ipqc任職要求15篇

第1篇 品質(zhì)部ipqc崗位職責

品質(zhì)部ipqc 江門市中亮光電科技有限公司 江門市中亮光電科技有限公司,中亮 職責描述:

1、負責車間產(chǎn)品品質(zhì)大小異常的跟進處理以及反饋和總結(jié)。

2、負責督導車間生產(chǎn)員工與品質(zhì)基層人員的工藝操作標準。

3、配合工廠以及部門下達的各項品質(zhì)改進活動方案推動并且執(zhí)行。

4、負責監(jiān)督車間生產(chǎn)狀況,盡可能地排除對品質(zhì)造成影響的全部隱患。

5、負責對產(chǎn)品的不良現(xiàn)象進行確認與判定。

6、負責車間產(chǎn)品的合格率.不良率.直通率等實際數(shù)據(jù)的督查與統(tǒng)計。

7、完成上級交代的其他任務。

任職要求:從事品質(zhì)檢驗工作1年以上,必須具有一定的抗壓能力;良好道德操守能力;須具備專業(yè)的本職能力,活潑開朗、邏輯思維強、有責任心、善于與人溝通。

第2篇 ipqc(巡檢）崗位職責

巡檢員(ipqc) 廣東車海洋環(huán)?？萍加邢薰?廣東車海洋環(huán)?？萍加邢薰?廣東車海洋,車海洋,車海洋 職責描述: 1.嚴格按照要求,采用適當?shù)臋z驗方式,抽檢對各工序半成品/成品質(zhì)量,對產(chǎn)品制造過程中質(zhì)量進行控制; 2.檢查各工序的操作人員的作業(yè)方式和方法,點檢控制計劃內(nèi)容; 3.及時對巡查中發(fā)現(xiàn)的不良品或不正確操作提出干預,呈報處理,并做好記錄和統(tǒng)計; 4.對公司產(chǎn)品質(zhì)量或檢測工作流程提出改良方案。 任職要求: 1.本科以上學歷,機電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.3年以上品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉機產(chǎn)品檢測優(yōu)先,有汽車后市場制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3..具備獨立分析能力、熟悉作業(yè)指導書編寫流程; 4.熟悉使用辦公軟件和檢測工具; 5.具備高度責任心、工作細致、態(tài)度積極,擅長溝通和團隊協(xié)作。

第3篇 ipqc制程檢驗崗位職責任職要求

ipqc制程檢驗崗位職責

職責描述:

生產(chǎn)過程中品質(zhì)控制

任職要求:

1.具有機械行業(yè)工作經(jīng)驗≥1年;

2.有ipqc工作經(jīng)驗

3.能使用常規(guī)量具進行量測;

4.有責任心強，積極主動、服從管理;

ipqc制程檢驗崗位

第4篇 品管（ipqc)崗位職責任職要求

品管（ipqc)崗位職責

品管(ipqc) 富鈦金屬科技(昆山)有限公司 富鈦金屬科技(昆山)有限公司，富鈦 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、可熟悉操作量測工具;

3、熟悉辦公軟件運用者佳;

4、工作細心，認真負責，可配合公司上夜班及加班

品管（ipqc)崗位

第5篇 smtipqc崗位職責smtipqc職責任職要求

smtipqc崗位職責

commercial general manager - greater china ? developing and e_ecuting strategies for greater based on overall global oto objectives

? generates ideas about future new ret__l activities to ensure a cutting edge strategy; m__nt__ns up to date knowledge of the market place， competitors and trends

? overall great china p&l owner， including online & offline performance

? developing social activities/communication strategy for great china

? e_perience store construction and management

? works with the global oto leader and other heads of function to influence the creation and communication of company strategy， business priorities and targets for the regional teams

? drafting and developing the annual budget process ensuring understanding and buy in from the leadership team.

