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第1篇 （日語）ppe品質采購崗位職責職位要求
職責描述：
崗位要求：
1、要求大專以上學歷
2、從事品質行業(yè)至少三年以上
3、日語二級以上（溝通流暢）
4、能勝任出差要求(一般一周兩次)
崗位職責：
1、工程、品質的確認，采購部的品質管理擔當
2、供應商品質的定期檢查，不良投訴的調查對應
3、作業(yè)標準及品質標準類文件的制作與確認
4、新規(guī)產品供應商的尋找
5、產品價格的商討，產品納期的管理、跟蹤
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第2篇 ui設計助理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司視頻編輯、圖片編輯、圖片制作、文字編輯；
2、負責公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作；
3、對工作充滿激情，具有強烈的創(chuàng)新精神，富于責任心，能承受工作壓力。
職位要求：
1、大專及以上學歷，美術、平面設計相關專業(yè)；
2、有扎實的美術功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時完成所提需求；精通photoshop 、dreamweaver等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識；
3、普通話標準，有較強的問題分析能力，性格開朗，做事細心耐心，有毅力；
4、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質量；
5、身體狀況適應本職工作，責任心強，工作認真細致，堅持原則，聽從領導安排，溝通能力強。
公司福利：
1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。
2、社會保險：五險一金
3、晉升機制：公司設立良好的晉升機制并提供內部崗位職責職位要求、職位輪換機會。
4、成長與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議。
5、公司給予員工生活關懷，公司設有茶水間，休息陽臺和員工休息室，提供微波爐，冰箱等。
6、朝九晚五點半，周末雙休，國家法定假，工作滿一年員工享有公司規(guī)定5~15天年休假，員工享受帶薪假同時享受在崗基本福利待遇。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第3篇 醫(yī)藥項目助理崗位職責職位要求
職責描述：
主要崗位職責:
處理財務任務，包括應用預算、收益、報銷和ap跟蹤。
學術活動和內部會議后勤組織，支持學術材料審批和項目審批流程。
跟蹤和跟蹤相關的合同流程。
文件歸檔和歸檔。
根據需要承擔其他任務。
大學本科，臨床醫(yī)學，藥學或相關專業(yè)，cns優(yōu)先。
經驗和知識:
1年以上制藥行業(yè)、學術協(xié)會或醫(yī)院工作經驗，有助理或項目管理經驗者優(yōu)先。
核心競爭力:
熟悉計算機技能，良好的英語聽說讀寫能力。
溝通技巧
規(guī)劃和組織
獨立識別和解決難題的能力。
快速適應快速變化的環(huán)境。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第4篇 網絡/在線客服崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1.會基本的電腦操作以及一般社交聊天工具的應用，通過網絡聊天工具邀請客戶進我們教師聽課。 2.通過網絡搜索資源信息，調查客戶需求以及整理分類及歸檔。 3.能夠積極完成上級安排的工作任務，能吃苦耐勞，記錄性強，定期向上司提交客戶意見與匯報進展情況。 4.定期回訪客戶并提供優(yōu)質的售后服務，與客戶建立良好的合作關系，為客戶提供優(yōu)質的后續(xù)培訓和服務。職位要求：1.中專、大專及以上學歷的應屆生優(yōu)先，年齡要求18-30歲。 福利待遇 1，薪資：無責任月薪3000-6000+獎金+包住 2，獎金：個人每天當日獎金100-500，團隊獎金1萬-3萬，以及日獎、周獎、月獎，季度獎，年終獎 3，旅游：每年度至少安排一次全體員工省外游 4，晉升空間： 員工 組長 經理 總監(jiān) 5，公司實行5天工作制，周末雙休，并按照國家規(guī)定實施其他假期制度，同時可根據工作年限享用有薪年假。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 法務經理（投資方向）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、審核投資項目保密協(xié)議、投資意向書等法律文件
2、參與投資部項目談判，出具相關法律意見
3、按照上級要求擬定合同文本
4、提供投資部日常法律咨詢
5、完成合同簽報及后續(xù)流程工作
6、完成項目卷宗管理工作
7、完成上級交辦的其他工作
職位要求：
1、研究生以上學歷，海歸優(yōu)先，條件特別優(yōu)異學歷可以適當放寬（本科要求為北大、清華、吉大、法大、武漢大學等知名法學院校法學專業(yè)）；
2、長相端正，身高175cm以上；
3、3-5年的律所工作經驗；
4、有房地產投資類項目經驗，有基金業(yè)務經驗優(yōu)先；
5、愛崗敬業(yè)，責任心強，具備較強的學習能力，能勝任高強度工作。
崗位要求：
學歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 科普教育導師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、6到12歲學生科技啟蒙教學、教案編寫，培訓青少年進行科技diy作品制作；
2．參與教學研發(fā)教學與教學設計；
3、配合教學要求完成公開課，宣傳等活動；
4、完成教務部安排的其他任務。
