
公司年終總結(jié)開(kāi)頭格式怎么寫 【篇1】1000字
工作總結(jié)頻道為大家整理的公司年終總結(jié)開(kāi)頭格式,供大家閱讀參考
一、辦公室的日常管理工作。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了xxx證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時(shí)了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
篇1寫作要點(diǎn)40人覺(jué)得有用
寫總結(jié)這事,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,真動(dòng)筆的時(shí)候卻有不少門道。比如開(kāi)頭部分,很多人覺(jué)得隨便寫兩句就行,其實(shí)不然。開(kāi)頭得先把背景交代清楚,這就像講故事前得先點(diǎn)明地點(diǎn)和人物一樣重要。如果背景不清不楚,后面的內(nèi)容就會(huì)顯得沒(méi)頭沒(méi)腦,讓人摸不著頭腦。
開(kāi)頭最好能開(kāi)門見(jiàn)山,直接點(diǎn)出總結(jié)的目的和意義。要是繞來(lái)繞去半天才說(shuō)到正題,那讀者的耐心可能就耗光了。不過(guò)有些人在寫的時(shí)候會(huì)不小心漏掉關(guān)鍵信息,比如沒(méi)提具體的時(shí)間范圍,這樣就容易讓人搞不清楚總結(jié)覆蓋的是哪段時(shí)間的事。
還有個(gè)需要注意的地方就是語(yǔ)氣要合適。如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的總結(jié),開(kāi)頭就得稍微正式一點(diǎn),帶上一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)會(huì)讓內(nèi)容看起來(lái)更有分量。但要是面向普通同事,太死板反而會(huì)讓人覺(jué)得疏遠(yuǎn),適當(dāng)?shù)妮p松語(yǔ)氣反而能讓大家更容易接受。
有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn),有些人會(huì)在開(kāi)頭部分加上一些數(shù)據(jù)或者事例。這樣做確實(shí)能讓總結(jié)更有說(shuō)服力,但也有風(fēng)險(xiǎn)——如果選的例子不夠恰當(dāng),反而會(huì)分散注意力。所以挑例子的時(shí)候得特別謹(jǐn)慎,確保它們真的能起到支撐作用。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
開(kāi)頭這部分字?jǐn)?shù)不宜太多,控制在三四行左右比較合適。過(guò)長(zhǎng)的話會(huì)顯得啰嗦,讀者會(huì)忍不住跳過(guò)。但也不能太短,至少要把核心意圖表達(dá)明白。要是開(kāi)頭就含糊其辭,后續(xù)內(nèi)容再精彩也很難彌補(bǔ)這個(gè)缺陷。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)格式的問(wèn)題?,F(xiàn)在電腦普及了,很多人都習(xí)慣直接用word文檔寫總結(jié)。這種情況下,開(kāi)頭部分最好居中對(duì)齊,字體大小可以比正文稍大一號(hào),這樣一眼就能看出這是總結(jié)的開(kāi)頭。當(dāng)然,也不是絕對(duì)的,要是單位有專門的規(guī)定,那就得按規(guī)矩來(lái)。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一個(gè)情況:明明心里清楚該寫什么,但一到紙上就亂了套。這種時(shí)候不妨先列個(gè)提綱,把想說(shuō)的話大致排個(gè)順序。別小看這個(gè)動(dòng)作,它能讓思路更清晰,寫出來(lái)的開(kāi)頭也會(huì)更加條理分明。
