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生產(chǎn)安全月管理人員安全培訓(xùn)試卷怎么寫(精選6篇)

更新時(shí)間:2025-09-17 18:30:01 查看人數(shù):33

生產(chǎn)安全月管理人員安全培訓(xùn)試卷

【第1篇】生產(chǎn)安全月管理人員安全培訓(xùn)試卷怎么寫2000字

部門:姓名:日期:月 日分?jǐn)?shù):

一、名詞解釋

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制:安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度,這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施。

2.勞動(dòng)保護(hù):勞動(dòng)保護(hù)是根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī),依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理,采取組織措施和技術(shù)措施,消除危機(jī)人身安全健康的不良條件和行為,防止事故和職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全與健康。內(nèi)容包括勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、女工保護(hù)、未成年工保護(hù)、工作時(shí)間和休假制度。

3.職業(yè)安全:職業(yè)安全是指人們進(jìn)行生產(chǎn)過程中沒有人員傷亡、職業(yè)病、設(shè)備損壞或財(cái)產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài),是一種帶有特定含義和范疇的“安全”

4.傷亡事故:傷亡事故指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,發(fā)生的人身傷亡、急性中毒事故。

二、填空題

1.公司的安全生產(chǎn)方針是安全第一、預(yù)防為主、綜合治理,公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)是無(wú)火災(zāi)事故,無(wú)爆炸事故,無(wú)重傷事故,無(wú)死亡事故。

2.公司的安全安全生產(chǎn)三級(jí)教育是指(1公司教育(2)車間教育。(3)班組教育。

3.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。(《安全生產(chǎn)法》第47條)

4.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí),立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。(《安全生產(chǎn)法》第51條)

5.事故“四不放過”原則:事故原因不查清不放過、事故直接責(zé)任者和企業(yè)負(fù)責(zé)人不查處不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過

6.安全生產(chǎn)“五字經(jīng)”的具體內(nèi)容是:“五字經(jīng)”指的是新、準(zhǔn)、快、全、包。具體內(nèi)容是:1、安全意識(shí)求“新”;2.反饋信息求“準(zhǔn)”;3、糾正三違求“快”;4、觀察問題求“全”;5、安全問題求“包”。

7.車間隱患整改制度中的“四不交”指的是(1)個(gè)人能解決的不交班組;(2)班組能解決的不交工段;(3)工段能解決的不交車間(4)車間能解決的不交廠部。

8.國(guó)家規(guī)定的安全色是紅、籃、黃、綠四種顏色。含義是:紅色表示禁止、停止(也表示防火);藍(lán)色表示指令;必須遵守的規(guī)定;黃色表示警告、注意;綠色表示提示、安全狀態(tài)通行。

9.對(duì)待安全問題,職工應(yīng)有權(quán)利有:(1)對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕操作;(2)險(xiǎn)情嚴(yán)重時(shí)有權(quán)停止作業(yè)(3)對(duì)漠視職工安全健康的領(lǐng)導(dǎo)者,有權(quán)批評(píng),檢舉和控告。

10.工作中不安全行為包括:錯(cuò)誤操作使安全裝置失效、使用不安全設(shè)備、用手代替工具、冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)地、站坐不安全位置,不按規(guī)定使用防護(hù)用具、不安全裝束均屬于不安全行為。

11.《勞動(dòng)法》中規(guī)定勞動(dòng)者應(yīng)履行義務(wù):(1)完成勞動(dòng)任務(wù)的義務(wù);(2)提高職業(yè)技能的義務(wù);(3)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德的義務(wù);(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)和勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

12.公司安全生產(chǎn)檢查的目的是:了解公司安全生產(chǎn)管理狀況,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的不安全行為以及潛在的職業(yè)危害,以及采取措施及時(shí)糾正,改善勞動(dòng)條件,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

13.企業(yè)應(yīng)根據(jù)民用爆破器材生產(chǎn)的危險(xiǎn)特性,制定科學(xué)合理的勞動(dòng)作業(yè)班制。應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)線設(shè)計(jì)能力,組織均衡生產(chǎn),嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。以手工操作為主的危險(xiǎn)操作工序嚴(yán)禁以下時(shí)間段組織生產(chǎn):火工品危險(xiǎn)生產(chǎn)崗位在當(dāng)日22時(shí)至次日6時(shí);間斷或半自動(dòng)生產(chǎn)方式的炸藥及制品生產(chǎn)線,當(dāng)日零時(shí)至6時(shí)。當(dāng)遇到暴雨、強(qiáng)雷電、冰雹、大霧、大風(fēng)、暴雪等惡劣天氣,企業(yè)不得組織民爆器材生產(chǎn)、裝卸、運(yùn)輸活動(dòng)。

14.公司門衛(wèi)制度規(guī)定(1)嚴(yán)禁無(wú)有效出入證的人員車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、庫(kù)區(qū);(2)嚴(yán)禁攜帶香煙、火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、庫(kù)區(qū);(3)嚴(yán)禁未成年人(16歲以下)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū);(4)嚴(yán)禁無(wú)有效手續(xù)攜帶物資進(jìn)出生產(chǎn)區(qū)、庫(kù)區(qū);(5)進(jìn)出生產(chǎn)區(qū)、庫(kù)區(qū)的人員、車輛應(yīng)接受門衛(wèi)值班人員的檢查。

15.作業(yè)場(chǎng)所安全管理的要求:(1)車間人行道和車道、安全通道要平坦、暢通,安全門要暢通,工作場(chǎng)所要保持整齊、清潔,夜間要有足夠的照明;(2)原材料、半成品、成品的堆放不得妨礙操作和通行;(3)廢棄物料要及時(shí)清除,垃圾要堆放在指定的地點(diǎn),排水溝要沖洗通暢。

三、問答題

1.安全生產(chǎn)法對(duì)從業(yè)人員教育和培訓(xùn)是怎樣規(guī)定的

答:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

2.怎樣正確使用“119”電話

答:報(bào)警時(shí),首先要沉著冷靜,不要驚謊;二是要講清楚起火單位、地址、燃燒對(duì)象、火勢(shì)情況,并將報(bào)警人的姓名、所用的電話號(hào)碼告訴消防隊(duì),以便聯(lián)系。報(bào)警后,本人或派人到通往火場(chǎng)的交通路口、廠門口或街道巷口接應(yīng)消防車;三是要早報(bào)警,為消防隊(duì)滅火爭(zhēng)取時(shí)間,減少損失。

3.怎樣正確使用手提式泡沫滅火器和手提式干粉滅火器

答:先撥下保險(xiǎn)銷,將噴槍對(duì)準(zhǔn)火焰根部,握住提把,然后用力按下壓把,閥門開啟,干粉或泡沫即從噴管噴槍噴出滅火。

5.消防法》對(duì)進(jìn)入易燃易爆場(chǎng)所禁火、動(dòng)火怎樣規(guī)定的

答:進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品場(chǎng)所,禁止攜帶火種進(jìn)入。禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所使用明火;因特殊情況需要使用明火作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定事先辦理審批手續(xù)。作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定,并采取相應(yīng)的消防安全措施。

書寫經(jīng)驗(yàn)396人覺得有用

寫生產(chǎn)安全月管理人員安全培訓(xùn)試卷的時(shí)候,得從實(shí)際工作出發(fā),想想平時(shí)最容易出問題的地方,這些問題就是出題的方向。比如,設(shè)備檢查這塊,是不是有些管理人員圖省事,該做的檢查沒做全?這就得考考他們,列出幾個(gè)檢查項(xiàng),讓他們判斷哪些是必須做的。