5、做事認真，積極，有責任；具有團隊意識，有良好的團隊協(xié)作能力；
6、本科及以上學歷，師范類及理工科專業(yè)（計算機，電子信息，自動化，機械設計等）優(yōu)先；
7、有創(chuàng)客教育經驗者優(yōu)先；
8、持有教師資格證者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第7篇 電商/文案崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、，較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。
3、熟悉軟文，負責宣傳軟文、網站文案及平面廣告文案的撰寫與編輯;
4、熟悉阿里巴巴、淘寶、微商等后臺操作及推廣；
5、了解各種網絡營銷方法、手段、流程，并有一定實操經驗
職位要求：
1、良好的文字功底，較強的文字駕馭能力和信息采編能力；
2、數(shù)據分析能力；
3、客戶心理分析與服務意識；
4、營銷工具的熟練使用。
工作時間：08：30~17：30，單休
薪資：面議
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 美資制造業(yè)公司崗位職責職位要求
職責描述：
otc specialist（商務專員）
基本職能 basic function
概括該職務的職能與工作，忽略特殊要求
be responsible for providing support on “otc management” process for all of our customers. such as: contract review and approval monitoring in symphony， contract distribution， order processing， goods delivery， ufida system m__ntenance， and ar collection. etc，.
職責范圍 scope of responsibility
provide support to sales on “order to cash” process.
ufida system m__ntenance
工作職責duties and responsibilities
扼要闡述主要工作項目
prepare the internal purchase order based on sales supporting document (det__led configuration， total price， etc.) timely and correctly.
input the order information in ufida system/oracle system once all order information is complete.
delivery notice issue & system updated once goods are ready to pick up according to sales’ requirement.
work closely with logistic dept. and sales dept. to ensure the goods delivery in time.
commitment accrual according to contract terms once order placed to dsm then updated in the system.
familiar with det__led “order to cash” process， can provide general idea to sales person.
production arrangement and reasonable inventory control in dsm factory.
billing
ar collection documentation preparation and supporting
ar collection reporting & analysis
專業(yè)知識，技巧與能力 special knowledge， skills and abilities
說明勝任該職務所需學歷，工作年限，技巧與能力等
bachelor degree.
at least 1 years of sales support e_perience.
active， high efficiency， carefulness.
strong pc skill
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第9篇 總經理助理崗位崗位職責職位要求
職責描述：
、文字組織能力強，擅長公文寫作，為上級提供文秘服務（如文字編輯、ppt制作、日常接待等）；
2、做好各部門之間的溝通，內求協(xié)調、外求協(xié)作；
3、對接渠道銷售，與同行業(yè)間建立良好的合作關系；
4、較強的溝通、協(xié)調、組織管理能力，工作主動性強，認真負責，條理清楚，應變快，能承受較大的工作壓力，有高度的責任感和保密意識，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
職位要求：
1、大專學歷以上學歷，熟練使用辦公軟件；
2、性格開朗大方，形象氣質良好；
3、善于溝通協(xié)調，并具備一定的談判技巧；
4、有駕駛執(zhí)照，會開車者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 藥物（生物樣品）分析研究員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責生物樣品的處理、測定與數(shù)據分析工作；
2、協(xié)助研究室其他成員完成日常研究工作；
3、完成研究報告的撰寫工作。
職位要求：
1、本科或碩士學位，藥學、臨床藥學、藥物分析、藥物代謝動力學、食品分析等藥學相關專業(yè)，具有臨床生物等效性試驗研究、新藥的臨床前藥代動學研究或一期臨床試驗研究經驗者優(yōu)先；
