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第1篇 質(zhì)量運(yùn)營(yíng)管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、部門(mén)項(xiàng)目交付管理，對(duì)部門(mén)產(chǎn)品過(guò)程數(shù)據(jù)度量、分析，負(fù)責(zé)審核報(bào)告的輸出并公示；
2、部門(mén)月度交付會(huì)議的組織，對(duì)部門(mén)敏捷的推行；
3、總結(jié)并對(duì)部門(mén)產(chǎn)品短板分析，跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，制定優(yōu)化方案，改進(jìn)措施落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)質(zhì)量活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)控和報(bào)告
5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)跟進(jìn)閉環(huán)，保證活動(dòng)執(zhí)行，
6、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定項(xiàng)目質(zhì)量管理流程；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少包括2年以上軟件行業(yè)qa工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉cmmi，pmbok，敏捷。
4、有開(kāi)發(fā)，測(cè)試或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)
第2篇 車(chē)輛運(yùn)營(yíng)管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)車(chē)輛故障救援、處理、送修及車(chē)輛維修跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)車(chē)輛年檢、道路運(yùn)輸證年審；
3、各分公司車(chē)輛送修車(chē)輛日常保養(yǎng)、維修內(nèi)容審核；
4、維修檔案存放與管理；
5、車(chē)輛保養(yǎng)、維修信息統(tǒng)計(jì)、反饋；
6、與維修廠核對(duì)車(chē)輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用單據(jù)；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；3年及以上車(chē)輛售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、新能源車(chē)輛相關(guān)、充電設(shè)備相關(guān)、車(chē)輛維修、整備、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)；
3、駕照c1及以上、實(shí)際駕齡3年以上者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、管理能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
第3篇 運(yùn)營(yíng)管理專員崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理專員 金蝶軟件杭州 金蝶軟件(中國(guó))有限公司杭州分公司,金蝶軟件(中國(guó)),金蝶軟件杭州,金蝶軟件杭州分公司 職責(zé)描述:
1、掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)及人員信息,協(xié)助業(yè)務(wù)目標(biāo)下達(dá)及落實(shí),收集及記錄業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù);
2、根據(jù)制度進(jìn)行商機(jī)、合同的審核把關(guān)工作;
3、定期分析公司收款、合同簽約、老客戶服務(wù)經(jīng)營(yíng)等運(yùn)營(yíng)情況;
4、負(fù)責(zé)定期整理公司紙質(zhì)合同、裝訂歸檔;
5、交付業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)核算、交付考核及獎(jiǎng)勵(lì)測(cè)算等;
6、結(jié)合運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理,具體問(wèn)題具體分析,撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告;
7、收集日常業(yè)務(wù)及資源需求反饋,協(xié)助運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)事務(wù)工作執(zhí)行;
8、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、熟練運(yùn)用office軟件(e_cel表格、公式、分析;word排版;ppt制作;)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、耐心細(xì)致,思維清晰,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
5、工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的自我認(rèn)知及職業(yè)定向。
第4篇 運(yùn)營(yíng)管理專員/司管專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)支持工作，包括但不限于司機(jī)培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督，監(jiān)督司機(jī)日常服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實(shí)工作；
2、對(duì)接城市滴滴平臺(tái)，政策解讀，信息傳達(dá)給各部門(mén)，協(xié)助每位隊(duì)長(zhǎng)管理對(duì)應(yīng)組別的司機(jī)；
