【第1篇】實習報告：稅務局工作實習周記怎么寫1050字
實習報告范文：稅務局工作實習周記
已經(jīng)是大三下學期了，學校安排我們開始了實習。
實習的地方是xx區(qū)地稅局，我們是第一小組的，一共4個人，兩男兩女，昨天早上坐地鐵過去的本來和遠洋換了，想xx區(qū)的應該會近一些，結果還是要轉(zhuǎn)公車車費更貴。到稅務局的時候已經(jīng)是9.20分了，聯(lián)系曹科長時結果手機又出問題，總是開不了機了，后來只能讓他們打電話，后來找到唐科長，人事教育科，算是比較重要的一個部門了主要負責整個機構的人事安排的，，唐科長給我們介紹了稅務局的一些情況，問我們想了解什么問題，給我們介紹了現(xiàn)在運行的納稅系統(tǒng)和稅收管理社保管理，有些東西他也不能具體地說明我只是問了整個行政組織架構。。他問我們來實習的話有沒有什么要求的，其實我們是想寫寫報告什么的，后來他說沒有的話就直接去計征科，那里現(xiàn)在比較需要人手。
就這樣，去了計征科又見了兩位科長，吳科長和譚科長，就這樣結果我們被分派倒了業(yè)務前臺，很好，我們也喜歡直接和納稅人接觸，學到的東西可不是僅僅是辦公室里面的。業(yè)務前臺分為綜合稅務辦理、代開發(fā)票、稅務咨詢、社保辦理，其他的像開業(yè)稅務登記、領購發(fā)票都是在二樓，綜合辦理共18個窗口，目前前1—5個暫時辦理社保，這幾天納稅期限快到了，每天辦理的人數(shù)劇增，網(wǎng)上申報區(qū)也是爆滿網(wǎng)上系統(tǒng)甚至有時候癱瘓……
我被分派到辦理社保的窗口，認識那些工作人員和組長，很幸運組長很熱心很有耐心教我，xxx，小小的個子說話挺溫柔的，當人少的時候會讓我上電腦操作練習，但是旁邊的陳君君就不同了，有點辣……到目前也只是學了簡單的社保扣繳的操作而已，其實不想學那些什么為他們繳稅的事情，學了對我們又有何用了，以后也是沒有作用的，，但是關鍵是弄明白為什么這樣……
績效考核——這個是每個部門都很看重的也是每一個員工都必須重視的，公共部門也不例外，他們每天辦理的單數(shù)電腦里面都有記錄而且有一個柱形圖可以讓大家時時刻刻都查看和比較的，這樣可以激勵員工更加努力地工作，（中國的恥感文化也在這里起了作用）……但是呢……效果還是不理想……
今天上午是打號機壞掉了，結果幾個實習生出去派號，遇見了一系列的問題，自己拿著一個大喇叭在哪里喊號數(shù)，，接近中午的時候沒有做完上午那些號數(shù)只能加班了……到了12.30，中午本來有值班的，也是要派票的，結果一個中年人過來大喊大叫……要我給他票，，可是還沒有開始做中午的，原則上是13.30開始派票的……結果差不多弄了我一臉的口水，說知不知道誰是納稅人 不讓繳稅的話就直接投訴我們……結果科長還是開了另外一個窗口直接讓他們辦理了……
寫報告經(jīng)驗18人覺得有用
實習報告：稅務局工作實習周記怎么寫
剛開始實習的時候，確實有點摸不著頭腦，畢竟平時在學校里學的東西和實際工作還是有差距的。稅務局的工作挺繁瑣的，每天都要處理各種各樣的報表和文件。一開始接觸這些資料時，我感覺特別復雜，那些數(shù)字和表格看得眼花繚亂，心里想著該怎么下手才好。
后來慢慢熟悉了流程，才發(fā)現(xiàn)其實是有規(guī)律可循的。比如開票這塊兒，首先要核對客戶信息，確認無誤后才能開具發(fā)票。這一步特別重要，要是搞錯了客戶的地址或者稅號，后續(xù)就會帶來很多麻煩。記得有一次因為粗心大意，把一個客戶的稅號少寫了一位數(shù)，結果被同事發(fā)現(xiàn)了，還好及時改正了，不然可能會影響到公司的信譽。
還有就是申報納稅這部分，每個月都有固定的時間節(jié)點，必須按時完成。要是錯過了申報期，不僅要繳納滯納金，還會影響企業(yè)的信用評級。所以每次申報前，我都得仔細檢查一遍所有的數(shù)據(jù)，確保沒有遺漏或者錯誤的地方。有時候忙起來，腦子一暈，就容易把一些關鍵的數(shù)據(jù)搞混，這就需要多檢查幾遍，確保萬無一失。
書寫注意事項：
跟同事溝通也很重要。稅務局的工作很多時候需要團隊協(xié)作，比如遇到復雜的稅務問題，就得和其他部門的人一起討論解決方案。有時候意見不統(tǒng)一，就需要耐心地交流，找到大家都認可的辦法。有一次跟同事爭論了一個下午，最后還是通過查閱相關政策文件才達成一致意見，這件事讓我明白，遇到問題不要急躁，多查資料、多請教才是正道。
有時候也會遇到突發(fā)狀況，比如突然接到通知說要緊急核查某項業(yè)務的賬目。這種時候就得迅速調(diào)整狀態(tài)，集中精力去處理。記得有一次核查任務特別緊急，我一個人加班到很晚才完成，雖然累得不行，但看到最終的結果得到了認可，心里還是很滿足的。
【第2篇】稅務局履行2025年度基層黨建工作職責述職報告怎么寫2250字
1 稅務局履行____年度基層黨建工作職責述職報告
一年來，我始終堅持問題導向，主要針對四個方面存在的問題抓機關黨建工作，不斷推進全面從嚴治黨在xx稅務落地生根，不斷推進稅務系統(tǒng)黨建工作邁上新臺階。
一、履行職責情況
一是針對機關黨委書記職能職責定位，積極思考、主動作為
機關黨委書記和局黨委書記各有職責，但是一度時期我也曾經(jīng)在這個問題上犯糊涂。通過加強學習，提高了政治站位，徹底放下了過去那種局黨委和機關黨委職責邊界不清、工作定位不準、關系難以理順，我個人感到無所適從、放不開手腳的思想包袱。現(xiàn)在，我清醒地認識到，局黨委書記管總、管方向，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓黨建；機關黨委書記管細，具體負責抓黨建。我既要當好一把手的參謀助手，又要身先士卒靠前指揮、率先示范。一年來，尤其是機構合并之后，我堅持找準自己在班子成員中的定位，認準自己肩負的責任，積極思考、主動作為、勇于擔當，為組收任務的完成，為機構改革的平穩(wěn)推進做出了應有的成績。
二是針對機構合并之后黨建工作面臨的形勢，作出準確研判，抓細思想政治工作
機構合并之后，xx稅務成為有史以來最強大的稅收隊伍。xx稅務系統(tǒng)有在職黨員215名，占在職干部職工的73%，是xx稅務大軍的“絕大多數(shù)”，抓住這個“絕大多數(shù)”，就抓住了人心，帶動了隊伍。這是我們對xx稅務黨建形勢的基本研判。帶好這支隊伍，對于機關黨委書記而言是義不容辭的。在機構改革的過程中，面對紛繁復雜的改革任務，機關黨委以問題為導向，堅決落實“三必談”工作要求，實現(xiàn)“黨委書記與班子成員、中層正職談話、黨委委員與分管單位談話、中層正職與所屬人員談話”全覆蓋。在此基礎上，各支部召開“三講一諾”專題組織生活會，真情交心談心，重溫入黨誓詞，重拾入黨初心，圍繞講政治、講大局、講紀律，做出服從組織決定的莊嚴承諾。改革期間，共組織不同層次、不同人員座談會20余次，發(fā)放問卷調(diào)查350余份，談話人次累計400余次，征求意見100余條，真正打通了干部職工意見訴求渠道，形成改革的最大公約數(shù)。全系統(tǒng)干部職工牢固樹立“四個意識”增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。秩序不亂，隊伍不散、工作不斷、力度不減，政令暢通，確保了7月20日順利掛牌，10月25日“三定”方案穩(wěn)準落地，新機構全面正常運轉(zhuǎn)。
三是針對新機構面臨的新挑戰(zhàn)，以無畏的勇氣開拓創(chuàng)新
我積極思考新機構在新形勢下的黨建工作，及時向局黨委提出創(chuàng)新黨建工作的思路，得到局黨委的大力支持。我們向全系統(tǒng)明確提出了黨建工作“爭創(chuàng)第一”的系列要求：一是機關黨建工作要做到“兩個鮮明、兩個走在前列”；二是全體黨員要發(fā)揮先鋒模范作用“走在前、做表率”；三是全體黨務干部要做到“有話能講、有文能寫、有事能做、有紀能守”。新機構成立不到一個月，縣局就召開了黨建工作專題會議，提出了“兩個鮮明、兩個前列”的黨建工作目標，開列“走在前、做表率”正面清單，拿出了9條具體措施抓黨建。以黨建為抓手，xx稅務迅即打開了工作局面，得到縣委xx書記的肯定性批示。
