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第1篇 質(zhì)量工程主管崗位職責(zé)
質(zhì)量同步工程主管 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)車型項(xiàng)目同步工程的過(guò)程和進(jìn)度管理
2.規(guī)劃新項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo),匯總質(zhì)量要求,在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中確保質(zhì)量目標(biāo)和要求的實(shí)現(xiàn)
3.組織開(kāi)展新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段技術(shù)方案的檢查和評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)推進(jìn)各相關(guān)部門對(duì)評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題定義措施進(jìn)行糾正,評(píng)價(jià)跟蹤措施有效性
4.編制同步工程的工作流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,車輛工程,電力電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)
2.五年以上在整車廠同步工程及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉汽車研發(fā)工作流程
4.良好的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備跨部門合作精神
第2篇 it工程主管崗位職責(zé)
it主管/工程師 浙江億邦通信科技有限公司 浙江億邦通信科技有限公司,億邦 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)對(duì)接公司各部門erp的相關(guān)信息化、流程化推進(jìn);
2)負(fù)責(zé)erp相關(guān)模塊上線后的運(yùn)維服務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)需求持續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;
3)對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)持續(xù)關(guān)注,提出改進(jìn)和優(yōu)化方案;
4)負(fù)責(zé)服務(wù)器的安裝調(diào)試,日常運(yùn)維,系統(tǒng)優(yōu)化,故障排除;
5)計(jì)劃部署高可用性,包括ha,lb,nis;
6)管理、調(diào)試數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器;
7)安裝、調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機(jī)、路由、 防火墻)及軟件安裝;
8)熟悉腳本調(diào)試和部署,具備一定的腳本編寫能力;
9)制定并執(zhí)行故障的應(yīng)急響應(yīng)和處理
10)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管工作(計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理,安全管理、托管服務(wù)器的機(jī)房遠(yuǎn)程管理及桌面服務(wù)支持)。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、 熟悉eda軟件安裝
3、 二年以上服務(wù)器架設(shè)、維護(hù)、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn);
4、 熟悉交換機(jī)、路由器維護(hù);
5、 熟悉服務(wù)器的遠(yuǎn)程監(jiān)控、維護(hù)及出現(xiàn)問(wèn)題的快速解決,具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)、三年以上的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題能力;
6、 熟悉計(jì)算機(jī)安全管理、上網(wǎng)行為管理及有關(guān)管理規(guī)章制度的制訂;
7、3年以上erp系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),2個(gè)以上完整項(xiàng)目(負(fù)責(zé)銷售管理模塊)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉erp相關(guān)模塊的標(biāo)準(zhǔn)功能;
8、能獨(dú)立組織erp相關(guān)模塊的實(shí)施;
9、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)分析能力、系統(tǒng)實(shí)施能力與團(tuán)隊(duì)管理能。
10、熟練 操作linu_系統(tǒng)
上班時(shí)間:8:30--17:30 雙休
第3篇 小區(qū)物業(yè)工程主管崗位職責(zé)（12）
小區(qū)物業(yè)工程主管崗位職責(zé)(十二)
一、對(duì)管理處經(jīng)理直接負(fù)責(zé),對(duì)下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備及設(shè)備維護(hù)的日常管理:
1、了解主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即組織處理。
2、檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。
3、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工,控制工作質(zhì)量與進(jìn)度。
4、實(shí)地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施。
5、審閱運(yùn)行報(bào)表,掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時(shí)杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
6、對(duì)下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識(shí)教育和專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。
7、審核下屬員工考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。
三、設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作。
四、負(fù)責(zé)制定小區(qū)設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行方案,在保證設(shè)備安全運(yùn)行的前提下,力圖節(jié)省能耗。
