2025年度部門工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫 【篇1】1550字
今天小編為大家收集資料整理回來了一些關于的作文，希望能夠為大家?guī)韼椭Ｍ蠹視矚g。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續(xù)關注我們的后續(xù)更新吧!
在本公司各部門間及同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心與高度敬業(yè)精神，出色得完成了財務部各項日常工作，較好得配合了各分公司及合作方的一些業(yè)務工作，及時準確得為公司的領導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還是存在著一些不足。
下面向公司領導簡要匯報一下財務部____年度的工作：
一、公司本部的財務管理和財務核算工作
(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。2025年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。
(二)____年度，財務部的日常會計核算工作具體如下：
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、****購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，小編但卻不是很理想。
總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，____年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提**了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
二、分公司及合作方的財務核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。
本年度，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具****、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比____年增長了50%;對b、c和d三個分公司____年的開具****、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具****、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，范文寫作在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是2025年財務管理要著重思考和解決的問題。
結(jié)尾：作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時**和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
結(jié)尾
篇1寫作要點244人覺得有用
關于如何寫好一個部門的年度工作總結(jié)，其實有很多細節(jié)需要注意。很多人覺得總結(jié)就是把事情堆在一起羅列出來，但實際上，總結(jié)需要提煉出關鍵點，尤其是那些能體現(xiàn)部門成績和問題的部分。比如，你在描述項目完成情況的時候，應該突出團隊協(xié)作的重要性，還有遇到困難時大家是如何克服的。這樣不僅能展示成果，還能展現(xiàn)團隊精神。
書寫注意事項：
寫總結(jié)時，最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)來支撐你的觀點。比如，今年我們的銷售額增長了多少百分比，或者是客戶滿意度提升了幾個百分點。這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。當然，數(shù)據(jù)不是唯一的重點，還需要結(jié)合實際情況去分析背后的原因。如果某些指標沒有達到預期，也要坦誠地指出原因，而不是避重就輕。
還有一個容易被忽略的地方，就是總結(jié)中要適當提到未來的工作計劃。這不僅僅是對未來工作的展望，也是對現(xiàn)有工作的延續(xù)。你可以從當前存在的不足入手，提出改進措施，比如加強內(nèi)部培訓，優(yōu)化工作流程之類的。這樣做既能讓領導看到你們的努力方向，也能為下一年的工作打下基礎。
在寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，避免冗長復雜的句子。有時候，為了表達清楚，我們可能會寫出很長的句子，但這會讓讀者閱讀起來比較吃力。所以，盡量用短句或者分段的方式來組織內(nèi)容，這樣既能提高可讀性，也方便他人快速抓住重點。
有時候，寫總結(jié)可能會遇到一些困惑，比如不知道該寫哪些內(nèi)容才合適。這時候可以多參考以往的總結(jié)材料，看看別人是怎么寫的。不過要注意，借鑒歸借鑒，還是要根據(jù)自己的實際情況來調(diào)整。畢竟每個部門的情況都不一樣，照搬別人的總結(jié)未必適合自己的部門。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，最好能找同事幫忙審閱一下。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題，比如某些地方表述不清，或者存在邏輯上的漏洞。通過這樣的反饋，可以讓總結(jié)更加完善。而且，多人參與也能增強總結(jié)的真實性和客觀性。
2025年部門年終總結(jié)結(jié)尾怎么寫【篇2】 3250字
工作總結(jié)頻道為大家整理的2025年部門年終總結(jié)結(jié)尾，供大家閱讀參考
總結(jié)的分類有多種，跟其它總結(jié)一樣，工作總結(jié)從格式上主要也是標題、前言、主體和結(jié)尾四部分。下面，世界工廠網(wǎng)小編為您大略介紹下寫年終工作總結(jié)的格式詳情：
一：標題
以示例說明情況：
____年個人年度工作總結(jié)(居中)
二：前言
此部分往往以概述下述三方面內(nèi)容開啟工作總結(jié)的主體內(nèi)容：
1、本年度主要業(yè)績或者變化情況;
2、本年度工作基本情況概要;
3、本工作總結(jié)的目的、方法;
示例：
____年在各部門的協(xié)調(diào)配合下，我們緊緊圍繞公司奮斗目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，各方面工作都取得了顯著成績的一年。
在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了“熱情、頑強、向上”的企業(yè)精神，大力倡導和踐行適應時代發(fā)展的經(jīng)營管理理念，同心同德、真抓實干，基本完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，企業(yè)各項主要經(jīng)濟指標均達到了歷史水平?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)匯報如下：
年度工作總結(jié)開頭更多可參考：
年終工作總結(jié)開頭怎么寫(范例)
三：主體：
主體是年度工作總結(jié)的核心部分。這部分主要包含內(nèi)容有：(順序不分先后)
1、本年度所做具體工作介紹;
2、主要工作業(yè)績及工作中出現(xiàn)的重要問題;
3、工作中的經(jīng)驗或者教訓等;
4、下年度工作計劃簡單規(guī)劃及介紹;
5、其它。
四：結(jié)尾（亦可在主體部分自然結(jié)尾，此情況下無需刻意的結(jié)尾部分）
年終工作總結(jié)可以以這幾種方式結(jié)尾
1、提出今后努力方向
2、認識自己的不足，提出改進意見
3、表明決心 、展望前景
更多年度工作總結(jié)結(jié)尾可參考：
年終工作總結(jié)結(jié)尾的寫法(附范例)
附：個人年終工作總結(jié)范文
個人年度工作總結(jié)
____年在各部門的協(xié)調(diào)配合下，我們緊緊圍繞公司奮斗目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，各方面工作都取得了顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了“熱情、頑強、向上”的企業(yè)精神，大力倡導和踐行適應時代發(fā)展的經(jīng)營管理理念，同心同德、真抓實干，基本完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，企業(yè)各項主要經(jīng)濟指標均達到了歷史水平。
公司全年完成產(chǎn)值 萬元，比上年同期增長 %;完成銷售收入 萬元，比上年同期增 %;實現(xiàn)利稅 萬元，比上年同期增長 %;工業(yè)增加值 萬元，比上年同期增長 %。并對年初提出企業(yè)存在的問題，大部份予以落實。完成上述指標，我們主要做了以下工作。
