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第1篇 配件主管崗位職責(zé)任職要求
配件主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對接車廠項(xiàng)目，項(xiàng)目跟進(jìn)，制定項(xiàng)目計(jì)劃等;
2、根據(jù)年度整體目標(biāo)，制定部門階段工作計(jì)劃;
3、制定部門市場工作計(jì)劃并督促計(jì)劃落地實(shí)施;
4、收集反饋工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;
5、根據(jù)客戶提供的要求制定項(xiàng)目方案書;
6、能夠完成項(xiàng)目體系文件的制定(apqp、ppap、fmea)
任職要求:
1)25-35歲;
2)本科及以上學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先，有較好的英語溝通能力;
3)熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程、工廠生產(chǎn)流程。參與過實(shí)際的項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)驗(yàn)，如針對客戶的rfq進(jìn)行分析，分析后給出結(jié)果，協(xié)調(diào)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)分工。
4)熟悉ts16949體系流程、車廠的開發(fā)流程，apaq，dfema，熟悉五大工具。
5)熟悉project項(xiàng)目管理軟件等輔助軟件應(yīng)用，有電子部品的零部件供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
配件主管崗位
第2篇 配件主管崗位職責(zé)要求
1.根據(jù)每月市場情況作出相關(guān)的配件需求,并擬定相關(guān)的采購計(jì)劃。
2.組織倉庫零部件的盤點(diǎn)。
3.零配件庫的日常人、出庫管理。
4.客戶所需相關(guān)零件的咨詢服務(wù)和投訴處理。
第3篇 配件主管（奔馳品牌）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)本品牌配件訂貨，結(jié)合本品牌庫存和每月度配件需求，做好配件訂貨計(jì)劃；
2、月度配件庫存的報(bào)告及建立措施等；
3、負(fù)責(zé)所配件倉庫的規(guī)劃、配件進(jìn)、銷、存管理，保證經(jīng)濟(jì)合理的配件供應(yīng)；
4、協(xié)助車間維修班組對配件價(jià)格報(bào)價(jià)、采購急件、疑難配件，保證配件材料毛利率；
5、負(fù)責(zé)倉庫物資安全和人員安全，定期和不定期倉庫盤點(diǎn)及開展培訓(xùn)；
6、提出車間改善并實(shí)施，維護(hù)車間6s管理工作；
7、車間人員入職初試、培訓(xùn)、績效管理等日常工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力，運(yùn)營能力，管理能力。
3、掌握一般的故障診斷及維修技能，對現(xiàn)場工作能做一定指導(dǎo)。
第4篇 配件主管崗位工作職責(zé)
1)負(fù)責(zé)配件訂貨計(jì)劃和庫位改善;
2)負(fù)責(zé)制定配件的儲備上下限定額;
3)負(fù)責(zé)到貨配件的入庫;
4)負(fù)責(zé)新車計(jì)劃、配件知識的培訓(xùn)工作;
5)對新老車型、庫存限額的計(jì)劃和預(yù)見能力;
6)對員工專業(yè)的提升和現(xiàn)場管理能力
第5篇 配件主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全網(wǎng)片區(qū)車輛維保管理工作，監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作；
2、及時(shí)向維保經(jīng)理傳遞汽配市場信息及配件倉儲信息，每月向維保經(jīng)理提供月度報(bào)表及相關(guān)文件；
3、負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理監(jiān)督，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理，定期對配件部進(jìn)行盤庫，確保賬、卡、物一致；
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞，配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系，使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作，全網(wǎng)片區(qū)車輛維保倉儲的管理；
6、全網(wǎng)車輛維保配件工作監(jiān)督，全網(wǎng)車輛維保配件工作監(jiān)督。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽修、電子信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)1-3年以上，具備基礎(chǔ)的管理理論知識，具有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、善于溝通，擁有較強(qiáng)的管理策劃和組織管理協(xié)調(diào)能力；工作勤奮，盡職盡責(zé)，做事有始有終；
4、認(rèn)同企業(yè)文化價(jià)值觀，熟練使用辦公軟件。
第6篇 汽車配件主管崗位職責(zé)
采購主管(汽車配件) 晟通科技 晟通科技集團(tuán)有限公司,晟通科技,晟通集團(tuán),晟通科技 職責(zé)描述:
1.采購計(jì)劃執(zhí)行管控:嚴(yán)格履行合同,管控質(zhì)量、交期、成本,異?？焖俜磻?yīng)。
2.建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫:對照ts16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系,組織梳理汽配物料渠道問題,開發(fā)汽車零部件專業(yè)供應(yīng)商,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3.汽配物資寄售:從計(jì)劃需求、物料特性、場地、定額梳理汽車零配件寄售規(guī)則,寄售比率達(dá)到80%以上。
4.聯(lián)合研發(fā)降本:整合汽車研發(fā)、有研發(fā)設(shè)計(jì)能力的供應(yīng)商,從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化工藝,推進(jìn)大類物料改善降本。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,3年以上大型汽車企業(yè)采購、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 配件主管-大眾4s店崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)配件部相關(guān)管理制度的制定、pdca看板管理和更新；對安全、環(huán)境等負(fù)責(zé)
2.負(fù)責(zé)配件部日常管理工作及人員培訓(xùn)、考核、取得相應(yīng)崗位的認(rèn)證資質(zhì)，達(dá)到星級評比和配件考核標(biāo)準(zhǔn)
3.負(fù)責(zé)制定配件部工作計(jì)劃：原廠附件、漆料、庫存品種、出庫成本、呆滯件、每月盤點(diǎn)的月度報(bào)表
4.向服務(wù)經(jīng)理提出市場營銷的建議和配件政策的建議
5.根據(jù)要求和市場的需求合理調(diào)整庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理的范圍以內(nèi)， 加快資金周轉(zhuǎn)，減少滯銷品種；監(jiān)控緊急訂單的數(shù)量、金額和品種，制定改進(jìn)措施， 達(dá)到一次滿足率95%
6.監(jiān)控廠家重要指標(biāo)的達(dá)成率，獲得銀獎(jiǎng)以上廠家相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)
7. 每月進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，上報(bào)站長審核，對車間借用配件進(jìn)行監(jiān)控；舊件庫管理、使用登記；事故車擴(kuò)賠的監(jiān)督和核算
8.配合服務(wù)經(jīng)理，制定營銷服務(wù)方案
職位要求： 年齡28-40 歲
學(xué)歷及專業(yè)汽車/服務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上
1.經(jīng)驗(yàn)資歷: 三年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.專業(yè)知識有豐富的營銷知識和汽車維修專業(yè)知識、了解相關(guān)配件政策既熟悉市場行情
3.技能/能力word/e_cel/powerpoint/駕駛
4.其它溝通能力和服務(wù)意識具佳；有良好學(xué)習(xí)能力；團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；吃苦耐勞，服從安排，樂于奉獻(xiàn)；
第8篇 汽車配件主管崗位職責(zé)任職要求
汽車配件主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.采購計(jì)劃執(zhí)行管控:嚴(yán)格履行合同，管控質(zhì)量、交期、成本，異?？焖俜磻?yīng)。
2.建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫:對照ts16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系，組織梳理汽配物料渠道問題，開發(fā)汽車零部件專業(yè)供應(yīng)商，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3.汽配物資寄售:從計(jì)劃需求、物料特性、場地、定額梳理汽車零配件寄售規(guī)則，寄售比率達(dá)到80%以上。
4.聯(lián)合研發(fā)降本:整合汽車研發(fā)、有研發(fā)設(shè)計(jì)能力的供應(yīng)商，從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化工藝，推進(jìn)大類物料改善降本。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，3年以上大型汽車企業(yè)采購、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
汽車配件主管崗位
第9篇 配件銷售主管崗位職責(zé)
船舶配件銷售主管 (新加坡) 光匯石油 深圳光匯石油集團(tuán)股份有限公司,光匯石油,光匯石油集團(tuán),光匯 he/she is responsible for developing our marine supplies business, m__nly focusing on marine spares:
?promote e-commerce platform business to customers.