安全規(guī)程執(zhí)行這塊,不少管理人員總覺得“差不多就行”,這可不行。試卷里就可以設(shè)計(jì)一些情景題,描述某個(gè)操作流程,讓答題人判斷是否符合安全規(guī)程,這樣能看看他們對(duì)細(xì)節(jié)的重視程度。

書寫注意事項(xiàng):

培訓(xùn)試卷沒必要弄得特別復(fù)雜,題目類型可以多樣化點(diǎn),選擇題、填空題都行。像選擇題,就給幾個(gè)選項(xiàng),其中一個(gè)是正確的,其他幾個(gè)故意弄些看似合理但實(shí)際上不對(duì)的答案,這樣能考察出他們是不是真的懂。

填空題的話,可以把關(guān)鍵步驟留白,比如某項(xiàng)操作的步驟,讓管理人員填上缺失的部分。要是有人平時(shí)不認(rèn)真記這些,肯定答不上來(lái)。不過,有時(shí)候出題的時(shí)候可能腦子一抽風(fēng),會(huì)把原本想好的題目寫錯(cuò)了,比如把“滅火器”寫成“滅火瓶”,雖然意思差別不大,但還是要注意檢查一下。

試卷里的題目不要太理論化,最好結(jié)合實(shí)際案例。可以找?guī)讉€(gè)曾經(jīng)發(fā)生過的安全事故,分析原因,然后讓管理人員回答如果遇到類似情況該怎么處理。這樣既能檢驗(yàn)他們的應(yīng)急能力,也能讓他們意識(shí)到安全的重要性。

【第2篇】安全生產(chǎn)資金投入管理辦法怎么寫1550字

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用及時(shí)、到位,本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針,依據(jù)局財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定及《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法規(guī)、特制定本規(guī)程。

第一條安全生產(chǎn)費(fèi)用按照“確保需要、統(tǒng)籌上報(bào)、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理。

第二條各基層單位結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際及安全活動(dòng)等情況每季度末上報(bào)下季度《安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃》至發(fā)電中心生技科,經(jīng)生技科復(fù)核,報(bào)發(fā)電中心主任審批后,由生技科上報(bào)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及科室,申請(qǐng)資金。資金的使用由各基層單位根據(jù)安全投入計(jì)劃專項(xiàng)專用,并建立安全費(fèi)用臺(tái)帳。由發(fā)電中心生技科負(fù)責(zé)監(jiān)督資金使用情況。

第三條安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定范圍使用

(一)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。

(二)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。

(三)安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。

(四)重大危險(xiǎn)因素、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。

(五)安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

(六)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

第四條安全生產(chǎn)費(fèi)用的開支范圍主要包括以下內(nèi)容:

(一)安全技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)措施費(fèi)用。指為了保障生產(chǎn)安全和職工健康,針對(duì)特定危險(xiǎn)以及職業(yè)危害而進(jìn)行的工程項(xiàng)目的費(fèi)用。如完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出;安全培訓(xùn)、職業(yè)病防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù);具有潛在危險(xiǎn)的工藝改造費(fèi)用;各種警示裝置、安全防護(hù)裝置、安全設(shè)備設(shè)施、安全標(biāo)志、工器具費(fèi)用;臨時(shí)性安全防護(hù)設(shè)施費(fèi)用等。

(二)重大危險(xiǎn)因素、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控費(fèi)用等。指對(duì)國(guó)家規(guī)定的重大危險(xiǎn)因素和可能造成人員傷亡的危險(xiǎn)因素進(jìn)行的評(píng)估、整改、過程控制所發(fā)生的投入費(fèi)用,以及發(fā)生事故后各單位對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)整改等費(fèi)用投入。

(三)安全宣傳教育培訓(xùn)及安全活動(dòng)費(fèi)用。指企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)(包括新員工入場(chǎng)三級(jí)安全教育,工種變換教育,特種作業(yè)人員教育,管理人員安全教育,全員安全培訓(xùn)教育,安全知識(shí)講座等);各種安全生產(chǎn)會(huì)議、安全咨詢、安全法律法規(guī)收集、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施與維護(hù)及安全監(jiān)督檢查、安全技術(shù)技能競(jìng)賽、安全文化建設(shè)與安全月活動(dòng)等。

(四)勞動(dòng)防護(hù)與職業(yè)健康費(fèi)用。指為保障生產(chǎn)過程中員工的安全與健康而投入的防護(hù)用品、防護(hù)器具費(fèi)用。如個(gè)人、集體、專項(xiàng)的安全防護(hù)用品、安全器具費(fèi)用。(勞動(dòng)服裝、絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全繩、防護(hù)面罩、專項(xiàng)安全用具、防暑、防寒等設(shè)施費(fèi)用)。

(五)日常安全管理費(fèi)用。指安全生產(chǎn)管理日常開展工作所需的投入。包括安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)、安全生產(chǎn)方面的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、各種安全活動(dòng)中表彰獎(jiǎng)勵(lì)、安全管理體系的運(yùn)行維護(hù)等費(fèi)用。

(六)反事故措施:設(shè)備重大缺陷和隱患治理、針對(duì)事故教訓(xùn)采取的防范措施、落實(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范進(jìn)行的設(shè)備和系統(tǒng)改造、提高設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行的技術(shù)改造等。

(七)應(yīng)急管理:指為了有效預(yù)防安全事故和開展應(yīng)急管理的費(fèi)用。包括應(yīng)急救援設(shè)施、應(yīng)急救援培訓(xùn)費(fèi)用及應(yīng)急物資、應(yīng)急演練、應(yīng)急救援等費(fèi)用。

(八)防汛及消防投入費(fèi)用。防汛物資儲(chǔ)備的費(fèi)用,防汛演練籌備與演習(xí)用物資費(fèi)用。消防器材購(gòu)置、定檢、充裝、更換及消防演練費(fèi)用。

(九)其它與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的費(fèi)用。

第五條安全生產(chǎn)投入統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括與以下方面有關(guān)的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)、使用、更換、管理等費(fèi)用:

(一)安全宣傳、教育、培訓(xùn),重大安全活動(dòng)、安全生產(chǎn)會(huì)議等;

(二)勞動(dòng)防護(hù)用品;

(三)作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施;

(四)安全警示裝置、安全標(biāo)識(shí);

(五)安全裝備、裝置、器材和儀器等(不包括機(jī)械設(shè)備);

(六)安全設(shè)施技術(shù)改造,專項(xiàng)措施費(fèi)用;

(七)環(huán)境治理,職業(yè)病防治;

(八)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范修編;

(九)安全檢查考核,安全評(píng)價(jià);

(十)重大危險(xiǎn)因素監(jiān)控,應(yīng)急預(yù)案;

(十一)事故救援和調(diào)查處理;

(十二)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì);

(十三)服務(wù)于安全生產(chǎn)的證照辦理;

(十四)從業(yè)人員意外傷害保險(xiǎn);

(十五)其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的費(fèi)用開支(如臨時(shí)設(shè)施、圍擋、文明施工的投入等)。

書寫經(jīng)驗(yàn)243人覺得有用

安全生產(chǎn)資金投入管理辦法的編寫其實(shí)挺講究實(shí)際操作的,得結(jié)合企業(yè)的具體情況來(lái)定。比如,有些企業(yè)可能覺得安全生產(chǎn)這事光靠嘴上說(shuō)說(shuō)就行,但實(shí)際上,這得落實(shí)到具體的數(shù)字上,該花的錢一分都不能少。