四是針對脫貧攻堅點多面廣，情系基層讓群眾滿意
腳下粘有多少泥土，心中積淀多少真情。一年來，我走遍了稅務局結對幫扶的祿家鎮(zhèn)法輪村、龍橋鄉(xiāng)江西村、xx鄉(xiāng)xx村和樂群村開展調(diào)查研究，深入江西村3社吳儒良、6社吳明鈞、吳法寶、法輪村7社楊玉華等貧困農(nóng)戶家走訪，幫助他們解決危房改造、新建房屋、子女入學等難題。傾情真扶貧、扶真貧，在深入調(diào)研的基礎上，稅務局出實招，加強第一書記管理，落實第一書記待遇政策，為四個村真脫貧、脫真貧提供有力的組織保障。目前，4個市定貧困村的186戶精準貧困戶已經(jīng)全部達到了“一超六有”的脫貧標準，4個村全部達到了“一低六有”的脫貧標準，取得了群眾滿意的效果。
二、工作中存在的問題
一是基層黨建還存在短板和弱項
基層黨組織書記的履職能力是最大的短板，黨務干部思想消極和能力不足是最大的弱項。11月22日，我們進行了機關黨委選舉，產(chǎn)生了第一屆機關委員會，緊接著所屬的25個支部也完成了支委選舉。應該承認，我們的基層黨組織書記抓稅收業(yè)務的能力不容置疑，但是其中絕大多數(shù)同志對基層黨建工作還很陌生，可以用“兩眼一抹黑”來形容。這些短板和弱項亟待補齊。
其次是陣地建設幾乎是空白。除機關以外，18個基層分局支部，2個退休支部都還沒有建立起黨建陣地，影響基層支部組織生活的正常開展。雖然這是機構合并客觀原因造成的問題，但是絕不能夠忽視，需要在下一步工作中迅速加以整改。
二是精準扶貧工作中還有不足。一是對xx鄉(xiāng)xx村滑草基地的扶持，重資金幫扶輕后續(xù)跟蹤指導，該項目目前進展遲緩。二是機構合并之后稅務局聯(lián)系四個村，在資金政策的幫扶力度上存在厚此薄彼的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
一是切實提高自己的政治站位和理論水平。認真學習黨的十九大報告，尤其認真研讀新時代黨的建設總要求和“八項重點任務”，深入學習貫徹______系列重要講話精神特別是關于機關黨建的重要論述，扎實學好《____黨和國家機關基層組織工作條例》、《____支部工作條例》（試行），切實用黨建理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是以案釋法、以案促改。去年國稅局出現(xiàn)的問題，暴露出原國稅局黨建工作的弱化、虛化、邊緣化。慘痛的教訓足以敲響警鐘，值得我和大家深刻警醒。為此，機關黨委要以案釋法、以案促改、舉一反三，加強思想教育，筑牢全系統(tǒng)黨員干部思想上的廉政堤壩，杜絕違紀違法行為再次發(fā)生。
三是切實從自身做起發(fā)揮先鋒模范作用。針對自身存在的問題，對標機關黨委制定的黨員干部“走在前、做表率”正面清單，著力在“講政治顧大局、講學習強素質(zhì)、講團結促和諧、講實干強擔當、講奉獻有作為、講紀律守規(guī)矩、講道德有品行”七個方面做表率，以自身實際行動引領全系統(tǒng)黨員干部走在前、走向前。
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
稅務局履行2025年度基層黨建工作職責述職報告怎么寫
寫述職報告，得先明白是用來干什么的。稅務局的這份報告，主要是向組織匯報這一年基層黨建工作的完成情況，說白了就是給領導交一份答卷。寫之前，腦子里得有個大致的框架，別上來就亂寫一通。
開頭怎么寫？
得先把背景交代清楚。比如今年稅務局基層黨建的主要任務是什么，年初定了哪些目標，這些都是必要的內(nèi)容。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記補充這部分，直接跳到具體工作，這就有點問題了。畢竟領導想知道的是整體的情況，不是單看做了什么。
接著就是重點了，把具體的工作內(nèi)容列出來。像是開展的黨建活動有哪些，比如“三會一課”之類的，還有黨員教育的情況，平時是不是經(jīng)常組織學習，這些都得詳細寫。這里容易漏掉一些細節(jié)，比如說有些支部搞了特色活動，但沒提到具體形式，這就顯得不完整。
書寫注意事項：
關于隊伍建設這部分也不能少。得寫明黨支部班子建設怎么樣，有沒有新發(fā)展黨員，黨務工作者的培訓情況如何。要是這部分寫得太簡略，就會讓人覺得不夠重視。有時候?qū)懼鴮懼屯苏f這個事情，結果最后成了一個大漏洞。
再來說說成效部分。做了這么多工作，總得有個結果吧。可以寫寫通過這些努力，黨組織凝聚力增強了多少，黨員先鋒模范作用發(fā)揮得如何。當然，有時候?qū)懙臅r候會忽略這一點，只顧著堆砌工作內(nèi)容，卻忘了總結成果，這樣就顯得很單薄。
小編友情提醒：
不能忘了提下一步的打算。黨建工作不是一蹴而就的，得有長遠規(guī)劃。可以談談明年計劃從哪些方面繼續(xù)加強，比如深化理論學習，創(chuàng)新活動方式等。不過有時會在這里出現(xiàn)表述不清的問題，比如目標定得太大太空，缺乏可操作性，這就需要好好斟酌一下。
寫報告的時候還要注意語言要正式一點，多用專業(yè)術語。比如提到“黨建引領”，這是比較常用的表述。還有“組織生活會”、“民主評議”之類的，都是稅務系統(tǒng)內(nèi)常用的詞匯。但有時候會不小心用錯詞，比如把“組織生活會”寫成“組織會議”，雖然意思差不多，但看起來就不夠嚴謹了。
還有就是要注意格式，雖然不是特別關鍵，但也得遵守基本的規(guī)范。比如標題要居中，正文分段落寫，段落之間空一行之類的。有時候?qū)懙眉绷耍袷骄蛠y套了，這會影響閱讀體驗。
【第3篇】地方稅務局關于開展十大整治專項治理工作的報告怎么寫3150字
xxx區(qū)地方稅務局：
根據(jù)地區(qū)地稅局《關于印發(fā);的通知》（xxx稅發(fā)〔____〕50號）的要求，我局領導高度重視，積極組織落實自查自糾，現(xiàn)將上半年專項治理工作匯報如下：
一、加強組織領導
我局結合工作實際，制定并下發(fā)了《xxx縣地方稅務局開展“十大整治”專項治理工作方案》，明確責任分工，并組織全體干部聯(lián)系工作實際，對照問題清單，查找不足，積極整改。以全面推進從嚴治黨為主線，通過開展“十大整治”專項治理，堅決防止“四風”問題反彈回潮，全面推動作風建設深抓、實做，確保抓作風轉(zhuǎn)變?nèi)采w，以好的作風保障社會穩(wěn)定和長治久安總目標落地生根。
二、深入開展“十大整治”專項治理自查自糾情況
（一）整治文山會海。
重點整治各類會議和文件、簡報、信息、內(nèi)刊過多過濫、內(nèi)容不實、質(zhì)量不高，片面強調(diào)會議規(guī)模等問題。今年以來，縣局堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數(shù)量，文件、簡報可發(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā)，比起文件數(shù)量更加在乎文件質(zhì)量，能在方案中成立領導小組的，不再另行文專門成立領導小組，總結和報告能通過ftp和騰訊通報送的，盡量不走公文。同時精簡會議，減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)模，可以開局務會議的盡量不開全局大會，會前對會議議程進行充分的準備，增強會議實效，縣局辦公室監(jiān)督會議紀律，確保會議質(zhì)量。
通過自查發(fā)現(xiàn)，由于今年的形勢和上級要求，各級召開各類維穩(wěn)工作會議比較多，本著傳達會議精神事不過夜的原則，截至目前，縣局召開全局大會次，較往年有大幅度的增加。文件方面，今年重點工作較多，維穩(wěn)工作、納稅服務大走訪工作，“學轉(zhuǎn)促”專項活動等，都有各自的方案、通報等，截至目前，縣局發(fā)文 個，比上年增長 個。
