公司工作總結(jié)格式規(guī)范怎么寫 【篇1】750字
主要寫一下工作內(nèi)容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。 轉(zhuǎn)載：總結(jié)，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。
總結(jié)的基本要求
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等 總結(jié)的注意事項
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>
總結(jié)的基本格式
1、標題
2、正文 開頭：概述情況，總體評價;提綱挈領(lǐng)，總括全文。 主體：分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。 結(jié)尾：分析問題，明確方向。
3、落款 署名，日期
篇1寫作要點29人覺得有用
做總結(jié)的時候，很多人會覺得自己平時記的東西不少，但真正到了整理的時候，卻發(fā)現(xiàn)自己思路混亂，不知道從哪里下手。其實，總結(jié)是一種技能，需要慢慢培養(yǎng)。先說個關(guān)鍵點，準備工作很重要。像咱們做工作匯報一樣，得先把相關(guān)的材料都找齊了，這包括日常記錄的數(shù)據(jù)、會議紀要、個人筆記之類的。這些東西就像是建房子的地基，沒有它們，總結(jié)就立不住。
然后，要分清主次。有些事情看似重要，但其實跟整體目標沒啥太大關(guān)系。所以得把那些重要的事挑出來，用腦子過一遍，想想它們是怎么一步步實現(xiàn)的。這個過程有點像剝洋蔥，一層層地剝開看里面到底藏著什么。不過，有時候在分類的時候，可能會因為想得太復(fù)雜，把一些簡單的事情也弄得很麻煩，這就不太好啦。
接著就是提煉重點了。這里有個小技巧，就是試著用自己的話概括一下每個部分的核心內(nèi)容。比如說某個項目完成了，那它達到了什么樣的效果？是不是比預(yù)期更好或者差一點？這些問題都要想清楚。當然，有時候?qū)懼鴮懼?，會發(fā)現(xiàn)自己寫得啰嗦了，該簡練的地方?jīng)]簡練，這就需要回頭再看看，把多余的詞句刪掉。
再來說說格式的問題?？偨Y(jié)不是流水賬，得讓人看起來舒服。開頭最好有個總的概述，中間詳細講具體的工作內(nèi)容，最后再做個簡短的小結(jié)。不過，有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記前面寫了什么，?dǎo)致后面的內(nèi)容重復(fù)，這就要提醒自己別太急躁，理清楚思路再繼續(xù)。
總結(jié)里最好能帶上一些圖表或者數(shù)據(jù)，這樣顯得更直觀。比如銷售數(shù)據(jù)可以用柱狀圖表示，這樣一看就知道哪個月份表現(xiàn)最好。不過有時候，制作這些圖表的時候，可能會因為手頭工具不太熟悉，導(dǎo)致畫出來的圖不那么美觀，這時候就需要多花點時間去研究一下軟件的使用方法。
最后要說的是態(tài)度問題。寫總結(jié)的時候，態(tài)度一定要認真。如果敷衍了事，別人看了會覺得你對工作不上心。即使是在寫給自己的時候，也要當作是一次自我檢視的機會。畢竟，總結(jié)的目的不只是為了完成任務(wù)，更是為了讓自己知道接下來該怎么走。
投資公司月度工作總結(jié)格式怎么寫【篇2】 1100字
一、工作進度1、海報：4517份，計劃量為6000份，完成比例為75%2、門貼：23470份，計劃量為15000份，完成比例為156%3、彩頁：3315份，計劃量為3750份，完成比例為88%4、數(shù)據(jù)：約520個，計劃量為1000個，完成比例為52%5、合計：完成計劃工作量的92%6、分析：計劃量與實際管理下的執(zhí)行結(jié)果比較吻合，計劃與管理控制水平較好。
二、客戶開發(fā)1、咨詢：52名2、意向：總計38名，其中10萬元以上貸款32名5萬元以上理財6名3、總額：總計2400萬元，其中貸款2000萬元，理財400萬元4、潛在：8名，其中貸款客戶4個，合計660萬元，理財客戶4名，合計85萬元5、分析：貸款成交額比例為0.15%，成交數(shù)比例為3%即每1000元的貸款申請只有1.5元可通過審核，每33筆貸款申請只有1筆可獲得通過從這兩個比例分析可以得出結(jié)論：
1、商務(wù)展業(yè)方式需要進一步改進，人員作業(yè)素質(zhì)需要進一步提升，以便挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源
2、市場需求量較少(即符合公司貸款條件的客戶極少)
3、公司對貸款客戶的風險控制處于較高級別。如公司不降低風控級別，就需調(diào)整公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
三、業(yè)務(wù)成交
