醫(yī)院工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫(xiě) 【篇1】800字
醫(yī)生個(gè)人總結(jié)結(jié)尾
醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)
醫(yī)生個(gè)人>;工作總結(jié)
一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對(duì)于內(nèi)陸居民來(lái)說(shuō)還是新生事物，要想在最短的時(shí)間內(nèi)做強(qiáng)做大，我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個(gè)就診的患者滿意，并以此來(lái)擴(kuò)大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù)；耐心對(duì)待每一位患者，不管(來(lái)自: 小編:醫(yī)院工作總結(jié)結(jié)尾)自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭(zhēng)取將兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平。1、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參加工作后我仍然堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，每天掌握一種疾??；同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng)，鍛煉科研思維；2、堅(jiān)持精益求精，一絲不茍的原則，工作過(guò)程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行，避免醫(yī)療事故及差錯(cuò)的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，遇到不懂的問(wèn)題勇于向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；嚴(yán)密觀察病情，及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情，對(duì)患者的處理得當(dāng)；作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí)。
三、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員，院興我榮，院衰我恥,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。
總結(jié)____年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。
醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)就介紹到這里，查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請(qǐng)上小編
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)218人覺(jué)得有用
醫(yī)院的工作總結(jié)到底怎么寫(xiě)？這事說(shuō)起來(lái)不復(fù)雜，但也不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就能交差的。得先把這段時(shí)間干了啥好好理一遍，別漏掉重要環(huán)節(jié)。比如說(shuō)醫(yī)療質(zhì)量這塊兒，檢查了多少次，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是什么，后來(lái)改沒(méi)改好，這些都是重點(diǎn)。
平時(shí)工作里頭肯定有不少亮點(diǎn)，像新技術(shù)的應(yīng)用，患者滿意度提高了多少，這些都值得提一提。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候要注意，不要光顧著堆數(shù)字，最好能結(jié)合具體案例來(lái)說(shuō)，這樣更有說(shuō)服力。像是某個(gè)科室通過(guò)改進(jìn)流程，病人等候時(shí)間縮短了多少，這樣的例子就比單純報(bào)個(gè)數(shù)據(jù)強(qiáng)多了。
總結(jié)里頭千萬(wàn)不能缺了對(duì)問(wèn)題的反思。這段時(shí)間是不是有管理上的漏洞？醫(yī)護(hù)配合有沒(méi)有不到位的地方？這些問(wèn)題都得挑出來(lái)，不然下次還犯同樣的錯(cuò)。當(dāng)然，挑問(wèn)題不是為了找麻煩，而是為了讓接下來(lái)的工作做得更好。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)這一塊兒，要是算錯(cuò)了，后面跟著的分析可能就全亂套了。所以最好是兩個(gè)人互相核對(duì)一下，確保無(wú)誤。另外，文件格式也得注意，領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)的時(shí)候，如果排版亂七八糟的，第一印象就會(huì)大打折扣。
說(shuō)到總結(jié)的結(jié)尾，其實(shí)也沒(méi)必要特意去琢磨什么特別的形式。就順著前面的內(nèi)容往下寫(xiě)就行，把下一步打算說(shuō)清楚就好。比如說(shuō)下一年度準(zhǔn)備加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn)，或者對(duì)某些薄弱環(huán)節(jié)制定具體的改進(jìn)措施。這樣寫(xiě)既務(wù)實(shí)又能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)明確的方向。
