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第1篇 talentsourcingspecialist崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
hp is the world’s leading personal systems and printing company， we create technology that makes life better for everyone， everywhere. our innovation springs from a team of individuals， each collaborating and contributing their own perspectives， knowledge， and e_perience to advance the way the world works and lives.
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at hp， the future is yours to create!
if you are our talent sourcing specialist， you will have a chance to
partner with recruiter for responsible requisitions in great china
candidates’ sourcing via different channels， sourcing passive candidates through networking， cold calling， social media， etc..
building a strong candidate pipeline for current and future hiring needs
other project based assignment
are you a high-performer we are looking for an individual with:
relevant bachelor’s degree or above with 1-2 years of sourcing and headhunter e_perience
e_cellent sourcing skill， especially direct sourcing capability
counseling， interpersonal， and communication skills required
fluent oral and written english
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 sourcingspecialist/供應(yīng)商開發(fā)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
key responsibilities:
·evaluate the viability of potential supplier factories for opportunities building vendor partnerships including: conducting factory audits and assessments for manufacturing processes， production capacity， quality and compliance.
·評估潛在的供方工廠的機會，建立供應(yīng)商合作關(guān)系，包括：進行工廠審核和評估制造過程，生產(chǎn)能力，質(zhì)量和合規(guī)性。
·leads startup and development with selected suppliers， and collaborates with category management and supply ch__n as necessary for effective and efficient vendor performance. this includes securing initial required supply agreements and non-disclosures.
·啟動并發(fā)展與選定供應(yīng)商的業(yè)務(wù)，如需要時協(xié)助總部的品類管理和供應(yīng)鏈管理者一起確保供應(yīng)商績效的有效和高效。這包括簽訂初始要求的供貨協(xié)議和保密協(xié)議。
·coordinate as necessary with factories to verify production plans and product quality criteria capability utilizing approved product specifications.
·負責(zé)與工廠協(xié)調(diào)，跟蹤工廠生產(chǎn)計劃，確保工廠依據(jù)我方批準的標準進行產(chǎn)品質(zhì)量控制。
·implements supplier management programs with key suppliers including metrics， performance goals and improvement initiatives.
·與關(guān)鍵供應(yīng)商實施供應(yīng)商管理計劃，包括相關(guān)指標、績效目標和改進措施。
·ensure effective and timely reports of sourcing activities to oem sourcing manager and pinnacle products supply ch__n management team.
·確保發(fā)送及時有效的采購活動報告給oem采購經(jīng)理和pinnacle產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理團隊。
·provide any necessary support for pinnacle products travelers to china for vendor meetings， travel arrangements， translations， facilitation and problem resolution.
·為pinnacle集團從國外來華出差的同事提供必要的支持，如安排與中國供應(yīng)商會議、行程安排、翻譯，提供便利及問題解決。
·paperwork and document keeper of the oem sourcing business
·負責(zé)保管與oem sourcing相關(guān)的文件資料
skills and e_perience:
·work e_perience in procurement/sales/sourcing company or international e_ports trading company， or us based oem background.
·采購/銷售/專業(yè)尋源公司/出口貿(mào)易公司或者有美國公司oem背景方面的工作經(jīng)驗。
·must be able to accept travels.
·可以接受出差
·quality management and factory assessment skills –quality assurance， and production process preferred.
·質(zhì)量管理和審核工廠技能-有過質(zhì)保，生產(chǎn)工藝方面經(jīng)驗的優(yōu)先
·good computer usage skills – familiar with m/s office (e_cel especially)， internet， etc.
·良好的計算機運用能力-熟悉辦公軟件(尤其是e_cel)、互聯(lián)網(wǎng)等
·must be det__l oriented， have strong analytical skills.
·注重細節(jié)，有較強的分析能力。
·very good communications skills in the english language – written， oral， comprehension.
·良好的英語溝通能力-書面，口頭，理解。
·must be able to work independently and with teams， be able to multi-task in a dynamic environment.
·能夠獨立工作并與團隊合作，能夠在工作過程中承擔(dān)多項任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 gsp認證崗位職責(zé)任職要求
gsp認證崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)藥品管理法、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī)，完善公司質(zhì)量管理體系及規(guī)章制度，并督促、指導(dǎo)有關(guān)部門和人員貫徹實施;
2、負責(zé)公司gsp認證、換證，以及新開藥店gsp認證的申請和驗收等工作;
3、定期對門店、倉庫，以及有關(guān)部門的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時改正;
4、負責(zé)公司有關(guān)gsp方面的培訓(xùn)和教育;
5、負責(zé)處理公司質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴的報告等，保持與各級藥監(jiān)部門的良好關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉藥品知識，精通連鎖藥店質(zhì)量管理工作;
3、愛崗敬業(yè)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力，原則性強。崗位職責(zé):
1、根據(jù)藥品管理法、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī)，完善公司質(zhì)量管理體系及規(guī)章制度，并督促、指導(dǎo)有關(guān)部門和人員貫徹實施;
2、負責(zé)公司gsp認證、換證，以及新開藥店gsp認證的申請和驗收等工作;
3、定期對門店、倉庫，以及有關(guān)部門的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時改正;
4、負責(zé)公司有關(guān)gsp方面的培訓(xùn)和教育;
5、負責(zé)處理公司質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴的報告等，保持與各級藥監(jiān)部門的良好關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉藥品知識，精通連鎖藥店質(zhì)量管理工作;
3、愛崗敬業(yè)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力，原則性強。
gsp認證崗位
第4篇 gsp專員崗位職責(zé)任職要求
gsp專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)首營資料的審核和銷售客戶的審核;
2、協(xié)助負責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督;
3、負責(zé)醫(yī)療器械的質(zhì)量投訴、調(diào)查和處理;
4、協(xié)助組織驗證、校準相關(guān)設(shè)施設(shè)備;
5、負責(zé)不良事件的報告和處理。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉藥品或者醫(yī)療器械相關(guān)的法律、法規(guī)，熟悉《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》gsp;
3、熟悉醫(yī)療器械許可事項的申請及變更流程。
gsp專員崗位
