預算主管崗位要求15篇

第1篇 機電預算主管崗位職責機電預算主管職責任職要求

機電預算主管崗位職責

職責描述:

1.協助上級對機電工程預算進行分析、審核;完成各項預結算(含投標報價、合同價、結算價)審核工作;

2.對機電預算工作完成部門內的審核;組織結算工作及合同的談判;

3.協助上級完成機電分包工程的招投標、合同簽訂管理審核;

3.起草格式化標準合同文本;對上報合同進行審核;根據實施情況對合同的經濟條款進行全面的把握;

4.統籌各項目完成目標成本，審核編制完善各專業(yè)招標工程量清單規(guī)范化、標準化樣版指引;統籌機電工程招標清單工程量、工程量臺帳、工程目標成本編制指導;

5.指導和安排預算工程師的工作，審核項目日常申購材料、各項目月度資金計劃;審核機電實行合同價款的施工班組招標控制價，審核班組合同價款、機電實行合同價款的班組進度款審核、班組結算的審核;機電包工包料工程結算的審核;

6.協助上級管理部門日常工作，負責與上級及相關部門協調工作;

7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷，工程造價、機電工程、工程管理等相關專業(yè);

2.5年以上房地產開發(fā)商、施工單位或造價咨詢單位機電造價管理工作經驗;

3.具有全面的工程造價理論知識，掌握現行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉工程管理、預結算管理，熟悉當地預結算、建筑工程相關政策法規(guī);

4.較強的綜合協調能及溝通能力;具備較強計劃、組織、領導、控制能力;具有較強的抗壓能力。

第2篇 外派預算主管崗位職責任職要求

外派預算主管崗位職責

崗位職責:1、投標階段:對主管項目土建部分的工程量復核;2、投標附段:投標文件中土建部分投標報價的編制;3、施工階段:組織編制土建專業(yè)成本計劃;4、施工階段:勞務招標文件、分包合同的編制及審核;5、施工階段:負責與主管項目土建預算對接，負責主管項目分包付款、合同、結算等的審核及在公司流轉的跟蹤;6、施工階段:負責跟蹤項目土建預算工程量復核、變更申報，結算資料整理的進展情況，了解項目預算的工作動態(tài);7、施工階段:對業(yè)主和對分包重大變更預算的審核，指導項目預算員的預算編制;8、結算階段:分包結算的審核;9、結算階段:審核申報前的對業(yè)主的結算書，指導項目預算員完成結算;10、公司安排的其他工作。任職要求:1、中專以上學歷，工民建或工程造價專業(yè)，年齡2540歲，初級以上職稱;2、施工企業(yè)5年以上預算經驗，獨立負責完整項目的預算經驗不少于3年;3、獨立負責過公建3萬平米或住宅8萬平米以上項目，能獨立編制項目成本計劃并完成項目結算，經歷過完整項目結算編制和核對工作;4、性格隨和，良好的溝通表達能力和協調能力;5、其他能力:掌握勞務分包價格、材料價格，機械租賃價格等工作相關的信息。外派地點:杭州、福州、廈門、襄陽、長沙

第3篇 消防工程預算主管崗位職責任職要求

消防工程預算主管崗位職責

1、根據項目要求，合理完成設計圖紙，提出設計改良方案，;并根據工程量編制預算和報價，合理控制項目成本，對投標招標給出合理性建議

2.、參與審核項目設計圖紙，提出設計改良方案;

3、能熟練使用廣聯達，cad等軟件;

4、負責消防工程預決算編制，工程支付審核等;

5、負責工程項目施工全過程中的商務管理工作;參與協助招標、投標;

6、完成領導交辦的其它任務

任職資格:

1、大專以上學歷，機電、給排水、暖通與空調、建筑設備、電氣、工程造價等專業(yè);

2、3年或以上消防機電專業(yè)設計預算工作經驗，能獨立完成消防機電工程的設計預算;

3、熟悉建筑消防給排水、建筑消防電氣、建筑防排煙專業(yè)知識;