1、狠抓安全不放松，重視基礎求發(fā)展。
安全生產(chǎn)和軟硬件基礎環(huán)境是公司得以生存發(fā)展的根本。在全年的工作中，做到人員落實，制度落實，機構(gòu)落實，責任落實，經(jīng)費落實。堅持加強現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全教育，提高員工們的安全意識;生產(chǎn)部堅持每周例行的檢查以及日常巡查工作，同時公司也堅持定期不定期的抽查跟蹤，及時整改安全隱患，加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作，安全事故得到了有效的遏制。
____年，公司在軟硬件基礎環(huán)境建設上有了較大突破。首先，隨著新人的增多和生產(chǎn)任務的加大，原有的車間管理結(jié)構(gòu)已不能完全適應新的發(fā)展形勢。因此，我們一直在謀劃基層一線管理干部的培養(yǎng)和儲備問題。我們通過層層推薦、篩選和廣泛的征求意見，在一線青工中選拔了五名車間主任助理，同時還確定了一批重點培養(yǎng)和考察的后備干部。像這樣大面積的提拔和培養(yǎng)干部，對我們來講是頭一回，為了確保我們選擇的正確性，我們制定了公開、公平、公正的選拔機制，并制訂嚴格的公示、培訓、考評和試用機制。通過半年來的鍛煉，事實證明，大多數(shù)同志還是經(jīng)得起考驗的，推薦和選拔也是客觀公正的。其次，我們下決心投入了大量的資金，對技術(shù)部進行了改造，極大的改善了技術(shù)人員的工作條件和環(huán)境，有效的提高了技術(shù)人員的工作效率。如果單純的從辦公軟硬件設施來看，我們的技術(shù)部目前在全街道，乃至全區(qū)，都是數(shù)一數(shù)二的。
2、克服兩大難題，確保任務完成。
從我們原有的廠房面積和基本的一線人員數(shù)量來看，要想完成全年6000萬元的生產(chǎn)任務，困難是顯而易見的，因此xx年初，場地和人員成為了阻礙我們完成目標任務的兩大難題。
為了確保全年經(jīng)營目標的實現(xiàn)，新年伊始，我們就積極籌措資金，加快了征收土地和進行基建的步伐，但往往事與愿違，我們在征收土地過程中，遇到了政策瓶頸，國家的政策是不可抗拒的。面對這種不利局面，為了完成全年的目標任務，我們沒有被動的等待和消積的怨天憂人。我們一方面與政府部門聯(lián)系開展土地扭轉(zhuǎn)工作，另一方面積極的租賃了兩幢標準鉗工車間，共1800平方的可用生產(chǎn)場地，這個1800平方的場地，大大的緩解了我們下半年的生產(chǎn)困境，但異地生產(chǎn)也給生產(chǎn)成本的增加和管理帶來了一定的問題。所以，租賃廠房不是長久之計，從公司中遠期的發(fā)展考慮，土地扭轉(zhuǎn)這項工作我們還是要繼續(xù)做下去的。同時我們也已做好了另一手準備，就是說一旦土地扭轉(zhuǎn)工作短期不能實現(xiàn)，我們將在艾貝克公司閑置的土地上做文章。困此，生產(chǎn)部門還要有一個長期面對兩地生產(chǎn)管理的思想準備。
今年以來，為了適應新的發(fā)展形勢，公司人員有了大幅度的增加。目前我們的員工總數(shù)已由去年底的153人，增加到181人。由于普遍的發(fā)展，而且考慮到本地企業(yè)間人員流動的良性循環(huán)，我們想在當?shù)卣惺帐炀毜囊痪€員工基本上是不可能的。這個問題，今年上半年一度給我們出了很大的難題，而我們最終通過與勞務市場的合作，吸收外地打工人員，以及招收一些徒工基本上順利的解決了一線人員不足的問題。但外來務工人員的流動性太大，也給我們的管理工作增加了一定的難度。因此，我們今后還是要實實在在腳踏實地的，以招收當?shù)厍嗄陮W徒培養(yǎng)為主，以吸收外地務工人員為輔，也只有這樣才能從根本上解決人員問題。
3、強化內(nèi)部管理，夯實發(fā)展基礎。
(1)節(jié)能減耗降成本，狠抓質(zhì)量上臺階。