1、產(chǎn)值：1單，30萬元，計劃量為150萬元，完成比例為20%2、分析：業(yè)務(wù)完成比例較低，已成交客戶的情況較為特殊，客戶用款屬于批零行業(yè)節(jié)假日因福利市場需求激增所需進貨款，具有較大的偶然性單純的粗放式市場宣傳不能適應(yīng)市場需求與其他同行業(yè)企業(yè)相比，我們的放貸條件不具備優(yōu)勢客戶開拓的方式需要快速調(diào)整，逐步提高拜訪客戶的比例開戶開發(fā)過程中存在重量不重質(zhì)的傾向，得勢不得分的結(jié)果，需要在簽單環(huán)節(jié)下功夫商機稍縱即逝，業(yè)務(wù)即商機，出現(xiàn)商機后在決策效率上我們應(yīng)在探討如何提高
四、業(yè)務(wù)分析
1、貸款客戶(10萬元以上)無法成交的原因主要集中在兩方面：
一是符合條件的客戶貸款承受的利息大都在3分以下，我們的要求集中在5分以上二是不符合條件的客戶大多為抵押物不合格、變現(xiàn)能力差、不充足等
2、理財客戶無法成交的原因：
一是客戶對理財投資的項目不明確二是客戶對公司的環(huán)境不滿意，缺乏安全感三是公司管理層對理財項目的重視程度不夠，沒有早作準備四是員工對公司的實體企業(yè)不了解，對公司實力把握不夠，缺乏理財信心
五、團隊建設(shè)截止9月30日在崗人數(shù)12人，入職3名，離職3名。員工穩(wěn)定性較強離職員工2人屬個人家庭原因離職，1人屬于公司管理不善導(dǎo)致人均引進客戶3名，上月開發(fā)客戶數(shù)量人均為1人。較之上月客戶開發(fā)數(shù)量提升200%，說明員工的個人客戶開發(fā)能力提升較快。
六、人員素質(zhì)
1、通過對《貨幣》紀錄片的學習，對金融行業(yè)逐步產(chǎn)生興趣。
2、通過對影片《杜拉拉升職記》的學習，培養(yǎng)了基本的職業(yè)化意識。
3、通過培訓(xùn)銷售拜訪技能的培訓(xùn)，具備了初步與戶接洽的能力。
篇2寫作要點263人覺得有用
投資公司月度工作總結(jié)格式怎么寫
做總結(jié)這事，說難也難，說簡單也簡單。要是想寫得像個樣子，就得把事情捋清楚，該講的都講到，不該漏的別落下。頭一樁，得把這個月干了啥弄明白，業(yè)務(wù)上的事，得一條條列出來，哪個部門做了什么，都得有記錄。比方說，財務(wù)那邊是不是搞了個成本控制的方案，市場部是不是又拉來了幾個大客戶，這些都得寫進去。
接著就是成績部分，這個月有啥亮點，數(shù)字最好能具體點。要是銷售額漲了多少，利潤增加了多少個百分點，這些都是硬指標。要是有什么特別的項目，比如新開了個分公司，或者是搞了個新的投資計劃，也得提一提。不過這里頭容易有個小問題，就是有些人喜歡把話說得太大，比如說是“重大突破”，但其實沒啥實質(zhì)性的進展，這就有點虛夸了。
再說說問題部分，每個月難免會有些磕磕絆絆的地方，不能光報喜不報憂。比如市場推廣的時候遇到了瓶頸，資金回籠速度慢了，這些問題得擺出來，不然領(lǐng)導(dǎo)也不知道具體情況。但這里也有個需要注意的地方，不能一股腦兒全倒出來，得先說清背景，再講問題，最后再提點解決辦法，這樣顯得有條理。
總結(jié)不能光寫文字，數(shù)據(jù)圖表也很重要。一張表格就能把復(fù)雜的情況說得明明白白，比如各部門的業(yè)績對比，或者是一些關(guān)鍵指標的變化趨勢，都能直觀地展示出來。不過，這里可能就會有個小狀況，有的人覺得圖表麻煩，就省略掉了，其實這是很不好的習慣，因為領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)的時候，一眼就能看出誰認真，誰敷衍。
小編友情提醒：
總結(jié)還得有點展望的意思，下個月打算怎么干，目標是什么，這些都要提前規(guī)劃好。但這里邊也有個小漏洞，有些人寫展望的時候，目標定得太高，結(jié)果根本實現(xiàn)不了，反而給人留下不靠譜的印象。所以，目標得實際點，既有挑戰(zhàn)性，又能達到。
寫總結(jié)的時候，還得注意格式，開頭得有個簡短的概述，中間把主要工作分塊寫，后面再附上一些必要的附件，比如會議紀要、重要文件之類的。不過，這里可能就會有個小問題，有的人寫總結(jié)的時候，附件堆了一大堆，真正重要的東西反倒埋在里面，找起來費勁，這就不太好了。
公司財務(wù)年終工作總結(jié)格式怎么寫【篇3】 2600字
____年，我們財務(wù)科在局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在機關(guān)各部門的密切配合下，緊緊圍繞局(公司)的發(fā)展總體目標，在為全局(公司)提供服務(wù)的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。全年預(yù)計實現(xiàn)銷售收入(含稅)****萬元 ，上繳各類稅費 **萬元。
一、資金收入情況：
全局(公司)預(yù)計收入 ****萬元，其中：
(一)、全年事業(yè)費收入***萬元。
(二)、**價格補貼*萬元。
(三)、預(yù)計全年不含稅銷售收入****萬元。
(四)、*****過度性價差**萬元。
(五)、**收入**萬元。
二、財務(wù)支出情況：
全局(公司)共計支出****萬元，
(一)、預(yù)計全年銷售****噸，銷售成本***萬元。
