【第1篇】機關加強機關文化建設調研報告怎么寫2500字
近幾年，上海市市級機關各單位堅持把機關文化建設放在機關黨的建設的重要位置，堅持以社會主義核心價值體系建設為引領，扎實推進學習型黨組織建設，積極營造廉政文化氛圍，廣泛開展群眾性文化活動，推動機關文化建設向深度和廣度發(fā)展，努力在建設上海國際文化大都市中走前頭作表率。
一、堅持以社會主義核心價值體系建設為引領，著力提高黨員干部的思想政治素質和道德修養(yǎng)
堅持把社會主義核心價值體系建設作為基礎工程，貫徹到機關文化建設和精神文明建設全過程，做到理論與實踐相結合、知與行相統(tǒng)一，努力以社會主義核心價值觀引領思想政治建設。
(一)抓住機關文化建設的核心，討論確立核心價值理念。樹立正確的價值觀，是機關文化建設的核心。市級機關黨的建設堅持把社會主義核心價值體系貫穿到黨員干部教育管理全過程，融入到黨員干部日常工作學習生活中。____年，工委下發(fā)《關于開展“踐行價值取向作表率、著重凝心聚力促發(fā)展”主題教育活動的通知》，要求黨員干部帶頭踐行“公正、包容、責任、誠信”價值取向，在實現創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展中走前頭作表率。各單位抓住機關文化建設的核心，討論確立核心價值理念，努力把社會主義核心價值內化為黨員干部的自覺追求。市審計局、市政府發(fā)展研究中心、市高級人民法院、市公證行業(yè)等許多單位和行業(yè)開展機關核心價值觀大討論，提煉具有本單位特色的“精氣神”，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內在動力和活力。
(二)注重政治文化的社會化過程，切實加強思想道德建設。加強機關文化建設，必須始終堅持以思想道德建設為根本。各單位堅持把加強理論武裝作為首要任務，發(fā)揮黨組(黨委)中心組學習的示范作用，通過多種形式引導黨員干部不斷提高學習貫徹黨的理論創(chuàng)新成果的自覺性和堅定性，提高理論素養(yǎng)和分析解決實際問題的能力，努力作真學真懂真信真用的表率。同時，圍繞重要節(jié)慶日以及重大歷史事件紀念日，深入開展理想信念教育和形勢政策教育，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心。____年，結合紀念建黨90周年，通過舉辦青年干部黨史學習專題培訓班，開展“學黨史、知黨恩、跟黨走”、參觀上?！凹t色原點”、唱紅歌走紅路等“七個一”系列教育活動，增強了黨員干部學習黨史、發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)政為民的責任感。
(三)拓展文化建設的實踐載體，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。群眾性精神文明創(chuàng)建活動是社會主義核心價值體系的生動實踐。各單位牢牢把握建設社會主義核心價值體系這個根本，緊緊抓住迎辦世博等重要契機，廣泛開展志愿活動，開展結對幫扶，組織賑災、慈善捐贈工作等公益活動，深化機關精神文明創(chuàng)建活動。許多單位堅持把學習弘揚雷鋒精神與文明機關、文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建結合起來，推動學雷鋒活動常態(tài)化。____年，工委通過舉辦系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作骨干培訓班，制定文明機關考評標準和文明機關創(chuàng)建管理規(guī)定，召開市級機關精神文明建設推進大會，明確文明機關創(chuàng)建的工作思路。在上一輪精神文明建設中，共有11家全國文明單位、235家上海市文明單位、6個上海市文明行業(yè)、55家市級機關系統(tǒng)文明單位受到表彰。
二、堅持以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，著力提高黨員干部的科學文化素養(yǎng)和業(yè)務能力
堅持把創(chuàng)建學習型黨組織作為機關文化建設的重要抓手，把化解“四個危險”作為創(chuàng)建學習型黨組織的基本實踐，堅持“工作學習化、學習工作化”理念，逐步形成主要領導親自抓、分管領導重點抓、黨政工團共同抓、職能部門具體抓的創(chuàng)建工作格局。
(一)明確創(chuàng)建規(guī)劃目標，提高機關學習文化建設水平。明確發(fā)展方向是學習型黨組織創(chuàng)建工作不斷深化的基本前提。____年，工委下發(fā)《關于市級機關學習型機關創(chuàng)建的指導意見》，明確了到____年創(chuàng)建活動的總體目標、基本要求、保障措施、運行機制和組織領導等五個方面的內容。____年，對應“十二五”規(guī)劃綱要，工委制訂下發(fā)了《關于____-____年深入推進學習型黨組織(機關)建設的指導意見》，明確新一輪創(chuàng)建規(guī)劃和目標任務。許多單位相繼制定三年或五年學習型機關、學習型黨組織創(chuàng)建規(guī)劃，明確了分階段實施的目標任務。不少單位還將創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織確定為每年機關黨建的重點工作，明確學習目標和創(chuàng)建措施，推動創(chuàng)建工作逐步走上規(guī)范化、常態(tài)化的軌道。
(二)著力調整知識結構，提高機關干部科學文化素質。及時更新知識層次，調整知識結構，才能適應社會經濟發(fā)展的新要求。各單位堅持把創(chuàng)建工作與上?！笆濉卑l(fā)展和本單位實際相結合，時刻關注所處行業(yè)的最新發(fā)展方向，提前規(guī)劃學習內容，把調整黨員干部的知識結構作為組織學習的重點，結合學習發(fā)展服務經濟、培育新型產業(yè)、建設“智慧城市”、創(chuàng)新社會管理等方面知識，定期舉辦處長論壇、創(chuàng)意論壇、青年干部論壇等多種形式的論壇模式，堅持創(chuàng)新學習載體和方式，強化本職崗位必備知識的學習和專業(yè)技能的教育培訓，促進黨員干部的知識結構和能力水平不斷適應“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”的新要求。
