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公司新員工個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-10-01 18:30:01 查看人數(shù):81

公司新員工

公司新員工個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1100字

入職_____公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì)。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,但大家都感覺(jué)受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

#總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個(gè)高度來(lái)理解,但是聽(tīng)了之后,我對(duì)公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問(wèn)題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。

#總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識(shí)),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),民主意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒(méi)有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)省費(fèi)用成本??偲饰隽似髽I(yè)員工十種常見(jiàn)的錯(cuò)誤觀念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的.事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開(kāi)始的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,沒(méi)有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰(shuí)做事;第2,是誰(shuí)在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問(wèn)為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?,F(xiàn)在每天1早上班,我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號(hào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。

培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司新員工個(gè)人培訓(xùn)

篇1寫作要點(diǎn)240人覺(jué)得有用

在職場(chǎng)里,總結(jié)這種東西特別重要,尤其是新員工剛?cè)肼毜臅r(shí)候,很多東西都得慢慢摸索,最后還得做個(gè)總結(jié),不然領(lǐng)導(dǎo)也不知道你到底學(xué)到了什么。寫總結(jié)的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容過(guò)一遍腦子,哪些事干了,哪些沒(méi)干,心里得有個(gè)底。

比如,剛進(jìn)公司那會(huì)兒,我就被安排去熟悉各種辦公軟件,excel什么的,我一開(kāi)始覺(jué)得挺簡(jiǎn)單的,結(jié)果發(fā)現(xiàn)好多快捷鍵壓根不會(huì),就只能慢慢試,最后總算搞明白了。還有就是部門里的業(yè)務(wù)流程,最開(kāi)始總是記不住,后來(lái)就專門做了個(gè)筆記,每天下班前看看,現(xiàn)在想起來(lái)也輕松多了。這些事都得寫到總結(jié)里,不然領(lǐng)導(dǎo)還以為你啥都沒(méi)學(xué)到。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里不能光說(shuō)工作上的事,還得提提自己的感受,比如遇到困難是怎么克服的。像有一次做報(bào)表,數(shù)據(jù)老是出問(wèn)題,折騰了好幾天才弄好,當(dāng)時(shí)真是急得不行,后來(lái)靜下心來(lái)檢查才發(fā)現(xiàn)是公式寫錯(cuò)了,重新改了一下就ok了。這種經(jīng)歷也很重要,能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是怎么成長(zhǎng)的。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)有點(diǎn)麻煩,像是有些事情當(dāng)時(shí)覺(jué)得挺重要的,可寫的時(shí)候卻想不起來(lái)具體細(xì)節(jié)了,這就得翻翻之前的記錄。我以前就遇到過(guò)這種情況,某天突然要寫總結(jié),結(jié)果腦子里一片空白,最后只好找來(lái)筆記本,一點(diǎn)一點(diǎn)回憶,總算湊齊了內(nèi)容。

寫總結(jié)的時(shí)候最好能帶上點(diǎn)數(shù)字,這樣顯得更有說(shuō)服力。像我參加過(guò)幾次培訓(xùn),一共去了多少次,每次學(xué)到什么,最后匯總一下,這樣領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你投入了多少精力。當(dāng)然,數(shù)字不能亂寫,得真實(shí),不然反倒不好。

不過(guò),有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)犯些小毛病,比如有時(shí)候?qū)懼鴮懼团茴}了,寫著寫著又忘了重點(diǎn)。有一次我寫總結(jié),本來(lái)想寫工作上的事,結(jié)果寫著寫著就開(kāi)始吐槽同事了,后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)看了還專門提醒我,讓我以后注意別把私人情緒帶進(jìn)去。

2025年12月公司新員工崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇2】 1200字

7月2日,我懷著激動(dòng)的心情來(lái)到了這個(gè)蘊(yùn)含著濃厚歷史文化的城市—九朝古都洛陽(yáng)。剛下火車,那熾烈的陽(yáng)光,姍姍來(lái)遲的公交,這就是位于中國(guó)中部,歷史上赫赫有名的帝都用它獨(dú)特的方式歡迎著我們。接下來(lái)一個(gè)小時(shí)的公交之旅,使我清楚的認(rèn)識(shí)到這個(gè)城市日后發(fā)展的巨大潛力。

由于初來(lái)咋到,不識(shí)路在何處,走一步問(wèn)一步,不得不說(shuō),我大河南人民是熱情的,我拖著疲憊的身子來(lái)到了南峰園小區(qū),哇!南峰園很大有木有,我大凱邁很威武雄壯有木有。南峰園的第一夜,我睡的不是很好,原因有二,一、第二天要早起,習(xí)慣了學(xué)校的晚2點(diǎn)睡覺(jué),早12點(diǎn)起床,我表示早上8點(diǎn)起床壓力很大。二、跟每一個(gè)背井離鄉(xiāng)初來(lái)異地的打拼者一樣,我滿懷壯志,誓要在這片土地上混出自己的一畝三分地來(lái),輾轉(zhuǎn)反側(cè),幾番鼓舞士氣,最終于面目崢嶸中入睡。