?develop new customers which mostly are ship owner, ship management and shipyards.
?responsible for achieving monthly sales revenue and gross profit target.
?build and m__nt__n good relationship with all e_isting customers to ensure high level of customer satisfaction.
?make appointment with potential customer, e_ecute visit plan and prepare the presentation for target customer.
?generate monthly sales report, forecasts and provide recommendation.
?coordinate with marketing team, plan and e_ecute sales & after-sales service, marketing events and activities.
?any other duties assigned from time to time.
requirements:
?min a diploma in maritime, shipping or other relevant discipline
?min 3 years of relevant e_perience with proven track records
?candidate should be from lubricant trading firm or company is a must
?possess a strong business acumen in lubricating business
?strong network in maritime industry
?able to work in a fast pace environment
第10篇 汽車配件銷售主管崗位職責(zé)
此崗位招聘新能源汽車配件行業(yè)或傳統(tǒng)車配件行業(yè)內(nèi)有工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源銷售。工作地全國范圍內(nèi)服務(wù)各大主機(jī)廠。
崗位要求1熟悉新能源汽車行業(yè),有銷售經(jīng)驗(yàn)。有新能源配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或傳統(tǒng)汽車配件經(jīng)驗(yàn),熟悉主機(jī)廠供應(yīng)商導(dǎo)入流程,能夠獨(dú)立開拓市場2熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束.3協(xié)助公司完成新市場的戰(zhàn)略規(guī)劃4負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)維護(hù)訂單處理、報(bào)價(jià)、回款及后續(xù)跟蹤5客戶投訴及抱怨處理任職要求:1有工作經(jīng)驗(yàn)2熟悉新能源汽車和連接器行業(yè)優(yōu)先3較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧。市場營銷策劃;市場調(diào)研4坦誠自信,有高度的工作熱情,能夠承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)精神
第11篇 配件主管（陽江/河源奔馳品牌）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)本品牌配件訂貨，結(jié)合本品牌庫存和每月度配件需求，做好配件訂貨計(jì)劃；
2、月度配件庫存的報(bào)告及建立措施等；
3、負(fù)責(zé)所配件倉庫的規(guī)劃、配件進(jìn)、銷、存管理，保證經(jīng)濟(jì)合理的配件供應(yīng)；
4、協(xié)助車間維修班組對配件價(jià)格報(bào)價(jià)、采購急件、疑難配件，保證配件材料毛利率；
5、負(fù)責(zé)倉庫物資安全和人員安全，定期和不定期倉庫盤點(diǎn)及開展培訓(xùn)；
6、提出車間改善并實(shí)施，維護(hù)車間6s管理工作；
7、車間人員入職初試、培訓(xùn)、績效管理等日常工作
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力，運(yùn)營能力，管理能力。
3、掌握一般的故障診斷及維修技能，對現(xiàn)場工作能做一定指導(dǎo)。
工作地址：陽江市/河源市
第12篇 配件銷售主管崗位職責(zé)任職要求
配件銷售主管崗位職責(zé)
配件銷售主管 上汽通用五菱 上汽通用五菱汽車股份有限公司，上汽通用五菱任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、善于人際溝通、有良好的服務(wù)意識;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和信息分析能力，精通e_cel和powerpoint。
崗位描述:
負(fù)責(zé)全國配件銷量目標(biāo)完成、配件營銷政策制定及促銷方案策劃。
配件銷售主管崗位
第13篇 配件主管崗位職責(zé)
售后配件主管 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新 職責(zé)描述:
1. 對售后關(guān)聯(lián)產(chǎn)品制定產(chǎn)品訂購號
2. 建立零部件訂購、物流、價(jià)格體系與訂購系統(tǒng)
3. 處理售后網(wǎng)絡(luò)訂單,協(xié)調(diào)倉庫與物流公司,監(jiān)督物流狀況,確認(rèn)訂單款項(xiàng)支付
