生產組長任職要求6篇

第1篇 smt生產組長崗位職責

任職要求:

1.男女不限,大專以上學歷.(工作經驗豐富者可適當放寬學歷要求)

2.熟悉電子產品的smt、__插件生產工藝流程,有一定的管理能力,能帶領團隊保質保量完成目標。

3.對生產效率,物料損耗等生產管理有一定的經驗

4.此崗位需為完成生產任務而不定期的加班,不適應者請勿投簡歷.

第2篇 生產組長崗位職責任職要求

生產組長崗位職責

職責描述:

1、負責班組內工作任務的安排、落實，組織員工按時按量完成生產任務;

2、負責線上人員的日常管理、崗位培訓、考核、考勤等管理;

3、負責生產管理、生產報表的填寫、產線報表的核查、異常處理及生產現(xiàn)場的6s管理;

4、負責完成領導安排的其他事宜;

任職要求:

1、年齡25-35，中專以上學歷;

2、有生產線工作經驗，2年以上班組長工作經驗;

3、工作認真負責，有一定管理能力，工作積極有責任心;

4、抗壓能力強，溝通能力強，吃苦耐勞，誠實可靠，能接受加班;

5、能適應夜班;

生產組長崗位

第3篇 生產組長崗位職責工作內容及任職資格要求

生產組長工作職責

崗位職責:

1、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行；

2、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題；

3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

4、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)；

5、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；

6、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產

企業(yè)對生產組長要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對生產組長的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責:

1、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行；

2、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題；

3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

4、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)；

5、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；

6、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產

崗位職責及任職資格b

任職要求：

1、中專以上學歷，有2年以上制造生產管理經驗；

2、對五金類產品有生產現(xiàn)場管理能力；

3、溝通能力及執(zhí)行力強；

4、對人員統(tǒng)籌管理具有掌控能力；

5、能吃苦耐勞，能承受工作壓力;

崗位描述

1、現(xiàn)場5s管控；

2、人員管理；

3、安全生產管理；

4、生產任務的跟進，產品質量的控制

崗位職責及任職資格c

要求：

1.男女不限，年齡20-30周歲；

2.有電子廠產線組長相關經驗1年以上；

3.工作積極主動，態(tài)度端正，服從安排。

第4篇 smt生產組長崗位職責任職要求

smt生產組長崗位職責

任職要求:

1.男女不限，大專以上學歷.(工作經驗豐富者可適當放寬學歷要求)

2.熟悉電子產品的smt、__插件生產工藝流程，有一定的管理能力，能帶領團隊保質保量完成目標。

3.對生產效率，物料損耗等生產管理有一定的經驗

4.此崗位需為完成生產任務而不定期的加班，不適應者請勿投簡歷.

smt生產組長崗位

第5篇 生產組長崗位職責(20篇)

生產組長(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、根據(jù)生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務、提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到客戶要求;

2、現(xiàn)場管理、維護車間秩序及各項規(guī)章制度、推進5s進程

3、生產過程出現(xiàn)異常及時向上級領導反饋并處理

崗位要求:

1、一年以上生產管理經驗、熟悉生產產品工藝流程

2、對各項生產設備、儀器的使用方法熟練,具有團隊精神和;

3、良好的學習能力。溝通能力、組織能力、善于溝通與協(xié)調、抗壓能力強。

生產組長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)負責具體問題的解決、確保生產計劃順利完成;

(2)協(xié)同車間所有班組進行安全文明生產培訓,堅持安全第一原則,保證安全文明生產,監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,防止重大工傷事故發(fā)生;

(3)協(xié)助車間或品質管理部門對一線員工進行定期培訓,組織本班組員工開展工藝管理工作,指導一線員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、嚴肅工藝紀律、堅持質量第一原則;

(4)提高員工積極性、能動性,挖掘員工潛力,全面開展ie工程優(yōu)化作業(yè),提高員工技能,加強工藝改進力度等,不斷提高產效率、降低生產成本;

(5)控制本班組產品質量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負責督促員工及工料類、區(qū)存放

(6)加強與員工的溝通,及時向車間主任反映并解決員工工作中所遇到的實際困難;

(7)工作需要交接班的做好交接班記錄。

任職要求:

(1)高中(含)及以上學歷;

(2)年齡20-35歲,性別不限;

(3)電腦水平:熟練操作office等辦公軟件;