? constantly review financial data and support the regional team in providing realistic input into the sales budgets

? takes decisions on matters relating to the day to day operation within their defined work area including the strategic planning of resources

? translates the strategic goals into operational plans to achieve the required targeted growth in sales and profit; identifies and optimises promotional opportunities ensuring these are co -ordinated with wider promotions and camp__gns

? ensures that the ret__l operation complies to all policies and procedures relating to local security， health and safety; influences any changes necessary to meet statutory requirements， ensuring minimum risk to staff members and the business

? takes a lead role in building a strong result driven culture with the operations team; spends time coaching regional team， identifying skills and opportunities for development;

? works with the hr business partner to ensure people management issues are satisfactorily resolved and relevant hr policies and procedures are adhered to. ch__rs disciplinary， grievance， capability hearings and appeals as required.

? proactively manages and reviews the performance and progress of regional team

? m__nt__ns and constantly develops innovative and cost effective stock generation; monitors stock weekly to achieve bottom line sales budget ag__nst monthly targets

? regularly produces and presents a range of financial/non financial reports for the leadership team as required e_perience & competencies required:

? proven e_perience in the leadership of online and offline business

? proven e_perience in e-commerce operation and ret__l store operation

? having e_perience on the omi-chanel new ret__ling management

? proven analytical， evaluative， and problem-solving abilities

? bility to effectively prioritize and e_ecute tasks in a high-pressure environment

? e_tensive e_perience working in a team-oriented， global， collaborative environment

? strong leadership skills

? e_cellent written and oral communication skills

? e_ceptional customer service orientation

? e_cellent interpersonal skills

? ability to present ideas and communicate in a business-friendly style and language

? highly self-motivated and directed

? keen attention to det__ls

? e_perience working in a global organization is desirable

education and qualifications required:

? university degree in the field of business， economy or related degrees and at least 10 years of related

leadership e_perience. preferences include post-graduate studies in business management ? developing and e_ecuting strategies for greater based on overall global oto objectives

? generates ideas about future new ret__l activities to ensure a cutting edge strategy; m__nt__ns up to date knowledge of the market place， competitors and trends

? overall great china p&l owner， including online & offline performance

? developing social activities/communication strategy for great china

? e_perience store construction and management

? works with the global oto leader and other heads of function to influence the creation and communication of company strategy， business priorities and targets for the regional teams

? drafting and developing the annual budget process ensuring understanding and buy in from the leadership team.

? constantly review financial data and support the regional team in providing realistic input into the sales budgets

? takes decisions on matters relating to the day to day operation within their defined work area including the strategic planning of resources

? translates the strategic goals into operational plans to achieve the required targeted growth in sales and profit; identifies and optimises promotional opportunities ensuring these are co -ordinated with wider promotions and camp__gns

? ensures that the ret__l operation complies to all policies and procedures relating to local security， health and safety; influences any changes necessary to meet statutory requirements， ensuring minimum risk to staff members and the business

? takes a lead role in building a strong result driven culture with the operations team; spends time coaching regional team， identifying skills and opportunities for development;

? works with the hr business partner to ensure people management issues are satisfactorily resolved and relevant hr policies and procedures are adhered to. ch__rs disciplinary， grievance， capability hearings and appeals as required.

? proactively manages and reviews the performance and progress of regional team

? m__nt__ns and constantly develops innovative and cost effective stock generation; monitors stock weekly to achieve bottom line sales budget ag__nst monthly targets

? regularly produces and presents a range of financial/non financial reports for the leadership team as required

第6篇 ipqc專員崗位職責

工作職責:

1、進行化妝品生產(chǎn)首件確認及巡檢工作。

任職要求:

1、年齡20-35周歲,身體健康,能吃苦耐勞,做事細心負責,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2、熟悉化妝品的生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量及衛(wèi)生控制要求。

3、高中或以上文化程度,并有同等崗位1年工作經(jīng)驗。

第7篇 品質(zhì)ipqc崗位職責

制程品質(zhì)控制工程師 / ipqc engineer 海格電氣(惠州)有限公司 海格電氣(惠州)有限公司,海格電氣,海格 key responsibilities/崗位職責:

1. 監(jiān)控生產(chǎn)合格率,確保生產(chǎn)合格率的達成

2. 管理產(chǎn)品的關(guān)鍵質(zhì)量點,確保關(guān)鍵質(zhì)量點符合要求

3. 不良品處理、過程品質(zhì)問題分析及解決

4. 持續(xù)改善過程品質(zhì)、報廢及其它質(zhì)量成本

5. 支持部門整體目標的達成,如安全、品質(zhì)、交付、效率及成本

position requirements/任職要求:

1. 熟悉各種品質(zhì)管理工具

2. 3年或以上制造領(lǐng)域質(zhì)量控制工作經(jīng)驗

3. 英語讀寫良好

第8篇 ipqc巡檢崗位職責任職要求

ipqc巡檢崗位職責

工作職責:

1. 負責生產(chǎn)線品質(zhì)日常巡查，并對生產(chǎn)員工作業(yè)動作稽核及問題糾正，并記錄巡檢記錄表;

2. 管控生產(chǎn)線員工操作、工藝參數(shù)、設(shè)計變更的執(zhí)行效果;

3. 對生產(chǎn)過程中的半成品、成品品質(zhì)問題及時向相關(guān)部門反饋，對不合格情況處理進行跟蹤，并確認閉環(huán)效果;

4. 熟悉本崗位工藝流程及檢驗標準，巡檢重點能及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并做相應的處理;

5.定期對巡檢問題進行統(tǒng)計分析結(jié)果，并通報;

任職資格:

1. 正直、敬業(yè)，良好的團隊合作精神，較強的應變能力和溝通能力。

2. 有品質(zhì)意識，能及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并做相應的處理;

3. 熟練操作常規(guī)的檢測儀器(游標卡尺、塞規(guī)等);

4. 熟練運用電腦及辦公軟件;

5. 18-35歲、女、高中/中專以上學歷，一年以上電子行業(yè)質(zhì)量檢測工作經(jīng)驗，能適應白夜倒班;

ipqc巡檢崗位

第9篇 品管（ipqc)崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

任職要求:1.高中以上學歷, 年齡20-30歲;

2.具有較強的團隊精神和溝通能力;

3.責任心強,有品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 ipqc巡檢崗位職責

ipqc巡檢 寧波卓藝家紡有限公司 寧波卓藝家紡有限公司,卓藝 崗位職責

1、負責各工序的質(zhì)量控制和檢查記錄及確認工作;

2、負責作業(yè)指導書、生產(chǎn)工藝的落實、檢查和監(jiān)督工作;

3、負責成品及半成品的出廠質(zhì)量檢驗工作;

4、負責檢查和糾正現(xiàn)場不合格品質(zhì)要求的作業(yè)方法和作業(yè)行為;

5、負責檢查落實車間各項標準制度的執(zhí)行工作;

6、負責制程異常反饋,并呈報處理;

任職要求:

1、中專以上學歷

2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,立場堅定、責任心強、執(zhí)行力強,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、能夠熟練的使用office軟件(e_cel、word、等)

4、精通過程檢驗所有流程

第11篇 ipqc檢驗員崗位職責任職要求

ipqc檢驗員崗位職責

工作內(nèi)容分別如下:

iqc

1 依照進料檢驗規(guī)范實施進料檢驗;

2 進料檢驗數(shù)據(jù)的記錄整理與存檔;

3 進料異常的及時反饋與異常的處理;

4 配合sqe做一些品質(zhì)驗證;

oqc

1 負責產(chǎn)品入庫前的終檢工作、出貨前的檢驗;

2 產(chǎn)品入庫、出貨數(shù)據(jù)的收集、確認、整理;

3 客退品進行確認和復檢;

4 依照要求完成產(chǎn)品出貨報告的填寫;