(三)深入推進創(chuàng)建工作，營造機關內部學習文化氛圍。近幾年，工委先后出臺了學習型機關創(chuàng)建評估指標體系，編輯出版了《團隊學習導航》介紹各種創(chuàng)建模式;召開全市學習型機關創(chuàng)建推進大會，結合應對金融危機提出創(chuàng)建工作新要求;開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，網上展評220個學習型黨支部和180名學習型黨員的先進事跡;走訪調研300多個基層黨支部，著力培育創(chuàng)建示范點。____年2月，工委召開市級機關學習型黨支部建設推進大會，下發(fā)《關于進一步加強市級機關學習型黨支部建設的意見》，出臺了學習型黨支部、學習型黨員創(chuàng)建導向標準，選編109個優(yōu)秀案例出版《學習型黨支部建設實例》。各單位逐步建立健全激勵導向機制，把學習情況納入干部獎勵、選拔、任用評價體系，增強組織學習的吸引力，提高黨員干部學習的自覺性和積極性，形成了良好學習文化氛圍。近幾年，全市共有347個單位被評為“學習型機關創(chuàng)建工作先進單位”，其中市級機關111家。新華社、《人民日報》等主要媒體____年都報道了市級機關學習型黨組織建設的經驗。
三、堅持以推進廉政文化建設為重點，著力塑造為民務實清廉的機關形象
堅持把建設廉政文化作為加強機關文化建設的重點內容，開展多種形式的廉政文化進機關活動，初步形成了以培育廉政價值理念為根本，以廉政制度為支撐，以豐富多彩的廉政文化產品為載體，黨員干部廣泛參與的廉政文化建設新格局。
寫報告經驗23人覺得有用
機關加強機關文化建設調研報告怎么寫
最近參與了一次關于機關文化建設的調研活動，感觸頗多。這次調研主要圍繞機關文化現狀展開，包括組織氛圍、團隊協(xié)作、員工滿意度等方面。在撰寫調研報告前，首先要明確報告的目的，即通過分析現狀找出問題所在，為后續(xù)改進措施提供依據。
調研過程中收集了不少資料，有書面問卷調查結果，也有面對面訪談記錄。這些資料需要認真整理分類，確保信息完整準確。比如某部門反映溝通效率低，但具體原因并未明確，這就需要進一步深入分析，可能是流程設置不合理，也可能是人員配合不到位。
寫報告時，開頭部分應簡明扼要地介紹背景情況和調研目的。這部分不必太復雜，只需交代清楚調研對象是誰，為何開展這項工作即可。比如這次調研針對的是市直機關單位，目的是了解當前文化建設中存在的不足之處。
正文部分可以按不同維度展開論述。比如可以從領導力、制度建設、員工參與度這三個方面分別闡述。每個方面都要結合實際情況進行詳細描述，最好能引用具體案例或數據支撐觀點。例如在討論領導力時，提到某單位領導班子凝聚力強，經常組織集體活動，這無疑對營造積極向上的工作氛圍起到了積極作用。
需要注意的是，報告中涉及的一些專業(yè)術語要恰當運用，既要體現專業(yè)性又要避免晦澀難懂。比如說“人文關懷”這個概念，它涵蓋了關心員工生活、關注心理健康等多個層面，如果只是籠統(tǒng)提及而沒有具體實例支撐，就會顯得空洞無力。
在撰寫過程中，語言表達要平實自然，盡量避免過于華麗的辭藻。同時也要注意語氣得體，既不能太過嚴肅刻板，也不能顯得敷衍應付。另外，對于某些敏感話題，如內部矛盾沖突等，要注意措辭委婉，避免引發(fā)不必要的爭議。
至于格式方面，標題字號要適中，段落劃分要清晰，行距不宜過密。如果有圖表輔助說明，則需確保其清晰美觀，便于閱讀理解。此外，報告末尾可以附上一些改進建議，但不宜過多，以免喧賓奪主。
寫完初稿后，建議多讀幾遍檢查修改。有時候會不經意間出現一些小問題，比如漏掉某個關鍵詞，或者句子不通順之類的情況。這些問題看似不起眼，卻可能影響整體效果。因此務必仔細校對，必要時請同事幫忙審閱。
【第2篇】煙草公司貫徹八項規(guī)定加強機關作風建設思想報告怎么寫3450字
敬愛的黨支部：
xx大召開后，新xx屆中央政治局議定“改進工作作風、密切聯系群眾”八項重要舉措，明確提出輕車簡從、精簡會議、規(guī)范出訪、改進文風等進一步加強作風建設的新舉措?！鞍隧椧?guī)定”的出臺，由上而下，如清風撲面，給力、震撼，讓人精神振奮、歡欣鼓舞，不禁拍手稱快。
領導干部的言行，關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。煙草行業(yè)經過多年的高速發(fā)展，正經歷著從量變到質變過程的轉型升級。面對新的歷史發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，行業(yè)在加快實現“卷煙上水平”的目標過程中，既涌現出時刻把 “兩個至上”懷揣心靈深處的先進典型，又出現過觸碰規(guī)范“高壓線”嚴重損壞行業(yè)形象的害群之馬。巨大的反差，讓我們不得不審視企業(yè)自身在發(fā)展、轉型、跨越等方面存在的作風建設的突出問題。
一、把握現狀，認清形勢，切實增強抓好機關作風建設的緊迫感和責任感
作風建設歷來就是黨的建設的一個重要組成部分，黨的xx大報告提出：“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前?！庇纱丝梢?，這一“危險”論顯示了黨的作風建設的緊迫性。機關作風作為黨風政風的重要體現，也是機關和干部思想觀念、精神面貌、服務效能的綜合反映。
進一步加強機關作風建設，是貫徹落實中央一系列重要部署的迫切需要。從習___下基層調研不擾民不封路，到___、王岐山等常委要求“匯報不許念稿子，要講實在話”。新xx屆___領導在黨務政務活動中率先垂范，以實際行動執(zhí)行“八項規(guī)定”，展現了中央新領導集體從嚴治黨的堅決態(tài)度和雷厲風行、銳意革新的魄力膽識，更體現出對民意的尊重與回應，為國人亮出又一份沉甸甸的。
進一步加強機關作風建設，是圍繞中心、服務大局的迫切需要。商業(yè)企業(yè)的中心工作是培育品牌，大局是推動“卷煙上水平”。近年來，企業(yè)面臨卷煙銷量增長放緩、增幅收窄的全新課題，如何持續(xù)推進改革創(chuàng)新，不斷為企業(yè)發(fā)展注入活力，如何增強干部隊伍的執(zhí)行力，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航，都需要干部隊伍尤其是機關廣大黨員干部培育良好的作風，通過作風建設常態(tài)化保障中心工作的貫徹落實。
進一步加強機關作風建設，是機關性質和職責的現實需要。地市級局(公司)作為專賣執(zhí)法和市場營銷的主體，是行業(yè)政策的責任者和踐行者，是品牌培育的組織者與實施者。機關工作如何，干部作風好壞，直接關系到“1 5”目標任務能否順利有效實施。能不能完成好這一使命，很大程度上取決于機關能否保持良好的精神狀態(tài)，能否形成良好的工作作風，能否營造良好的發(fā)展環(huán)境，能否樹立良好的自身形象。
進一步加強機關作風建設，是建設一支高素質干部隊伍的現實需要。近年來，通過加強機關作風建設，企業(yè)各部門的服務意識不斷增強，員工滿意度明顯提高。與此同時，也必須清醒地看到，本領恐慌、思路不活、技能不強、執(zhí)行不力、律己不嚴等現象仍不同程度的存在，嚴重影響了機關風氣，如不及時解決，必將破壞發(fā)展環(huán)境，阻礙發(fā)展進程。
二、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流，在更高的起點上推進機關作風建設
