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2025員工試用期工作總結(jié)報(bào)告格式怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-27 14:00:02 查看人數(shù):47

員工試用期

2025員工試用期工作總結(jié)報(bào)告格式怎么寫(xiě) 【篇1】1600字

當(dāng)初來(lái)到公司時(shí),我還是一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人,當(dāng)初對(duì)公司的信心也不是很足,因?yàn)槲矣X(jué)得,在經(jīng)過(guò)試用期都是一種很困難的事情,因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn),我怕通過(guò)不了公司的試用期。不過(guò)既然開(kāi)始了,我就要開(kāi)始工作了,我一直在不斷的努力,我一直在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法,我一直不斷的進(jìn)步,我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

1、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒(méi)有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見(jiàn),會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開(kāi)展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對(duì)黑板報(bào)的更換;

(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下:

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

(3)加強(qiáng)文字功底;

(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。

4、工作態(tài)度。

認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議:

(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。

(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)建議增加員工福利,車間計(jì)件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,我相信我可以發(fā)揮出我的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)138人覺(jué)得有用

試用期結(jié)束,不少人都得寫(xiě)工作總結(jié)。這總結(jié)可不像日記,它得帶著專業(yè)味道,既要體現(xiàn)成績(jī),也要反映問(wèn)題。寫(xiě)的時(shí)候,得從崗位職責(zé)出發(fā),把完成的工作羅列出來(lái),最好能用數(shù)字說(shuō)話。比如負(fù)責(zé)了多少個(gè)項(xiàng)目,解決了多少問(wèn)題,這些都比模糊表達(dá)好。

開(kāi)頭,要簡(jiǎn)單介紹下自己的工作背景,比如說(shuō)剛?cè)肼毜臅r(shí)候?qū)徫坏睦斫饪赡懿惶?,?jīng)過(guò)這段時(shí)間的摸索,逐漸掌握了門道。當(dāng)然了,寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,不能太隨意,但也不能太過(guò)僵硬。比如說(shuō)“剛開(kāi)始的時(shí)候,覺(jué)得這個(gè)工作挺復(fù)雜的,后來(lái)慢慢上手了”,這樣的表述就比較自然。

說(shuō)到成績(jī),不能光說(shuō)做了什么,還得說(shuō)做成了什么。要是能用數(shù)據(jù)來(lái)支撐就更好了,像“優(yōu)化流程后,工作效率提升了百分之二十”。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加上單位,比如直接寫(xiě)“提升百分之二十”,這樣看起來(lái)就有點(diǎn)怪怪的。

工作中遇到的問(wèn)題也不能回避。可以分析一下原因,是經(jīng)驗(yàn)不足還是方法不對(duì)?然后再說(shuō)說(shuō)采取了哪些措施去解決。這部分很重要,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的反思能力。比如說(shuō)“由于前期溝通不充分,導(dǎo)致項(xiàng)目延期,后來(lái)加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)間的交流,情況就好轉(zhuǎn)了”。

還有就是對(duì)未來(lái)的展望,可以結(jié)合公司的目標(biāo)和個(gè)人的發(fā)展方向,提出一些改進(jìn)的建議。比如“希望接下來(lái)能進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)分析的能力,為決策提供更多支持”。這里要注意的是,建議不能太籠統(tǒng),得具體點(diǎn),不然顯得沒(méi)誠(chéng)意。

整個(gè)總結(jié)寫(xiě)完后,記得檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字,有時(shí)候?qū)懙锰欤菀装选俺晒睂?xiě)成“成過(guò)”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。另外,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也得注意,尤其是逗號(hào)和頓號(hào),用錯(cuò)了會(huì)直接影響句子的意思。

應(yīng)屆新員工試用期工作總結(jié)格式怎么寫(xiě)【篇2】 1000字

三個(gè)月時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在這段試用期中可以說(shuō)是喜憂參半。喜的是和同事們工作相處相處融洽,自己可以很好的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力得到提高。憂的是自己還有許多方面不足,為人處事不太沉穩(wěn),有待于提高。