物業(yè)公司年終工作總結(jié)開(kāi)頭怎么寫【篇2】 1050字
物業(yè)公司年終工作總結(jié)開(kāi)頭
街道上的鞭炮聲隆隆作響,此起彼伏,濃重的年尾蔓延,大家喜笑顏開(kāi)的同事,也意味著我們物業(yè)的今年的工作終于告一段落了,我們保潔部的工作也終于落下了帷幕。今年,我們物業(yè)公司在原先的基礎(chǔ)上又承接了三個(gè)小區(qū)的物業(yè)工作,所以我們保潔部今年得到工作也在大大增加。但好在,我們保潔部的全體員工不怕苦不怕累,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圓滿地完成了今年各個(gè)小區(qū)的保潔工作,現(xiàn)在我將今年我們xx物業(yè)公司保潔部的工作,匯報(bào)如下:
一、思想工作
今年年初的時(shí)候,公司發(fā)布的這一年我們物業(yè)的工作規(guī)劃,同時(shí)打出2025年“誠(chéng)心為客戶,一心做服務(wù)”的口號(hào),將我們這一年的定為“誠(chéng)心服務(wù)年”。我們保潔部全體員工為了更好地貫徹公司的規(guī)劃,多次開(kāi)展學(xué)習(xí)2025年工作規(guī)劃的主題講座,堅(jiān)持將公司的“誠(chéng)心服務(wù)理念”貫徹到每一個(gè)員工身上去,落實(shí)到每一份工作當(dāng)中去。我們保潔部上下也全都把公司的理念放在心中、放在行動(dòng)上去,每一個(gè)全都在為完成公司今年的規(guī)劃在奮斗。盡管今年我們保潔部的工作量大大增加,但是無(wú)論寒冬酷暑,我們保潔部依舊堅(jiān)守崗位,全心全意為小區(qū)業(yè)主提供一個(gè)干凈整潔的生活環(huán)境。
二、招聘工作
因?yàn)榻衲晡颐次飿I(yè)的工作我范圍增加了三座小區(qū),所以環(huán)保的工作量也大大增加,我們?cè)鹊膯T工數(shù)量不能夠滿足工作需求,所以我們與人事部那邊立即合作,跟人事部那邊說(shuō)明了我們的情況與需求,在最短的時(shí)間內(nèi),招聘了足夠的人數(shù),并且還讓保潔部的員工對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),將我們公司的服務(wù)理念個(gè)工作具體要求之類的交給他們,讓他們盡快地適應(yīng)工作,走上工作崗位。
三、福利工作
除此之外,我們還十分關(guān)心員工的福利問(wèn)題,在今年共組織了部門員工進(jìn)行了兩次體檢,年初一次、九月份的時(shí)候各一次。在這一年里面的各個(gè)重要節(jié)日,我們?cè)诠镜母@幕A(chǔ)上,部門自己為保潔部員工準(zhǔn)備了一份禮物,讓員工感受到我們公司的人文關(guān)懷,增加部門的凝聚力,增加對(duì)我們公司的認(rèn)同感。再就是在夏天天氣炎熱的時(shí)候,我們向員工發(fā)放了高溫津貼,向員工提供了各類范中暑藥品。
員工的工作用具我們也十分地重視,向員工發(fā)放工作用具,雨衣、膠鞋和手套,保證員工工作的安全。
四、總結(jié)
今年,我們保潔部在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了所有的工作規(guī)劃,做到了全年無(wú)需,無(wú)論是何種假日還是重大節(jié)日,我們保潔部的員工都是堅(jiān)守崗位,全心全意為公司、為業(yè)主服務(wù),所以在新的一年,我們準(zhǔn)備更好地保障員工的福利,更好地排除員工生活上的問(wèn)題。
在新的一年我們保潔部也將繼續(xù)努力,向新一年的公司規(guī)劃發(fā)起攻堅(jiān)戰(zhàn)!