5 不合格品的追溯、判定;

ipqc

1 制程中的產(chǎn)品檢驗與稽核;

2 制程異常反饋，以及異常改善效果追蹤;

3 現(xiàn)場檢驗記錄的整理與保存;

4 現(xiàn)場文件、量治具保管和保養(yǎng);

任職要求:

1 一年以上產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗，了解相關(guān)質(zhì)量概念

2 會使用如千分尺，游標卡尺，ogp投影儀等測量儀器

3 高中以上學歷

第12篇 ipqc工程師崗位職責

沖壓ipqc工程師 海格電氣(惠州)有限公司 海格電氣(惠州)有限公司,海格電氣,海格 key responsibilities/崗位職責:

1. 跟進生產(chǎn)中發(fā)生的品質(zhì)問題并提出糾正預防措施。

2. 質(zhì)量標準應用確保滿足質(zhì)量體系。

3. 新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃。

position requirements/任職要求:

1. 2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)歷,1年以上沖壓車間工作經(jīng)歷。

2. 有培訓團隊品質(zhì)技能的能力。

3. 熟悉并使用cad軟件制圖,了解iso9000&iso14000體系。

4. 有一定的英語口語和書寫能力。

第13篇 品管ipqc崗位職責

制程品管ipqc課經(jīng)理 福建省晉華集成電路有限公司 福建省晉華集成電路有限公司,晉華集成電路,晉華 職責描述:

1、負責fab廠的ipqc管理工作;

2、負責spc、ocap、mrb、fema及工程變革管理;

3、處理客戶投訴;

4、負責撰寫8d報告;

5、負責量具校準及撰寫msa報告;

6、團隊搭建及日常管理。

任職要求:

1、一本大學以上,理工相關(guān)科系,碩士優(yōu)先;

2、具有晶圓實務經(jīng)驗優(yōu)先考慮錄取,具有主任稽核員或汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)驗尤佳;

3、諳英語、office軟件熟練操作(world/ppt/e_cel)。

第14篇 ipqc組長崗位職責ipqc組長職責任職要求

ipqc組長崗位職責

ipqc組長 深圳市長龍鐵路電子工程有限公司 深圳市長龍鐵路電子工程有限公司 1、在品質(zhì)管理部oqc質(zhì)檢工程師的領(lǐng)導下開展日常抽檢工作;保質(zhì)保量完成公司下達的產(chǎn)品抽檢任務。

2、嚴格按照產(chǎn)品技術(shù)文件、建議標準和ipqc巡檢規(guī)范，對公司來料、半成品、預制件、包裝等工序進行質(zhì)量抽檢，做出質(zhì)量判斷。

3、做好質(zhì)量抽檢記錄，出具報告，報品質(zhì)管理部，并對有關(guān)問題監(jiān)督實施，提出糾正預防措施，推行質(zhì)量改進的建議，組織并主導每周ipqc質(zhì)量會議。

4、按要求進行首件確認，并出具首件檢驗報告。

5、ipqc日報表的收集與整理，月報表數(shù)據(jù)的提供。

第15篇 ipqc技術(shù)員崗位職責

ipqc技術(shù)員 ickey(云漢芯城) 云漢芯城(上海)互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司,ickey(云漢芯城),ickey(云漢芯城),云漢芯城,云漢芯城 職責描述:

1、負責生產(chǎn)線品質(zhì)日常巡查,并記錄巡檢記錄表;

2、管控生產(chǎn)線員工操作、工藝參數(shù)、設(shè)計變更的執(zhí)行效果;

3、有品質(zhì)意識,能及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并做相應的處理;

4、負責對生產(chǎn)線員工作業(yè)動作的稽核及糾正;

5、負責對ipqc巡檢員的培訓和工作指導;

任職要求:

1、熟悉smt物料和極性確認;

2、熟悉smt生產(chǎn)流程及物料換算,有制程巡檢工作經(jīng)驗;

3、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、有焊接經(jīng)驗優(yōu)先;