記得初到公司時(shí),我對(duì)公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹,除此之外,便一無(wú)所知了。但是,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,我不僅加深了對(duì)公司的了解,而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成產(chǎn)品終端頁(yè)等頁(yè)面的制作,保證頁(yè)面的與效果圖的一致性和頁(yè)面在各個(gè)瀏覽器中的兼容性。同時(shí),減少頁(yè)面中冗余的代碼,保證頁(yè)面的加載速度。此外,注意用戶體驗(yàn)問(wèn)題,站在用戶的角度瀏覽網(wǎng)頁(yè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,以提高網(wǎng)站的瀏覽量。

在工作之余,我還參加了公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),比如銳捷公司的渠道技術(shù)培訓(xùn),公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)等等。經(jīng)過(guò)幾期的培訓(xùn),我感受到,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)猶如茫茫的大海,我只是一葉扁舟。要想在網(wǎng)絡(luò)工程這行中立足,必須要不斷地學(xué)習(xí),充實(shí)自己。面對(duì)各種各樣的高手,沒(méi)有理由停下來(lái)做片刻休息。面對(duì)各種各樣的新技術(shù),沒(méi)有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長(zhǎng),必須一往無(wú)前,再接再厲,愈挫愈勇!

自從擔(dān)任網(wǎng)頁(yè)制作以來(lái),雖然在工作中取得了較好的成績(jī),但也還存在一些不足之處。例如:工作中沒(méi)有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,有時(shí)會(huì)忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

在今后的工作中,我將努力提高技術(shù)水平,克服不足,朝著以下兩個(gè)方向努力:

1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多問(wèn)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

短短三個(gè)月的時(shí)間,我學(xué)到了很多專業(yè)的知識(shí),能夠得心應(yīng)手開(kāi)展工作;在一個(gè)和諧的環(huán)境下,開(kāi)心的工作;可以說(shuō)都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。

總的來(lái)說(shuō),由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多,能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作,但是社會(huì)在不斷的進(jìn)步,技術(shù)在不斷的更新,我還需要更多的磨礪。為此,在轉(zhuǎn)正后的工作中,我需要進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,刻苦鉆研新的技術(shù)。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力拼搏,扎實(shí)工作,以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作,為我們這個(gè)光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)176人覺(jué)得有用

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得知道總結(jié)不是單純地把事情堆砌起來(lái),而是需要提煉出重點(diǎn),讓人一眼就能明白你做了什么、學(xué)到了什么。開(kāi)頭部分,得先把背景交代清楚,比如你是做什么工作的,工作環(huán)境是什么樣的。這部分要是寫(xiě)得太復(fù)雜反而不好,簡(jiǎn)單明了就行。

接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分最好能結(jié)合具體的例子,這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)你在某個(gè)項(xiàng)目里的表現(xiàn),遇到了哪些困難,又是怎么克服的。這里有個(gè)小技巧,就是不要光說(shuō)做了什么,還要說(shuō)清楚是怎么做的,用了什么樣的方法,效果如何。當(dāng)然,寫(xiě)的時(shí)候要注意,不要把每個(gè)細(xì)節(jié)都寫(xiě)進(jìn)去,挑重要的寫(xiě)就行。

然后是總結(jié)自己的收獲。這一步很關(guān)鍵,不只是列出學(xué)到了哪些技能,更重要的是反思一下這些經(jīng)歷對(duì)自己今后的工作有什么幫助。比如通過(guò)這次工作,你學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,明白了溝通在工作中扮演的角色。這部分千萬(wàn)不能寫(xiě)得太空泛,得有點(diǎn)實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,不然就顯得沒(méi)誠(chéng)意。

還有一個(gè)容易被忽略的地方,就是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。這不僅是為了讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心,也是為了給自己一個(gè)明確的方向。你可以想想接下來(lái)的工作中有哪些地方可以改進(jìn),或者想要提升哪些方面的技能。這個(gè)部分不用寫(xiě)得太詳細(xì),點(diǎn)到為止就好。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意語(yǔ)言要符合自己的身份,如果是剛畢業(yè)的學(xué)生,用詞就不要太正式,但也不能太隨意。還有,數(shù)字是個(gè)好東西,能用數(shù)字說(shuō)話的時(shí)候就盡量用數(shù)字,比如完成了多少個(gè)任務(wù),提高了多少個(gè)百分點(diǎn)之類的,這樣能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

小編友情提醒:

檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字或者語(yǔ)法問(wèn)題。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)漏掉一些標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或者不小心多打了個(gè)字,這些小地方雖然不起眼,但會(huì)影響整體的印象。還有,如果有可能的話,可以讓同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。

人事部員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)格式怎么寫(xiě)【篇3】 800字

尊敬的x總、x經(jīng)理:

您們好!