篇2寫作要點(diǎn)194人覺(jué)得有用
物業(yè)公司年終工作總結(jié)開(kāi)頭該怎么寫,這確實(shí)是個(gè)需要認(rèn)真琢磨的問(wèn)題。畢竟,一個(gè)好的開(kāi)頭不僅能吸引人的眼球,還能為整個(gè)總結(jié)定下基調(diào)。開(kāi)頭這部分得把這一年的工作情況大致勾勒出來(lái),既不能太啰嗦,也不能過(guò)于簡(jiǎn)略。
比如可以這樣開(kāi)頭:“隨著____年的結(jié)束,我們物業(yè)公司也順利完成了年度任務(wù)?!边@里就直接點(diǎn)明了時(shí)間和背景,接著說(shuō)成果,“今年公司在服務(wù)質(zhì)量提升方面取得了一些進(jìn)展,特別是在客戶滿意度調(diào)查中,整體得分比去年提高了幾個(gè)百分點(diǎn)?!边@樣的表述既能體現(xiàn)成績(jī),又不會(huì)顯得太過(guò)夸張。
寫開(kāi)頭的時(shí)候也要結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整措辭。像有的公司可能更注重具體數(shù)字,“全年累計(jì)處理各類投訴超過(guò)千件,處理率達(dá)到98%以上。”這種具體的描述能讓讀者對(duì)工作量有個(gè)直觀感受。不過(guò)有時(shí)候?qū)懫饋?lái)也會(huì)遇到些小麻煩,像是剛敲定的某些數(shù)據(jù)突然發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)口徑不太一致,這時(shí)候就得重新核對(duì)一遍,確保無(wú)誤。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
開(kāi)頭部分還可以稍微提一下面臨的挑戰(zhàn)。比如,“盡管外部環(huán)境存在諸多不確定因素,但我們依然迎難而上,通過(guò)優(yōu)化管理流程,逐步克服了這些困難?!边@里既承認(rèn)了客觀條件的影響,也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的努力,顯得比較中肯。
還有需要注意的是,有些細(xì)節(jié)可能容易被忽略。像某次大型活動(dòng)的籌備過(guò)程中,涉及到多個(gè)部門協(xié)作,如果只籠統(tǒng)地說(shuō)“圓滿完成了任務(wù)”,而不提及具體措施,就會(huì)顯得空洞。所以開(kāi)頭最好能涵蓋關(guān)鍵事件,給后續(xù)內(nèi)容埋下伏筆。比如提到“為了提升社區(qū)文化氛圍,我們成功舉辦了年度鄰里節(jié),吸引了數(shù)百名業(yè)主參與”,這就為接下來(lái)詳細(xì)描述活動(dòng)效果做了鋪墊。
公司年終個(gè)人總結(jié)開(kāi)頭及結(jié)尾怎么寫【篇3】 1550字
一、工作總體情況
(一)思想進(jìn)步,態(tài)度端正
參加工作以來(lái),本人在思想上嚴(yán)格要求自我,利用業(yè)余時(shí)間,不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時(shí)政,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神,“中國(guó)夢(mèng)”等,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自我的思想覺(jué)悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)社會(huì)和崗位發(fā)展需求;
(二)嚴(yán)于律己,真誠(chéng)待人
本年度,個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)決議,始終與公司黨委保持一致。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,立足本職,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,同時(shí),與同事相處真誠(chéng)相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。
(三)立足本職,做好工作
目前,我的工作部門客戶服務(wù)部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表,整理檔案、庫(kù)房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作內(nèi)容較細(xì)較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來(lái),認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò),不因我耽誤工作。
1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄:全年共對(duì)***塊電子版進(jìn)行巡檢,記錄各類問(wèn)題***次。
2、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表:對(duì)水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作,確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、做好檔案管理工作。針對(duì)負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí),參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,結(jié)合檔案管理的實(shí)際情況,完善檔案管理臺(tái)帳,定期更新檔案,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯(cuò)。此外,積極強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫(kù)房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫(kù)房賬目方面,堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,做到賬庫(kù)相符,賬庫(kù)相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營(yíng)造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。
