部門(mén)年度工作總結(jié)開(kāi)頭怎么寫(xiě)怎么寫(xiě) 【篇1】850字
參考一：
一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的 完成了各項(xiàng)工作， 在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高， 本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
參考二：
我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx大報(bào)告及xx屆三中xx全會(huì)精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)總結(jié)如下：
參考三：營(yíng)銷(xiāo)
金融行業(yè)個(gè)人工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好!
我叫xx-x，28歲，專(zhuān)科學(xué)歷，助理經(jīng)濟(jì)師?，F(xiàn)在，我將三年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況向大家總結(jié)匯報(bào)一下。
一、以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”為信條，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
三年來(lái)，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。利用業(yè)余時(shí)間，通過(guò)自學(xué)考試獲得山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績(jī)。
參考四：
回想一年的思想狀況，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，擁護(hù)黨的方針、政策。有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，理解和支持公司的各項(xiàng)改革制度，積極參加政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按章辦事，積極要求上進(jìn)，團(tuán)結(jié)同志，有協(xié)作能力，能正確處理個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。 在工作上，積極主動(dòng)，任勞任怨，勤勤懇懇，勝任自己的本職工作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，幫助同事、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)……部門(mén)年終總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)的寫(xiě)法
范例一：
在學(xué)校黨支部，校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財(cái)政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期的收支計(jì)劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：
范例二：
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)127人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)到底是什么。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是把過(guò)去一段時(shí)間的工作情況梳理一遍，看看做了哪些事，效果怎么樣。開(kāi)頭這部分很重要，它得能吸引人繼續(xù)往下看。有些人喜歡開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直接點(diǎn)明主題，比如“今年我們部門(mén)干了不少事情”。這種直白的方式有時(shí)候挺管用，但要是想顯得更有深度，可以稍微繞個(gè)彎子，比如說(shuō)“回首過(guò)去一年，我們的工作經(jīng)歷了一次次挑戰(zhàn)與突破”。
開(kāi)頭這一步，得有點(diǎn)氣勢(shì)，但別太夸張。比如可以說(shuō)“年初定下的目標(biāo)現(xiàn)在已經(jīng)基本完成”，這話(huà)聽(tīng)著就比較靠譜，不像那種虛頭巴腦的說(shuō)法。不過(guò)有時(shí)候，寫(xiě)總結(jié)的人可能會(huì)一時(shí)找不到合適的開(kāi)場(chǎng)白，這時(shí)候不妨先想想這一年最突出的成績(jī)是什么，然后圍繞這個(gè)點(diǎn)展開(kāi)。
開(kāi)頭部分最好能帶點(diǎn)具體的數(shù)字或者例子。比如，“全年累計(jì)完成了xx項(xiàng)任務(wù)，同比增長(zhǎng)了xx%。”這樣的表述能讓讀者一下明白成果到底有多大。但要注意的是，數(shù)字不能亂填，得有依據(jù)。要是數(shù)據(jù)不太理想，也可以換個(gè)說(shuō)法，比如說(shuō)“雖然受外部環(huán)境影響，但我們依然取得了xx的好成績(jī)?！?/p>