（二）整治公務接待和領導干部鋪張浪費。
重點整治將非公務活動納入公務接待范圍，轉(zhuǎn)移、隱匿接待費開支或向其他單位、企業(yè)、個人轉(zhuǎn)嫁接待費用，跨區(qū)域迎送、多人多層陪同，超標準安排接待，在公務接待中違規(guī)飲酒，組織旅游和與公務活動無關的參觀，組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動，安排專場文藝演出等問題。一是組織干部學習《自治區(qū)公務接待禁止飲酒的規(guī)定》，給干部們事前提醒。二是對縣局的食堂進行檢查，查看公務接待和鋪張浪費的情況，采取實地檢查和電話問詢的方式，對xxx縣幾家飯店進行檢查。三是查看財務室的開支憑證，尤其是公務接待的開支，來開展此項的自查自糾。截至目前沒有發(fā)現(xiàn)超標準安排接待和鋪張浪費現(xiàn)象。
（三）整治公款吃喝和公款送禮。
重點整治用公款報銷個人宴請費用，贈送禮金、購物卡、有價證券、紀念品和土特產(chǎn)品等問題。一是查看財務室的開支憑證，尤查看有無公款吃喝和公款送禮的情況。二是通過發(fā)放廉政監(jiān)督卡、公開舉報電話，自覺接受外部監(jiān)督。三是發(fā)放問卷進行調(diào)查。截至目前沒有發(fā)現(xiàn)超標準安排接待和鋪張浪費現(xiàn)象。
（四）整治公務用車違規(guī)行為。
重點整治公務用車私用或“私車”公養(yǎng)，超標準配備公車，換用、占用其它單位和個人車輛，將車輛掛靠其他單位、私人名下，甚至掛虛假牌照等問題。一是嚴格公務用車，年初對縣局現(xiàn)有輛公車進行清點，做到心里有數(shù)，查看是否停放在指定位置，公務用車標志是否完好，在節(jié)假日期間清查車輛并督查公車使用情況，確保不會出現(xiàn)違規(guī)用車。二是查看報銷憑證，檢查是否有“私車”公養(yǎng)的問題。經(jīng)檢查沒有發(fā)現(xiàn)問題。
（五）整治新建和改擴建樓堂館所。
重點整治以危房改造、建技術業(yè)務用房，“學院”“中心”為名違規(guī)新建、改建、擴建、裝修樓堂館所，借維修改造之機搞豪華裝修，將財政資金用于包括培訓中心在內(nèi)的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所的維修和改造。經(jīng)檢查，縣局沒有所屬的培訓中心和具有住宿、會議等接待功能的設施和場所，縣局職工食堂裝修簡單樸素，不存在此類問題。
（六）整治清理辦公用房和干部住房。
重點整治違規(guī)裝修辦公用房、超標準使用辦公用房、改頭換面攤低面積超標占用辦公用房，以及違規(guī)享受政策性住房等問題。在辦公用房方面，自____年7月對辦公用房進行清理，騰退大面積的辦公用房后，____年先后兩次對領導辦公室進行騰退；今年經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)問題。
（七）整治黨政機關私設“小金庫”和黨員干部違規(guī)收受、持有會員卡。
重點整治采取隱瞞非稅收入和截留、套取、挪用各類資金等方式設立“小金庫”，坐支、私分“小金庫”資金，黨員干部違規(guī)收受、持有娛樂、健身、美容、旅游、餐飲、商場、會所、賓館等商業(yè)機構發(fā)行的各類會員卡?？h局嚴格對照執(zhí)行《關于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》（中紀委____年10月31日發(fā)布）和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的相關要求開展如下工作：一是開展全局干部自查自糾。主要查是否利用職務便利向服務對象索取、收受禮金、有價證券及其它購物卡等行為；查是否存在鋪張浪費的行為。二是圍繞廉政制度落實情況查。主要查是否存在反腐__建設措施不落實、機制不健全、制度不完善等問題；查找制度和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督體系，從源頭上杜絕違規(guī)收送禮金禮券購物卡行為。通過自查，暫未發(fā)現(xiàn)縣局有私設小金庫和干部收受禮品、禮金等行為發(fā)生。
（八）整治各類會所和培訓中心的隱匿腐敗行為。
重點整治組織和參與隱秘聚會，搞小圈子、團團火火、拉拉扯扯，在私人會所、內(nèi)部食堂、培訓中心以及其它隱秘場所大吃大喝、高消費娛樂和健身等問題，縣局紀檢組結合“學轉(zhuǎn)促”專項活動，每月對私人會所，內(nèi)部食堂等場所進行督察，未發(fā)現(xiàn)縣局干部有在隱秘場所聚會的行為。
（九）整治領導干部違規(guī)出區(qū)出國（境）考察。
重點整治未經(jīng)審批出區(qū)出國（境）考察，開展無實質(zhì)內(nèi)容的一般性學習交流、考察調(diào)研以及重復性考察，在考察中擅自改變行程，以考察名義變相旅游等問題。經(jīng)檢查，縣局領導干部今年沒有出區(qū)及出國境考察。
（十）整治“節(jié)日病”和人情消費。
重點整治黨政機關、國有企事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放節(jié)日福利，領導干部違反自治區(qū)黨委、地委有關規(guī)定相互登門拜年拜節(jié)、相互宴請、相互安排高消費娛樂活動，收送可能影響公正執(zhí)行公務或明顯超出正常禮尚往來的節(jié)禮等問題。一是組織干部學習《關于不許領導干部相互拜年拜節(jié)的通知》，在思想上立起防線。二是在節(jié)日期間，發(fā)送廉政短信，截至目前，發(fā)放余條廉政短信。三是在節(jié)日期間進行監(jiān)督檢查，對酒店、餐廳進行實地檢查和電話查訪。經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)此項問題。
三、聚焦主業(yè)、落實監(jiān)督責任
（一）完善制度措施。結合實際制定了《xxx縣地稅局全面提升納稅服務水平實施方案》及《大企業(yè)個性化納稅服務工作方案》，從服務環(huán)境、服務設施、服務流程、制度保障、征納溝通等方面開展優(yōu)化服務工作，強化監(jiān)督管理、提高能力素質(zhì)等方面，推進建章立制，扎緊制度“籠子”，從源頭治理，以防范“問題”反彈。
（二）細化“兩權監(jiān)督”，把握監(jiān)督環(huán)節(jié)。一是加強對“兩權”重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點事項的監(jiān)督制約，深入開展執(zhí)法監(jiān)察工作，在上半年的執(zhí)法監(jiān)察中，已對房產(chǎn)稅土地稅征收、政務公開、工作紀律、“學轉(zhuǎn)促”專項活動學習筆記抄寫情況、2戶停歇業(yè)戶情況進行執(zhí)法監(jiān)察，并將監(jiān)察情況反饋給各科室要求按時整改。二是繼續(xù)深入推進內(nèi)控機制，夯實懲防體系建設。認真執(zhí)行《地區(qū)地稅系統(tǒng)對廉政風險防控機制建設工作實行動態(tài)管理意見》，最大限度防范執(zhí)法和廉政風險，促進干部廉潔從稅。
四、下一步計劃
一是進一步加強組織領導，明確工作職責。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干。