不過(guò)，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候得留心點(diǎn)，有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間，句子結(jié)構(gòu)會(huì)顯得有點(diǎn)松散。比如前一句還在講成績(jī)，后一句突然跳到問(wèn)題上去，中間缺乏必要的過(guò)渡。這種時(shí)候就需要多讀幾遍，把邏輯捋順。還有就是用詞方面，偶爾會(huì)出現(xiàn)不太精準(zhǔn)的情況，比如把“顯著提高”寫(xiě)成“明顯增加”，雖然差別不大，但還是需要注意。
醫(yī)院出納個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫(xiě)【篇2】 700字
醫(yī)院出納個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾
進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、一級(jí)核算＂的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行模式。根據(jù)財(cái)權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級(jí)管理科室參與理財(cái)?shù)姆绞?、方法?/p>
通過(guò)工作后的學(xué)習(xí)總結(jié)，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得；其中就包括了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢，既作為財(cái)務(wù)人員，要保證數(shù)據(jù)要有準(zhǔn)確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴(yán)謹(jǐn)性，這樣才能更好地完成自己的工作?！八亩唷蹦兀褪亲屪约涸诠ぷ髦小岸嗦?tīng)、多看、多學(xué)、多做”；處處留心皆學(xué)問(wèn)，如今的我們就應(yīng)該多積累和學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。
古人云，“三人行必有我?guī)熞印?，思想?yún)R報(bào)專題所以每一位前輩都是我的；要在向前輩們的不斷學(xué)習(xí)和的不斷總結(jié)中，不斷提升，不斷進(jìn)步。我也深知，目前的所學(xué)所感離要求還有很長(zhǎng)一段距離；我也在業(yè)余時(shí)段鍛煉和提高自己的知識(shí)和綜合素質(zhì)；今年x月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《一滿意》的大型，獲得了三等獎(jiǎng)；在醫(yī)院的思研會(huì)中遞交了題為《在行動(dòng)》的，這是向前輩學(xué)習(xí)的難得機(jī)會(huì)，也讓自己的心智得到了鍛煉。
作為中心醫(yī)院大家庭中的一員，我們更多的是為臨床科室和醫(yī)護(hù)人員們服務(wù)。他們奮戰(zhàn)在第一線上，孜孜不倦的為老百姓的身心號(hào)診把脈，他們把時(shí)間和精力都獻(xiàn)給了病人。所以，當(dāng)他們需要我們的時(shí)候，我更應(yīng)該義不容辭的細(xì)心傾聽(tīng)，耐心解決；努力把自己的一面呈現(xiàn)在他們面前，努力提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；讓他們沒(méi)有其他疑慮，沒(méi)有后顧之憂；進(jìn)而能更好的為老百姓的身體健康保駕護(hù)航。
這一年的光景中，我在一個(gè)全新的平臺(tái)上學(xué)習(xí)、、進(jìn)步。但我知道，自己還有許多的不足需要改進(jìn)。我會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力；去其糟粕，取其精華，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)220人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)醫(yī)院出納個(gè)人工作總結(jié)時(shí)，需要特別注意一些細(xì)節(jié)，確保內(nèi)容既專業(yè)又實(shí)用。這類(lèi)總結(jié)往往是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)去一段時(shí)間的工作情況，同時(shí)為未來(lái)工作打下基礎(chǔ)。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要回顧這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容，比如日常賬目處理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核等，這些都是出納工作的核心環(huán)節(jié)。
接著，應(yīng)該著重強(qiáng)調(diào)工作中遇到的一些具體挑戰(zhàn)，例如如何應(yīng)對(duì)突發(fā)的資金需求，或者是在資金流轉(zhuǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。解決這些問(wèn)題的方法也值得詳細(xì)描述，這樣不僅能展示個(gè)人能力，也能給同事提供參考。比如某次緊急情況下，通過(guò)優(yōu)化流程節(jié)省了寶貴時(shí)間，這種經(jīng)歷就很有價(jià)值。