(4)掌握相關產品生產知識,了解生產動態(tài)和生產管理知識;

(5)具有一年以上類似經驗優(yōu)先考慮。

生產組長(崗位職責)

[招聘部門:生產部]

職位描述

任職要求:

1、高中、中專以上學歷,機械、自動化類專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上相關工作經驗

3、熟悉生產基本要素管理

4、掌握生產現(xiàn)場管理工具

5、對工作認真負責,品質意識強

6、熟練運用office用辦公軟件

工作概述:

1、負責生產線的現(xiàn)場管理,確保生產線的正常運作,按質按量完成生產任務

2、及時、準確、完整地記錄生產情況

3、保證上拉文件齊全、正確、到位

4、處理員工日常工作問題等

生產組長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與公司產品需求定義以及技術方案的實施;

2、負責公司自研產品的生產管理,詳細規(guī)劃公司產品線;

3、負責公司元器件以及物料的采購、庫存管理;

4、具有較強的執(zhí)行力和成本節(jié)約意識,能夠積極追蹤供應商以及成產廠商的責任,最大限度減少公司損失;

5、負責公司產品機械結構設計,外協(xié)制造;

6、負責公司整機、板卡的調試、維修,及產線的生產支持;

7、具備一定的管理能力,能為組員合理安排工作并監(jiān)督。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,通信、電子及相關工科專業(yè);

2、3年以上硬件電路開發(fā)經驗,具有扎實的電子技術理論基礎,熟悉數(shù)字電路及模擬電路,能夠做電路分析;

3、精通cadence、ad等eda工具,熟悉嵌入式系統(tǒng)常用外設、接口電路及常用器件,能獨立完成嵌入式系統(tǒng)硬件設計開發(fā),有音視頻、emc設計、pcb仿真、高速電路設計經驗者優(yōu)先;

4、熟悉dsp、arm、fpga、單片機等常用處理器的布局布線;

5、熟悉cad輔助制圖,能夠熟練運用cad設計機箱結構,對于外協(xié)制造,能夠給予指導,保證結構、公差、外形等關鍵參數(shù)正確性;

6、具有生產管理能力,協(xié)調能力,有生產相關培訓經驗以及資格證書優(yōu)先考慮;

7、動手能力強,能熟練進行電子元器件裝配,有鉆研精神及良好的團隊合作精神。

生產組長(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1 、依照生產計劃,確認生產內容,并根據(jù)生產計劃細化各員工的作業(yè)內容; 2、保證并提高生產質量品質 ,不斷提高生產效率 ; 3、傳達各種指示, 發(fā)現(xiàn),反饋出現(xiàn)的問題,調節(jié)好員工的心態(tài) ; 4、 完成各種報表,控制記錄, 維護現(xiàn)場工作秩序,各種紀律; 5、提高機器與物料的工作效率,降低成本任職資格: 任職要求: 1、有電池、移動電源行業(yè)工作經驗2年以上;

生產組長(崗位職責)

職位描述

1確保安全生產

2組織協(xié)調好員工,確保生產計劃順利進行

3保證并提高生產質量品質

4不斷提高生產效率

5傳達各種指示

6發(fā)現(xiàn),反饋出現(xiàn)的問題,調節(jié)好員工的心態(tài)

7評估及激勵下層員工

8完成各種報表,控制記錄,首件三檢

9維護現(xiàn)場工作秩序,各種紀律

10 提高機器與物料的工作效率,降低成本

地址:龍崗區(qū)橫崗地鐵站附近

工作地址

龍崗區(qū)橫崗街道辦力嘉路環(huán)保徑b棟四樓

生產組長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.獲得生產計劃,組織小組成員生產,分配每位員工工作,保證生產計劃的完成。

2. 協(xié)助組織新員工、新產品、新崗位的培訓,確保所有員工的技能達到崗位要求。

3. 協(xié)助生產協(xié)調員制定和實施輪崗、輪休計劃,確保員工體力付出與出勤均衡。

4. 按時組織部門小時工技能考核和業(yè)績評估,與班組員工共同參與合理化建議、班組建設和持續(xù)改進活動。

5. 負責員工的考勤統(tǒng)計和其他日常管理工作,。

6. 監(jiān)控生產過程,確保bos要求在生產現(xiàn)場被正確、有效的執(zhí)行和貫徹。

7. 運用5s保證工作場所環(huán)境的清潔、整齊、有序;看板管理(生產進展、產品質量、員工業(yè)績、相關記錄)達到公司要求,確保部門報表和記錄是及時、準確的。