二是加強監(jiān)督檢查。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個整治工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。根據(jù)上級文件要求，著重抓與我局密切相關的專項治理內(nèi)容。針對自查存在的問題，進一步加強全局干部理論學習與工作實踐相結合教育，以保證邊查邊改落實到位，以嚴厲問責懲處倒逼專項治理工作的落實，促進干部作風明顯轉(zhuǎn)變。
以上是我局____年上半年“十大整治”專項工作開展情況的報告，不妥之處，請批評指正。
xxx縣地方稅務局
____年6月20日
寫報告經(jīng)驗63人覺得有用
地方稅務局關于開展十大整治專項治理工作的報告怎么寫
寫報告這事，得根據(jù)實際情況來，不能一概而論。要是想把報告寫好，就得先把目的搞明白，是向上級匯報工作，還是給同事傳達任務。要是給上級匯報工作，那得把背景說清楚，為什么要搞這個整治行動，現(xiàn)在的情況怎么樣了，都做了哪些努力。
先說說背景，為什么要搞這十大整治專項治理工作，是不是因為最近發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些問題影響到了稅收工作的正常運行。把這些問題擺出來很重要，不然上級領導不知道情況，就不好做出決策。背景這部分要簡明扼要，別啰嗦，直奔主題就行。
再說說具體措施，這可是報告的重點。每個整治項目都有自己的目標，就像打仗一樣，得知道往哪兒打。比如，第一個整治項目是加強稅務登記管理，那就得明確目標是什么，是要提高登記率嗎，還是要減少漏登現(xiàn)象。接著就是怎么做的，用了什么方法，采取了哪些手段。這里頭可能涉及一些專業(yè)術語，像“分類管理”、“動態(tài)監(jiān)控”之類的，得用對地方。
執(zhí)行過程中肯定會有各種各樣的情況，得把這些情況都反映出來。有的情況是預料之內(nèi)的，比如資源不足，人手不夠，這些問題怎么解決的，得交代清楚。還有一種情況是意外的，比如突然冒出來的新問題，這些問題是怎么處理的，有沒有新的應對策略。這些問題反映了工作的復雜性，也是報告的重要部分。
最后還得說說成效，這個是報告的亮點。要是成效不明顯，那報告就沒什么說服力。成效可以從多個角度來說，像工作效率提高了多少，納稅人滿意度提升了多少，還有就是通過這次整治，有沒有發(fā)現(xiàn)一些新的規(guī)律或者模式。不過，成效這部分別吹得太滿，實事求是就好。
整個報告寫完后，最好找個人看看，尤其是那些熟悉業(yè)務的人，讓他們提提意見。有時候自己寫的東西，看不出來問題，別人一眼就能看出毛病。當然，寫報告的時候，也得注意格式，標題、正文、落款這些都不能少，不然給人的印象就不夠正式。
寫報告這活兒，說起來簡單，做起來難。不是說寫了就能交差的，得花心思琢磨，既要符合實際情況，又要能讓上級滿意。要是覺得太麻煩，也可以借鑒一下以前的報告，但千萬別照搬，得結合自己的實際情況調(diào)整。要是覺得報告寫得不夠好，也不要氣餒，多寫幾次就熟練了。
【第4篇】地稅務局工作實習報告怎么寫3950字
地稅務局工作實習報告范文
我于200*年*月在武漢市地方稅務局東湖新技術開發(fā)區(qū)分局進行實習工作。在這半個月里，通過受理企業(yè)納稅申報、納稅登記和注銷和對企業(yè)的納稅申報情況進行稽查等操作性極強的工作，結合所學會計專業(yè)理論，使我更系統(tǒng)地掌握了所學專業(yè)知識，加強了對會計工作崗位的認知和認同；培養(yǎng)了對所學專業(yè)的興趣和熱情；激發(fā)了學習專業(yè)理論知識的積極性。這是個好的開始，為我走向社會奠定初步基礎。。
武漢市地方稅務局東湖新技術開發(fā)區(qū)分局成立于1996年，地處美麗的東湖湖畔，系武漢市地方稅務局直屬分局。全局擔負著東湖新技術開發(fā)區(qū)50平方公里范圍內(nèi)的3600余戶內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)的營業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護建設稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發(fā)展費、文化事業(yè)建設費、社會保險規(guī)費以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設成效顯著，普及計算機聯(lián)網(wǎng)辦公，推行電子申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務企業(yè)，方便納稅人。
8月5日，到達實習單位的第一天。在稅務局相關人員詳細地介紹了工作內(nèi)容之后，我就投入了工作之中。工作的內(nèi)容主要包括：檢查東湖新技術開發(fā)區(qū)內(nèi)重點戶的納稅申報情況，辦理企業(yè)納稅申報，辦理企業(yè)稅務登記和稅務注銷以及下達企業(yè)檢查進行稅務稽查。
納稅重點戶一般指年稅收額在100萬元以上的，對于地稅局來說，所負責的只是地方性稅收的征收，國稅征收由國稅局辦理。我負責檢查的三家重點戶分別是華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司、武漢凡谷電子股份有限公司以及華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司圖像分公司20**年的納稅申報情況。檢查順序一般是：營業(yè)稅、城市維護建設稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、印花稅及其他針對失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等基金的稅收項目。營業(yè)稅稅率因行業(yè)不同而不同，針對納稅人營業(yè)額征收。納稅人的營業(yè)額為納稅人提供應稅勞務、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)向?qū)Ψ绞盏娜績r款和價外費用。城市維護建設稅，以納稅人應繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅為計稅依據(jù)，分別與增值稅、消費稅、營業(yè)稅同時繳納。車船使用稅和房產(chǎn)稅針對車船和房屋等固定資產(chǎn)企業(yè)占有和使用行為征收。所得稅針對個人所得和企業(yè)利潤征收。
企業(yè)一般應在一月終了后下月上旬報送財務報表，申報納稅。通過對企業(yè)每月報送的財務會計報表信息，以銷售收入為起點，逐項核對營業(yè)稅及其他稅收項目。通過檢查20**年12月份華工科技財務報表發(fā)現(xiàn)，平抑副食品價格基金和地方教育發(fā)展費的計稅基礎與銷售收入相差300萬元，這似乎意味著這兩項漏繳稅收合計6000元。另外其利潤表列示：管理費用—1320675。42，財務費用—1005455。96，兩者皆為負數(shù)直接導致本來營業(yè)利潤為負的結果被改寫，反而有了巨額的利潤。管理費用的巨額負數(shù)可以直接歸屬于壞帳準備的沖回，財務費用的巨額負數(shù)可能是因為資金外拆、匯兌收益大或存款大于借款，一定程度上說明了企業(yè)的收賬政策改進，外幣收支收支較多，且資金富余。
從企業(yè)報送的財務報表可以看出：企業(yè)的資本資產(chǎn)結構沒我們想象的那般穩(wěn)定，企業(yè)的資本機構變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁，也表明資本的活躍。不過較概括的情況是：這種變化是建立在結構穩(wěn)定之上的，如華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司，雖然資產(chǎn)總額變動頻繁，但資本結構卻比較穩(wěn)定，資產(chǎn)負債率變動幅度極小。