7月3日,公司組織新人參觀凱邁園區(qū),洛南新區(qū),以及1003樓,看著那些前輩們認(rèn)真的工作,我想到俗語(yǔ),干一行,愛(ài)一行,我的理解是,干一行,并不要求你要愛(ài),但是你要干好,因?yàn)檫@是你的工作,工作就要認(rèn)認(rèn)真真。因?yàn)橐稽c(diǎn)的差錯(cuò),就有可能導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果。接下來(lái)的日子,人力資源部辦公室,人力資源部張部長(zhǎng),公司總經(jīng)理,黨總支書(shū)記,等領(lǐng)導(dǎo)一一講話,使我認(rèn)識(shí)到我們公司工作的重要性,作為ccc的重要武器,空導(dǎo)的重要性不言而喻,而測(cè)控也是重中之重,還有光電設(shè)備,越是了解公司的歷史,公司的產(chǎn)品,我越感到身上的重?fù)?dān),這不僅僅是工作啊,這是保家衛(wèi)國(guó)?。∵€記得公司的老專家付前輩講空導(dǎo)院建立初級(jí),他們辛勤的工作,沒(méi)有什么設(shè)備,就立刻畫(huà)圖紙,不會(huì)就看書(shū)學(xué)習(xí),缺什么造什么,古語(yǔ)云術(shù)業(yè)有專攻,他們不是專攻,他們是什么都要懂,有時(shí)候加班到晚上十點(diǎn)鐘,大家都那么自覺(jué),或者說(shuō)自愿,那時(shí)候的前輩們好像沒(méi)有自我意識(shí),國(guó)家為大,國(guó)防大于一切。他們無(wú)悔的為國(guó)家奉獻(xiàn)自己的青春。這種精神,在如今這個(gè)物質(zhì)的浮躁的社會(huì),早已消失。

7月6號(hào)的拓展訓(xùn)練,注定在我人生中要留下濃重的一筆,剛出發(fā)時(shí),教練讓我們各自起代號(hào),我起名潛龍,出自周易64卦第一卦,乾卦,初九,潛龍勿用,接下來(lái)的訓(xùn)練注定是難忘的,兩隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)各自起隊(duì)名,隊(duì)號(hào),隊(duì)歌,此舉旨在訓(xùn)練每隊(duì)的合作團(tuán)結(jié)意識(shí),還有兩隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)。接下來(lái)的盲人方陣,大家亂作一團(tuán),當(dāng)時(shí)我也沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)教官講規(guī)則,游戲開(kāi)始后,大家還不敢說(shuō)話。。。下午的信任背摔,教會(huì)我信任隊(duì)友,那么才會(huì)彼此信任,最精彩的還要數(shù)最后的四米高逃生墻,教練開(kāi)始時(shí)問(wèn)大家多少時(shí)間能通過(guò),我心里發(fā)怵,這是一面毫無(wú)借力的高墻,我們有人能上去嗎,后來(lái)隊(duì)員們開(kāi)始搭人梯,最終不到10分鐘,我們40 人都上去了,那一刻,全場(chǎng)掌聲,這掌聲送給最后上去的人,也送給我們集體,更送給那些個(gè)承載著我們重量的人梯隊(duì)員,如果沒(méi)有他們,哪里來(lái)的最后的勝利。

通過(guò)這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多,在以后中要認(rèn)真工作,不得有半點(diǎn)馬虎,要有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

篇2寫作要點(diǎn)131人覺(jué)得有用

____年12月公司新員工崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)怎么寫

最近剛參加完公司組織的新員工崗前培訓(xùn),感覺(jué)挺有收獲的。這次培訓(xùn)內(nèi)容涉及不少專業(yè)領(lǐng)域的東西,比如業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作之類。說(shuō)實(shí)話,剛開(kāi)始的時(shí)候,我對(duì)這些內(nèi)容還挺陌生的,但經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習(xí),慢慢理清了一些思路。培訓(xùn)期間,老師講了很多實(shí)際案例,這讓我對(duì)工作有了更直觀的認(rèn)識(shí)。

培訓(xùn)第一天主要是熟悉公司的基本情況,包括歷史發(fā)展、企業(yè)文化這類東西。當(dāng)時(shí)記筆記的時(shí)候有點(diǎn)手忙腳亂,因?yàn)樾畔⒘刻罅恕:髞?lái)才發(fā)現(xiàn),其實(shí)沒(méi)必要把所有話都記下來(lái),重點(diǎn)內(nèi)容記個(gè)大概就行,回去再整理會(huì)輕松很多。另外,當(dāng)天還發(fā)了不少資料,像員工手冊(cè)之類的,看起來(lái)挺厚的,但其實(shí)很多都是基礎(chǔ)信息,仔細(xì)看一遍就能明白。