先說(shuō)說(shuō)編制的基本思路吧。企業(yè)得先把每年的安全生產(chǎn)預(yù)算列出來(lái),這個(gè)預(yù)算可不是憑空捏造的,得參考過去的實(shí)際支出情況。比如說(shuō)去年為了整改隱患花了十萬(wàn)塊,今年預(yù)計(jì)還得這么花,甚至可能更多。還有就是,別忘了把員工的安全培訓(xùn)也算進(jìn)去,這部分錢不能省,畢竟員工的安全意識(shí)提高了,事故發(fā)生的概率就低了。

不過,企業(yè)在制定這份管理辦法的時(shí)候,也得注意一些細(xì)節(jié)。像有些企業(yè)可能會(huì)把安全生產(chǎn)的資金和其他項(xiàng)目混在一起用,這就不太好了。安全生產(chǎn)的錢就得??顚S?,不能挪作他用。要是真遇到特殊情況,確實(shí)需要調(diào)整,那也得走審批流程,不能偷偷摸摸地改。

書寫注意事項(xiàng):

寫管理辦法的時(shí)候,最好能附上一些表格或者清單之類的,這樣方便后期檢查。比如,列出每個(gè)月的安全支出明細(xì),包括購(gòu)買安全設(shè)備、維修設(shè)施、舉辦培訓(xùn)等等。這樣一來(lái),既能清楚地看到資金流向,也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。

有時(shí)候,企業(yè)在寫這份管理辦法的時(shí)候,可能會(huì)忽略掉一些小環(huán)節(jié)。比如,對(duì)于那些高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的補(bǔ)貼政策,如果沒寫清楚,到時(shí)候執(zhí)行起來(lái)就會(huì)出岔子。所以,在起草文件的時(shí)候,最好能多找?guī)讉€(gè)部門的人一起商量,聽聽他們的意見。畢竟,安全生產(chǎn)不是一個(gè)人的事,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。

還有個(gè)需要注意的地方,就是辦法里的措辭要盡量明確。像“適當(dāng)增加投入”這樣的表述就有點(diǎn)模糊,最好改成具體的金額或者比例,這樣大家執(zhí)行起來(lái)才不會(huì)模棱兩可。當(dāng)然,也不是說(shuō)寫得越復(fù)雜越好,關(guān)鍵是要讓人一看就明白,該怎么去操作。

小編友情提醒:

記得把管理辦法交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核一下。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)提出一些新的想法或者建議,這時(shí)候就得趕緊修改。畢竟,安全生產(chǎn)這事馬虎不得,一點(diǎn)小疏忽都可能帶來(lái)大麻煩。

【第3篇】辦公大樓裝飾工程安全生產(chǎn)管理怎么寫2450字

辦公大樓裝飾工程的安全生產(chǎn)管理

第一節(jié)裝飾施工多發(fā)事故

1、火災(zāi)

裝飾施工階段易燃、能燃物品多,外墻門窗封閉后油漆、防水作業(yè)區(qū)揮發(fā)性易燃?xì)怏w濃度高,交叉施工明火作業(yè)頻繁,這些因素一旦失控便會(huì)導(dǎo)致火災(zāi)。

2、觸電

裝飾施工階段電動(dòng)工具特別是手持電動(dòng)工具使用廣泛,防護(hù)和管理不力便可能引起觸電。

3、物體打擊

裝飾施工與結(jié)構(gòu)施工及機(jī)電安裝立體交叉頻繁,作業(yè)環(huán)境易導(dǎo)致物體打擊事故。

4、機(jī)械傷害

現(xiàn)代裝飾施工除了廣泛使用電動(dòng)工具以外,還采用大量氣動(dòng)工具甚至以火藥致動(dòng)的工具,導(dǎo)致機(jī)械傷害事故的因素多。

5、高處墜落

裝飾施工階段,特別是結(jié)構(gòu)外沿和各種洞口尚未封閉之前,各種等級(jí)的高處作業(yè)隨處可見,防護(hù)不力即導(dǎo)致高處墜落事故。

第二節(jié)防火措施

(1)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、生活用火均應(yīng)經(jīng)主管消防的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),使用明火要遠(yuǎn)離易燃物,并備有消防器材。使用無(wú)齒鋸,須開具用火許可證。

(2)冬季裝修施工采用明火或電熱法的,均須制定專門防火措施,專和看管,人走火滅。

(3)冬季爐火取暖要專人管理,注意燃料存放、渣土清理及空氣流通,防止煤氣中毒。

(4)工地設(shè)吸煙室,施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙。

(5)電、氣焊工作人員均應(yīng)受專門培訓(xùn)、持證上崗,作業(yè)前辦理用火手續(xù),并配備適當(dāng)?shù)目椿鹑藛T,隨身應(yīng)帶滅火器具。吊頂內(nèi)安裝管道,應(yīng)在吊頂易燃材料裝上以前完成焊接作業(yè),如因工程特殊需要必須在頂棚內(nèi)進(jìn)行電、氣焊作業(yè),應(yīng)先與消防部門商定妥善防火措施后方可施工。

(6)及時(shí)清理施工現(xiàn)場(chǎng),做到工完場(chǎng)清。

(7)油漆施工注意通風(fēng),嚴(yán)禁煙火,防止靜電起火和工具碰撞打火。

第三節(jié)現(xiàn)場(chǎng)明火管理

(1)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、生活用火均應(yīng)經(jīng)主管消防的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),使用明火要遠(yuǎn)離易燃物,并備有消防器材。使用無(wú)齒鋸,須開具用火許可證。

(2)冬季裝修施工采用明火或電熱法的,均須制定專門防火措施,專和看管,人走火滅。

(3)冬季爐火取暖要專人管理,注意燃料存放、渣土清理及空氣流通,防止煤氣中毒。

(4)工地設(shè)吸煙室,施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙。

(5)電、氣焊工作人員均應(yīng)受專門培訓(xùn)、持證上崗,作業(yè)前辦理用火手續(xù),并配備適當(dāng)?shù)目椿鹑藛T,隨身應(yīng)帶滅火器具。吊頂內(nèi)安裝管道,應(yīng)在吊頂易燃材料裝上以前完成焊接作業(yè),如因工程特殊需要必須在頂棚內(nèi)進(jìn)行電、氣焊作業(yè),應(yīng)先與消防部門商定妥善防火措施后方可施工。

(6)及時(shí)清理施工現(xiàn)場(chǎng),做到工完場(chǎng)清。

(7)油漆施工注意通風(fēng),嚴(yán)禁煙火,防止靜電起火和工具碰撞打火。

第四節(jié)安全用電要點(diǎn)

(1)手持電動(dòng)工具均要在配電箱裝設(shè)額定動(dòng)作電流不大于30ma、額定動(dòng)作時(shí)間不大于0.1s的漏電保護(hù)裝置。電動(dòng)機(jī)具定期檢驗(yàn)、保養(yǎng)。

