半年工作總結(jié)開頭300字怎么寫 【篇1】250字
篇1寫作要點(diǎn)153人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，開頭部分得花點(diǎn)心思。有些人喜歡開門見山，直接擺數(shù)據(jù)，這招挺實(shí)用，能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看到成績(jī)。比如“上半年完成銷售額xxx萬元”，這樣數(shù)字一亮，顯得實(shí)在。但也有風(fēng)險(xiǎn)，要是數(shù)字不好看，就有點(diǎn)尷尬了。
另一種方法是從工作背景說起，比如說“隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇”，接著引出自己的工作重點(diǎn)。不過這里有個(gè)小地方要注意，有些人在描述背景時(shí)會(huì)啰嗦半天，反而沖淡了主題。所以背景這部分要簡(jiǎn)練，別太復(fù)雜。
開頭還可以帶點(diǎn)情緒，比如“面對(duì)重重挑戰(zhàn)，我們迎難而上”。這類話聽著鼓舞人心，但實(shí)際上得結(jié)合實(shí)際情況，不然就顯得空洞。還有，有些人寫開頭喜歡堆砌專業(yè)術(shù)語，好像越復(fù)雜越顯水平高，但其實(shí)簡(jiǎn)單明了最好。
我個(gè)人習(xí)慣是先列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，再圍繞這些點(diǎn)展開。像“項(xiàng)目推進(jìn)順利”、“團(tuán)隊(duì)協(xié)作加強(qiáng)”之類的話，都是不錯(cuò)的切入點(diǎn)。不過有時(shí)候會(huì)遇到一個(gè)問題，就是寫到一半才發(fā)現(xiàn)開頭跟后面的內(nèi)容不太搭，這就需要回頭調(diào)整了。
店長(zhǎng)半年工作總結(jié)開頭怎么寫【篇2】 2400字
剛開始，我很擔(dān)心自己是否有能力挑起這個(gè)擔(dān)子，擔(dān)心銷售額上不去，擔(dān)心工作太忙沒時(shí)間照顧孩子……我甚至打了退堂鼓?？墒穷I(lǐng)導(dǎo)卻很信任我，相信我能行。我自己也開始鼓勵(lì)自己勇敢地試試，看自己到底有沒有這個(gè)能力。今天的我，很慶幸當(dāng)初沒有放棄。一路走來，我不斷挖掘自己身上的潛能：與不同階層的顧客交流，外出學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)本店的員工搞好銷售。
近半年來，我經(jīng)常在工作中反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)服裝店發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在服裝行業(yè)立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己畢竟才三十歲，從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓職工滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了服裝行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，全面提高自己，力爭(zhēng)在語言表達(dá)的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識(shí)，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強(qiáng)了干好本職工作的能力。
作為一名店長(zhǎng)，我要引導(dǎo)員工按正確的方向進(jìn)行工作。我認(rèn)為店長(zhǎng)的工作，一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合和策劃的專長(zhǎng)。
管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。培養(yǎng)員工的心態(tài)應(yīng)該以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，實(shí)際情況為主，客觀環(huán)境為輔，培養(yǎng)員工的自信、自尊和明確的自我認(rèn)知度；培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念，加強(qiáng)員工和各部門負(fù)責(zé)人之間的相互協(xié)作和配合；培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí)，也要知曉相鄰區(qū)域的服務(wù)常識(shí)。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化，而是把這個(gè)品牌形象充分本土化，和當(dāng)?shù)匚幕玫厝诤?。所以我要培養(yǎng)員工換位思考、打破思維定勢(shì)的意識(shí)，加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)，才能取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互輔助。
就店長(zhǎng)工作而言，對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，監(jiān)督應(yīng)運(yùn)，分析應(yīng)運(yùn)中存在的問題，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)解決，提供必要的幫助；對(duì)外要不斷加強(qiáng)宣傳，追求更高的美譽(yù)度和認(rèn)知度。
