新年報告15篇

篇一 新年壓歲錢的調查報告

過年長輩給晚輩壓歲錢是我國的傳統(tǒng)，壓歲錢的風俗源遠流長，它代表著一種長輩對晚輩的美好祝福，它是長輩送給孩子的護身符，保佑孩子在新的一年里健康吉利。隨著社會經濟的發(fā)展，大家枕下的紅包也越來越鼓了，那么大家又是如何對待和使用壓歲錢的呢，我和朱令儀進行了合作調查，以下是我們的調查報告。

一. 調查目的：了解中小學生獲得壓歲錢的情況，客觀地作出評價，并提出中肯的建議。

二.調查時間：

三.調查地點：

四.調查對象：20名中小學生

五.調查方法：1.電話采訪2.上網查詢

六.調查問題：1.你今年獲得了多少壓歲錢?去年呢?

2.你的壓歲錢來源有哪些?請分別說出來源父母、親戚、長輩、其他各多少?

3.你計劃如何消費你的壓歲錢?請分別說出你計劃在買書、捐款、游玩、其他各多少?

4.你對今年壓歲錢的滿意度是多少(用百分比表示)

5.你的壓歲錢的實際消費是多少?

七.調查過程：我和朱令儀進行了分工調查，每人調查十人。主要是采取電話采訪的形式，調查對象主要是同學、朋友和親戚。我還采取了網絡調查的方式。我和朱令儀調查完后再匯總到一起，由我制成表格。在調查過程中，我們倆也遇到了一些困難，比如有些同學的壓歲錢還未拿完，有些同學不愿意透露自己的壓歲錢等，但這些困難都被我們一一克服了。

八.調查結果：(一)這次調查2023年最少壓歲錢為400元，最高為2600元，平均值為1066.11元;2023年最低為400元，最高為2800元，平均值為1088.89元。

(二)2023年中學生的壓歲錢平均值為882.78元，2023年壓歲錢的平均值為930.56元。 2023年小學生壓歲錢平均值為1650元，2023年平均值為1425元。

(三)中小學生的壓歲錢主要來源于自己的親戚，一般來源于父母的比較少，而且每年的數額較固定。來源于長輩(爺爺輩)的變化較小，但 每年還是有一些波動。

(四) 2023年中學生的滿意度為77.72%，2023年為76.94%;2023年小學生的滿意度為90%，2023年為80%。大家2023年的滿意度都高于2023年。

(五)小學生的壓歲錢明顯高于中學生，因為中學生已經長大了，家長和親戚給得也較以前少了，而且自己也不好意思再要那么多壓歲錢。

(六)大部分小學生的壓歲錢都存起來和用來交學費，而中學生的壓歲錢則是用來買書、游玩，并且一部分存起來買自己喜歡的東西。

(七)只有少數同學的壓歲錢沒有結余，其他大部分同學都有80%的結余。

(八)50%的同學表示愿意拿出一部分錢捐款，30%的同學表示沒有考慮過，另外20%的同學堅決不愿意捐款。

九.調查結論：

1.大家的壓歲錢數額日益增多，并與自己原本的家庭背景基本相符。這固然體現了社會經濟的不斷繁榮和發(fā)展，全面建設小康社會已卓有成效。但也出現了一系列的問題，助長了攀比之風，且壓歲錢之間懸殊太大，有些同學還養(yǎng)成了浪費的壞習慣。

2.壓歲錢主要來源于親戚，說明登門拜年的中華傳統(tǒng)仍然頗為流行，這點值得我們高興，但這既增加了親戚的負擔，也增加了我們父母的負擔，親戚給我們壓歲錢，父母就要給我們的表兄表妹、堂姐堂弟壓歲錢，而且如果親戚很多的話，這也是一筆不小的開銷。

3.大家對自己的壓歲錢都比較滿意，能拿到壓歲錢當然值得高興。但壓歲錢的數額越高，滿意度就越高。說明大家高興的還不是壓歲錢帶給我們的親情與感動，而是可以用壓歲錢做自己喜歡做的事。

4.大家隨著年齡的增長，壓歲錢越來越少，說明長輩們已經看到了我們的成長，可喜可賀啊!大家要正確地認識和對待這個問題，而不是為自己壓歲錢的減少而傷心難過。

5.大家的壓歲錢的使用都比較科學，基本沒有浪費的現象，說明大家都有勤儉節(jié)約的好習慣。而且在壓歲錢的使用上，也變得更主動，說明我們已有了支配自己財產的能力，希望大家再接再厲。

6.將壓歲錢拿出來一部分捐款，我們認為是壓歲錢使用中比較有意義的事，但有一部分的同學卻不愿意幫助那些有困難的人，希望這些同學能提高思想覺悟，授人玫瑰，手留余香!

十.建議：①壓歲錢在我國傳統(tǒng)中有著重要的作用，而且一年只有一次，所以不可不給。但各位家長應斟酌自己家庭的基本情況，適量的給予壓歲錢，以免助長攀比、浪費之風。

②我們已經基本有了使用自己壓歲錢的能力，家長不應該再讓我們把壓歲錢全部上交，在我們的調查中，這種情況并不少見。如果家長實在不放心，可以給我們一小部分的壓歲錢自己使用，培養(yǎng)我們的理財能力。

③大家要把壓歲錢當作一種親情的體現，無論多少，都是心意。不要對壓歲錢的數額過分在意，正確地對待和使用壓歲錢。

④建立自己的心愿集，平時就把自己想完成卻不能完成的愿望記下來，到了使用壓歲錢時，從心愿集里選取有意義且可以實現的愿望，滿足自己舊年的心愿。

⑤建立自己的賬目，記錄自己用錢的各項數據，更好地使用我們的壓歲錢。

壓歲錢的調查報告

篇二 羽毛球俱樂部新年賀辭暨年度工作報告

眾誠的djm及各界朋友：

首先祝大家新年快樂，身體健康，全家幸福，萬事如意！

我們即將走過難忘的，迎來嶄新的。

眾誠俱樂部成立于的3月22日，經過大家不懈的努力，我們以下方面取得了小小的進步：

一、會員規(guī)模擴容。

會員數量由最開始的十余人發(fā)展到目前的35人。這其中除了咱們天津人、來自祖國各地在天津工作、定居的朋友，還有來自加拿大、馬來西亞等國的外國朋友。而且會員整體素質較高；會員職業(yè)范疇頗廣，不僅有在校的碩士研究生、博士生，還有醫(yī)生、教師、公務員、職業(yè)經理人等等，大家在眾誠這個小團體中互敬互助，形成了良好的俱樂部氛圍。

二、俱樂部活動場地質量提高，場地數量增加。

目前俱樂部活動的場館位于和平區(qū)耀華中學，地段繁華，毗鄰我市的中心商業(yè)區(qū)，交通便利。體育館三樓就是俱樂部的活動地點，場館寬敞、明亮、溫暖，尤其是在這個天津50年來最冷的12月，我們的場館溫暖如春，直接成果是12月眾誠會員運動傷病率為零，保證了大家的訓練強度和質量。

俱樂部成立至今，活動場地由最初的一片變?yōu)閮善?，后來增為三片，現在我們的場地是四片，每次活動我們都是包場，保證了每一位會員的活動時間，并使我們的會員有強烈的歸屬感。

追求高質量的活動場館是我們不懈努力的方向，我們將繼續(xù)努力，為會員創(chuàng)造更加舒適的活動環(huán)境。

三、明確定位，塑造俱樂部個性。

經過了將近一年的磨合，我們感到，喜愛羽毛球這項運動的人很多，但親身參與并能堅持下來的卻很少。為了能讓更多的人體會羽毛球對身心的益處，感受到羽毛球帶來的快樂，我們希望盡我們的努力，降低參與羽毛球運動的門檻，將眾誠打造為以提高技術為特色的俱樂部，使每一個想打球的人在眾誠都能上場打球，獲得快樂。

四、積極參加各種比賽，并取得一定成績。

正式比賽成績請參看俱樂部置頂位置的《眾誠光榮榜》

除此以外，我們還參加了如下友誼比賽。

藍天俱樂部友誼賽

南開大學羽毛球協會友誼賽

深圳發(fā)展銀行代表隊友誼賽

大港油田代表隊友誼賽

北京《憶石中文網》杯俱樂部團體賽

中日民間友誼賽

等等。

五、理順關系，拓展外圍。

經過不懈努力，目前俱樂部外部環(huán)境良好。

眾誠的主合作伙伴：rsl天津總代理

豪客體育用品有限公司

耀華中學體育館

眾誠的友好合作伙伴：天津凱悅酒店

寶軒漁府永安道店

頂尖造型中心

天津港海頤旅行社

商業(yè)銀行祥生支行

“酷天津”時尚情報站

等等。

同時，我們與圈內的前輩和其他羽毛球俱樂部都保持著良好的友誼。

在此，要對大家在即將過去的一年里對眾誠的幫助和支持表示衷心的感謝！

希望在依然得到您們的關注和提攜！

六、規(guī)避風險，提高核心競爭力。

今天初冬的禽流感，造成國內毛片市場價格上升，羽毛球貨源短缺，價格飛漲，給俱樂部的運營造成了一定困難和影響。

為合理規(guī)避俱樂部運營風險、降低運營成本，并提高俱樂部活動質量，經過努力，我們取得了“kvsk”品牌羽毛球全系列六個品種的代理權，今后俱樂部的活動就可以使用我們自己的品牌了。

而且，作為眾誠的合作伙伴，rsl和sot都將以最低價格提供專業(yè)的運動裝備給我們的會員。

除此之外，俱樂部還為會員提供了拉線和更換柔皮的專業(yè)快捷服務。

相信隨著眾誠的發(fā)展壯大，我們會提供更多的服務給我們的會員，使眾誠的會員更加安心、更加開心的投入到羽毛球的快樂中來。

七、制作俱樂部標識徽章，送給每一個固定會員。

作為俱樂部送給大家的新年禮物，這個小小的徽章將羽毛球的圖案抽象為蝴蝶翅膀形狀，并將“眾誠”的首字母“zc”融入其中，徽章底色為金黃，圖案顏色為紅、黑，整體效果大氣、富有動感和質感，得到會員一致好評。

總之，在，通過大家共同努力、精誠合作，我們取得了一定的成績。但同時，我們也應該看到不足，例如俱樂部文化的建設、會員流動較大、后備力量的培養(yǎng)等等。

在新的，大家繼續(xù)努力，把我們的家--眾誠建設的更加美好，更加和諧！

最后，祝大家在今晚的聚會中吃的開心，喝的盡興！

太力量

篇三 關于家鄉(xiāng)農村新年習俗的寒假調查報告

姓名:牟某某 文學與傳播學院 xx級 漢語言文學專業(yè)

調查目的:此次調查主要是為了將東北地區(qū)農村新年習俗系統(tǒng)地形成文字，將其展現出來，以此來激發(fā)人們對年俗的關注，同時也為文化流失敲響警鐘。