稅務登記和注銷是法人企業(yè)設立和解散過程中必不可少的程序，當然，也不僅限于此。據(jù)有關規(guī)定，凡批準設立從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商戶，應當自領取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi)，向所在地稅務機關申報辦理地方稅務登記。不需要辦理營業(yè)執(zhí)照的單位和個人，自領取有關證照之日起30日內(nèi)向所在地稅務機關申報辦理稅務登記。納稅人辦理稅務登記后，因改變名稱、住所、經(jīng)營場所、法定代表人、登記注冊類型、企業(yè)經(jīng)營形式、核算方式、經(jīng)營范圍、注冊資金、經(jīng)營期限、營業(yè)執(zhí)照號碼和增設、撤銷分支機構以及改變稅務登記其他內(nèi)容的，應當申請辦理變更稅務登記。
納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務的，應當在向工商行政管理機關辦理注銷登記前，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記；按照規(guī)定不需要在工商行政管理機關辦理注冊登記的，應當自有關機關批準或者宣告終止之日起十五日內(nèi)，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記。納稅人辦理稅務登記和變更稅務登記均需要提供相關材料。納稅人申報辦理注銷稅務登記時，應相應提供注銷稅務登記申請書、經(jīng)主管稅務機關審批的“申請注銷稅務登記審批表”、原稅務登記證正本、副本原件。
從工作中接觸的情況看，每天都有納稅人來辦理稅務登記和稅務注銷，也就意味著每天都有新的投資者進入該開發(fā)區(qū)，同時也有一部分投資者退出。作為會計專業(yè)的學生，看到企業(yè)提交的填滿了零的利潤表是我不愿意接受的，那些企業(yè)大多數(shù)根本就沒有開始生產(chǎn)就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點：
（一）投資目標不明確，盲目介入。東湖新技術開發(fā)區(qū)屬高新技術開發(fā)區(qū)，平均每10天凈增加一個企業(yè)，現(xiàn)有3000多家企業(yè)，實踐證明企業(yè)孵化模式較為先進。很多企業(yè)甚至不明白企業(yè)成立之后經(jīng)營什么，遲遲開不了工。
（二）資金嚴重不足，資金籌措不力。很多新設企業(yè)直接將目標定位在為園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)提供產(chǎn)品，但由于資金不足，生產(chǎn)受阻，并不能及時提供產(chǎn)品，違約之事也經(jīng)常發(fā)生，其他企業(yè)購買相關產(chǎn)品也只有將目標轉(zhuǎn)向園區(qū)外。
（三）經(jīng)營管理不善，導致連年虧損。在武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)內(nèi)，國家對新設高新技術企業(yè)均給予稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)所得稅一般為15%甚至更低。但企業(yè)經(jīng)營管理者經(jīng)驗缺乏和管理不力往往使生產(chǎn)成本較高，企業(yè)實現(xiàn)的能力低下，沒有持續(xù)經(jīng)營的能力，其設立到解散的過程就是把資本投入后一點點虧損完的過程。當然，法律、文化環(huán)境可能都是其影響因素之一。對于類似的高新技術開發(fā)區(qū)，我想國家在鼓勵投資者進入的同時應起一定的導向作用，對于接近飽和的市場要采取限制性的措施；投資者也應先調(diào)查市場情況，減小投資風險。
實習工作中最具挑戰(zhàn)性的工作就是作為稅務局工作人員到企業(yè)進行納稅稽查了，稽查主要涉及企業(yè)的房產(chǎn)稅、印花稅、車船使用稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅。對房產(chǎn)稅的清查主要查看企業(yè)固定資產(chǎn)與房屋相關的記錄，沒有入賬、企業(yè)實際占有的房屋也要征收房產(chǎn)稅，計稅基礎不是減去折舊后的凈值，而是取得時的'入賬原價。在湖北利益醫(yī)藥有限責任公司，我們發(fā)現(xiàn)該公司存在實際占用但未入賬的房屋，該房產(chǎn)系不久前受讓，手續(xù)未辦完整，指導老師提出了讓其在近期補辦相關手續(xù)并完善賬簿的要求。車船使用稅的清查較為簡單，一般只須核實企業(yè)實際擁有的車船交通工具與賬面是否一致即可。對于印花稅，主要檢查其賬簿數(shù)量以及合同數(shù)量。
對于企業(yè)所得稅，則主要通過查閱收入帳和成本費用帳來確定，據(jù)此確定的數(shù)額與報表的差額，一般會調(diào)整應交所得稅額。對于企業(yè)繳納的所得稅，一般實行多退少補的原則。個人所得稅則主要通過了解企業(yè)職工的工資、獎金發(fā)放情況來進行清查處理。為了確保賬簿的可靠性，我們也隨機抽取相關的記錄，對與之配對的原始憑證進行檢查，可喜的是并沒有發(fā)現(xiàn)錯誤。
通過對多家企業(yè)會計工作組織情況來看，大多數(shù)企業(yè)已實行會計電算化，大大減少了錯誤發(fā)生的機率，而且提高了工作效率。對于稅務機關而言，由于企業(yè)會計電算化的普及，其稅務稽查工作也更簡單和省事，對已發(fā)生的錯誤也可以直接歸責于企業(yè)和相關人員，增加了企業(yè)納稅的透明度；會計人員和會計崗位配備較為合理，沒有發(fā)現(xiàn)違反法律的崗位兼任現(xiàn)象。當然也有一些非法行為的存在，如存在帳外不動產(chǎn)，帳外債權和大額現(xiàn)金交易的現(xiàn)象；另外也有一部分企業(yè)經(jīng)常性拖欠稅款，漠視納稅義務。
通過實習，我對稅務機關工作和企業(yè)會計工作有了較深刻的認識。稅務機關和企業(yè)之間的管理與被管理的關系，決定了納稅環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要影響因素之一，企業(yè)作為納稅人其義務是納稅，稅務機關除了依法履行指責之外，應該嚴厲打擊各種形式的舞弊行為，努力創(chuàng)造一個全社會都能體現(xiàn)公平的納稅環(huán)境。企業(yè)應依法組織會計工作，提高會計人員業(yè)務水平和法律意識，充分發(fā)揮會計工作的監(jiān)督功能，為企業(yè)的發(fā)展和決策提供信息基礎。兩者只有實現(xiàn)有效的協(xié)調(diào)，國家才有穩(wěn)定的稅收來源，企業(yè)才有穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
在武漢市地方稅務局東湖分局這一段時間的實習，既是對我的知識水平、工作能力的檢驗，也是對我的學習能力和接受能力的檢驗，我很高興通過了檢驗。不過我想使我收獲更多的是實習使我終結了一些只有在學校里才有的觀點，對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認識。在學校里所學的知識是有限的，其中往往有一部分因操作困難而沒有實際的應用或普及面狹窄，一部分已經(jīng)被新的理論所替代，還有一部分甚至被錯誤的運用，真正能在工作中運用的只有一小部分。
