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第1篇 房地產副總崗位職責任職要求
房地產副總崗位職責
崗位職責:
1、負責開拓并管理一二手聯(lián)動業(yè)務，幫助公司成長為該業(yè)務的頭部公司;
2、制定、調整銷售運營政策，分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;
3、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
4、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
任職要求:
1、35歲以上，統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理、房地產管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有一二手聯(lián)動業(yè)務管理經驗，有一手房銷售代理業(yè)務管理經驗，同崗位3年以上工作經驗;
2、精通中高端房產渠道銷售，掌握快速推盤的策略及方法;
3、北京市場有操作過已呈現(xiàn)，可供查詢的項目案例;
4、有優(yōu)秀的分析判斷、溝通、組織、協(xié)調能力及團隊合作精神，
5、有較強的時間管理、工作管理能力;
6、有豐富的組建、培訓團隊經驗;
7、有開發(fā)商資源、代理樓盤操盤管理經驗者優(yōu)先。
房地產副總崗位
第2篇 房地產副總經理崗位職責任職要求
房地產副總經理崗位職責
崗位職責:
1、參與公司的年度經營計劃和投資方案的制定;
2、根據項目情況，帶領團隊進行項目的市場調研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和定位;
3、負責項目的開發(fā)報建、工程、成本、銷售、運營等環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理;
4、根據項目情況，制定項目管理體系及業(yè)務流程，組建運營管理團隊;
5、協(xié)調與維護政府相關部門的關系，確保各項目的正常運營。
任職資格:
1、3年以上房地產公司同等職位工作經驗;
2、本科學歷以上，房地產、建筑類專業(yè)，條件優(yōu)秀者學歷可放寬至大專;
3、熟悉房地產全過程管理及相關政策法規(guī)，具有良好的政府、社會資源關系;
4、具有較高的領導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
房地產副總經理崗位
第3篇 房地產副總崗位職責
房地產副總裁 北京星耀華夏科技有限公司 北京星耀華夏科技有限公司,星耀 職責描述:
1、在總裁的領導下,全面負責公司的房地產項目的工作;
2、建立、健全房地產事業(yè)部的組織架構和規(guī)章制度,協(xié)調公司各職能部門關系,保證房地產項目管理科學、快速、高效運行;
3、全面掌握公司房地產項目的財務狀況,統(tǒng)籌安排所轄項目的各項支出,嚴格按照程序管理財務收支;
4、全面負責所管轄房地產各項目的前期策劃、投資運營、工程建設、市場營銷等管理工作;
5、負責協(xié)調處理好與政府各部門之間的關系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,維護企業(yè)的形象。
6、負責管控公司房地產項目工程建設、銷售部各項任務指標的進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
7、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作并指導及推進招投標及前期報建工作;
8、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;
9、其它工作。
任職要求:
1、住宅類地產企業(yè)高管經歷,擔任3年以上副總裁/副總經理崗位經驗,具有獨立運作成功案例;
2、熟悉方案、開發(fā)報建、工程、營銷、設計、預決算、財務等系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理;
3、在房地產和投融資領域,有良好的人脈關系;
4、具有較強的領導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力;
5、具有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、創(chuàng)業(yè)及團隊合作精神;
6、與政府部門具有良好的人脈關系,能夠樹立良好公司形象;
7、熟悉過房地產一、二級開發(fā),有住宅等項目投資經驗。