時間:xx年1月26日

地點:東北地區(qū)某農村

調查對象:農村地區(qū)的中老年人

調查范圍:關于農村地區(qū)新春正月期間的禁忌以及天氣狀況、飲食所賦予的含義。

我從小生活在東北，一直生活在這個地區(qū)，對于該地區(qū)的風土人情已經不在意，自從在外地求學才發(fā)現每個地區(qū)都有其獨特的人文風俗，特別是年俗更是差強人意，南北地區(qū)差異尤為明顯，例如南部地區(qū)的福建省，大年三十不吃餃子，初一不拜年也不走親戚，統(tǒng)統(tǒng)等到大年初二才進行。四川地區(qū)大年三十不吃餃子而是吃湯圓還有他們自制的火鍋。中國的文化博大精深，正因為各地區(qū)不同的風俗文化才構勒出了一幅多姿多彩的民俗畫卷。下面是關于東北地區(qū)的年俗社會實踐調查報告概況。

在我的家鄉(xiāng)流傳著這樣一種說法，正月里禁忌剪頭發(fā)，剪頭發(fā)方娘家舅舅，意思是正月里剪頭發(fā)對自己的舅舅沒有好處。新春正月是一個喜慶的日子，有人講如果新春期間做個媒，這不喜上添喜嗎？但是在東北地區(qū)是不允許的，做媒有自找倒霉的含義，所以正月里禁忌做媒。同時新正月也不允許買鞋，買鞋與“買邪”同音也就是說把邪氣帶回家里，是不吉祥的預兆。一個正月處處暗藏著年俗“機關”稍不留意就會中招。初一至初四是禁忌亂用針線的，初五那天才可以使用，被稱作縫破，意思是把過去一年里的瑣碎和缺憾都縫補起來。在我們這的新春期間，對天氣狀況也格外關注，如果初一至初六天氣都為晴，那么預示著在新的一年里六畜興旺，反之災禍不斷。就這樣的一些年俗似乎已經成為人們新春的希望，每天都期盼艷陽高照，對生活充滿了信心和美好的希冀。

在東北地區(qū)的正月期間飲食也有著豐富的含義，正月初三稱為莊稼會，如果這一天吃餃子，在新的一年里五谷豐登，糧食滿倉。初五被稱為元寶日，這一天吃餃子，在新的一年里會財源滾滾，興旺發(fā)達。初七被稱為“人七日”這一天吃面條預示新的一年里大人小孩身體安康無病痛無災患。

這些在簡單不過的年俗已經潛移默化的成為了人們生活的希望。在人們不知不覺的遵循它的時候，也就產生了對未來美好生活的一種向往，由此產生動力去創(chuàng)造生活創(chuàng)造幸福。此次調整報告文字簡短，語言平實，但對于我這個一直生活在這個環(huán)境中的人來講，在沒做這個調查報告之前，已經將其拋棄殆盡，因此，這次調查報告也是對自身對待風俗文化態(tài)度的一種修正。同時系統(tǒng)的搜集了東北地區(qū)鄉(xiāng)村年俗的信息，把我們這樸實的年俗文化變成文字，以此來激發(fā)更多的人，去關注年俗，關注身邊的普通文化，捍衛(wèi)鄉(xiāng)土文化，避免文化大量流失。

篇四 2023新年員工辭職報告

尊敬的領導：

**是我工作經歷中最富有激情、最具有創(chuàng)新意識、最注重員工幸福指數、最溫馨的公司。這個團隊中的每個人都像兄弟姐妹般互幫互助;工作中都積極向上、充滿激情，傳遞正能量;生活中都浪漫溫情;努力工作、享受生活這一理念深入人心。

自從xx年2月8日加入公司的這兩年多來，我充分體會了其中的溫情。因為親人的生病，對我打擊很大。幸虧公司領導、同事們熱心的幫助，各種關心、鼓勵、支持;和我一起度過了人生中最灰暗的時刻，讓我成長了好多，也堅強了好多。我心里一直非常感動、感激、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能，不遺余力，以求報答些許。

由于個人和家庭的原因，想把自己的一些想法付諸實踐，不管成功與否，只要努力過，就不會后悔，所以只有選擇離開。這對我來說是一次挑戰(zhàn)，但是我們要勇于改變、要創(chuàng)新、要無所畏懼、勇敢的面對未來的生活。這也是來***以后深有體會的。

感謝在***這些日子所學到的一切，感恩每個人對我的好，真誠地希望***在tech和gloria的開明領導下，健康、穩(wěn)健、持續(xù)盈利的快速發(fā)展，相信***的明天會越來越好!

此致

敬禮

申請人：辭職報告

xx年9月10日

篇五 新年前后物價浮動及影響調查報告

【研究背景】

新年期間，人民群眾的購物需求急劇增大，伴隨著買方市場的越來越明顯，超市的物價也有所浮動，針對這一現象，我們展開了調查。

【研究目的與意義】

通過這次研究性學習活動，我們了解了新年對物價的影響。與此同時，我們也開始考慮到同樣作為消費者的我們要如何應對。

【活動計劃】

通過查找資料了解現在的物價情況，在新年前后在同一家華潤蘇果超市對不同種類的家庭用品和食品進行了價格調查，由此來比較物價的變化。

1)工作安排

查找資料：

實踐實施：

報告蓋章：

2)調查概況

我們于20**年2月份，對寶應的華潤蘇果超市進行了調查。通過調查研究，對當前物價上漲情況有了初步認識和了解。

3)調查的具體目標和方法

(一)具體目標

1. 物價變動的具體體現

2. 物價變動的原因

3. 物價變動的影響及應對措施

(二)調查方法

訪問法：深入寶應華潤蘇果超市人流量比較大的地方進行了訪問，內容涵蓋近幾年新年前后的物價對比、百姓眼中物價浮動的原因、物價浮動帶來的影響。

文獻法：多次上網查詢關于物價變動的情況，并找了近幾年的物價情況的資料，通過書面材料，統(tǒng)計數據等文獻對物價變動情況有了一定了解。

觀察法：多次深入百姓之中，觀察他們購買生活用品，記錄他們的言行;新年前后在同一家超市記錄相同物品的價格。從日常的小事去觀察社會中的大事，從中獲益不淺，并提高了與人交流的能力。

4)表達形式：報告

【活動過程】

在20**年1月24、25日和2023年2月14、15日里，我們在先前挑選好的人流最大的華潤蘇果超市對不同商品的價格進行記錄以及問詢消費者的購買情況，得到我們所需要的信息。

【活動成果】

新年前后物價的浮動情況

生產、分配、交換、消費是整個社會生產過程中的四個環(huán)節(jié)，它們互相聯系、互相制約，共同組成生產過程。其中消費指利用社會產品來滿足人們各種需要的過程，是社會再生產過程中的一個重要環(huán)節(jié)，也是最終環(huán)節(jié)。

生產決定消費， 消費又反作用于生產。物價，人們的收入水平，商品的功能、質量、售后服務以及銷售者的服務態(tài)度等都是影響消費的因素，其中物價是影響消費的主要因素。

近來，糧食、肉禽蛋等主要副食品價格上漲幅度較大，引起了社會各界的廣泛關注。于是我們就物價情況在寶應蘇果進行了調查并整理出此報告。

本次調查主要分兩個部分：記錄年前后價格，問詢消費者對價格浮動的反映和看法。

統(tǒng)計結果顯示：

對消費者的調查結果：

對于年前后物價波動情況，認為顯著上漲的消費者占52.5%，認為有所上漲的占45%，認為對此沒什么感覺的占2.5%。

漲價前有18%的人食物類支出占家庭總支出50%以上，有42%的人是占了30%～50%，以;有38%的人是占了10%～30%，有3%的人是占了10%以下。

物價上漲后消費者所采取的應對措施也有所不同，對于食品類而言，選擇減少消費量的和選擇尋找替代品的人各占26%，選擇保持穩(wěn)定的購買量的則高達63%。

a.對于糧食類價格波動情況，59.7%的人認為上升，1.2%的人認為下降，39.1%的人認為基本穩(wěn)定;

b.對于蛋類肉類價格波動情況，63.4%的人認為上升，1.4%的人認為下降，35.2%的人認為基本穩(wěn)定;

c.對于飲料類價格波動情況，則有7%的人認為上升，65.2%的人認為下降，27.8%的人認為基本穩(wěn)定;

d.對于洗化用品價格波動情況，19.7%的人認為上升，2.6%的人認為下降，77.7%的人認為基本穩(wěn)定;

e.對于水果價格波動情況，34.2%的人認為上升，4.1%的人認為下降，61.7%的人認為基本穩(wěn)定;

f.對于食用油價格波動情況，84.6%的人認為上升，15.4%的人認為基本穩(wěn)定。

對于誰是商品價格上漲的最大受益者，11%的人認為是政府，30.5%的人認為是商人(流通領域)，9.8%的人認為是農民，28%的人認為無人受益，20.7%的人表示不知道，另外還有人認為是壟斷行業(yè)。

對于采取什么樣的應對措施這一問題，75.3%的人認為應該由政府調控，14.1%的人主張市場自行調節(jié)、反對政府干預，7.1%的人表示支持養(yǎng)殖業(yè)，3.5%的人對此沒有意見，另外還有人認為應擴大供給。

人們會通過各種因素來對未來物價進行預期，比如未來收入水平、天氣因素等。調查人群中，15%的人認為未來物價會大幅上漲，50%的人認為會小幅上漲，17.5%的人認為會基本穩(wěn)定，17.5%的人認為會有所回降。

現在我們提取的結果比例來進行對比：

寶應居民居中低階層的比較多，受物價上漲影響較大。

物價浮動或多或少影響消費者生活水平。與此同時，消費者又不得不增強消費，辦置年貨。

新年前后，物價的變動對居民生活產生了諸多影響，主要表現在如下幾方面：

第一，持續(xù)且逐月擴大的負利率，使居民財產嚴重縮水。

第二，物價高企導致低收入階層生活水平下降。

第三，個事業(yè)單位年終分紅福利政策，使得居民消費需求出現膨脹。

第四，新年期間，群眾辦置年貨，使得一些商品在短期內成為必需品。

專家意見：

面對當前形勢，通過網上搜索了解到專家的提議，要在加強價格監(jiān)控和調控，大力提高居民收入的同時，積極促進居民消費。專家希望政府能堅決制止搭車漲價和哄抬物價的現象，維護市場的穩(wěn)定;對低收入階層在擴大就業(yè)、提高低保水平、確定最低工資標準等方面出臺操作性強的政策，努力提高中、低收入和貧困居民的收入水平，增強市民對價格變動的承受能力;培育新的消費熱點，鼓勵和引導合理消費，提高城鄉(xiāng)居民消費能力，從而帶動消費對經濟增長貢獻度的大幅提高，促進經濟的持續(xù)快速發(fā)展。