有時(shí)候，寫(xiě)總結(jié)的人可能會(huì)陷入一種誤區(qū)，覺(jué)得開(kāi)頭必須特別復(fù)雜才行。其實(shí)不然，簡(jiǎn)單明了反而更容易抓住讀者的眼球。比如可以直接說(shuō)“在過(guò)去的一年里，我們部門(mén)在多個(gè)領(lǐng)域都取得了進(jìn)展”，這樣既沒(méi)繞圈子，又把重點(diǎn)交代清楚了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
開(kāi)頭部分還可以提一下背景。比如，“隨著市場(chǎng)形勢(shì)的變化，我們及時(shí)調(diào)整了策略?！边@樣的話(huà)，能給后面的具體工作內(nèi)容做個(gè)鋪墊。當(dāng)然，背景介紹別太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。要是開(kāi)頭寫(xiě)得太長(zhǎng)，反而會(huì)讓人覺(jué)得拖沓。
還有一點(diǎn)需要注意，就是開(kāi)頭部分最好能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神?？梢赃@么寫(xiě)，“在全體員工的共同努力下，我們順利完成了各項(xiàng)任務(wù)?！边@種表達(dá)方式不僅顯得團(tuán)結(jié)，還能激勵(lì)人心。不過(guò)有時(shí)候，寫(xiě)作者可能會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵信息，比如具體是誰(shuí)主導(dǎo)了某個(gè)項(xiàng)目，這就需要回頭檢查一下，補(bǔ)上遺漏的部分。
行政人事部門(mén)年度工作總結(jié)開(kāi)頭怎么寫(xiě)【篇2】 400字
行政人事部門(mén)年度工作總結(jié)開(kāi)頭
時(shí)光荏苒，xx年即將過(guò)去，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎。回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。
行政人事部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。行政人事部人員雖然少，但在一年里任勞任怨，竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過(guò)一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比xx年又邁進(jìn)了一步。
回顧xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)118人覺(jué)得有用
行政人事部門(mén)的年度工作總結(jié)開(kāi)頭其實(shí)挺講究技巧，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，得讓人一眼就覺(jué)得靠譜又實(shí)在。開(kāi)頭這部分特別關(guān)鍵，既要顯得認(rèn)真負(fù)責(zé)，又要能抓住重點(diǎn)。通常來(lái)說(shuō)，直接點(diǎn)明背景和基本情況是比較穩(wěn)妥的做法。比如，“____年對(duì)于咱們公司來(lái)說(shuō)是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的一年，外部環(huán)境復(fù)雜多變，內(nèi)部管理也面臨不少新情況?！?這樣寫(xiě)既交代了時(shí)間，又隱約暗示了工作難度。
接著就是描述具體的工作范圍和大致成效?！皬哪瓿蹰_(kāi)始，行政人事部就圍繞著提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量展開(kāi)了一系列工作，涵蓋日常辦公支持、員工培訓(xùn)、招聘配置等多個(gè)方面?！?這種表達(dá)方式能讓讀者快速了解工作的廣度，同時(shí)也表明了工作的專(zhuān)業(yè)性。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有些人在寫(xiě)的時(shí)候容易把“涵蓋”寫(xiě)成“包括”，雖然差別不大，但用詞還是應(yīng)該稍微講究些。
再往下就可以提到一些具體的成果了?！敖?jīng)過(guò)大家的努力，公司在辦公環(huán)境優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一定成績(jī)?！?這里的“取得了一定成績(jī)”聽(tīng)起來(lái)比較模糊，但實(shí)際工作中確實(shí)很難量化所有成果，所以這種表述反而顯得真實(shí)可信。只是這里用“成績(jī)”這個(gè)詞稍顯籠統(tǒng)，換成“進(jìn)展”可能更貼切一點(diǎn)。
還有一點(diǎn)值得提醒的是，開(kāi)頭部分最好避免太過(guò)抽象的概念，盡量結(jié)合實(shí)際情況。比如，“面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求，我們及時(shí)調(diào)整了相關(guān)策略”，這就比單純說(shuō)“積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化”更有說(shuō)服力。當(dāng)然，寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)不小心漏掉一個(gè)關(guān)鍵詞，導(dǎo)致句子讀起來(lái)有點(diǎn)拗口，但只要不影響理解就沒(méi)太大問(wèn)題。