4. 與零部件企劃組一同面向售后網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行零部件訂購培訓(xùn)
5. 協(xié)同售后企劃組與其他部門,開發(fā)售后市場新業(yè)務(wù)
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車/電子/機(jī)械專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型整車廠/零部件企業(yè)、4s店零部件管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.了解零部件訂購與倉儲物流體系
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)一定頻率的出差,熟練使用microsoft word, power point, e_cel軟件
第14篇 配件主管（昌平店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司年度配件任務(wù)指標(biāo)的完成，每月向公司上報(bào)月度經(jīng)營情況、配件庫存與供應(yīng)分析報(bào)告；
2.每月制定當(dāng)月配件部工作指標(biāo)及工作重點(diǎn)，跟蹤年度配件指標(biāo)的完成情況；
3.負(fù)責(zé)配件供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護(hù)及管理；
5.負(fù)責(zé)配件計(jì)劃、采購、銷售等訂單的管理；
6.合理優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減低配件庫存，努力提高配件周轉(zhuǎn)率，提高一次供貨率，分析滯留配件和快流配件的比例；
7.月末完成與各供應(yīng)商、店端的對賬工作，并作出詳細(xì)清單上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理，以便安排資金，準(zhǔn)備及時(shí)做收付款工作；
8.每月定期對庫存零件進(jìn)行盤點(diǎn)、核查；
9.負(fù)責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)及考核。
職位要求：
1、3年以上汽車零件管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練的電腦操作知識；
3、較強(qiáng)的溝通技巧并精通4s店零件計(jì)劃及相關(guān)流程；
4、極強(qiáng)的分析、組織、業(yè)務(wù)開發(fā)和培訓(xùn)能力；
5、有效的駕駛資格。
第15篇 配件管理主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.配件目錄開發(fā)編制；
2.配件廠家及市場技術(shù)對接及歸口；
3.新增配件sbom零件號搭建及基礎(chǔ)信息維護(hù)；
5.采購技術(shù)（供應(yīng)鏈管理部技術(shù)接口）支持；
6.配件備件庫、服務(wù)站配件基礎(chǔ)儲備模板制定與維護(hù)；
7.配件支持部、總庫、配件庫、服務(wù)站技術(shù)培訓(xùn)
1.配件銷售任務(wù)的制定及回款工作；
2.配件庫日常管理、配件庫績效數(shù)據(jù)的提供和評定；
3.正常訂單（含退貨）審核、發(fā)運(yùn)及滿足率的跟蹤；
4.應(yīng)急訂單審核、發(fā)運(yùn)及滿足率的跟蹤；
5.配件政策、規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)控和管理；
6.配件庫存當(dāng)量設(shè)定及區(qū)域配件儲備的指導(dǎo)工作；
7.外購件的初審、總成拆分和報(bào)批工作；
8.正常訂單、應(yīng)急訂單分析，對配件庫月度需求計(jì)劃的引導(dǎo)及匯總；
崗位要求：
1.管理或汽車相關(guān)專業(yè)，5年及以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.有管理經(jīng)驗(yàn)，崗位數(shù)據(jù)分析、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)優(yōu)先；
4.熟悉office軟件及了解各大商用車主機(jī)廠配件供應(yīng)體系者優(yōu)先；
5.工作踏實(shí)，可以接受出差和加班。
6.大專及以上學(xué)歷；
第16篇 汽車服務(wù)站配件主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)服務(wù)站配件管理，配件物流，庫存，計(jì)劃等相關(guān)業(yè)務(wù)工作
學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽車服務(wù)工程、物流或市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)：3年以上配件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有4s店或連鎖維修店配件相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉配件物流、倉儲、分類管理、庫存調(diào)節(jié)、配件計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
要求：熟悉汽車維修常識，對汽車配件管理有系統(tǒng)化專業(yè)化的管理技能，對配件各項(xiàng)考核指標(biāo)和要求有清晰的了解，并能應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中，具備較高的客戶服務(wù)意識和時(shí)間觀念，簡單使用計(jì)算機(jī)office辦公軟件，熟練的汽車駕駛能力，有駕駛執(zhí)照