【研究心得】

近來，經濟不斷發(fā)展，人民生活水平不斷提高，尤其是大中城市，物價上漲的消息也越來越多。以前在家時并沒有感受到這一點，現在一個人在學校生活，日子也要精打細算，才開始感受到物價上漲對我們生活的影響，而且作為寶應的一份子，我覺得有義務對新年前后物價的變化進行一下調查，于是我攜其他地區(qū)的兩名同學就物價情況在寶應華潤蘇果進行了調查并且完成社會實踐調查報告。

在調查開始前，我在網上查找了一些與近來物價變化有關的一些信息：

“去年商務部1月31日公布的監(jiān)測顯現，小年三十至正月初六，全國完成社會消耗品批發(fā)總額2900億元，同比增加13.8%。同時監(jiān)測顯現，春節(jié)時期，河北、黑龍江、陜西重點監(jiān)測批發(fā)企業(yè)發(fā)賣額同比別離增加21.4%、21.3%和18%，安徽、河南、湖南、重慶、甘肅、廣西等地增加15%至17%。全國重點監(jiān)測批發(fā)企業(yè)食物、飲料、煙酒發(fā)賣額同比別離增加23%、17.5%和14.7%，安心肉、綠色蔬菜、時令生果、保健品、禮盒裝酒等成為居民家庭消耗和捐贈親友的首選。金銀珠寶發(fā)賣額同比增加17.2%，豬年金條、擺件、掛件、紀念幣等出格遭到喜愛。服裝、鞋帽發(fā)賣額同比別離增加14.2%和12.9%，一些商場發(fā)賣額比常日增加兩倍支配。家電、通訊器材發(fā)賣額同比別離增加17.8%和18.1%，液晶電視、廚房小家電、數碼產物、電暖器等出格旺銷。”

這也為我們最后的數據提供了一定的依據。

在實踐之前，我以為這次調查會非常順利，但是在我開始抄寫商品價格時，超市銷售人員以為我動機不純，好幾次都來詢問這樣做的目的，于是就細細告訴他們我是名大學生，這是在進行社會實踐，甚至還有人不相信，我只能把學生證給他們看，就這樣解決了這個問題。當詢問消費者對新年前后物價的變化時，有的人十分配合，同時也有些人看也不看我一眼就走了，說實話當時真的挺失落的，傻傻的站在原地，這時我開始反問自己難道這樣我就放棄了嗎，于是我就繼續(xù)向其他消費者詢問。當我們把價格抄好、向消費者問完問題，接下來就要考慮如何可以蓋到超市的章來證明我們確實進行了這項實踐了，我們找到超市的辦公室，向負責人說明來意，同時出示我們的學生證和我們記錄的數據等相關東西，老實說，超市的章怎么可能那么容易蓋到哦，在出事完一切東西后，我又繼續(xù)對負責人進行一系列的說理，在我的不懈努力下最終蓋到了章，當時真的好有成就感。之后就要整理數據了。整理調查數據無疑是一項艱難的工作，要比較各類商品在新年前后的價格變化，要統(tǒng)計消費者對商品價格的感覺與意見并且計算出各項所占的百分比，說實話想想都覺得恐怖，我都不知道當時我是怎么堅持下來的，也許我覺得這是一件對家鄉(xiāng)有意義的事吧。

在寫實踐報告時，我感覺到對于中高收入的家庭來說，新年對物價產生的影響并不是很大的，可是對于原本生活困難的低收入居民家庭確實產生了一定程度的影響，食品價格的波動給普通市民特別市低收入家庭的生活也帶來了影響。一系列的數據明顯表現出我國對市場并沒有進行嚴格的規(guī)范。

從整體上看，我國城市居民的生活已基本實現小康，新年對物價的影響尚不足以影響到居民整體生活。但由于低收入家庭的消費結構仍停留在以滿足生存需要為主的溫飽型模式，。因此，新年前后物價的浮動對低收入居民的生活造成的影響較大。

新年應該是快快樂樂過年的日子，不能因為物價上漲而不能過一個安心年，為買年貨要花好多錢而煩憂。

對于這樣的物價變動，我認為必須采取一定的措施在加以管理、束縛。由于商場會因為一年一度的新年，人們要置辦年貨而提高物價，所以政府要發(fā)揮宏觀調控的作用。運用經濟手段、法律手段和必要的行政手段進行綜合調控;進一步加強對市場的監(jiān)測，及時調整市場供應;從技術資金上為農民提供支持，鼓勵其發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，增加市場供給;做好生產與流通環(huán)節(jié)的工作，確保為鮮活農產品提供綠色通道;對貧困家庭要給予一定的新年“壓歲錢”的補給。

在這次研究活動中，我不僅增強了實踐能力，鍛煉了我們交際能力，加強了我的合作能力，同時充分了解新年前后的物價變化以及應對措施，明白了國家經濟發(fā)展與人民生活是如何聯系在一起的。

篇六 新年壓歲錢調研報告

時間：20xx年2月14日

地點：南京市鼓樓區(qū)西康路及漢口西路

人物：20名2-5年級小學生

內容：關于壓歲錢的金額與用途

春節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日。也是家人、親朋團聚，歡天喜地的日子。人們走訪親戚，互相送禮也是不可少的。每到除夕之夜，小孩子將會得到長輩給的壓歲錢。為什么過春節(jié)的時候要給孩子壓歲錢呢?

這里有一個流傳很廣的故事。傳說，古時候有一種身黑手白的小妖，名字叫'祟',每年的年三十夜里出來害人，它用手在熟睡的孩子頭上摸三下，孩子嚇得哭起來，然后就發(fā)燒，講囈語而從此得病，幾天后熱退病去，但聰明機靈的孩子卻變成了癡呆瘋癲的傻子了。人們怕祟來害孩子，就點亮燈火團坐不睡，稱為'守祟'.

在嘉興府有一戶姓管的人家，夫妻倆老年得子，視為掌上明珠。到了年三十夜晚，他們怕祟來害孩子，就逼著孩子玩。孩子用紅紙包了八枚銅錢，拆開包上，包上又拆開，一直玩到睡下，包著的八枚銅錢就放到枕頭邊。夫妻倆不敢合眼，挨著孩子長夜守祟。半夜里，一陣巨風吹開了房門，吹滅了燈火，黑矮的小人用它的白手摸孩子的頭時，孩子的枕邊迸裂出一道亮光，祟急忙縮回手尖叫著逃跑了。于是，管氏夫婦把用紅紙包八枚銅錢嚇退祟的事告訴了大家。大家也都學著在年夜飯后用紅紙包上八枚銅錢交給孩子放在枕邊，果然以后祟就再也不敢來害小孩子了。原來，這八枚銅錢是由八仙變的，在暗中幫助孩子把祟嚇退，因而，人們把這錢叫'壓祟錢',又因'祟'與'歲'諧音，隨著歲月的流逝而被稱為'壓歲錢'了。

春節(jié)給孩子壓歲錢是我國的傳統(tǒng)習俗，體現了長輩和晚輩之間的情感溝通。中小學生的'壓歲錢'使用問題已成為各種媒體關注焦點問題之一。隨著人們生活水平不斷提高，壓歲錢也水漲船高，少則數百，多則上萬。如何用好'壓歲錢',已成為家長、孩子和社會共同關心的話題。那么，青少年們會用壓歲錢做一些什么呢?他們用壓歲錢用得恰當嗎?……帶著這些問題，我利用寒假期間對我的朋友們進行了一次壓歲錢使用情況調查。

我在調查前精心設計了幾個問題，分別從'收到壓歲錢的金額'、'如何分配使用壓歲錢、是否理性對待壓歲錢以及壓歲錢由誰保管'等方面。

我共采訪了20位小朋友，經過細致研究，得到以下調查結果：

收到壓歲錢金額調查表

金額(元)

500

1000

2023

3000

4000以上

人數(人)

1

6

8

3

2

所占比例

5%

30%

40%

15%

10%

調查顯示：5%的同學壓歲錢在500元以上，30%的同學壓歲錢在1000元以上，40%的同學壓歲錢在2023元以上，15%的同學壓歲錢在3000元以上，只有10%的同學壓歲錢在4000元以上。調查得知，由于人們生活水平的提高，孩子們的壓歲錢也比較多，其中1000~3000元之間的居多。

關于壓歲錢用途調查表

用 途

購學習用品

吃、喝

交給父母

存入銀行

其他(交學費)

人數(人)

4

3

2

6

5

所占比例

20%

15%

10%

30%

25%

調查顯示：20%的孩子會把壓歲錢用在購買學習用品上;15%的孩子會把壓歲錢用在吃、喝上;10%的孩子會把壓歲錢交給父母;30%的孩子會把壓歲錢存入銀行;25%的孩子會把壓歲錢用在其他方面，比如交學費等。經調查得知：在這些收到壓歲錢的孩子中，多數都能合理使用，有的上繳給父母一部分，多數由父母將壓歲錢存入銀行，當然也有的往往出手很大。

能拿到壓歲錢當然很高興?？梢杂脡簹q錢去做自己喜歡的事。不要看重壓歲錢數額的多少，他帶給我們的是節(jié)日的氛圍和親情的感動。隨著年齡的增長，壓歲錢越來越多，說明長輩們已經看到了我們的成長，壓歲錢的使用更要科學、合理，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。

針對同學們對壓歲錢合理使用的問題，我給同學們提了以下幾個建議供參考：

(1) 把過年期間收到的壓歲錢用來交新學期的學費，這樣不但可以減輕家長們的經濟負擔，又可以培養(yǎng)我們的家庭責任感，在家成為一個名副其實的小主人。

(2) 可以把壓歲錢其中的一部分用來幫助那些需要幫助的人，對他人付一份關愛，從小成為一個有愛心，愛幫助別人的人。

(3) 可以把壓歲錢的一部分用來買一些有益的書籍，增加課外知識的閱讀，從小養(yǎng)成愛讀書，讀好書的習慣。

(4) 可以買一些水果或食品來孝敬長輩。因為尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。

通過這次調查，我更深刻地認識到，壓歲錢雖然是對我們是一種獎勵和鼓勵，但我們卻不能因自己的愿望而亂揮霍壓歲錢。我們應該崇尚節(jié)儉，不隨心所欲、學會理財，不亂花錢財。把壓歲錢用在有用的地方，這樣壓歲錢才顯得更有意義。

篇七 保險公司最新年終工作情況報告

時間悠悠，在激烈的市場競爭與機會和挑戰(zhàn)中我司度過了XX年，而XX年是人保財險股份制改革上市后的第一個年度。在這一年里是我司面臨壓力攻艱克難的一年，是面對新變化、落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的第一年。我司在市分公司黨委、總經理室的正確領導下，在全體員工的奮力拼搏下，取得了一定的經營業(yè)績。實收毛保費**萬元，同比增長*%，已賺凈保費**萬元，凈利潤**萬元，賠付率為**%。較好地完成了上級公司下達的任務指標。下面從不同角度對我司年度工作總結。