二、存在問(wèn)題
(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高
在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對(duì)于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識(shí),尤其是對(duì)熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的力度還不夠,了解還不深,此外,對(duì)于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來(lái)的工作實(shí)際中,在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高。
(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高
在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過(guò)程中,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過(guò)程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況,與公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)
在工作中,個(gè)人對(duì)工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升,常常會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠?,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進(jìn)的地方。
三、下步工作安排
(一)抓學(xué)習(xí),提內(nèi)涵。在未來(lái)的工作中,注重抓學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識(shí)、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識(shí),努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。
(二)重統(tǒng)籌,提效率。不斷注重對(duì)于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性,積極提高工作的效率;同時(shí),努力增強(qiáng)對(duì)于工作的獨(dú)立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
(三)積極完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。在未來(lái)工作中,個(gè)人將圍繞著年度工作計(jì)劃,科學(xué)安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。
篇3寫作要點(diǎn)190人覺(jué)得有用
寫總結(jié)的時(shí)候,很多人一開(kāi)始會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手,其實(shí)關(guān)鍵在于理清思路。先把這一年的工作情況梳理一下,哪些事情做得好,哪些地方還有提升空間,心里得有個(gè)數(shù)。像是部門里的項(xiàng)目完成情況,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),這些都需要記錄下來(lái)。如果能用數(shù)字說(shuō)話就更好了,比如說(shuō)銷售額提升了百分之多少,客戶滿意度提高了幾個(gè)百分點(diǎn)之類的。
接著就是寫開(kāi)頭部分,開(kāi)頭這部分很重要,得吸引人看下去??梢杂靡痪浜?jiǎn)短的話概括這一年工作的整體感受,比如“這一年,我們團(tuán)隊(duì)在挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)”。當(dāng)然,這句話可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,要是覺(jué)得自己表達(dá)能力一般,那就挑些常用的積極詞匯,像“努力”、“進(jìn)步”、“突破”之類的。不過(guò)有時(shí)候會(huì)忘記把具體的事例和感受結(jié)合起來(lái),這就需要多加練習(xí)了。
結(jié)尾這部分也不能馬虎,要給人留下深刻印象??梢哉雇乱荒甑墓ぷ鞣较?,比如“未來(lái)我們將繼續(xù)優(yōu)化流程,爭(zhēng)取更大的成績(jī)”。這里需要注意的是,不要寫得太空泛,最好結(jié)合公司的整體規(guī)劃和個(gè)人職責(zé)來(lái)談,這樣顯得更有針對(duì)性。有時(shí)候?qū)懙竭@兒容易跑題,說(shuō)一些不相關(guān)的事情,所以寫之前最好列個(gè)提綱,確保內(nèi)容緊扣主題。
還有就是要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔明了,別啰嗦太多。有些同事喜歡用一些比較復(fù)雜的句子,覺(jué)得這樣顯得專業(yè),但其實(shí)太復(fù)雜反而會(huì)讓讀者理解起來(lái)費(fèi)勁。而且在寫的過(guò)程中,可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略檢查,導(dǎo)致一些小錯(cuò)誤混進(jìn)去,這點(diǎn)得特別留意。
建筑公司年終總結(jié)開(kāi)頭怎么寫【篇4】 750字
工作總結(jié)頻道為大家整理的建筑公司年終總結(jié)開(kāi)頭,供大家閱讀參考