8. 實施有效地員工交流,掌握員工的思想動態(tài)及時匯報。

任職要求:

教育:中?；蛲纫陨蠈W歷。

經歷:2年以上生產管理工作經驗。

其他:言談舉止符合公司價值觀要求;有安全和質量意識,執(zhí)行力強,學習和動手能力強;具有良好的溝通協(xié)調能力、人員管理能力和團隊合作精神;熟悉本班組產品制造技能;

生產組長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 組織本組人員按生產計劃完成生產任務; 2. 協(xié)助主管完成各工序協(xié)調工作; 3. 嚴格按有關技術文件與操作規(guī)程,對產品質量進行監(jiān)控; 4. 及時組織有關人員排除異常,并對主管報告; 5. 搞好生產設備的日常維護保養(yǎng)工作; 6. 協(xié)助主管對本組人員的技術考核和人員培訓工作實施; 7. 每日填寫生產日報表、加班申請單,上報主管當日之生產狀況; 8. 負責本組安全生產及質量記錄、技術文件管理; 9. 完成主管安排之其他任務并對主管負責。

生產組長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.保證并提高生產質量品質;不斷提高生產效率;

2.提高機器與物料的工作效率,降低成本;

3.負責本部門各人員工作的監(jiān)督,并執(zhí)行到位

4.維護現(xiàn)場工作秩序,各種紀律;

5.組織協(xié)調好員工,確保生產計劃順利進行;

任職要求:

1.較強的工作責任心,能吃苦耐勞,協(xié)調和溝通能力好,較強的團隊合作意識;

生產組長(崗位職責)

職位描述

1. 遵守公司制定的各項規(guī)章制度。 2. 努力完成本職工作任務,遇有緊急任務,能自覺加班,不計得失。 3. 搞好本部門人員之間的溝通與協(xié)作。 4. 工作講究效率無拖拉習氣,能按時按質按量完成任務。 5. 協(xié)助生產經理完成本崗位工作。 6. 工作具有計劃性,能懂得協(xié)調。 7. 具有全局觀念,對企業(yè)的目標、方針、上級的旨意、企業(yè)的發(fā)展計劃能充分理解和接受,并努力實施。 8. 對食品食材加工的生產流程有一定了解。 9. 不斷學習提高業(yè)務素質水平和工作能力,確保自己能獨立完成工作任務,不拖全局后腿。 10. 積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務。 凡是通過面試者一律先去車間實習(1個星期-6個月),實習時間根據(jù)個人表現(xiàn)來定,然后再依據(jù)個人工作能力安排具體崗位。

生產組長(崗位職責)

[招聘部門:禮品盒車間][面試要求:帶上有效身份證]

職位描述

1,熟悉禮品盒的制作工藝及流程

2,善于溝通和管理,有管理經驗2年以上

3,能吃苦,有責任心

生產組長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.所管轄的生產組7s現(xiàn)場管理

2.根據(jù)日生產計劃,制定小組日人員安排及生產安排

3.實施日生產計劃

4.監(jiān)督小組的生產進度,不斷提高生產管理水平和生產效益

5.做好公司各項制度的傳達與員工的溝通,確保小組工作績效

任職要求:

1.25-35周歲,專科以上學歷,本科以上學歷優(yōu)先

2.3年以上的生產線管理經歷,需有20-30人的帶隊管理經驗

3.具備良好生產組織能力及現(xiàn)場管理能力,以及溝通和協(xié)調能力

4.工作認真負責細致,為人正直,能夠吃苦耐勞,適應加班

5.熟練運用電腦,會使用辦公軟件

6.公司提供員工宿舍

生產組長(崗位職責)

職位描述

根據(jù)管理規(guī)定進行考核,管理良好者工資可達到:6萬/年

1、具有科學管理和現(xiàn)代企業(yè)管理的意識及理念;

2、有組織協(xié)調溝通能力(語言表達清楚);

3、懂服裝制作并有良好的質量意識和審美觀;

4、具有良好的集體觀念和無私胸懷和做事不認輸?shù)囊懔?