1、狠抓理賠和防災防損質量的提高。公司從狠抓第一現場的查勘率入手，堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現場，掌握第一手資料，嚴格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘，雙人定損，交叉做案，限時賠付，不斷提高服務質量；二是堅持24小時值班制度，積極參與“三個中心”建設，以進一步提高服務水平；三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現各種問題一經查實，輕者批評教育，重者嚴肅處理，決不姑息；四是積極做好防災防損工作。在分管領導的負責下，防理部門主動與各業(yè)務部門聯系，及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，積極會同相關業(yè)務部門對預案執(zhí)行情況進行檢查落實，對可能出現的問題及時采取措施，以減少損失，增強防范風險的能力。

2、計劃落實早、措施實。XX年初，我司經理室就針對**地區(qū)保險市場變化及XX年全年保費收入情況進行綜合分析，將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調整。在制定全年任務時充分考慮險種結構優(yōu)化和業(yè)務承保質量，進一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。

3、在競爭中求生存，在競爭中促發(fā)展。**地區(qū)現有10家經營財產保險業(yè)務和短期健康險業(yè)務的保險公司、營銷部、代理公司，另已發(fā)現1家公司（大地產險）在我縣爭奪業(yè)務，而**地區(qū)人口少，企業(yè)規(guī)模小，我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力，保持沉著冷靜，客觀面對現實情況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務戰(zhàn)：一是做好地方政府主要領導工作。公司經理室多次向縣委、縣政府主要領導匯報工作，突出匯報我司是如何加大對**地方經濟建設支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調研活動，與縣領導一道走訪個體、私營經濟企業(yè)，不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意，還對我司正確調整業(yè)務發(fā)展方向，向中小企業(yè)提供保險保障，主動服務于他們，給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的，是值得扶持、信賴和幫助的，從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶企業(yè)，在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯絡員，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務尖子加盟我司，贏得“回流”業(yè)務，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。三是服務更加人性化、親密化，公司經理噬員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干，進行了多次回訪，請他們對我司工作提出意見和建議，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定，他們認為公司領導主動登門是人保財險的優(yōu)質服務的充分體現，使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪，對所有新?？蛻舯仨毊斆娼忉寳l款并承諾服務項目，與企業(yè)進行不斷的聯絡，實行零距離接觸，只要客戶需要必須隨叫隨到，提供各方面服務。五是按照向社會服務承諾和行業(yè)禁令，嚴格內部管控，以理賠和承保兩大服務部門為切入口，全面提高公司整體服務水平。

4、搶占車險市場，加大新工程、新項目的拓展力度，堅決的丟棄“垃圾保費”。今年來，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產保險，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務工作的重中之重，在抓業(yè)務數量的基礎上，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務。

一是確保續(xù)保業(yè)務及時回籠，我們要求各業(yè)務部門按月上報續(xù)保業(yè)務臺帳，由經理室督促考核，并要求提前介入公關。一旦出現脫報，馬上在全司公布，其他人員可以參與競爭，從而鞏固了原有業(yè)務，大大減少了業(yè)務的流失，保證了主要險種的市場份額占有率。二是與地方政府有關部門建立聯系網絡，提前獲悉新上項目、新上工程名錄，并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系，請他們幫助我們收集、提供新車信息，對潛在的新業(yè)務、新市場做到心中有數，充分把握市場主動，填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務不穩(wěn)定因素。三是已失業(yè)務不放棄。我們不僅對XX年業(yè)務臺賬做到筆筆清晰，并要求業(yè)務內勤把XX年展業(yè)過程中流失的業(yè)務列出明細，并分解到相關部門，要求加大公關力度，睜脫保原因，確屬停產企業(yè)、轉賣報廢車輛的，由經辦人提供確切證明；屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進攻，上門聽取意見和建議，改善服務手段，逐個突破，全面爭取回流。四是大小齊抓，能保則保。因為企業(yè)改制、轉產、資金等因素對企業(yè)財產保險形成了較大的沖擊，加之競爭等因素，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況，我們充分動員，統(tǒng)一思想，上下形成合力，迎難而上。做到責任到人，對保費在5萬元以上的實行分管經理介入，共同公關。

5、開展勞動競賽，促進“兩險”業(yè)務健康成長。今年以來，我們根據上級公司有關競賽要求，積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動，并自行組織了摩托車、責任險、意外險等突擊活動，從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結奮進的業(yè)務發(fā)展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中，我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況，合理分解目標，層層落實，自加壓力，跑企事業(yè)單位，跑個人家庭，一筆筆、一份份，最終以140%的好成績超額完成市公司下達的任務。

6、以分散性業(yè)務為突破口，加大市場占有面。根據**當前階段的保源情況，年初，經理室經過仔細的分析研究，確定今年把摩托車保險、家庭財產保險、學生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊，首先與交警、城市執(zhí)法部門聯系，請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務；同時與縣教委取得聯系，班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協調，最終取得他們的信任，才使我們的學平險業(yè)務有所突破。

篇八 最新年村干部述職報告范文

圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，始終把穩(wěn)定工作作為硬任務。下面是小編整理的關于2023最新年村干部述職報告范文，歡迎閱讀參考!

一年來，我始終牢記黨和人民的重托，認真貫徹落實黨的xx大會議精神、xx屆五中全會精神、第二次新疆座談會精神，圍繞市委、市政府的各項決策部署，與各族群眾并肩努力，實現社會經濟發(fā)展穩(wěn)步有序，較好地完成了全年的工作任務。現將履行職責的主要情況述職如下：

一、加強學習，努力提高自身的政治思想素質

認真學習和貫徹黨的xx大、xx屆五中全會和第二次中央新疆工作座談會精神，同時還利用新疆干部網絡在線學習平臺學習了黨的發(fā)展史、領導講話、政策、法規(guī)，實事政治、法律講壇及歷史文化方面的文章、專著等，通過學習，進一步提高了馬列主義理論素養(yǎng)，堅定了理想信念，夯實了修身立德服務于民的思想基礎，做到了在政治上、思想上、行動上，始終與市委、政府保持高度一致。

二、決策科學，貫徹執(zhí)行民主集中制，提高組織領導能力

注重班子自身建設和行政管理隊伍作風建設，班子分工明確，團結協作，在日常工作中，班子成員之間始終堅持以誠相待，互相補臺，互相協作。一年來，嚴格執(zhí)行班子集體決策的各項規(guī)定，工作中處處發(fā)揮表率作用。領導班子嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是“五重一大”事項及遇到事關全局的重大問題，堅決按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則、決策程序，堅持在廣泛征求意見基礎上，集體討論研究，力求決策的科學化、民主化。

三、明確職責，落實黨風廉政建設主體責任

認真落實中央和自治區(qū)、地市委關于反腐倡廉建設的各項決策部署和規(guī)定，狠抓干部作風建設。嚴格履行黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任?！耙话咽帧必摽傌?，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自督辦，強化基層黨組織廉政建設的領導;實行黨政領導班子“一崗雙責”，定期聽取專題匯報、強化督查考核。嚴格各項制度落實。嚴格落實“五重一大”、“四個不直接分管”等制度。按照主要領導“四個不直接分管”的要求，結合**鄉(xiāng)實際，建立“正職監(jiān)管，副職分管，集體領導，民主決策”工作機制，做到人事、財務、工程建設(招投標)和物資采購工作，分別由班子其他成員具體分管。加強干部作風建設。開展黨風廉政教育月活動，組織鄉(xiāng)村黨員干部在西路軍紀念園進行愛國教育;組織學習《廉政準則》、《十三個嚴禁》、《農村基層干部廉潔從政若干規(guī)定》《自治區(qū)紀委通報12起典型案件通報》、《“零容忍”嚴肅查辦違反政治紀律案件》等;鄉(xiāng)黨委書記以“維護黨的政治紀律”為主題講黨課，提高黨員干部的政治覺悟和拒腐防變能力，推進作風建設常態(tài)化、長效化。加強鄉(xiāng)村兩級干部執(zhí)紀問責監(jiān)督管理和績效考核。深入開展鄉(xiāng)村干部損壞群眾利益專項整治工作，高度重視村級黨風廉政建設標準化工程工作，規(guī)范“民主日”、“四議兩公開”和“一事一議”等制度，2023年有“一事一議” 財政獎補項目2個，總投資104多萬，其中，地區(qū)財政補貼43萬多;制定了《**鄉(xiāng)機關效能督查辦法》，對機關采取不定期督查，重點抓考勤、抓“慵懶散”現象、抓值班備勤、抓公車管理;強化村級三資監(jiān)管，爭創(chuàng)節(jié)約型公共機構，嚴格“三務”公開，設立意見箱、舉報電話，深入村隊、工作組等搜集案件線索。目前，被通報12人/次;誡勉談話人員11人/次;廉政教育集體談話2次;發(fā)廉政短(微)信9條;上報信息2。落實好紀委監(jiān)督責任，狠抓案件查辦。以“零容忍”“無例外”的態(tài)度執(zhí)紀，做好黨員干部領導違紀違法行為的查處，初核2件，組織處理1人;通報批評1人。上級轉辦信訪件1件，已予以答復。

四、明確目標，全力抓好各項重點工作

(一)堅持建設和諧鄉(xiāng)村，維護社會穩(wěn)定是第一要務

圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，始終把穩(wěn)定工作作為硬任務。一是強化問題導向和責任擔當。認真落實市委、市政府決策部署，加強鄉(xiāng)村干部形勢教育，堅持重大節(jié)日、重要節(jié)點和重要會議必講，時刻提醒克服麻痹和盲目樂觀思想，年度共召開維穩(wěn)工專題討論會8次，干部大會7次;二是狠抓常態(tài)化防控、網格化巡控“三級承包”責任制。遵照“重心下移，強化基層、落實責任”的要求，聯合村級組織、綜治站、村警務室，以黨員干部、“四老人員”、積極分子、“十戶長”等群防群治隊伍為基礎，形成全員參與社會治安防控格局;三是落實流動人口“369限時工作法”，堅持周情報信息研判。充分發(fā)揮村干部、信息員、“十戶長”、積極分子的聯系作用，全方位搜集掌握情報信息。目前，已召開情報信息研判會11次，已兌現情報信息獎勵8180元。全鄉(xiāng)現有流動人口552人，出租房屋10間20人，外出人員79人，其中疆內50人，內地29人。社區(qū)矯正人員3人，刑釋解教人員10人，兩個重點人員。有電焊、切割、修理店3家;四是建立主要領導周接訪制。暢通信訪渠道，建立分管領導、包村領導和站所、工作組聯合行動機制，主動下訪、研判民情，完善聯訪機制，年度共接訪案件28件，其中鄉(xiāng)政府接訪13件，已處理22件;五是依法加強宗教事務管理。抓好“三文件、一條例”宣傳學習。強化“三管一負責”制度，開展培訓2期200人。開展清真寺聯系和談話制度，共談話28次。保持非正常留大胡須和著蒙面罩袍“零控制”;六是加強基層反恐處突能力建設。定期開展應急演練和集訓3次，參演150人次。梳理薄弱環(huán)節(jié)和風險點14個，制定整改措施;七是深入開展集中整治工作。用好“五把鑰匙”，注重培育群眾精神生活和情趣世俗化、現代化，共梳理薄弱環(huán)節(jié)和風險點14個，制定相應措施確保“去極端化”無死角。八是加強教育引導工作。加強“80，90，00”后新生代群體教育，遠離非法宗教等侵蝕蠱惑，以傳統(tǒng)文化凝聚青少年。

