企業(yè)新員工的工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1400字
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入奇瑞公司已經(jīng)九個月了，在這九個月里，我完成了從學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，思想及技能都有了顯著的提高。是奇瑞讓一向只會被動接受的我感受到了責(zé)任，明白了付出就會有收獲的道理?，F(xiàn)在的我，心里裝滿濃濃的感念，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。
記得剛邁入奇瑞的大門時候，心情是那么的激動，可經(jīng)過一段時間的洗禮，留在心中的只有茫然，我不知道這陌生的一切，能帶給我怎樣的人生。這時是領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我，同事們的目光鼓勵了我。令我感受到了溫暖和關(guān)懷，讓我堅定的走到了現(xiàn)在。
焊裝車間的生產(chǎn)時繁雜和辛苦的，我學(xué)的是汽車檢測專業(yè)，可以說與焊接毫不相干。許多東西我都要從頭開始學(xué)起，怎樣才能做好這項工作？記得在剛進(jìn)公司培訓(xùn)的時候，領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我們，要擺正心態(tài)，要干一行愛一行。我的師傅也曾對我說過，遇到困難我們要去戰(zhàn)勝它，別人能做好的事我們?yōu)槭裁床荒茏龅侥?？只要努力，我相信你一定可以的?/p>
就這樣我開始認(rèn)真對待我的工作，不懂就問，不會就學(xué)，不好就練，就是這種方法是我快速的適應(yīng)了焊裝車間一線的生活。讓我從跟不上線速，進(jìn)步到能夠保證生產(chǎn)，然后到現(xiàn)在的在保證質(zhì)量的情況下提前幾個小時干完產(chǎn)量。有了時間后我開始為自己定制新的計劃。比如要學(xué)會班組所有的工位，這樣就能在班組有困難的時候，盡一點自己的力量?，F(xiàn)在這個目標(biāo)我已實現(xiàn)大半，在以后的時間我會更加的努力，爭取早日完成這個目標(biāo)。
由于剛進(jìn)班組的時候，我?guī)煾稻徒塘宋液芏啵偌由习嘟M的氛圍比較好，很團(tuán)結(jié)。所以我也養(yǎng)成了爭為班組做點事的習(xí)慣，比如打掃班組的衛(wèi)生，為公共工位的工裝設(shè)備做保養(yǎng)、更換電極帽，去不合格區(qū)修理班組不合格件，下班后關(guān)閉每臺設(shè)備電源等。
當(dāng)我為之付出努力之后，我發(fā)現(xiàn)原來在焊裝也可以這么開心愉快的工作。雖然在這里有時會很累，但它卻可以給我?guī)沓鋵?。看著自己焊接出的件被裝到車身上流出焊裝，心中就不免有一種成就感。
在完成本職工作的同時，我還積極參加車間公司的各項活動。我參加了車間組織的演講比賽、廠部的演講比賽、車間的焊接工比武、公司的焊接工比武、公司的安全知識競賽等。并獲得車間演講比賽二等獎、廠部演講比賽第八名、車間焊接工比武第九名、公司級安全知識競賽三等獎。其實我的這些成就都離不開車間人事專員李工的教導(dǎo)，是他在我迷茫的時候點醒了我，是他在我失敗后，給我一次又一次的機(jī)會重拾信心。每次想到這里心中總是暖暖的，充滿了對他對奇瑞的感激，也讓我對未來多了些期盼與信心。
回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的溫情。這是奇瑞公司所給予我的，也是激勵我迅速成長的源泉。
在這九個月里，我感受到奇瑞人的工作熱情，看到了同事們努力拼搏的身影，我很驕傲我也是他們之中的一員。在這里，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長為一名合格的員工，各種滋味只有自己體會。
馬上就要回學(xué)校拿畢業(yè)證了，這也標(biāo)志著我的學(xué)生生涯要結(jié)束了，再回到奇瑞，我會更加的努力，總結(jié)自己的優(yōu)點與不足，用一個全新的面貌面對以后的工作。爭做合格的奇瑞人，為奇瑞盡自己的微薄之力，也希望以后的生活因奇瑞而豐富多彩。
篇1寫作要點148人覺得有用
企業(yè)在吸納新員工后，通常會要求他們提交一份工作總結(jié)，這不僅有助于了解新人適應(yīng)情況，也是對工作成果的一種梳理。新員工在寫總結(jié)時，如果缺乏經(jīng)驗，很容易感到無從下手。其實，總結(jié)并不是一件難事，只要掌握幾個關(guān)鍵點，就能寫出既專業(yè)又實用的總結(jié)。
寫總結(jié)前，首先要明確自己的職責(zé)范圍。每個崗位都有不同的工作內(nèi)容，明確自己的核心任務(wù)是什么，這樣才能有針對性地去回顧和整理。比如銷售崗可能側(cè)重業(yè)績達(dá)成率，技術(shù)崗則更關(guān)注項目進(jìn)展和問題解決情況。記得把主要工作內(nèi)容列出來，這樣既能讓自己思路清晰，也能讓領(lǐng)導(dǎo)快速抓住重點。