五、負(fù)責(zé)制定小區(qū)設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃。
六、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制、設(shè)備維修保養(yǎng)制度。督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則。
七、掌握科技發(fā)展動(dòng)態(tài),認(rèn)真推廣新技術(shù),改造不合理的設(shè)備,完善設(shè)施和施工遺留的缺陷;對(duì)所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設(shè)計(jì),提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。監(jiān)督施工,驗(yàn)收施工質(zhì)量。
八、負(fù)責(zé)裝修管理中有關(guān)規(guī)定的審查和驗(yàn)收,確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求。
第4篇 工程主管工作崗位職責(zé)
在公司的工程部門,工程主管是中層管理崗位,此崗位有哪些崗位職責(zé)呢以下整理的工程主管崗位職責(zé)的資料,可供參考。
一、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理和行政辦的督導(dǎo)。
二、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,認(rèn)真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。
三、負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)工程的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)等管理工作。四、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作,發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核工作。
五、深入現(xiàn)場(chǎng),跟進(jìn)工程進(jìn)度。保證按期完工,做到安全第一的情況下工程質(zhì)量第一。
六、制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度。
七、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問(wèn)題。
八、及時(shí)、高效地診斷并解決設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主。
九、主持設(shè)備的日常維護(hù)工作。
十、與各個(gè)部門之間密切配合,相互溝通。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
第5篇 物業(yè)工程主管崗位職責(zé)（3）
物業(yè)項(xiàng)目工程主管崗位職責(zé)(三)
一、崗位說(shuō)明
部門:工程部
崗位:工程主管(可兼任電氣/空調(diào)/管道工程師)
直屬主管:暫不設(shè)工程經(jīng)理,直接受物業(yè)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)(暫不設(shè)工程經(jīng)理/副經(jīng)理)
二、招聘要求
性別年齡:男,50歲以下
身體狀況:身體健康,無(wú)其他特殊要求
教育程度:機(jī)電專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷
專業(yè)技能:熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)和管理專業(yè)知識(shí),有電氣暖通某一項(xiàng)專業(yè)特長(zhǎng),具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)部門開(kāi)展工作的能力
工作經(jīng)驗(yàn):從事物業(yè)管理行業(yè)工程主管五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
資格證書(shū):有機(jī)電專業(yè)中級(jí)技術(shù)職稱
語(yǔ)言能力:掌握一般英語(yǔ)知識(shí),有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力更佳
三、工作要求
勞動(dòng)紀(jì)律:遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
工作時(shí)間:周一至周五每天九小時(shí),中間含午餐休息時(shí)間一小時(shí)
辭職申請(qǐng):提前三個(gè)月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服
工作餐:
帶薪年假:
員工福利:享有國(guó)家規(guī)定的各種福利待遇
試用期:六個(gè)月
可晉升職位:工程經(jīng)理或工程副經(jīng)理
五、職責(zé)概述
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)整幢大樓之管理工作,確保物業(yè)的設(shè)施處于良好的運(yùn)作狀態(tài),使物業(yè)長(zhǎng)期得到保值、升值。
六、崗位職責(zé)
1.執(zhí)行物業(yè)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,安排好工程部所有人員的工作,確保人盡其才,合理使用。
2.負(fù)責(zé)大樓內(nèi)機(jī)電設(shè)備的操作運(yùn)行正常,制定部門的年度、季度計(jì)劃,包括工程維護(hù)保養(yǎng)預(yù)算、人員編制、工作內(nèi)容、物品申購(gòu)計(jì)劃、能源管理措施、外判工程計(jì)劃以及安全、環(huán)保等管理工作。
3.審核、批準(zhǔn)各專業(yè)工程師制定機(jī)電設(shè)備的日常運(yùn)行、維修保養(yǎng)和巡視檢查制度,并督促認(rèn)真執(zhí)行。
4.洽談和確定外判維護(hù)保養(yǎng)合同,監(jiān)督承包商的工作、進(jìn)度和質(zhì)量。
5.制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序,指揮屬下員工解決物業(yè)中的各種突發(fā)事件,妥善處理善后事宜。
6.監(jiān)督檢查部門員工的行為、考勤、衣著、紀(jì)律,確保屬下員工的行為規(guī)范符合公司要求,做好員工考核工作。
7.檢查下屬各類工作報(bào)告,每周向物業(yè)總經(jīng)理作出工程報(bào)告。
8.有計(jì)劃地組織部門員工的培訓(xùn),不斷提高對(duì)整個(gè)物業(yè)的管理水平。
9.協(xié)調(diào)好與政府有關(guān)職能部門的關(guān)系,確保大廈水、電、消防、技防、衛(wèi)星接收及環(huán)保等設(shè)施的正常使用。
10.建立客戶投訴意見(jiàn)處理制度,確保所有維修單和投訴電話都能得到滿意的回復(fù)和解決。