在敘述過(guò)程中，可以提及一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)指標(biāo)，如每月平均處理單據(jù)數(shù)量、資金周轉(zhuǎn)效率提升比例等。這些數(shù)字能直觀反映工作成果，增加說(shuō)服力。同時(shí)，對(duì)于工作中使用的系統(tǒng)工具，也可以稍作介紹，特別是那些能夠提高工作效率的新技術(shù)應(yīng)用。
在撰寫(xiě)總結(jié)時(shí)，語(yǔ)言表達(dá)要得體。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s工或者其他原因，導(dǎo)致某些句子顯得不夠精煉，甚至出現(xiàn)輕微的語(yǔ)法錯(cuò)誤。比如“這個(gè)月我們完成了超過(guò)一百份文件的整理，其中有些部分需要進(jìn)一步核對(duì)?！边@樣的表述雖然不算完美，但真實(shí)反映了工作狀態(tài)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)中還可以包含對(duì)未來(lái)工作的展望，這不僅是對(duì)當(dāng)前工作的補(bǔ)充，也是對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的一種體現(xiàn)?？梢栽O(shè)定一些小目標(biāo)，比如加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，提高報(bào)表準(zhǔn)確性等。但要注意，目標(biāo)不宜設(shè)得過(guò)高，以免無(wú)法實(shí)現(xiàn)反而影響士氣。
小編友情提醒：
記得附上必要的附件材料，如財(cái)務(wù)報(bào)表、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要等。這些資料不僅能佐證你的總結(jié)內(nèi)容，還能讓領(lǐng)導(dǎo)更全面地了解你的工作成果。在整個(gè)撰寫(xiě)過(guò)程中，保持誠(chéng)實(shí)和客觀的態(tài)度至關(guān)重要，這樣才能寫(xiě)出一份既有深度又有溫度的個(gè)人工作總結(jié)。
醫(yī)院年底工作總結(jié)結(jié)尾模板怎么寫(xiě)【篇3】 550字
為進(jìn)一步強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，構(gòu)建良好的醫(yī)患關(guān)系，我院每月開(kāi)展優(yōu)秀員工和優(yōu)秀組長(zhǎng)評(píng)比活動(dòng)?；顒?dòng)堅(jiān)持病人利益第一、醫(yī)療信譽(yù)第一的原則，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)手段，改善服務(wù)質(zhì)量，能過(guò)“評(píng)優(yōu)活動(dòng)”的開(kāi)展，在全院開(kāi)成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的好風(fēng)氣，為病人提供稱心、舒心、放心的就醫(yī)環(huán)境，讓病人享受實(shí)實(shí)在在的高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
總之，本校驗(yàn)期內(nèi)在上級(jí)主管部門(mén)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院醫(yī)務(wù)人員努力改善服務(wù)態(tài)度、各自認(rèn)真履行職責(zé)、以方便病人為己任、不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量，使來(lái)本院就診病人的抱著希望而來(lái)，帶著滿意而歸。當(dāng)然在過(guò)去的工作中也還存在許多不足之處：一是醫(yī)療質(zhì)量有待提高，特別是醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)離標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距，如病歷書(shū)寫(xiě)、處方書(shū)寫(xiě)等；二是整體護(hù)理的管理需要提高，一日清單制還未實(shí)施，護(hù)士主動(dòng)服務(wù)不夠；三是醫(yī)療糾紛亦時(shí)發(fā)生，使我院的聲譽(yù)受到了影響；一年來(lái)被區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所責(zé)令整改1次，記分1次。今后的工作中我院將繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新的意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的精神、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，抓好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院科學(xué)管理提高整體績(jī)效，為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力！
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)211人覺(jué)得有用
醫(yī)院年底工作總結(jié)結(jié)尾部分確實(shí)需要特別用心去寫(xiě)，這不僅關(guān)乎整體工作的呈現(xiàn)，也是對(duì)全年工作的概括和提煉。結(jié)尾部分一般是要呼應(yīng)前面提到的工作重點(diǎn)，同時(shí)表達(dá)對(duì)未來(lái)工作的展望。但很多人在寫(xiě)這部分時(shí)會(huì)陷入一些誤區(qū)，比如過(guò)度追求華麗辭藻，反而顯得空洞無(wú)物。