(二)從嚴從實抓好基層黨建工作

把強化黨建工作作為重要的基礎工作。認真開展“三嚴三實”主題教育實踐活動，深入學習xx系列重要講話精神，自治區(qū)張春賢書記重要講話。一是強化班子執(zhí)政能力和綜合執(zhí)行力建設。優(yōu)化班子分工，圍繞中心組學習、公務員道德素養(yǎng)教育、交流學習等方式提高領導班子整體整體素質，健全會議協商機制，增強班子成員間的協調配合力。2023年度共有5人參加自治區(qū)、地委黨校的輪訓學習。二是強化基層黨建工作。加強鄉(xiāng)村干部和人才隊伍建設，認真落實機關干部績效考評、村干部雙述雙評機制，推薦鄉(xiāng)村后備干部22名。由包村領導、“訪惠聚”工作組共同建立基層黨組織學習常態(tài)化機制。發(fā)揮群團作用，確?；A民生工作有專人負責。認真開展村級組織“星級化”創(chuàng)建。加強基層組織陣地建設。年內兩套村級干部周轉房完工，完成兩個村委會的粉刷和防雨修繕，配備新的辦公設施。多措并舉夯實集體經濟發(fā)展能力。三是夯實軟弱渙散村級組織工作機制。三次召開專題討論會議，成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，包村領導、分管黨建領導及包村站所、工作組為成員的專項整改領導小組，完成村黨支部班子調整，下派一名站所干部任村黨支部第一書記。認真梳理了村班子存在問題的根源，明確整改時限、任務、目標和人員，打牢了整改第一步。四是以“訪惠聚”工作為抓手規(guī)范村級管理。針對4個工作組和各村的特點，做好鄉(xiāng)黨委對“訪惠聚”工作的總體領導，大力支持各工作組堅持以“三項重點”工作統(tǒng)領六項任務，參與社會維穩(wěn)、安保走訪、流動人口動態(tài)管理。協調好工作組與村干部共同開展聯系清真寺和宗教人士，開展維穩(wěn)去極端化、民族團結、民生政策和法律宣講，宗教人士專題培訓等。對工作組的日常生活和居住情況給與關心，解決好他們的后顧之憂。支持并爭取各工作組參與全鄉(xiāng)民生服務建設，借助工作組的幫助，完成基礎設施建設3項，解決疑難雜事4件，共引進項目3項，爭取資金70萬;銷售農產品455噸;開展文化活動8場，受到群眾好評。

(三)謀格局定主線，不斷優(yōu)化產業(yè)結構，提升產業(yè)增值

2023年**鄉(xiāng)實現農村經濟總收入6140萬，較上年度增加389萬元，增幅6.76%。其中，畜牧業(yè)收入2082萬，占總收入33.9%，較上年減少136萬，減幅6.13%;種植業(yè)收入933萬元，占總收入15.2%，較上年度960萬元，減少27萬，減幅2.8%;二三產業(yè)收入439萬元，占總收入7.1%，較上年度227萬元，增漲212萬，增幅93.4%。年末全鄉(xiāng)人均純收入10811元，較2023年的10447元增加364元，增幅3.48%。

(四)以現代文化為引領，搭建傳統(tǒng)民俗文化服務群眾，凝聚民心的良好橋梁，扎實做好群眾基礎民生工作

1、多措并舉以正能量宣傳教育干部群眾。一是融合各方資源優(yōu)勢加大宣教。市婦聯、市民宗統(tǒng)戰(zhàn)部門，深入我鄉(xiāng)開展“三文件一條例”、“掃黃打非”、“去極端化”集中宣講活動。本鄉(xiāng)機關站所干部 15人組建了草根宣講團，在鄉(xiāng)村兩級舉辦政策巡回宣講活動11場次。利用電子屏滾動宣傳各類政策。建立完善鄉(xiāng)信息員隊伍獎懲制度和每月初周四學習制度，提高業(yè)務能力，已在地區(qū)、市宣傳媒體發(fā)信息和新聞4;二是收看電教片、抗日戰(zhàn)爭勝利紀念日閱兵儀式、自治區(qū)成立60周年禮贊活動等強化宣講教育;三是每月一主題，組織鄉(xiāng)村干部進行升國旗儀式，強化愛國教育。

2、亮主題分類策劃群眾文化活動。以重大節(jié)日為節(jié)點，以民俗文化為核心，以弘揚社會主義核心價值觀為主題，爭創(chuàng)美麗和諧**。一是聯合行動資源共享。鄉(xiāng)婦聯、文化站、團委、工會聯手舉辦了形式多樣的主題文化慶?；顒樱瑸楦髯迦罕姞I造了歡樂的節(jié)日氣氛。二是打造節(jié)日特色文化活動。春節(jié)、“三?八”、“五?一”等一個個聯誼精彩紛呈，為全鄉(xiāng)各族群眾搭建了展示自我的靚麗舞臺。三是為特定群體打造靚點文化。舉辦了“相約夏爾拉”三鄉(xiāng)青年文化交流交友聯誼活動，共有50多名牧區(qū)青年報名900多人參與活動;為了山區(qū)孩子打造快樂暑期，結合市委“一村一月一活動”總體方案，在7月中旬，邀請老師為轄區(qū)內70多名孩子開展了志愿才藝培訓和匯報演出，足球、舞蹈、木卡姆，受到家長和孩子的稱贊。

3、認真做好群眾關注的熱點工作。一是認真落實民生政策。全鄉(xiāng)新型農牧民養(yǎng)老保險參保1324人，參保率已達90%以上。354人享受60歲待遇，2人已享受城鄉(xiāng)居民喪葬費，31人享受80歲以上高齡補貼。新型農村合作醫(yī)療參保率100%。嚴格地保護管理審批，按時發(fā)放農村、城市最低生活保障金，節(jié)日慰問金，無疏漏。二是是做好弱勢群體關愛活動。完善5項內容的“一站式”為民服務工作平臺。在“三?八”、助殘日、“六?一”、“ 5?29”等活動日，共慰問各類群眾51戶10800元。三是高度重視教育。全鄉(xiāng)現有大學生93名，應屆40名，9年義務教育達到100%。2023年新考入大學的學生17人，市民政、各村共發(fā)放救助金94000元。年度協調阿勒泰商會、“訪匯聚”工作組、河南商會為學校捐助教學設備等共計66000元;接通集中供暖管道;完成校門口道路鋪油、人行道和路燈建設，大力支持學校發(fā)展。四是認真落實計生工作。年度出生77人，出生人口政策符合率均在100%，出生人口上報準確率100%。領取“兩證”(計劃生育獨生子女父母光榮證、計劃生育父母光榮證)332人。五是建立完善一事一議項目。一事一議財政獎補項目2個，項目總額104萬元，其中財政獎補資金42萬元，包括開發(fā)區(qū)人行道建設和烏茹里克村的太陽能路燈，兩個項目已開工。六是完善“一站式”為民服務制度。在政府一樓大廳設置民政、社保、農林牧和計生、文化咨詢臺，提高快捷、方便的便民服務模式。七是狠抓農機安全建設。2023年有4戶享受農機補貼，金額222100元，超額完成任務。按照構建和諧**、平安**的目標，開展農機大檢查3次。與各村簽訂了《**鄉(xiāng)安全生產目標管理責任書》、《**鄉(xiāng)創(chuàng)建“農機安全村”責任書》、《**鄉(xiāng)消防安全目標管理責任書》，形成政府領導、群眾監(jiān)督的有序模式。加強全向道路交通安全，年度新增減速帶24條，重點是開發(fā)區(qū)學校、醫(yī)院各主要路口。在安全生產月，組織干部學習消防、交通、安全生產常識培訓，并進行應急演練3次。八是創(chuàng)新工作機制，抓好黨建帶群團。配齊配強工青婦組織機構，關心群團開展各項活動，凝聚婦女、青年和廣大干部。年度舉辦大型慶祝活動3場，共支持經費21萬元。關心群團干部的成長，選派2名干部赴河南學習，8名干部分別參加自治區(qū)、地市委的不同培訓，提高了群團整體工作水平。注重發(fā)揮群團組織的影響力、帶動力，開展“五四”、“相約夏爾拉”青年文化交流交友活動，促進各族青年的交往。

五、拒腐防變，不斷加強廉潔自律建設

一是嚴格要求自己，努力發(fā)揮模范帶頭作用。嚴格遵守“廉潔準則”等領導干部廉潔自律方面的規(guī)定，以及黨紀、黨規(guī)的要求，潔身自好，嚴格規(guī)范自己的行為，抵制“四風”。經常對照有關規(guī)定制度做到了自省、自警、自律，不斷提高對黨風廉政建設和反腐壞工作的思想認識，不斷地改造自己的主觀世界。在行動上自覺接受有關規(guī)定的約束和群眾的監(jiān)督，凡是要求他人做到的，自己首先做到。嚴格按政策原則辦事，沒有違反文件和制度規(guī)定的現象發(fā)生。

二是加強預防，筑牢黨員干部思想防線。建立約談制度，就有關群眾反映、需要提示注意的問題，對領導進行約談，及時發(fā)現和解決苗頭性及傾向性問題，避免小問題釀成大錯誤。教育引導班子成員知責、明責，深入開展黨章黨紀、政治品行和從政道德教育，促進黨員干部廉潔自律，不斷增強防腐拒變的能力。

六、存在的不足和今后努力的方向

一是理論學習用于指導實際工作不夠，今后注重理論學習，聯系實際、指導實踐。二是在提高機關工作效率、增強為民服務實效方面，還需進一步健全完善長效機制。今后我將以科學發(fā)展觀為引領，深入群眾，進一步解放思想，盡快完成從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到教育干部的角色轉變，創(chuàng)新思路，按照市委、市政府確定的發(fā)展思路和目標，團結和帶領市教育系統(tǒng)干部求真務實，立德樹人，為努力創(chuàng)建教育強市，辦人民滿意教育作出應有的貢獻。

以上是本人的述職，如有不到之處，請大家批評指正。謝謝!