知識水平是處理工作的基礎，這以為著我應該不斷地努力學習，以提高知識水平和工作技能，為將來做好工作打下堅實的基礎。作為一名會計人員，首先需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗，虛心向他人求教，提高業(yè)務水平；同時需要密切關注會計工作的發(fā)展方向，學習法律知識，培養(yǎng)法律意識，積累判斷是非的經(jīng)驗，遵紀守法，誠信做人，做好本職工作；再則需要社會正義感，明確社會賦予會計工作的責任，拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊，對國家負責，對企業(yè)負責，對投資者負責。
初次體會社會給我的震撼并不限于工作方面，也在為人處世上給我上了一課。從最初找實習單位的迷茫中，我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難，這或許也是很多人偏向于較穩(wěn)定的工作的主要原因之一吧。從在單位實習的第一天起，團結和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
地稅務局工作實習報告怎么寫
剛到稅務局實習的時候，心里特別緊張，畢竟這是個嚴肅的地方，跟學校完全不一樣。每天都有好多文件需要處理，還有一些表格要填寫，剛開始的時候真不知道從哪里下手。后來慢慢熟悉了流程，才明白寫報告其實也是個工作的一部分。
寫報告的時候，得先把材料整理好，不然東拼西湊肯定不成樣子。像我們平時接觸到的一些稅務報表，納稅人的資料，這些都得仔細核對。有一次我就因為沒注意某份報表上的小數(shù)字，差點出了差錯，害得同事幫我重新檢查了一遍。這種事情雖然不大，但影響挺不好。
報告里的內(nèi)容最好能有具體的例子，這樣更有說服力。比如，最近有個企業(yè)因為不了解新稅法，少交了一筆不小的稅款，我們就得把這個情況寫進去，分析原因，還得提出建議，看看以后怎么避免類似的事情發(fā)生。要是光寫理論的東西，別人看了也記不住，還不如舉個例子來得實在。
還有就是格式問題，這很重要。不同的報告有不同的格式要求，比如有的要附上表格，有的得配上圖表，這些都不能馬虎。有一次我寫完報告后才發(fā)現(xiàn)，忘了在后面附上數(shù)據(jù)表，結果被指導老師批評了。所以每次寫完都要反復檢查一下，看看有沒有遺漏。
有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┩话l(fā)狀況，比如突然接到通知，說這個月的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式變了。這時候就得趕緊調(diào)整思路，重新組織材料，不能照著原來的框架硬套。記得上次我就遇到過這種情況，好在反應還算及時，最后總算完成了任務。
寫報告的時候，用詞得謹慎些。有些專業(yè)術語得用對地方，不然會讓讀者摸不著頭腦。比如“應稅所得額”和“應納所得稅額”，這兩個概念雖然相關，但具體含義不同，要是混著用，就容易出錯。而且報告里盡量別用口語化表達，畢竟這是正式文件。
【第5篇】2025稅務局黨建工作述職報告怎么寫2350字
堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風廉政建設的自覺性，下面是小編精心為大家推薦的稅務局黨建工作述職報告，歡迎閱讀與參考。
____稅務局黨建工作述職報告范文
稅務局黨組：
從去年1月，上級組織決定我主持稅務局工作以來，自己時時處處以大局為重，全身心投入到了本局的改革發(fā)展建設和帶好隊、收好稅的各項工作之中，以高度負責的精神帶領全局干部職工創(chuàng)新實干，扎實做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”文章，圓滿完成了上級交給的各項任務。
一、加強自身政治理論學習，不斷提高領導能力
主持本局工作后，深感自己責任重大，因此，加強政治理論學習，提高政策理論水平和工作能力至關重要。基于這樣的認識，我認真學習了江___“七一”講話、“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設實施綱要》、鄧小平同志關于建設有中國特色的社會主義理論、wto規(guī)則和相關的法律知識、現(xiàn)代科技知識以及各級經(jīng)濟工作會議精神。在學習時間上，正確處理工學矛盾，盡量利用晚上和節(jié)假日時間學習。
在學習方法上，做到邊學習邊聯(lián)系地稅工作實際，撰寫讀書筆記和心得體會。在學習形式上，采取帶著問題學、重點學與普遍學相結合，以理解文章精神實質(zhì)為主。通過學習，提高自己分析問題、解決問題和聯(lián)系實際開展工作的能力。例如，為了抓好我局的黨建工作，認真研究制定了“創(chuàng)建黨建工作先進單位規(guī)劃”，從以人格凝聚人、以學習提高人、以典型引導人等多角度提出了提高黨員干部素質(zhì)的措施。要求全體黨員樹立政治堅定，熱愛稅收的奉獻者形象;遵紀守法，公正廉潔的執(zhí)法者形象;努力學習，精通業(yè)務的進取者形象。
同時，積極籌劃并報經(jīng)市委組織部批準，按照《____組織工作條例》規(guī)定的組織程序，成立了我局機關黨委和基層稅務所黨支部，結束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機關各科室當年度的主要工作采取項項羅列的辦法，并將單項工作的責任人、完成時限和督辦領導明確其中，做到事事有落實，人人有責任，有效地避免了機關工作拖拉推諉的現(xiàn)象，工作效率得到明顯提高。
二、規(guī)范管理，狠抓隊伍建設
我主持本局工作后，在隊伍建設方面著手抓了以下工作：
一是抓黨組制度建設，充分發(fā)揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規(guī)則”、“經(jīng)費監(jiān)督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、干部輪換、工作獎懲、稅收收入計劃分配下達、基建、大宗物品采購、行政處罰等重大事項中均采取了集體研究決定的辦法，一般事情與分管領導研究處理解決。黨組成員既有工作分工，又相互協(xié)調(diào)支持配合。
二是在機構改革中，自己做了大量深入細致的調(diào)查研究和職工的思想政治工作，撤并了4個征收單位，原任職的9名科所長不再任職，新提拔了4名科、所長，3位同志待崗自費學習，輪崗交流面達49.5。在機構改革工作中，做到了工作不斷，秩序不亂，國有資產(chǎn)不流失。改革后的各部門人員呈現(xiàn)出前所未有的工作熱情。
三是抓精神文明創(chuàng)建工作，____年本局獲得了地稅系統(tǒng)“最佳文明單位”稱號;
四是啟動了“12345內(nèi)動力工程”，即對科所長實行一項“末位陶汰”制度，一般干部職工實行工作業(yè)績、黨風廉政建設“兩上檔案”管理，建立干部選拔、評優(yōu)評先、獎金發(fā)放向能者傾鈄“三項措施”，建立思想政治工作、崗位責任、考評工作和創(chuàng)建活動“四個體系”，并體現(xiàn)對干部的教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲“五個嚴格”。這些措施的落實，都為加強干部素質(zhì)教育、激發(fā)職工工作熱情、規(guī)范稅務執(zhí)法程序起到了積極作用。
五是抓基層黨支部建設，建立了中共黨員崗，開展了“黨員紀念日”活動。把基層黨支部建設成為凝聚干部職工自覺奉獻、努力工作、團結奮斗的堅強戰(zhàn)斗集體，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
六是狠抓了以新《征管法》和“計算機操作應用”為重點的業(yè)務培訓，提高了全局干部職工的業(yè)務素質(zhì)，完成了公務員“依法行政”過渡培訓考試和公務員過渡工作;