本人xxx自xx年3月28日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個(gè)月了,在這期間,我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié),不斷吸取教訓(xùn),因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn),獲得了進(jìn)步。

現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:

【工作總結(jié)】

一、人事方面

1、招聘工作:

1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次;

2)做好求職者來(lái)電登記,以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備。

2、資料整理工作:

1)完善勞動(dòng)合同管理資料。

2)對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理;

3)對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3、社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作:

1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員;

2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。

【優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)】

一、 優(yōu)點(diǎn):

1、 為人正直,能堅(jiān)持原則;

2、 對(duì)工作有激情,舍得付出;

3、 能吃苦耐勞;

4、 良好的溝通表達(dá)能力;

5、 有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。

二、 缺點(diǎn):

1、 有點(diǎn)理想化,追求完美主義;

2、 有時(shí)太過(guò)于直率;

3、 性子急;

4、 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);

5、 對(duì)公司管理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發(fā)展。

匯報(bào)完畢,謝謝!

匯報(bào)人:

日期:

就這兩個(gè)月,對(duì)公司提出以下建議:

1、 可在各辦公點(diǎn)或打卡處設(shè)置通告欄,以便相關(guān)人事、行政、獎(jiǎng)懲等通知通告的發(fā)布;

2、 對(duì)相關(guān)人事表單進(jìn)行管理;(如對(duì)其進(jìn)行編號(hào),以便查看是否是最新版本);

3、 入職流程的規(guī)范化;(如制作入職跟進(jìn)表,按跟進(jìn)表流程辦理入了職);

4、 各表單管理;(如對(duì)常用及重要表單編輯流程)。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)27人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)人事部員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時(shí),首先要明確這份總結(jié)的核心在于展示個(gè)人工作成果和對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。通常來(lái)說(shuō),這類總結(jié)需要涵蓋工作期間的主要任務(wù)完成情況、遇到的問(wèn)題及解決方案,以及對(duì)部門工作的建議。

開(kāi)頭部分可以直接陳述自己的職位和試用期的工作目標(biāo),這部分內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要,避免冗長(zhǎng)。例如,“作為人事部的一員,我主要負(fù)責(zé)招聘與員工培訓(xùn)相關(guān)事務(wù),在試用期設(shè)定的目標(biāo)是熟悉流程并逐步提升工作效率?!边@樣的表述既交代了背景,也明確了方向。

接著,可以詳細(xì)描述具體的工作內(nèi)容。這里需要注意的是,不僅要列出做了哪些事情,還要突出成效。比如提到“通過(guò)優(yōu)化簡(jiǎn)歷篩選流程,招聘周期縮短了約15%,有效提升了人崗匹配率”,這樣的表達(dá)不僅直觀,還能體現(xiàn)專業(yè)能力。當(dāng)然,在敘述過(guò)程中可能會(huì)因?yàn)槭韬龀霈F(xiàn)一些小瑕疵,像“我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作非常好,大家共同努力下完成了項(xiàng)目”,這里的“共同”一詞或許可以換成更精確的詞匯,但整體上不會(huì)影響理解。

針對(duì)工作中遇到的困難,應(yīng)該如實(shí)反映,并說(shuō)明采取了哪些措施來(lái)解決。例如,“初期在處理離職手續(xù)時(shí)遇到了資料遺漏的情況,經(jīng)過(guò)反復(fù)核對(duì)后建立了詳細(xì)的檢查清單,此后再未發(fā)生類似問(wèn)題?!边@樣的處理方式顯得真實(shí)可信,也能展現(xiàn)解決問(wèn)題的能力。

至于對(duì)未來(lái)的展望,可以結(jié)合當(dāng)前存在的不足提出改進(jìn)計(jì)劃。比如,“盡管在培訓(xùn)模塊取得了一定進(jìn)展,但仍然覺(jué)得內(nèi)部課程體系還有待完善,計(jì)劃在下一階段引入外部講師資源,豐富培訓(xùn)形式?!边@樣的表述既有針對(duì)性,又體現(xiàn)了前瞻性。