(二)、預(yù)計全年各類費用支出共計****萬元，
三、今年主要工作：
1、財務(wù)科的主要職責是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)科全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
2 近年來，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時出臺了公司財務(wù)組織機構(gòu)和崗位職責、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費用控制方面，一是采取預(yù)算包干的方式，將下屬單位經(jīng)費等進行預(yù)算控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式，對超預(yù)算的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的手段，全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強。
3、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率，合理組織貸款，限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關(guān)。
4、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平
隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變，因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，認真進行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確、及時、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準確、完整的提供財務(wù)信息。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推進，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外，還抽出業(yè)余時間學習相關(guān)專業(yè)知識。日常工作中，對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時學習，及時適應(yīng)，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流，取人之長，補己之短。通過學習強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各單位的交流、合作與團結(jié)。
四、存在的主要問題及今后工作目標
財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題，有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、進一步加強財務(wù)管理：
新的一年里，我們將進一步加強財務(wù)管理，實現(xiàn)財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全面化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合局(公司)發(fā)展的步伐。
切實做好多品種鹽賬務(wù)處理。加強原始票據(jù)管理，對報銷票據(jù)不符實際，不不符合真實性要求的，堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責任，嚴格獎懲，加大對各單位費用的管理、控制力度，嚴格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)管理的核心是財務(wù)管理，新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點，通過細化管理，理順流程，實現(xiàn)資金平衡，減少資金沉淀，從而達到公司的成本有效控制、實現(xiàn)增收節(jié)支。
2、進一步加強預(yù)算管理：
預(yù)算收入是我局完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證，進一步強化對下屬單位的預(yù)算約束，嚴格控制一般性支出的增長。
同時要加強對局的事業(yè)費管理，控制好專項資金的使用，做到?？顚Ｓ?。整理好年內(nèi)應(yīng)追加預(yù)算項目，及時上報縣財政，爭取經(jīng)費追加。
3、進一步加強財務(wù)分析：
財務(wù)分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;及時做好財務(wù)分析資料的收集，加強學習，提高財務(wù)分析能力，做到較全面地反映一定時期的財務(wù)情況。