總結(jié),就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià),進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jī),存在哪些缺點(diǎn)和不足,有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。
(一)基本情況。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。
4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。
(二)寫好總結(jié)需要注意的問(wèn)題
1.總結(jié)前要充分占有材料。通過(guò)不同的形式,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來(lái),同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫法。
2.一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基矗
3.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>
5.總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。
篇4寫作要點(diǎn)213人覺(jué)得有用
建筑公司的年終總結(jié),說(shuō)到底就是把一年的工作梳理清楚,給領(lǐng)導(dǎo)交一份答卷。開(kāi)頭這部分特別重要,它得先把氣場(chǎng)撐起來(lái),讓看的人能立刻明白你這一年干了什么。開(kāi)頭最好別太啰嗦,簡(jiǎn)單明了就行。比如,“____年,我們公司在內(nèi)外壓力下穩(wěn)步前行”,這就夠了,既點(diǎn)出了時(shí)間,也暗示了背景。
開(kāi)頭這部分還可以帶點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)去,這樣顯得專業(yè)。像是“全年完成產(chǎn)值達(dá)到××億元,同比增長(zhǎng)×%”,這立馬就讓讀者知道成績(jī)擺在那兒。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)候?qū)憯?shù)據(jù)的時(shí)候可能會(huì)漏掉單位,比如忘了寫“萬(wàn)元”或者“元”,雖然不影響理解,但總歸有點(diǎn)不完美。
接著,開(kāi)頭部分可以稍微提一下工作的重點(diǎn)方向。比如“圍繞提質(zhì)增效的核心目標(biāo),我們?cè)陧?xiàng)目管理上狠下功夫”。不過(guò)有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軟](méi)太注意,會(huì)把“核心”寫成“重心”,雖然意思差不多,但專業(yè)度上稍微差點(diǎn)意思。
還有一點(diǎn),開(kāi)頭別忘了給后面埋個(gè)伏筆,比如說(shuō)“面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,我們的團(tuán)隊(duì)迎難而上,取得了多項(xiàng)突破性進(jìn)展”。這里埋下的伏筆,能讓后續(xù)的具體工作匯報(bào)更有條理。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
開(kāi)頭部分也可以結(jié)合一些行業(yè)術(shù)語(yǔ),顯得更有分量。比如說(shuō)“我們始終堅(jiān)持以‘精益建造’為指導(dǎo)思想,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,有時(shí)候術(shù)語(yǔ)用多了反而會(huì)讓普通讀者覺(jué)得晦澀,所以要把握好分寸,別讓表達(dá)變得拗口。
建筑公司年終總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)怎么寫【篇5】 1550字
建筑公司年終總結(jié)
在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,xx工程得以順利進(jìn)行。本人在xx公司項(xiàng)目工程部工作過(guò)程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了____年工作目標(biāo)。現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下。
一、項(xiàng)目投資情況
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項(xiàng)目管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實(shí)施計(jì)劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策,對(duì)各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。工程施工過(guò)程中,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求、驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。
二、項(xiàng)目組織管理情況
首先明確項(xiàng)目組織管理體系、項(xiàng)目工程部主要工作職責(zé),確定項(xiàng)目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(biāo)施工過(guò)程控制重點(diǎn);制定項(xiàng)目管理工作程序。在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得xx工程得以順利進(jìn)行,通過(guò)每周的集團(tuán)公司工作例會(huì),匯報(bào)工程施工進(jìn)展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項(xiàng),聽(tīng)取公司下步工作計(jì)劃,貫徹公司會(huì)議精神,及時(shí)落實(shí)公司相關(guān)決定;通過(guò)每周項(xiàng)目工程例會(huì)例會(huì)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾,加強(qiáng)相互之間的溝通,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。