總體而言，行政人事部門(mén)的年度工作總結(jié)開(kāi)頭要做到開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、條理清晰，同時(shí)也要兼顧細(xì)節(jié)和真實(shí)性。如果能做到這一點(diǎn)，基本上就能給后續(xù)的內(nèi)容打下一個(gè)不錯(cuò)的基礎(chǔ)。
學(xué)生會(huì)宣傳部門(mén)年度工作總結(jié)開(kāi)頭模板怎么寫(xiě)【篇3】 1200字
由于學(xué)生會(huì)的工做量比較大，我們又在xx級(jí)的新同學(xué)中招了一批新成員，在這之前，我們宣傳部及時(shí)向他們宣傳學(xué)生的知識(shí)，讓他們了解學(xué)生會(huì)工作的重要性，這樣使我們招到一批樂(lè)意為同學(xué)服務(wù)的，又有較強(qiáng)工作能力的成員，壯大了我們的隊(duì)伍，我們宣傳部也招到了會(huì)寫(xiě)會(huì)畫(huà)的干事，更有利于我們的宣傳工作。
每年的上半年是學(xué)生會(huì)最忙的時(shí)間，開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半期)都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是宣傳部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門(mén)的成長(zhǎng)可以從在工作方面反映出，首先我們能夠圓滿(mǎn)完成學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)，每次的工作量都完全達(dá)標(biāo)!這段時(shí)間我們做的主要工作有日常工作，開(kāi)展及參與活動(dòng)，部門(mén)管理三個(gè)方面來(lái)總結(jié)：
一：上級(jí)通知和協(xié)助其他部門(mén)出海報(bào)，做宣傳.今年是第一次四系聯(lián)合舉辦迎新晚會(huì)，這個(gè)重要的工作，要做到要全院的同學(xué)知道這是我們的晚會(huì)，我們與其他系協(xié)調(diào)和商討這次晚會(huì)的宣傳工作，做了大量的工作。首先是宣傳版面的制作，為了達(dá)到宣傳的效果，我們每個(gè)系做了一塊版面進(jìn)行評(píng)比，由此我們四系制作的版面也為晚會(huì)增色不少。通過(guò)這次的宣傳，我們也發(fā)現(xiàn)了我們的工作仍有很多欠缺的地方，很多不足，我們以后會(huì)注意改進(jìn)這些問(wèn)題，來(lái)提高我們的工作能力 。
二：對(duì)宣傳板，宣傳欄海報(bào)的制作和管理，我們部門(mén)的一項(xiàng)重要工作就是向同學(xué)們傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)的活動(dòng)通知，我們?cè)谥矫姘才艑?zhuān)人在辦公室值班，隨時(shí)等候各部門(mén)的活動(dòng)，為他們制作海報(bào)，向同學(xué)們宣傳通知，讓他們做好準(zhǔn)備，積極參加。對(duì)于一些重要的活動(dòng)，我們會(huì)制作 宣傳版面，能更形象生動(dòng)的的表現(xiàn)出活動(dòng)的主題，吸引更多的同學(xué)參加，更好的豐富大家的業(yè)余生活。今年的第xx屆體育節(jié)，我們就為體育部做了很多海報(bào)，來(lái)向同學(xué)們傳達(dá)賽事進(jìn)程，使更多的人關(guān)注比賽，為我們系加油，我們部為體育節(jié)的的勝利也盡了自己的一份力量。
三：對(duì)于影響面比較大的活動(dòng)，我們部門(mén)不僅做好宣傳，還積極參與，協(xié)助其他部門(mén)活動(dòng)。棋藝大賽是我們系承辦的全院性的活動(dòng)，參賽的人員比較多，我們就協(xié)助女生部辦好這個(gè)活動(dòng)，向全院展示我們系的承辦活動(dòng)的能力和我們系的風(fēng)貌。
目前，我們的緊張有序的活動(dòng)已經(jīng)告一段落，總結(jié)一下這一段時(shí)間的經(jīng)歷，我們獲益很多 ，在繁忙的活動(dòng)中，我們不僅鍛煉了自己，充實(shí)了自己的生活和思想，還能豐富同學(xué)們的業(yè)余生活。在我們圍毆他們服務(wù)的同時(shí)，也得到了他們的認(rèn)可，使同學(xué)們更加的支持我們的工作，為我們系創(chuàng)造一個(gè)更加和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。在工作中我們也成長(zhǎng)著。在以后的工作中我們將會(huì)更加的努力的工作，認(rèn)真的總結(jié)以前工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，爭(zhēng)取更好的為同學(xué)們，為我們機(jī)械工程系服務(wù)，同時(shí)，也要讓我們部的成員努力學(xué)習(xí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為以后的人生路做好鋪墊。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)111人覺(jué)得有用
關(guān)于學(xué)生會(huì)宣傳部門(mén)年度工作總結(jié)的開(kāi)頭部分，其實(shí)很多人覺(jué)得這事挺麻煩的，尤其是剛接手這項(xiàng)工作的同學(xué)，總覺(jué)得開(kāi)頭得寫(xiě)得特別正式才行。其實(shí)，開(kāi)頭不用太拘泥于形式，關(guān)鍵是要能吸引人看下去。你可以先簡(jiǎn)單回顧一下這一年的工作背景，比如說(shuō)學(xué)校最近幾年都在提倡什么活動(dòng)，宣傳部門(mén)在這其中扮演了啥角色之類(lèi)的。比如“過(guò)去的一年里，咱們學(xué)校圍繞‘文化育人’的主題搞了不少活動(dòng)，宣傳部作為其中的重要一環(huán)，承擔(dān)了不少任務(wù)。”