加強機關作風建設是形勢所需、使命所系、職責所在，勢在必行。當前，牢牢把握“穩(wěn)中求進”總基調，把上級的戰(zhàn)略決策貫徹好、落實好，關鍵要把加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風的重大政治任務抓緊抓好，全面推進機關作風建設。
(一)學習力度還要再加大。加強學習、提高素質是每個機關干部最緊迫的課題。要把學習作為一種責任、一種追求、一種境界，持之以恒地堅持下去，不斷增強工作的預見性、洞察力和駕馭力。要加強政策學習，當前重點是要學習貫徹好黨的xx大精神，善于從新形勢下捕捉機遇;要加強業(yè)務學習，成為精通本職工作的行家里手;要向先進單位學習，學成功的經驗，為我所用。機關干部不僅要做持久學、深入學的表率，而且要成為學以致用、用有所成的模范，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
(二)服務意識還要再增強。我們的工作做得怎么樣，基層和群眾最有發(fā)言權。目前，來自基層和零售戶最集中的呼聲就是服務問題和工作效率。機關干部尤其是窗口服務部門，要根據工作特點，建立健全各種便民利民措施，抱著對工作、對群眾、對企業(yè)高度負責的精神，多服務、少干預，多幫忙、少添亂，多設路標、少設路障，多講怎么辦、少講或不講不能辦。機關部門要始終把群眾滿意作為第一標準，設身處地的為基層著想、為客戶服務，用熱情、周到、貼心的服務推進機關效能建設和群眾滿意度的提升。
(三)責任意識還要再強化。對機關干部而言，無論做什么事情，都要牢記自己的責任;無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。忠于職守、愛崗敬業(yè)是對崗位和職業(yè)的一種態(tài)度。組織給予干事的位子，群眾賦予一定的權力，機關干部就要在其位、謀其政、負其責，倍加珍惜組織的信任，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，倍加珍惜時代賦予的機會，，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)完成好本職工作。
(四)執(zhí)行力度還要再提升。能不能保證各項工作取得預期成效，關鍵看機關干部能不能一個聲音喊到底，一股勁兒抓到底的執(zhí)行力。機關干部在工作中要樹立正確的執(zhí)行理念，把提高執(zhí)行力作為推動跨越發(fā)展的重要抓手，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上比速度，在執(zhí)行上見高低，創(chuàng)新發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，真正吃透政策精神，明確上級意圖，體察基層愿望，把上級各項決策部署和工作落到實處。
(五)創(chuàng)新意識還要再加強。要弘揚“敢為人先”的中山精神，把創(chuàng)新作為跨越發(fā)展的動力源泉，不僅要在政策之內搶著干，而且要善于在政策之外探索干，不僅要敢闖未曾涉足的“盲區(qū)”，而且更敢闖矛盾錯綜復雜的“難區(qū)”。堅決克服不思進取、墨守成規(guī)，創(chuàng)新工作思路、工作領域、工作載體和工作方法，積極研究新情況，努力探索新路子，用創(chuàng)新的辦法破解發(fā)展難題，用創(chuàng)新的舉措增強發(fā)展活力。
(六)嚴格規(guī)范還要再提高。機關干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，在任何情況下都要穩(wěn)住心神、管得住行為、守得住清白，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神;要防微杜漸、警鐘長鳴，認真遵守廉政準則，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，增強反腐__和拒腐防變的自覺性和堅定性，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之力，永葆共產黨人政治本色。
三、加強領導，齊抓共管，確保機關作風建設各項任務落到實處
加強機關作風建設事關企業(yè)發(fā)展大局，是一項硬任務，必須用硬措施來抓，重點在以下四個方面下功夫、見實效：
一是把機關作風建設與貫徹落實xx大精神、保持黨的純潔性有機結合起來。xx大報告對保持黨的純潔性提出了明確的要求，黨的純潔性建設也是機關干部加強黨性修養(yǎng)、經受住各種考驗的關鍵所在。要通過開展機關作風建設，引導廣大機關干部牢記xx大對共產黨員提出的要求，樹立群眾觀念，下基層、“接地氣”，在與群眾相處中培養(yǎng)感情、錘煉黨性，在服務基層中改進作風、凈化心靈。去年底，為深入貫徹中央八項規(guī)定，中山市局黨組與相關部門負責人赴火炬開發(fā)區(qū)和東升鎮(zhèn)兩個基層辦公點開展調研，及時了解基層訴求、傾聽基層意見、解決基層困難、理順基層情緒，對基層反映比較集中的問題從源頭上查找原因、尋求對策，營造了和諧穩(wěn)定、心齊氣順的內部環(huán)境。
二是把機關作風建設與“235”教育實踐活動有機結合起來。切實把“235”教育活動作為長效機制堅持下去，努力做到“三個始終”，要求機關干部想問題、作決策、制定政策時，要考慮如何維護好零售客戶的利益，為基層一線職工的成長創(chuàng)造條件;牢固樹立“五種意識”，要求機關干部要把本職工作與行業(yè)改革發(fā)展大局緊密聯系起來，自覺維護行業(yè)形象，立足崗位、多做貢獻，把“五種意識”真正落實到實際工作中。
三是把機關作風建設與抓好新一年工作落實有機結合起來。機關作風建設的目的，就是要圍繞中心工作，在狠抓落實上下功夫。抓落實要善于從紛繁復雜的工作中理出頭緒來，綱舉目張，突出重點抓成效，突出難點抓突破，突出亮點抓帶動，把重大決策部署執(zhí)行到位、重點項目推進到位、重要工作落實到位。為此，要結合企業(yè)全年重點工作，突出品牌培育和市場管理兩個著力點，把機關作風建設融入機關日常工作之中，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導機關干部在履行崗位職責、推動工作落實、服務基層中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。
四是把機關作風建設與整改突出問題、健全長效機制有機結合起來。在中山市局一年兩次的“內部員工滿意度調查”中，機關作風問題是基層群眾反映較為突出的問題。相關部門對基層群眾反映的突出問題和意見建議，要在調查研究的基礎上深入分析問題根源，研究制定有針對性的具體措施，從群眾反映烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，逐條逐項抓好整改。此外，要針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全工作機制，將機關作風納入考核范疇，用剛性制度推動機關作風建設不斷跨上新臺階。