接著，要把完成工作的具體做法寫清楚。這部分需要結(jié)合實際案例展開，最好能體現(xiàn)一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有說服力。例如，如果是做市場推廣，可以提到具體的活動名稱、參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)；如果是技術(shù)研發(fā)，可以描述遇到的技術(shù)難題以及最終的解決方案。當(dāng)然，這里要注意的是，數(shù)據(jù)要真實，不能為了顯得成績好而夸大其詞。有時候數(shù)字稍微有一點出入也無妨，畢竟人難免會有記憶偏差。
再者，總結(jié)中應(yīng)該適當(dāng)提及工作中存在的不足之處。這一點很重要，因為它反映了一個人的自我認(rèn)知能力。比如，某個環(huán)節(jié)因為溝通不到位導(dǎo)致效率降低，或者某項任務(wù)由于時間緊迫未能達(dá)到預(yù)期效果。不過，在提到這些問題時，要帶出自己已經(jīng)采取了哪些改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作、優(yōu)化流程設(shè)計等。這樣不僅能展示個人的成長態(tài)度，還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
書寫注意事項：
總結(jié)中還可以加入對未來工作的展望。這一步是為了表明自己對未來工作的規(guī)劃和期待?？梢院喴?wù)劷酉聛淼哪繕?biāo)是什么，比如希望提升某項技能、承擔(dān)更多責(zé)任之類。但需要注意的是，目標(biāo)不宜定得太高太籠統(tǒng)，要確保切實可行，否則容易給人留下不切實際的印象。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，別忘了檢查一遍。檢查時不僅要看看有沒有錯別字，還要留意句子是否通順，邏輯是否嚴(yán)密。有時候，一個小小的標(biāo)點符號用錯，就可能影響整句話的意思。還有，有些人可能會習(xí)慣性地重復(fù)某些詞語，比如“這個”、“那個”，這樣會讓文章顯得啰嗦冗長。所以，在檢查的時候，盡量把這些多余的詞去掉，讓語言更加精煉。
企業(yè)新員工年終總結(jié)怎么寫【篇2】 1350字
2025年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就2025年的工作情況總結(jié)如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點
企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當(dāng)然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點光和熱。
二、盡心盡責(zé)，做好本職工作
一年來，我主要完成了以下工作：
1、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據(jù)等一系列事項審核;審核完畢，每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，;再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細(xì)的費用報銷單明細(xì)表，交由財務(wù)。
2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的;公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進(jìn)行整體的區(qū)分，方便各部門人員需要時，及時提供。
3、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應(yīng)政府報表五大塊。報表部分與財務(wù)部協(xié)調(diào)完成，財務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。
4、檔案這一塊，是花時間、經(jīng)歷最多的一塊，其分為兩大塊：紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數(shù)，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式，是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學(xué)校等一系列。涉及得非常細(xì)。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對員工個人基本信息的查看。
5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領(lǐng)導(dǎo)對某一時段用印情況的審核。
6、外賓的接待。公司來訪的客人較多，經(jīng)常需要陪其去車間，向其解說公司相應(yīng)情況，對于客人一系列問題進(jìn)行解答;也要準(zhǔn)備好會議室，放好資料、倒水等事項。
7、有關(guān)政府性文件、事項的處理。今年在陳經(jīng)理的引導(dǎo)下，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件，二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當(dāng)然也有些相應(yīng)的政府類似文件也進(jìn)行了處理。
篇2寫作要點125人覺得有用
