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辦公室工作總結(jié)格式怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-12-15 18:00:02 查看人數(shù):54

辦公室

辦公室工作總結(jié)格式怎么寫 【篇1】5200字

2025辦公室工作總結(jié):

一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 (一)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)方案,組織召開動(dòng)員會(huì)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行部署,深入開展“六比六看“活動(dòng),指導(dǎo)各基層各支部開展活動(dòng)。開設(shè)了基層黨支部書記“基層黨支部書記暢談“創(chuàng)先爭優(yōu)”訪談欄目,推動(dòng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)深入扎實(shí)地開展。 (二)開展“雙承諾”活動(dòng)。40個(gè)基層黨支部以“黨旗飄揚(yáng),新城建設(shè)我先行”為主題,按照“五個(gè)好”要求,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建文明和諧社區(qū)、服務(wù)群眾、加強(qiáng)居民自治、物業(yè)管理、環(huán)境整治、維護(hù)穩(wěn)定等方面作出承諾。該鎮(zhèn)2580余名黨員根據(jù)自身實(shí)際,在提高服務(wù)水平、維護(hù)群眾利益、化解社會(huì)矛盾、參與文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)等方面作出承諾。力爭做“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”的優(yōu)秀黨員,引導(dǎo)廣大黨員成為“八大員”。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè),為全面落實(shí)我鎮(zhèn)“一三三五”工作要求,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、指導(dǎo)各基層支部做好新形勢(shì)下黨員教育、管理、發(fā)展的各項(xiàng)工作。 加強(qiáng)對(duì)基層兩委班子的培訓(xùn)、教育、考核、;定期召開黨務(wù)干部例會(huì),進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),安排階段工作,指導(dǎo)認(rèn)真開展黨務(wù)工作,指導(dǎo)各支部做好黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格把關(guān)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量,全年發(fā)展黨員新28 名,33名預(yù)備黨員如期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)和管理工作。對(duì)黨員檔案、復(fù)員軍人檔案進(jìn)行了系統(tǒng)整理,做到了底數(shù)清,查閱方便。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。 組織好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、講黨課等多種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高黨員干部理論學(xué)習(xí)水平。并先后組織中層以上干部到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園、津洽會(huì)、雙港鎮(zhèn)、葛沽鎮(zhèn)等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),開闊眼界,拓展思路,立足本崗,善謀實(shí)干,進(jìn)一步加快工作節(jié)奏,提高工作效率,全面提升工作水平。 建立選人用人機(jī)制,于2025年3月14日、3月28日分別進(jìn)行了中層正、副職競職演講大會(huì)。通過競崗,我鎮(zhèn)中層干部隊(duì)伍作了重大調(diào)整,在參加中層競職人員中,6名副職通過競聘擔(dān)任正職,14名輕干部經(jīng)過競聘擔(dān)任副職。新一屆中層干部班子中40-50歲18名,30-40歲18名。一批擁有高學(xué)歷、高職稱人才進(jìn)入中層干部隊(duì)伍,其中:碩士研究生1名,本科18名,大專學(xué)歷18名。通過人員競爭上崗,一批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,激發(fā)了干部隊(duì)伍活力,達(dá)到了改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、優(yōu)化隊(duì)伍的目的,取得了較好的效果。 四、扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。

(一)制定《咸水沽鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見》,召開專題會(huì)議部署創(chuàng)建活動(dòng)。一是學(xué)習(xí)形式靈活多樣。堅(jiān)持“走出去”,先后組織黨委班子成員和機(jī)關(guān)中層到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),到津洽會(huì)參觀學(xué)習(xí),開闊眼界,拓展思路。趙北、新興等村黨支部組織黨員、村民代表去無錫等地考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和成果,并展開討論和交流,為本村開展土地整合、做好集體資產(chǎn)管理工作打下了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。二是以會(huì)代訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)基層干部的培訓(xùn)。多次召開會(huì)議,聽取全鎮(zhèn)27個(gè)村和44個(gè)單位的上半年工作情況匯報(bào),及下半年的工作打算、完成目標(biāo)的具體措施。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的途徑。

(二)抓好“三個(gè)結(jié)合”,開展了“八個(gè)一”活動(dòng),運(yùn)用“新風(fēng)尚大學(xué)堂”、全民學(xué)習(xí)日、社會(huì)科學(xué)普及周、讀書節(jié)、讀書會(huì)、演講賽、知識(shí)競賽、歌唱比賽、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的形式,特別是結(jié)合黨和國家重大政策出臺(tái)、重大活動(dòng)開展和重大節(jié)慶日紀(jì)念日等契機(jī),不斷豐富完善工作機(jī)制。增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,攻堅(jiān)克難,銳意進(jìn)取,確保全年各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。 五、深入開展全民素質(zhì)提升工程 以“共學(xué)、共創(chuàng)、共建、共享”為主線,創(chuàng)新活動(dòng)方式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、不同群體中倡導(dǎo)“五心、十標(biāo)準(zhǔn)”、“十個(gè)提倡、十個(gè)反對(duì)”,取得了較好成效。 開展群眾性教育活動(dòng),進(jìn)行“兩高”、“兩美”、“兩勤”、“兩和”的“城市生活教育”,引導(dǎo)群眾講文明、樹新風(fēng)、打造和諧社區(qū);挖掘先進(jìn)人物,宣傳先進(jìn)事跡,典型引路,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍;各村、社區(qū)利用農(nóng)家書屋、村民學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)室、黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等載體,幫助廣大群眾了解區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo)、形勢(shì)政策,學(xué)習(xí)文明禮儀,激發(fā)廣大村、居民愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情,攜手共同建設(shè)美麗的家園。 組織開展“踐行文明大家談”訪談活動(dòng),舉辦“踐行道德規(guī)范,做文明津南人”大型宣傳活動(dòng),組織開展“同在一方熱土,共建美好家園”環(huán)境衛(wèi)生清整活動(dòng)10余次。趙北村召開第三屆“新農(nóng)村精神文明建設(shè)工程”表彰會(huì),對(duì)評(píng)選出“模范文明家庭”、“孝敬公婆好兒媳”等21戶先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)家庭予以表彰。以推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)為目標(biāo),開展文明企業(yè)、文明員工達(dá)標(biāo)活動(dòng),強(qiáng)化社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品德教育;開展文明學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng),形成校風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),師德高尚,尊師重教的校園文明;各社區(qū)廣泛開展新風(fēng)尚“一區(qū)一品”建設(shè),以共創(chuàng)文明村(居)為重點(diǎn),積極開展文明社區(qū)、文明村、文明樓棟等創(chuàng)建活動(dòng);開展“我的村莊、我愛護(hù)”活動(dòng),推進(jìn)鎮(zhèn)村文明創(chuàng)建;開展文明樓院、文明社區(qū)“五個(gè)一”、科普六進(jìn)、家庭美德建設(shè)等系列評(píng)選活動(dòng),發(fā)展樓院文化和社區(qū)文化,引導(dǎo)廣大群眾建立科學(xué)、文明、和諧的生活方式。 六、創(chuàng)新載體,進(jìn)一步加大新聞宣傳工作力度。