三、工程質(zhì)量控制情況
公司提出“建精品工程、樹(shù)xx品牌”質(zhì)量目標(biāo),項(xiàng)目部圍繞這個(gè)目標(biāo)做了目標(biāo)責(zé)任細(xì)分。在工程開(kāi)工前,對(duì)監(jiān)理及單分包單位明確目標(biāo)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計(jì)。針對(duì)監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場(chǎng)為甲方、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評(píng)定及驗(yàn)收方法,確定最終的預(yù)控方案。
目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會(huì)出現(xiàn)較大的偏差。而產(chǎn)品形成的過(guò)程控制是對(duì)所有預(yù)控方案的執(zhí)行過(guò)程,將直接影響質(zhì)量目標(biāo)是否能實(shí)現(xiàn),影響項(xiàng)目品牌與企業(yè)品牌。在過(guò)程控制上,我們發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能,對(duì)監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)督。嚴(yán)格按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)力與義務(wù),監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量管理。
嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對(duì)部分主要材料供應(yīng)商給予選擇,從廠商直接訂購(gòu),減少中間環(huán)節(jié),防止流通過(guò)程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。項(xiàng)目部對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗(yàn)收,并監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)取樣送檢,以檢查到場(chǎng)材料是否符合合同要求。
四、加強(qiáng)材料檢驗(yàn)
通過(guò)監(jiān)理的日常性見(jiàn)證取樣對(duì)材料質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料巡查,對(duì)可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點(diǎn)方可使用;做專業(yè)檢查,對(duì)可疑材料,現(xiàn)場(chǎng)封存,擴(kuò)大取樣數(shù)量,在規(guī)范之外,做獨(dú)立檢驗(yàn);對(duì)確定的不合格材料,采取封存,限定時(shí)間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出場(chǎng)。對(duì)總分包單位加強(qiáng)質(zhì)量管理。
總分包單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,事實(shí)上,各個(gè)施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主要是管理水平的差異。所以在對(duì)于總分包單位的管理上,主要抓其質(zhì)保體系建設(shè),發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強(qiáng)與總分包單位第一負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)區(qū)進(jìn)行橫向參觀、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),大團(tuán)隊(duì)意識(shí)及品牌意識(shí),從思想上重視質(zhì)量管理。
xx工程項(xiàng)目規(guī)模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程,是本公司房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的重要里程碑,為此,全面調(diào)度公司的人、財(cái)、物,嚴(yán)格按照質(zhì)量安保體系運(yùn)行。精心組織、科學(xué)管理,確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)。
篇5寫作要點(diǎn)89人覺(jué)得有用
寫總結(jié)的時(shí)候,開(kāi)頭這部分特別重要。開(kāi)頭得先把這一年的工作情況交代清楚,不然后面的內(nèi)容會(huì)顯得沒(méi)頭沒(méi)腦。比如說(shuō)建筑公司,一年下來(lái)做了哪些項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的大致進(jìn)展都得提一下。要是能用一些具體的數(shù)據(jù)就更好了,像完成多少平方米的建筑面積,涉及多少個(gè)施工節(jié)點(diǎn)之類的。
有些人在寫總結(jié)的時(shí)候喜歡用比較華麗的辭藻,這其實(shí)有點(diǎn)畫蛇添足??偨Y(jié)的重點(diǎn)是要把事情說(shuō)清楚,沒(méi)必要太講究文采。當(dāng)然,也不是說(shuō)完全不用考慮語(yǔ)言表達(dá),畢竟寫得通順點(diǎn)能讓讀者看得舒服些。但話說(shuō)回來(lái),有些人可能就會(huì)在這上面踩坑,比如把“項(xiàng)目進(jìn)度”寫成“項(xiàng)目進(jìn)程”,雖然意思差不多,但總覺(jué)得別扭。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