3、查看谷雨后臺(tái)數(shù)據(jù)，了解、跟進(jìn)司機(jī)上線，紅線，服務(wù)時(shí)長(zhǎng)等情況，同步至相關(guān)部門(mén)及人員；
4、根據(jù)網(wǎng)約車(chē)政策督促、幫助名下司機(jī)理解、配合完成各項(xiàng)任務(wù)(如網(wǎng)約車(chē)證、運(yùn)輸證辦理);
5、積極配合公司的司管政策，執(zhí)行公司激勵(lì)方案，組織司機(jī)團(tuán)建活動(dòng)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件和社交軟件，了解交通法規(guī)、網(wǎng)約車(chē)行業(yè)基本知識(shí)；
2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)租賃、網(wǎng)約車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，為人正直，溝通協(xié)作能力較強(qiáng)；
4、做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有耐心、誠(chéng)信、細(xì)心等良好的品格 。
第5篇 物流運(yùn)營(yíng)管理專員崗位職責(zé)任職要求
物流運(yùn)營(yíng)管理專員崗位職責(zé)
物流專員(鐵水運(yùn)營(yíng)管理員) 東風(fēng)車(chē)城物流股份有限公司 東風(fēng)車(chē)城物流股份有限公司，東風(fēng)車(chē)城 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、公司資源網(wǎng)絡(luò)布局，結(jié)合客戶的物流服務(wù)需求，參與制定運(yùn)力資源匹配規(guī)劃，在鐵、水等服務(wù)能力基礎(chǔ)上、設(shè)計(jì)各種與區(qū)域線路相結(jié)合的組合服務(wù)產(chǎn)品，制定整車(chē)物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標(biāo);
2.依據(jù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標(biāo)，參與制訂分階段實(shí)施的策略和舉措，形成《整車(chē)物流業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施策略報(bào)告》;
3.根據(jù)資源分布及運(yùn)力流向分析，參與制定資源與運(yùn)力匹配計(jì)劃，明確業(yè)務(wù)資源和物流資源(鐵、水)需求;
4.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃思路，明確建設(shè)整車(chē)物流業(yè)務(wù)運(yùn)輸管理體系的思路和目標(biāo);
5.確定運(yùn)輸管理體系相關(guān)責(zé)任單位和職責(zé)分工;
6.依據(jù)整車(chē)物流業(yè)務(wù)運(yùn)輸管理的全生命周期(運(yùn)輸計(jì)劃接收、運(yùn)輸計(jì)劃分配、車(chē)輛交接、在途跟蹤、運(yùn)抵交車(chē)、回單、對(duì)賬等)，制訂相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)及激勵(lì)機(jī)制，形成《整車(chē)物流業(yè)務(wù)運(yùn)輸管理體系文件》，指導(dǎo)運(yùn)輸管理相關(guān)工作的開(kāi)展;
7.定期評(píng)估運(yùn)輸管理體系文件的適用性，結(jié)合管理需要和實(shí)際情況完善與修訂;
8.根據(jù)市場(chǎng)管理部新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)或現(xiàn)有客戶的服務(wù)需求，對(duì)需求信息進(jìn)行調(diào)研和收集;
9.通過(guò)對(duì)需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標(biāo);
10.依據(jù)方案思路和目標(biāo)，制訂實(shí)施策略、保障組織、資源配置和行動(dòng)計(jì)劃，輸出運(yùn)輸(鐵、水)服務(wù)保障方案;
11.配合市場(chǎng)總監(jiān)完成與客戶的溝通講解，落實(shí)保障方案，并跟蹤評(píng)價(jià);
12.對(duì)運(yùn)輸業(yè)務(wù)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，督促項(xiàng)目公司解決運(yùn)輸異常、客戶投訴等問(wèn)題;
13.每月對(duì)項(xiàng)目公司和供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，組織制訂運(yùn)輸服務(wù)改善方案，推動(dòng)運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量提升;
14.監(jiān)督回單和對(duì)賬管。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.熟悉整車(chē)物流業(yè)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，了解其他相關(guān)知識(shí)。
3.良好的人際溝通能力，組織開(kāi)拓能力
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力
5.具有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力
第6篇 物流運(yùn)營(yíng)管理專員崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)物流管理高級(jí)專員(運(yùn)營(yíng)管理) 順豐速運(yùn)事業(yè)群 順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; ,
2,全網(wǎng)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤(pán)點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計(jì)劃及庫(kù)存管理;