2、熟悉生物樣品的處理與分析過程；
3、熟練使用lc-ms/ms、hplc等分析儀器；
4、具有良好的英語能力；
5、工作態(tài)度積極，吃苦耐勞，可以承受工作壓力。
年薪：10萬-20萬
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 木結構銷售主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司木結構產品的銷售工作。
2、在銷售經理的指導下負責銷售部的具體工作。
3、參與制定銷售目標及計劃并付之于行動。
4、定期向銷售經理匯報市場情況并根據情況調整銷售策略。
5、定期向銷售經理提交工作計劃和總結。
6、完成上級領導交辦的臨時性工作
職位要求：
1、有三年以上木結構設計或銷售相關經驗。
2、為人踏實、穩(wěn)重，頭腦靈活。
3、有較強的學習能力及團隊合作精神。
一經錄取公司將提供廣闊的發(fā)展空間及良好的薪酬待遇。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 亞馬遜日本站運營助理崗位職責職位要求
職責描述：
性別：不限
崗位職責:
工作職責：1、負責公司線上產品的售前售后工作，確認客戶訂單進度、完成及調度支持等工作；2、熟知線上銷售的產品屬性，并能夠準確流利的同客戶進行日語交流；3、及時反饋客戶對產品及服務的需求，協(xié)助項目負責人完善線上產品；4、我司跨境電子商務平臺維護及完善；5、負責線上活動的日文文案攢寫策劃，以及產品上傳。任職資格：1、大學?？埔陨蠈W歷，日語n1者優(yōu)先；3、有從事過日語相關工作經驗者；4、歡迎應屆日語專業(yè)畢業(yè)生來我司全職實習；5、根據個人能力及表現(xiàn)，有晉升，有薪資待遇調整
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第13篇 試驗結構工程師崗位職責職位要求
職責描述：
1、從事新橋結構設計及既有橋梁的加固設計工作，在相關人員的指導下完成項目的設計計算分析及cad制圖，同時能承擔設計代表的工作；
2、從事既有橋梁的檢測評估以及荷載試驗，在項目經理的指導下完成計算分析、方案設計、現(xiàn)場數(shù)據采集、分析及報告的編寫；
3、從事橋梁工程的施工監(jiān)控，在項目經理的指導下完成計算分析及根據現(xiàn)場情況發(fā)布相關指令。
4、橋梁、土木工程及相關專業(yè)碩士學歷，并從事本專業(yè)工作3年以上，工程師相關職稱，橋梁、土木工程及相關專業(yè)人員；
5、熟練操作cad等專業(yè)繪圖軟件，熟悉橋梁監(jiān)控、荷載試驗結構建模分析，能熟練運用橋梁大師、橋梁博士、midas/civil等橋梁結構計算軟件；
6、從事橋梁結構的檢測評估及荷載試驗，指導項目組人員進行試驗檢測方案的編制，安排現(xiàn)場準備工作，控制試驗過程，保證數(shù)據的有效采集，督促相關人員正確完成數(shù)據整理及報告的編寫；
7、有良好的組織能力，有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有優(yōu)良的職業(yè)操守，善于與人溝通，具備獨立帶領團隊完成相關項目的能力。
備注：研究生學歷，3年以上相關工作經驗，待遇面議。該職務一經錄用，待遇從優(yōu)，雙休。
崗位要求：
學歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第14篇 富士膠片崗位職責職位要求
職責描述：
工作內容：
1、發(fā)票校驗（ipo事業(yè)以及國內發(fā)票）
根據事業(yè)部門提供的發(fā)票進行sap校驗的工作（本金發(fā)票校驗）
2、付匯資料整理
打印紙質形式合同
付匯資料匹配整理
付匯資料申請蓋章（有必要的情況下）
3、通用稅務采集軟件（一般納稅人版）
錄入進口增值進項稅
4、原始憑證整理歸檔
每月發(fā)票收集
發(fā)票與清單匹配整理
原始憑證整理裝訂、裝箱
5、本金發(fā)票歸檔
收到海外本金發(fā)票后進行分揀
對應事業(yè)部歸類文件夾
6、上傳發(fā)票
將指定物流公司的發(fā)票放置于云盤中
郵件通知相應的事業(yè)擔當
如果不屬于指定物流公司，則確認郵件中是否有事業(yè)部人員，如果沒有，則轉發(fā)該郵件到事業(yè)部
7、國內采購收貨（僅限非實物倉庫收貨）
根據事業(yè)部門的郵件及相關收貨憑證進行sap收貨操作
8、其它
完成領導交辦的其它事項
薪資：稅前5493
工作地點: 浦東新區(qū)銀城中路68號 時代金融中心28樓
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第15篇 高級人事行政專員（主管方向）崗位職責職位要求
職責描述：
1、能獨立處理和解決所負責的任務；
2、負責公司員工的崗位職責職位要求、評估錄用跟進工作并協(xié)助做好人力資源狀況分析，擅長崗位職責職位要求人力的整個模塊；
3、配合上級領導對公司進行年度規(guī)劃與執(zhí)行，及公司企業(yè)文化建設和推進；
4、辦理員工入、離、轉、調等相關人事手續(xù)；
5、執(zhí)行公司人事管理、績效考核、薪酬管理、人事獎懲等相關制度；
6、熟悉勞動法，社會保險申報等業(yè)務的操作；及時跟進和了解相關政府人資方面的補貼并申報；
7、協(xié)助領導及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
8、完成上級交辦的任務。
職位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備扎實的人力資源理論基礎、崗位職責職位要求分析能力強，熟悉勞動法及人事各項工作流程；
3、具備良好的溝通表達、協(xié)調組織能力、執(zhí)行力，有較強的耐心、責任心和上進心。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
