營管專員崗位職責(zé)11篇

第1篇 車輛運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)車輛故障救援、處理、送修及車輛維修跟進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)車輛年檢、道路運(yùn)輸證年審；

3、各分公司車輛送修車輛日常保養(yǎng)、維修內(nèi)容審核；

4、維修檔案存放與管理；

5、車輛保養(yǎng)、維修信息統(tǒng)計、反饋；

6、與維修廠核對車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用單據(jù)；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；3年及以上車輛售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗；

2、新能源車輛相關(guān)、充電設(shè)備相關(guān)、車輛維修、整備、保養(yǎng)、保險等相關(guān)知識；

3、駕照c1及以上、實際駕齡3年以上者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、管理能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力

第2篇 質(zhì)量運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、部門項目交付管理，對部門產(chǎn)品過程數(shù)據(jù)度量、分析，負(fù)責(zé)審核報告的輸出并公示；

2、部門月度交付會議的組織，對部門敏捷的推行；

3、總結(jié)并對部門產(chǎn)品短板分析，跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，制定優(yōu)化方案，改進(jìn)措施落實；

4、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量活動執(zhí)行監(jiān)控和報告

5、項目風(fēng)險跟進(jìn)閉環(huán)，保證活動執(zhí)行，

6、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定項目質(zhì)量管理流程；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上工作經(jīng)驗，其中至少包括2年以上軟件行業(yè)qa工作經(jīng)驗。

3、熟悉cmmi，pmbok，敏捷。

4、有開發(fā)，測試或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

5、邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)

第3篇 物業(yè)經(jīng)營管理專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)的可利用資源的開發(fā)。

2. 負(fù)責(zé)客戶接待，并針對客戶提出的問題和投訴，主動與其他業(yè)務(wù)部門對接，促進(jìn)問題有效解決。

3. 及時收集、整理和反饋商戶意見，主動向商戶宣傳商場的各項管理規(guī)定。 4. 主動配合其它部門，做好商戶日常服務(wù)和管理工作。

5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

職位要求：

1. 性別不限。40周歲及以下。

2. 本科學(xué)歷。

3. 專業(yè)不限。

4. 5年以上物業(yè)經(jīng)營管理崗位工作經(jīng)驗。 5. 熟悉并掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用電腦。 6. 責(zé)任心強(qiáng)、有工作激情，抗壓能力強(qiáng)，無不良嗜好，具備良好的思想素質(zhì)，有冷靜和果斷處事的能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 經(jīng)營管理專員崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制公司年度預(yù)算，并進(jìn)行季度分解，參與公司年度決算工作;

2、根據(jù)公司年度預(yù)算，編制月度資金計劃，并跟蹤資金計劃執(zhí)行情況;

3、對各業(yè)務(wù)線預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行搜集、整理、分析，出具定期財務(wù)分析報告及專項財務(wù)分析報告，為公司經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)支持;

4、及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)， 2年以上財務(wù)分析經(jīng)驗或相關(guān)審計經(jīng)驗，大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、良好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感度高，能夠熟練使用e_cel、ppt、word等辦公軟件;

3、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具備獨(dú)立思考能力;

4、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力;

經(jīng)營管理專員崗位

第5篇 銷售運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)

銷售運(yùn)營管理專員 ism 巴魯夫自動化(上海)有限公司 巴魯夫自動化(上海)有限公司,巴魯夫 崗位職責(zé)

收集客戶信息,建立客戶檔案。

接收客戶咨詢、報價,訂單生成,跟蹤貨源,收款及發(fā)貨。

客戶服務(wù),投訴處理,樣品試用請求及跟蹤。

銷售文件匯總整理歸檔,收集整理歸檔報告。

處理客戶退貨換貨維修等服務(wù)請求、跟蹤進(jìn)度、與其他部門協(xié)調(diào)。

收集整理月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)并匯報,管理各類信息數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)保密。

其他客戶服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職要求

大專以上學(xué)歷。

應(yīng)屆畢業(yè)生即可,最好具備銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗。

使用微軟辦公自動化軟件(e_cel, word, powerpoint) 精通e_cel。

責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊精神。

英語四級以上,優(yōu)秀的英文讀、寫能力。

responsibilities

collect customer information, establish customer files.

send and receive customer inquiries, quote, generate orders, track goods, collections and shipments.

customer service, compl__nt handling, samples request and tracking.

collect and hold business-related documents, collect and hold reports.

process returns and rep__r, track progress and assort with other departments.

collect monthly, quarterly and yearly business data and reporting, management of all kinds of data, m__nt__n secrecy.

other customer service related work.

profile of candidate

college degree or above.

fresh graduates, preferably with sales assistant related work e_perience.

ms office (e_cel, word, powerpoint), e_pert skills in e_cel.

strong sense of responsibility. good team spirit.

cet 4 or above, fluency in written english.