3,改善優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表,及時(shí)反饋物流倉(cāng)儲(chǔ)操作,將規(guī)章制度落實(shí)到日常工作中,對(duì)員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;
4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,
3,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作模式、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),有ie工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;具有良好的的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、決策能力。'
第7篇 運(yùn)營(yíng)管理部專員崗位職責(zé)
商務(wù)專員-運(yùn)營(yíng)管理部 中建材信息技術(shù)股份有限公司 中建材信息技術(shù)股份有限公司,中建信息,中建材信息,中建材 職責(zé)描述:
1) 負(fù)責(zé)公司銷售部門(mén)的銷售執(zhí)行商務(wù)工作;
2) 協(xié)助銷售進(jìn)行銷售合同的審批;
3) 根據(jù)批準(zhǔn)后的銷售合同、外采合同、第三方服務(wù)合同及相關(guān)文件的審批及簽訂;
4) 負(fù)責(zé)公司與客戶之間的商務(wù)溝通及銜接;
5) 負(fù)責(zé)銷售合同的執(zhí)行、跟蹤,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
6) 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售合同條款準(zhǔn)確及時(shí)登記應(yīng)收賬款、積極配合銷售進(jìn)行應(yīng)收賬款的核對(duì)并跟蹤收款,收到合同相關(guān)款項(xiàng)后及時(shí)入賬核銷應(yīng)收賬款;
7)負(fù)責(zé)根據(jù)合同執(zhí)行情況申請(qǐng)銷售發(fā)票,并聯(lián)系客戶郵寄、跟蹤發(fā)票送達(dá);
8) 負(fù)責(zé)整理/歸檔銷售合同、外采合同、第三方服務(wù)合同等文件;
9) 完成上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求:
1)市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易類、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2)有2年以上it商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉使用sap軟件者優(yōu)先;
3)做事積極主動(dòng)、細(xì)心耐心,具有高度的責(zé)任心;
4)有良好語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,善與人合作,思維敏捷,具備良好應(yīng)變能力及開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
第8篇 銷售運(yùn)營(yíng)管理專員崗位職責(zé)
銷售運(yùn)營(yíng)管理專員 ism 巴魯夫自動(dòng)化(上海)有限公司 巴魯夫自動(dòng)化(上海)有限公司,巴魯夫 崗位職責(zé)
收集客戶信息,建立客戶檔案。
接收客戶咨詢、報(bào)價(jià),訂單生成,跟蹤貨源,收款及發(fā)貨。
客戶服務(wù),投訴處理,樣品試用請(qǐng)求及跟蹤。
銷售文件匯總整理歸檔,收集整理歸檔報(bào)告。
處理客戶退貨換貨維修等服務(wù)請(qǐng)求、跟蹤進(jìn)度、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)。
收集整理月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)并匯報(bào),管理各類信息數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)保密。
其他客戶服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求
大專以上學(xué)歷。
應(yīng)屆畢業(yè)生即可,最好具備銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
使用微軟辦公自動(dòng)化軟件(e_cel, word, powerpoint) 精通e_cel。
責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。
英語(yǔ)四級(jí)以上,優(yōu)秀的英文讀、寫(xiě)能力。
responsibilities
collect customer information, establish customer files.
send and receive customer inquiries, quote, generate orders, track goods, collections and shipments.
customer service, compl__nt handling, samples request and tracking.
collect and hold business-related documents, collect and hold reports.
process returns and rep__r, track progress and assort with other departments.
collect monthly, quarterly and yearly business data and reporting, management of all kinds of data, m__nt__n secrecy.
other customer service related work.
profile of candidate
college degree or above.
fresh graduates, preferably with sales assistant related work e_perience.
ms office (e_cel, word, powerpoint), e_pert skills in e_cel.
strong sense of responsibility. good team spirit.
cet 4 or above, fluency in written english.
