新員工工作總結(jié)開頭怎么寫怎么寫 【篇1】250字
篇1寫作要點191人覺得有用
新員工剛?cè)肼?，寫工作總結(jié)的時候往往會覺得無從下手，特別是開頭部分。其實，工作總結(jié)開頭，說復雜也復雜，說簡單也簡單。有些人喜歡上來就直奔主題，把干了啥直接擺出來，但這樣顯得有點突兀，缺乏鋪墊。我覺得，開頭最好先簡單介紹下自己的基本情況，比如剛進公司多久，負責哪塊工作之類的，這能讓讀者有個初步了解。
開頭這部分內(nèi)容也不能太啰嗦，點到為止就行。要是寫得太長，會讓后面的重點內(nèi)容顯得沒那么突出。比如，有些同事寫得特別詳細，把自己的經(jīng)歷從小時候?qū)懙浆F(xiàn)在，結(jié)果把工作總結(jié)寫成了個人傳記，這就不太合適了。另外，開頭還可以稍微提一下這段時間的工作感受，但別說得太煽情，畢竟這不是寫散文。
很多人喜歡在開頭寫自己遇到了哪些困難，這個做法其實挺好，能顯示出你的謙虛態(tài)度。不過，要注意措辭，別把困難說得太夸張，不然領(lǐng)導可能會覺得你能力不行。我見過有同事這么寫：“初來乍到，簡直是摸著石頭過河，連最基本的業(yè)務(wù)流程都搞不清楚?！边@樣的話，聽起來有點不太自信。
再一個，開頭部分最好能跟公司的整體目標掛鉤，表明自己是在為實現(xiàn)公司目標努力。像這樣寫：“入職以來，始終以公司的發(fā)展方向為導向，積極參與各項任務(wù)。”這樣的表達既正式又不失禮貌，還能給領(lǐng)導留下好印象。當然，這里有個小細節(jié)需要注意，就是別把公司的目標寫錯了，要是搞混了部門目標和個人目標，那就有問題了。
新員工三個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)開頭怎么寫【篇2】 1500字
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…?！蔽覍@一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進方面。
雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。
第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。
來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
篇2寫作要點268人覺得有用
新員工剛?cè)肼毴齻€月，要寫一份轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，這事說起來不算復雜，但真要寫得有條理、讓人滿意，還真得花點心思。很多人一開始寫總結(jié)的時候，總是想著該怎么開頭，其實開頭部分不用太花哨，簡單明了就好。比如先寫一下自己這段時間的主要工作內(nèi)容，大致概括一下，這樣能讓讀者迅速了解你的基本情況。
我剛?cè)肼毮菚?，也糾結(jié)過這個開頭怎么寫。后來琢磨明白，其實可以直接從工作內(nèi)容說起。比如說：“自入職以來，主要負責部門內(nèi)的xx項目，參與了xx系統(tǒng)的開發(fā)?！边@樣既簡潔又直觀。不過，有時候?qū)懽髡呖赡芤驗橼s時間，就隨手寫了“負責xx項目”，但仔細想想，要是能加上具體一點的描述，比如“協(xié)助完成了xx項目的初期調(diào)研工作”，就會顯得更專業(yè)些。
接著就是寫工作成果了。這部分千萬不能光寫做了什么，還要提一下成果怎么樣。比如：“通過努力，項目進度比預期提前了兩周完成?！甭犉饋硎遣皇歉姓f服力？當然，有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會忘記補充具體的數(shù)字或者例子，這就容易讓讀者覺得你的成果缺乏支撐。所以建議大家在寫之前，先把相關(guān)的數(shù)據(jù)整理出來，這樣寫起來心里就有底了。
還有一點要注意，寫總結(jié)的時候，語氣不要太生硬。可以稍微帶點個人感受，但別太過頭。比如可以說：“在工作中遇到不少挑戰(zhàn)，但通過團隊協(xié)作，最終都順利解決了。”這樣既能展現(xiàn)自己的態(tài)度，也不會顯得太過自我。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心把“團隊協(xié)作”寫成“同事合作”，雖然意思差不多，但審閱人可能會覺得不夠正式。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，記得回顧一下自己的不足之處。這并不是為了突出缺點，而是為了讓領(lǐng)導看到你的成長空間?？梢詫懗桑骸霸趚x方面還有提升的空間，未來希望能進一步加強相關(guān)技能?！边@樣的話，既體現(xiàn)了自我反思的能力，也表明了改進的決心。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會因為時間緊迫，就匆匆寫下“需要提高”，這樣的表達就略顯單薄了，如果改成“需不斷強化”，效果可能會更好一些。
新員工試用期工作總結(jié)開頭怎么寫怎么寫【篇3】 150字
篇3寫作要點124人覺得有用
新員工試用期工作總結(jié)開頭怎么寫
剛?cè)肼毜臅r候，總覺得時間過得特別慢，每天都在琢磨怎么把自己的工作情況梳理清楚。到了寫總結(jié)的時候才發(fā)現(xiàn)，這事比想象中復雜多了。寫總結(jié)不是單純地羅列事情，也不是簡單地把做過的事抄一遍，而是要把自己的成長點、進步點和問題點都拎出來。不過一開始確實挺難把握的，特別是開頭部分，總覺得不知道從哪里下手。
比如，有些同事喜歡先寫個背景，說說自己剛進公司時的情況，比如對公司業(yè)務(wù)的初步了解，對自己崗位職責的認識，這倒是可以寫，但得簡練。要是寫得太啰嗦，反而會讓讀者覺得你還沒進入狀態(tài)。當然了，也有種情況是開頭太隨意，比如直接說“這段時間挺忙的”，這樣的話既沒有重點，也顯得很敷衍。所以開頭這部分得有點講究，既要能讓領(lǐng)導看到你的態(tài)度，又不能讓他覺得你是在套話。