篇九 2023新年保險公司社會實踐報告

2023新年保險公司社會實踐報告范文

一個月的實踐期就這樣過去了，最深刻的體會就是現實跟書本的巨大差異，一件看似簡單的事情，真正做起來，需要的卻是大量的時間和精力。原來的我們，幾乎都視書本上的內容為真理，很多東西都未曾付諸實踐過，只有真正去做這件事情的時候，才會親身體驗到實際的難度有多大，也才會從中意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

比如：專業(yè)知識的欠缺，人際交往能力、處事應變能力等方面的不足，也為以前不了解實際情況，不進行實地的調查研究而亂下結論的行為感到汗顏。這些不足，我將會努力的克服，這次實踐，也使我從另一個視角開闊了視野，增長了見識，同時也在實踐中積累了各方面的工作經驗，為不久之后正式步入社會的自己，做好一個萬全的準備。

'沒有實習，就沒有發(fā)言權',只有親身經歷過才會有那種超乎平常的感覺。我與社會的接觸并不多。其實學校要求我們參加認識實習,無非是想讓我們提前接觸社會,了解社會,這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心,于是我才決定這個假期要真正的去接觸社會,品嘗社會的酸甜苦辣。實踐是檢驗真理的惟一標準。在課堂上，我們學習了很多理論知識，但是如果我們在實際當中不能靈活運用，那就等于沒有學。

實習就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰(zhàn)中。我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當的運用到生活、工作當中去，成為對別人對社會有用的人才?我們怎樣才能適應當今飛速發(fā)展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標，實現自己的人生價值呢?抱著這種想法，我走進了中國人壽保險股份有限公司永興縣支公司。在那里，我學到許多書本上所沒有的社會實踐知識，體會到了工作的一些難處，學會了如何處世，怎樣把事做對做好，清楚了自身的不足更明確了自己以后要怎樣努力去完善自己，為畢業(yè)后走上工作崗位而奠定基礎。再這段實踐里我得到了許多體會與認識，理解了學院為什么一直強調加強我們社會實踐能力，現我將這短短的工作經歷總結做出實踐報告如下，請領導予以指導。

一、實習目的：

充實寒假生活，鍛煉自身的社會活動能力，了解社會現實，從實踐中拉進了與社會的距離，認清一些社會問題,看清一些社會現象,在社會大課堂里，經風雨、見世面，檢驗知識，培養(yǎng)能力，磨練意志，使自身得到啟迪，增強社會責任感。在實踐中認識社會、增長才干、提高自身素質、為日后真正走進社會鋪定基石。

二、實習時間：

自xx年1月12日至2023年2月12日，共為期1月

三、實習地點：

中國人壽保險股份有限公司永興縣支公司

四、實習內容：

開始到公司時，田經理要我們熟悉公司的環(huán)境。給我介紹了公司的部門、分塊，介紹了各職位的職責。為周末的一個'福祿雙喜'產品說明會布置會場，掛燈籠，等。隨后，安排我跟著理賠對外這塊的李經理去實習。因為是理賠對外，所以經常要跑外面。李經理帶我到了人民醫(yī)院調查過病人的病歷檔案。給我講了理賠這方面的知識，要我理論和實踐相結合.說理賠要有技巧，先要熟悉各保險條款的內容.這是前提，查勘的時候根據他所買的保險品種去分析。沒跑外面的時候，還安排我到營業(yè)廳中，復印證件，掃描資料，抄抄保險單，幫服務員做做評價。身臨其境，體會保險公司運作的那種生機蓬勃的工作氛圍。本期的社會實踐已結束了，為發(fā)揚成績，克服不足，以利今后學習，特自我鑒定。

2023新年保險公司社會實踐報告

篇十 新年壓歲錢的調研報告

一）調查背景：

過年長輩給晚輩壓歲錢是我國的傳統(tǒng)，壓歲錢的風俗源遠流長，它代表著一種長輩對晚輩的美好祝福，它是長輩送給孩子的護身符，保佑孩子在新的一年里健康吉利。隨著社會經濟的發(fā)展，大家枕下的紅包也越來越鼓了，那么大家又是如何對待和使用壓歲錢的呢，我和xxx進行了壓歲錢使用情況的合作調查。

調查目的： 了解學生獲得壓歲錢的情況，客觀地做出評價，并提出中肯的建議。

二）調查過程

任務分工：

1）立題：xxx

2）查找資料：xxx

3）街頭調查及統(tǒng)計：xxx xxx

4） 總結成文： xxx

活動步驟：（分四個階段）

第一階段： 立 題： 確定要研究的對象

第二階段： 查資料 兩人上網查找有關資料及查找書面資料

第三階段： 街頭調查 進行統(tǒng)計

第四階段： 統(tǒng)計數據，進行分析

三）調查分析

（1）當前中學生的壓歲錢主要來源于自己的親戚，一般來源于父母的比較少，而且每年的數額固定。來源于長輩的變化較小，但每年還有一些波動。

（2）中學生對自己今年的壓歲錢的滿意度73%,總的來說還算滿意。

（3）高年級學生的壓歲錢明顯高于低年級的學生，因為他們已經長大了，家長和親戚給得也較以前多了，而且自己也會理財了。

（4）一半的學生壓歲錢都是上交父母，而40%的學生的壓歲錢則是用來買書，學習用品，并且10%的學生的壓歲錢存起來另做打算。

（5）60%的學生表示愿意拿出一部分錢捐款，30%的學生表示沒有考慮過，另外10%的學生不愿意捐款。

（6）同學們的壓歲錢的使用都比較科學，說明大家都有勤儉節(jié)約的意識。而且在壓歲錢的使用上，也邊變得更主動，說明我們已有支配自己財產的能力。

五）調查建議

1.我們已經基本有了使用自己壓歲錢的能力，家長不應該再讓我們把壓歲錢全部上交，在我們的問卷調查中，這種情況并不少見。

2.大家要把壓歲錢當作一種親情的體現，無論多少，都是心意。不要對壓歲錢的數額過分在意，正確地對待和使用壓歲錢。

3.大家的壓歲錢數額日益增多，這固然體現了社會經濟的不斷繁榮和發(fā)展，但也出現了一系列的問題，助長了攀之風，有些學生還養(yǎng)成了浪費的壞習慣，這值得我們重視起來。

篇十一 最新年終督學述職報告范文

二o一三年度，在局黨委的堅強領導下，本人自覺或不自覺、主動或被動地做了一些工作，也受到了國家教育部、省、市教育督導部門的認可。根據局黨委的要求，現就一年來本人的德、能、勤、績、廉進行全面述職，請領導、同志們批評指正。

一、靜以修身，儉以養(yǎng)德。這些年來，我一直堅守“淡泊名利、誠實待人”的處世之道。不取悅領導，不擠壓同事，不出風頭，寡言少語，靜以修身。始終信奉“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的為人之道，不斷加強黨性修養(yǎng)，強化忠誠意識，自覺地把實現個人的人生價值與服從組織安排緊密結合起來，順境不得意忘形，逆境不悲觀失意，凡事不居功，不諉過。著力踐行中央“八項規(guī)定”和“反對四風”的總要求，生活上不貪求享受，不牌不舞不釣，除工作需要下校外，不給學校增加負擔，做到儉以養(yǎng)德。

二、學可益智，思可增能。督學是一個專業(yè)性很強的職業(yè)，既要懂管理，曉法規(guī)，又要解風情，知課堂。這幾年，我的學習觸角涉及到教育管理學、教育政策法規(guī)、教育心理學和學科專業(yè)知識，系統(tǒng)地學習了教育督導案例，關注了人民教育、湖南教育和教育督導等雜志，拓寬了自己的專業(yè)視野，真正做到了把脈問診在課堂。譬如：上半年，我應鄭丹青副局長之邀，和劉東一起去君山中學督學，走進老師的辦公室遇到一位數學老師準備學業(yè)水平考試的復習迎考，我就以一個數學老師的身份和這位年輕老師談了談數學復習如何備課的問題，據君山中學教導主任龔鐵義反饋的信息說：該老師認為受益匪淺。長期以來，我養(yǎng)成了一個愛思考的習慣。在觀察中思考，在學習中思考，在實踐中思考。所撰寫的《學校發(fā)展性督導評價初探》、《教師發(fā)展性評價之我見》在湖南省教育考試院主辦的《教育測量與評價》雜志上發(fā)表，并被評為省教育督導論文一等獎，撰寫的《勵精圖治謀發(fā)展，腳踏實地促規(guī)范》一文被湖南人民出版社收入《湖南教育督導工作年度報告》。本人自認為有一定的協調能力，能較好地與上級督導部門有效溝通。十月二十八號被省政府教育室推薦去教育部組織的全國骨干督學培訓班上作《基于學校管理和課堂教學督查策略》的輔導報告，十一月十八號應省教育廳干訓處之邀在全省縣、市、區(qū)教育局局長培訓班上作督導工作輔導講座，給與會者以心靈的震憾。十二月十六號，豐臺區(qū)政府教育督導室根據北京市政府教育督導室的指定來我區(qū)實地考察督學責任區(qū)建設。

三、謀事在人，創(chuàng)業(yè)在勤。本人有較強的事業(yè)心和責任感，自認為能謀事，善辦事，有一定的開拓精神。本年度，我和我的同事們主要做了如下幾件事：一是進校園，推特色。上半年開學之初，我和李兵深入各鎮(zhèn)(辦)、區(qū)直學校，研究學校歷史現狀，確定辦學特色，尊重學校意見，確定發(fā)展規(guī)劃，調閱特色方案，提出合理建議。我們對區(qū)一中的綠色校園、采桑湖中學的紅色教育、良心堡鎮(zhèn)中學的環(huán)保教育等學校特色的創(chuàng)建提出具體的要求。二是入課堂，解困惑。今年上半年，我率督學走進錢糧湖鎮(zhèn)城東小學、君山小學和九公里小學聽課三次，下半年參加第一督學責任區(qū)活動五次，第二督學責任區(qū)活動一次。著重研究了西城中心小學的校本教研、解剖了岳西中學的課堂教學，并對該校一位數學老師的課堂進行了認真的剖析，提出了以情感為紐帶建立學習小組和分值評價的辦法評價學生。三是搭架子，明責任。我們著力加強了兩個督學責任區(qū)的陣地建設，所有制度都上了墻，整理了近兩年的課堂教學督查資料和責任區(qū)督學深入學校的隨防資料，在各校顯目處。加掛了責任督學牌，明確了督學的責任，開通了與社區(qū)群眾聯系的直通車，現在走進督學責任區(qū)還是真有點象模象樣了。四是抓培訓，凝合力。本年度，組織召開了兩次由各校長、機關干部、督導專干、督學參加的教育督導培訓工作會議，先后兩次組織八位督學和兩位辦公室主任赴醴陵考察學習，出臺了《關于加強和改進督學責任區(qū)建設的實施辦法》，進一步統(tǒng)一了全區(qū)教育行政干部的認識，凝聚了督學責任區(qū)建設的合力。五是訪社區(qū)，聚民智。各責任區(qū)選聘了人民評議員，讓社會評教育落到實處;建立了督學走訪社區(qū)制度，了解社區(qū)群眾對學校管理的意見和建議，真實掌握學校辦學行為和學校的管理狀態(tài)，本年度結合大走訪進村入戶，在許市鎮(zhèn)許市牌村走訪群眾4次，著重征求了群眾對教育意見和要求;健全了公眾滿意度調查評估制度，把公眾滿意度調查作為一項基本評估工具加以運用。此次學校發(fā)展性評價就啟動了公眾滿意度調查和特色立校工作講評。六是早謀劃，促均衡。今年上半年，我們根據省義務教育均衡發(fā)展差異系數計算模板，對全區(qū)各中小學校的差異系數進行了一一的測算，并形成了調研報告分呈了區(qū)委、區(qū)政府主要領導和區(qū)委、人大、政府、政協分管領導;下半年，我參加了教育系統(tǒng)統(tǒng)計員會議，對教育統(tǒng)計工作確保“公信力、準確力”提出了具體要求。天道酬勤，君山的教育督導工作受到省教育主管部門的認為，其督學責任區(qū)建設經驗以“君山特色”寫入“為了人民滿意”――湖南教育均衡發(fā)展專題片上報國家教育部。省政府教育督導室主任雷桂平博士評價說：“君山的督導是成熟的典范，是內涵的督導、深度的督導，是今后發(fā)展的方向。”四、淡泊明志，清正明廉。作為一名黨員，我始終不忘黨的根本宗旨，正確處理“自律”與“他律”的關系，堅持自重、自省、自警、自勵和慎權、慎獨、慎微、慎欲，淡泊名利，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，自覺執(zhí)行省“九條禁令”和用車、接待制度，干干凈凈做事，堂堂正正做人，一年來沒有違反廉政規(guī)定的行為。我著力履行“一崗雙責”職責，看好自己的門，管好自己的人，一年來所聯系的學校和主管的股室也沒有發(fā)生一起違反廉政規(guī)定的行為。