5、能為公司著想和領導著想去做事和管事;

6、性別年齡不限,地外地均受歡迎。

生產組長(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

要求其具有較強的技術技能和一定的管理協(xié)調能力;有一定本行業(yè)現(xiàn)場生產管理經驗; 有較強的工作責任感和事業(yè)心,能吃苦耐勞;能有效激勵部屬。

崗位職責:

1.組織和指揮本班組的生產,帶領本班組人員按質按量的完成車間下達的任務。

2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和設備安全操作規(guī)程。

3.監(jiān)督本班組人員的操作,負責本崗位生產過程的質量控制。

4.負責公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。

5.接受上級主管的工作指令,做好上傳下達,負責本班組各項工作的安排與落實。

6.召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。

7.接受公司組織的各項培訓,負責本班組不斷學習鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。

8.負責復核本班組各項工藝記錄是否及時填寫,內容是否正確。

9.負責復核本班組的衛(wèi)生工作。

10.組織本班組人員參加公司舉行的各項活動和會議。

11.對本班組的安全工作負責,下班時負責檢查工作區(qū)內的水、電開關是否關好。

12.聽從上級工作安排、匯報真實工作情況。

13.對本班組在生產操作過程中發(fā)生的安全、質量責任事故負連帶責任。

14.關心員工的工作思想,做好文明生產,促進班組與班組間的團結。

15.對不服從工作安排,不遵守勞動紀律,有意浪費材料及消極怠工者,有權提出批評、教育、情節(jié)嚴 重者上報車間主任處理。

16.在班組開展傳、幫、帶活動,幫助組員提高業(yè)務水平。 17.經常組織組員探討生產情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié),及時向車間主任反饋建議,提出改進。

18.完成上級交辦的其它工作任務。

生產組長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責轄區(qū)生產現(xiàn)場管理,所屬人員管理及技能提升,績效管理;

2.負責轄區(qū)內機臺管理;

3.負責轄區(qū)內產品管理及派工,確保產品交期達成;

4.負責轄區(qū)內安全管理,保證安全生產;

5.負責轄區(qū)內精益化生產,縮短生產周期,提高生產效率和控制生產成本;

6.生產線異常處理,通過不斷改善確保生產順暢運行;

7.配合完成產能擴充,產品品質提升等;

8.生產相關sop的執(zhí)行,稽核及逐步完善;

職位要求:

1.理工科類,大學本科及以上學歷;

2.有半導體相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

3.抗壓能力,執(zhí)行力強,責任心,溝通;

4.熟練掌握office辦公軟件;

5.適應四二輪班工作性質;

生產組長(崗位職責)

職位描述

任職資格: 1、熟悉生產管理和生產作業(yè)流程。 2、熟悉6s管理和生產現(xiàn)場管理。 3、熟悉iso體系基本知識和要求。 4、熟悉qc七大手法。 崗位職責: 1、負責生產計劃和實施和產品制造的現(xiàn)場管理。 2、負責制造現(xiàn)場管理之六大要素(品質、數(shù)量、交期、人員、成本、安全)之有效管理。 3、負責基層生產人員的工作紀律和生產秩序的維護。 4、負責基層生產人員工作技能、品質規(guī)范、安全規(guī)程的培訓和考評。

生產組長(崗位職責)

[招聘部門:生產部]

職位職能

要求: 1、能獨立組織制定車間的生產作業(yè)計劃; 2、調整生產布局和生產負荷,提高生產效率; 3、有較強的責任心; 4、有電子廠測試、組裝或包裝干部經驗二年以上 工作地點:湖南省株洲醴陵工業(yè)園

職位描述

要求: 1、能獨立組織制定車間的生產作業(yè)計劃; 2、調整生產布局和生產負荷,提高生產效率; 3、有較強的責任心; 4、有電子廠測試、組裝或包裝干部經驗二年以上 工作地點:湖南省株洲醴陵工業(yè)園

生產組長(崗位職責)

職位描述

服從上級的工作安排,有效地完成各項工作任務。生產組長依據(jù)《月考核目標》和具體的管制方法對員工進行管理、宣導,監(jiān)督員工做好自檢、互檢,并定時或不定時抽查產品品質情況。