開(kāi)頭時(shí)，可以直接從當(dāng)前年度工作成果入手，比如說(shuō)“經(jīng)過(guò)一年的努力，我們?cè)卺t(yī)療質(zhì)量提升、患者服務(wù)優(yōu)化等方面取得了顯著成效?！边@樣的表述既簡(jiǎn)潔又能點(diǎn)明主題。接著，可以稍微具體一點(diǎn)，比如提到某些關(guān)鍵項(xiàng)目，“特別是在急診科流程再造項(xiàng)目中，通過(guò)引入新的管理模式，大幅縮短了患者的等待時(shí)間?！?/p>
寫(xiě)到結(jié)尾時(shí)，很多人會(huì)傾向于用一些比較籠統(tǒng)的話來(lái)收尾，這樣其實(shí)效果并不好。建議結(jié)合實(shí)際情況，比如“展望明年，我們將繼續(xù)深化護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通機(jī)制建設(shè)?！边@里就明確指出了未來(lái)工作的方向，而不是泛泛而談。
需要注意的是，有些人在寫(xiě)總結(jié)時(shí)會(huì)忽略細(xì)節(jié)，比如對(duì)具體數(shù)字或者案例的引用不足。如果能在結(jié)尾處補(bǔ)充一個(gè)具體的例子，會(huì)讓整篇總結(jié)更有說(shuō)服力。例如，“比如去年我們成功救治了一位罕見(jiàn)病癥患者，這不僅提升了團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平，也增強(qiáng)了大家的職業(yè)榮譽(yù)感。”
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因，草草結(jié)束總結(jié)，這會(huì)導(dǎo)致結(jié)尾部分顯得倉(cāng)促。建議預(yù)留足夠的時(shí)間仔細(xì)打磨這部分內(nèi)容，確保它既能體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)，又能激發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)未來(lái)工作的熱情。比如，“希望在新的一年里，我們能繼續(xù)保持這份干勁，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量?！?/p>
小編友情提醒：
寫(xiě)總結(jié)時(shí)還要注意語(yǔ)言風(fēng)格要符合醫(yī)院內(nèi)部的氛圍和文化。如果是面向上級(jí)部門(mén)的總結(jié)，可以稍微正式一些；如果是給同事看的，則可以更親切一點(diǎn)。
醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)結(jié)束語(yǔ)怎么寫(xiě)【篇4】 200字
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)152人覺(jué)得有用
醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理工作的總結(jié)，說(shuō)到底就是把過(guò)去一段時(shí)間的工作梳理清楚，既是對(duì)成績(jī)的肯定，也是對(duì)不足的反思。先從記錄開(kāi)始，要把日常工作中做的每一個(gè)環(huán)節(jié)都列出來(lái)，比如每天查房的情況，用藥護(hù)理的細(xì)節(jié)，還有和病人溝通交流的方式方法。這些事情看似瑣碎，但都是構(gòu)成整體工作的重要部分。
護(hù)理工作講究的就是細(xì)致入微，總結(jié)的時(shí)候也得這樣。像有些時(shí)候護(hù)士長(zhǎng)交代的任務(wù)，是不是都按時(shí)完成了？病人的反饋有沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待？這些都是需要仔細(xì)回想的。有時(shí)候，可能因?yàn)闀r(shí)間久了，一些小事情會(huì)模糊掉，這就需要翻看當(dāng)時(shí)的記錄，比如交接班本子上的備注，或者是會(huì)議紀(jì)要里的提醒事項(xiàng)。這一步很關(guān)鍵，如果漏掉了重要的點(diǎn)，總結(jié)就會(huì)顯得空洞。
接著就是分析了，把那些完成得好的地方找出來(lái)，看看是哪些因素起了作用。比如，某次成功處理突發(fā)狀況的經(jīng)驗(yàn)，可能是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果，也可能得益于平時(shí)的培訓(xùn)積累。同樣的，對(duì)于存在的問(wèn)題也不能回避，要勇敢面對(duì)。比如病房管理上出現(xiàn)的小漏洞，可能是因?yàn)槿耸植蛔阍斐傻?，也可能是因?yàn)榱鞒淘O(shè)計(jì)不合理。這些問(wèn)題不能光靠嘴上說(shuō)說(shuō)，得具體到某個(gè)時(shí)間段，具體到某個(gè)人身上，這樣才能找到解決的辦法。
還有就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)這部分，這是總結(jié)的核心。它不是簡(jiǎn)單的羅列，而是要提煉出規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。例如，通過(guò)這次流感高發(fā)期的護(hù)理工作，大家是不是更加明白了預(yù)防的重要性？再比如，面對(duì)情緒激動(dòng)的家屬，怎樣保持冷靜并有效溝通，這也是值得深入思考的問(wèn)題。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一旦總結(jié)到位，以后遇到類(lèi)似情況就能從容應(yīng)對(duì)。