第二天的課程主要集中在業(yè)務(wù)流程上。說(shuō)實(shí)話,這部分內(nèi)容稍微有點(diǎn)枯燥,但對(duì)以后的工作真的很重要。印象比較深的是,有個(gè)同事提問(wèn)的時(shí)候說(shuō)錯(cuò)了幾個(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ),結(jié)果被老師糾正了一下。我覺(jué)得這種事情很正常,畢竟大家剛?cè)肼?,難免對(duì)專業(yè)術(shù)語(yǔ)不太熟悉。不過(guò),我在想,如果能提前預(yù)習(xí)一下相關(guān)資料,可能就不會(huì)鬧笑話了。

第三天的主題是團(tuán)隊(duì)協(xié)作。這個(gè)環(huán)節(jié)挺有意思的,大家一起做游戲,互相配合完成任務(wù)。通過(guò)這個(gè)活動(dòng),我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作確實(shí)需要磨合,大家不能各自為政。當(dāng)時(shí)有個(gè)小組進(jìn)度特別慢,原因就是成員之間溝通不暢,導(dǎo)致反復(fù)返工。我覺(jué)得這提醒我們,在工作中一定要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)別人的意見(jiàn),有問(wèn)題及時(shí)交流,這樣效率才會(huì)高。

培訓(xùn)結(jié)束后,我整理了一份簡(jiǎn)單的總結(jié),把自己學(xué)到的東西歸納了一下。一開(kāi)始覺(jué)得無(wú)從下手,后來(lái)想到可以從幾個(gè)方面入手,比如對(duì)公司文化的理解、業(yè)務(wù)流程的認(rèn)知、以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。寫的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)有些地方記得不太清楚,于是又翻了筆記補(bǔ)充了一下。

公司新員工入職培訓(xùn)的個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇3】 2550字

入職培訓(xùn)是公司對(duì)每一個(gè)初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程等活動(dòng)的總稱,入職培訓(xùn)目的是為了使員工融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。以下是新員工入職培訓(xùn)后的總結(jié)范文:

作為一名xx集團(tuán),xxxx航空有限責(zé)任公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn),在為期六天的培訓(xùn)中,不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等,還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)了,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。

通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開(kāi)展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。在酸甜苦樂(lè)的軍訓(xùn)生活中,無(wú)論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無(wú)論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,還是在最后的訓(xùn)表演上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒(méi)有團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

六天的時(shí)間,這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒(méi)有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力,沒(méi)有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹(shù)立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛(ài),的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了,回首這七天的工作,通過(guò)學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個(gè)集體中,以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。

雖然我到公司的時(shí)間很短,培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握吸收、理解,但通過(guò)這些,我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié):

一、 培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起,我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,公司這次培訓(xùn),給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書(shū),涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷,從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),實(shí)際用途等,最后計(jì)劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開(kāi)始了實(shí)事求是,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,這一點(diǎn),在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),并受到影響,由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),對(duì)行業(yè)的情況一無(wú)所知,所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學(xué)到了待客禮節(jié):1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場(chǎng)的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,除了這些以外,我還通過(guò)與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識(shí),收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí)。

二、 培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)

通過(guò)這次培訓(xùn),我初步適應(yīng)了公司的氛圍,對(duì)自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了一定的了解,作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),我明確了自己工作崗位的職責(zé),規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃,不僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上,為自己負(fù)責(zé),把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力。總的來(lái)說(shuō),通過(guò)這次的培訓(xùn),我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力,增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),感想公司的栽培。

三、 百尺竿頭,更進(jìn)一頭,對(duì)未來(lái)的計(jì)劃

由于初次進(jìn)入公司,學(xué)到的東西對(duì)我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練,理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒(méi)有辦法解決的,我相信只要通過(guò)努力,只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),一切都會(huì)有進(jìn)步的,總有一天,我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓(xùn)的心得,總的來(lái)說(shuō),我感謝公司對(duì)我們的栽培,我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,我希望能為公司帶來(lái)活力,為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

x年伊始,我有幸加入xx建設(shè)工程有限公司,接受為期一周的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓(xùn),談?wù)勛约旱氖斋@與感想。

在企業(yè)文化方面:我了解到xx企業(yè)的架構(gòu):鼎為建設(shè)有限公司,xx腳手架設(shè)計(jì)安裝公司,寶萊建筑勞務(wù)有限公司,品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學(xué)到了整個(gè)公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,業(yè)務(wù)規(guī)劃,企業(yè)文化等方面有了初步的認(rèn)識(shí),這是公的精神和靈魂。

在營(yíng)銷知識(shí)方面:有了好的營(yíng)銷,才有好的收益,企業(yè)才有動(dòng)力。通過(guò)這段時(shí)間的崗前學(xué)習(xí),我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,同時(shí)也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動(dòng)力。