說(shuō)到寫(xiě)開(kāi)頭，有些人可能喜歡堆砌一些大詞兒，顯得特別高大上，但這其實(shí)沒(méi)必要。開(kāi)頭這部分主要是為了引出后面的內(nèi)容，只要能讓讀者明白你是從哪里開(kāi)始講起就行。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉一些重要的點(diǎn)，比如沒(méi)提到宣傳部和其他部門(mén)的合作情況，這就有點(diǎn)遺憾了。所以寫(xiě)的時(shí)候最好能稍微梳理一下思路，確保沒(méi)遺漏什么關(guān)鍵信息。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
開(kāi)頭這部分也可以稍微帶點(diǎn)個(gè)人感受，不是那種抒情式的，而是比較樸實(shí)的那種。“感覺(jué)這一年過(guò)得特別快，每次策劃活動(dòng)都像是在跟時(shí)間賽跑?！边@樣的表達(dá)方式就挺好，既真實(shí)又能讓讀者感受到你的投入。
還有一點(diǎn)需要注意，就是開(kāi)頭盡量別太長(zhǎng)。要是開(kāi)頭啰嗦個(gè)不停，讀者可能還沒(méi)看到重點(diǎn)就已經(jīng)不想往下看了。所以開(kāi)頭這部分最好是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直奔主題，把最核心的信息說(shuō)清楚就行。比如可以直接點(diǎn)明宣傳部的主要職責(zé)，“負(fù)責(zé)校園內(nèi)外各類(lèi)宣傳活動(dòng)的組織與執(zhí)行”，接著再展開(kāi)具體工作內(nèi)容。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)容易被忽略，比如統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或者具體的成果展示。如果能在開(kāi)頭就簡(jiǎn)單提一下，“全年共發(fā)布海報(bào)xx張，微信推文yy篇”，這樣不僅直觀，還能給讀者一個(gè)大致的印象。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，把這些重要信息給省略了，這就有點(diǎn)可惜了。
人事部門(mén)年度工作總結(jié)開(kāi)頭怎么寫(xiě)【篇4】 650字
人事部門(mén)年度工作總結(jié)開(kāi)頭
時(shí)光荏苒，20**年即將結(jié)束！
自20**年3月23日來(lái)公司上班，被擔(dān)任人事***，在此工作中，我用我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及多年來(lái)對(duì)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司實(shí)際情況及本職工作進(jìn)行了一個(gè)初步計(jì)劃，現(xiàn)實(shí)告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作，首先對(duì)有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn)行完善，最終對(duì)人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。
在9月底因公司人事調(diào)整，從10月1日起被晉升為本部門(mén)經(jīng)理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下以及各部門(mén)的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn)：做好日常對(duì)外、對(duì)內(nèi)工作，進(jìn)一步提高工作效率，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作；進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù)；儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持；加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。自10月1日起擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝！有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)128人覺(jué)得有用
人事部門(mén)的工作總結(jié)，重點(diǎn)在于梳理一年來(lái)的成績(jī)和不足，既要客觀，也要讓人看得明白。開(kāi)頭這部分特別重要，得先把背景交代清楚，不然下邊說(shuō)得再多也顯得沒(méi)頭沒(méi)腦。比如，可以從公司整體的發(fā)展方向說(shuō)起，結(jié)合人事工作的具體任務(wù)來(lái)引出主題。記得要突出這一年工作的特殊性，像是新政策出臺(tái)，業(yè)務(wù)調(diào)整，或者人員流動(dòng)比較大之類(lèi)的。