店長(zhǎng)更要做好承上啟下的橋梁作用。店長(zhǎng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的銷售指標(biāo)；他更是一個(gè)中間人，是整個(gè)店鋪的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(zhǎng)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時(shí)解決；他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù)；他還要善于激勵(lì)，做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng)，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。
總結(jié)過去是為了更好地面向未來。在今后，我將繼續(xù)克服困難，勇于開拓，把金利來的工作搞好，帶領(lǐng)大家努力完成好公司下達(dá)的工作任務(wù)現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了，成績(jī)只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。
面對(duì)下半年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦，理清工作思路，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫：
1.加強(qiáng)日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理；
2.對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)；
3.樹立對(duì)公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。
4.加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和-諧的音符，發(fā)揮員工的工作熱情，逐步成為一個(gè)秀的團(tuán)隊(duì)。
服裝店主對(duì)于一個(gè)服裝店長(zhǎng)來說起著領(lǐng)頭羊當(dāng)然作用。對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的服裝零售店來說，一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。
具體歸納為以下幾點(diǎn)：
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長(zhǎng)，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。
3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對(duì)性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識(shí)，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性，使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī)，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購物環(huán)境；其次，積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費(fèi)者需求；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作，少一些牢x，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。成績(jī)只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。
面對(duì)下半年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫：
1.加強(qiáng)日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理；
2.對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)；
3.樹立對(duì)公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。
4.加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工的工作熱情，逐步成為一個(gè)秀的團(tuán)隊(duì)。
篇2寫作要點(diǎn)217人覺得有用
寫總結(jié)這事，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是要把這段時(shí)間干的事理清楚，尤其是那些重要環(huán)節(jié)，得拎出來好好說說。比如店長(zhǎng)這工作，頭緒多，事情雜，什么銷售目標(biāo)，員工管理，顧客反饋處理，這些都是重點(diǎn)。一開始，就得想好從哪下筆，別上來就亂寫一通。要是剛接手這份工作沒多久，那肯定得先把基本情況交代一下，比如店鋪位置在哪，面積有多大，團(tuán)隊(duì)有多少人之類的。這些基礎(chǔ)信息放前面，后面講具體工作就好展開些。
再說了，總結(jié)不是流水賬，不能光記流水似的把每天干了啥都寫進(jìn)去。要挑重點(diǎn)，比如這個(gè)季度銷售額比上個(gè)季度漲了多少，漲的原因是什么，是促銷活動(dòng)效果好，還是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整到位了。還有就是，顧客投訴情況怎么樣，是集中在某個(gè)時(shí)段還是某個(gè)區(qū)域，這些問題后來是怎么解決的。這些問題要是能分析透徹，總結(jié)就顯得有深度了。