還有個問題是，有些人開頭會把所有的成績一股腦兒地堆上去，好像生怕別人不知道自己干得好似的。其實這樣反而不好，因為總結(jié)不是單純的成績匯報，而是要結(jié)合實際情況去分析。如果只顧著吹自己的表現(xiàn)，忽略了工作中遇到的問題，就顯得不真實。比如有次我試著寫總結(jié)，一開始就把自己的工作量寫得很夸張，結(jié)果后來發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導并沒有特別認可，反而覺得我可能沒抓住關(guān)鍵點。
書寫注意事項：
開頭最好能帶點亮點，尤其是那些能體現(xiàn)個人特色的部分。像有些人的總結(jié)開頭會提到自己剛來時的迷茫感，然后通過不斷摸索逐漸找到方向，這樣的敘述方式就比較吸引人。當然，這種方式也不是人人都適合，具體還得看個人的性格和經(jīng)歷。要是自己實在想不出什么特別的經(jīng)歷，那就老老實實從日常工作入手，比如先介紹下自己的主要任務(wù)是什么，然后再慢慢展開。
新員工三個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)開頭怎么寫？怎么寫【篇4】 1200字
三個月的實習轉(zhuǎn)眼就要過去了。于2025年6月25日進入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習期間，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下匯報：
一、認真學習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排。
做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內(nèi)貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。
到xxx貨物招標部以后，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。
參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部2030冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從(*領(lǐng)導)過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。
三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。
作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父***的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術(shù)交流，標書審查，編寫招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足，在國際招標網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網(wǎng)工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
篇4寫作要點215人覺得有用
新員工三個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)開頭怎么寫？這個問題其實挺讓人頭疼的。剛?cè)肼毜臅r候，每天都有新鮮事，感覺腦子里裝得滿滿當當，可真到了寫總結(jié)的時候，就有點不知從何下手了。寫得太簡單，怕領(lǐng)導覺得敷衍；寫得太復雜，又擔心抓不住重點。
一開始，我試著把頭三個月的工作像流水賬一樣記下來，什么“參加了某某培訓”、“完成了某某任務(wù)”之類的，后來發(fā)現(xiàn)這樣根本不行。后來請教了一些老同事，他們告訴我，開頭部分最好能有個大致的方向，比如說自己的工作目標是什么，或者是對整個工作的初步認識。我當時照著做了，寫了點類似“為了更好地適應公司環(huán)境”這樣的話，結(jié)果發(fā)現(xiàn)寫完之后總覺得少了點什么。
其實，開頭這部分最難的就是找到一個既能體現(xiàn)個人努力，又能概括整體工作的切入點。我記得有一次寫的時候，因為想得太復雜，把“提升團隊協(xié)作能力”寫成了“提高團隊合作水平”，雖然意思差不多，但回頭一看確實不太對勁。后來調(diào)整了一下，改成“增強與同事間的溝通效率”，感覺就好多了。
還有一點要注意，開頭別太長，簡單幾句話點明主題就行。有些同事喜歡在開頭鋪墊一大段背景介紹，結(jié)果把自己繞進去了。比如有人會寫“自入職以來，公司給予了我很多機會和支持”，后面接著說“在這樣的背景下”，結(jié)果下面的內(nèi)容完全偏離了主題。我覺得不如直奔主題，直接說“通過參與具體項目，我逐漸熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程”。
書寫注意事項：
開頭部分還可以稍微帶點情緒，但別太過頭。像“懷著激動的心情加入公司”這種話，聽著就有點假。其實，可以試著表達下對工作的期待，比如說“希望通過這段時間的努力，為部門貢獻一份力量”。這樣既顯得真誠，也不會顯得刻意。
新員工三個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)開頭例文精選怎么寫【篇5】 800字
自從2025年9月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結(jié)匯報。
懷著對人生的無限憧憬，我走入了xx。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系。
現(xiàn)在是我努力學習的階段。“三人行，必有我?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作。
作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請教。一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業(yè)務(wù)知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