此外,還可以提及對(duì)公司制度的看法,特別是涉及人事管理的部分?!肮粳F(xiàn)有的績(jī)效考核機(jī)制較為合理,但在激勵(lì)政策方面是否能更加靈活一些?”這樣的提問(wèn)方式能夠引發(fā)管理層的關(guān)注,同時(shí)也表明了關(guān)注企業(yè)發(fā)展的眼光。

在整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)注意語(yǔ)言的專業(yè)性和客觀性,避免過(guò)多主觀評(píng)價(jià)。同時(shí),由于每個(gè)人的工作環(huán)境不同,具體的格式要求也會(huì)有所差異,因此最好參照單位內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行調(diào)整。如果不確定某些細(xì)節(jié)如何表述,不妨多請(qǐng)教同事或上級(jí),確保最終呈現(xiàn)的結(jié)果符合預(yù)期。

公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告格式怎么寫(xiě)【篇4】 650字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期即將結(jié)束。

在這兩個(gè)月里,給我留下的深刻的印象,讓我學(xué)到了許多。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,各方面都取得了一定的進(jìn)步。整體素質(zhì)有了較大的提高。培養(yǎng)了敏銳的觀察力。正確的判斷力,獨(dú)立完成工作的能力,嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作態(tài)度。無(wú)論在哪個(gè)崗位,我都會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好自己崗位上的工作。在工作上,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生, 貫徹“終生為念,厚德載醫(yī)”的服務(wù)宗旨,文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),并帶到工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)。工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔,對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié)、分析。

在工作過(guò)程中,我深深感到自身不足,明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。向書(shū)本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己;向周圍的同事學(xué)習(xí),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向同事請(qǐng)教;在實(shí)踐中學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找自己的不足,提升自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時(shí)刻提醒自己,要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),從一點(diǎn)一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

我對(duì)自己的未來(lái)充滿信心。更熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),我渴望學(xué)有所用,渴望自己的知識(shí)能夠運(yùn)用到實(shí)踐中去,更憧憬實(shí)踐能夠豐富我的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。我自信我已具備了成為一名優(yōu)秀護(hù)士的前提和基礎(chǔ),未來(lái)的我將用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,同時(shí)不斷地完善,并為之堅(jiān)持奮斗一生。

此致

敬禮!

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)226人覺(jué)得有用

在職場(chǎng)中,撰寫(xiě)一份合格的總結(jié)報(bào)告是不少人的必修課。尤其對(duì)于剛進(jìn)入公司的新人來(lái)說(shuō),試用期結(jié)束后的轉(zhuǎn)正總結(jié)顯得尤為重要。這不僅是對(duì)自己工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)展示成果的機(jī)會(huì)。如何寫(xiě)出一份既專業(yè)又實(shí)用的總結(jié)報(bào)告?這里就從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)出發(fā),談?wù)劸唧w方法。

開(kāi)頭部分得開(kāi)門見(jiàn)山,直接點(diǎn)明主題,比如“本人自入職以來(lái),在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?!边@樣的表述簡(jiǎn)潔明了,能讓讀者迅速抓住重點(diǎn)。接著就可以列出主要工作內(nèi)容,這部分最好能結(jié)合具體事例,比如“參與了xx項(xiàng)目的前期調(diào)研工作,期間收集整理了大量數(shù)據(jù)資料,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成了初步方案設(shè)計(jì)?!蓖ㄟ^(guò)具體的案例來(lái)支撐自己的工作成績(jī),會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

在闡述成績(jī)時(shí),除了列舉完成的任務(wù),還應(yīng)注重量化指標(biāo)的應(yīng)用。比如說(shuō)“累計(jì)處理客戶咨詢超過(guò)300次,其中滿意度達(dá)到95%以上?!边@樣的數(shù)字能夠直觀地反映工作成效。當(dāng)然,如果能在總結(jié)中加入一些創(chuàng)新性的想法就更好了,比如“針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提出了優(yōu)化建議,最終使工作效率提升了約20%?!?/p>

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于存在的不足之處,也不能回避??梢赃@樣寫(xiě),“盡管取得了一定的成績(jī),但在時(shí)間管理方面還有待加強(qiáng),有時(shí)會(huì)因?yàn)榧?xì)節(jié)處理不當(dāng)而影響整體進(jìn)度?!边@樣的表述既坦誠(chéng)又能體現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)意愿。同時(shí),針對(duì)這些問(wèn)題提出的改進(jìn)措施也很重要,比如“今后將更加注重計(jì)劃性,合理分配工作時(shí)間和精力,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能高效推進(jìn)?!?/p>