4、加強會計隊伍建設(shè)，提高會計信息質(zhì)量。
會計工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，要按照《會計法》、《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，要以前總理朱熔基同志提出的“誠信為本，操守為重，遵守準則，不做假帳”的要求為職業(yè)準則，加強會計人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育，真實反映會計信息，保證會計信息質(zhì)量。要加強會計人員從業(yè)資格管理，重視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升會計人員綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支忠于職守，堅持原則，業(yè)務(wù)過硬、結(jié)構(gòu)比較合理的會計隊伍。
新的一年里，我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，努力挖掘財務(wù)活動的潛在價值。實現(xiàn)企業(yè)利潤化。
篇3寫作要點75人覺得有用
寫總結(jié)，其實很多人覺得挺麻煩，總覺得得從頭到尾理清楚，還得琢磨格式。其實，總結(jié)，關(guān)鍵是要能抓住重點，條理清晰就行。開頭，先簡單介紹一下背景，比如說這一年干了什么，大概情況說一下。像公司財務(wù)這一塊兒，就得先提提收入支出的情況，還有就是資產(chǎn)狀況，這個很重要。
接著，要把主要的工作成果列出來。像財務(wù)這塊，就別光說數(shù)字，要說具體做了哪些事情，比如優(yōu)化了資金管理流程，提高了資金使用效率之類的。這里頭得用些專業(yè)術(shù)語，像“成本控制”“預(yù)算執(zhí)行”這些詞兒，顯得正式。不過有時候可能會漏掉一些細節(jié)，像是在寫“加強應(yīng)收賬款管理”這部分的時候，可能忘了提到具體的回款率提升了多少個百分點，這就有點遺憾了。
然后就是遇到的問題。財務(wù)工作，肯定會有各種各樣的問題，像是資金周轉(zhuǎn)困難，或者是稅務(wù)申報時遇到的小麻煩。這些問題寫的時候要實事求是，不能藏著掖著，不然下次再犯就麻煩了。記得要把解決辦法也寫上，比如通過調(diào)整付款周期解決了資金壓力，這樣看起來就有建設(shè)性。
再往后，就是對未來工作的展望。這個部分不用太長，簡單說說下一步的計劃就行。比如說明年打算進一步完善內(nèi)部控制制度，提高財務(wù)信息化水平之類的。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忽略掉一些重要的點，像忽略了加強員工培訓(xùn)這一點，這樣就可能影響到后續(xù)的工作效果。
小編友情提醒：
總結(jié)里的數(shù)據(jù)要盡量準確，特別是涉及到金額的地方，一個數(shù)字錯了，整個總結(jié)的可信度就大打折扣。有時候因為疏忽，可能會把“萬元”寫成“千元”，雖然數(shù)目差得不多，但給人的感覺就不一樣了。所以寫完之后最好多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤。
公司企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)格式怎么寫【篇4】 1250字
積極推進企業(yè)文化建設(shè) 為企業(yè)發(fā)展提供強大精神動力—xxxxx熱電股份有限公司企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)
xxxxx熱電股份有限公司成立于～年8月，隸屬于xx電力有限責任公司，肩負著xxx地區(qū)發(fā)電、供熱的主要任務(wù)，現(xiàn)有直管發(fā)電單位9個，控股熱力公司2個，煤炭生產(chǎn)企業(yè)4個。所屬發(fā)電單位裝機總?cè)萘繛?30mw，供熱面積為1200多萬平方米。
xx熱電公司是一個具有悠久歷史傳統(tǒng)的電力企業(yè)，19xx年滿洲里第一臺機組發(fā)電，書寫了內(nèi)蒙古百年發(fā)電史輝煌篇章的首頁，1985年牙克石熱電廠率先在xxx地區(qū)實行集中供熱，開創(chuàng)了我國高寒地區(qū)集中供熱的先河?！笆濉币詠?，特別是近兩年，為滿足xxx市經(jīng)濟發(fā)展對電力、熱力的需求，xx熱電公司共投資12.5億元，建設(shè)了滿洲里、扎蘭屯、東海拉爾三個較大的電（熱）源點及配套熱網(wǎng)工程項目。xx公司在發(fā)展的過程中不斷壯大，機組容量由～年底的276兆瓦，發(fā)展到530兆瓦，供熱面積也由847.5萬平方米增加到1200多萬平方米。xx公司的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，不僅加快了xxx電力的發(fā)展，同時也對推動地區(qū)經(jīng)濟增長，實施“藍天綠地工程”及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，作出了突出的貢獻。