寫報告經驗36人覺得有用
在撰寫煙草公司關于貫徹八項規(guī)定加強機關作風建設的思想報告時，需要結合實際情況和具體工作目標。這類報告通常涉及政策落實情況、內部管理改進措施以及未來發(fā)展方向等內容。開頭部分應當簡明扼要地概述當前的工作背景和重要性，例如強調八項規(guī)定對于提升工作效率和服務質量的重要意義。
接下來，可以從幾個關鍵領域入手展開論述。首先是制度建設方面，可以提及近年來公司為響應八項規(guī)定采取的具體行動，如優(yōu)化審批流程、減少不必要的會議等。同時，也要提到通過建立和完善相關規(guī)章制度來確保這些措施得以有效執(zhí)行。這里需要注意的是，在描述過程中應盡量使用專業(yè)術語，比如“規(guī)范化管理”、“精細化考核”等，這樣既能體現工作的嚴肅性，也能增強說服力。
其次是員工培訓與意識培養(yǎng)。報告中可以詳細說明針對不同層級干部開展的主題教育活動，包括但不限于廉政教育、職業(yè)道德教育等。此外，還可以介紹一些成功案例，用以展示通過教育培訓如何促進了團隊整體素質的提高。不過，在敘述這些案例時，可能會出現類似“雖然某部門初期遇到了些許阻力，但在領導層的支持下最終克服了困難”的表述，這實際上是一種比較常見的敘事方式，雖然稍顯口語化，但能增加真實感。
再者，關于成效評估也是不可或缺的一部分。這部分應該客觀地列出各項指標的變化情況，例如辦公經費的節(jié)約比例、客戶滿意度調查結果等。同時，還應提出下一步計劃，比如進一步深化某項改革試點項目，或是探索更加靈活有效的激勵機制。這里可能會出現“盡管目前取得了一定成績，但仍需持續(xù)努力”這樣的句子，雖然略顯籠統(tǒng)，但符合實際工作中階段性總結的習慣表達。
小編友情提醒：
報告結尾部分可適當展望未來，強調全體成員共同奮斗的決心?？梢蕴岬较Ｍ柚舜嗡枷虢ㄔO活動為契機，進一步鞏固和發(fā)展良好的工作作風，為實現公司的長遠發(fā)展目標奠定堅實基礎。當然，在這個過程中，可能會存在某些細節(jié)上的不足之處，但這并不妨礙整個報告的整體質量和價值。
【第3篇】縣環(huán)保局貫徹落實八項規(guī)定加強機關作風建設思想報告怎么寫500字
敬愛的黨支部：
為學習貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步加強環(huán)保干部隊伍作風建設，縣環(huán)保局局黨組帶領全體干部職工圍繞自身實際，堅持高標準、嚴要求、重實效的原則，切實規(guī)范工作紀律，轉變干部思想作風和工作作風。
狠抓學習，夯實基礎。該局黨組召開專門會議貫徹學習“八項規(guī)定”等文件精神，要求全體干部職工切實轉變思想觀念，轉變工作作風，提高素質和辦事效率，號召大家進一步認識到當前改進機關作風建設的重要性和緊迫性，切實開展批評與自我批評，落實整改，查找問題，正視不足，明確方向。
建立制度，規(guī)范行為。該局修改完善了《機關作風建設有關規(guī)定》、《考勤制度》、《工作行為準則》等制度。充分發(fā)揮局黨組監(jiān)察職能，加強對干部職工的考勤、辦公行為、公車使用管理和例行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等方面的監(jiān)督，形成了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度保障的工作機制。
強化服務，務實為民。要求干部職工進一步增強服務意識，大局意識，尤其是黨員干部要率先垂范，從具體事做起、從現在做起，切實提高工作效率，以實際行動帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，提高服務基層意識，把時間和精力放在多為基層。辦實事、解難題上。
寫報告經驗20人覺得有用
撰寫一份縣環(huán)保局關于貫徹落實八項規(guī)定加強機關作風建設的思想報告，需要結合實際工作情況，確保內容既真實又具體。開頭部分應明確背景，比如近年來隨著國家政策的不斷深化，加強作風建設成為各單位的重要任務之一?？h環(huán)保局積極響應號召，從思想認識、制度建設到具體行動都進行了深入調整。
報告中，針對思想層面，可以提到通過集中學習，使全局干部深刻認識到作風建設的重要性。這里需要注意的是，學習過程中不能僅僅停留在理論層面，而應該結合本單位的實際問題展開討論。例如，是否在日常工作中存在推諉扯皮的現象？是否有時因溝通不暢導致工作效率降低？這些問題都需要認真反思，并提出改進措施。當然，在描述這些問題時，語氣要嚴肅但不失客觀，避免過于尖銳的批評。
制度建設方面，報告可以強調建立健全相關規(guī)章制度的重要性。比如制定更加嚴格的考勤制度，明確獎懲機制，確保每位員工都能按時到崗，全身心投入工作。同時，也要注重制度執(zhí)行的監(jiān)督，定期檢查各部門落實情況，及時發(fā)現并糾正偏差。這里有個小細節(jié)值得注意，有些單位在制定制度時可能過于理想化，忽略了實際情況的復雜性，這可能導致執(zhí)行困難。因此，在設計制度時，務必充分調研，聽取一線工作人員的意見。
在具體實施環(huán)節(jié)，報告可以列舉一些具體的例子來說明成效。比如某次專項活動后，全局上下工作作風明顯改善，辦事效率顯著提高。同時，也可以提及通過這種方式，不僅提升了內部管理效能，還增強了團隊凝聚力。不過，在敘述這些成績時，語言不宜過于夸張，保持實事求是的態(tài)度即可。
此外，報告還應關注長遠規(guī)劃，展望未來如何進一步鞏固成果。這包括持續(xù)深化思想教育，定期組織培訓，提升全體人員的職業(yè)素養(yǎng)；不斷完善考核體系，形成良性循環(huán)；以及積極借鑒其他優(yōu)秀單位的經驗做法，取長補短。
撰寫此類報告時，務必確保語言流暢自然，避免生硬的表達方式。同時，要注意避免濫用專業(yè)術語，盡量用通俗易懂的語言闡述觀點。如果遇到不確定的地方，最好多查閱資料，向有經驗的同事請教，確保信息準確無誤。
【第4篇】關于加強節(jié)約型機關建設的工作報告怎么寫4050字
黨的xx屆四中全會通過的《___關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，對進一步推進黨的建設新的偉大工程作出了部署?！稕Q定》強調要大興艱苦奮斗之風，要求黨政機關帶頭厲行節(jié)約，把有限的資金和資源更多用在發(fā)展經濟、改善民生上。各級黨政機關要大力推進節(jié)約型機關建設，切實把《決定》的要求落到實處。
一、充分認識建設節(jié)約型機關的重要性