(2)每臺(tái)電動(dòng)機(jī)械應(yīng)有獨(dú)立的開關(guān)和熔斷保險(xiǎn),嚴(yán)禁一閘多機(jī)。

(3)使用電焊機(jī)時(shí)對(duì)一次線和二次線均須防護(hù),二次線側(cè)的焊把線不準(zhǔn)露銅,保證絕緣良好。

(4)電工須經(jīng)專門培訓(xùn),持供電局核發(fā)的操作許可證上崗,非電氣操作人員不準(zhǔn)擅動(dòng)電氣設(shè)施。電動(dòng)機(jī)械發(fā)生故障,要找電工維修。

第五節(jié)預(yù)防物體打擊事故的措施

(1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的人員戴安全帽

(2)交叉作業(yè)通道搭護(hù)頭棚。

(3)高處作業(yè)的工人應(yīng)備工具袋,零件、螺栓、螺母隨手放入工具袋,嚴(yán)禁向下拋擲物品。

(4)高處碼入的板材要加壓重物,以防被大風(fēng)掀翻吹落,高處作業(yè)的余料、廢物須及時(shí)清理,以防無(wú)意碰落或被風(fēng)吹落。

(5)高處作業(yè)的操作平臺(tái)應(yīng)密實(shí),周圍欄桿底部應(yīng)設(shè)高度不低于18cm的擋腳板,以防物料從平臺(tái)縫隙或欄桿底部漏下。

第六節(jié)防止機(jī)械傷害事故要點(diǎn)

(1)施工電梯的基礎(chǔ)、安裝和使用須符合生產(chǎn)廠商的規(guī)定,使用前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格,使用中定期檢測(cè)。

(2)卷?yè)P(yáng)機(jī)須搭防砸、防雨的操作棚,固定機(jī)身須設(shè)牢固地錨,傳動(dòng)部分須裝防護(hù)罩,導(dǎo)向滑輪不得用開口拉板式滑輪。

(3)圓鋸的傳動(dòng)部分應(yīng)裝防護(hù)罩。長(zhǎng)度小于50cm、厚度大于鋸片半徑的木料,嚴(yán)禁上鋸,破料鋸與橫截鋸不得混用。

(4)砂輪機(jī)應(yīng)使用單向開關(guān),砂輪須裝不小于180度的防護(hù)罩和牢固的工件托架,嚴(yán)禁使用不圓、有裂紋和剩余部分不足25mm的砂輪。

(5)各種施工機(jī)械的安全防護(hù)裝置必須齊全有效。

(6)經(jīng)常保養(yǎng)機(jī)具,按規(guī)定潤(rùn)滑滑或換配件,所用刀具必須匹配,換夾具、刀具時(shí)一定要拔下插頭。

(7)注意著裝,不穿寬松服裝操作電動(dòng)工具,留長(zhǎng)發(fā)者應(yīng)帶工人帽,不能戴手套操作。

(8)打開機(jī)械的開關(guān)之前,檢查調(diào)整刀具的扳手等工具是否取下,插頭插入插座前先檢查工具的開關(guān)是否關(guān)著。

(9)手持電動(dòng)工具仍在轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)不可隨便放置。

(10)操作施工機(jī)具必須注意力集中,嚴(yán)禁疲勞操作。

(11)保持工作面整潔,以防因現(xiàn)場(chǎng)雜亂發(fā)生意外。

第七節(jié)防止高空墜落要點(diǎn)

1、洞口、臨邊保護(hù)

(1)1.5m*1.5m以下的孔洞,應(yīng)預(yù)埋通長(zhǎng)鋼筋網(wǎng)中加固定蓋板;1.5m*1.5m以上的孔洞,四周須設(shè)兩道護(hù)身欄桿(高度大于1m),中間掛水平安全網(wǎng)。

(2)電梯井口須設(shè)高度不低于1.2m的金屬防護(hù)門,井道內(nèi)首層和以上每隔四層設(shè)一道水平安全網(wǎng)封嚴(yán)。

(3)在安裝正式樓梯欄桿、扶手前,須設(shè)兩道防護(hù)欄桿或立掛安全網(wǎng);回轉(zhuǎn)式樓梯間中央的首層和以上每隔四層設(shè)一道水平安全網(wǎng)。

(4)陽(yáng)臺(tái)欄板應(yīng)隨層安裝;若不能隨層安裝,須設(shè)兩道防護(hù)欄桿或立掛安全網(wǎng)封閉。

(5)建筑物樓層臨邊,無(wú)圍護(hù)結(jié)構(gòu)時(shí),須設(shè)兩道防護(hù)欄桿,或立掛安全網(wǎng)加一道防護(hù)欄桿。

2、外沿施工防護(hù)

(1)外沿裝飾采用單排外腳手架和工具式腳手架時(shí),凡高度在4m以上的建筑物,首層四周必須支3m寬的水平安全網(wǎng)(高層建筑支6m寬雙層網(wǎng)),網(wǎng)底距下方物體不小于3m(高層建筑不小于5m)。

(2)外沿裝飾腳手架須按規(guī)范搭設(shè),特殊腳手架和高度超過20m的高大腳手架必須有設(shè)計(jì)方案;裝飾用外腳手架使用荷載不得超過1960n/m2。

(3)插口、吊籃、橋式腳手架及外掛架應(yīng)按規(guī)程支搭,設(shè)有必要的安全裝置;工具式腳手架升降時(shí)

,必須用保險(xiǎn)繩,操作人員須系安全帶,吊鉤須有防脫鉤裝置;使用荷載不超過1177n/m2。

3、室內(nèi)裝飾高處作業(yè)防護(hù)

(1)移動(dòng)式操作平臺(tái)應(yīng)按相應(yīng)規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì),臺(tái)面滿鋪木板,四周按臨邊作業(yè)要求設(shè)防護(hù)欄桿,并安登高爬梯。

(2)凳上操作時(shí),單凳只準(zhǔn)站一人,雙凳搭跳板,兩凳間距不超過2m,準(zhǔn)站二人,腳手板上不準(zhǔn)放灰桶。

(3)梯子不得缺檔,不得墊高,橫檔間距以30cm為宜,梯子底部綁防滑墊;人字梯兩梯夾角60度為宜,兩梯間要拉牢。

(4)從事無(wú)法架設(shè)防護(hù)設(shè)施的高處作業(yè)時(shí),操作人員必須戴安全帶。

第八節(jié)主要安全管理制度

(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(2)安全技術(shù)措施審批制;

(3)進(jìn)場(chǎng)安全教育制;

(4)上崗安全交底制;

(5)安全檢查制;

書寫經(jīng)驗(yàn)218人覺得有用

做辦公室裝修工程的時(shí)候,安全管理這塊兒特別重要。安全這事不能光靠說(shuō),得真刀真槍地去干。一開始,得先把項(xiàng)目相關(guān)的安全規(guī)定給摸清楚,別一上來(lái)就稀里糊涂地開工。要是沒弄明白那些安全流程,萬(wàn)一出了事,那麻煩就大了。所以,第一步得找齊所有跟安全有關(guān)的文件,仔細(xì)看看,記在心里。

接著,就是組建一個(gè)專門負(fù)責(zé)安全的小團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的人最好懂行,而且責(zé)任心強(qiáng)。平時(shí)開會(huì)的時(shí)候,大家得把各自負(fù)責(zé)的部分交代清楚,誰(shuí)管什么,誰(shuí)檢查什么,都得明明白白的。要是分工不清,到時(shí)候出了事,互相推諉,那可就亂套了。