xx熱電公司自成立以來，面對激烈的市場競爭和電力體制改革帶來的壓力和挑戰(zhàn)，始終著眼于提高企業(yè)核心競爭力、著眼于提高員工隊伍素質(zhì)、著眼于提高公司的凝聚力和向心力，積極推進符合公司自身特色的企業(yè)文化建設(shè)。通過建立和完善具有xx公司特色的企業(yè)文化體系，統(tǒng)一公司員工的思想行為，規(guī)范公司所屬單位的經(jīng)營理念和管理方式，不斷增強了企業(yè)凝聚力，提升了企業(yè)整體素質(zhì)，提高了企業(yè)知名度，進一步開創(chuàng)公司富有激情、富有活力、富有創(chuàng)造力的各項工作的新局面。
一、企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想及基本原則
xx熱電公司企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和 “xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以企業(yè)文化理論為依據(jù)，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨，以提升公司的經(jīng)營管理水平、綜合實力、市場競爭力為目的，以建設(shè)一流的員工隊伍為目標，以促進企業(yè)改革發(fā)展為出發(fā)點和歸宿，結(jié)合先進的企業(yè)文化理論和公司的實際情況，確定企業(yè)哲學，培育企業(yè)精神，規(guī)范企業(yè)行為，塑造企業(yè)形象，促進企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為公司的發(fā)展壯大提供思想保證、精神動力和～環(huán)境。在開展企業(yè)文化建設(shè)的過程中，遵循以下五個原則：一是堅持服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的原則；二是堅持“以人為本”的原則；三是堅持全員參與原則；四是堅持率先垂范的原則；五是堅持企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)和思想政治工作有機結(jié)合的原則。
二、企業(yè)文化建設(shè)的主要做法
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新局面
xx熱電公司是剛剛組建的股份制企業(yè)，是電力行業(yè)從壟斷走向競爭的時代產(chǎn)物和市場主體。目前，xxx地區(qū)電力投資市場已經(jīng)呈現(xiàn)出群雄并起、鼓角相聞的局面，已經(jīng)有神華集團、山東魯能集團、京能集團等多個電力投資主體在xxx地區(qū)投資建設(shè)大型的發(fā)電廠，眾多的發(fā)電公司的介入，必然給xx公司帶來前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。因此，要在激烈的市場競爭中穩(wěn)穩(wěn)的立住腳，在競爭中占據(jù)主導(dǎo)地位，就必然要提高xx公司的核心競爭力。
篇4寫作要點153人覺得有用
在公司企業(yè)文化建設(shè)工作里，總結(jié)很重要，不少同事都得寫過。這總結(jié)要是寫不好，就顯得沒專業(yè)度，甚至影響工作評價。今天就跟大家聊聊怎么寫好這個總結(jié)。
一開始得明確總結(jié)的目的，不是為了應(yīng)付差事，而是要把這一年的工作梳理清楚，讓大家看到成果。寫的時候可以按照時間順序來，從年初開始，到年底結(jié)束，這樣條理會清晰些。不過有些地方可能記不太清具體日期，這時候就得靠平時的記錄了，要是平時沒留心，現(xiàn)在就會有點麻煩。
寫總結(jié)的時候，最好把重點放在關(guān)鍵事件上。比如，去年公司搞了個大型團建活動，這事挺有意義的，就可以詳細寫寫。記得當時策劃了好幾個月，最后效果還不錯，大家都覺得團隊凝聚力增強了。類似的活動還有不少，每個活動背后都有故事，把這些故事寫進去會讓總結(jié)生動起來。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，不能光說成績，還要提提遇到的問題。像去年我們在文化建設(shè)上就碰到了一些挑戰(zhàn)，主要是部分員工參與度不高。后來我們調(diào)整了策略，增加了互動環(huán)節(jié)，情況才有所改善。這種反思很重要，能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你們在努力解決問題。
數(shù)字也是總結(jié)里的亮點。比如去年公司的滿意度調(diào)查結(jié)果提高了五個百分點，這樣的數(shù)據(jù)能直觀地展示工作成效。不過有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)可能會有誤差，畢竟不是每個人都會如實填寫問卷。