4、熟悉《廣東建筑安裝工程預算定額》及《清單計價規(guī)則》;

5、熟練運用天正、cad等設計軟件;廣聯達等計量計價軟件;

6、具有較強的責任心及團隊協作溝通能力;

消防工程預算主管崗位

第4篇 預算主管崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述

崗位職責：

1.統籌負責造價管理部整體工作。

2.對外投標報價文件編制、成本測算以及總包合同簽訂工作。

3.內部經營承包模式項目的招標、定價及合同審批。

4.對內專業(yè)分包、勞務分包招標、定價及合同審批。

5.對工程產值、回款情況進行跟蹤及數據統計。

6.統籌二次預算、總包結算、外部簽證及零星合同管理。

7.負責公司各項目成本分析及管控工作。

8.負責公司各項目工程款審核及材料限額管控工作。

9.公司領導安排的其它工作。

職位要求：

1.大專及以上學歷，至少做過2個項目的造價全過程管理。

2.熟悉現場施工工藝及相關造價指標數據。

3.熟悉定額、計價規(guī)則及政府相關文件。

4.良好的職業(yè)操守、做事嚴謹、責任心強。

5.良好的溝通談判技巧。

6.熟悉廣聯達、cad、office等辦公軟件。

7.良好的團隊建設能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第5篇 電氣預算主管崗位職責任職要求

電氣預算主管崗位職責

崗位職責:

1、全面負責區(qū)域內電氣、智能化、消防等預算工作;

2、負責的電氣專業(yè)預算工作，包括算量、核量、清單編制、變更洽商審核、結算等工作;

3、編制目標成本、審核設計概算、編制施工預算、竣工結算編制及審核;

4、協助招采工作。

任職要求:

1、本科或以上學歷，工程造價或電氣工程等相關專業(yè);

2、三年以上大型施工企業(yè)、造價咨詢公司、房地產行業(yè)水電預算工作經驗，具備造價員資格證書;

3、熟練掌握相關專業(yè)知識和概預算定額，熟悉國家及地區(qū)的工程造價信息和政府文件，能準確計算工程量;熟練掌握概預算電腦軟件;

4、愛崗敬業(yè)、有職業(yè)素養(yǎng)、廉潔自律。

電氣預算主管崗位

第6篇 財務預算主管崗位職責、要求

財務預算主管職位要求

1.會計或經濟類相關專業(yè)本科以上學歷；

2.5年以上財務管理工作經驗，2年以上企業(yè)預算管理經驗，會計師以上職稱；

3.具有一定的管理學、經濟學、預算管理、企業(yè)運營流程方面的知識和經驗；

4.為人正直，責任心強、工作思路清晰，具有較強的溝通協調能力。

財務預算主管崗位職責

1.協助部門負責人制定、完善集團整體預算管理規(guī)章制度。

2.參與集團年度經營計劃制訂，匯總、編制集團年度財務預算；指導各子公司及各部門編制年度財務預算。

3.全過程、適時跟蹤監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時向集團總部反饋預算執(zhí)行情況，對預算執(zhí)行過程中出現的超支等問題查處原因，提出合理的解決方案；

4.審核各子公司、各部門預算調整方案的合理性；

5.編制集團、業(yè)務部門、職能部門各月份及年度財務預算匯總表；

6.跟蹤預算執(zhí)行情況，編制預算執(zhí)行情況報告。

7.參與組織績效考核，為企業(yè)集團各子公司及部門財務預算完成情況準確提供財務數據。

8.與信息部門配合，完善財務預算it流程優(yōu)化

9.妥善辦理部門負責人安排的其他工作。

第7篇 精裝預算主管崗位職責任職要求

精裝預算主管崗位職責

崗位職責:

1、負責室內精裝相關專業(yè)工程的成本控制;編制動態(tài)成本;

2、工程設計變更和工程現場簽證審查;

3、編制或審核項目估算書、概算書和施工圖預算書;

4、參與工程最終的驗收支付審核工作，編制審核工程竣工決算報告。

任職要求:

1、大專以上學歷，工程造價、土木工程等相關專業(yè)，具備造價員資格證優(yōu)先;

2、5年以上室內精裝工程造價經驗;熟練掌握定額及清單計價，熟悉市場行情;

3、熟練操作相關工程造價軟件。

4、地域靈活性強。

精裝預算主管崗位

第8篇 土建預算主管崗位職責任職要求

土建預算主管崗位職責

土建預算主管 1、負責項目的經濟標書編制工作分配，完成部份編制且提出投標策略建議

2、審核其他預算員編制的經濟標書

3、負責編制施工圖預算，提供主要材料用量、工程量給相關部門

4、負責將施工圖預算審核結果對項目進行交底

5、負責編制并核對工程結算，完善結算報告

6、完成領導交辦的其他工作任務 1、負責項目的經濟標書編制工作分配，完成部份編制且提出投標策略建議

2、審核其他預算員編制的經濟標書

3、負責編制施工圖預算，提供主要材料用量、工程量給相關部門

4、負責將施工圖預算審核結果對項目進行交底

5、負責編制并核對工程結算，完善結算報告

6、完成領導交辦的其他工作任務

土建預算主管崗位

第9篇 工程預算主管崗位職責任職要求

工程預算主管崗位職責

工程預算主管 斯凱奇貿易(上海)有限公司 斯凱奇貿易(上海)有限公司，斯凱奇 1、協助核算成本費用，控制預結算的標準費用

2、制作和更新部門內以及與其他部門之間的相關的流程，并且跟進具體執(zhí)行細節(jié)和溝通。

3、對供應商生產備貨情況進行跟進和指導

4、供應商庫存的管理和統計，并且實時更新庫存數量和能匹配的開店數據

5、與法務財務溝通合同條款，并且跟進供應商合同的簽署

6、pop物料費用、打樣跟進，并且與需求部門溝通細節(jié)。

任職資格:

1、工程管理及相關專員

2、3年以上相關的工作經驗

3、熟悉office辦公系統

4、熟悉工程制圖軟件

5、較強的溝通與組織能力，較強寫作、概括數據分析能力，抗壓能力強，有創(chuàng)新精神

工程預算主管崗位

第10篇 裝飾預算主管崗位職責任職要求

裝飾預算主管崗位職責

職責描述:

1/審核或計算工程量清單;組價編制經濟投標文件，負責編寫投標項目經濟標報價分析，及時準確完成投標文件密封、遞交。

負責投標項目商務標回標調整工作。

負責公司標準報價系統及經濟指標庫的建立、維護、補充及完善工作。

負責將投標資料整理歸類存檔，并對中標項目進行合同和報價的交底。

任職要求:

1、建筑工程相關專業(yè);

2、熟練使用auto cad、e_cel等軟件/? 熟悉行業(yè)相關規(guī)范、掌握建筑裝飾施工中各種工藝做法，并靈活運用、熟悉常用的建筑裝飾施工材料及價格、熟悉整個投標流程，對于施工工藝和裝飾材料有一定的了解。

裝飾預算主管崗位

第11篇 成本預算主管崗位職責任職要求

成本預算主管崗位職責

職責描述:

1、 負責項目的投資預算、成本控制、預結算、成本管理工作。

2、 負責編制目標成本，并在項目實施過程中監(jiān)控項目動態(tài)成本，實現造價控制;

3、主導合同談判，編制合約規(guī)劃、管理成本臺賬;

4、負責項目招投標工作，編制工程量清單，制作標書;

5、負責項目材料采購，做好供應商的后臺建立，完善與維護;

6、負責項目的結算審核工作。

任職要求:

1、工程造價及相關專業(yè)，大專及以上學歷

2、具備3年以上相關工作經驗

3、持有注冊造價工程師/造價員證優(yōu)先。

成本預算主管崗位

第12篇 水暖預算主管崗位職責任職要求

水暖預算主管崗位職責

職責描述:

1、 參與水電、暖通專業(yè)的前期測算工作和擬開發(fā)項目的成本費用分析，確定資金需求計劃;