施工的時(shí)候,得時(shí)刻盯著現(xiàn)場(chǎng)情況。比如說(shuō)電線布設(shè)這事,必須按照規(guī)范來(lái),不能圖省事隨便拉幾根線就完事。還有,腳手架搭起來(lái)以后,一定要檢查結(jié)實(shí)不結(jié)實(shí),要是有個(gè)松動(dòng)的地方?jīng)]注意到,工人上去干活就有危險(xiǎn)。有時(shí)候,有些工友為了趕工期,會(huì)偷懶,覺得這兒湊合一下,那兒差不太多就行,這種想法千萬(wàn)要不得。

材料進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候也得小心點(diǎn),有些劣質(zhì)材料看著沒什么問題,其實(shí)隱患不小。尤其是防火材料,要是質(zhì)量不過關(guān),一旦發(fā)生火災(zāi),后果不堪設(shè)想。所以,每次進(jìn)材料的時(shí)候,都得仔細(xì)核對(duì)合格證,看看是不是符合標(biāo)準(zhǔn)的。

書寫注意事項(xiàng):

培訓(xùn)也是必不可少的環(huán)節(jié)。工人們得知道哪些行為是危險(xiǎn)的,遇到突發(fā)情況該怎么處理。有些人可能覺得自己經(jīng)驗(yàn)豐富,不用培訓(xùn),但經(jīng)驗(yàn)再豐富,也得知道最新的安全知識(shí),畢竟現(xiàn)在的設(shè)備和以前不一樣了。

小編友情提醒:

安全檢查也不能落下。定期檢查施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。有時(shí)候,一些小問題如果不及時(shí)解決,慢慢就會(huì)變成大問題。就像漏水,一開始只是個(gè)小縫,要是不管它,時(shí)間久了墻皮都會(huì)掉下來(lái)。

【第4篇】安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制怎么寫400字

(1)在企業(yè)分管負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。

(2)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,制定并落實(shí)安全管理制度。

(3)負(fù)責(zé)組織企業(yè)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制策劃,制定企業(yè)安全管理方案。

(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查危險(xiǎn)有害因素、安全技術(shù)措施和應(yīng)急救援措施交底和落實(shí)。

(5)負(fù)責(zé)員工(包括勞務(wù)工)安全操作技能、操作規(guī)程等方面教育培訓(xùn),組織全員安全教育活動(dòng)。

(6)負(fù)責(zé)組織企業(yè)安全檢查、隱患整改及消案工作。

(7)負(fù)責(zé)組織或參加生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理,并督促落實(shí)整改措施。

(8)負(fù)責(zé)收集、反饋安全信息,編制并報(bào)送安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

(9)負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)、取證的組織管理工作。

(10)負(fù)責(zé)組織企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作。

(11)負(fù)責(zé)編制企業(yè)各類安全活動(dòng)計(jì)劃報(bào)上級(jí)部門審批,并檢查落實(shí)情況。

書寫經(jīng)驗(yàn)331人覺得有用

安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人這個(gè)職位挺重要的,寫責(zé)任制的時(shí)候得好好琢磨一下。這個(gè)責(zé)任制主要是說(shuō)你在部門里的職責(zé)范圍,還有該怎么做事情,這樣才能保證安全不出問題。

比如,你要明確自己負(fù)責(zé)哪些工作,像日常的安全檢查、隱患排查這些基本的工作肯定得列進(jìn)去。還有就是遇到突發(fā)情況怎么處理,這也要提前想好,不然到時(shí)候手忙腳亂的。不過有時(shí)候光靠腦子記可能不太牢,最好能形成書面的東西,這樣大家都能知道你的具體任務(wù)是什么。

書寫注意事項(xiàng):

寫責(zé)任制的時(shí)候,還可以參考一下別的單位是怎么做的。他們有些好的做法可以借鑒過來(lái),結(jié)合自己的實(shí)際情況調(diào)整一下就行。不過要注意的是,不能照搬照抄,得有自己的特色,畢竟每個(gè)單位的情況都不一樣。

在寫的時(shí)候,要把一些關(guān)鍵點(diǎn)都涵蓋到,比如安全培訓(xùn)要定期搞,員工的操作規(guī)程要監(jiān)督落實(shí)到位之類的。要是能把這些都寫清楚了,以后工作起來(lái)心里也有底。當(dāng)然,寫完之后最好讓領(lǐng)導(dǎo)或者同事看看,聽聽他們的意見,說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的地方。

有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn),有些事雖然重要,但寫起來(lái)還挺麻煩的。像是那些具體的流程細(xì)節(jié),可能一開始沒太注意,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)漏了好幾個(gè)環(huán)節(jié)。所以寫的時(shí)候得特別仔細(xì),不能光顧著快,把該有的東西都給省略了。

責(zé)任清單,最好能分門別類地列出來(lái),這樣看起來(lái)會(huì)清晰一點(diǎn)。像一類是預(yù)防性的,像定期檢查、設(shè)備維護(hù)之類的;另一類是應(yīng)急性的,像事故響應(yīng)、人員疏散這些。分類清楚了,大家執(zhí)行起來(lái)也會(huì)方便些。

還有一點(diǎn)需要注意,就是責(zé)任制不能寫得太籠統(tǒng)。要是寫得太模糊,到最后誰(shuí)也不知道具體該干什么。所以每個(gè)條目都要盡量具體化,比如規(guī)定每月至少進(jìn)行兩次全面的安全檢查,而不是簡(jiǎn)單地說(shuō)要加強(qiáng)安全管理。

寫責(zé)任制的時(shí)候,難免會(huì)遇到一些糾結(jié)的地方,尤其是涉及到和其他部門協(xié)調(diào)的時(shí)候。這時(shí)候就得多溝通,確保各方的理解一致。不然寫出來(lái)的責(zé)任制可能就會(huì)存在分歧,執(zhí)行起來(lái)就會(huì)出問題。

【第5篇】學(xué)習(xí)神華經(jīng)驗(yàn)完善班組管理實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)怎么寫4800字

同志們:

神華集團(tuán)是一個(gè)以煤為基礎(chǔ)、煤電路港航油(化)一體化運(yùn)營(yíng)的特大型國(guó)有企業(yè),____年生產(chǎn)原煤4億噸。神華集團(tuán)共有52處生產(chǎn)礦井、12處在建礦井,其中有9處高突礦井,20處水文條件極為復(fù)雜的礦井?!笆晃濉逼陂g,神華集團(tuán)煤礦百萬(wàn)噸死亡率為0.028,____年為0.018,達(dá)到世界先進(jìn)水平。52處生產(chǎn)礦井中,有12處礦井實(shí)現(xiàn)了開建以來(lái)“零死亡”,6處礦井安全生產(chǎn)達(dá)10年以上,25處礦井安全周期超過1000天,全部建成安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

神華集團(tuán)之所以取得上述成效,是因?yàn)樗麄兡軌蜃プ≈萍s和影響煤礦安全生產(chǎn)的突出矛盾,遵循煤礦安全生產(chǎn)的一般規(guī)律,探索出了一條具有神華特色的煤礦科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展之路。其安全管理的主要經(jīng)驗(yàn)可以集中概括為“樹立一個(gè)事故可防可控理念、構(gòu)建一套安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、探索一條安全高效現(xiàn)代化礦井建設(shè)新途徑、打造一支素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍、培育一種具有神華特色的安全文化”。

下邊我從班組建設(shè)入手,重點(diǎn)學(xué)習(xí)神華三個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn),即樹立一個(gè)事故可防可控理念、構(gòu)建一套安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、打造一支素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍。