11.每天堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng),抽查工程各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
按時(shí)完成總經(jīng)理布置的其他工作。
第6篇 工程主管工程崗位職責(zé)任職要求
工程主管工程崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)審核土建、裝飾工程等施工方案，跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度等相關(guān)情況。
2.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查的情況，及時(shí)跟蹤問(wèn)題、落實(shí)糾偏、確保工程符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
3.審核施工圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)變更單。
4.項(xiàng)目建設(shè)階段與政府相關(guān)部門及設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位等各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)土建、裝飾專業(yè)問(wèn)題。
5.配合完成項(xiàng)目前期產(chǎn)品的定位，對(duì)設(shè)計(jì)方案、總體設(shè)計(jì)文件提出相關(guān)建議。參與工程招標(biāo)、合同評(píng)審、材料設(shè)備生產(chǎn)廠家考察以及材料品牌、性能的分析等相關(guān)工作。參與安裝施工圖及二次深化設(shè)計(jì)階段專業(yè)圖紙的會(huì)審工作，并就存在的問(wèn)題組織相關(guān)單位進(jìn)行溝通、修正和確認(rèn)，形成相關(guān)記錄文件。
6.收集、整理并妥善解決在設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中反饋的土建、裝飾技術(shù)問(wèn)題。對(duì)大型設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、安裝等一系列過(guò)程進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)。
7.對(duì)專業(yè)生產(chǎn)工作進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)多專業(yè)生產(chǎn)關(guān)系，確保按計(jì)劃完成目標(biāo)任務(wù)。
8.對(duì)施工單位及監(jiān)理相關(guān)的專業(yè)工程資料進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果及整改情況進(jìn)行整理、記錄和通報(bào)。
9.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、工民建等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)技能扎實(shí)，具備圖紙審核及優(yōu)化能力，了解工程項(xiàng)目管理流程與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程。
2、5年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上甲方管理 經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)管理內(nèi)容，
3、具備較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，工作踏實(shí)、為人真誠(chéng)、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神， 熟練掌握各類辦公軟件。
4、具有中級(jí)及以上職稱或相關(guān)證書(shū)優(yōu)先，有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工程主管工程崗位
第7篇 me工程主管崗位職責(zé)
me主管工程師 摩托羅拉(武漢)移動(dòng)技術(shù)通信有限公司 摩托羅拉(武漢)移動(dòng)技術(shù)通信有限公司,武漢摩托羅拉移動(dòng)通信公司,摩托羅拉 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入過(guò)程中組裝段的整個(gè)工藝導(dǎo)入,包含產(chǎn)品報(bào)價(jià),工藝參數(shù)設(shè)定,sop編寫,制程設(shè)定,設(shè)備夾具評(píng)估,問(wèn)題分析及異常處理;
2. 組裝段端到端的產(chǎn)品leader,負(fù)責(zé)產(chǎn)品mp過(guò)程中的異常處理,fpy提升,物損降低,品質(zhì)提升;
3. 負(fù)責(zé)新品nudd研究,dfm反饋,pfmea研究及輸出,異常問(wèn)題doa驗(yàn)證;
4. 主導(dǎo)物料及制程變更的小批量驗(yàn)證,異常分析,驗(yàn)證結(jié)果輸出;
5. 支持整個(gè)產(chǎn)品持續(xù)的效率提升,物損降低。
任職要求:
1.本科及學(xué)歷,電子信息工程或機(jī)械制造工程等工程相關(guān)專業(yè);
2.5年以上大型消費(fèi)電子產(chǎn)品制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),手機(jī)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉工程類相關(guān)軟件及分析工具(如cad,pro-e, 三次元,影像測(cè)試儀等);
4.懂統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)工具(如cpk,pcp,grr,minitab,公差分析等);
5.英語(yǔ)4級(jí)以上水平,能進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫,口語(yǔ)流利者優(yōu)先;
第8篇 工程主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)潛在合作酒店的戶外廣告、室內(nèi)硬件裝修及相關(guān)設(shè)施二次改造評(píng)估，提交可行性分析報(bào)告；
2、了解廣告材料市場(chǎng)價(jià)格及戶外廣告牌施工工藝，了解室內(nèi)裝修基本工藝及基礎(chǔ)材料價(jià)格；同時(shí)要求具備與供應(yīng)商談判能力，節(jié)約公司投資成本；
3、為已經(jīng)簽約的酒店進(jìn)行改造成本估算，并制定工程進(jìn)度表，嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，優(yōu)化物料及人員管理，根據(jù)收益最大化原則為酒店制定上線計(jì)劃；