本人自認為從德、能、勤、績、廉綜合來看，還是做了一些工作，有過成功的喜悅，也有過推動工作中的不快，在推動工作的過程中也許還引起了一些人的誤解。但工作歸工作，我將一如既然的忠于職守，盡心盡力做好本職工作，力爭做一個俯仰無愧于天地的人。

篇十二 2023年最新年終個人述職述廉報告

大家好!

在過去的2023年里，堅持以馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發(fā)展觀，加強理論學習，認真學習黨的十八大精神，努力提高工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作，在各位領導的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。請各位評議：

一、勤奮學習，提高自身綜合能力

在工作中積極參加各種學習，及時學習掌握和國家的方針、路線、政策，社科領會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求。通過政治思想理論的學習，不斷提高自身的思想素質。此外，一年來，結合自己工作實際特點，努力學習

篇十三 新年工作計劃報告開頭范文

尊敬的領導：

新年新氣象，新的一年對自己來說是新希望的開始，工作上有新的奮斗目標和新的挑戰(zhàn)。思先于行，萬事開頭難但我已做好了充足的計劃準備，為自己新的一年工作開個好頭，引導自己在新年工作中收獲成長，為公司創(chuàng)造更大的價值。

1、一專多能，提高自身綜合素質?？偙O(jiān)要加強學習，不斷完善自己，使自己成為一專多能的高智力人才。監(jiān)理工程師代表公司組建或新到一個項目，必須以人為本，把人搞活，知人善任。具體是，思想上要有正確的價值觀與人生觀，要有現代化的管理思想，要有強烈的事業(yè)心、高度的責任感、正直的品質和民主的作風。業(yè)務上要有扎實的工程理論基礎，要有比較全面的工程知識，有豐富的工程實踐經驗，要具備現代化的管理技能以及組織、指揮、控制和溝通、協調能力，要會經營、懂經營。在處理原則問題上首先想到公司利益，在分配處理個人利益方面首先想到一線工程師，只有公司利益和一線工程師的利益得到保障和落實后，總監(jiān)的利益才能得到保障?？偙O(jiān)要有良好的職業(yè)道德。正如許多同行所說，總監(jiān)要集總工程師、總經濟師、項目經理的基本技能于一身。對照這個標準，要完全都做到確實很難，但作為總監(jiān)應該朝著這個目標去努力，要不斷地學習和摸索，在實踐中鍛煉提高?？偙O(jiān)只有搞好了自己的學習，全面提高了自己的綜合素質 后才能當好總監(jiān)、做好總監(jiān)工作。

2 、明確工作定位與處事原則。總監(jiān)要給自己準確定位，做好協調工作：嚴格地說，總監(jiān)是受業(yè)主委托，代表監(jiān)理單位，在業(yè)主授權范圍內，根據與業(yè)主簽訂的監(jiān)理委托合同，依照法律行政法規(guī)及有關的技術標準、設計文件和建筑工程承包合同，對承包單位在設計、施工質量、建設工期和建設投資等方面，代表建設單位實施監(jiān)督。監(jiān)理單位與業(yè)主之間是委托與被委托的關系，與承包單位是監(jiān)理與被監(jiān)理的關系。在法律上這三者是平等主體，在工作上是互相促進，在管理上是互相制約，監(jiān)理是其中的中介主體。因此，總監(jiān)在協調矛盾時，必須自始至終遵守法、誠信、公正、科學的原則，樹立換位思想，既要監(jiān)，也要幫。對業(yè)主，要將業(yè)主擺到主導作用的位置，從工程建設的角度站在業(yè)主的立場，多為業(yè)主考慮，起到顧問的作用。對設計單位，要充分尊重設計、現場設計代表的意見，當好優(yōu)化設計的幫手。對工程施工單位， 既要嚴格要求，又要積極維護其合法利益，還要積極幫助他們解決工作中出現的疑難問題?？傊?，總監(jiān)要做到既到位、也有位、還不越位;要能管、會管、敢管。重點做好各方面的協調管理工作，協調管理施工單位要寬嚴結合，剛柔并濟。一味的嚴、硬和一味的寬、軟，都不能管好現場。做事一定不可偏激，要明白充分取得業(yè)主的信任，是管好現場的關鍵。協調管理業(yè)主、設計單位、總包單位和分包單位一定要根據國家的法律法規(guī)并結合現場的實際情況，采取實事求是、因地制宜的工作方法進行監(jiān)理。切不可生搬硬套、極端教條，要樹立服務意識，監(jiān)幫結合才是我們正確的工作思路?？傊?，合格的總監(jiān)能夠“以人為本、實事求是、因地制宜”，只有這樣才能出色的完成監(jiān)理任務。

3 、做好監(jiān)理內部管理工作?？偙O(jiān)要當好對內負責人，安排工作任務一定要制度化。盡量減少臨時性的任務，健全監(jiān)理工程師的崗位責任制，做到監(jiān)理班子內部專業(yè)配套、人員齊全、分工明確、各盡其職，加強監(jiān)理班子團結協作、步調一致、相互配合、互相支持的氛圍。對內總監(jiān)的職責就是行政負責人、技術負責人。作為行政負責人，總監(jiān)要根據所監(jiān)工程的具體特點，合理設置機構，配備監(jiān)理人員，健全監(jiān) 理制度，規(guī)范監(jiān)理工作程序，明確崗位職責。作為技術負責人，總監(jiān)從一開始就要參與監(jiān)理大綱的編制，監(jiān)理合同簽訂后，應主持編制監(jiān)理規(guī)劃，指導各專業(yè)制定監(jiān) 理實施細則或監(jiān)理工作計劃。工程建設過程中，根據制定的監(jiān)理工作計劃、實施細則和各項規(guī)章制度，組織開展監(jiān)理工作，最后尚應做好監(jiān)理總結。需要指出的是，總監(jiān)在行使對內負責人職責時要保證各級監(jiān)理人員有必要的權力，做到責權利分配合理、科學、符合有關規(guī)定。

4、加強重點工作控制能力。總監(jiān)要使'三控制'目標系統(tǒng)達到結合：監(jiān)理工作的重點是對工程建設實施'三控制'，即質量、投資、工期的控制?？偙O(jiān)工作的重點同樣也是'三控制'，但質量、投資、工期彼此是一個既統(tǒng)一又相互矛盾的目標系統(tǒng)。作為總監(jiān)，其職責就是通過對這三方面進行控制，使得這一目標系統(tǒng)達到結合，故總監(jiān)所有的工作都必須圍繞這一目標去展開;尤其是當質量與投資、工期發(fā)生矛盾時，態(tài)度要鮮明，要從對人民、對工程、對自己負責的高度去處理矛盾，敢于進言，敢于丟官，合理應用賦予自己在支付方面的權力，選好、抓好質量控制點，嚴格旁站制度和驗收制度，抓好事先、事中、事后三環(huán)節(jié)控制，扎實地做好防微杜漸工作，堅決制止或反對'獻禮工程'、'三邊工程'等違反客觀規(guī)律的工程在自己監(jiān)理的工程中出現。建立工期協調制度，從組織技術、合同管理、經濟以及信息反饋等方面及時采取措施，通過動態(tài)控制，以、月保季以季保年，從而保證整個工期。

5、做好信息化管理工作。抓好監(jiān)理信息工作，建設監(jiān)理信息是總監(jiān)實施控制的基礎，也是總監(jiān)監(jiān)理決策的依據。從事建設監(jiān)理無時無刻不在與信息打交通，如標準規(guī)范更新、設計變更、工程信息往來等，總監(jiān)要從信息收集、 整理、處理、存儲、傳遞等環(huán)節(jié)上完善規(guī)章制度。加強督促檢查。計算機技術在建設監(jiān)理上已發(fā)揮越來越大的作用。尤其是在一些大中型重點工程項目中。所以總監(jiān)要在重視信息管理及應用。

做總監(jiān)工作，是一項系統(tǒng)工程，哪個環(huán)節(jié)處理得不好都不行。監(jiān)理工作除要求專業(yè)上的技能之外，做好監(jiān)理工作更重要和不可或缺的是身上所擔負的責任。

1、明確法律責任。必須維護國家的利益，保證工程上使用的建筑材料、建筑購配件和設備是合格產品;施工完了的每一道工序都達到規(guī)范標準和設計要求，特別是要符合強制性條文的規(guī)定;竣工的工程必須確保安全可靠、滿足功能。這一責任是總監(jiān)三重責任的底線，也是后面兩重責任的基礎，每一個總監(jiān)必須牢牢守住這條第線。如果一個總監(jiān)守不住這條底線，那么就會出現'豆腐渣'工程。作為一名總監(jiān)，一旦發(fā)現這種有損國家和人民利益的情況時，必須毫不猶豫地挺身而出，堅決果斷的予以制止。

篇十四 士官述職報告范文2023新年

一.主要工作

1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高工作質量與效率。

理論指導實踐不但是我黨的優(yōu)良學風，還是我黨的工作作風.要想工作好必須先學習好。黨始終代表先進文化的發(fā)展方向，作為新時期黨和人民的軍隊，應該是高科技、先進知識武裝的部隊。努力學習必然成為每個軍人的責任。因此，本人努力學習科技文化、業(yè)務知識，立足本職工作崗位，提高業(yè)務工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻遠矚的遠大理想，又有務求實際的能力。

工作一年多以來，在組織和領導的關懷與支持下，緊緊圍繞著黨的“三個代表”重要思想，本著“為人民服務”的宗旨，立足“建一流中隊”的標準，扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務。

