試用期工作總結格式及怎么寫 【篇1】3350字
試用期工作總結格式
工作總結一般是由標題,正文,署名和日期幾個部分構成的。
1.標題 標題,即總結的名稱.標明總結的單位,期限和性質。
2.正文 正文一般又分為三個部分:開頭,主體和結尾。
(1)開頭 或交待總結的目的和總結的主要內容;或介紹單位的基本情況;或把所取得的成績簡明扼要地寫出來;或概括說明指導思想以及在什么形勢下作的總結。不管以何種方式開頭,都應簡煉,使總結很快進入主體。
(2)主體 是總結的主要部分,是總結的重點和中心.它的內容就是總結的內容。
(3)結尾 是總結的最后一部分,對全文進行歸納,總結.或突出成績;或寫今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺點和存在的問題。
3.署名和日期 如果總結的標題中沒有寫明總結者或總結單位,就要在正文右下方寫明.最后還要在署名的下面寫明日期
試用期工作總結范文
時間一晃而過，轉眼三個月的試用期已經(jīng)結束。這一段我人生中非常珍貴的經(jīng)歷，在我的生命中留下了不可磨滅的腳印。
在一個豐收的時節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——****。成為了******普通的一員。成為了為客戶服務傳遞快樂的使者。感謝****給了我工作的機會，是您——讓我展翅飛翔的夢想實現(xiàn)。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了**人“海納百川”的胸襟，感受到了**人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了**人的堅定與執(zhí)著。在對你們肅然起敬五體投地的時候，也為我有機會成為****的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權、國土的權證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、成長階段(12月1日—12月31日)。
通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。
在這期間，協(xié)助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務質量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了****的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量，也增強了我的信心。
三、成熟階段(2xx年1月1日—至今)
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此時******也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種情況，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展，就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在領導的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起，對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對****滿意度的下降。其次，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢?
通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，******的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去，還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓，提高、提高、再提高。
隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;對維修整改方面，感覺自己對有些知識潰缺，如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
為了****輝煌的明天，也為了我美好的未來，我愿同****一道努力!努力!!再努力!!!
篇1寫作要點128人覺得有用
試用期工作總結格式及怎么寫
寫總結這事，其實很多人心里沒底，尤其是剛入職的新員工，面對第一次寫總結更是發(fā)怵。既不能太啰嗦，又得把事情說清楚，還得有點專業(yè)味道。那到底該怎么寫？這里就給大伙兒講講。
開頭怎么寫？
開頭這部分得交代背景，把時間地點人物啥的都點出來，不然人家看不明白你在說什么。比如，“今年三月入職公司后，經(jīng)過三個月的適應期，現(xiàn)在對公司的工作流程有了初步了解?！边@樣的句子就挺好，簡單明了，還能給人留下印象。不過有時候可能因為趕時間，有人會直接跳過這些鋪墊，上來就寫工作內容，這樣雖然省事，但總覺得少了點什么。
正文怎么寫？
這部分才是重頭戲。要把自己的主要工作列出來，最好能分類，像是項目管理、客戶對接、數(shù)據(jù)分析之類的，分門別類地羅列。比如提到項目管理的時候，可以寫“負責跟進xx項目的進度，協(xié)調各部門資源，確保按時完成任務?！边@類描述比較具體，也能體現(xiàn)你的執(zhí)行力。但有時候人們會忽略細節(jié)，只寫個大概，這樣就顯得單薄了。比如把“參與項目會議”寫成“參加會議”，雖然意思差不多，但前者更有說服力。
再來說說成績這一塊，總結，總得有點成果出來不是？所以要實事求是地列出自己取得的成績，像“成功協(xié)助完成了年度銷售目標的50%”，或者“優(yōu)化了客戶反饋系統(tǒng)，提升了用戶體驗評分”。成績這部分最好用數(shù)字說話，畢竟數(shù)據(jù)最有說服力。不過有時候人們?yōu)榱孙@得厲害一點，可能會夸大事實，比如把“提高了10%的效率”寫成“提升了近一半的效率”，這就不太好了。
還有就是存在的問題，這個也不能回避。寫總結時，要誠實地指出自己在工作中遇到的問題，比如“對某些專業(yè)軟件的操作還不夠熟練”，或者“在團隊協(xié)作方面還需要加強溝通能力”。問題是客觀存在的，承認了才能改進。但有些人在寫這個問題的時候，可能會用一些模糊的表達，像“存在一些不足之處”，聽起來模棱兩可，反而不如直白地說出來好。
最后再補充一下個人感悟，這部分可以簡短些，主要是談談自己這段時間的成長體會。比如，“通過這段時期的實踐，我認識到團隊合作的重要性，也學會了如何更好地平衡工作與學習的關系。”這樣的表述既體現(xiàn)了成長，又有一定的深度。不過有時候人們會把感悟寫得太虛，像是“收獲了很多寶貴的經(jīng)驗”，這樣的話太空泛，沒啥實際意義。
人事部員工試用期轉正工作總結格式怎么寫【篇2】 800字
尊敬的x總、x經(jīng)理：
您們好!