至于具體的表達(dá)方式，語(yǔ)言要樸實(shí)，貼近實(shí)際就好。別想著用華麗的辭藻堆砌，那樣反而顯得不真實(shí)。寫(xiě)的時(shí)候可以多用短句，條理清晰一點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)無(wú)意間用錯(cuò)了詞，比如把“護(hù)理”寫(xiě)成“照顧”，雖然意思差不多，但還是會(huì)讓細(xì)心的人察覺(jué)到。這種情況偶爾發(fā)生也正常，只要不影響整體理解就行。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
要注意的是，總結(jié)里頭提到的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，尤其是涉及到人數(shù)、次數(shù)之類(lèi)的具體數(shù)字。要是數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，總結(jié)就失去了可信度。還有就是時(shí)間范圍，要明確指出是從哪一天到哪一天這段時(shí)間內(nèi)的工作成果，千萬(wàn)別含糊其辭，讓人摸不著頭腦。
小編友情提醒：
總結(jié)完之后最好能有個(gè)初步的計(jì)劃。畢竟總結(jié)的目的不只是回顧過(guò)去，還要為未來(lái)的工作指明方向。比如下一次遇到類(lèi)似的緊急情況，應(yīng)該怎么改進(jìn)措施，如何提高效率等等。把這些想法融入總結(jié)里，會(huì)讓整個(gè)文檔更有價(jià)值。
醫(yī)院護(hù)理年終總結(jié)結(jié)尾700字怎么寫(xiě)【篇5】 1750字
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將2025年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
比如說(shuō)，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說(shuō)得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類(lèi)似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于2025年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書(shū)。一年來(lái)，先后在、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
面對(duì)我的病人我的科室，我可以坦然的說(shuō)，為了你們，我一直在努力!但是，面對(duì)自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。因此，展望未來(lái)，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是：1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)254人覺(jué)得有用
寫(xiě)醫(yī)院護(hù)理年終總結(jié)的時(shí)候，很多人會(huì)感到頭疼。其實(shí)，總結(jié)不是單純羅列工作內(nèi)容，而是要把全年的工作情況梳理清楚，提煉出重點(diǎn)和亮點(diǎn)。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)要回顧一下這一年的工作背景，比如年初制定了哪些目標(biāo)，面對(duì)了什么樣的挑戰(zhàn)。這部分不用太復(fù)雜，幾句就夠了，主要目的是給讀者一個(gè)整體印象。
接著，就要開(kāi)始具體描述工作成果了。護(hù)理工作涉及方方面面，可以從日常管理、患者護(hù)理質(zhì)量提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面入手。比如，在日常管理上，可能優(yōu)化了一些流程，提高了工作效率。這里就可以詳細(xì)說(shuō)說(shuō)具體是怎么做的，用了什么方法，效果怎么樣。如果有一些創(chuàng)新的做法，比如引入新的護(hù)理模式，一定要講清楚這個(gè)模式的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，還有實(shí)施后的反饋。
患者護(hù)理質(zhì)量提升這一塊也很重要?？梢蕴岬酵ㄟ^(guò)哪些培訓(xùn)提升了護(hù)士的專業(yè)技能，或者是開(kāi)展了哪些專項(xiàng)活動(dòng)來(lái)改善患者的就醫(yī)體驗(yàn)。記得結(jié)合一些具體的案例，這樣更有說(shuō)服力。比如某個(gè)護(hù)士在處理突發(fā)情況時(shí)表現(xiàn)特別突出，就可以提一下她的事跡，這會(huì)讓總結(jié)顯得更加生動(dòng)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，可以聊聊這一年里如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，組織了哪些活動(dòng)促進(jìn)同事間的交流。如果有一些特別成功的團(tuán)隊(duì)合作案例，也可以拿出來(lái)分享一下。畢竟，護(hù)理工作很多時(shí)候需要大家齊心協(xié)力才能做好。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于護(hù)理工作的不足之處也不能回避。比如，在某些環(huán)節(jié)上可能存在效率不高或者溝通不暢的問(wèn)題。不要怕暴露問(wèn)題，關(guān)鍵是要提出改進(jìn)措施?？梢哉?wù)劷酉聛?lái)打算怎么做，比如增加培訓(xùn)次數(shù)，調(diào)整工作流程等。這樣不僅體現(xiàn)了實(shí)事求是的態(tài)度，也展示了對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。