一、樹立一個(gè)事故可防可控理念,為實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

煤礦安全生產(chǎn)的好壞,首先取決于廣大煤礦員工,特別是各級(jí)“一把手”對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。神華集團(tuán)提出并踐行“煤礦能夠做到不死人”的理念,徹底改變了“煤礦生產(chǎn)難免不死人”的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),把對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)提升到了一個(gè)新高度。煤礦雖然是高危行業(yè),但安全生產(chǎn)的決定因素是人。充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,積極引進(jìn)和運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),實(shí)施嚴(yán)格管理,事故就可以避免。

--在煤礦安全發(fā)展的目標(biāo)上,堅(jiān)持“從零開始,向零奮進(jìn)”。煤礦安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn),必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈。為了實(shí)現(xiàn)“零死亡”的奮斗目標(biāo),神華集團(tuán)嚴(yán)格執(zhí)行各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的“零目標(biāo)”控制,努力做到系統(tǒng)運(yùn)行零隱患、設(shè)備狀態(tài)零缺陷、工程質(zhì)量零次品、生產(chǎn)組織零“三違”、操作過程零失誤、隱患排查零盲區(qū)、隱患治理零擱置、責(zé)任落實(shí)零距離。

--在煤礦的安全定位上,力爭(zhēng)把煤礦建設(shè)成為安全的產(chǎn)業(yè)。談起煤礦,人們往往會(huì)聯(lián)想到事故。因?yàn)槊旱V生產(chǎn),時(shí)刻面臨水、火、瓦斯、煤塵、頂板等災(zāi)害威脅,因事故多發(fā),歷來(lái)被認(rèn)為是高危行業(yè)。神華集團(tuán)果斷提出要“把高危的煤炭行業(yè)建設(shè)成為安全的產(chǎn)業(yè)”,徹底顛覆了煤礦安全傳統(tǒng)的思維定勢(shì),并采取了一系列重要措施,主動(dòng)趕超世界先進(jìn)水平。經(jīng)過神華集團(tuán)上下的共同努力,煤礦百萬(wàn)噸死亡率、千人重傷率等一些主要指標(biāo)都居世界先進(jìn)國(guó)家煤炭企業(yè)的前列。

--在煤礦瓦斯治理上,堅(jiān)持“瓦斯超限就是事故”。瓦斯歷來(lái)被認(rèn)為是煤礦“一號(hào)殺手”。神華集團(tuán)堅(jiān)持認(rèn)為,只要做到科學(xué)管理,將各類隱患當(dāng)作事故進(jìn)行處理,就能夠?qū)⑼咚箍刂圃诎踩秶鷥?nèi),從根本上控制和消除隱患,防止瓦斯事故的發(fā)生。這一理念進(jìn)一步強(qiáng)化了科學(xué)管理的重要性和有效性,集中體現(xiàn)了關(guān)口前移、超前防范的安全管理思想。

神華集團(tuán)的煤礦安全理念,在廣大員工中煥發(fā)出強(qiáng)大的生命力,并在實(shí)踐中不斷升華。“只有感悟不到的隱患,沒有避免不了的事故”;“收入﹦安全 質(zhì)量 任務(wù)”、“安全﹦細(xì)節(jié) 流程 執(zhí)行力”;“安全是干部的政治生命,安全是員工的最高利益”等一系列全新的理念。這些理念改變了干部員工對(duì)煤礦災(zāi)害不可控制的認(rèn)識(shí),成為推動(dòng)煤礦安全發(fā)展的強(qiáng)大力量。

二、構(gòu)建一套風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系,為實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展提供了有效的管理手段

風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系由五部分構(gòu)成:一是風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與管理。主要規(guī)定了煤礦危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程和職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)控制措施的制定和落實(shí)以及危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)、預(yù)警和消警等要求,其作用是將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的思想和理念全面貫徹到體系運(yùn)行的全過程。二是不安全行為控制。主要規(guī)定了煤礦各崗位不安全行為的梳理、機(jī)理分析和管控糾正的要求,其作用是保障每個(gè)崗位能嚴(yán)格執(zhí)行正確的安全程序和標(biāo)準(zhǔn),防止人的失誤而導(dǎo)致事故和傷害。三是生產(chǎn)系統(tǒng)控制。主要規(guī)定了煤礦采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等生產(chǎn)活動(dòng),特別是防突防瓦斯、防滅火、防治水等系統(tǒng)的管控要求,其作用是將煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)全面貫徹到生產(chǎn)各環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。四是綜合要素管理。主要規(guī)定了生產(chǎn)系統(tǒng)以外的其他煤礦生產(chǎn)輔助系統(tǒng)安全管理的要求,其作用是實(shí)現(xiàn)煤礦安全管理全過程、全方位和全員參與。五是預(yù)控保障機(jī)制。主要規(guī)定了體系運(yùn)行組織機(jī)構(gòu)及其安全責(zé)任制、體系方針和目標(biāo)、體系文件化以及體系評(píng)價(jià)等要求,其作用是保障體系能推動(dòng)起來(lái)和運(yùn)行下去。

三、打造一支素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展構(gòu)筑了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障

在安全生產(chǎn)工作中,人的因素始終是決定性的因素。提高人的素質(zhì),不僅可以實(shí)現(xiàn)自保,更能實(shí)現(xiàn)互保。

(一)著力構(gòu)建人崗相宜、人盡其才的選人用人機(jī)制,充分發(fā)掘人力資源的潛能。2000年以后,面對(duì)煤炭市場(chǎng)好轉(zhuǎn)、人才競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的形勢(shì),神華集團(tuán)及時(shí)調(diào)整人才引進(jìn)策略,變招工為招生,大力引進(jìn)大中專畢業(yè)生。在選人用人方面,堅(jiān)持大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉,從工人做起,從班組長(zhǎng)做起,建立了干部選拔任用機(jī)制,健全了公開競(jìng)聘、“三推三考”制度,即根據(jù)任職條件,由員工自我推薦、職工聯(lián)名推薦、單位推薦,經(jīng)過書面考試、答辯面試、組織考核來(lái)選拔人才,同時(shí)根據(jù)安全狀況實(shí)行“一票否決”。

(二)建設(shè)培訓(xùn)中心和實(shí)訓(xùn)基地,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,進(jìn)一步提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。神華集團(tuán)成立了神華管理學(xué)院,在教育培訓(xùn)工作中,大力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”:一是在培訓(xùn)內(nèi)容和項(xiàng)目上,推進(jìn)由基礎(chǔ)性培訓(xùn)向?qū)I(yè)化培訓(xùn)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提升培訓(xùn)的針對(duì)性與超前性。二是在培訓(xùn)的方式和方法上,推進(jìn)由分散無(wú)序的單一培訓(xùn)向系統(tǒng)化、規(guī)范化的體系培訓(xùn)轉(zhuǎn)變,建立“教材、課程、課件、實(shí)操、師資、考務(wù)”六大培訓(xùn)管理系統(tǒng),進(jìn)一步提升培訓(xùn)效果。三是在教育培訓(xùn)管理上,推進(jìn)由單一課堂模式向多元教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,充分利用實(shí)操基地進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),極大地促進(jìn)了員工職業(yè)技能水平的提高。