需要注意的是,總結(jié)報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格要符合職業(yè)化的要求,避免過(guò)于口語(yǔ)化或者隨意的表達(dá)。但也不要刻意追求華麗辭藻,保持樸實(shí)無(wú)華反而更容易贏得認(rèn)可。例如,“經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力,我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,也意識(shí)到自身存在的差距?!边@樣的句子既表達(dá)了真實(shí)的感受,又不失專業(yè)水準(zhǔn)。

還有個(gè)小技巧,就是適當(dāng)引用上級(jí)或同事的評(píng)價(jià)。如果在工作中得到了正面反饋,不妨將其納入總結(jié)之中,比如“領(lǐng)導(dǎo)多次表?yè)P(yáng)我在項(xiàng)目執(zhí)行中的積極態(tài)度和出色表現(xiàn),這讓我倍感鼓舞。”這樣的內(nèi)容不僅增強(qiáng)了可信度,也能側(cè)面反映出個(gè)人的價(jià)值。

小編友情提醒:

檢查文檔格式同樣不可忽視。確保字體大小統(tǒng)一、行距適中,段落之間留有足夠的空白,以便于閱讀。另外,檢查是否有錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)?shù)牡胤?。雖然偶爾出現(xiàn)一兩個(gè)小問(wèn)題并不算什么大礙,但如果頻繁發(fā)生,就可能給人留下不夠認(rèn)真的印象。

公司員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)格式怎么寫(xiě)【篇5】 1900字

很榮幸,我來(lái)到公司工作。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中,不覺(jué)已經(jīng)工作了將近四個(gè)月的時(shí)間。在這幾個(gè)月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷、公司兩級(jí)管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁,體會(huì)到的是:人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定,這對(duì)剛剛走上工作崗位的我來(lái)說(shuō),是受益匪淺的,同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱心幫助下,通過(guò)自身的不斷努力,我很快適應(yīng)了環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,回首翹望,有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng),還有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。現(xiàn)在我將這三個(gè)月來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)單總結(jié)。

在思想上,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策。與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的思想及“八榮八恥”的內(nèi)容,領(lǐng)悟“xx大”精神,還通過(guò)報(bào)紙,電腦關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)及有關(guān)政治動(dòng)向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地認(rèn)識(shí)到,新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。在工作初期,我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務(wù)的一些基礎(chǔ)知識(shí),同時(shí),也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上,我嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),認(rèn)真履行文員的職責(zé)。尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。不遲到,不早退,不礦工。蹋實(shí)工作,努力做到操作規(guī)范化,技能熟練化、基礎(chǔ)設(shè)施清潔維護(hù)經(jīng)?;?。將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有重點(diǎn),實(shí)踐操作有措施,有記錄。工作期間始終以“熱心、細(xì)心”為準(zhǔn)則,聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際勤觀察,勤思考,勤學(xué)習(xí)。工作實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)不斷增長(zhǎng),工作能力和思想認(rèn)識(shí)都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員,我清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

四個(gè)月來(lái),在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),上級(jí)文件的處理、傳閱,工資結(jié)算,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。同時(shí),也積極主動(dòng)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

四個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:1、初到公司,無(wú)論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺(jué)上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng)。缺乏認(rèn)真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度。3、工作不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生,身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動(dòng)手的毛病,不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖然了解但卻不精。

在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,必須時(shí)刻學(xué)習(xí)方能不落伍,所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,作為一項(xiàng)日常重要工作來(lái)抓,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。其次,提高服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務(wù)的原則,熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作,為前來(lái)辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次,提高工作能力,勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。同時(shí),我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對(duì)四個(gè)月來(lái)工作的總結(jié),說(shuō)的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有說(shuō)服力?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取做的更好。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)157人覺(jué)得有用

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有些地方需要特別注意。比如開(kāi)頭部分,得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容簡(jiǎn)單回顧一下,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你這段時(shí)間干了什么。這部分內(nèi)容最好具體點(diǎn),別太籠統(tǒng),不然顯得敷衍。像我之前寫(xiě)過(guò)一次,就寫(xiě)了“這段時(shí)間做了不少事”,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)太模糊,后來(lái)改成了“參與了幾個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn),包括xx項(xiàng)目和yy項(xiàng)目”,這才算過(guò)關(guān)。