本人xxx自xx年3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應工作及工作環(huán)境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗，獲得了進步。
現(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，敬請各級領導予以批閱：
【工作總結】
一、人事方面
1、招聘工作：
1)協(xié)助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次;
2)做好求職者來電登記，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。
2、資料整理工作：
1)完善勞動合同管理資料。
2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;
3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。
3、社保、團體意外險模塊工作：
1)每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員;
2)4月份進行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。
【優(yōu)缺點總結】
一、 優(yōu)點：
1、 為人正直，能堅持原則;
2、 對工作有激情，舍得付出;
3、 能吃苦耐勞;
4、 良好的溝通表達能力;
5、 有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎。
二、 缺點：
1、 有點理想化，追求完美主義;
2、 有時太過于直率;
3、 性子急;
4、 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓;
5、 對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。
以上是我試用期間的工作總結，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與xx共發(fā)展。
匯報完畢，謝謝!
匯報人：
日期：
就這兩個月，對公司提出以下建議：
1、 可在各辦公點或打卡處設置通告欄，以便相關人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布;
2、 對相關人事表單進行管理;(如對其進行編號，以便查看是否是最新版本);
3、 入職流程的規(guī)范化;(如制作入職跟進表，按跟進表流程辦理入了職);
4、 各表單管理;(如對常用及重要表單編輯流程)。
篇2寫作要點27人覺得有用
在撰寫人事部員工試用期轉正工作總結時，首先要明確這份總結的核心在于展示個人工作成果和對未來工作的規(guī)劃。通常來說，這類總結需要涵蓋工作期間的主要任務完成情況、遇到的問題及解決方案，以及對部門工作的建議。
開頭部分可以直接陳述自己的職位和試用期的工作目標，這部分內容要簡明扼要，避免冗長。例如，“作為人事部的一員，我主要負責招聘與員工培訓相關事務，在試用期設定的目標是熟悉流程并逐步提升工作效率?！边@樣的表述既交代了背景，也明確了方向。
接著，可以詳細描述具體的工作內容。這里需要注意的是，不僅要列出做了哪些事情，還要突出成效。比如提到“通過優(yōu)化簡歷篩選流程，招聘周期縮短了約15%，有效提升了人崗匹配率”，這樣的表達不僅直觀，還能體現(xiàn)專業(yè)能力。當然，在敘述過程中可能會因為疏忽出現(xiàn)一些小瑕疵，像“我們團隊協(xié)作非常好，大家共同努力下完成了項目”，這里的“共同”一詞或許可以換成更精確的詞匯，但整體上不會影響理解。
針對工作中遇到的困難，應該如實反映，并說明采取了哪些措施來解決。例如，“初期在處理離職手續(xù)時遇到了資料遺漏的情況，經(jīng)過反復核對后建立了詳細的檢查清單，此后再未發(fā)生類似問題。”這樣的處理方式顯得真實可信，也能展現(xiàn)解決問題的能力。
至于對未來的展望，可以結合當前存在的不足提出改進計劃。比如，“盡管在培訓模塊取得了一定進展，但仍然覺得內部課程體系還有待完善，計劃在下一階段引入外部講師資源，豐富培訓形式?！边@樣的表述既有針對性，又體現(xiàn)了前瞻性。
此外，還可以提及對公司制度的看法，特別是涉及人事管理的部分?！肮粳F(xiàn)有的績效考核機制較為合理，但在激勵政策方面是否能更加靈活一些？”這樣的提問方式能夠引發(fā)管理層的關注，同時也表明了關注企業(yè)發(fā)展的眼光。
在整個寫作過程中，應當注意語言的專業(yè)性和客觀性，避免過多主觀評價。同時，由于每個人的工作環(huán)境不同，具體的格式要求也會有所差異，因此最好參照單位內部的標準來進行調整。如果不確定某些細節(jié)如何表述，不妨多請教同事或上級，確保最終呈現(xiàn)的結果符合預期。
企業(yè)員工試用期轉正小結ppt格式怎么寫【篇3】 1000字