有時(shí)候，總結(jié)里頭會(huì)涉及一些專業(yè)術(shù)語，像庫存周轉(zhuǎn)率，客戶滿意度指數(shù)，這最好能用數(shù)字說話。比如，庫存周轉(zhuǎn)率提高了幾個(gè)百分點(diǎn)，帶來的直接收益是多少。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績(jī)，也能讓他們心里有底。當(dāng)然，寫的時(shí)候得注意措辭，別讓人家覺得你在胡亂吹噓。如果實(shí)在不確定該怎么表達(dá)，可以參考下同行的做法，看看人家是怎么寫的。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)發(fā)現(xiàn)自己思路有點(diǎn)亂，這時(shí)候不妨停下來喝口水，想想接下來該怎么組織語言。千萬不能急著往下寫，那樣容易跑題。要是實(shí)在想不出更好的辦法，可以試著列個(gè)提綱，把想說的內(nèi)容大致排個(gè)序。畢竟總結(jié)，條理清晰才是王道。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里邊最好能帶上點(diǎn)個(gè)人的想法，畢竟你是直接負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的。比如你覺得目前的工作方式有哪些地方可以改進(jìn)，或者對(duì)未來的計(jì)劃有什么初步設(shè)想。這些東西雖然不一定馬上就能實(shí)現(xiàn)，但至少能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的態(tài)度。當(dāng)然，提出建議的時(shí)候要注意分寸，別給人家感覺是在挑刺兒。要是能結(jié)合實(shí)際情況給出具體的解決方案，那就更好了。
寫總結(jié)的時(shí)候，還有一點(diǎn)需要注意，就是語言要樸實(shí)，別整那些花里胡哨的辭藻。畢竟總結(jié)是用來匯報(bào)工作的，不是用來寫詩的。要是寫得太浮夸，反而會(huì)讓人生疑，覺得你在故意夸大事實(shí)。所以，該實(shí)事求是的時(shí)候就實(shí)事求是，這才是正經(jīng)做法。
工廠保安半年度工作總結(jié)開頭怎么寫怎么寫【篇3】 200字
篇3寫作要點(diǎn)192人覺得有用
工廠保安半年度工作總結(jié)開頭怎么寫
寫總結(jié)的時(shí)候，很多人不知道從哪里下手。其實(shí)總結(jié)開頭這一步很重要，它能定下全篇的基調(diào)。開頭部分得先把這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容概括一下，但別太啰嗦。比如，先說說自己負(fù)責(zé)的區(qū)域和承擔(dān)的工作任務(wù)，像是巡邏、門衛(wèi)檢查之類的。要是有特別重要的項(xiàng)目參與了，也得提一提。不過有時(shí)候會(huì)忘記寫這部分，直接跳到具體工作，這樣會(huì)讓讀者摸不著頭腦。
接著就是說成績(jī)，這個(gè)不能含糊。工作不是白干的，肯定有一些成果。像我們這邊，上半年抓獲了好幾個(gè)可疑人員，還排查出了不少安全隱患。這些成績(jī)要簡(jiǎn)明扼要地列出來，不用太詳細(xì)，點(diǎn)到為止就行。不過這里有個(gè)小問題，有些人在寫的時(shí)候容易漏掉這部分，總覺得成績(jī)說得太多顯得不太好意思，這就有點(diǎn)不對(duì)勁了。
還有就是問題，每個(gè)階段的工作都會(huì)遇到一些狀況。像我們這邊就發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備有時(shí)候信號(hào)不穩(wěn)定，特別是在雷雨天。這類問題要實(shí)事求是地寫出來，不能藏著掖著。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人可能會(huì)因?yàn)閾?dān)心影響自己的表現(xiàn)，就把這些問題一帶而過，甚至完全忽略，這可不行。
開頭這部分寫完之后，心里就會(huì)踏實(shí)很多。后面就可以逐步展開具體的措施和想法了。不過也有需要注意的地方，比如寫的時(shí)候要避免用詞太模糊，像“大概”、“可能”這樣的詞最好少用，不然顯得不夠?qū)I(yè)。另外，字?jǐn)?shù)也要控制好，開頭不宜太長(zhǎng)，占整篇總結(jié)的比例太大反而不好。
鄉(xiāng)村規(guī)劃師上半年工作個(gè)人總結(jié)開頭怎么寫怎么寫【篇4】 100字
篇4寫作要點(diǎn)94人覺得有用
鄉(xiāng)村規(guī)劃師的工作總結(jié)，說起來和普通的總結(jié)有點(diǎn)不一樣。既要寫得專業(yè)，又要讓人看得明白。開頭這部分尤其重要，因?yàn)檫@是給別人留下第一印象的地方。有些人可能覺得開頭只要簡(jiǎn)單交代一下時(shí)間、地點(diǎn)、人物就行了，但這樣寫就太普通了。
比如我最近寫自己的半年總結(jié)時(shí)，一開始就想搞點(diǎn)花樣。我就寫了這么一句：“在過去的半年里，我和團(tuán)隊(duì)一起完成了幾個(gè)重要的鄉(xiāng)村改造項(xiàng)目。”這其實(shí)挺好的，既提到了時(shí)間和任務(wù)，也暗示了工作的性質(zhì)。但問題是，這句話有點(diǎn)啰嗦，可以簡(jiǎn)化一下，比如改成“半年間，我們完成了幾項(xiàng)鄉(xiāng)村改造項(xiàng)目?！边@樣讀起來更簡(jiǎn)潔。