接著就是寫(xiě)成績(jī)的部分,這是重頭戲。要把自己的工作成果羅列出來(lái),最好能用數(shù)字說(shuō)話。比如說(shuō)完成了多少單任務(wù),提高了多少效率之類的。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)遇到一些小問(wèn)題,像我在寫(xiě)的時(shí)候,本來(lái)想寫(xiě)“提高了30%的效率”,后來(lái)一想,這個(gè)數(shù)字可能有點(diǎn)夸張,怕被質(zhì)疑真實(shí)性,于是改成“顯著提升了工作效率”。這種調(diào)整還挺必要的,畢竟太絕對(duì)化的說(shuō)法容易引起懷疑。

還有就是寫(xiě)不足的地方,這也很關(guān)鍵。不能光寫(xiě)優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn)也要坦誠(chéng)面對(duì)。比如說(shuō)工作中遇到了溝通上的障礙,或者是對(duì)某些流程不太熟悉。這部分寫(xiě)得真實(shí)一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你是個(gè)有自知之明的人。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)忘記前面提到過(guò)的問(wèn)題,導(dǎo)致重復(fù)啰嗦,這就不太好。所以寫(xiě)的時(shí)候得留心,別老是翻來(lái)覆去講同一個(gè)事情。

最后就是規(guī)劃未來(lái)的部分了。這個(gè)部分不用寫(xiě)得太復(fù)雜,簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)自己接下來(lái)的目標(biāo)就行。比如說(shuō)希望在某個(gè)領(lǐng)域深入學(xué)習(xí),或者爭(zhēng)取承擔(dān)更多責(zé)任。寫(xiě)的時(shí)候得注意語(yǔ)氣,不能顯得太過(guò)急功近利,不然給人感覺(jué)野心太大。比如我曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)“爭(zhēng)取成為部門里的核心人物”,后來(lái)覺(jué)得這話有點(diǎn)冒失,改成了“努力提升專業(yè)能力,為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)更多力量”。

簡(jiǎn)短的新員工試用期工作總結(jié)格式怎么寫(xiě)【篇6】 1250字

簡(jiǎn)短的新員工試用期工作總結(jié)格式范文

時(shí)光荏苒,三個(gè)月的試用期很快就過(guò)去了,在xxx的這三個(gè)月是我平凡的一季,也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)平臺(tái),使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì),同時(shí)也感謝同事們對(duì)我的幫助和引導(dǎo),使我很快的熟悉和融入這個(gè)大家庭?,F(xiàn)我將這三個(gè)月的工作情況進(jìn)行如下總結(jié):

一、試用期的基本工作內(nèi)容

1、單位基本情況的熟悉。入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過(guò)對(duì)單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,下設(shè)xxx個(gè)子公司。

2、單位相關(guān)人員的熟悉。在這三個(gè)月的日常工作中我不僅認(rèn)識(shí)了集團(tuán)公司各個(gè)部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財(cái)務(wù)及辦公室的同事,同時(shí)也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,相信在以后得工作中我會(huì)和大家相處的更加融洽。

3、基本工作內(nèi)容的熟悉。三個(gè)月的試用期中我不僅接觸了部分的會(huì)計(jì)、出納崗位的工作,同時(shí)也接觸了日常的辦公工作,每一項(xiàng)工作都是自己新的開(kāi)始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會(huì)計(jì)憑證的制作、支票的填寫(xiě)、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等,我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西,也在工作中認(rèn)識(shí)到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

二、工作中存在的問(wèn)題

雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但是在這段時(shí)間的工作中我認(rèn)識(shí)到自己的工作還有很大的欠缺,主要表現(xiàn)在以下兩方面:

1、專業(yè)知識(shí)的欠缺。之前就聽(tīng)說(shuō)財(cái)務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作,自己很是不屑,以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)足以完成現(xiàn)有的工作,但是在真正的實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識(shí)還有很多。

2、財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用不熟練?,F(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過(guò)度。在這三個(gè)月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)會(huì)計(jì)電算化軟件的運(yùn)用很是笨拙,這將是我日后工作的壁壘,抓緊時(shí)間對(duì)軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來(lái)工作的重點(diǎn)。