進入單位工作已經(jīng)一年，現(xiàn)根據(jù)一年來本人的工作實際結合單位的規(guī)章制度，對一年的試用期工作學習情況總結如下：
一、政治思想方面
認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，深入領會執(zhí)行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學習了相關文件，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。
二、工作方面
本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。
1、深入開展調查研究。
2、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。
3、積極申報國家資金支持的建設項目。
4、做好年度管理計劃工作。
三、學習生活方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
作為一名機關工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。
一年來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務員。
請組織和同志們考驗。
篇3寫作要點169人覺得有用
關于企業(yè)員工試用期轉正的小結ppt該怎么寫，其實大家都有自己的想法，但很多時候寫出來的效果并不理想。這可能跟沒有掌握正確的方法有關。寫總結不是簡單地把事情羅列出來，而是要把工作里的重點、難點和成果都展示清楚。
首先要確定ppt的整體結構，可以先把大方向定下來，比如業(yè)績完成情況、個人成長、團隊協(xié)作這些內容。業(yè)績部分得具體到數(shù)字，像銷售額增加了多少，客戶滿意度提高了幾個百分點，這樣看起來更有說服力。至于個人成長，不僅要寫學到了什么新技能，還得說說這些技能是怎么用到實際工作中的。團隊合作這部分也很關鍵，得體現(xiàn)你在團隊里扮演的角色，是協(xié)調者還是執(zhí)行者，還有就是遇到問題時怎么解決的。
當然了，光有文字還不夠，適當?shù)膱D表能讓人一目了然。比如說做一張餅圖，直觀地顯示任務分配比例；或者做個柱狀圖，對比一下目標和實際達成的結果。不過有時候會忘記給圖表加標注，這樣別人看的時候就搞不清楚這是啥數(shù)據(jù)了。另外，記得選一種合適的配色方案，太花哨的顏色會讓觀眾分心。
字體大小也要注意，標題太大顯得臃腫，太小又容易被忽略。正文最好控制在20號左右，這樣既不會占據(jù)太多空間，又能保證看得清楚。但有時候為了湊頁數(shù)，可能會把字號調得很小，結果弄得密密麻麻的，看著特別累。
最后一點，別忘了檢查一下有沒有拼寫錯誤。雖然大家都明白寫總結的時候難免會有疏漏，但如果發(fā)現(xiàn)明顯的錯別字，還是會讓人覺得不夠認真。所以花點時間校對一遍是非常必要的。
監(jiān)理員試用期轉正工作總結報告格式怎么寫【篇4】 1050字
尊敬的各位領導：
我叫xx，于xx年3月1日加入公司，根據(jù)公司領導的安排，現(xiàn)在xx市xx新區(qū)sgmw乘用車一期搬遷技術改造項目沖壓車間工程監(jiān)理項目部 工作，之前也曾在xx市 xx路八一路口改造工程 、 xx縣人民醫(yī)院門診住院樓綜合樓工程從事監(jiān)理員。 試用期間我不斷學習新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和提高。 平時我通過查閱相關工作資料，來提高自己的綜合素質。 試用期間在領導的指導下，我很快熟悉了公司及有關監(jiān)理工作的基本情況。 在部門領導和同事們幫助指導下，思想理論上日漸成熟，工作實踐中進一步增強了專業(yè)知識能力。和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽。實踐中，也讓我明白了作為監(jiān)理員必須要讀懂規(guī)范、領會設計，懂得如何運用科學的方法，有效地處理工作中出現(xiàn)的每一項待解決問題，只有掌握了技術、策略，才能使自己的日常工作大放異彩。在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本工程項目領導和同事的認可。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