時時跟進生產進度,產品質量情況,出現(xiàn)異常情況應采取糾正措施,自身解決不了的需向上級匯報。

負責工位物料之領取,發(fā)放及生產工位之頂替工作,確保生產有序進行,使生產處于受控狀態(tài)。

嚴格要求員工按作業(yè)指導書操作,合理安排生產、監(jiān)督物料使用情況,對非正常用料作出總結匯報。

負責所在區(qū)域生產設備及生產檢測設備的日常維護,確保完好。

負責對員工做好技能培訓,做好員工考勤和月考核工作。

指導、監(jiān)督、復核組上的統(tǒng)計員做好員工日工資報表。

負責轄區(qū)內計件員工的工資核算及考核目標核算統(tǒng)計。

負責轄區(qū)內生產日報表的制作,呈生產文員匯總。統(tǒng)計應對數(shù)字準確性、上交及時性

物料員對有特殊要求的物料按“先進先出”之原則發(fā)放,并對生產線物料進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)物料管理不善時應進行制止和處理。

負責材料及各類半成品、成品的加工區(qū)域內,組織轉運員進行材料的轉運移位。

生產組長(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 負責生產部組裝組(組裝1. 組裝2.裝框組.老化組)的生產管理工作 1.貫徹執(zhí)行公司及本部門制定的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程、整改措施等,督促檢查執(zhí)行情況,對各項記錄進行審核 2. 按質、按量、按計劃組織生產,完成生產任務 3. 參與生產技術改造活動,協(xié)助研發(fā)與生產經理對本組操作規(guī)程的編寫 4. 組織安排員工的各項培訓工作,并對下屬做好績效考核工作 5. 執(zhí)行生產安全及5s管理工作 6. 完成上級安排的其它臨時性工作 任職要求: 1. 工作經驗: 生產管理2年或以上工作經驗(從事過照明或電子行業(yè)管理者優(yōu)先) 執(zhí)行力強、有主見、注重創(chuàng)新、團隊意識強、有良好的溝通能力 2. 學歷: 大?；蛞陨蠈W歷(需提供真實有效的學歷證明) 3. 年齡:25-40歲 4. 能適應加班, 工作時間與生產線一致

生產組長(崗位職責)

職位描述

任職要求:

性別: 女

年齡:22-35歲

學歷:高中或以上

要求:

1.女性,22-35歲,高中/中專以上學歷。

2.二年以上注塑部工作經驗,熟悉注塑廠工藝流程及iso體系和6s管理。

3.組織能力強,工作認真負責。

4. .執(zhí)行力好,做事思路清晰,有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞

第6篇 生產組長崗位職責

生產組長-operation leader 中山歐力工業(yè)有限公司 中山歐力工業(yè)有限公司,歐力 職責描述:

1. direct responsibility for managing the d__ly activities of the production, such as 5s, efficiency, output, discipline,

直接負責車間日常管理,比如5s, 生產效率,產量,紀律等

2. plan and facilitate work for the production team. facilitates internal/e_ternal production activities

計劃、促進生產團隊工作,促進內外部生產相關工作。

3. monitor / push improvement from operator, production on site, follow up preventive actions, non-conformance activities, corrective actions, management of change.

監(jiān)控、推進現(xiàn)場員工改善,跟進改善措施、預防措施、不合格品處理、變更管理。

4. participate the investigation of compl__n from customers.

參與顧客投訴原因的調查。

5. assistance to qe with the disposal of the defect product,and confirm the requirement really be performed effectively.

協(xié)助品質工程師對不合格品的分析處理,并確認效果。

6. insure production d__ly report to be done in time.

確保生產日報及時完成。

7. plan d__ly supplies & management. especially bms tester, welding machine

對本部門日常用品編制計劃及管理, 尤其是對bms 測試機,點焊機的管理。

8. delivery on time base on production planning, adjust all resource of operator with quality standard

根據(jù)生產計劃,協(xié)調生產部門內部人員的安排,保證質量并準時完成交貨

9. d__ly audit, such as checking list, ,,,,,,

產線的日常巡查:檢查清單,溫濕度記錄表,設備點檢表,員工技能卡,設備異常的記錄等,確保提前發(fā)現(xiàn)問題并排除隱患

10. feedback in time with action

異常問題的反饋,出現(xiàn)問題能第一時間向上反饋并展開行動

11. improve the technical skill

學習并指導車間技術員提升工作技能

任職要求:

- technical secondary school or above graduates

中專或以上學歷

- at least three years inspection e_perience.

3年以上現(xiàn)場管理工作經驗

- hardworking and willing to learn

刻苦耐勞, 樂于學習

- has production supervisor working e_perience will be preferred.

有生產主管經驗者優(yōu)先