一開(kāi)始寫(xiě)的時(shí)候，可能有些人會(huì)習(xí)慣性地羅列數(shù)字，比如招了多少人，培訓(xùn)了多少次之類(lèi)，這當(dāng)然也可以，但最好別一開(kāi)始就堆數(shù)據(jù)，容易讓人覺(jué)得枯燥?？梢韵攘牧拇蟮沫h(huán)境變化，比如今年市場(chǎng)形勢(shì)怎么樣，這對(duì)人事工作肯定是有影響的。比如，如果市場(chǎng)不好，招聘壓力就大；要是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，留住人才就成了一件大事。
其實(shí)開(kāi)頭這部分最難把握的就是分寸感，既要簡(jiǎn)潔明了，又不能太簡(jiǎn)略。像我見(jiàn)過(guò)一些總結(jié)，開(kāi)頭寫(xiě)得太籠統(tǒng)，好像跟人事工作沒(méi)什么直接關(guān)系，這就有點(diǎn)跑題了。還有一種情況就是開(kāi)頭寫(xiě)得太復(fù)雜，拐彎抹角說(shuō)了半天還沒(méi)說(shuō)到正題，這就讓人摸不著頭腦了。寫(xiě)的時(shí)候得注意，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山比較好，直奔主題，這樣讀者能很快抓住重點(diǎn)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，很多人喜歡用比較正式的語(yǔ)言，這沒(méi)錯(cuò)，但也要注意不要太過(guò)僵化。比如，有些句子寫(xiě)得特別拗口，讀起來(lái)費(fèi)勁，這樣的表達(dá)就得改改。還有，有些詞用得不太恰當(dāng)，比如把“提升”寫(xiě)成“提高”，雖然差別不大，但總覺(jué)得有點(diǎn)別扭。還有那種特別長(zhǎng)的句子，一口氣讀不完，中途還得停下來(lái)喘口氣，這樣的句子最好拆開(kāi)寫(xiě)。
財(cái)務(wù)部門(mén)年度工作總結(jié)開(kāi)頭怎么寫(xiě)【篇5】 600字
財(cái)務(wù)部門(mén)年度工作總結(jié)開(kāi)頭
自從來(lái)到xx，依靠xx的飛速發(fā)展，我也成了一個(gè)新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí)，讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足。基于這個(gè)目的，回想這一階段工作，再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問(wèn)題，希望在20**年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。
財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。
陽(yáng)城的財(cái)務(wù)工作的還是會(huì)計(jì)工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然;另外，作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng)，不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料，在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。
會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處
去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)242人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)部門(mén)的年度總結(jié)，開(kāi)頭這塊確實(shí)挺關(guān)鍵。不少人在寫(xiě)的時(shí)候會(huì)糾結(jié)于如何既表達(dá)清楚又顯得專(zhuān)業(yè)。其實(shí)，這跟日常工作匯報(bào)有些相似，但又得突出這一整年的成績(jī)和變化。
一開(kāi)始不妨先把大環(huán)境提一下，比如說(shuō)今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)怎么樣，公司內(nèi)部有哪些調(diào)整，這些背景交代清楚了，后面具體的工作情況就更容易被理解。當(dāng)然，這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，千萬(wàn)別把背景描述得太啰嗦，畢竟總結(jié)的重點(diǎn)還是落在具體工作上。
接著就可以切入正題了，把財(cái)務(wù)部門(mén)的主要任務(wù)和目標(biāo)說(shuō)一說(shuō)。比如，今年我們主要做了哪些事，目標(biāo)是什么。這里有個(gè)小問(wèn)題，有些人可能會(huì)直接列出一堆目標(biāo)，但這樣看起來(lái)就有點(diǎn)干巴巴的。如果能稍微結(jié)合實(shí)際情況，比如面對(duì)某些挑戰(zhàn)時(shí)采取了什么措施，這樣會(huì)更有說(shuō)服力。
開(kāi)頭這部分最好能體現(xiàn)一點(diǎn)創(chuàng)新意識(shí)。不是說(shuō)非要弄些特別復(fù)雜的東西，而是要把日常工作里的亮點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)。比如，這一年咱們部門(mén)有沒(méi)有引入新的管理系統(tǒng)，或者優(yōu)化了一些流程之類(lèi)的。要是能用具體的數(shù)字來(lái)說(shuō)話(huà)就更好了，比如通過(guò)某項(xiàng)改革節(jié)省了多少成本之類(lèi)的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