(三)加強(qiáng)班組建設(shè)和班組長(zhǎng)的培養(yǎng),重點(diǎn)提升班組長(zhǎng)的安全技能和綜合素質(zhì)。一是深化班組建設(shè)。推行了“四、五、六”班組管理新模式,即堅(jiān)持安全、工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)四位一體,創(chuàng)建學(xué)習(xí)、安全、創(chuàng)新、專業(yè)、和諧五型班組,構(gòu)建班組建設(shè)組織、制度保障、現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控、教育培訓(xùn)、文化引領(lǐng)、考核評(píng)價(jià)六大體系。深入推進(jìn)“手指口述”和“準(zhǔn)軍事化”管理。二是加強(qiáng)班組長(zhǎng)培養(yǎng)和選拔。始終注重對(duì)員工的理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,把優(yōu)秀員工選拔到班組長(zhǎng)的崗位上來(lái)。三是打造班前“第一課堂”。把煤礦每天30分鐘的班前會(huì)作為對(duì)班組安全教育的最前沿陣地,組織員工進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí),使班前會(huì)真正成為安全生產(chǎn)的第一道工序、安全教育的第一課堂和安全管理的第一道防線。

我們西坡煤業(yè)是一個(gè)高瓦斯、承壓水帶壓開采的礦井,年設(shè)計(jì)能力120萬(wàn)噸,屬于高瓦斯礦井。自____年10月徐礦集團(tuán)托管以來(lái),成立了生產(chǎn)部、安監(jiān)部、地測(cè)部、機(jī)運(yùn)部、通風(fēng)部、調(diào)度室、綜合部、綜采隊(duì)、綜掘隊(duì)等機(jī)關(guān)部室部門及生產(chǎn)區(qū)隊(duì)。一年多來(lái),經(jīng)過廣大干部群眾和在座各位同仁的共同努力,西坡煤業(yè)被柳林縣人民政府授予“安全高效礦井”、“瓦斯治理示范礦井”、“安全保障型企業(yè)”,被山西省人民政府授予“安全模范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào),企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)生了翻天覆地的變化。7月4日山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作會(huì)議、8月13日呂梁市煤礦百日安全生產(chǎn)集中清理整頓暨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)推進(jìn)會(huì)先后在西坡煤業(yè)進(jìn)行觀摩,由此西坡煤業(yè)成為全市乃至全省的標(biāo)桿企業(yè)。

但是,在肯定成績(jī)的同時(shí)也應(yīng)該清醒的看到,我們的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作還存在很多不足之處,諸如在生產(chǎn)過程中,還存在著人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理的缺陷;在系統(tǒng)方面,軌道運(yùn)輸、通風(fēng)設(shè)施等專業(yè)還有很多需要完善的地方;在安全方面還有不少零打碎敲的事故發(fā)生等等。我們?nèi)绾巫龊冒嘟M管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)呢?

神華經(jīng)驗(yàn)告訴我們,只要我們樹立一個(gè)事故可防可控理念,為實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),打造一支素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展構(gòu)筑了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障,通過構(gòu)建一套風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系,為實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展提供了有效的管理手段,干煤礦就可以做到不死人,就可以把高危的煤炭行業(yè)建設(shè)成安全的產(chǎn)業(yè)。

抓好班組管理是煤礦安全工作的重中之重,它貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。班組是直接從事生產(chǎn)的基本單位,同時(shí)也是安全事故最可能發(fā)生的地方,要想抓好安全管理工作,必須從班組入手,班組安全管理的好壞,不但影響到班組的安全生產(chǎn),而且影響到整個(gè)企業(yè)的安全狀況。為此完善班組管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的最有效好、根本的手段。

一、職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)

職工是構(gòu)成班組的最基本的要素,職工的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能關(guān)系到班組的安全水平,“職工技能培訓(xùn)不合格是最大的安全隱患”。為了全面提升職工的安全知識(shí)和實(shí)際操作水平,確保安全生產(chǎn),將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化拓展到安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。干部、職工同時(shí)進(jìn)行安全培訓(xùn),務(wù)必掌握規(guī)程措施以及本工種操作規(guī)程,確保做到5個(gè)必須,即:一是必須每班進(jìn)行安全危險(xiǎn)預(yù)知預(yù)想,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理;二是班組長(zhǎng)任職前必須進(jìn)行安全管理知識(shí)考核;三是職工上崗前必須進(jìn)行安全準(zhǔn)入考核;四是特種作業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行專業(yè)安全準(zhǔn)入考核。五是必須堅(jiān)持班前會(huì)、職工安全活動(dòng)日安全培訓(xùn)和“手指口述操作法”,堅(jiān)持每日一題學(xué)習(xí),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),不斷增強(qiáng)職工安全意識(shí),不斷規(guī)范職工安全行為,使職工在現(xiàn)場(chǎng)工作中能自覺做到遵章守紀(jì)按章作業(yè),努力提高自我保安能力,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不被傷害,徹底消除人的不安全行為。

二、抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)健

現(xiàn)場(chǎng)管理是否到位,是直接關(guān)系到安全工作是否真正落到了實(shí)處。首先是嚴(yán)把班前會(huì)關(guān),工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度會(huì)安排,根據(jù)當(dāng)班的實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)一安排,職工精神與健康狀態(tài)確認(rèn),班長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)安全重點(diǎn)。每個(gè)班做好交班記錄,把出現(xiàn)的隱患、遺留的工作逐一登記,開工前班長(zhǎng)帶頭做好安全隱患排查,并對(duì)當(dāng)班所存在的安全隱患,安全注意事項(xiàng)詳細(xì)地對(duì)職工講解,做到人人知曉,把好現(xiàn)場(chǎng)安全關(guān)。從每一個(gè)細(xì)節(jié)入手,任何一個(gè)安全細(xì)節(jié)不放過,徹底消除物的不安全因素。

三、精細(xì)化管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的手段

安全工作也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、細(xì)致的重要工作。安全工作無(wú)小事,細(xì)節(jié)決定成敗。如何抓好安全上的每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)。一是安全培訓(xùn)教育,制定完善的新員工安全培訓(xùn)方案,調(diào)復(fù)崗安全培訓(xùn)規(guī)定,特種作業(yè)安全培訓(xùn)制度,進(jìn)行安全教育。二是設(shè)備安全,要對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全防護(hù),制定詳細(xì)的設(shè)備安全防護(hù)辦法;對(duì)于設(shè)備的操作和維修要有嚴(yán)格的操作規(guī)范、維修安全控制流程和管理辦法。三是作業(yè)安全,一工程一措施,將安全作業(yè)納入管理流程,要有詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案;現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)要進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理流程,對(duì)于動(dòng)火作業(yè)、電氣作業(yè)等要有嚴(yán)格的計(jì)劃和規(guī)定;對(duì)于特種崗位要有安全作業(yè)證管理制度。四是安全檢查,實(shí)施安全檢查要遵守安全檢查流程,有詳細(xì)的檢查標(biāo)準(zhǔn),檢查結(jié)果要及時(shí)通報(bào)落實(shí)整改,整改率確保達(dá)到100%,真正實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,逐步消除管理的缺陷。

四、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查工作是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保障