企業(yè)新員工年終總結(jié)怎么寫
年底到了，不少剛?cè)肼殘龅男聠T工得準(zhǔn)備寫年終總結(jié)了。這可不是件輕松的事，尤其是頭一回寫。寫得好不好，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)對你的印象，也影響到今后的發(fā)展。雖說總結(jié)不是為了討好誰，但寫得有條理、有內(nèi)容，至少能讓人知道這一年你沒白干。
先說個關(guān)鍵點，總結(jié)別光顧著寫成績，也得提提不足。當(dāng)然，不是那種夸大其詞的不足，而是真實存在的小問題。比如，可能在某個項目里，你覺得自己溝通能力還有提升空間。這話要是說得太籠統(tǒng)，就顯得敷衍了事，最好具體點。比如當(dāng)時遇到什么情況，你是怎么想的，后來又是怎么改進(jìn)的，這樣寫才夠?qū)嵲凇２贿^有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，容易把事情描述得太模糊，比如只說“跟同事配合不太默契”，卻沒有講清楚到底是哪方面出了問題，這就有點欠缺說服力了。
再來說說格式吧。開頭簡單介紹一下自己的工作職責(zé)，這個很重要。畢竟領(lǐng)導(dǎo)想知道你到底負(fù)責(zé)什么。然后就是正文部分，可以按時間順序?qū)懀部梢园慈蝿?wù)類別寫。如果按時間順序?qū)懀浀冒衙總€階段的重點工作都梳理出來，比如第一季度參與了什么項目，第二季度又完成了哪些目標(biāo)。但這里有個小問題需要注意，有時候?qū)懣偨Y(jié)容易把時間搞混，比如把某件事發(fā)生的時間記錯了，導(dǎo)致前后順序不對勁，這點千萬要小心。
還有就是數(shù)據(jù)，能用數(shù)字說話就盡量用數(shù)字。比如說你負(fù)責(zé)的銷售業(yè)績增長了多少百分比，或者優(yōu)化流程后效率提升了多少。數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力，但也要確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。要是數(shù)據(jù)弄錯了，比如把銷售額寫高了幾萬塊，那可就尷尬了。
最后再說說態(tài)度的問題?？偨Y(jié)里要表達(dá)出對工作的熱情和對未來工作的期待。寫的時候可以稍微帶點個人感悟，但別太矯情，不然會顯得不專業(yè)。比如說你可以寫自己學(xué)到了什么技能，遇到了什么挑戰(zhàn)，以及如何克服的。這樣的總結(jié)既有內(nèi)容又有深度，領(lǐng)導(dǎo)看了也會覺得你是個用心做事的人。
電力企業(yè)新員工工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1400字
一、思想認(rèn)識
作為一個共產(chǎn)黨員，要不斷提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺性；要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，我始終能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要精神實質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，明確了目標(biāo)，堅定了信心，提高了自身素質(zhì)，增強(qiáng)了敬業(yè)愛崗的意識，思想上有了更進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。樹立了與時俱進(jìn)的態(tài)度，不斷從各種知識中吸取營養(yǎng)。堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀，做到全心全意為人民服務(wù)，努力提高自身的思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)，繼承和發(fā)揚電力行業(yè)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，使“人民電業(yè)為人民”的宗旨得到更好的落實和體現(xiàn)。胡____提出的“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，為推進(jìn)依法治國和以德治國相結(jié)合的治國方略，加強(qiáng)社會主義思想道德建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會提供了強(qiáng)大思想武器。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“八榮八恥”的內(nèi)涵。牢固樹立熱愛祖國的觀念，堅持祖國利益高于一切，自覺地把個人的前途命運同祖國的前途命運緊密地聯(lián)系在一起，把對祖國的熱愛化作建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的無窮力量。時刻牢記和躬行實踐黨的根本宗旨，把對人民群眾真摯、深厚的感情，融化到所從事的工作中去。此外，還積極參加公司組織的各項政治活動，在擔(dān)任培訓(xùn)黨支部組織委員以來。我始終以“在其位，謀其政”來督促自己，按時收取黨費并配合支部書記和其它支委及各黨小組長開展以學(xué)習(xí)《黨章》、《___文選》、公司及電廠領(lǐng)導(dǎo)重要講話和重要會議為主的理論學(xué)習(xí)，邀請黨委工作部領(lǐng)導(dǎo)講黨課，并響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的號召，配合支部書記組織成立專業(yè)知識學(xué)習(xí)小組。