4、與有關(guān)各部門（如財(cái)務(wù)，開(kāi)發(fā)，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等）進(jìn)行廣泛的合作，保證酒店改造計(jì)劃的順利實(shí)施；
5、根據(jù)市場(chǎng)材料及人工的行情變化及時(shí)優(yōu)化項(xiàng)目成本；
6、及時(shí)完成上層領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專學(xué)歷不限專業(yè)，有廣告及小型裝修工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，廣告專業(yè)或工民建專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有一定抗壓能力，工作計(jì)劃性強(qiáng)，時(shí)間觀念良好；
4、思維敏捷，關(guān)注細(xì)節(jié)，能持續(xù)優(yōu)化成。
第9篇 天然氣工程主管崗位職責(zé)任職要求
天然氣工程主管崗位職責(zé)
協(xié)調(diào)政府部門、設(shè)計(jì)院及施工單位關(guān)系，并處理施工場(chǎng)地的工程布局、質(zhì)量監(jiān)督、工程驗(yàn)收等工作，并需對(duì)工程方案、工藝流程提供專業(yè)意見(jiàn)及建議。在投產(chǎn)后，視情況可能需繼續(xù)管理及運(yùn)行l(wèi)ng廠，其工作范圍包括:生產(chǎn)、安全、維修等事宜。
天然氣工程主管崗位
第10篇 建筑工程主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺(tái)等各種裝修；
2、按時(shí)保量地完成任務(wù)；
3、能夠聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
第11篇 土建工程主管崗位職責(zé)任職要求
土建工程主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目/標(biāo)段的施工方案、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等各項(xiàng)管理工作，并據(jù)此配置相關(guān)資源;
2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃技術(shù)方案論證，落實(shí)項(xiàng)目交付的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3、組織項(xiàng)目工程發(fā)包、材料設(shè)備采購(gòu)等招投標(biāo)工作;
4、全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，確保安全管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理及成本管理的目標(biāo)達(dá)成，并主導(dǎo)組織消防及環(huán)評(píng)的申報(bào)驗(yàn)收工作;
5、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、移交及結(jié)算的工作。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通與表達(dá)能力，持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，為人正直，具有優(yōu)秀的責(zé)任感和執(zhí)行能力。
土建工程主管崗位
第12篇 z花園小區(qū)工程主管工作崗位職責(zé)
花園小區(qū)工程主管工作崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)及計(jì)量管理等工作,建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修記錄。
2.負(fù)責(zé)擬定設(shè)備管理方案并實(shí)施。
3.制定和完善各類設(shè)備的操作規(guī)程及維修保養(yǎng)制度。
4.負(fù)責(zé)小區(qū)各項(xiàng)整改工程的設(shè)計(jì)預(yù)算結(jié)算,并進(jìn)行施工監(jiān)理等。
5.負(fù)責(zé)小區(qū)裝修審批、監(jiān)理及驗(yàn)收。
6.制定小區(qū)各類設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)對(duì)分管承包合同條款的審核。
8.處理分管范圍內(nèi)的突發(fā)事件和客戶投訴。
9.制定部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,并交行政品質(zhì)部備案、定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)與考核。
10.負(fù)責(zé)工程維修人員的工作監(jiān)督和指導(dǎo)
11.負(fù)責(zé)檢查設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)維修情況和相關(guān)記錄。
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
第13篇 排水工程主管崗位職責(zé)任職要求
排水工程主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核;;
2、負(fù)責(zé)貫徹公司的設(shè)計(jì)、工程技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;
3、審核施工單位施工組織設(shè)計(jì)及施工圖;
4、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程施工進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、控制;
5、參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作，督促施工單位;;
6、對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題實(shí)施整改，并對(duì)整改后的情況進(jìn)行復(fù)驗(yàn);
7、協(xié)助控制工程成本。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，給排水等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或一級(jí)資質(zhì)施工單位施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉建筑工程各項(xiàng)規(guī)范及施工作業(yè)流程，具備較強(qiáng)的工程管理能力;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
請(qǐng)有應(yīng)聘意向者，直接在本網(wǎng)站投遞電子簡(jiǎn)歷
第14篇 萬(wàn)科物業(yè)—工程主管（臨平）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)自用部位、共用部位、公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)與督導(dǎo)維修組及房修組員工的人員配置與培訓(xùn)工作，提高員工整體素質(zhì)和維修技能水平；