現(xiàn)場(chǎng)處理隱患力度是安全工作查漏補(bǔ)缺的重要手段。加強(qiáng)安全工作現(xiàn)場(chǎng)管理,隱患排查主要以解決問題為主,采取各種行之有效的方法和手段,把現(xiàn)場(chǎng)中存在的一切不利于安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài),確?,F(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn);現(xiàn)場(chǎng)不能及時(shí)處理的隱患,由工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)跟蹤落實(shí)整改,對(duì)不及時(shí)整改隱患的班組加重處罰,未按期處理的隱患加倍處罰,并且在曝光臺(tái)進(jìn)行通報(bào),強(qiáng)化員工安全意識(shí),提高安全工作的執(zhí)行力,保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位,全面排查、有效地遏制各種事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)“教育+監(jiān)管+考核+落實(shí)”閉環(huán)管理,打造零事故現(xiàn)場(chǎng),確保零事故環(huán)境,實(shí)現(xiàn)零事故目標(biāo),從而確保安全生產(chǎn)。

同志們,讓我們以本次班組長(zhǎng)安全管理座談會(huì)為動(dòng)力,牢記“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,努力提升自身素質(zhì),不斷完善班組管理,大力弘揚(yáng)“忠厚吃苦敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、卓越至上”的山西煤炭精神,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn),為建立一個(gè)現(xiàn)代化的西坡煤業(yè)而努力奮斗。

書寫經(jīng)驗(yàn)194人覺得有用

學(xué)習(xí)神華經(jīng)驗(yàn)完善班組管理實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

班組管理對(duì)于企業(yè)的安全生產(chǎn)至關(guān)重要。神華集團(tuán)在這方面積累了不少經(jīng)驗(yàn),值得借鑒。在實(shí)踐中,我們可以通過觀察他們的做法,結(jié)合自身情況逐步改進(jìn)。

先從基礎(chǔ)做起,明確責(zé)任分工很重要。每個(gè)成員都得清楚自己的職責(zé)范圍,這樣工作起來(lái)才不會(huì)亂套。有些企業(yè)在這方面做得不夠好,導(dǎo)致任務(wù)推諉現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如果每個(gè)人都能對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率就會(huì)提高不少。當(dāng)然了,責(zé)任分配也不是一成不變的,需要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。

溝通也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。定期召開會(huì)議是個(gè)不錯(cuò)的辦法,可以讓大家及時(shí)了解最新的進(jìn)展和遇到的問題。不過有時(shí)候開會(huì)的時(shí)間過長(zhǎng),反而會(huì)讓人感到疲憊,甚至影響到正常的工作節(jié)奏。所以合理控制會(huì)議時(shí)長(zhǎng)很有必要,確保每次都能有所收獲。

設(shè)備維護(hù)同樣不可忽視。定期檢查和保養(yǎng)不僅能延長(zhǎng)設(shè)備壽命,還能減少意外事故的發(fā)生概率。記得有一次我們因?yàn)槭韬鰶]及時(shí)更換老化部件,結(jié)果出了點(diǎn)小狀況,幸好沒有造成太大損失。從那以后,我們就更加注重日常的維護(hù)工作了。

激勵(lì)機(jī)制也很重要。適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)能激發(fā)員工的積極性,讓他們更有動(dòng)力去完成任務(wù)。但要注意的是,獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)一定要公平公正,否則很容易引起內(nèi)部矛盾。曾經(jīng)有個(gè)同事覺得自己的貢獻(xiàn)被低估了,心里有些不平衡,后來(lái)經(jīng)過溝通才緩和下來(lái)。

還有就是安全培訓(xùn)。新員工入職后必須接受系統(tǒng)的培訓(xùn),掌握必要的安全知識(shí)和技能。有時(shí)候培訓(xùn)內(nèi)容過于枯燥乏味,會(huì)讓學(xué)員提不起興趣。這時(shí)候可以嘗試引入一些互動(dòng)性強(qiáng)的方式,比如模擬演練之類的,效果會(huì)更好。

【第6篇】庫(kù)房管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制怎么寫200字

1、對(duì)管轄范圍的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全物資安全保障制度。

2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃、保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備材料。

3、貫徹執(zhí)行《倉(cāng)庫(kù)防火安全管理細(xì)則》及《化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理規(guī)定》,結(jié)合本單位實(shí)際,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

4、對(duì)購(gòu)人設(shè)備、配件及有關(guān)材料的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),質(zhì)量必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求。

5、儲(chǔ)存、發(fā)放物資要符合物資安全管理要求。

6、負(fù)責(zé)本部門的隱患治理。

書寫經(jīng)驗(yàn)314人覺得有用

庫(kù)房管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制怎么寫

庫(kù)房管理員的安全責(zé)任挺重要的,這關(guān)系到整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的安全。寫的時(shí)候得把該管的事都寫清楚,不能漏掉什么。比如,庫(kù)房里的貨物擺放得規(guī)不規(guī)矩,防火設(shè)備是不是放對(duì)位置了,這些都是需要明確下來(lái)的。

寫責(zé)任制的時(shí)候,得先把庫(kù)房管理員的主要任務(wù)列出來(lái)。像是檢查庫(kù)房里的安全設(shè)施,確保那些滅火器、報(bào)警器什么的都能正常使用。還有就是日常巡查,看看有沒有安全隱患,比如電線是不是裸露在外邊。如果發(fā)現(xiàn)問題,就得及時(shí)處理,不能拖著不管。

有時(shí)候?qū)懾?zé)任制,容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如,庫(kù)房管理員還應(yīng)該負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工,教他們?cè)趺凑_操作設(shè)備,了解庫(kù)房里的安全規(guī)定。這一步很重要,要是忽略了,萬(wàn)一新員工不懂規(guī)矩,出了事就麻煩了。

書寫注意事項(xiàng):

庫(kù)房管理員還得監(jiān)督進(jìn)出庫(kù)房的人,確保只有授權(quán)人員才能進(jìn)入。要是隨便讓人進(jìn)進(jìn)出出,那庫(kù)房里的東西就容易被偷走或者損壞。這一點(diǎn)必須寫進(jìn)責(zé)任制里,不然沒法約束。

寫責(zé)任制的時(shí)候,最好能結(jié)合實(shí)際情況,把可能發(fā)生的問題都想一想。比如天氣干燥的時(shí)候,庫(kù)房特別容易起火,這時(shí)候就要特別強(qiáng)調(diào)防火措施。還有就是庫(kù)房里的貨物種類不一樣,管理方式也得有所區(qū)別,不能搞一刀切。

有時(shí)候?qū)懾?zé)任制,可能會(huì)因?yàn)樘倍鴮懙貌粔蛉?。比如,只寫了管理員要做什么,卻忘了說(shuō)怎么做。這就不好了,因?yàn)楣庵酪墒裁?,不知道具體步驟,等于沒寫一樣。所以寫的時(shí)候,得把方法也寫進(jìn)去,這樣大家才好照著做。

寫責(zé)任制的時(shí)候,還可以參考一下別的單位的做法。不過不能完全照搬,得根據(jù)自己?jiǎn)挝坏木唧w情況來(lái)調(diào)整。畢竟每個(gè)地方的情況都不一樣,適合別人的不一定適合自己。要是盲目照抄,可能會(huì)出現(xiàn)不合適的地方。

生產(chǎn)安全月管理人員安全培訓(xùn)試卷怎么寫(精選6篇)

寫生產(chǎn)安全月管理人員安全培訓(xùn)試卷的時(shí)候,得從實(shí)際工作出發(fā),想想平時(shí)最容易出問題的地方,這些問題就是出題的方向。比如,設(shè)備檢查這塊,是不是有些管理人員圖省事,該做的檢查沒做全?這就得考考他們,列出幾個(gè)檢查項(xiàng),讓他們判斷哪些是必須做的。安全規(guī)程執(zhí)行這塊,不少管理人員總覺得“差不
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