三、下一步的工作計(jì)劃

1、端正工作態(tài)度。在日后的工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,杜絕低級(jí)的常識(shí)性工作失誤。與此同時(shí)還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力,在最短的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

2、強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)。除了對(duì)自己已掌握的專業(yè)知識(shí)經(jīng)常的練習(xí)和鞏固,在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),了解最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法知識(shí),從而正確的指導(dǎo)日常工作,同時(shí)還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)。

3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件。在這三個(gè)月的工作中認(rèn)識(shí)到自己對(duì)財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用并不熟練,嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢(shì)在必行。

4、做好數(shù)據(jù)的電子備份。財(cái)務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作,日常工作會(huì)涉及很多的數(shù)據(jù)文件,對(duì)數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,同時(shí)也可以提高工作效率。

總之,未來(lái)的路還很長(zhǎng),新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決定在新的崗位上再接再厲,努力工作。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)132人覺(jué)得有用

新員工剛?cè)肼毜臅r(shí)候,公司一般都會(huì)給一個(gè)試用期,這段時(shí)間主要用來(lái)熟悉環(huán)境、掌握業(yè)務(wù)流程,同時(shí)也是考察新人是否適合這份工作的重要階段。寫(xiě)試用期工作總結(jié)其實(shí)挺重要的,它不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成果的方式之一。

一開(kāi)始,要把自己的基本信息寫(xiě)清楚,比如姓名、部門、職位之類的,這一步很重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)可能要統(tǒng)計(jì)全公司的總結(jié)情況。接著,可以簡(jiǎn)單介紹一下這段時(shí)間的工作內(nèi)容,包括參與了哪些項(xiàng)目、承擔(dān)了什么任務(wù)。這部分不用太啰嗦,重點(diǎn)是突出你的主要職責(zé)和完成的任務(wù)。

然后,就要談?wù)勛约涸谶@段時(shí)間里的收獲了。比如說(shuō)學(xué)到了哪些新技能、掌握了哪些新知識(shí),或者對(duì)某個(gè)流程有了更深的理解。這些都是很實(shí)在的東西,能體現(xiàn)你的成長(zhǎng)。當(dāng)然,這里也可以提一下遇到的問(wèn)題,畢竟沒(méi)有人能一開(kāi)始就做得十全十美。不過(guò)這些問(wèn)題要描述得具體些,最好還能說(shuō)說(shuō)自己是怎么解決的,這樣顯得更有說(shuō)服力。

接下來(lái)就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的部分了。試用期里,和同事相處的情況也很重要??梢詫?xiě)寫(xiě)自己是如何融入團(tuán)隊(duì)的,有沒(méi)有主動(dòng)幫助別人,或者從別人那里學(xué)到什么東西。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力可是職場(chǎng)中的一大加分項(xiàng)。

小編友情提醒:

別忘了展望未來(lái)??梢员磉_(dá)一下對(duì)未來(lái)工作的期待,比如希望能在哪些方面繼續(xù)提升自己,或者有什么新的目標(biāo)想實(shí)現(xiàn)。這樣的結(jié)尾會(huì)給人一種積極向上的感覺(jué)。

需要注意的是,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候語(yǔ)氣要誠(chéng)懇,態(tài)度要端正。如果覺(jué)得自己某些地方表現(xiàn)得不太好,也不要藏著掖著,坦率地承認(rèn)反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是個(gè)誠(chéng)實(shí)的人。另外,寫(xiě)完之后最好多檢查幾遍,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或者不通順的地方。要是自己覺(jué)得把握不準(zhǔn),也可以找信任的同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。

2025員工試用期工作總結(jié)報(bào)告格式怎么寫(xiě)(精選6篇)

試用期結(jié)束,不少人都得寫(xiě)工作總結(jié)。這總結(jié)可不像日記,它得帶著專業(yè)味道,既要體現(xiàn)成績(jī),也要反映問(wèn)題。寫(xiě)的時(shí)候,得從崗位職責(zé)出發(fā),把完成的工作羅列出來(lái),最好能用數(shù)字說(shuō)話。比如負(fù)責(zé)了多少個(gè)項(xiàng)目,解決了多少問(wèn)題,這些都比模糊表達(dá)好。開(kāi)頭,要簡(jiǎn)單介紹下自己的工作背景,比如說(shuō)剛?cè)肼毜臅r(shí)候
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