我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進(jìn)步，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員。
二、工作學(xué)習(xí)
（1）、安全方面
防止事故發(fā)生，保證人身安全是電力部門首要的工作，安全生產(chǎn)“以人為本”是追求“零災(zāi)害”目標(biāo)的根本出發(fā)點和落腳點，安全生產(chǎn)必須貫徹人是最寶貴也是最根本的思想。本人在跟隨師傅對設(shè)備進(jìn)行的多次維護(hù)工作中，始終堅持貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程，認(rèn)真分析安全工作中各類難點，針對各個工作任務(wù)的特點，有意識、有目標(biāo)、有重點地做好各項安全措施。
（2）、學(xué)習(xí)工作內(nèi)容
進(jìn)入維護(hù)部自動化班實習(xí)已近五個月，2025年12月份以來我主要參與了廁所排污控制系統(tǒng)調(diào)試、更換6號機(jī)油壓裝置回油箱油位指示器、更換7bb相2號冷卻器流量計、大壩滲漏排水系統(tǒng)的改造調(diào)試、電氣熱工儀表及變送器的校驗和檢修、更換水輪機(jī)儀表盤導(dǎo)葉接力器開腔壓力表、泄洪洞檢修門控制系統(tǒng)改造調(diào)試、制作對線燈、鋪設(shè)電纜、機(jī)組檢修勵磁系統(tǒng)試驗、調(diào)速器維護(hù)和試驗、同期裝置改造、主變冷卻器控制柜電源監(jiān)視繼電器更換，油壓裝置維護(hù)、頂蓋排水控制柜維護(hù)、尾水門機(jī)穿銷同步位移傳感器的更換、sf6氣體密度繼電器的校驗、表孔弧門改造調(diào)試、二期機(jī)組筒閥調(diào)試以及一些對設(shè)備的常規(guī)維護(hù)工作。通過這近五個月的實習(xí)使我對自動化這一專業(yè)有了一個整體的認(rèn)識，初步了解了自動化所管轄的范圍及日常維護(hù)工作的注意事項，同時也更深的感覺到在自動班要學(xué)的專業(yè)知識非常多，而且比較深。在感到壓力的同時也恰恰激起了我求知的渴望。
（3）、主要收獲
在工作中，我虛心向師傅學(xué)習(xí)專業(yè)知識，尤其加深對生產(chǎn)實踐知識的學(xué)習(xí)。從師傅們工作作風(fēng)、工作態(tài)度和一點一滴的工作細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出來的，師傅們這些點點滴滴都需要我不斷的學(xué)習(xí)，并且讓我受益匪淺。我在學(xué)習(xí)工作上的收獲主要有：
篇3寫作要點162人覺得有用
電力企業(yè)新員工工作總結(jié)怎么寫
剛?cè)肼氹娏ζ髽I(yè)，新員工可能會被要求寫一份工作總結(jié)。這可不是件輕松的事，尤其是對沒經(jīng)驗的人來說。不過，只要掌握一些竅門，寫起來就容易多了。開頭部分得先把這段時間的工作情況說清楚，比如參與了哪些項目、負(fù)責(zé)的具體任務(wù)是什么，還有就是學(xué)到的新技能。要是能用上專業(yè)術(shù)語，那就更好了，比如“負(fù)荷管理”“配電系統(tǒng)優(yōu)化”。
接著就得談?wù)劰ぷ髦械捏w會。這部分很重要，得結(jié)合實際案例來說。比如說在一次檢修工作中，遇到了什么難題，又是怎么解決的。要是能提到具體的數(shù)字，比如節(jié)省了多少成本、提高了多少效率，就更有說服力了。不過這里有個小問題需要注意，有時候?qū)懙郊?xì)節(jié)時容易遺漏關(guān)鍵點，導(dǎo)致表達(dá)不夠全面。
然后就是對未來工作的展望。這部分可以稍微具體一點，比如希望在哪方面提升自己的能力，或者對團(tuán)隊合作有什么新的想法。這里建議多想想公司的發(fā)展方向，這樣寫出來的內(nèi)容會顯得更有針對性。當(dāng)然，寫這部分的時候，可能因為急于表達(dá)，會出現(xiàn)句式比較混亂的情況，這就需要反復(fù)修改一下。
書寫注意事項：
寫總結(jié)時最好能附上一些圖表或者數(shù)據(jù)表格，這樣能讓內(nèi)容看起來更直觀。比如列出每個月的用電量變化曲線圖，或者是某個項目的進(jìn)度表。不過要注意的是，圖表不能太多，否則反而會讓重點模糊。有時候?qū)懙竭@里，可能會因為時間緊張，草草收尾，這就需要合理分配時間。
最后別忘了檢查一遍語法和格式。雖然大家都想盡快完成，但語法錯誤會影響整體印象。有時候因為趕時間，可能會忽略掉一些標(biāo)點符號，或者拼寫錯誤，這些都得仔細(xì)校對才行。
企業(yè)新員工終工作總結(jié)，年終工作總結(jié)不足之處怎么寫怎么寫【篇4】 450字
今天小編為大家收集資料整理回來了關(guān)于企業(yè)新員工終，年終不足之處怎么寫，希望能夠為大家?guī)韼椭?，希望大家會喜歡。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續(xù)關(guān)注我們（）的后續(xù)更新吧！