在業(yè)務(wù)知識(shí)方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過(guò)程承包,報(bào)價(jià)分析以及報(bào)價(jià)單位的確定等多方面的知識(shí),也對(duì)腳手架專業(yè)知識(shí),影響腳手架整體租賃價(jià)格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等,有了多方面的理解,這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)發(fā)展的根基,也是促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的優(yōu)秀資源。

在企業(yè)管理方面,從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉(cāng)儲(chǔ)管理:這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外,對(duì)公司的其他管理制度,我也會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)果斷執(zhí)行,這是企業(yè)鐵的紀(jì)律。

總之,通過(guò)崗前的系統(tǒng)培訓(xùn),我對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)理念有了一定的認(rèn)識(shí),對(duì)我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來(lái)發(fā)展的前景,我將以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行公司的經(jīng)營(yíng)理念和業(yè)務(wù)發(fā)展,希望能夠盡快融入xx這個(gè)大家庭,與公司一同發(fā)展!

篇3寫作要點(diǎn)156人覺(jué)得有用

對(duì)于剛?cè)肼毜男聠T工來(lái)說(shuō),寫好一份個(gè)人總結(jié)并不難,但確實(shí)需要一些技巧。剛開(kāi)始接觸這項(xiàng)工作的時(shí)候,可能有些人會(huì)感到有點(diǎn)迷茫,不知道從哪里下手。其實(shí)總結(jié)的核心就是把自己的學(xué)習(xí)成果梳理清楚,把學(xué)到的東西整理出來(lái),這樣既方便自己回顧,也能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的成長(zhǎng)。

寫總結(jié)的時(shí)候,可以先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容羅列一下,比如參加了哪些培訓(xùn)課程,學(xué)到了什么技能,遇到過(guò)什么問(wèn)題,又是如何解決的。把這些事情一條條地記下來(lái),就能形成一個(gè)初步的框架。當(dāng)然,光列清單還不夠,還得對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行歸納和提煉,找出其中的關(guān)鍵點(diǎn)。比如,如果參加了好幾個(gè)項(xiàng)目管理方面的培訓(xùn),就要想想這些培訓(xùn)到底教會(huì)了你什么,是學(xué)會(huì)了如何制定計(jì)劃,還是掌握了風(fēng)險(xiǎn)控制的方法,或者是明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里最好能提到一些具體的例子。比如在某個(gè)培訓(xùn)中學(xué)到了一個(gè)新的軟件操作方法,結(jié)果在實(shí)際工作中就用上了這個(gè)技能,提高了工作效率。這樣的例子能讓總結(jié)更有說(shuō)服力,也更能體現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)成果。不過(guò),有時(shí)候在描述具體案例的時(shí)候,可能會(huì)不小心漏掉了一些細(xì)節(jié),這可能是由于當(dāng)時(shí)沒(méi)太留意,或者是記錄得不夠全面,但這并不是大問(wèn)題,只要不影響整體表達(dá)就行。

除了寫清楚學(xué)到了什么,還應(yīng)該反思一下自己的不足之處。每個(gè)人在學(xué)習(xí)過(guò)程中都會(huì)遇到瓶頸,關(guān)鍵是要正視這些問(wèn)題。可以試著分析一下原因,是因?yàn)榛A(chǔ)知識(shí)掌握得不夠扎實(shí),還是因?yàn)槿狈?shí)踐經(jīng)驗(yàn)?找到問(wèn)題所在后,就可以有針對(duì)性地去改進(jìn)。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)突然忘記自己想說(shuō)什么,這時(shí)候不妨停下來(lái)深呼吸一下,理清思路再繼續(xù)寫,這樣就不會(huì)偏離主題了。

小編友情提醒:

記得檢查一下總結(jié)的整體格式是否整齊。字體大小、段落間距這些小細(xì)節(jié)雖然看似無(wú)關(guān)緊要,但實(shí)際上會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。如果時(shí)間允許的話,還可以請(qǐng)同事幫忙看看,他們可能會(huì)提出一些你沒(méi)想到的建議。不過(guò)要注意的是,別人的意見(jiàn)只能作為參考,最終還是要結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)決定怎么修改。

公司新員工培訓(xùn)總結(jié)500字怎么寫【篇4】 1200字

在我們的仔細(xì)聆聽(tīng)中,我們期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對(duì)于這幾天的培訓(xùn)課程,我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都透過(guò)文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來(lái)。

此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個(gè)方面:

一、讓自己更加了解漣鋼,了解煉鋼的工藝過(guò)程,了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。