寫總結(jié)時，用詞要恰當。有些詞看著高級，其實用起來不一定合適。像“卓越貢獻”這種詞，除非真的特別突出的事跡，不然用起來會有點空洞。與其這樣，不如用具體的例子來說明，比如某個項目團隊加班加點完成了任務(wù)，這種描述更有說服力。
公司職員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)格式怎么寫【篇5】 950字
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了 **人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了**人作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為****的一份子而感動高興。 記得當初應(yīng)聘時，公司和和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：
一、對公司的認識
****是從事****、**、****經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣，總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居**省第一。
****以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者。
二、工作成績：
1、與**一起主持員工聯(lián)歡會，得到大家的認可。
2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調(diào)閱、查詢十分方便簡潔。
3、每次例會前做好準備工作，會后及時整理會議紀要。
4、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。
5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達工作。
6、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng)。
7、通過在**科的兩天實習中，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，能進行簡單的業(yè)務(wù)流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在問題及對其改進方法
由于在原公司從事的是機要秘書工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有實質(zhì)理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才干。
雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。
篇5寫作要點234人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得弄清楚總結(jié)是什么，它不是簡單的流水賬，也不是個人感想，而是把做過的事情歸納提煉，找出規(guī)律和經(jīng)驗。先確定總結(jié)的范圍，比如這次總結(jié)針對的是試用期的工作，那就要圍繞試用期里的工作內(nèi)容、完成情況、遇到的問題以及解決辦法來寫。
開頭怎么寫？
可以用簡練的語言概述這段時間的工作背景和目標。比如說剛?cè)肼毜臅r候，公司分配了幾個項目讓我負責，當時心里也沒底，畢竟剛從學校出來，很多東西都不熟悉。接著具體描述每個項目的進展，記得第一個項目是市場調(diào)研，一開始資料搜集特別麻煩，到處找數(shù)據(jù)，后來慢慢摸索出一套方法，效率提高了不少。還有第二個項目，是協(xié)助團隊做產(chǎn)品推廣策劃，過程中發(fā)現(xiàn)溝通很重要，如果前期沒有明確分工，后期就會出亂子。
在寫總結(jié)時，要注意條理清晰，可以按照時間順序或者項目類別來組織內(nèi)容。用數(shù)字說話效果更好，像參與了多少次會議，完成了多少份報告，這些都能體現(xiàn)工作量。同時也要提到工作中存在的不足，比如說在處理緊急任務(wù)時有點手忙腳亂，以后需要加強時間管理。還有就是對于新技能的學習進度，像學會了使用某款軟件，這對提升工作效率幫助很大。
寫總結(jié)的時候，可能有時候會忘記一些細節(jié)，這時候可以翻看之前的郵件記錄或者筆記，把遺漏的部分補充進去。有時候為了顯得專業(yè)一點，可能會用到一些專業(yè)術(shù)語，但別堆砌太多，不然反而讓人看不懂。另外，總結(jié)不是越長越好，關(guān)鍵是要抓住重點，把最核心的東西表達清楚就行。要是寫得太啰嗦，反而容易讓人抓不住重點。