開(kāi)頭部分最好能有個(gè)大致的時(shí)間線,這樣能讓整個(gè)總結(jié)看起來(lái)更有條理。比如說(shuō)從年初開(kāi)始,遇到什么困難,采取了哪些措施,到年中又發(fā)生了什么變化,最后是怎么收尾的。這種順序會(huì)讓讀者更容易理解整年的脈絡(luò)。
還有一點(diǎn)需要注意,就是開(kāi)頭不能太啰嗦。有些人一開(kāi)頭就說(shuō)了一大堆背景介紹,結(jié)果讀者還沒(méi)看到重點(diǎn)就已經(jīng)昏昏欲睡了。所以開(kāi)頭要開(kāi)門見(jiàn)山,直奔主題。要是開(kāi)頭部分寫得太復(fù)雜,反而會(huì)讓讀者摸不著頭腦。
建筑行業(yè)的總結(jié)和其他行業(yè)不太一樣,得加入一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)。比如說(shuō)“工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”、“質(zhì)量控制體系”之類的專業(yè)詞匯,這樣能讓總結(jié)顯得更加專業(yè)。不過(guò)也有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,比如把“竣工驗(yàn)收”寫成“完工驗(yàn)收”,雖然大家都能明白是什么意思,但總歸不是特別嚴(yán)謹(jǐn)。
建筑公司年終工作總結(jié)開(kāi)頭怎么寫【篇6】 350字
樓創(chuàng)省級(jí)安全文明優(yōu)良工地。
狠抓了施工中的安全管理
年初與各分公司(工程處)層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),使目標(biāo)任務(wù)得到進(jìn)一步量化、分解,同時(shí),不斷加大安全生產(chǎn)檢查、督促力度,實(shí)行了總公司一月一檢查,各分公司一周一檢查,項(xiàng)目部一天一檢查和公司管理人員蹲點(diǎn)幫包工地制度,不斷加大了安全設(shè)施的投入,并以“安全發(fā)展、預(yù)防為主”活動(dòng)為契機(jī),廣泛開(kāi)展了安全知識(shí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的安全意識(shí)。從源頭上有效地遏制了各類事故的發(fā)生。
工程質(zhì)量穩(wěn)步提高
堅(jiān)持“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的方針,不斷強(qiáng)化了廣大干部職工的質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識(shí),層層簽訂質(zhì)量責(zé)任書(shū),落實(shí)了工程質(zhì)量目標(biāo)管理,不斷充實(shí)完善了“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”制度,加大了每一環(huán)節(jié)的質(zhì)量督查力度,確保向社會(huì)和建設(shè)單位提供合格滿意的工程,1-10月份工程質(zhì)量合格滿意率98%以上。
篇6寫作要點(diǎn)78人覺(jué)得有用
建筑公司在做年終總結(jié)的時(shí)候,開(kāi)頭這部分特別重要,它就像是給人的第一印象,得讓人一看就知道這一年干了什么。開(kāi)頭別寫得太復(fù)雜,簡(jiǎn)單明了就行,最好能直接點(diǎn)出年度工作的核心。比如可以提一下今年的工作目標(biāo)是什么,或者說(shuō)是圍繞哪些重點(diǎn)項(xiàng)目展開(kāi)的。
有些人在寫開(kāi)頭的時(shí)候喜歡先說(shuō)一通大道理,這其實(shí)不太好。領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)最關(guān)心的是具體成績(jī),不是聽(tīng)你講理論。所以開(kāi)頭就直奔主題,比如說(shuō)“____年,我們公司以完成某重點(diǎn)工程為核心任務(wù),全體職工齊心協(xié)力,圓滿完成了既定目標(biāo)。”這樣寫就很清晰,一下子就抓住了重點(diǎn)。
還有一點(diǎn)需要注意,寫總結(jié)的時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)描述。比如提到某個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,光說(shuō)“順利完工”就太籠統(tǒng)了。要是能補(bǔ)充幾句具體的數(shù)據(jù),比如“項(xiàng)目提前一個(gè)月竣工,節(jié)省成本約20萬(wàn)元”,這樣不僅顯得真實(shí)可信,還能突出工作成效。當(dāng)然,數(shù)字不一定非得精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,大致差不多就行。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
開(kāi)頭部分最好能把全年工作的亮點(diǎn)拎出來(lái),給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)直觀的感受。如果實(shí)在想不起什么特別亮眼的成績(jī),也可以從團(tuán)隊(duì)建設(shè)的角度入手,比如說(shuō)“通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),員工的專業(yè)技能得到了顯著提升”。這樣的話,雖然沒(méi)提具體成果,但也算是在為公司的發(fā)展添磚加瓦。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)自己思路有點(diǎn)亂,寫著寫著又跑題了。這種情況就需要回過(guò)頭來(lái)重新審視一下開(kāi)頭寫了些什么,看看是不是偏離了主題。要是發(fā)現(xiàn)開(kāi)頭寫的和后面的內(nèi)容搭不上邊,那就要趕緊調(diào)整,不然整篇總結(jié)看起來(lái)就會(huì)很散亂。


