___、國務院歷來高度重視節(jié)約型社會和節(jié)約型機關建設。近年來，xx、xx總理等中央領導同志多次作出重要批示和指示，要求黨政機關在建設節(jié)約型社會中發(fā)揮模范帶頭作用。各級黨政機關認真貫徹落實中央要求，積極推進節(jié)約型機關建設，取得了成效。但必須清醒認識到，當前節(jié)約型機關建設與貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，與加強黨的建設和政府自身建設的需要，與人民群眾的期待還有差距。各級黨政機關務必從政治和全局高度，充分認識新形勢下建設節(jié)約型機關的重要意義。
建設節(jié)約型機關是加強黨風政風建設的迫切任務。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不論經濟發(fā)展到什么水平，這個優(yōu)良傳統(tǒng)都不能丟。近些年來，隨著經濟快速發(fā)展和各方面條件的逐步改善，一些機關出現了奢侈浪費之風。有的講排場、比闊氣，公款消費大手大腳;有的樓堂館所建設與當地經濟發(fā)展和人民群眾生活水平反差較大;有的超標超量配備使用公務用車，違規(guī)設立“小金庫”。這些行為不僅背離了我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且助長了奢侈享樂之風，腐蝕了黨員干部的服務意識和進取意志，影響很壞，危害很大，群眾反映強烈。如果這些問題不能得到解決，就會嚴重損害黨和政府形象，損害黨同人民群眾的血肉聯系，影響政府的公信力和執(zhí)行力。因此，我們必須把節(jié)約型機關建設作為黨風政風建設的重要內容，采取有力措施，不斷抓出成效。
建設節(jié)約型機關是應對國際金融危機的現實需要。xx年下半年以來，我國經濟受到國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，___、國務院及時出臺并實施了應對國際金融危機的一攬子計劃及相關政策措施，在較短時間內扭轉了經濟增速下滑態(tài)勢。當前，我國經濟正處于企穩(wěn)回升的關鍵時期，經濟回升的基礎還不穩(wěn)定、不鞏固、不平衡。我們既要看到經濟社會發(fā)展的積極變化和有利條件，又要充分估計形勢的復雜性和不確定性，切實增強憂患意識。應對國際金融危機，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，實現保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標，各方面增加支出的壓力很大，財政增收節(jié)支的任務很重。各級黨政機關必須帶頭厲行節(jié)約，嚴格控制機關經費支出，把有限的資金和資源用在發(fā)展經濟、改善民生上。特別是黨政機關帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，具有很強的示范和引導作用，能夠更好地凝聚民心士氣，團結帶領廣大群眾，形成全社會共克時艱的合力。即使這個困難階段完全過去了，財政收支壓力減輕了，各級黨政機關也必須繼續(xù)精打細算、勤儉節(jié)約，把好的做法堅持下去。
建設節(jié)約型機關是建設資源節(jié)約型社會的必然要求。多年來粗放式的經濟發(fā)展導致我國能源資源過度消耗、利用效率不高，人口、資源、環(huán)境制約經濟社會發(fā)展的壓力日益凸顯。建設節(jié)約型社會，是緩解能源資源環(huán)境壓力、實現經濟社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是履行應對氣候變化國際承諾的重要舉措，必須廣泛動員，大力推進。各級黨政機關作為建設節(jié)約型社會的組織者和推動者，尤其要起帶頭作用。一方面，黨政機關本身是能源資源消耗大戶，節(jié)約潛力大;另一方面，黨政機關帶頭節(jié)約，有利于帶動全社會改變生產、消費方式，形成勤儉節(jié)約的良好風尚，對加快節(jié)約型社會建設具有特別重要的意義。
二、突出抓好建設節(jié)約型機關的重點工作
嚴格控制辦公用房建設。在xx年3月召開的國務院第二次廉政工作會議上，xx總理強調，“從現在起到xx年底，各級黨政機關一律不得新建辦公樓，不得建設培訓中心、賓館、招待所等樓堂館所。已批準并開工建設的，要執(zhí)行規(guī)定標準。嚴禁為領導干部超標準建造和裝修住房。各級機關都不得借擴大內需之名，行大興土木之實。”對此，各地區(qū)、各部門必須不折不扣地貫徹落實。要嚴格項目審批，一律不再批準黨政機關新建、改擴建具有接待功能的建設項目。新增辦公用房需求首先從存量房產中調劑解決。要從嚴控制機關辦公樓建設標準，按照莊重、樸素、實用、節(jié)約的原則進行設計和建造。要加強統(tǒng)籌規(guī)劃，集約用地，有條件的要實行集中辦公，共享附屬用房、設施設備等資源。要完善建設項目監(jiān)督管理機制，堅決防止違規(guī)建設和超標準建設辦公用房。
切實加強公務用車管理。長期以來，公務用車運行成本遠高于社會車輛，浪費嚴重，一些基層黨政機關公務用車費用負擔沉重，一直成為社會關注的熱點。各地區(qū)、各部門對此務必高度重視，切實加強公務用車管理，積極探索改革。要強化公務用車編制管理，嚴格按編制配備公務用車，有效控制公務用車規(guī)模。探索實行公務用車標識制度，強化公務用車使用監(jiān)督。根據汽車產業(yè)發(fā)展和市場價格變化情況，及時調整公務用車配備標準，切實降低購置費用。要加強公務用車改革研究，深入總結一些地方試點經驗，積極穩(wěn)妥地推進公務用車改革。
從嚴控制公務消費支出。黨政機關的會議費、招待費、培訓費等公務消費開支很大。各地區(qū)、各部門必須切實落實中央要求，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，加強監(jiān)督檢查和責任追究，確?？刂乒珓障M支出取得新成效。要強化會議費、差旅費和接待經費的預算控制，嚴格界定公務消費范圍，認真執(zhí)行公務消費標準，嚴格經費支出的審批，加強費用報銷審核。要推進公務消費改革，強化公務消費監(jiān)督，逐步將公務消費納入政務公開的內容，推進公務消費的公開化和透明化。
努力提高機關項目投資效益。機關建設項目存在工程周期長、造價高、超概算、超預算等問題，很重要的原因是項目管理粗放、資金管理不嚴。各級黨政機關要進一步加強投資管理，提高資金使用效益。要科學民主決策，認真做好項目建設前期論證，做到精打細算。要優(yōu)化項目管理流程，提高項目運作效率，縮短建設周期，減少管理費用。要積極推行“代建制”，提高項目管理專業(yè)化水平。要強化項目資金管理，嚴格經費支出，提高資金利用效率。要嚴格執(zhí)行招投標和政府采購有關法律規(guī)定，強化項目監(jiān)督，推行“陽光工程”，預__敗行為。