想來(lái)自己真的就應(yīng)感到慚愧,雖然在漣鋼長(zhǎng)大,卻還真的不是很了解漣鋼。對(duì)漣鋼的建廠歷史,產(chǎn)量,規(guī)模,所經(jīng)歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過(guò)程,我都是一知半解。透過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),最后明白了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬(wàn)噸的小鋼鐵廠發(fā)展到此刻的450萬(wàn)噸(不含集團(tuán)其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經(jīng)50年不衰,而且還在蓬勃發(fā)展,并多次獲得了不少全國(guó)性獎(jiǎng)項(xiàng)。而且還明白了煉鋼的工藝過(guò)程,明白了煉鋼最開(kāi)始是從焦化、燒結(jié)開(kāi)始,經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié),克服不少困難,最后透過(guò)軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來(lái)。并明白了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu),讓我們一時(shí)一下消化不了,但是我想這個(gè)在我們以后的工作中很快會(huì)清楚的,為了我們能更好在漣鋼發(fā)展,我想我們也就應(yīng)主動(dòng)的去了解這些的。

二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí)。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),花了很大一部分時(shí)間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí),因?yàn)榘踩侨藗兪种匾暤臇|西,人們通常會(huì)把安全放在首位,也就是我們經(jīng)常說(shuō)的安全第一。

雖然平時(shí)我們也學(xué)習(xí)過(guò)一些安全方面的東西,并參加過(guò)消防演習(xí)等活動(dòng),但并沒(méi)有這么系統(tǒng)的,并聯(lián)系我們以后的工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)。透過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解了漣鋼的諸多會(huì)發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的到達(dá)了恐怖的程度,這次我們學(xué)習(xí)了該怎樣去預(yù)防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護(hù)自己。對(duì)于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識(shí),讓我們以后能更好的遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。堅(jiān)決將我國(guó)的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。

三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)

這次培訓(xùn)還專門安排了一個(gè)上午來(lái)給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識(shí)。在這次課上,我學(xué)到了就應(yīng)如何發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。

四、最后培訓(xùn)中心還請(qǐng)來(lái)了公司的管理代表和工人代表

給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在漣鋼就應(yīng)怎樣好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長(zhǎng)自己。

學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的。透過(guò)這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們向漣鋼更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼,為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

篇4寫作要點(diǎn)194人覺(jué)得有用

關(guān)于新員工培訓(xùn)總結(jié),大家可能覺(jué)得沒(méi)啥特別的,照著模版填一下就行。其實(shí)不然,要是想寫出點(diǎn)門道,得有點(diǎn)講究。開(kāi)頭,得把背景說(shuō)清楚,比如說(shuō)這次培訓(xùn)是在什么情況下搞起來(lái)的,是為了提升哪方面的技能。這部分最好別太啰嗦,點(diǎn)到為止就好。

接著就該寫培訓(xùn)的具體內(nèi)容了。這部分得有點(diǎn)專業(yè)味兒,得讓人看出你是懂行的。比如說(shuō)培訓(xùn)涉及到了哪些技術(shù)環(huán)節(jié),用了哪些方法去教。如果能提到一些具體的例子就更好了,這樣顯得更有說(shuō)服力。但這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些人在描述的時(shí)候容易漏掉細(xì)節(jié),只顧著講大框框,這就不太好。

然后就是效果評(píng)估啦。這一塊兒得實(shí)事求是,不能光說(shuō)好話。得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō),培訓(xùn)到底有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),有沒(méi)有人提出意見(jiàn)。如果有改進(jìn)的地方,也得提出來(lái)。不過(guò)這里頭可能有人會(huì)犯?jìng)€(gè)錯(cuò),就是把反饋說(shuō)得太絕對(duì)化了,比如“大家都很滿意”,這樣的說(shuō)法就有點(diǎn)不夠客觀。

小編友情提醒:

就是對(duì)未來(lái)工作的建議啦。這部分得有點(diǎn)建設(shè)性,不能光喊口號(hào)??梢越Y(jié)合這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),提幾個(gè)可行的建議,比如下次培訓(xùn)可以增加互動(dòng)環(huán)節(jié),或者調(diào)整一下課程順序啥的。不過(guò)有些人寫到這里可能會(huì)有點(diǎn)急,寫著寫著就跑題了,這就需要控制一下思路,別偏離主題。

寫總結(jié)的時(shí)候還有一點(diǎn)要注意,就是語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用復(fù)雜的句子,結(jié)果反而讓人看不明白。還有,別忘了檢查一下格式,排版整齊一點(diǎn),看起來(lái)也舒服。當(dāng)然,也不是說(shuō)一點(diǎn)小問(wèn)題都不能有,適當(dāng)?shù)腻e(cuò)別字或者小瑕疵反倒能讓總結(jié)顯得真實(shí)些,畢竟誰(shuí)都不可能做到完美嘛。

2025年3月公司新員工培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1750字

這次的培訓(xùn),,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是很難得的機(jī)會(huì),公司花費(fèi)財(cái)力物力來(lái)對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),以此讓我們能夠盡快的適應(yīng)公司的環(huán)境,這讓我看到了公司對(duì)我們的重視。