接著，很多人會(huì)習(xí)慣性地提到背景情況，比如“隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進(jìn)”，這樣的表達(dá)確實(shí)沒錯(cuò)，但顯得有點(diǎn)老套。我覺得不如換個(gè)方式，比如說“近年來，國家對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展的重視程度不斷提高，這也給我們帶來了更多的機(jī)會(huì)?！边@種方式不僅提到了背景，還稍微帶了一點(diǎn)個(gè)人感受。
有些人在開頭喜歡直接擺數(shù)據(jù)，像是“今年上半年，我們完成了xx個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃”。這種方式直截了當(dāng)，但有時(shí)候會(huì)讓人感覺缺乏溫度。如果能稍微加點(diǎn)描述，效果可能會(huì)更好。例如，“今年上半年，我們團(tuán)隊(duì)忙碌而充實(shí)，共完成了xx個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃工作，每個(gè)項(xiàng)目都讓我印象深刻。”
書寫注意事項(xiàng)：
開頭部分最好能有點(diǎn)自己的特色，不要千篇一律。像我有一次寫總結(jié)的時(shí)候，開頭就用了“鄉(xiāng)村規(guī)劃是一門復(fù)雜的學(xué)問，它不僅僅是圖紙上的線條，更是生活里的點(diǎn)滴?！彪m然有點(diǎn)文藝范兒，但說實(shí)話，這樣的表達(dá)可能會(huì)讓一些人覺得不夠務(wù)實(shí)。所以，還是要根據(jù)具體情況來調(diào)整。
部隊(duì)半年工作總結(jié)開頭怎么寫怎么寫【篇5】 750字
一年來，我兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，一絲不茍地做好部隊(duì)的后勤保障任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)及戰(zhàn)士們的認(rèn)可。同時(shí)作為一名黨員干部，我處處以身作則，以*員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，做好戰(zhàn)士們的表率作用。
一政治學(xué)習(xí)與思想教育方面。
(一)全年以來在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我努力加強(qiáng)思想建設(shè)，提高自身的素質(zhì)和工作水平年初以來，我把學(xué)習(xí)當(dāng)作是干好本職工作的第一需要，當(dāng)作是提高思想素質(zhì)的第一需要，當(dāng)作是履行職責(zé)和黨員義務(wù)的第一需要，除了每次能認(rèn)真學(xué)習(xí)支隊(duì)政治部安排的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之外，還自覺學(xué)習(xí)報(bào)紙雜志上的有關(guān)政策理論及黨對(duì)軍隊(duì)建設(shè)的一些重要論述。我深深知道，作為一名新時(shí)期士官，政策理論學(xué)習(xí)必須走在部隊(duì)的前面，只有這樣才談得上同____、中央軍
(二)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高自身的文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)。在新的歷史條件下，部隊(duì)建設(shè)日新月異，科學(xué)文化知識(shí)的重要性舉足輕重，感到自己的文化基礎(chǔ)知識(shí)與部隊(duì)目前的發(fā)展形勢(shì)從長(zhǎng)遠(yuǎn)上是看很不適應(yīng)的，為了改變這種狀況，適應(yīng)時(shí)代和部隊(duì)發(fā)展要求，探索新時(shí)期基層管理教育和訓(xùn)練執(zhí)勤、后勤保障的科學(xué)方法。
二、履行職責(zé)、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
(一)嚴(yán)格自律，加強(qiáng)養(yǎng)成。作為一名黨員士官，自己管理好自己是很重要的，我深知：“今天對(duì)自己的放任，只會(huì)給明天的工作、事業(yè)帶
三存在的問題
一黨員模范作用不強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問題，不能夠及時(shí)糾正
二以隊(duì)為家的思想不強(qiáng)，不能發(fā)揮隊(duì)榮我榮，隊(duì)恥我恥。
三只知干好自己分內(nèi)的事，不關(guān)心身邊事。
以上是我的述職報(bào)告，不足之處我會(huì)在以后的工作中加以克服和改正，堅(jiān)決杜絕類似問題的發(fā)生。在今后的工作中我一定再接再厲，提高業(yè)務(wù)知識(shí)。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下努力干好各方面工作，用自己的優(yōu)異工作成績(jī)回報(bào)組織的培養(yǎng)，為部隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量!
篇5寫作要點(diǎn)41人覺得有用
部隊(duì)半年工作總結(jié)開頭怎么寫
寫好一份總結(jié)不容易，尤其是一份半年工作總結(jié)。開頭部分特別關(guān)鍵，它得讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你這半年干了什么，還得能吸引住他往下看。開頭這部分要是寫不好，后面再好的內(nèi)容也可能被忽視。
一開始的時(shí)候，得先把這段時(shí)間的大背景說一下。比如說現(xiàn)在部隊(duì)正處在什么發(fā)展階段，面臨哪些挑戰(zhàn)。這一塊兒不能太啰嗦，幾句帶過就行。比如“今年以來，隨著改革深入，我們面臨的任務(wù)更加艱巨?！边@樣一句話就把大的環(huán)境交代清楚了。