____年，公司面對生產(chǎn)原材料價格不斷上漲和產(chǎn)品銷售市場價格下壓的雙重挑戰(zhàn)，著力于節(jié)能減耗降成本，努力克服資金困難。因此下半年，我們在公司內(nèi)大力開展勵行節(jié)約活動，并成立一個“勵行節(jié)約領導小組”來全面組織和指導這項工作。從節(jié)約一滴油、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴格管理，精心計算，從而有效的減少了原材料浪費和資金流失。涌現(xiàn)了不少象鉗工一車間主任周宗田同志那樣，采用新工藝、新方法，僅一張圖紙所下的材料就能節(jié)約幾千元原材料的先進事跡。
隨著今年生產(chǎn)規(guī)模的擴大，我們意識到，必須進一步加大對產(chǎn)品質(zhì)量的控制力度，因此，春節(jié)后我們調(diào)整了質(zhì)量管理機構(gòu)的人員結(jié)構(gòu)，將質(zhì)檢科單列并擴大為質(zhì)檢部，調(diào)整和充實了部門領導，制定并實施了一些新的過程質(zhì)量控制制度。但從實際效果來看，我們的質(zhì)檢人員還有很多工作要做，同時相關部門也還有很多配合不到的地方，尤其是在現(xiàn)場安裝過程中，我們還要動腦筋找到更好的控制辦法。以往我們講產(chǎn)品質(zhì)量，主要是從產(chǎn)品實現(xiàn)過程中來找問題，即在設計、采購、制造、安裝調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。但通過我們最近對幾個實例的研究和分析發(fā)現(xiàn)，我們在產(chǎn)品質(zhì)量控制上忽略了一個很重要的環(huán)節(jié)，即產(chǎn)品的銷售和合同評審過程。我們有些銷售人員，為了能拿到訂單，在價格上一味的讓步，而且我們的管理機構(gòu)在合同批準和評審上的省略，造成了低價銷售，導致無法從根本上保證高質(zhì)量產(chǎn)品的先天缺失。俗話說巧婦難為無米之炊，因此這個問題必須引起我們各個部門的重視。
(2)完善制度建設，加大執(zhí)行力度。
制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。2025年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實際，動員中層以上管理人員在每次例會上就公司經(jīng)營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。08年新制訂了設計開發(fā)、生產(chǎn)管理和采購等三個操作規(guī)范，修訂了《過程檢驗制度》。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲都硬，同時結(jié)合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質(zhì)量，真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。
(3)加強財務監(jiān)督，保障資金需求。
篇2寫作要點218人覺得有用
年底到了，每個部門都得交一份年終總結(jié)，這事大家都懂。不過寫總結(jié)可不是隨便抄抄改改就行的，得有點專業(yè)門道。先說開頭，別上來就空喊口號，什么“在過去的一年里，我們?nèi)〉昧溯x煌的成績”這種話最好少用，聽著假大空。不如直奔主題，比如“____年，我們部門在項目推進上有了新突破”，這樣更實在。
說到內(nèi)容，不能光靠堆數(shù)字。當然，數(shù)字很重要，但只報數(shù)據(jù)沒意義，得分析。比如說銷售額增長了百分之二十，你就得具體講講為什么漲了，是因為市場擴大了還是產(chǎn)品改進了。這里有個小提醒，有些同事喜歡把數(shù)據(jù)寫得特別復雜，生怕別人看不懂，其實簡單明了反而好，要是寫得太繞，領導看了也頭疼。
總結(jié)不能全是成績，缺點也不能忽略。不然顯得不客觀。比如今年團隊協(xié)作出了點問題，那就得提出來，不然明年還犯同樣的錯。不過這里得注意語氣，不能太消極，可以說“存在不足之處，需要進一步優(yōu)化”。千萬別說“工作中的短板”，聽起來怪怪的。
書寫注意事項：
總結(jié)里的建議也很關鍵。不是說隨便提幾個想法就行，得結(jié)合實際情況。像咱們部門今年遇到過溝通效率低的問題，那建議就得具體到怎么改善，是不是可以多開幾次協(xié)調(diào)會啥的。這里有個小問題需要注意，有些人在寫建議的時候喜歡用一些模糊詞，像“可能”、“或許”，雖然禮貌但不夠堅定，領導看了可能覺得不靠譜。