九個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，同時也存在以下的缺點和不足：一、有時候辦事不夠干練，言行舉止不注重約束自己；二、對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；三、專業(yè)知識方面掌握的還不夠扎實等等。我相信通過自己今后的努力，一定能夠改觀在這些方面的不足，爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作，我的收獲莫過于 在工作素質、工作能力上得到了很大的進步與提高。 我深深體會到一 個和諧、共 進的團隊很重要，一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的平臺，我一定要珍惜這次機會，在實現(xiàn)自己人生價值的同時為公司創(chuàng)造更大的價值。在公司的領導下，我將會更加嚴格要求自己，在工作中，不斷學習和積累，不斷充實完善自己，使工作能夠高效率的完成。我相信我能夠做好日常工作，成為優(yōu)秀的 中輕管理 的一份子，不辜負領導對我的期望。
根據(jù)公司的規(guī)章制度，試用員工在試用期滿三個月合格后，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請， 希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。 我雖然向公司提交了轉正申請報告，同時我也愿意接受公司的長久考驗， 我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好 日常工作，為公司創(chuàng)造更大的價值，同公司一起展望美好的未來！
此致 敬禮
篇4寫作要點256人覺得有用
關于監(jiān)理員試用期轉正工作總結報告的格式，說實話，這類總結報告不像寫日記那么隨意，它得兼顧專業(yè)性和條理性，還得符合公司的要求。開頭部分一般要交代自己的基本信息，比如姓名、崗位、入職時間啥的，這部分比較簡單，照實寫就行。接著就是工作回顧了，這部分要詳細一些，主要是描述試用期間完成的主要任務，遇到的問題以及解決的辦法。
說到解決問題的方法，我記得有一次處理工程變更的事，當時情況挺復雜，圖紙修改了好幾遍，溝通起來特別費勁。好在團隊配合默契，最終按時完成了任務。類似這樣的具體事例最好能寫進去，這樣顯得真實可信。另外，還應該提到自己在工作中學到的新知識，像新的施工規(guī)范或者管理流程之類的，這能體現(xiàn)你的成長。
寫總結的時候，有些細節(jié)容易忽略。比如，有時候會因為趕進度，對某些環(huán)節(jié)的檢查沒那么仔細，結果后來發(fā)現(xiàn)問題，雖然不是大問題，但也算是一個小教訓吧。還有，寫到成績的時候，盡量客觀一點，別把功勞都往自己身上攬，畢竟團隊的力量很重要。
至于格式，每個公司可能都有自己的要求，但基本套路都差不多。標題要醒目，正文分段落寫，每一段講一個方面的內容。字體大小、行間距這些也得注意，太密的話看起來累眼睛。要是有機會的話，可以找已經(jīng)轉正的老員工看看他們的報告，借鑒一下他們的經(jīng)驗。
廣告公司設計師試用期轉正工作總結格式怎么寫【篇5】 1350字
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內廣告業(yè)而言，我認為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
記得初次應聘時，我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家的廣告公司之一，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。
一、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。
記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關資料，并且對公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關資料有了比較初步的了解，(這方面，小組的組長羅暉、美術指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術楊泛，對我的幫助都很大，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。
二、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作任務是(1)負責完成組長分配下來的設計工作指令;(2)參與相關廣告創(chuàng)意的討論;(3)領導交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當?shù)拿佬g功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還一定要具備良好的設計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當然，良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員，我也閱讀了許多與設計相關的書籍，并爭取在工作中有所幫助和提高。
xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意!