接著就得簡(jiǎn)單點(diǎn)明工作的主線。這就好比一篇文章的中心思想一樣重要。比如可以寫“圍繞戰(zhàn)斗力提升這條主線，我們做了大量工作?！边@樣的表述既明確了方向，又顯得很專業(yè)。
不過有時(shí)候人一急就容易把事情搞混，比如把“主線”寫成“主要線”，雖然意思差不多，但總覺得差點(diǎn)勁。這種小問題其實(shí)挺常見的，寫的時(shí)候一定要多檢查幾遍。
然后就是簡(jiǎn)要概述取得的成績(jī)。這里不用詳細(xì)展開，只要提一下大概就行了。比如說“通過不懈努力，各項(xiàng)任務(wù)均順利完成。”這句簡(jiǎn)單的話就能體現(xiàn)出成績(jī)，同時(shí)也給接下來的具體內(nèi)容埋下伏筆。
寫總結(jié)的時(shí)候也可能會(huì)出現(xiàn)一些小狀況，比如漏掉了重要的信息。這種情況發(fā)生后，最好是在草稿階段就反復(fù)核對(duì)，確保無誤。要是等到提交后再發(fā)現(xiàn)問題，那就麻煩了。
書寫注意事項(xiàng)：
開頭這部分還應(yīng)該注意語言的簡(jiǎn)潔性。畢竟領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間寶貴，他們沒那么多耐心去讀冗長(zhǎng)的開場(chǎng)白。所以要用最精煉的語言把核心內(nèi)容表達(dá)出來，做到開門見山。
寫總結(jié)的時(shí)候千萬別忘了結(jié)合實(shí)際情況。如果脫離了具體的環(huán)境和條件去寫，再漂亮的詞藻也沒意義。比如說某個(gè)具體行動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，就要結(jié)合當(dāng)時(shí)的具體情況來描述，這樣才能讓人信服。
上半年工作總結(jié)的開頭描述怎么寫【篇6】 300字
關(guān)于上半年工作總結(jié)的開頭描述范例三條
范例一：
辦公室主任引領(lǐng)著辦公室的大事小事的管理規(guī)范，做好工作總結(jié)尤為重要。辦公室主任工作總結(jié)怎么寫？以下是辦公室主任工作總結(jié)范文，大家在撰寫工作總結(jié)時(shí)，不妨予以參考。
范例二：
在學(xué)校黨支部，校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財(cái)政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期的收支計(jì)劃，保證了學(xué)校的.日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：
范例三：
半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績(jī)，下面就將教師上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下，敬請(qǐng)各位師生提出寶貴意見及建議。
篇6寫作要點(diǎn)66人覺得有用
上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，這段時(shí)間里發(fā)生了很多事，有些事情需要好好整理一下。從一月份開始，部門就接到了不少任務(wù)，每個(gè)項(xiàng)目都需要投入精力去完成。二月份的時(shí)候，因?yàn)榇汗?jié)假期的關(guān)系，工作節(jié)奏稍微慢了一些，但這并不意味著可以松懈下來。三月以后，大家又重新投入到緊張的工作中去了，尤其是幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)，讓大家忙得不可開交。
在日常工作中，溝通是很重要的環(huán)節(jié)。我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候郵件里的表達(dá)可能不夠清晰，導(dǎo)致同事間誤解了不少事情。有一次，我在給供應(yīng)商發(fā)郵件時(shí)，可能是措辭不當(dāng)，對(duì)方回復(fù)說不明白具體的要求，結(jié)果耽擱了好幾天。后來我調(diào)整了一下方式，用更直白的語言重新闡述了需求，這才順利解決了問題。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于數(shù)據(jù)分析這部分，我覺得自己還有提升的空間。雖然每個(gè)月都會(huì)做報(bào)表，但總覺得數(shù)據(jù)背后的故事挖掘得還不夠深入。比如四月份的銷售數(shù)據(jù)，表面上看增長(zhǎng)不錯(cuò)，但如果仔細(xì)分析的話，其實(shí)有幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)并沒有達(dá)到預(yù)期。當(dāng)時(shí)如果能更細(xì)致地觀察一下，或許就能提前發(fā)現(xiàn)問題所在。
還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，有時(shí)候會(huì)遇到意見分歧的情況。比如說五月份有個(gè)新方案出臺(tái)，我和另一名同事的看法不太一致。我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)急躁，直接否定了他的想法，結(jié)果后來發(fā)現(xiàn)他提出的部分建議其實(shí)是很有價(jià)值的。這件事讓我意識(shí)到，在討論過程中保持開放的態(tài)度很重要，這樣才能集思廣益。
回顧這半年的經(jīng)歷，覺得有不少地方值得反思。接下來的時(shí)間里，希望能改進(jìn)這些問題，把工作做得更好。不過說實(shí)話，剛開始梳理這些內(nèi)容的時(shí)候，我還真有點(diǎn)摸不著頭腦，不知道該從哪里下手。后來想想，既然要寫總結(jié)，那就得先把雜亂無章的事情理清楚，然后再慢慢提煉出重點(diǎn)來。