最后說說格式，不用太死板，但也不能亂七八糟。段落之間留點空行，看著清爽。字體大小也別搞得太花哨，統(tǒng)一就好。有個小地方容易被忽視，有些人寫總結(jié)時喜歡用特別小的字號塞更多內(nèi)容，這其實不好，領導看多了眼睛累。
財務部門年終總結(jié)結(jié)尾怎么寫怎么寫【篇3】 450字
工作總結(jié)頻道為大家整理的財務部門年終總結(jié)結(jié)尾怎么寫，供大家閱讀參考
例如，常見的會計個人工作總結(jié)的結(jié)尾如下：在今后的工作中，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立會計人員的良好形象。
____年財務工作總結(jié)結(jié)尾寫法---第二種寫法：認識自己的不足，提出改進意見
例如，常見的會計工作總結(jié)結(jié)尾：
回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;
2、業(yè)務素質(zhì)提高不夠快速，對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹;
3、本職工作與同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
在以____年財務工作總結(jié)結(jié)尾寫法---第三種寫法：表明決心、展望前景
以上是我個人____年年度會計工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出的貢獻。
篇3寫作要點182人覺得有用
財務部門的年終總結(jié)，很多人都覺得難寫，尤其是結(jié)尾部分。其實，這得看你這一年是怎么工作的，要是工作思路清晰，平時也經(jīng)常做記錄，那寫起來就容易得多。總結(jié)，最重要的還是真實，把事情說清楚就行。
開頭怎么寫？
很多人喜歡回顧一年來的成績，但我覺得不如直接切入重點，比如“____年，財務部在公司領導下，圍繞年度目標開展了一系列工作?！边@樣寫既簡練又開門見山。接著，要把重點放在具體的業(yè)務成果上，像“全年完成資金調(diào)度xx次，確保了xx項目的順利推進?！边@樣的表述就很實在。
到了結(jié)尾這部分，很多人就容易繞彎子了。有些人喜歡堆砌一些空洞的大話，什么“展望未來，我們將繼續(xù)努力，爭取更大的進步?！边@種話聽著很官方，但沒啥實際意義。我覺得結(jié)尾應該跟前面的內(nèi)容呼應起來，比如，“通過這一年的努力，我們不僅完成了年初設定的目標，還探索了一些新的管理模式，為今后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗。”這樣寫顯得務實，同時也帶點希望。
寫總結(jié)的時候，千萬別忘了數(shù)據(jù)。數(shù)字是最有力的證明，像“全年成本控制比去年下降了x%，為公司節(jié)省了xx萬元。”這樣的數(shù)據(jù)一出來，領導心里就有底了。不過，這里有個小細節(jié)需要注意，就是引用數(shù)據(jù)的時候，最好標明來源，不然給人感覺像是憑空捏造。
再有一點，就是寫總結(jié)的時候，語氣要平和，不要太過激昂。畢竟總結(jié)不是演講稿，沒必要搞得特別煽情。如果能結(jié)合具體事例，那就更好了，比如“在處理xx項目時，我們遇到了資金周轉(zhuǎn)困難的問題，經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，最終找到了解決方案?！边@樣的描述會讓總結(jié)更有說服力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部門年終總結(jié)結(jié)尾怎么寫【篇4】 600字
工作總結(jié)頻道為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部門年終總結(jié)結(jié)尾，供大家閱讀參考
一年來，我鎮(zhèn)武裝工作認真落實上級軍事部門工作要求，緊緊圍繞黨委政府中心工作，通過扎實抓好隊伍建設、重點開展民兵創(chuàng)業(yè)基地建設、嚴格程序嚴密組織抓好征兵等各項工作，xx鎮(zhèn)武裝工作取得了良好成績。
一、扎實抓好民兵隊伍建設