七是狠抓了基層所級單位開展“三個代表”學教活動和“當好農(nóng)民兒子，創(chuàng)建滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。著手解決了部分干部身上存在的服務意識不強、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀律性差、缺乏敬業(yè)精神等問題。
三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設
各項規(guī)定所級干部重大事項申報、禮品登記制度落實，督促科所干部認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》;四是狠抓了稅咨詢代理與稅務機關的徹底脫鉤工作;通過采取以上措施，我局黨風廉政工作，____年經(jīng)市紀委檢查驗收，獲得了100分(滿分)，我局紀檢組監(jiān)察室榮獲紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體。
四、以組織收入為中心，加強征管和依法治稅
完成組織收入任務，必須加強征管，依法治稅。重點抓了以下工作：
一是清理整頓城區(qū)出租房屋稅收，將滿足此稅種征收條件的3000余戶納稅人納入了正常征管;
二是采取積極穩(wěn)妥、分步推進的工作方針，在我局系統(tǒng)成功地推行了“銀稅一體化”，這一征管改革，既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞，征管質(zhì)量和工作效率明顯提高，倍受納稅人歡迎，得到了局的充分肯定并在全市各局推廣。
三是規(guī)范了我市8家專業(yè)運輸公司的管理，并調(diào)整了營運車輛營業(yè)稅定額，使交通運輸營業(yè)稅較上年凈增100萬元;
四是對建筑工程和房地產(chǎn)業(yè)提出采取專業(yè)管理和幢號管理辦法，避免稅收流失和保證建筑業(yè)稅收及時足額入庫;把稅法宣傳貫穿于整個稅收工作全過程，開展了以打擊偷稅和強化個人所得稅征管為重點的專項治理行動，有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。
總之，自己在主持工作以來，為市地稅局的改革與發(fā)展，帶好隊、收好稅等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績。但這些成績的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領導與支持，離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持，離不開全局中層干部和廣大稅干兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實努力工作的無私奉獻，也離不開社會各界和廣大納稅人的理解與支持配合。
寫報告經(jīng)驗13人覺得有用
關于2025年稅務局黨建工作述職報告怎么寫，這事得從幾個關鍵點說起。黨建述職報告，它不是普通的匯報材料，得帶著黨味兒，得能體現(xiàn)政治站位，還得讓上級領導看明白你這一年是怎么抓黨建工作的。開頭這部分，得先把單位的整體情況簡單交代一下，像是黨員人數(shù)，支部設置，還有黨建工作的總體目標。
接著說具體做法，這個部分最重要。比如，如何加強基層黨組織建設，是不是組織了各種學習活動，像“三會一課”之類的，還有沒有搞什么特色活動，比如紅色教育基地參觀、廉政講座什么的。這里頭容易漏掉的就是對黨員思想動態(tài)的關注，這一點很重要，要是沒寫進去，就顯得工作不到位。每個活動都要有具體的成效，不能光說做了，得說做了之后帶來了什么效果，比如黨員的理論水平提高了多少個百分點，或者是工作作風有了哪些改善。
再說說黨建工作的創(chuàng)新點。稅務局的工作比較特殊，黨建和業(yè)務結合得緊密，所以得突出黨建引領業(yè)務發(fā)展的思路。可以寫寫你們是怎么通過黨建推動稅收工作的，有沒有推出一些新的服務措施，或者是在優(yōu)化營商環(huán)境上有什么新招。這里頭有個小問題需要注意，有些同志在寫的時候可能容易把黨建和業(yè)務混為一談，黨建就是黨建，業(yè)務就是業(yè)務，得分開來寫清楚。
最后這部分，得談談存在的問題和改進方向。不能光寫成績，缺點也得實事求是地提出來。比如黨建工作的覆蓋面是不是夠廣，個別支部的組織生活質(zhì)量是不是不高，這些問題都得提出來，不然顯得不夠誠懇。改進方向也要具體，不能泛泛而談，像是“加強隊伍建設”這種話就太籠統(tǒng)了，得說具體怎么加強，比如增加培訓次數(shù)，提高培訓質(zhì)量。
整個報告寫完后，別忘了檢查一下格式，標題是不是居中，正文的字體大小是不是合適，頁邊距有沒有留夠。有時候?qū)懽髡呖赡軙浾{(diào)整行距，導致排版看著不舒服。另外，數(shù)字和標點符號的使用也要注意，特別是百分比符號，得統(tǒng)一用英文狀態(tài)下的那種。
【第6篇】2025年縣稅務局工作計劃報告怎么寫2300字
今天這次會議，是在我縣上下解放思想，闊步發(fā)展的關鍵時刻召開的一次重要會議。全縣國稅系統(tǒng)認真落實縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“服務科學發(fā)展，共建和諧稅收”的工作主題， 堅持依法治稅，加強科學管理，狠抓隊伍建設，優(yōu)化稅收服務，各項工作取得了明顯成效。截至8月底，全縣國稅收入完成5346萬元，較去年同期增長16.7%，同比增收766萬元，為壯大政府可用財力，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了重要貢獻。
同時，國稅系統(tǒng)積極發(fā)揮稅收的杠桿作用，認真落實各項稅收優(yōu)惠政策，以稅咨政，積極促進全縣經(jīng)濟結構調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，稅收調(diào)控經(jīng)濟的職能作用得到了很好的發(fā)揮。這些成績的取得，是全縣國稅系統(tǒng)廣大干部職工務實進取、辛勤工作的結果，借此機會，我代表縣委、縣政府向全縣國稅系統(tǒng)的干部職工表示親切的慰問！
下面，就如何做好今年的國稅工作，我講三點意見：
一、正確分析形勢，堅定完成任務的信心
去年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣加快發(fā)展、奮力追趕的關鍵一年。政府分配國稅任務是8510萬元，比上年增長18.1%?？陀^地講，目前的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢依然比較復雜，外部經(jīng)濟環(huán)境不太穩(wěn)定、不確定因素還很多，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢比較嚴峻，完成今年的國稅收入任務難度不小。但是，我們更應看到各方面有利條件，一是今年我縣經(jīng)濟將繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)定、快速增長的勢頭良好，同時，各級集中力量加快工業(yè)聚集區(qū)建設，一批重點項目陸續(xù)投產(chǎn)達效，這必然帶動國稅收入的持續(xù)增加。二是我縣國稅收入基數(shù)比較扎實，征管體系不斷完善，征管信息化水平進一步提高，也為稅收的較快增長提供了保障。
總之，大家一定要正確認識現(xiàn)階段全縣國稅工作的新形勢，自覺把國稅工作放在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來審視，進一步增強國稅工作服從全縣發(fā)展大局的責任感和使命感，再接再厲，再鼓干勁，確保圓滿完成目標任務。