強(qiáng)調(diào)責(zé)任心、檢查與管理的重要。
沒有范文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
就是讓上級知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價值所在。
所以應(yīng)該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認(rèn)識2、具體你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：
總結(jié)，就是把一個時間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。
總結(jié)的基本要求范文寫作
篇4寫作要點120人覺得有用
企業(yè)新員工終工作總結(jié)
在結(jié)束一段工作周期后，總結(jié)工作顯得尤為重要。對于剛?cè)肼毜男聠T工來說，總結(jié)不僅是對自己工作的回顧，更是對未來工作的規(guī)劃。如何寫出一份既專業(yè)又實用的總結(jié)，確實需要下一番功夫。
開頭怎么寫？
可以從自己的崗位職責(zé)入手，簡要概述這段時間的主要工作內(nèi)容。記得要用具體事例來支撐，比如參與了哪些項目，承擔(dān)了什么樣的任務(wù)。這部分可以稍顯詳細(xì)些，但不宜啰嗦，重點突出自己做了什么，解決了哪些問題。這里可能會遇到一個問題，就是有些新人容易把所有事情都羅列出來，反而顯得雜亂無章。其實，關(guān)鍵是要抓住核心，挑出最重要的幾件事情來寫。
接著，可以談一談工作中取得的成績。成績不必夸大，實事求是就好。可以用數(shù)字說話，比如完成了多少份報告，提高了多少個百分點的效率之類。同時，也要反思一下這些成績背后的原因是什么，是因為團(tuán)隊協(xié)作得好，還是因為個人能力得到了提升？這里可能有個小問題需要注意，就是有些人會把功勞全歸于自己，忽視了團(tuán)隊的作用，這樣就顯得不太妥當(dāng)。
然后，就要說到總結(jié)中的重頭戲——不足之處了。這一部分千萬不能回避，否則總結(jié)就會流于形式?？梢詮亩鄠€角度去分析，比如業(yè)務(wù)知識還不夠扎實，溝通協(xié)調(diào)能力有待提高，時間管理上還有欠缺等等。不過，寫的時候要注意方式方法，不要一味地批評自己，而是要把問題點出來之后，緊接著提出改進(jìn)措施。比如，針對業(yè)務(wù)知識不足的問題，可以計劃多參加培訓(xùn)，主動向同事請教；對于溝通問題，則可以嘗試調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)耐心。
書寫注意事項：
還應(yīng)該關(guān)注一下工作中的一些細(xì)節(jié)。有時候，一個小環(huán)節(jié)沒做好，就會影響整個項目的進(jìn)展。比如文件整理是否規(guī)范，會議記錄是否完整，這些都是值得留意的地方。如果在這方面出現(xiàn)了疏漏，一定要誠實地反映出來，并且表明今后會更加注意。
小編友情提醒：
別忘了結(jié)合自己的實際情況，展望一下未來的發(fā)展方向?？梢栽O(shè)定一些短期目標(biāo)，比如三個月內(nèi)掌握某項技能，半年內(nèi)熟悉某個流程等。這樣的目標(biāo)既現(xiàn)實又有激勵作用。
大型企業(yè)新員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇5】 3350字
時間真的似流水一般，不知不覺中來到深圳已經(jīng)整整一個星期了，在這一個星期中，我的足跡留在了百草園的公寓里，留在了機(jī)加中心的食堂里和跑道上，留在了培訓(xùn)中心的教室里。這一個星期可能是我有生以來過的最為忙碌的一個星期，但同時也是過的最為充實的一個星期。在這里我們這些華為公司的新員工共同為著一個目標(biāo)而拼搏著，那就是努力使自己成為一個真正合格的華為人!
我來自石家莊辦事處，因為在二十期的學(xué)員中有很多我們辦事處的同事，所以剛剛到這里就聽到他們給我描述的這里的文化培訓(xùn)生活，“緊張，累，但很充實”是最簡單的概括，有個同事說他在第一天的跑操中他吐了。聽到這些我的心中有一絲的不安，雖然我自己在中學(xué)的時候長跑的成績是很好的，可是自從上了大學(xué)以后鍛煉就很少，真的不知道自己第一天能不能堅持下來。但是要來的是終究要來的，我只有勇敢的面對而不能退縮。
7 月 4 號，伴隨著刺耳的鬧鈴聲我從睡夢中驚醒，早上 5 點我和同宿舍的同事都起來洗漱，說來慚愧，我已經(jīng)不記得上次早上 5 點鐘起床是什么時候的事了。因為怕遲到所以我們把時間留的很充裕，收拾完我們興沖沖的跑道集合地點，本來以為我們是最早到的，可是到了以后才發(fā)現(xiàn)那里已經(jīng)有了很多的同學(xué)。我的心中一顫，看來激烈的競爭已經(jīng)開始了?，F(xiàn)在已經(jīng)記不太清楚自己是怎么熬過那第一天的早操了，只記得跑完后大腿疼了整整一天。當(dāng)時真的有點不理解，公司的文化培訓(xùn)為什么非要讓我們經(jīng)受早操的折磨呢?現(xiàn)在想來公司對我們新員工這樣的要求是有良苦的用心的。第一，只有擁有了良好的身體我們才能更好的工作，身體垮了，什么都沒有了。所以鍛煉身體是最為重要的前提。第二，公司的企業(yè)文化中有艱苦奮斗這一項，試問我們?nèi)绻B跑操這樣的小事情都不能堅持住，又怎么可能接受以后工作中那接踵而來的困難呢，我們又怎么能有永不言敗的，永不放棄的精神呢?如果連跑操都不能完成的話，那我們在沒有進(jìn)行培訓(xùn)之前就應(yīng)該已經(jīng)被淘汰了。