我剛剛加入這個(gè)公司,就參加了這個(gè)公司的內(nèi)訓(xùn),說(shuō)剛剛加入有點(diǎn)勉強(qiáng),為什么這樣說(shuō)呢,我面試的第二天就參加了這個(gè)公司的員工內(nèi)訓(xùn),我說(shuō)不清楚,我是機(jī)遇,還是巧合,還是上天早有安排,讓我加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),加入了這人有激情的團(tuán)隊(duì)。

在培訓(xùn)期間,我們做了很多的游戲,讓我記憶最深刻的就是,肖導(dǎo)讓我們每個(gè)人都站在一面鏡子前,看著鏡子的自己,肖導(dǎo)在旁邊給你說(shuō),看著鏡子的那個(gè)充滿幻想的你,看著鏡子里的那個(gè)想成熟的你,你問(wèn)問(wèn)你心中想幫助他成功嗎?當(dāng)我看見(jiàn)鏡子里的自己,聽(tīng)著這幾句話的時(shí)候,我心里有種就不出的激動(dòng)和感激,我從來(lái)都沒(méi)有這樣的看過(guò)自己,這樣真正的這樣認(rèn)清過(guò)自己。對(duì)著鏡子,宣誓的時(shí)候,身體發(fā)熱,就好像有一把火,在身體里邊燃燒一樣,充滿了激情,充滿了勇氣和信心!我將永遠(yuǎn)保留著這一份感受!

我感覺(jué)最讓我服氣的一個(gè)游戲,就是一很細(xì)小的塑料管竟然能把一個(gè)那么結(jié)實(shí)的土豆穿透,把那土豆穿的是遍體鱗傷,真是不太敢相信,當(dāng)肖導(dǎo)拿著那土豆和那一根細(xì)問(wèn)我們相不相信那根塑料管能穿過(guò)這個(gè)結(jié)實(shí)的土豆時(shí),說(shuō)實(shí)話,我感覺(jué)應(yīng)該不太可能,后來(lái)有同幾個(gè)同事上去做了實(shí)驗(yàn),也沒(méi)有穿透,大家都犯了一個(gè)錯(cuò)誤,那就是固定思維。大家都習(xí)慣了一種定思維,那就是銳利的那一頭要比飩的那一頭要鋒利,有的時(shí)候是那樣,但有的時(shí)候就不是那樣了,這就告訴我們一個(gè)道理,凡事都有兩面性,都要雙方面考慮,這樣做事情才會(huì)萬(wàn)無(wú)一失。

在這次短短的培訓(xùn)中,我們達(dá)成了六大共識(shí):

共識(shí)之一:愛(ài)自己,負(fù)起對(duì)生命的責(zé)任.

'愛(ài)自己'就象一次奇妙的探險(xiǎn),象開(kāi)飛機(jī)一樣令人激動(dòng),請(qǐng)想象一下,如果我們每個(gè)人都有足夠的力量,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,那該有多激動(dòng)人心啊!請(qǐng)從現(xiàn)在開(kāi)始愛(ài)自己吧! 我們能以許多方式愛(ài)我們自己,而每一件發(fā)生在我們身上的事,都是一個(gè)體驗(yàn)愛(ài)的機(jī)會(huì)。當(dāng)我們以正確觀點(diǎn)來(lái)看時(shí),其實(shí)任何一件事都能提供一個(gè)愛(ài)我們自己的機(jī)會(huì)。

共識(shí)之二:實(shí)實(shí)在在做人,以誠(chéng)為本

共識(shí)之三:做人有信念,給人以信任

我感覺(jué)不管是個(gè)人,還是一個(gè)團(tuán)隊(duì),還是一個(gè)團(tuán)隊(duì),都應(yīng)該以誠(chéng)信為本,信譽(yù)是最重要的,要讓別人去相信你,你就必須有讓別人相信你的理由。

共識(shí)之四:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)

每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),聽(tīng)起來(lái)好像沒(méi)有沖天的氣魄,沒(méi)有誘人的碩果,沒(méi)有轟動(dòng)的聲勢(shì),可細(xì)細(xì)地琢磨一下:每天,進(jìn)步,一點(diǎn)點(diǎn),那簡(jiǎn)直又是在默默地創(chuàng)造一個(gè)料想不到的奇跡,在不動(dòng)聲色中醞釀一個(gè)真實(shí)感人的神話。