一是建立健全隊伍建設。在今年年初，通過摸底調(diào)查，抓好了民兵應急分隊、指揮人員分隊、通訊分隊、醫(yī)療保障分隊、基干民兵連等隊伍建設，圓滿完成了民兵應急分隊、通訊分隊點驗任務。二是抓好維穩(wěn)處突工作。按照上級部署，完成了春節(jié)、5.12等重大特殊時期的維穩(wěn)工作任務，先后出動民兵40余人次。緊緊圍繞黨委政府中心工作，抓好了北京大道守護、省教育調(diào)研檢查的安全守護工作，先后召集民兵20余人次，努力為維護良好的社會秩序發(fā)揮重要作用。三是抓好各項訓練。按照上級軍事部門部署，在5月份，圓滿完成了組織民兵應急分隊到民兵訓練基地參加了為期20天的集訓任務，并于9月完成了專武干部培訓任務。
二、抓好民兵創(chuàng)業(yè)基地建設
鼓勵和支持民兵創(chuàng)業(yè)，為發(fā)展特色經(jīng)濟做貢獻。通過多方努力，在xx鎮(zhèn)七玉村建立了xx市七玉草莓種植專業(yè)合作社，并于今年8月創(chuàng)建了草莓新品種種植示范基地20畝，通過基地帶動，全村形成了近200畝的草莓種植基地，年產(chǎn)值可達200余萬元，為發(fā)展地方農(nóng)業(yè)特色經(jīng)濟發(fā)揮了民兵的排頭兵作用。
三、嚴格程序嚴密組織做好征兵工作
篇4寫作要點130人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部門年終總結(jié)結(jié)尾怎么寫
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部門的年終總結(jié)，重點在于回顧全年工作的同時，突出亮點，展現(xiàn)成績，同時也要為來年的工作打下基礎。很多人寫總結(jié)的時候，往往把開頭和中間部分寫得很詳細，到了結(jié)尾就草草了事，其實結(jié)尾是很重要的，它不僅能夠起到畫龍點睛的作用，還能給領導留下深刻印象。
寫總結(jié)結(jié)尾的時候，可以先簡要回顧一下今年的主要成果。比如，這一年里，咱們鎮(zhèn)里的民兵隊伍組織得越來越完善，應急演練也開展了不少次，這些都是值得驕傲的地方。接著，要把重點放在展望未來上，比如明年的任務目標，可以提到加強民兵技能培訓，提升應對突發(fā)事件的能力。當然，這里邊也可以提一些具體的數(shù)字，像計劃組織幾次培訓，或者爭取達到什么標準之類的，這樣顯得更有規(guī)劃性。
還有個地方需要注意，就是結(jié)尾處最好能帶上一點激勵性質(zhì)的話語。比如，“新的一年，我們要繼續(xù)保持高昂的斗志，團結(jié)一致，爭取更大的進步。”這樣的句子能讓整個總結(jié)顯得更有朝氣，也能鼓舞人心。不過，寫這部分的時候，千萬要注意措辭，別太夸張，畢竟還是要保持一定的嚴肅性。
書寫注意事項：
在寫總結(jié)的時候，有些人喜歡把工作中的小問題也寫進去，這其實是挺好的習慣。比如在應急響應過程中，可能某些環(huán)節(jié)還存在不足，那就可以在總結(jié)里提到，表示以后會改進。但要注意的是，寫這些問題的時候，語氣不要太消極，而是要帶著解決問題的態(tài)度去寫，這樣既體現(xiàn)了工作的透明度，又能讓領導看到你們的決心。
總體來說，年終總結(jié)的結(jié)尾要簡潔明了，既要體現(xiàn)成績，又要明確方向。如果能在這個基礎上加入一些個人感悟，那就更好了。不過，寫總結(jié)的時候，有時候會遇到一些小麻煩，比如有些地方想表達的意思不太清楚，這時候不妨多看看以前的總結(jié)，找找靈感。當然，這也提醒我們平時要養(yǎng)成做記錄的習慣，這樣寫總結(jié)的時候就不會覺得無從下手了。
公司財務部門工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫【篇5】 550字
公司財務部門工作總結(jié)結(jié)尾
財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益;
在新的一年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法;
在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;
在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度;
對前工作期間應進行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確;
其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。
在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發(fā)展!