深入推進機關節(jié)能減排。黨政機關節(jié)能減排取得了初步成效，但還有很大潛力可挖。要切實抓住節(jié)能減排的重點環(huán)節(jié)，采取有力措施，進一步降低機關能耗。一是抓好建筑節(jié)能。加強新建建筑節(jié)能評審，采用節(jié)能設計，推廣應用節(jié)能新材料、新產品，鼓勵使用新能源和可再生能源。積極推進既有建筑節(jié)能診斷和改造，切實降低建筑能耗。二是抓好節(jié)油節(jié)氣。要帶頭使用小排量、節(jié)能環(huán)保型汽車，繼續(xù)推進燃氣鍋爐、供暖系統(tǒng)和機關食堂灶具的節(jié)能改造。三是抓好節(jié)約用電。推進設施設備節(jié)電改造，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，推廣應用先進照明技術。加強用電設備運行監(jiān)控，嚴格執(zhí)行空調溫度控制標準，切實降低耗電量。四是抓好節(jié)水節(jié)材。推廣使用節(jié)水設備，加強用水設備日常維護，杜絕跑冒滴漏。推廣使用節(jié)能環(huán)保型和可再生辦公耗材，積極推進無紙化辦公和辦公廢棄物綜合循環(huán)利用。
三、著力強化建設節(jié)約型機關的制度保障
加強相關法規(guī)制度建設。近年來，國家相繼出臺了政府采購法、節(jié)約能源法、公共機構節(jié)能條例等一系列法律法規(guī)，有關部門和地區(qū)也制定了一些規(guī)章制度，為節(jié)約型社會和節(jié)約型機關建設提供了一定的法制保障。但總的看，這方面的法制建設還不夠完備。要加大工作力度，逐步將節(jié)約型機關建設納入法制化、規(guī)范化軌道。要加快制定公共機構節(jié)能條例配套政策，積極推動機關事務條例制定工作。要根據經濟發(fā)展水平、市場變化、財政收入狀況和政府機關實際需要，制定機關運行經費支出和資產配置標準，完善辦公用房建設和維修標準，制定機關資源消耗定額，確定節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣指標，對經費支出和能源資源消耗實行動態(tài)量化管理。
嚴格機關經費預算管理。這是從源頭上控制行政成本、推進厲行節(jié)約的根本手段。要按照科學化、精細化管理要求，進一步完善部門預算管理制度。要針對不同部門機關特點，分類細化定額，增強預算編制的科學性和針對性。要加強機關運行經費預算審核，嚴格預算調整，防止超預算支出。要加強成本核算，推行績效管理，健全內控制度，切實改變重形式輕實效、重投入輕效益的做法，提高資金使用效益，避免鋪張浪費。
切實強化國有資產管理。經過幾十年的積累，黨政機關形成了數量龐大的資產，切實加強管理，對于確保國有資產有效利用、避免損失浪費至關重要。要進一步理順資產管理體制，明確資產管理職責，實物資產管理要為資產預算管理提供依據，資產預算管理要對實物資產管理進行約束。要加強資產集中清查、登記工作，規(guī)范購置、使用、處置行為，認真落實管理責任，確保每一件資產都有人管，有人監(jiān)督，防止資產閑置浪費和流失。要進一步創(chuàng)新資產管理方式，針對行政資產和事業(yè)資產、動產和不動產、經營性資產和非經營性資產等不同種類性質的資產，采取不同的管理模式。要充分發(fā)揮市場機制作用，建立資產調劑處置平臺，盤活存量資產，提高資產使用效益。
大力推進政府采購。這是降低采購支出、節(jié)約財政資金的重要措施。要繼續(xù)落實好政府集中采購制度，嚴格執(zhí)行采購標準，充分發(fā)揮集中采購優(yōu)勢，做到應采盡采、依法采購。要完善集中采購辦法，規(guī)范采購流程，加強信息化建設，推行“陽光采購”和電子采購，降低采購成本。同時，要發(fā)揮政府集中采購在節(jié)能方面的政策引導功能，擴大節(jié)能產品的采購種類和范圍，從源頭上控制機關能源資源消耗。
切實加強監(jiān)督檢查。建設節(jié)約型機關涉及多個領域，機關事務管理部門與發(fā)展改革、財政、審計、紀檢監(jiān)察等有關部門要根據職責分工，加強協(xié)調配合，形成工作合力。國管局要加強對建設節(jié)約型機關工作的推進、指導和監(jiān)督，及時總結節(jié)約型機關建設工作，推廣好經驗、好做法。要充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，加強機關運行支出特別是工程項目支出跟蹤審計。要逐步將機關運行經費支出情況納入政務信息公開范圍，接受機關廣大職工和社會監(jiān)督。要建立節(jié)約型機關建設目標考核和獎懲制度，把節(jié)約責任落實到每個人、每個崗位和日常管理之中。要嚴格執(zhí)行行政問責制，對把關不嚴、管理不善造成嚴重浪費的，嚴肅追究有關領導人員和直接責任人的責任。
寫報告經驗91人覺得有用
關于加強節(jié)約型機關建設的工作報告怎么寫
最近接到不少同事問到如何寫好工作報告，特別是關于節(jié)約型機關建設這類主題的。其實寫這類報告沒啥特別難的，關鍵是要把事情說清楚，條理分明就行。先要把報告的目的明確下來，比如咱們這次是想展示過去一段時間里機關在節(jié)約方面的成果，同時提出下一步的具體措施。
寫報告前，得先把資料準備好。像是節(jié)能辦公設備的使用情況、水電費的開支對比啥的，都得有個準確的數據。這就好比做菜前要把材料都備齊了，不然寫起來就容易亂。我之前有一次寫報告的時候，忘了核對某項數據，結果提交上去后領導問起才發(fā)現不對勁，只好趕緊補正。這種事誰都不想碰到吧？
正文部分可以從幾個方面入手。第一部分可以介紹基本情況，比如咱們機關在節(jié)約能源資源方面采取了哪些措施，包括制度建設、日常管理等方面。這部分內容要盡量簡潔明了，別啰嗦。我記得有一次寫報告，光是開頭就寫了三大段，后來被領導指出太冗長，改了好多次才滿意。
接著就是重點部分了，就是具體的成績展示。可以用圖表或者數據說話，這樣更有說服力。比如說咱們去年的辦公耗材費用減少了百分之二十，這個數字一出來肯定會讓大家眼前一亮。不過寫這部分的時候要注意，不要光堆砌數據，最好能結合實際情況講講背后的故事，這樣才能讓報告更有溫度。
最后就是提建議和規(guī)劃未來了。這里可以針對目前存在的問題提出改進方案，比如加強員工培訓，提高大家的節(jié)能意識之類的。這部分內容得有操作性，不能只是空談。我有一次寫報告的時候，就因為建議部分太籠統(tǒng)，被批評為紙上談兵，后來吸取教訓才改好了。
寫完初稿后，記得多檢查幾遍。有時候字詞順序不對，就會讓人理解起來費勁。比如說我把“提高節(jié)能意識”寫成了“節(jié)能意識提高”，雖然意思沒變，但讀起來總覺得怪怪的。還有標點符號也得仔細看看，別漏了逗號啥的，這會影響句子的流暢度。
書寫注意事項：
報告的語言要符合機關工作的特點。要用正式一點的措辭，但也不能太過生硬。比如，“務必做到”這樣的詞就可以換成“應努力實現”，這樣聽起來更柔和一些。不過有時候也會不小心用錯詞，像把“促進”寫成“促退”，雖然我知道這是個筆誤，但還是希望能引起大家的注意。
【第5篇】機關公務員黨員思想報告：加強反腐倡廉工作怎么寫550字
尊敬的黨組織：