小編友情提醒：
記得檢查一下總結(jié)的整體結(jié)構(gòu)是否合理，有沒(méi)有遺漏重要的內(nèi)容。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)忘記提到一些關(guān)鍵點(diǎn)，所以寫(xiě)完后最好再通讀一遍，確保涵蓋了所有想表達(dá)的信息。還有就是語(yǔ)言要盡量平實(shí)，避免使用太過(guò)書(shū)面化的詞匯，畢竟總結(jié)還是要讓人看得懂才行。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候可能會(huì)遇到一些小麻煩，比如有的地方表述得不夠清晰，或者突然忘了某個(gè)細(xì)節(jié)該怎么寫(xiě)。這時(shí)候別急著修改，先大致完成初稿，之后再慢慢打磨。寫(xiě)總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒，需要耐心和細(xì)心，但只要用心去做，一定能寫(xiě)出一份讓人滿意的總結(jié)來(lái)。
醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫(xiě)怎么寫(xiě)【篇6】 250字
一年來(lái)，我們自始自終認(rèn)真對(duì)照年初衛(wèi)生院制定的崗位目標(biāo)責(zé)任制，解放思想，更新觀念，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿完成了本科室的各項(xiàng)工作任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)，我們共建圍產(chǎn)期保健卡 600本左右;全年產(chǎn)婦333.男162，女171，男女比例均衡。其中順產(chǎn)294人，剖宮產(chǎn)39人;婦科常見(jiàn)病、多發(fā)病診治約4000人次，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏的良好效果。
雖然，今年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離，與兄弟單位同科室相比還有差距，為此，以后我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，規(guī)范運(yùn)作，力爭(zhēng)取得更好成績(jī)。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)117人覺(jué)得有用
醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫(xiě)
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得琢磨一下結(jié)尾該怎么弄。不少人在收尾這部分總會(huì)有點(diǎn)犯難，到底是要總結(jié)一下成果，還是展望未來(lái)的發(fā)展方向？其實(shí)，這要看具體的情況。要是這一年工作挺順利的，各種指標(biāo)都完成得不錯(cuò)，那結(jié)尾就可以稍微帶點(diǎn)成就感，說(shuō)說(shuō)取得的成績(jī)。當(dāng)然了，也不能光顧著夸自己，得留點(diǎn)空間給后面。
有時(shí)候結(jié)尾寫(xiě)得過(guò)于簡(jiǎn)單，就幾個(gè)字草草了事，這樣不好。結(jié)尾得有點(diǎn)深度，能給人留下印象。比如，可以提到一些工作中遇到的問(wèn)題，然后表達(dá)下對(duì)未來(lái)的期待。不過(guò)這個(gè)度得把握好，別一上來(lái)就訴苦，不然顯得太消極了。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得考慮到領(lǐng)導(dǎo)看的視角。他們可能更關(guān)心的是實(shí)際效果，所以結(jié)尾這部分最好能體現(xiàn)工作的價(jià)值。如果只是泛泛而談，沒(méi)有具體的成效，那這份總結(jié)就沒(méi)什么說(shuō)服力了。像我們科室這一年接診了不少孕婦，順利完成了分娩任務(wù)，那結(jié)尾就可以提提這些成績(jī)。
有時(shí)候結(jié)尾會(huì)寫(xiě)得太啰嗦，把前面的內(nèi)容又重復(fù)一遍。這是個(gè)需要注意的地方，別讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你在浪費(fèi)紙張。結(jié)尾要簡(jiǎn)潔明了，直接點(diǎn)到重點(diǎn)就行。比如“展望未來(lái)，我們將繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量，為更多的孕產(chǎn)婦提供安全可靠的醫(yī)療服務(wù)?！?/p>
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，還得注意語(yǔ)氣。如果是上級(jí)部門(mén)的話，語(yǔ)氣可以稍微正式一點(diǎn)，用詞也要謹(jǐn)慎些。要是給自己科室內(nèi)部看的，那就可以稍微隨意點(diǎn)，但還是得保持專業(yè)性。畢竟總結(jié)不是寫(xiě)小說(shuō)，沒(méi)必要搞得太過(guò)文藝范兒。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
結(jié)尾這部分千萬(wàn)別忘了感謝一下同事們的配合。畢竟婦產(chǎn)科的工作可不是一個(gè)人就能完成的，大家齊心協(xié)力才會(huì)有好的結(jié)果。這么一寫(xiě)，顯得人情味兒十足，也能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