篇5寫作要點74人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先搞清楚總結(jié)到底是為了什么?？偨Y(jié)不是流水賬，也不是記事本，它是對自己一段工作或者學習經(jīng)歷的提煉。既然是提煉，那就要挑重點，把重要的事情挑出來說清楚。
一開始，得弄明白總結(jié)的對象是什么。比如說新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)，就得圍繞著這三個月的工作展開。這期間都干了什么，遇到了哪些問題，這些問題是怎么解決的，這些都是需要梳理的點。有些人在寫的時候，可能會把所有的事情一股腦兒全寫進去，這就有點亂套了。其實，關(guān)鍵是要找到那些對公司或者團隊有意義的事。
在寫的時候，順序可以隨便一點，但最好是有條理。比如，先寫自己參與的項目，然后再說個人的成長，最后再提一提對未來的打算。當然，這個順序不一定非得這樣，可以根據(jù)自己的實際情況調(diào)整。不過，有時候?qū)懼鴮懼?，可能就會跑題，寫著寫著就忘了最初想表達的重點。
寫總結(jié)的時候，專業(yè)術(shù)語最好用得恰到好處。如果是在技術(shù)崗，那得帶上一些專業(yè)的詞匯，這樣顯得更有說服力。但也不能太多，不然會讓人覺得晦澀難懂。比如，我在寫這個總結(jié)的時候，就想著要用一些大家都能理解的詞，畢竟總結(jié)的目的就是讓人看明白。
總結(jié)里的數(shù)字和事實最好能具體點。比如，這個月完成了多少任務(wù)，解決了幾個技術(shù)難題，這樣的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)看起來更實在。要是只寫一些空洞的話，就沒什么說服力了。不過，有時候為了湊字數(shù)，可能會無意間夸大了一些成績，這點得注意。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，態(tài)度要誠懇。不能一味地吹噓自己，也不能藏著掖著不談問題。該表揚的地方要表揚，該反思的地方也得反思。有時候，可能因為一時疏忽，寫總結(jié)的時候漏掉了重要的事情，這就不太好。所以，在動筆前，最好能再仔細檢查一遍，確保沒有遺漏。
新員工年度工作總結(jié)開頭怎么寫【篇6】 600字
新員工年度工作總結(jié)開頭范文
____年很快過去了，迎新之際，我們總結(jié)過去的____年。展望充滿希望的____年，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。
為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結(jié)和學習！過去的一年作為工長，基本上每天基本上是在現(xiàn)場顛簸，樓層之間忙碌的奔走度過的，雖然辛苦，但回想起來卻是很充實。
首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了！對這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝！感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領(lǐng)導的信任，一年來，我在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和批評指導下配合各項工作，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉(zhuǎn)變了很多，思考了很多。
這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作。
____年即將遠去，面對____年的工作，在這里，我從個人的角度談?wù)勛约阂獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。
篇6寫作要點284人覺得有用
新員工年度工作總結(jié)開頭怎么寫
寫總結(jié)這事，說復雜也復雜，說簡單吧還真不難。特別是剛?cè)肼殯]多久的小年輕，頭一回寫總結(jié)，總覺得無從下手。其實，總結(jié)，就是把自己這一年干的事理清楚，得有點條理，不然領(lǐng)導看了摸不著頭腦。開頭這塊，大家千萬別想得太復雜，簡單點就好。
有些人在開頭就愛寫一大串廢話，什么“在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的大力支持下”，這樣寫確實顯得挺正式，但說實話，這跟沒寫差不多。領(lǐng)導都知道這是他們帶出來的團隊，同事們的幫助，寫得太多反而顯得不實在。開頭這部分最好開門見山，直奔主題，比如直接說“今年是我在公司工作的第一年，通過參與**項目，我對公司的業(yè)務(wù)有了初步了解”。這樣寫既簡潔又明確，還能給領(lǐng)導留下個好印象。
有些人喜歡用一些不太恰當?shù)男稳菰~，像是“非常出色地完成了任務(wù)”，這類詞聽著倒是挺高大上的，但用多了反而會顯得空洞。總結(jié)，關(guān)鍵是要有具體事例支撐，光靠堆砌形容詞沒啥意義。比如可以說“在負責xx項目時，我主要承擔了數(shù)據(jù)分析的工作，通過細致整理數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)了幾個潛在的問題點，最終為公司節(jié)省了大約xx元的成本”。這樣的表達更有說服力。
有時候，寫總結(jié)會遇到一些小麻煩，比如時間久了記不清具體細節(jié)。這種情況下，最好的辦法就是翻看之前的記錄，像會議紀要、工作郵件啥的，都能幫上忙。不過要是手邊沒有這些資料，也可以試著回憶一下當時的情景，哪怕記得不全也沒關(guān)系，重點是抓住核心部分就行。
再說了，總結(jié)不是單純的羅列事情，還得有點自己的思考在里面。比如可以簡單分析一下工作中遇到的困難，以及是怎么克服的。像我之前遇到過一個情況，項目進度突然被壓縮了，那時候真是壓力山大。后來跟團隊商量了一下，決定加班加點先把基礎(chǔ)工作做完，然后再逐步完善細節(jié)。結(jié)果證明這個方法還挺有效的，不僅按時完成了任務(wù)，還得到了客戶的認可。