****問題是影響黨的執(zhí)政穩(wěn)定，影響社會主義事業(yè)健康發(fā)展的重大問題，黨的xx大之后，中央采取切實措施進一步加強了反****工作，力度空前，成效空前，反****再一次日漸成為群眾熱議的話題。
反****不僅僅是黨內自我療傷，更需要廣大人民群眾的支持，長期以來，紀檢監(jiān)察機關作為反****的主要機關，因工作秘而不宣，常常被公眾認為是“最神秘的部門”，這是不利于反****工作開展的，尤其是在全面建成小康社會的關鍵階段，要想進一步凈化黨員隊伍，取得廣大人民群眾的支持，凝聚起建設小康社會的強大力量，必須把工作置于廣大人民群眾的目光之下，所有工作陽光運行，才能打贏一場反****的人民戰(zhàn)爭。
為此，作為紀檢監(jiān)察機關 ，必須做好以下幾個方面的工作，著力打造“陽光紀檢”。一是要強化紀檢監(jiān)察宣傳工作。針對紀檢監(jiān)察機關工作職能、辦事流程等面向廣大群眾開展深入廣泛的宣傳，讓群眾了解紀檢監(jiān)察機關工作，保障群眾的知情權;二是要強化紀檢監(jiān)察工作公開。利用公開欄、通報會等形式，對黨風廉政建設、案件線索舉報、案件查辦等工作進行及時適度的公開，保障群眾的監(jiān)督權;三是要建立網絡平臺，設置論壇版塊和留言區(qū)域，讓廣大群眾對紀檢監(jiān)察和反****工作暢所欲言，發(fā)表意見，更好地聚集民智民力，保障群眾的參與權和表達權。
寫報告經驗12人覺得有用
機關公務員黨員思想報告：加強反腐倡廉工作怎么寫
機關單位的思想報告，尤其是涉及反腐倡廉這類重要議題的，既要體現政治站位，也要結合具體工作實際。這是一項嚴肅的政治任務，也是對每位黨員干部黨性修養(yǎng)的檢驗。
寫這樣的報告時，首先要明確主題，圍繞當前反腐倡廉工作的重點展開。比如近期上級強調的一些典型案例，可以作為切入點。這些案例往往能揭示一些深層次的問題，值得深入分析。報告中要提到這些問題產生的根源，比如制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督機制存在漏洞等。這些問題如果長期得不到解決，就可能滋生腐敗現象。
其次，報告需要結合本部門的工作特點提出具體的改進措施。每個部門都有自己的業(yè)務流程，其中可能存在一些薄弱環(huán)節(jié)。針對這些環(huán)節(jié)，可以設計相應的防控措施。比如建立定期檢查制度，對關鍵崗位人員進行輪崗交流，這些都是行之有效的辦法。當然，實施這些措施時要注意方式方法，既要達到效果，又要避免給正常工作帶來過多干擾。
在撰寫過程中，要注意語言表達的準確性。有些同志可能習慣于使用一些模糊的表述，比如“應該”、“大概”之類的詞，這會削弱報告的說服力。建議多用事實說話，引用具體的數據和事例來支撐觀點。這樣不僅能讓讀者信服，也能體現出報告作者的專業(yè)素養(yǎng)。
書寫注意事項：
報告的結構布局也很重要。開頭部分要簡明扼要地概述背景情況，中間部分詳細闡述問題及對策，結尾部分則強調落實的重要性。需要注意的是，報告中的層級標題不宜太多，一般保持在三到四個層次即可。過多的標題會讓報告顯得凌亂，影響閱讀體驗。
還要提醒一下，寫報告的時候一定要認真核對材料來源。有的同志可能會因為疏忽而引用了不準確的信息，這會直接影響報告的質量。例如，有一次我在審閱一份報告時發(fā)現，某處提到的統(tǒng)計數據明顯與實際情況不符，后來核實才發(fā)現是引用錯了年份。這種事情看似小事，但實際上反映出作者的態(tài)度問題。
小編友情提醒：
報告完成后最好能組織同事一起討論修改。大家從不同角度提意見，有助于發(fā)現一些自己忽略的問題。記得在討論會上不要急于反駁，先認真聽取他人的看法，再結合實際情況作出調整。畢竟，集體智慧的力量是不容忽視的。
【第6篇】關于加強機關文化建設調研報告怎么寫2750字
廣泛開展群眾性文化活動，推動機關文化建設向深度和廣度發(fā)展，努力在建設上海國際文化大都市中走前頭作表率。下面是小編收集的加強機關文化建設調研報告，希望大家認真閱讀！
一、堅持以社會主義核心價值體系建設為引領，著力提高黨員干部的思想政治素質和道德修養(yǎng)
踞持把社會主義核心價值體系建設作為基礎工程，貫徹到機關文化建設和精神文明建設全過程，做到理論與實踐相結合、知與行相統(tǒng)一，努力以社會主義核心價值觀引領思想政治建設。
(一)抓住機關文化建設的核心，討論確立核心價值理念。樹立正確的價值觀，是機關文化建設的核心。市級機關黨的建設堅持把社會主義核心價值體系貫穿到黨員干部教育管理全過程，融入到黨員干部日常工作學習生活中。____年，工委下發(fā)《關于開展“踐行價值取向作表率、著重凝心聚力促發(fā)展”主題教育活動的通知》，要求黨員干部帶頭踐行“公正、包容、責任、誠信”價值取向，在實現創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展中走前頭作表率。各單位抓住機關文化建設的核心，討論確立核心價值理念，努力把社會主義核心價值內化為黨員干部的自覺追求。市審計局、市政府發(fā)展研究中心、市高級人民法院、市公證行業(yè)等許多單位和行業(yè)開展機關核心價值觀大討論，提煉具有本單位特色的“精氣神”，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內在動力和活力。
(二)注重政治文化的社會化過程，切實加強思想道德建設。加強機關文化建設，必須始終堅持以思想道德建設為根本。各單位堅持把加強理論武裝作為首要任務，發(fā)揮黨組(黨委)中心組學習的示范作用，通過多種形式引導黨員干部不斷提高學習貫徹黨的理論創(chuàng)新成果的自覺性和堅定性，提高理論素養(yǎng)和分析解決實際問題的能力，努力作真學真懂真信真用的表率。同時，圍繞重要節(jié)慶日以及重大歷史事件紀念日，深入開展理想信念教育和形勢政策教育，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心。____年，結合紀念建黨90周年，通過舉辦青年干部黨史學習專題培訓班，開展“學黨史、知黨恩、跟黨走”、參觀上?！凹t色原點”、唱紅歌走紅路等“七個一”系列教育活動，增強了黨員干部學習黨史、發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)政為民的責任感。
(三)拓展文化建設的實踐載體，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。群眾性精神文明創(chuàng)建活動是社會主義核心價值體系的生動實踐。各單位牢牢把握建設社會主義核心價值體系這個根本，緊緊抓住迎辦世博等重要契機，廣泛開展志愿活動，開展結對幫扶，組織賑災、慈善捐贈工作等公益活動，深化機關精神文明創(chuàng)建活動。許多單位堅持把學習弘揚雷鋒精神與文明機關、文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建結合起來，推動學雷鋒活動常態(tài)化。____年，工委通過舉辦系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作骨干培訓班，制定文明機關考評標準和文明機關創(chuàng)建管理規(guī)定，召開市級機關精神文明建設推進大會，明確文明機關創(chuàng)建的工作思路。在上一輪精神文明建設中，共有11家全國文明單位、235家上海市文明單位、6個上海市文明行業(yè)、55家市級機關系統(tǒng)文明單位受到表彰。