二、強化征管措施，提高服務水平
一要堅持依法治稅。國稅部門要嚴格執(zhí)行組織收入原則，既要堅持依法征稅，應收盡收，又不能收過頭稅，防止寅吃卯糧;既要堅決杜絕虛收空轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)引稅款，又要堅決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進度，防止違法組織收入。要采取有效措施，加大稅款催繳和清理漏征漏管，嚴明稅款征收紀律，加強入庫管理，確保各級次收入及時足額入庫。要嚴格按照法定權限和程序，堅決防止和制止越權減免稅。
二要加強稅源管理。稅源管理是稅收征管的基礎和核心。國稅部門要切實按照科學化、專業(yè)化、精細化的要求，不斷提高稅源管理水平。要積極開展稅源普查工作，通過全方位的稅源普查活動，清理漏征漏管戶，摸清稅源底數(shù)，掌握稅源狀況。要加強對重點稅源的監(jiān)控和管理，在繼續(xù)加強與財政、地稅、工商、質(zhì)檢等部門聯(lián)系的同時，主動加強與發(fā)改、電力、金融等部門單位的溝通聯(lián)系，用幾個部門的數(shù)據(jù)信息相互印證，分析對比，真正做到稅收征管無縫隙、無盲區(qū)，實現(xiàn)企業(yè)要素投入、規(guī)模擴張與稅收貢獻的同步增長。要大力推進納稅評估，有針對性地組織開展專項檢查和稅務稽查，嚴厲打擊用做假帳、帳外經(jīng)營等手段偷、逃稅款的違法行為。要建立和完善“以稅咨政”機制，密切關注宏觀經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營形式變化，加強稅收研究分析，全面把握影響稅收收入變化的因素，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出措施和建議，切實為黨委政府當好參謀助手。
三要強化納稅服務。國稅系統(tǒng)既肩負著完成縣委、縣政府交辦的組織財政收入的任務，也承擔者維護我縣軟環(huán)境，創(chuàng)造招商引資良好氛圍的責任。稅務機關要在堅持依法征稅的同時，轉(zhuǎn)變觀念，規(guī)范行為，創(chuàng)新手段，不斷提高納稅服務的質(zhì)量。要加強稅收政策宣傳力度，幫助納稅人了解稅收政策規(guī)定，熟悉辦稅程序，增強納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識。要按照打造“服務型”機關的要求，創(chuàng)新納稅服務內(nèi)容，積極拓展網(wǎng)上辦稅功能，推行多種申報納稅方式，切實減輕納稅人負擔，提高辦稅效率，以方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務，限度地滿足納稅人的需求。
三、加強隊伍建設，提高整體素質(zhì)
事業(yè)興衰成敗關鍵在人，因此必須把干部隊伍建設作為國稅工作中的頭等大事切實抓好。
一要加強領導班子建設。火車跑得快，全靠車頭帶。班子是隊伍建設的核心，管好班子至關重要。要把領導班子的思想政治建設放在首位，努力提高理論素養(yǎng)和政策水平，增強把握中心、服務大局的自覺性和堅定性。要認真落實民主集中制原則，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領導干部要牢記職責和使命，始終堅持以發(fā)展大局為重，勇挑重擔，敢于擔當，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在謀發(fā)展上。要以求真務實的態(tài)度，深入開展調(diào)查研究，切實解決突出問題，狠抓工作落實，努力完成好各項工作任務。
二要加強干部隊伍建設。要完成各項收入任務，發(fā)揮稅收的職能作用，最根本的是要有高素質(zhì)的干部隊伍保證。要進一步加強干部的思想教育，增強服務意識，培養(yǎng)敬業(yè)精神。要大力推進稅收執(zhí)法責任制，明確崗位職責，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法治稅水平。要進一步加強稅務人員的業(yè)務培訓，以稅務稽查、納稅評估、稅收分析、反避稅為重點，加強高層次、專業(yè)化人才的培訓力度，不斷提高廣大稅務干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
三要加強國稅作風建設。這幾年，國稅行風建設抓得比較緊，做得比較好，在歷次行風評議中始終排在前列。大家務必戒驕戒躁，一如既往地抓好行風建設。要堅持以征管一線人員和重要崗位人員為重點，切實加強思想道德教育和反腐__教育，筑牢__拒腐的思想防線。要加強制度建設，把反腐__的要求貫穿于各項稅收征管制度當中，建立健全權力制衡機制，從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤。要加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約，認真解決群眾反映的突出問題，切實糾正不正之風，維護稅務機關的良好形象。
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2025年縣稅務局工作計劃報告怎么寫
最近幾年，稅務工作一直受到各方關注，尤其是一份好的工作計劃報告，能給整個團隊帶來方向感。這不僅僅是簡單的任務羅列，更是對未來工作的細致規(guī)劃。對于縣稅務局來說，做好工作計劃報告尤為重要，因為基層單位的工作直接影響到政策落實的效果。
編制工作計劃報告時，首先要明確目標。比如今年的稅收任務是多少，需要達到什么樣的增長幅度。這個目標得結合實際情況，不能太高也不能太低。去年咱們縣的稅收完成了多少，增長率又是多少，這些都要心里有數(shù)。如果目標定得太低，可能大家會松懈，但如果太高，又會讓人心生壓力，影響積極性。所以，這一步很重要，既要鼓舞士氣，也要確?？蓪崿F(xiàn)。
接著就是細化措施。具體到每個季度甚至每個月，該做什么事情都得安排清楚。比如說第一季度重點抓納稅申報輔導，第二季度側(cè)重于稅源監(jiān)控，第三季度加強稅收征管，第四季度總結評估全年工作。這樣按部就班地推進，既能保證工作的連續(xù)性，也能及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整策略。當然，這里頭有些細節(jié)可能不太好把握，比如具體的輔導形式，是線上培訓還是線下講座，這就得結合納稅人實際情況來決定。
還有一個關鍵點就是資源分配。人力、物力、財力都要統(tǒng)籌考慮。有些地方可能人手緊張，那就得想辦法優(yōu)化現(xiàn)有人員配置，比如通過輪崗提升工作效率。還有設備更新的問題，老化的系統(tǒng)會影響工作效率，這方面得提前申請預算，爭取早日更換。有時候資金到位慢一點，就會拖累整體進度，這點上領導層得有前瞻性，提前做好預案。
書寫注意事項：
溝通協(xié)調(diào)也很重要。內(nèi)部部門之間要保持順暢的信息交流，外部跟企業(yè)也要建立良好的互動機制。有時候一個誤會就可能導致不必要的麻煩，所以定期召開座談會，聽取企業(yè)的意見和建議很有必要。當然，這里可能會遇到一些小插曲，比如有的企業(yè)反映的問題比較復雜，一時半會兒解決不了，這就需要耐心解釋，爭取他們的理解和支持。
最后要說的是監(jiān)督考核。沒有監(jiān)督的工作容易流于形式，所以必須建立一套科學合理的考核體系。可以采取月度檢查、季度通報的方式，對各部門的工作進展進行跟蹤。要是考核流于表面，那就會失去意義，因此設計指標的時候得下功夫，既要全面又要具體。有時候考核標準制定得不合理，可能會引發(fā)爭議，這時候就需要重新審視，確保公平公正。