3、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，確保團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、和諧及工作高效；
4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、訓(xùn)練、激勵(lì)下屬員工，幫助實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃，持續(xù)提高員工滿意度；
5、制訂各類設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施。保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行；
6、與轄區(qū)的供電、供水、煤氣、消防等相關(guān)單位保持良好關(guān)系。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：工程技術(shù)類專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
4、職業(yè)資格/職稱：電工證；
5、計(jì)算機(jī)技能：辦公軟件基礎(chǔ)操作；
6、其他要求：
①有親和力，較強(qiáng)的客服溝通意識(shí)，及良好的溝通技巧；
②具有良好的組織協(xié)調(diào)及抗壓能力；
③能承受一定的工作壓力；
④認(rèn)可萬(wàn)科企業(yè)文化。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金+年底雙薪+15天帶薪年休假+餐費(fèi)補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+完善且專業(yè)的培訓(xùn)及晉升體系等。
第15篇 設(shè)備工程主管崗位職責(zé)
設(shè)備工程師-設(shè)備主管 崗位職責(zé):
本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化類專業(yè)
3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
工作概述:
設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)估和驗(yàn)收工作
生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)
運(yùn)用軟件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備
工序的改善和提高;
崗位職責(zé):
本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化類專業(yè)
3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
工作概述:
設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)估和驗(yàn)收工作
生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)
運(yùn)用軟件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備
工序的改善和提高;
第16篇 某物業(yè)工程主管崗位職責(zé)描述
物業(yè)工程主管崗位職責(zé)描述
1、人數(shù):1人
2、直接上級(jí):管理處經(jīng)理和主任
3、直接下級(jí):助理工程主管和維修工
4、本職工作:負(fù)責(zé)工程維修部管理工作,包括:物業(yè)前期介入、接管驗(yàn)收、工程問(wèn)題保修管理、機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、建筑物及公共設(shè)施的維護(hù)、供電供水供氣通信管理、住戶維修服務(wù)、裝修審核檢查驗(yàn)收、工程技術(shù)檔案建立
5、任職要求:大專以上學(xué)歷,助理工程師以上資質(zhì),2年以上工作經(jīng)驗(yàn),身體健康
6、直接責(zé)任:
(1)制訂本部崗位職責(zé)、目標(biāo)、作業(yè)文件;
(2)制訂本部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
(3)對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和日工作講評(píng);
(4)安排本部門工作并檢查完成情況;
(5)考核本部門員工;
(6)提出本部門資源需求;
(7)代表本部門與其他部門協(xié)調(diào);
(8)總結(jié)、匯報(bào)本部門工作;
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
第17篇 網(wǎng)絡(luò)工程主管崗位職責(zé)
主管/高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師 加特蘭微 加特蘭微電子科技(上海)有限公司,calterah,加特蘭微,加特蘭 1. 網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整及性能優(yōu)化;
2. 企業(yè)數(shù)據(jù)中心骨干網(wǎng)和局域網(wǎng)的建設(shè)、管理、故障排除及運(yùn)行維護(hù);
3. 建立與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的制度規(guī)范、運(yùn)維文檔及流程;
4. 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、質(zhì)量報(bào)表等手段,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,保障整體網(wǎng)絡(luò)可用性。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),3-5年大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉cisco、h3c等主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品以及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置;
4. 熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維與管理的流程與標(biāo)準(zhǔn),具備iso20000/itil認(rèn)證資格優(yōu)先考慮;
5. 熟悉wan/lan的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與日常運(yùn)維與管理,包括bgp/ospf/hsrp/stp/vlan等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與配置管理工作;