第6篇 運(yùn)營管理專員/司管專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)支持工作，包括但不限于司機(jī)培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督，監(jiān)督司機(jī)日常服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實工作；

2、對接城市滴滴平臺，政策解讀，信息傳達(dá)給各部門，協(xié)助每位隊長管理對應(yīng)組別的司機(jī)；

3、查看谷雨后臺數(shù)據(jù)，了解、跟進(jìn)司機(jī)上線，紅線，服務(wù)時長等情況，同步至相關(guān)部門及人員；

4、根據(jù)網(wǎng)約車政策督促、幫助名下司機(jī)理解、配合完成各項任務(wù)(如網(wǎng)約車證、運(yùn)輸證辦理);

5、積極配合公司的司管政策，執(zhí)行公司激勵方案，組織司機(jī)團(tuán)建活動。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件和社交軟件，了解交通法規(guī)、網(wǎng)約車行業(yè)基本知識；

2、2年及以上工作經(jīng)驗，有汽車租賃、網(wǎng)約車行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，為人正直，溝通協(xié)作能力較強(qiáng)；

4、做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有耐心、誠信、細(xì)心等良好的品格 。

第7篇 物流運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)任職要求

物流運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)

物流專員(鐵水運(yùn)營管理員) 東風(fēng)車城物流股份有限公司 東風(fēng)車城物流股份有限公司，東風(fēng)車城 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)、公司資源網(wǎng)絡(luò)布局，結(jié)合客戶的物流服務(wù)需求，參與制定運(yùn)力資源匹配規(guī)劃，在鐵、水等服務(wù)能力基礎(chǔ)上、設(shè)計各種與區(qū)域線路相結(jié)合的組合服務(wù)產(chǎn)品，制定整車物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標(biāo);

2.依據(jù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標(biāo)，參與制訂分階段實施的策略和舉措，形成《整車物流業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實施策略報告》;

3.根據(jù)資源分布及運(yùn)力流向分析，參與制定資源與運(yùn)力匹配計劃，明確業(yè)務(wù)資源和物流資源(鐵、水)需求;

4.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃思路，明確建設(shè)整車物流業(yè)務(wù)運(yùn)輸管理體系的思路和目標(biāo);

5.確定運(yùn)輸管理體系相關(guān)責(zé)任單位和職責(zé)分工;

6.依據(jù)整車物流業(yè)務(wù)運(yùn)輸管理的全生命周期(運(yùn)輸計劃接收、運(yùn)輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運(yùn)抵交車、回單、對賬等)，制訂相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)及激勵機(jī)制，形成《整車物流業(yè)務(wù)運(yùn)輸管理體系文件》，指導(dǎo)運(yùn)輸管理相關(guān)工作的開展;

7.定期評估運(yùn)輸管理體系文件的適用性，結(jié)合管理需要和實際情況完善與修訂;

8.根據(jù)市場管理部新業(yè)務(wù)開發(fā)或現(xiàn)有客戶的服務(wù)需求，對需求信息進(jìn)行調(diào)研和收集;

9.通過對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標(biāo);

10.依據(jù)方案思路和目標(biāo)，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運(yùn)輸(鐵、水)服務(wù)保障方案;

11.配合市場總監(jiān)完成與客戶的溝通講解，落實保障方案，并跟蹤評價;

12.對運(yùn)輸業(yè)務(wù)全過程進(jìn)行監(jiān)控，督促項目公司解決運(yùn)輸異常、客戶投訴等問題;

13.每月對項目公司和供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價，組織制訂運(yùn)輸服務(wù)改善方案，推動運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量提升;

14.監(jiān)督回單和對賬管。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.熟悉整車物流業(yè)各項專業(yè)知識，了解其他相關(guān)知識。

3.良好的人際溝通能力，組織開拓能力

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力

5.具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力

第8篇 運(yùn)營管理部專員崗位職責(zé)

商務(wù)專員-運(yùn)營管理部 中建材信息技術(shù)股份有限公司 中建材信息技術(shù)股份有限公司,中建信息,中建材信息,中建材 職責(zé)描述:

1) 負(fù)責(zé)公司銷售部門的銷售執(zhí)行商務(wù)工作;

2) 協(xié)助銷售進(jìn)行銷售合同的審批;