二、堅持以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，著力提高黨員干部的科學文化素養(yǎng)和業(yè)務能力
踞持把創(chuàng)建學習型黨組織作為機關文化建設的重要抓手，把化解“四個危險”作為創(chuàng)建學習型黨組織的基本實踐，堅持“工作學習化、學習工作化”理念，逐步形成主要領導親自抓、分管領導重點抓、黨政工團共同抓、職能部門具體抓的創(chuàng)建工作格局。
(一)明確創(chuàng)建規(guī)劃目標，提高機關學習文化建設水平。明確發(fā)展方向是學習型黨組織創(chuàng)建工作不斷深化的基本前提。____年，工委下發(fā)《關于市級機關學習型機關創(chuàng)建的指導意見》，明確了到____年創(chuàng)建活動的總體目標、基本要求、保障措施、運行機制和組織領導等五個方面的內容。____年，對應“xx”規(guī)劃綱要，工委制訂下發(fā)了《關于____-____年深入推進學習型黨組織(機關)建設的指導意見》，明確新一輪創(chuàng)建規(guī)劃和目標任務。許多單位相繼制定三年或五年學習型機關、學習型黨組織創(chuàng)建規(guī)劃，明確了分階段實施的目標任務。不少單位還將創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織確定為每年機關黨建的重點工作，明確學習目標和創(chuàng)建措施，推動創(chuàng)建工作逐步走上規(guī)范化、常態(tài)化的軌道。
(二)著力調整知識結構，提高機關干部科學文化素質。及時更新知識層次，調整知識結構，才能適應社會經濟發(fā)展的新要求。各單位堅持把創(chuàng)建工作與上海“xx”發(fā)展和本單位實際相結合，時刻關注所處行業(yè)的最新發(fā)展方向，提前規(guī)劃學習內容，把調整黨員干部的知識結構作為組織學習的重點，結合學習發(fā)展服務經濟、培育新型產業(yè)、建設“智慧城市”、創(chuàng)新社會管理等方面知識，定期舉辦處長論壇、創(chuàng)意論壇、青年干部論壇等多種形式的論壇模式，堅持創(chuàng)新學習載體和方式，強化本職崗位必備知識的學習和專業(yè)技能的教育培訓，促進黨員干部的知識結構和能力水平不斷適應“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”的新要求。
(三)深入推進創(chuàng)建工作，營造機關內部學習文化氛圍。近幾年，工委先后出臺了學習型機關創(chuàng)建評估指標體系，編輯出版了《團隊學習導航》介紹各種創(chuàng)建模式;召開全市學習型機關創(chuàng)建推進大會，結合應對金融危機提出創(chuàng)建工作新要求;開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，網上展評220個學習型黨支部和180名學習型黨員的先進事跡;走訪調研300多個基層黨支部，著力培育創(chuàng)建示范點。____年2月，工委召開市級機關學習型黨支部建設推進大會，下發(fā)《關于進一步加強市級機關學習型黨支部建設的意見》，出臺了學習型黨支部、學習型黨員創(chuàng)建導向標準，選編109個優(yōu)秀案例出版《學習型黨支部建設實例》。各單位逐步建立健全激勵導向機制，把學習情況納入干部獎勵、選拔、任用評價體系，增強組織學習的吸引力，提高黨員干部學習的自覺性和積極性，形成了良好學習文化氛圍。近幾年，全市共有347個單位被評為“學習型機關創(chuàng)建工作先進單位”，其中市級機關111家。新華社等主要媒體____年都報道了市級機關學習型黨組織建設的經驗。
三、堅持以推進廉政文化建設為重點，著力塑造為民務實清廉的機關形象
踞持把建設廉政文化作為加強機關文化建設的重點內容，開展多種形式的廉政文化進機關活動，初步形成了以培育廉政價值理念為根本，以廉政制度為支撐，以豐富多彩的廉政文化產品為載體，黨員干部廣泛參與的廉政文化建設新格局。
(一)深入開展廉政教育，扎實推進廉政文化建設。加強機關廉政文化建設是提升黨員干部廉潔自律意識的有效途徑。各單位通過黨組(黨委)中心組帶頭學習貫徹《廉政準則》，黨政主要領導講廉政黨課、舉辦廉政學習輔導報告、參觀廉政教育基地、開展示范教育和警示教育等形式，積極探索具有本單位特色的崗位廉政教育的有效途徑。同時，積極培育優(yōu)秀廉政文化建設項目，建設廉政文化示范點，創(chuàng)作廉政文化作品等，增強廉政文化的感染力和覆蓋面。許多單位不斷創(chuàng)新廉政文化的內容和形式，以廉政漫畫、廉政廣告、廉政小品、廉政屏保、廉政短信等豐富多彩的形式，營造廉政文化建設的濃厚氛圍，使黨員干部受到生動活潑的廉政教育。
寫報告經驗16人覺得有用
關于加強機關文化建設調研報告怎么寫
機關文化建設是個重要課題，涉及到多個方面，要寫好一份調研報告得下點功夫。開頭部分要明確背景，比如提到當前機關文化存在的一些情況，這能幫助讀者了解為什么要做這項調研。比如說有的單位在文化建設上投入不少精力，但成效不明顯，這就需要找到原因。
報告主體部分可以圍繞幾個核心點展開。一是現狀分析，列出具體的數據和實例，這能讓報告更有說服力。比如通過問卷調查得知，大部分員工認為現有文化活動形式單一，參與積極性不高。二是問題探討，這里可以結合實際情況，深入剖析問題根源，像領導層重視程度不夠，資源分配不合理等情況。三是對策建議，這部分要具體實在，比如建議增加多樣化的文化活動，定期組織培訓交流會之類的。
在撰寫過程中要注意語言表達，既要專業(yè)又要通俗易懂。有些時候用詞可能不太精準，像將“促進”寫成“推進”，這樣雖然不至于影響理解，但還是需要注意。還有就是句子結構有時會顯得松散，例如“開展活動很重要，對于提升文化氛圍很有幫助”，這種表述稍顯啰嗦。
書寫注意事項：
引用資料的時候要確保來源可靠。如果引用不當，可能會誤導讀者。比如某篇文章提到一個數據，但沒有注明出處，這樣的引用就不太合適。還有就是報告中涉及的人物姓名，最好核實清楚，避免張冠李戴的情況發(fā)生。
寫報告時還要考慮排版格式，確保整體美觀。表格、圖表這類輔助材料也很關鍵，它們能夠直觀展示調研結果。不過有時候表格制作可能不夠細致，比如邊框線沒對齊，數字格式不統(tǒng)一之類的小問題，這些問題雖然不大，但也會影響閱讀體驗。
小編友情提醒：
報告完成后最好找同事幫忙審閱一遍。有時候自己寫的東西看多了，容易忽視一些小毛病，別人一看就能發(fā)現問題所在。當然，審閱者的意見也要理性對待，不是所有建議都得采納，畢竟每個人的觀點不盡相同。