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
篇5寫作要點213人覺得有用
在廣告公司里，設計師的工作常常需要面對各種復雜的情況，尤其是在試用期結束后申請轉正的時候，寫一份合適的總結顯得尤為重要。總結不是簡單的流水賬，也不是單純的心得體會，而是一份能夠全面反映個人工作表現(xiàn)和成長軌跡的文件。那么，這樣的總結該怎么寫？
一開始，可以簡要回顧一下這段時間的主要工作內容，包括參與了哪些項目、承擔了什么樣的設計任務。比如，某段時間內負責了一個品牌的vi設計，從前期調研到最終定稿，中間經(jīng)歷了多次修改和討論。這里需要注意的是，描述工作內容時，盡量用具體的事例來支撐，這樣能讓總結更有說服力。當然，如果直接寫“完成了某個項目”，就顯得太籠糊，最好能細化到具體的成果，比如“設計了一套包含標志、名片、海報在內的全套視覺識別系統(tǒng)”。
接著，可以談一談在這段時間里的收獲和成長。比如學會了如何更高效地與客戶溝通，理解了客戶需求背后的意義；或者掌握了新的設計軟件，提高了工作效率。這里有個小技巧，就是可以結合一些專業(yè)術語，比如“通過運用adobe系列軟件，優(yōu)化了設計流程”。不過有時候，可能會不小心漏掉一些關鍵細節(jié)，像是忘記提到某個重要的軟件名稱，這就需要仔細檢查。
再來說說工作中遇到的問題以及解決方法。這部分內容很重要，因為它體現(xiàn)了一個人面對挑戰(zhàn)的態(tài)度和能力。比如，在一次戶外活動宣傳物料的設計中，遇到了預算緊張的問題，于是調整了設計方案，減少了不必要的裝飾元素，既滿足了功能需求又控制了成本。有時候，為了趕進度加班加點也是常有的事，這時候就需要合理規(guī)劃時間，確保工作質量和效率兼顧。
書寫注意事項：
總結里還可以提及團隊合作的經(jīng)歷。廣告設計往往不是單打獨斗就能完成的，需要和其他部門密切配合。比如在策劃階段，與文案同事反復探討方案；在制作階段，與印刷廠溝通材料選擇。通過這些合作，不僅提升了自身的設計水平，也增強了團隊協(xié)作的能力。
小編友情提醒：
關于未來的發(fā)展方向也可以稍微提一下。比如希望進一步提升自己的創(chuàng)意能力，嘗試更多元化的風格；或者打算深入研究用戶體驗設計，為客戶提供更加貼心的服務。這不僅是對自己職業(yè)規(guī)劃的一種梳理，也能讓領導看到你的進取心。
2025年員工試用期工作總結格式怎么寫【篇6】 2200字
各位領導好，我是華峰集團——華峰tpu有限公司的劉劍鏢，畢業(yè)于合肥工業(yè)大學材料物理系，現(xiàn)在是公司生產(chǎn)部的一名工藝員。首先，很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。
我從入職至今已近三個月了，這三個月里，我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài)。不過在職的另一個半月，在領導和同事及師傅的幫助下，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，使我認同了我們華峰以“共同目標、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項規(guī)章制度。
華峰集團創(chuàng)辦于1991年5月，是一家以化工新材料為主，以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份制企業(yè)?，F(xiàn)有員工6000余名，總資產(chǎn)122.8億元。擁有兩家自主上市公司，是全球聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè)。綜合實力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力500強”、“中國石油和化學工業(yè)百強”、“中國民營制造企業(yè)百強”、“中國民營企業(yè)納稅百強”。我們華峰熱塑性聚氨酯有限公司成立于xx年8月，主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體（thermoplastic polyurethane elastomer，簡稱tpu）。tpu產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性，廣泛應用于制鞋、管材、食品包裝、醫(yī)療、汽車部件等行業(yè)，是新興的高科技環(huán)保型材料。tpu因其跨越橡膠和塑料的獨特性質，因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性，市場需求旺盛，出口潛力巨大。所以我們華峰tpu有限公司日后的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅？捎^，也讓我們這一批新進大學生非常期待與公司共同發(fā)展，爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起“大干一場”，以實現(xiàn)我們心中的抱負和人生的價值。
我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解，及時排除生產(chǎn)故障，保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質高效及有效進行。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心，包括我們的工藝流程、質量控制、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時候才能得心應手，也能及時有效地解決生產(chǎn)時候出現(xiàn)的問題，保障高效優(yōu)質地生產(chǎn)。只有我們的產(chǎn)品質量和產(chǎn)量上有了保證，我們tpu有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的，勞動強度且不說，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學生很不適應，身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的消息，而我們這個時候更要堅定自己的信念，潛心學習，為自己在公司發(fā)展積蓄能量。