有時候在寫總結(jié)的時候，可能會因為趕時間而忽略檢查，這樣就可能導(dǎo)致一些小問題，比如標點符號沒打全，或者單詞拼錯了。其實花幾分鐘檢查一下，就能避免這些問題。還有一點需要注意，總結(jié)里不要一味地強調(diào)困難和挑戰(zhàn)，適當提一下取得的成績，這樣顯得更有說服力。當然，也不能太過頭，說成績的時候要實事求是，不能夸大其詞。
2025公司前臺的工作總結(jié)格式怎么寫【篇6】 850字
概括性語句，引言。一般講一年過去了，回顧自己的工作，做了些成績，也還存在一些不足之處，等等這類的語言。
一、對前臺工作重要性的認識。
盡管前臺工作沒有象公司業(yè)務(wù)、營銷、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接，但公司既然設(shè)了這個崗位，領(lǐng)導(dǎo)必定認為有其存在的必要性。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作，應(yīng)該是“公司的形象、服務(wù)的起點”。因為對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。
二、努力提高服務(wù)質(zhì)量。
前臺的主要工作是迎客，為客戶答疑(包括你說的轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)快件)。因此，做好此項工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。------接著可以講自己如何注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，如笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等等。提高效率方面，講自己如何注重辦事麻利、高效、不出差錯等等。參照首問責任制的要求，盡量讓每一個客戶滿意。
三、加強禮儀知識學習。
要做好服務(wù)工作，光有良好的意識還不夠，還必須學習相關(guān)的專業(yè)知識，避免好心辦壞事。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識，公共關(guān)系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等。
四、加強與公司各部門的溝通。
了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識某個部門沒人，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。做好公司部門和客戶溝通的橋梁。
五、努力打造良好的前臺環(huán)境。
要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。
六、下一步工作。
篇6寫作要點93人覺得有用
____公司前臺的工作總結(jié)格式怎么寫
公司前臺的工作總結(jié)到底該怎么弄？這事聽起來簡單，但真要寫起來卻有不少門道。首先得把工作里的重點都梳理出來，比如接待了多少客戶、處理了多少電話，還有日常辦公用品的管理情況。把這些東西都列清楚了，心里就有底了。
記得有一次寫總結(jié)的時候，我一時大意把“辦公用品”寫成了“辦公用具”，雖然意思差別不大，但回頭一看總覺得不太對勁。后來仔細一想，還是改回來比較好，畢竟寫總結(jié)這事馬虎不得。不過這事也提醒我，寫總結(jié)的時候一定要多檢查幾遍，不然很容易出問題。
在寫總結(jié)的時候，不僅要寫清楚做了哪些事，還得把工作的成效說一下。比如說通過優(yōu)化接待流程，提高了客戶的滿意度，或者是通過改進考勤記錄方式，減少了同事間的誤會。這些具體的成果能讓總結(jié)更有說服力。
書寫注意事項：
我覺得總結(jié)里還可以提一些工作中遇到的問題。像是有時候會因為人手不足，導(dǎo)致接聽電話時難免有些忙亂。當然，這個問題也不是沒法解決，可以通過提前做好準備，比如把常用的聯(lián)系方式整理成清單，這樣就能提高效率。還有就是偶爾會有突發(fā)狀況，比如突然來了大批訪客，這就需要靈活應(yīng)對了。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合一些數(shù)據(jù)來支撐你的工作成果。比如今年一共接待了多少位客戶，比去年增加了多少；又或者是每個月平均處理了多少個快遞，這個數(shù)字也能反映出工作的量。這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)看起來更加真實可信。
寫總結(jié)的時候千萬別忘了感謝一下同事的幫助。畢竟一個人的力量有限，很多時候都是大家一起努力才完成了工作。要是能在總結(jié)里提到大家的配合和支持，會讓整個總結(jié)顯得更有溫度。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)之后，別急著交上去，最好能找?guī)讉€同事幫忙看看。他們可能會從不同的角度提出建議，說不定還能幫你發(fā)現(xiàn)一些沒注意到的地方。而且，多聽聽別人的意見，也能讓自己下次寫總結(jié)的時候更有方向感。