經(jīng)過這一個星期后，我已經(jīng)適應(yīng)了這里的生活，這里的生活是很有規(guī)律的，教官和老師雖然對我們很嚴(yán)厲，對我們的要求極為嚴(yán)格，但我卻能看出他們對我們這些新員工的深切關(guān)懷和殷切的期望。文化培訓(xùn)分為課堂授課，課外活動和晚上的影片教學(xué)。課程的安排是相當(dāng)合理的，培訓(xùn)的三個部分也是緊密結(jié)合在一起的使我對公司的企業(yè)文化有很深刻的理解。
華為公司的愿景和使命是豐富人們的溝通與生活，聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競爭力的通信解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值戰(zhàn)略。面對激烈的市場競爭，產(chǎn)品的日益復(fù)雜化以及分工的逐漸細(xì)致化，要求我們必須團(tuán)結(jié)合作，通過集體共同的力量生產(chǎn)出成本低，質(zhì)量高的產(chǎn)品，提供讓客戶最滿意的服務(wù)，這樣我們才可以保持強(qiáng)大的生命力，在市場激烈的競爭中立于不敗之地。
在戶外活動的拔河比賽中，我對團(tuán)結(jié)合作，集體奮斗有了新的認(rèn)識，拔河是一項集體的運動，要求大家心往一處想，勁往一處使。這正是我們一天所學(xué)的文化的真實的體現(xiàn)與驗證?？墒菃螁斡芯襁€是不夠的。還要講究一定的技巧。作為拔河比賽的主力選手，我親身體驗了那激動的時刻，隨著教官的一聲哨響，兩隊的選手都拼了命的往自己這邊拉繩子，我本來以為可以很輕松的就能結(jié)束戰(zhàn)斗，可是當(dāng)比賽一開始的時候我就發(fā)現(xiàn)自己錯了，繩子把我的手幾乎勒破，我這時已經(jīng)聽不到身邊隊友的加油聲，心中只有一個念頭那就是絕對不能輸，可是在僵持了幾分鐘后，我們的隊伍用力好像有點分散，隊員們并沒有站在一條直線上而是開始搖擺起來，腳下也開始站的不是很穩(wěn)，繩子一點點向?qū)Ψ揭迫?。大家顯得很著急可是我們并沒有找到很好的解決方法，沒有能夠站穩(wěn)腳跟。最后還是輸了，走下賽場我的雙臂已經(jīng)麻木了，雖然身邊的隊友仍在為我們的努力而鼓掌，可是我的心里有說的出的難過。等我冷靜下來仔細(xì)想了想感到，雖然我們大家都盡了自己的的努力，可是還是失敗了，為什么?原因就出在我們沒有很好的領(lǐng)會團(tuán)隊合作的精髓，我們沒有能夠掌握拔河的技巧，在僵持的最關(guān)鍵時刻我們的隊伍搖擺起來，這勢必會分散我們的力量，雖然我們的心都想著往一處用力，可是實際上我們的力卻是分散的，我們每一個人的力量雖然大可是卻沒有凝聚起來，忽視了我們是一個團(tuán)體，而是單兵在作戰(zhàn)，自己往自己認(rèn)為正確的方向拉，這怎么能不失敗呢?想通了這些我感到一絲的欣慰。因為我從拔河比賽的失敗中，體會到了團(tuán)結(jié)一致，集體合作的精髓，真正的對公司的這個文化有了切身的體會與理解，而不再是以前那簡單的文字的概念了。我想公司為我們安排這個比賽的真正目的達(dá)到了。
一個企業(yè)的成功，靠的不光是創(chuàng)始人的個人魅力。隨著企業(yè)的發(fā)展，需要更多的是團(tuán)隊集體奮斗團(tuán)結(jié)合作的工作文化和工作關(guān)系，這種精神甚至可以彌補很多方面的不足。我們這些新人要做的就是讓自己迅速轉(zhuǎn)型，放棄以前種種單打獨斗的想法，我們必須要明白，“沒有一只大雁會升的太高，如果他只用自己的翅膀飛行”。我們要從現(xiàn)在開始就融入我們所在的集體，今后的工作更是如此，遇到困難的時候主動向身邊的人求助，大家一起，共度難關(guān);看到別人身處困境之時，慷慨的伸出援助之手，風(fēng)雨同舟，排除萬難。
責(zé)任心與敬業(yè)精神
每一個華為員工必須有責(zé)任心以及對工作熱愛，以一個主人翁的姿態(tài)來面對我們的工作和我們的客戶。所謂責(zé)任心，我們可以理解為做事良好的動機(jī)和愿望，認(rèn)真、規(guī)范、正確的做事，并且積極努力行動，追求結(jié)果。而敬業(yè)精神就是一個人對自己所從事的職業(yè)的忠誠和熱愛，包括我們的工作熱情，工作作風(fēng)，工作方法等。作為新員工的我們，必須從現(xiàn)在開始培養(yǎng)我們的責(zé)任心以及對工作的熱誠，為我們將來的發(fā)展培養(yǎng)一種良好的性格基礎(chǔ)。如果我們從點滴開始，對工作、家庭和身邊的一切都有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，那么我們就逐步走向成熟了，而且我們個人的生活也會幸福，因為我們活的坦蕩蕩，而且努力去做好每一件事，問心無愧，別人對我們也會尊重。有些人抱怨這抱怨那，把責(zé)任推過來推過去，總想落一個自身清白，自身清閑，孰不知這已經(jīng)不是一個華為人的行為了。當(dāng)一個人不想做好一件事情的時候，他就會有一百個借口，可是當(dāng)一個人想要把一件事做好時，他就會有一百種解決方案。我們是選擇前者，還是后者呢?答案應(yīng)該很明顯吧。
誠信是生存之本，發(fā)展之源