3) 根據(jù)批準(zhǔn)后的銷售合同、外采合同、第三方服務(wù)合同及相關(guān)文件的審批及簽訂;

4) 負(fù)責(zé)公司與客戶之間的商務(wù)溝通及銜接;

5) 負(fù)責(zé)銷售合同的執(zhí)行、跟蹤,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

6) 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售合同條款準(zhǔn)確及時登記應(yīng)收賬款、積極配合銷售進(jìn)行應(yīng)收賬款的核對并跟蹤收款,收到合同相關(guān)款項后及時入賬核銷應(yīng)收賬款;

7)負(fù)責(zé)根據(jù)合同執(zhí)行情況申請銷售發(fā)票,并聯(lián)系客戶郵寄、跟蹤發(fā)票送達(dá);

8) 負(fù)責(zé)整理/歸檔銷售合同、外采合同、第三方服務(wù)合同等文件;

9) 完成上級交辦的其他工作;

任職要求:

1)市場營銷、國際貿(mào)易類、英語、計算機(jī)等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2)有2年以上it商務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉使用sap軟件者優(yōu)先;

3)做事積極主動、細(xì)心耐心,具有高度的責(zé)任心;

4)有良好語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,善與人合作,思維敏捷,具備良好應(yīng)變能力及開拓創(chuàng)新能力。

第9篇 運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)

運(yùn)營管理專員 金蝶軟件杭州 金蝶軟件(中國)有限公司杭州分公司,金蝶軟件(中國),金蝶軟件杭州,金蝶軟件杭州分公司 職責(zé)描述:

1、掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域團(tuán)隊及人員信息,協(xié)助業(yè)務(wù)目標(biāo)下達(dá)及落實,收集及記錄業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù);

2、根據(jù)制度進(jìn)行商機(jī)、合同的審核把關(guān)工作;

3、定期分析公司收款、合同簽約、老客戶服務(wù)經(jīng)營等運(yùn)營情況;

4、負(fù)責(zé)定期整理公司紙質(zhì)合同、裝訂歸檔;

5、交付業(yè)績數(shù)據(jù)核算、交付考核及獎勵測算等;

6、結(jié)合運(yùn)營過程管理,具體問題具體分析,撰寫運(yùn)營報告;

7、收集日常業(yè)務(wù)及資源需求反饋,協(xié)助運(yùn)營各項事務(wù)工作執(zhí)行;

8、完成部門負(fù)責(zé)人臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、熟練運(yùn)用office軟件(e_cel表格、公式、分析;word排版;ppt制作;)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、耐心細(xì)致,思維清晰,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立制作數(shù)據(jù)分析報告;

5、工作積極主動,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的自我認(rèn)知及職業(yè)定向。

第10篇 物流運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)

倉儲物流管理高級專員(運(yùn)營管理) 順豐速運(yùn)事業(yè)群 順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運(yùn)營計劃; ,

2,全網(wǎng)倉儲運(yùn)營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計劃及庫存管理;

3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;

4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。

任職要求:

1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運(yùn)輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上倉儲運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗 ,

3,熟悉倉儲物流運(yùn)作模式、倉儲運(yùn)營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先

4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。'

第11篇 經(jīng)營管理專員崗位職責(zé)

經(jīng)營管理專員 華星光電 深圳市華星光電技術(shù)有限公司,華星,華星光電,華星光電集團(tuán),華星集團(tuán),華星 崗位職責(zé):

1、 經(jīng)營分析:經(jīng)營數(shù)據(jù)庫的建立及維護(hù),建立完善各類經(jīng)營統(tǒng)計報表,處理各類經(jīng)營信息,進(jìn)行專業(yè)分析;定期或?qū)ｎ}經(jīng)營分析報告提供,異常提示與改善建議,為經(jīng)營決策提供支持;

2、 組織績效:建立完善戰(zhàn)略組織績效管理體系,年度經(jīng)營目標(biāo)的分解和落實,追蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況,動態(tài)檢視,績效達(dá)成評價,確保戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;

3、 項目管理:關(guān)鍵項目的立項、監(jiān)控、評價;

4、 預(yù)算管理:對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,推動年度利潤管理目標(biāo)達(dá)成;

崗位要求:

1、 四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、 業(yè)務(wù)敏感度高,對經(jīng)營管理有深刻的理解;

3、 很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和建模能力;

4、 思維邏輯性強(qiáng),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,學(xué)習(xí)力強(qiáng);

5、 精通e_cel、ppt等辦公軟件,很強(qiáng)的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。