任何人認(rèn)識(shí)問(wèn)題的提高,學(xué)識(shí)才干的長(zhǎng)進(jìn),工作成績(jī)的取得,良好習(xí)慣的形成,都有個(gè)持續(xù)努力、逐步積累的過(guò)程,常常是“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的總和,不可能一蹴而就。好高騖遠(yuǎn),急于求成,是成才成功的大忌。即使具有特殊的天賦,也無(wú)法一步登天;拼盡全力突擊一番,同樣難以手到擒來(lái)。千里之行,始于足下,九層之臺(tái),始于壘土;合抱之木,生于毫末。循序漸進(jìn),日積月累,“涓涓溪流匯成河、泉流萬(wàn)千必成川”才符合成才成功的客觀規(guī)律。有的人在某個(gè)階段出現(xiàn)的突進(jìn)、飛躍,其實(shí)是積以時(shí)日,能量聚積到臨界程度后自然爆發(fā)的成果,絕非一朝一夕之功。撐竿跳高王子布勃卡的橫竿是一厘米、一厘米升高的,110米跨欄飛人劉翔的速度是0.01秒、0.01秒加快的。一個(gè)人驕人的成就來(lái)自于一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,甚至有賴于一生一世的積累,指望一朝成才,馬到成功,只是不切實(shí)際的幻想。在工作實(shí)踐中知難而退,眼高手低,淺嘗輒止使員工創(chuàng)新難有作為,而妄自菲薄更不可取。

共識(shí)之五:我們需要共同成長(zhǎng)

我們作為一名員工加入到這個(gè)公司,就要把我們自己當(dāng)成這個(gè)公司的一小部分,如果把公司,比做是大海,那么我們就是大海里的那一滴水,我們是屬于大海的,我們要和大海共生同生活,共同成長(zhǎng)!

共識(shí)之:勤以修身,儉以養(yǎng)性勤廉者平安一世,貪婪者自毀一生.勤儉節(jié)約是我們中華的傳統(tǒng)美德,我們應(yīng)該繼續(xù)這個(gè)光榮傳統(tǒng)。并把它發(fā)揚(yáng)光大.

我非常贊成這六項(xiàng)共識(shí),也很喜歡,我將把它當(dāng)成我的座右銘!

總之兩天的培訓(xùn)讓我學(xué)到很到,不是一兩句能夠說(shuō)的清楚的。培訓(xùn)讓我自己有了很大的提高,為我們即將開(kāi)始的工作打下了良好的基礎(chǔ),我想我一定能夠在今后的工作中有好的表現(xiàn)。也很感謝公司為我們付出的這些努力。

篇5寫作要點(diǎn)43人覺(jué)得有用

最近參加了公司組織的新員工培訓(xùn),作為負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的人員,我覺(jué)得有必要整理一下自己的工作思路,看看這次培訓(xùn)究竟有哪些地方值得總結(jié)。從一開(kāi)始籌備到最終結(jié)束,整個(gè)過(guò)程其實(shí)挺復(fù)雜的,既要考慮到培訓(xùn)的內(nèi)容設(shè)計(jì),還要兼顧參與者的接受能力,當(dāng)然也不能忘了后期的效果評(píng)估。

這次培訓(xùn)主要針對(duì)的是今年三月份入職的新員工,人數(shù)不算少,培訓(xùn)時(shí)間也比較緊湊。為了確保培訓(xùn)順利進(jìn)行,我們提前準(zhǔn)備了詳細(xì)的計(jì)劃表,包括課程安排、講師名單和考核方式等。說(shuō)實(shí)話,剛開(kāi)始的時(shí)候,有些環(huán)節(jié)確實(shí)有點(diǎn)混亂,尤其是課程內(nèi)容的分配上,有的部分講得太深,有的又顯得太淺,導(dǎo)致一部分同事反映聽(tīng)不太懂。后來(lái)經(jīng)過(guò)調(diào)整,把一些理論性強(qiáng)的部分拆解得更細(xì),還增加了互動(dòng)環(huán)節(jié),大家的反應(yīng)就好多了。

說(shuō)到講師團(tuán)隊(duì),說(shuō)實(shí)話,找合適的老師還挺費(fèi)勁的。雖然公司內(nèi)部有不少經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工,但他們平時(shí)工作都挺忙,抽出時(shí)間來(lái)授課不容易。好在最終還是找到了幾位愿意配合的同事,他們不僅專業(yè)水平高,而且講課風(fēng)格也很幽默風(fēng)趣,這對(duì)調(diào)動(dòng)新員工的積極性很有幫助。不過(guò),也有個(gè)小插曲,有個(gè)講師因?yàn)榕R時(shí)有事沒(méi)能到場(chǎng),結(jié)果只能由另一位同事頂替,雖然這位同事也講得很不錯(cuò),但畢竟不是原定人選,多少影響了一點(diǎn)效果。