2、參與設計方案安裝方面的審查工作，對設計方案的經濟合理性進行監(jiān)督控制;編制安裝工程設計概算，施工圖預算、結算;

3、核對項目工程量，確定工程結算，審核設計變更及現場簽證，并對相關憑證進行歸檔管理;

4、 對甲供料實施動態(tài)核算，分階段進行結算，分階段編制成本差異分析報告，對異常偏差進行有效控制;

5、 對付款申請進行審查，并對項目的各種工程結算款項撥付進行備案;為安裝工程相關采購做好詢價、限價工作，確定工程各單項成本的控制目標;

6、 參與公司各項工程招投標，編制標底或審核標底，參與工程造價咨詢公司協調與管理工作，并提供相關文件。

崗位要求:

1、大學統招本科及以上學歷， 水電、暖通工程、工程造價管理相關專業(yè);

2、五年以上大型施工企業(yè)、造價咨詢公司、房地產行業(yè)安裝預算工作經驗，具備造價員資格證書;

3、熟練掌握相關專業(yè)知識和概預算定額，熟悉國家及地方的工程造價信息和政府文件，能準確計算工程量;熟練掌握概預算電腦軟件;

4、卓越的計劃控制能力;良好的專業(yè)知識及實際操作能力;良好的語言溝通能力。

水暖預算主管崗位

第13篇 幕墻預算主管崗位職責任職要求

幕墻預算主管崗位職責

崗位職責及要求】

1、男女不限，工程造價、工民建及相關專業(yè)本科或以上學歷，具有造價員資格證書優(yōu)先;

2、熟練操作辦公軟件、廣聯達軟件、預算大師、autcad制圖軟件;

3、熟悉建筑幕墻行業(yè)各種法規(guī)文件以及熟悉相關材料市場價格及造價管理的相關規(guī)定;

4、有大型房建項目工程幕墻預算經驗，能獨立完成幕墻工程的投標預算、現場洽商及工程審計結算;

5、參與工程項目的預決算和招投標工作，投標報價、編制施工預算、經濟洽商變更、竣工結算;

6、工程師及以上職稱

幕墻預算主管崗位

第14篇 工程項目預算主管崗位職責職位要求

職責描述：

一、職責描述：

1、擔任工程項目預算主管；

2、承擔工程預算專業(yè)負責人相關工作；

3、能夠帶領團隊完成項目部和科室預算工作，并協調解決工程預算內外部問題；

4、負責工程項目造價策劃。

二、職位要求：

1、統招全日制工程造價本科或以上學歷；

2、有一定工程造價工作經驗；

3、熟悉本專業(yè)相關規(guī)范、標準，能夠帶領項目部和科室完成工程造價工作，并協調解決內外部問題；

4、具備較強的組織、溝通、協調能力和團隊精神；；

5、思維敏捷，有應對突發(fā)事件的能力；

6、待遇面議。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 財務預算主管崗位職責任職要求

財務預算主管崗位職責

職責描述:

1、協助組織各子公司編制年度預算，審核、下達及調整各子公司預算，審核其合理性;

2、負責各子公司預算執(zhí)行情況的跟蹤、落實、反饋及匯總上報，監(jiān)控、分析、評估預算執(zhí)行情況;

3、編制集團資金流預測情況;

4、依據集團整體戰(zhàn)略和年度預算情況，制定各子公司的經營目標指標;

5、協助管理層評估各子公司經營目標調整申請及調整的必要性，確定調整方案;

6、組織季度/年度經營目標考核工作，評估季度/年度經營目標完成情況，并協助管理層確定考核結果;

7、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷，中級職稱或注冊會計師優(yōu)先;

2、熟悉集團公司財務預算的編制流程及方法，具備大中型集團經驗的優(yōu)先，有3年以上預算管理工作經驗優(yōu)先;

3、良好的溝通協調能力、執(zhí)行力，邏輯思維能力，踏實、沉穩(wěn)。

財務預算主管崗位