華為十幾年來鑄就的成就只有兩個字——誠信。華為文化讓我們踏踏實實工作，堂堂正正做人，不需絲毫的掩飾。華為文化的特征就是服務(wù)文化，我們必須認(rèn)真地對待每一道工序和每一個用戶，在這種情況下，惟有誠信才是我們生存之道。對客戶的誠信，對社會的誠信，對員工的誠信，只要我們堅持下去，這種誠信創(chuàng)造的價值是取之不盡，用之不竭的?！耙苍S社會上有許許多多的欺詐，也許我們這樣做過的過程中會吃大虧，但我們還是要堅持。只要你堅持，客戶會選擇你，對手會尊重你，員工會愛戴你，這是一個企業(yè)發(fā)展的-法寶。一個人不能一輩子做事，但要一輩子做人。
自我批判 不斷進(jìn)步
一個人在世上，做任何事都不會一下子做到盡善盡美，都有一個不斷進(jìn)取的過程。在人生的道路上，我們要不斷的總結(jié)我的得失。開展自我批評，才可以取得更大的成功。自我批評不是今天才有的，幾千年的曾子“吾日三省吾身”。在員工中開展自我批評，是員工從自身找到原因，從失敗中總結(jié)經(jīng)驗，才能提高才能升華。另外，開展自我批評，也使員工不會推卸責(zé)任，有助于團(tuán)隊合作，有助于員工服從組織，這和華為文化也是一脈相承的。以前自己做事情的時候總有“差不多就行了”的想法，所以很多時候就因為這“差不多”總是讓自己不得不付出大量的“返工”勞動，甚至有些時候都沒有辦法彌補。可是這種事情不止一次發(fā)生，很明顯自己缺乏的就是自我批判的這樣一種態(tài)度。其實任何事情都不可能一下子做到盡善盡美，不少時候我們不是“差不多”，而是“差很多”，但是這并不是最可怕的，只要我們抱著一種自我批判的精神，不斷的去改進(jìn)，從而不斷進(jìn)步，做事情的時候能夠做到一絲不茍，精益求精的態(tài)度，而且經(jīng)?？偨Y(jié)個人的得與失，我們就能一步步走向更高的頂峰。
短短的十天的企業(yè)文化培訓(xùn)已經(jīng)將要結(jié)束了，雖然時間很短暫但我卻學(xué)到了很多很多，在這一個星期緊張充實的培訓(xùn)中，我對公司的文化有了清晰的理解，華為公司的文化其實遠(yuǎn)不只是我學(xué)到的這么多，我會在以后的工作日子里不斷的總結(jié)，不斷的理解，并真正的用這些文化來要求自己，使自己成為一個真正合格的華為人!
篇5寫作要點145人覺得有用
大型企業(yè)新員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫
大型企業(yè)的新員工培訓(xùn)總結(jié)算是個挺重要的事情，寫得好不好直接影響到后續(xù)的工作安排和新人感受。不少人都覺得總結(jié)沒啥技術(shù)含量，隨便套個模板就行，其實不然。寫總結(jié)需要結(jié)合實際情況，既要反映真實情況，還得突出亮點。
開頭怎么寫？
這得開門見山點明主題。比如說這次培訓(xùn)的目的啥的，別繞彎子。像我之前參與過的一次培訓(xùn)總結(jié)，開頭就寫得很直接：“為了提升新入職員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識，公司組織了為期兩周的集中培訓(xùn)?！边@樣寫既簡潔又明確了培訓(xùn)的主要目的。
接著就是具體的內(nèi)容了，這部分得詳細(xì)描述培訓(xùn)的過程。培訓(xùn)形式肯定多種多樣，既有理論講解也有實操演練。像我們那次就有專家講座、案例分析以及小組討論。這里需要注意的是，別光羅列活動名稱，得把重點放在每個環(huán)節(jié)的效果上。比如講座部分，就可以提到專家講授的知識點有哪些實用價值，對員工成長有什么幫助。
還有就是培訓(xùn)成果這一塊，這是總結(jié)的重點之一?？梢粤信e一些具體的數(shù)字，比如參加人數(shù)、考核通過率之類的。如果能附帶一些反饋意見那就更好了，比如問卷調(diào)查的結(jié)果或者個別學(xué)員的感言。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候容易忽略細(xì)節(jié)，像我就見過有人在寫成果時只寫了“效果良好”，但沒具體說明好在哪，這就有點籠統(tǒng)了。
結(jié)尾怎么寫？
別忘了提一下未來展望。畢竟培訓(xùn)不是結(jié)束，而是新的開始。可以談?wù)勍ㄟ^這次培訓(xùn)大家有哪些進(jìn)步，還有哪些不足之處，接下來還需要哪些方面的支持。比如提到“希望在未來的工作中能夠繼續(xù)保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷改進(jìn)工作方法，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。”
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候要注意格式規(guī)范，字體大小什么的都要統(tǒng)一。有時候忙起來容易忘記檢查排版，導(dǎo)致最后出來的文檔看起來亂糟糟的。另外，多審幾遍也是必要的，因為偶爾會出現(xiàn)一些小問題，比如標(biāo)點符號用錯或者單詞拼寫錯誤，這些小地方也會影響整體質(zhì)量。
企業(yè)新員工個人年終總結(jié)怎么寫【篇6】 850字
今年四月份，我調(diào)動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我迅速調(diào)整自己的狀態(tài)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，積極融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)作以匯報：