細算來，我在車間里面學習和工作時間并不長，3個月的試用期，我請了近一個半月的假，回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈，至今腳腫未退，不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常碰到車間領導（李剛經(jīng)理和林海區(qū)班長等）親切的慰問，心里每每會泛起暖暖的感動。回歸工作后，領導也時常督促我學習和工作，也告誡我轉正時間將近，需要抓緊時間補習和學習知識。對于我個人來說，回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的，我必須盡快在車間里面成長起來、獨立起來，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學習，回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設備方面的知識，認真對待上級交給我的每一件事，爭取做好，并且做得漂亮、美滿。在業(yè)余時間，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭取將這些知識爛熟于心，并在今后的工作中及時有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現(xiàn)的還算不錯，不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學習和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)絡，維系和諧的工作關系，今后工作和生活中相互幫忙幫助，做到真真正正的融入華峰大家庭。
我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候，首先要端正我們的心態(tài)。第一，我們是一名剛剛進入社會的大學生，今后有更多的挫折和困難等待我們，而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開始，只有我們端正心態(tài)，沉著面對才能坦然面對；第二，我們身為工藝員，工藝員的素質和工作狀態(tài)是直接關系到公司產(chǎn)品質量的，而且在工作中我們能夠學習到很多知識。所以我們在工作時候一定要認識到自己工作定位，學習工藝操作并將之應用于工作中，努力做好產(chǎn)品質量我們把關、我們負責；第三，我們工作一定要有遠見，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個平臺，一個機遇。華峰集團是一個擁有很強實力的平臺，我們要依靠這個平臺成才自己。我們tpu是一個新興企業(yè)，還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要用產(chǎn)品的質量和聲望去說話，讓市場去評估；第四，我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁矗偃タ紤]公司會給予我們什么?，F(xiàn)階段的我們主要是以學習為主，我們要多聽多看多學，而不是去抱怨，去申訴。一個企業(yè)的運營都是經(jīng)過一番周密的計算，我們要相信付出總有回報，而不是為了回報才去付出。我們要積極主動地去付出，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作。
在華峰集團的三個月是我人生中又一個新的開始，我將以我的熱情和努力去奉獻華峰，忠誠華峰，實現(xiàn)與華峰的共同發(fā)展。最后，我還是要感謝各位領導能夠滿懷關切的閱讀完我的這份工作總結，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和工作，一定不會辜負領導寄予的厚望。謝謝！
此致
敬禮！
時間
篇6寫作要點169人覺得有用
____年員工試用期工作總結格式怎么寫
寫總結這件事，得從頭說起。試用期結束，寫總結這一步是少不了的。很多人一開始就覺得這事挺麻煩，不知道該怎么下手。其實總結，說白了就是把這段時間干的事理一理，看看哪些做對了，哪些還可以改進。但要是沒掌握方法，就容易寫得亂七八糟。今天就說說怎么寫好一個試用期總結。
先說個關鍵點，寫總結前，得想清楚你要展示什么。比方說，你的工作表現(xiàn)，包括完成的任務、學到的東西、遇到的問題，還有解決的辦法。這些內容都得涵蓋到，不然總結就不完整。當然，有些人可能覺得只要把任務羅列出來就行，這樣可不行。寫的時候得有點條理，不然看了半天也摸不清重點在哪。
接著講講具體怎么寫。開頭這部分不用太復雜，簡單介紹下自己的基本情況，比如入職時間、崗位職責之類的。然后就是正文部分，這里可以根據(jù)工作的具體內容來分塊寫。比如，可以分成項目執(zhí)行情況、團隊協(xié)作體驗、個人成長收獲幾個方面。每個方面都要有具體的事例支撐，而不是空談感受。如果只是一味地夸自己，那別人看了也會覺得不太真實。
再來說說語言風格?？偨Y不是寫詩，沒必要太過華麗，但也不能太隨意。建議用比較正式一點的語言，但又不能顯得太死板。比如“經(jīng)過一段時間的努力，我逐漸適應了新的工作環(huán)境”，這句話聽著就還行，既表達了自己的進步，又顯得謙虛。不過也有需要注意的地方，有些人在描述成績的時候喜歡用一些夸張的詞，像是“完美達成目標”、“毫無差錯”，這種說法就有點過了，聽上去不那么可信。
還有一個容易忽略的小細節(jié)，就是檢查格式?？偨Y雖然不是論文，但也得注意排版。段落分明、字體大小合適，這些都是基本的要求。如果寫得密密麻麻一大片，別人看的時候會覺得累。另外，標點符號也不能馬虎，像逗號該加的地方?jīng)]加，句末該用句號的地方用了頓號，這樣的小問題雖然不起眼，但會影響整體效果。
小編友情提醒：
總結里提到的問題也不能忽視。畢竟試用期是個觀察和調整的過程，肯定會有不足之處。把這些寫出來，表示你有自知之明，而且愿意改進。當然，不能光說問題，還得給出相應的解決方案，這樣才顯得你有誠意。
總結寫完后，最好找同事或者領導看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西，可能哪里有點別扭，別人一眼就能看出來。所以多聽取一下外界的意見，對提升總結質量很有幫助。