6. 擁有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)整合項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)拓?fù)渑c配置的風(fēng)險(xiǎn)管理與技術(shù)管理的經(jīng)驗(yàn);
7. 具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力并具備較強(qiáng)的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。
9.具備ccie或者同等資格認(rèn)證優(yōu)先考慮;
第18篇 店鋪工程主管崗位職責(zé)任職要求
店鋪工程主管崗位職責(zé)
store project supervisor 店鋪工程主管 夢(mèng)田服裝(上海)有限公司 夢(mèng)田服裝(上海)有限公司，夢(mèng)田 principle duties and responsibilities
design management independently to align with global guideline， from tender to construction drawings;
supervise and control the overall frs project management including construction， cost control， material， contract administration and project budget management;
oversee the performance of the appointed contractor to ensure compliance with the gc/fc/ac contract and a successful project completion;
provide close supervision over the whole process of fitting-out and e&m/ac/fc works， such as carry out site surveys， monitoring and coordinating with different internal & e_ternal parties to achieve an agreed scope of work schedule;
ensure the completed project within the approved budget， timeline， quality standard as well as complying with all relevant local regulations.
build and m__nt__n good relationship with all business partners.
requirements
bachelor/degree graduated， interior design or related major.
strong design planning skills;
good communication skills;
independent project management;
good skill cad/photo-shop/office;
english(spoken/written) is preferred;
sporty/team building/honest/passionate personality.
店鋪工程主管崗位
第19篇 制造工程主管崗位職責(zé)任職要求
制造工程主管崗位職責(zé)
制造工程師/制造主管 上海遠(yuǎn)鑄智能技術(shù)有限公司 上海遠(yuǎn)鑄智能技術(shù)有限公司，遠(yuǎn)鑄 職位信息
崗位要求:
1、參加新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)調(diào)研和各階段圖樣設(shè)計(jì)工藝評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)編制裝配工藝規(guī)范和檢測(cè)規(guī)范，并組織落實(shí)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的裝配技術(shù)服務(wù)工作;
4、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
5、負(fù)責(zé)裝配工裝夾具的設(shè)計(jì)、修改、完善和驗(yàn)證投產(chǎn)工作;
6、推動(dòng)產(chǎn)品裝配線的持續(xù)改善，持續(xù)優(yōu)化裝配工藝滿足公司對(duì)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的要求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2、三年以上精密機(jī)械裝配工藝工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉滾珠絲桿、直線導(dǎo)軌等運(yùn)動(dòng)部件的精密裝配和檢測(cè)方法;
3、掌握cad、solidworks等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件，具有三年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作認(rèn)真主動(dòng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
制造工程主管崗位
第20篇 電梯工程主管崗位職責(zé)（10）
電梯工程主管崗位職責(zé)(十)
1、負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)電梯圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負(fù)責(zé)電梯正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、制定電梯大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
5、負(fù)責(zé)電梯維修保養(yǎng)、年檢的組織工作和技術(shù)指導(dǎo)監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電梯經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的技術(shù)管理,努力降低損耗,提高設(shè)備利用率。
7、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與電梯、消防設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
8、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。
9、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。
10、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
11、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
12、在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