開(kāi)頭部分還可以順便提一下團(tuán)隊(duì)的情況。畢竟，財(cái)務(wù)工作可不是一個(gè)人能搞定的?？梢哉f(shuō)說(shuō)這一年里團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)，特別是那些突出貢獻(xiàn)的同事。不過(guò)呀，這里有個(gè)小地方要注意，別光顧著表?yè)P(yáng)而忽略了平衡，不然容易給人感覺(jué)像是在吹牛。
銷(xiāo)售部門(mén)年度工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)怎么寫(xiě)【篇6】 350字
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為上海亞泰的每一名員工，我們深深感到上海亞泰之蓬勃發(fā)展的熱氣，上海人之拼搏的精神。
本人亞泰銷(xiāo)售部門(mén)的一名普通員工，剛到公司時(shí)，我對(duì)儀表。變頻器等產(chǎn)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不是很精通，對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，很快了解到公司的性質(zhì)及其市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部中的一員，我深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，自我感覺(jué)已成為一名合格的銷(xiāo)售人員，并且努力做好自己的本職工作。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)206人覺(jué)得有用
寫(xiě)好一份銷(xiāo)售部門(mén)的年度工作總結(jié)，得從頭到尾理清思路，把全年的工作情況好好梳理一遍。一開(kāi)始，最好先把部門(mén)的整體目標(biāo)回顧一下，這能讓大家心里有個(gè)底兒，知道去年到底想達(dá)到什么目的。比如，年初定下的銷(xiāo)售額目標(biāo)是多少，市場(chǎng)占有率的目標(biāo)又是什么，這些都得提一提。
接著就是具體工作了，這一部分得詳細(xì)些，把每個(gè)月的重點(diǎn)工作都寫(xiě)進(jìn)去。比如一季度重點(diǎn)抓新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，二季度側(cè)重老客戶(hù)的維護(hù)，三季度集中處理一些遺留問(wèn)題，四季度沖刺完成全年任務(wù)。這樣按時(shí)間順序來(lái)寫(xiě)，條理會(huì)清晰不少。當(dāng)然，每個(gè)階段具體的措施也得說(shuō)清楚，像組織過(guò)哪些促銷(xiāo)活動(dòng)，參加過(guò)哪些展會(huì)，跟同行交流過(guò)幾次之類(lèi)的，這些都是實(shí)際干過(guò)的活兒。
說(shuō)到具體成果，數(shù)字肯定少不了，畢竟銷(xiāo)售這行最看重的就是業(yè)績(jī)。銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少，利潤(rùn)提升了多少百分比，市場(chǎng)占有率提高了多少，這些關(guān)鍵指標(biāo)必須明明白白地列出來(lái)。但光有數(shù)字還不夠，還得結(jié)合實(shí)際情況講講背后的原因，是因?yàn)楫a(chǎn)品改進(jìn)了，還是營(yíng)銷(xiāo)策略更精準(zhǔn)了，或者是團(tuán)隊(duì)協(xié)作更好了，都要分析透徹。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)這部分也不能忽略。這一年里，有沒(méi)有招到特別優(yōu)秀的新人，培訓(xùn)體系有沒(méi)有完善，員工士氣如何，這些問(wèn)題都值得提一提。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在不足，也要坦誠(chéng)地說(shuō)出來(lái)，像是溝通機(jī)制可能需要優(yōu)化，考核標(biāo)準(zhǔn)是不是太單一之類(lèi)的問(wèn)題。畢竟發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才能解決問(wèn)題，不是嗎？
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能會(huì)不小心漏掉點(diǎn)重要的事情。比如，某個(gè)大項(xiàng)目明明做得不錯(cuò)，卻因?yàn)闆](méi)及時(shí)記錄下來(lái)，到最后寫(xiě)總結(jié)時(shí)就給忘了。這種事情其實(shí)挺常見(jiàn)的，寫(xiě)的時(shí)候得特別留意，別顧著前面忘了后面。另外，要是部門(mén)內(nèi)部有過(guò)什么沖突或者矛盾，也該適當(dāng)提一下是怎么化解的，這樣顯得更真實(shí)。
小編友情提醒：
總結(jié)完成績(jī)和問(wèn)題之后，就可以展望下一年的工作方向了。雖然這不是總結(jié)的一部分，但提前想想明年打算怎么做，能給接下來(lái)的工作提供個(gè)大致的方向。當(dāng)然，具體的計(jì)劃還是要等到專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì)討論后才能確定，這里只要有個(gè)初步的想法就行。