2、嚴格要求，積極學習本職技術。

在平時的工作中，嚴格要求、以身作則，為把中隊的后勤工作做好，我利用課余時間，到中隊圖書室學習伙食技術，今年中隊的兵大多都是北方的，為了適應他們的口味，我積極學習北方的菜式和味道，為中隊建設做出自己的力量并發(fā)揚我軍艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神。

3、嚴格遵守部隊的條令條例、規(guī)章制度。

作為一名后勤班班長，我時刻保持良好的精神狀態(tài)和嚴整的軍容，模范遵守國家的法律法規(guī)，正確對待本職工作，努力學習條令條例中對后勤工作的要求，嚴格要求自己，

4、塌實肯干，銳意進取，積極開展并完成本職工作。

后勤班班長是中隊后勤工作的直接實施者并積極配合中隊司務長的工作，后勤工作關系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有標準、又有規(guī)定。因此，后勤工作來不得半點馬虎。自工作以來，我熱愛本職，服務官兵，廉潔奉公，樂于奉獻;日常工作中吃苦耐勞，任勞任怨。工作中注意方法，堅持原則，按規(guī)章制度管理本班。工作一年多以來，細致落實各項工作，促進中隊后勤建設的全面發(fā)展，完善自己以下方面的業(yè)務素質：

(1)達到“兩熟悉”。即熟悉中隊后勤的有關標準制度;熟悉財經紀律。

(2)達到“三會”。即會管理本班;會烹煮伙食;會組織全班學習本質技術。

(3)達到“兩抓好”。即抓好炊事班的建設，抓好人員思想、作風、紀律建設;抓好全班人員的專業(yè)技術訓練，組織全班人員學習和應用科技知識，提高保障技能。

二、主要存在不足

1、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊匯報個人思想情況。

2、進取心不強，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恒的耐心。

三、今后工作努力方向

以黨的“xx大”精神和“三個代表”重要思想為指導，鞏固以往的成績，加強科學文化知識的學習，努力提高自身素質，刻苦鉆研專業(yè)技術知識，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正確對待得失，實事求是，與時俱進地做好各項工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人

篇十五 新年中學教學工作計劃報告

一、指導思想

本學期我校的教學工作要縣局“三個一切”的總體要求和“六比六爭做”的工作重點為指導，以學生、教師和學校的發(fā)展為根本，以課程改革為動力，以問題導引式高效課堂教學實踐研究為重點，以教師隊伍建設為基礎，以教研組建設，小課題研究管理和課堂教學效益監(jiān)控為基礎，細化、內化教學常規(guī)，強化、深化教學管理，腳踏實際，高質量、高效益地實施素質教育，全面提高教育教學質量。

二、奮斗目標

1.努力實現高考二本線上百人，重點大學上線有新的突破。

2.問題導引到高校課堂教學實踐研究課題取得階段性的成果。

3.細化、內化教學常規(guī)，強化、深化教學管理，為創(chuàng)建市級示范高中打好堅實的基礎。

三、主要工作要點

（一）教務處主要工作

1.細化常規(guī)管理，內化教學常規(guī)，進一步完善管理制度。

（1）繼續(xù)完善并嚴格執(zhí)行教學工作學期常規(guī)、月管理、周常規(guī)。有計劃，有責任人，有過程資料，有成果小結。

（2）嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，任課教師的學科教學計劃、備課、上課、作業(yè)批閱、課后輔導都必須有明確而規(guī)范的要求，督查要及時翔實，定性定量分析要準確。

（3）進一步修訂《太白中學教職工職稱晉升考核辦法》、《常規(guī)管理和教學常規(guī)實施細則》，增強指導性、實效性和可操作性。

2.強化高三復課，探究應試策略，力推高考質量提升。

（1）結合市一模質檢進一步明確班科組高考目標任務，確定二本線上的苗子生，臨界生名單，落實包抓責任制。

（2）不斷增強高三年級組和班科組的合力效應，突出重點，以苗子生、臨界生、高頻考點、熱點重點、基礎考點、半數以上學生有疑難的訓練題講析為重點，改進復習課教學，提高教學效率。

（3）強化考練，精選試題，精講精練，夯實糾錯，第一輪復習務必三月上旬結束，第二輪復習以三月中旬起始。從現在開始的第一論復習堅持每周一次考考試。第二輪復習用50天的時期進行各科試題規(guī)律研究、講析和訓練，提高學科知識的綜合應用能力，更加強化考練，按兩節(jié)連排的大課教學。第三輪復習用五月份一個月的時間進行集中考練講評。在分層的復課工作中特別突出考練和知識的綜合應用能力培養(yǎng)。關鍵是在選題上下功夫，在應試策略上動心思，在改進教法上做文章，變少慢差為多快好。

（4）發(fā)揮好“孵化”的引領作用，努力提升高考復課效益。①繼續(xù)邀請寶中向師生做高考專題輔導報告；②組織高三教師赴寶中進行第二輪復課觀摩研討；③共享寶中高三考練試題及相關資料，邀請寶中支教教師對高三復課教學進行會診指導。

（5）重視高考復課中非智力因素的作用。適時舉辦心理咨詢報告會，關注高三學生心理健康問題。同時，注重家校聯系，做好家長培訓，增強家校攜手助推高考復習的良好氛圍。

3.統(tǒng)籌安排部署，精心組織實施，零差錯做好招生考試工作。

（1）高度重視考風建設，使考風促教風和學風的根本好轉。教務處要精心組織好高考、高二學業(yè)水平考試、期中考試、期末考試、第五周的第一次月考和第十六周的第二次月考。修訂完善校級考試試卷命題規(guī)范、試卷（題）保密規(guī)范、考號編排規(guī)范、監(jiān)考安排規(guī)范、試場編排規(guī)范、考務培訓規(guī)范和巡考監(jiān)察規(guī)范。

（2）把今年高三復習生招生和高一新生招生作為一項重點工作，要提早謀劃，大力宣傳，及時下手，確保今年招生任務順利完成。

4.凸顯藝體特色，優(yōu)化教學模式，鞏固藝術示范校教育成果。

（1）開足開齊音樂、美術、體育健康課程，上好三操兩課，積極開展陽光體育每天鍛煉一小時，全面開展體育、藝術“2+1”活動，五月份召開春季田徑運動會，六月份舉辦第xx屆藝術節(jié)，在全校推廣第九套廣播體操，普及校園集體舞。

（2）深入研究藝體特長生的招生管理辦法，完善藝體特長班體音美專業(yè)課和文化課的開課方案，優(yōu)化課程結構，提高辦學效益。

（二）教科室主要工作

1.狠抓校本研修，突出教研特色，進一步規(guī)范教研活動。

（1）健全規(guī)范加特色教研組建設模式，實行教研組目標管理，教科室給各教研組下達共性的目標任務和特色化目標任務，期末進行崗位目標考核，定等為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。

（2）全面啟動省級十二五科研項目課題《問題導引式高校課堂教學實踐研究》，并取得階段性的成果。

（3）認真學習領會《寶雞市基礎教育教學研究小課題管理辦法》文件精神，確立課題，申報立項，認真研究，使小課題研究真正成為解決教育教學實際問題，促進教師專業(yè)成長，全面提高教育教學質量的有效抓手。

（4）充分發(fā)揮《教師報》會員單位的作用，加大高中新課程改革宣傳力度，積極撰寫高水平的教研論文并主動投稿，力爭學期內各科發(fā)表論文不少于兩篇，教學管理論文不少于兩篇。

2.深化“孵化”創(chuàng)新工作機制，著力打造團隊。

（1）本學期的“孵化”需進一步創(chuàng)新機制。①繼續(xù)舉辦高考專題輔導講座；②建立支教教師青教培養(yǎng)，師徒結對目標責任制；③由支教團隊牽線組織高三教師赴寶中進行第二輪復課觀摩研討；④邀請寶中教師來我校做示范課；⑤深入開展三新教師課堂教學診斷活動，請支教教師隨堂聽課指導，提出改進意見，形成各科鮮明的教學特色。

（2）全面深化師德師風教學活動。①充分利用周一教師政治理論學習例會，圍繞“鑄師魂，樹形象，練內功”為主題的集體學習任務，期中和期末進行兩次對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》自查整改，凈化育人環(huán)境；②修訂完善《太白中學十要十不要職業(yè)操守基本準則》，教全體教師討論修改并認真貫徹落實；③修行完善教師師德考核細則，引導教師熱愛祖國，忠誠人民教育事業(yè)，教書育人，為人師表；④在全體教師中牢固樹立學術的研究和討論思想無禁區(qū)，理論的宣傳和教學必須有紀律這一思想政治工作的基本原則，嚴禁借課堂發(fā)泄私憤，散布自由言論的現象發(fā)生。

（3）把教師的專業(yè)發(fā)展作為一個永恒的主題。①按計劃創(chuàng)造條件指派教師參加骨干教師高級研修培訓；②制定優(yōu)惠政策，鼓勵在崗教師在職學習函授，提升學歷；③指導中青年教師制定職業(yè)生涯發(fā)展計劃，每位教師每學期至少讀一本教育理論專著；④繼續(xù)堅持青師幫扶“拜師結對”活動。

3.提升實驗管理，拓寬讀書渠道，建設書香型的校園文化。

（1）基建期間因實驗室臨時做教室使用，客觀上對實驗教學有一定的影響，實驗課要創(chuàng)造條件，變學生實驗為演示實驗，發(fā)揮班班通多媒體的作用，增設電腦課件視頻演示實驗。

（2）圖書閱覽室要充分發(fā)揮其作用，全天向師生開放，提高圖書報刊借閱率，鼓勵學生讀好書，多讀書。

4.開辟第二課堂，發(fā)展學生特長，促進學生個性發(fā)展。各學科都可以組建興趣小組，跨班級開展探究活動，人數在二十人以上的興趣小組，由任課教師申報課時，明確學員輔導內容、輔導時間，學校經考核確定課時量，納入月工作量。

四、主要措施

1.重視學習，提高理論水平。

重視學習教育法規(guī)，教育教學理論，先進的教改經驗，不斷提高教育理論水平，教學業(yè)務能力，政策觀念，增強全體教職工的責任心和使命感。

2.突出特色，樹立精品意識。

教學工作要繼續(xù)發(fā)展和深化三大特色：藝體教育特色，“孵化”深度合作特色和校本研修小課題目標管理特色，創(chuàng)新機制，形成經驗，打造精品。

3.抓住重點，推進教學改革。

教學工作要突出抓好五大重點工作：即高三復課、教學常規(guī)管理、問題導引式高校課堂教學實踐研究、小課題研究管理和評教賽講活動。

4.強化管理，提高教學質量。

強化教學管理，健全完善現代教學管理制度考核評價體系，建立符合實際的教學管理實施細則。加強教學管理，教研管理，學籍管理，課題管理，教師隊伍管理，不斷提高管理水平。

5.改進作風，樹立師德形象。