一、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的機(jī)會，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，是做好本職工作的前提。工作中，我細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請教，多向其他人學(xué)習(xí)，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā)，努力盡快適應(yīng)工程項目的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學(xué)習(xí)，自己的知識積累、技術(shù)水平、協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
到xx后，我積極地參加各種技術(shù)交流活動，仔細(xì)聽、認(rèn)真記、用心琢磨，努力了解各種新技術(shù)、新設(shè)備。其中，通過去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場考察，擴(kuò)大了知識面，對先進(jìn)設(shè)備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、 踏實肯干，端正態(tài)度。
始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，切實增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和協(xié)調(diào)能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排在工作過程中，遵守紀(jì)律，服從安排，順利完成了xx任務(wù)。
四、 協(xié)同工作。
作為xx的一員，我始終努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作，在配合好xx工作的基礎(chǔ)上，一直以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有拒絕過維修；大家遇到電腦技術(shù)方面的問題，只要是我知道的，均給于了耐心答復(fù)和解決。
回首過去，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一點進(jìn)步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距，自身綜合素質(zhì)還需要更進(jìn)一步提高。在今后的工作中，要努力做到：
一、夯實基本功。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓(xùn)以及各類廠家技術(shù)交流，努力提高自己的技術(shù)水平。
二、努力做一個復(fù)合型的技術(shù)人才。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)很多，在工作中要積極熟悉其他專業(yè)特點，使自己在最短時間內(nèi)成長為一名合格的技術(shù)人才。
篇6寫作要點217人覺得有用
寫總結(jié)，說難也難，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要把事情梳理清楚，別亂了套。比如開頭部分，得把背景交代一下，不然讀者一頭霧水。接著就是擺事實講道理，把自己這一年干了什么，學(xué)了什么，遇到了啥問題都寫出來。這中間要注意的是，有些細(xì)節(jié)不能忽略，哪怕看起來不起眼的小事，也可能藏著大智慧。
說到具體內(nèi)容，順序倒是沒那么講究，但最好能按時間線走，這樣條理清晰。要是事情太多，可以用數(shù)字標(biāo)注，一是一，二是二，這樣方便自己整理思路，也讓別人看得明白。不過，這里有個小問題需要注意，有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，寫成流水賬似的，這就不好了。所以，寫之前最好列個提綱，把重點框定好。
書寫注意事項：
語言方面，別太花哨，平實點就行。畢竟總結(jié)不是文學(xué)作品，重點是實用。不過，有些人可能會在這兒栽跟頭，就是喜歡用一些大詞兒，生怕別人覺得自己水平低，其實這反而會顯得矯揉造作。還有，數(shù)字一定要核實準(zhǔn)確，這是最基礎(chǔ)的要求。如果數(shù)據(jù)錯了，那前面寫得再好也沒用了。
還有個小技巧，總結(jié)里可以適當(dāng)加點自己的感悟，但別太長，點到為止就好。畢竟總結(jié)的重點還是工作業(yè)績嘛。要是感悟?qū)懚嗔?，就喧賓奪主了。不過，有人可能會在這兒犯個不大不小的錯，就是把感悟?qū)懙锰^空洞，像是應(yīng)付差事一樣，這樣的總結(jié)就沒什么價值了。
小編友情提醒：
檢查也很重要。寫完之后別急著交稿，多看幾遍，看看有沒有漏掉什么重要的東西，或者哪里表述得不清楚。有時候一個小小的疏忽，可能就會讓人誤解。當(dāng)然了，檢查的時候也要注意別改過了頭，把原本的意思改沒了。