培訓(xùn)期間,我們還安排了一些實(shí)踐活動(dòng),比如小組討論和案例分析之類的。這類活動(dòng)的目的主要是讓大家能夠?qū)W以致用,把課堂上學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力。說(shuō)實(shí)話,這部分做得還可以,尤其是那些動(dòng)手能力強(qiáng)的同事,表現(xiàn)特別突出。不過(guò),也有個(gè)別同事不太喜歡這樣的形式,覺(jué)得浪費(fèi)時(shí)間,甚至有人私下抱怨說(shuō)這些活動(dòng)沒(méi)什么意義。這種情況其實(shí)也是預(yù)料之中的,畢竟每個(gè)人的喜好不一樣,不可能每個(gè)人都滿意。

培訓(xùn)結(jié)束后,我們還組織了一次反饋調(diào)查,目的是了解新員工對(duì)我們工作的看法。從收集到的結(jié)果來(lái)看,大部分人都對(duì)這次培訓(xùn)表示認(rèn)可,認(rèn)為內(nèi)容實(shí)用,形式多樣。但也有一些人提出了改進(jìn)建議,比如說(shuō)希望增加更多實(shí)操類的課程,減少理論講解的時(shí)間。這些建議對(duì)我們來(lái)說(shuō)很重要,接下來(lái)的工作中會(huì)重點(diǎn)考慮這些問(wèn)題。

公司新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇6】 1550字

這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒(méi)有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是,我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開(kāi)展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)剩

同時(shí)#總剖析了企業(yè)員工十種常見(jiàn)的錯(cuò)誤觀念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開(kāi)始的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,沒(méi)有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰(shuí)做事;第2,是誰(shuí)在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問(wèn)為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系。現(xiàn)在每天1早上班,我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號(hào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。

培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)范文篇三

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗<热恍枰浜?,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

二是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

篇6寫作要點(diǎn)163人覺(jué)得有用

寫總結(jié)這類東西,說(shuō)到底得看你的工作性質(zhì)。比如說(shuō)剛進(jìn)公司的新人,頭一回參加培訓(xùn),那總結(jié)就該圍繞著學(xué)到的東西展開(kāi)。開(kāi)頭部分,大致可以提一下這次培訓(xùn)的基本情況,包括時(shí)間地點(diǎn)啥的,還有誰(shuí)主講的,別忘了把培訓(xùn)的主題也寫上。這樣能讓看的人有個(gè)大概印象。

培訓(xùn)內(nèi)容這一塊兒得細(xì)一點(diǎn)。你得把自己學(xué)到的關(guān)鍵點(diǎn)都梳理出來(lái),最好能按類別分一下。像是業(yè)務(wù)流程,規(guī)章制度,還有那些實(shí)用的小技巧,都得記下來(lái)。要是有不明白的地方,也得寫上去,這說(shuō)明你還挺認(rèn)真的。不過(guò)這里邊可能有些地方會(huì)有點(diǎn)繞,比如某些步驟順序搞混了,或者某個(gè)概念理解得不太透徹,但這很正常,關(guān)鍵是要表現(xiàn)出來(lái)你有去思考。

接下來(lái)就是結(jié)合自身情況的部分。你可以談?wù)勥@些新知識(shí)對(duì)自己工作的幫助,比如以前遇到的問(wèn)題現(xiàn)在能不能用新的辦法解決,或者以后再碰到類似的情況該怎么處理。這部分很重要,因?yàn)樗w現(xiàn)出了你的主動(dòng)性。當(dāng)然,也可能在這里出現(xiàn)一些小偏差,比如把某個(gè)案例記錯(cuò)了細(xì)節(jié),或者是把某項(xiàng)技能的應(yīng)用場(chǎng)景搞混了,但只要你態(tài)度誠(chéng)懇,這點(diǎn)小問(wèn)題不會(huì)影響大局。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

別忘了加上一點(diǎn)自己的想法。比如對(duì)這次培訓(xùn)的感受,覺(jué)得哪些地方特別有用,哪些地方還可以改進(jìn)。這會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)更有深度。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而漏掉一些重要環(huán)節(jié),或者是忘記調(diào)整下語(yǔ)氣,顯得有點(diǎn)生硬,但只要整體思路清晰就行。

小編友情提醒:

檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字之類的。這一步其實(shí)挺關(guān)鍵的,畢竟錯(cuò)字太多會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)疏忽,比如把“報(bào)告”打成了“報(bào)高”,或者數(shù)字寫錯(cuò)位置,這些都是需要注意的地方。總而言之,寫總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒,既要全面又要真實(shí),這樣才能起到應(yīng)有的作用。

公司新員工個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

在職場(chǎng)里,總結(jié)這種東西特別重要,尤其是新員工剛?cè)肼毜臅r(shí)候,很多東西都得慢慢摸索,最后還得做個(gè)總結(jié),不然領(lǐng)導(dǎo)也不知道你到底學(xué)到了什么。寫總結(jié)的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容過(guò)一遍腦子,哪些事干了,哪些沒(méi)干,心里得有個(gè)底。比如,剛進(jìn)公司那會(huì)兒,我就被安排去熟悉各種辦公軟件,excel什么
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