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
篇5寫作要點197人覺得有用
公司財務部門工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫
寫總結(jié)的時候，很多人覺得開頭和主體部分最重要，其實結(jié)尾也挺關鍵。一個好的結(jié)尾能給人留下深刻印象，也能讓領導覺得你很用心。結(jié)尾這部分不用太復雜，簡單概括一下主要成績就好。比如說“本年度在大家共同努力下，各項指標超額完成，為公司發(fā)展做出了應有貢獻?！边@樣寫既簡潔又得體。
書寫注意事項：
結(jié)尾處也可以稍微展望一下未來。像“接下來我們將繼續(xù)加強財務管理，優(yōu)化流程，爭取明年取得更好成績。”這樣的句子能讓領導看到你的規(guī)劃意識。不過這里要注意，展望的話不要寫得太具體，畢竟誰也不知道明年會發(fā)生什么。
還有就是，結(jié)尾最好別寫得太長。有些人喜歡啰嗦一大堆，反而適得其反。一般兩三句話就夠了，點到為止就行。要是寫得太長，反而顯得冗余，容易讓領導覺得你沒抓住重點。
寫總結(jié)的時候，有時候會遇到一些小問題。比如有的同事喜歡在結(jié)尾加上一些感謝的話，這其實有點多余。總結(jié)畢竟是工作匯報，不是個人感言。當然，如果你覺得特別有必要表達感謝，也可以簡短帶過，比如“感謝領導和同事們的大力支持?！?/p>
寫到這里，可能有些朋友會糾結(jié)用詞。其實不用太擔心，只要表達清楚自己的意思就行。比如“我們通過不懈努力，實現(xiàn)了全年目標”和“經(jīng)過全體成員的努力拼搏，圓滿完成了年度任務”，這兩句其實差不多的意思，選哪個都可以。不過要注意，用詞盡量避免重復，多換幾種說法，這樣看起來更有層次感。
公司部門個人工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫【篇6】 450字
公司部門個人工作總結(jié)結(jié)尾
以信息化建設為動力，積極配合集團做好人力資源管理信息化建設工作，強化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
根據(jù)集團總體信息化建設部署，為充分發(fā)揮集團和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術(shù)優(yōu)勢，提升信息化建設工作，特別是關鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻率。我們要求各屬公司借助公司辦公自動化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設。
同時，為配合集團人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時4個月，完成了廣東交通集團現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓、組織信息、報表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強大的功能，該系統(tǒng)的有效應用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。
篇6寫作要點241人覺得有用
寫總結(jié)的時候，很多人會覺得自己寫得不夠好，其實這很正常。開頭部分要先把這段時間的工作做一個大致梳理，列出做了哪些事情，這樣看起來條理清晰。接著就是把重點放在工作成果上，比如完成了多少任務，解決了什么問題，這樣的內(nèi)容能讓領導看到你的努力。要是有些項目進展不太順利，也得提一下原因，這樣顯得誠實。
說到結(jié)尾，這部分不用太復雜，簡單回顧下主要工作就行。比如說：“通過這一階段的努力，基本達成了預期目標。” 或者 “目前來看，各項指標都在可控范圍內(nèi)?！?這樣的話既不會顯得敷衍，又能表達出一種積極的態(tài)度。
當然了，寫總結(jié)的時候，有些人可能就想著趕緊交差，隨便寫寫應付一下。這就不太好，畢竟總結(jié)不是為了應付檢查，而是為了讓自己和別人清楚這段時間的工作情況。要是總是這樣草草了事，時間一長，自己也會慢慢失去對工作的熱情。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好能有一些具體的數(shù)字支持，像是“銷售額增長了xx%”或是“客戶滿意度提升了xx個百分點”。這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力，也能讓領導對你刮目相看。不過有時候可能會記不清確切的數(shù)字，這時可以大概估算個范圍，但盡量別離譜就好。
還有哦，寫總結(jié)的時候，別忘了提到團隊合作的情況。畢竟很多工作不是一個人能完成的，說說自己和其他同事是如何配合的，不僅能展現(xiàn)良好的溝通能力，還能突出集體的力量。如果實在想不起具體的例子，可以籠統(tǒng)地說“得到了團隊的大力支持”，這樣也不會出錯。