認(rèn)真貫徹黨委政府的要求,堅(jiān)持新聞宣傳工作“三貼近”原則,扎實(shí)做好新聞宣傳工作。采錄、編輯、制作《咸水沽鎮(zhèn)一周工作要聞》30期。報(bào)送新聞稿件270篇(次),被區(qū)“兩臺(tái)一報(bào)”,采用180篇(次)、新華網(wǎng)咸水沽鎮(zhèn)分站刊播68篇(次)。向區(qū)委報(bào)送信息156條,被區(qū)委《近日要聞》采用48條;向市委宣傳部報(bào)送信息62條。編輯《咸水沽鎮(zhèn)工作簡報(bào)》52期,印發(fā)4100多份,發(fā)放到區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)各部門、各單位,營造了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展、健康向上的輿論氛圍。加強(qiáng)新聞宣傳工作的管理,制定了宣傳信息員評(píng)先和年度考評(píng)辦法,將工作完成情況與工資獎(jiǎng)金掛鉤,嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,結(jié)果全部公示,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了基層的積極性。

七、參與全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作情況。 按照鎮(zhèn)黨委的安排部署,先后參與池稻地村土地整合、市容環(huán)境整治“大干300天”護(hù)欄拆遷、頭道溝村整合拆遷、趙北村土地整合、紫江馨苑還遷、清理下郭莊滯留戶等工作。

八、共青團(tuán)工作。結(jié)合共青團(tuán)工作特點(diǎn),先后舉辦“五四青年節(jié)座談會(huì),座談青年如何在津南新城建設(shè)中發(fā)揮主力軍和突出隊(duì)作用。組織團(tuán)員青年參加團(tuán)區(qū)委舉辦的團(tuán)干部技能大賽,獲得第二名。組織青年志愿者圓滿完成2025天津(寶成杯)國際盆景賞石文化旅游博覽會(huì)暨觀賞石之鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)志愿任務(wù)。開展“兩新組織”團(tuán)建工作,已建團(tuán)組織22個(gè)。

九、其他工作。 1、關(guān)工委工作。在大家的支持幫助下取得一定成績,受到區(qū)關(guān)工委的好評(píng),涌現(xiàn)出甄榮耀等全國先進(jìn)典型。 2、檔案工作。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案完成市一級(jí)達(dá)標(biāo)任務(wù),完成對(duì)村級(jí)檔案的驗(yàn)收等。 3、工資工作。完成半年、全年工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)任務(wù);為8名機(jī)關(guān)干部辦理退休手續(xù);完成每年薪級(jí)工資滾動(dòng),級(jí)別增資等工作。 4、人事工作。完成4名大學(xué)生村官、1名“三支一扶”大學(xué)生、2名公務(wù)員調(diào)入工工作。做好人事管理系統(tǒng)、公務(wù)員信息系統(tǒng)等5個(gè)系統(tǒng)的維護(hù)工作。 5、老干部工作。做好離退休干部春節(jié)及夏季走訪慰問和體檢工作。 6、做好黨報(bào)、黨刊的征訂和投送工作等。

2025辦公室工作總結(jié):

2025年是“xx”規(guī)劃實(shí)施的第一年,是深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的開局之年,也是交旅豪華郵輪彰顯形象、經(jīng)受市場考驗(yàn)的關(guān)鍵之年,辦公室以公司的郵輪建造、運(yùn)營管理、市場營銷、財(cái)務(wù)融資等四方面中心工作,按照“圍繞中心工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策”這一總體目標(biāo),有條不紊地開展工作,從文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、車輛管理、物品采購、網(wǎng)站維護(hù)、內(nèi)刊編排、督辦考核、固定資產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)、后勤保障等工作,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將2025年工作總結(jié)暨2025年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

2025年的總結(jié)工作如下:

一、注重三個(gè)提升,發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能

(一)“三辦”水平進(jìn)一步提升

一是辦文水平提高。文件共XXX件,發(fā)文共XXX件,復(fù)印共XXX件,其中向上級(jí)單位報(bào)XX篇,郵輪動(dòng)態(tài)XX篇,共計(jì)XXX字,將所有的文件、會(huì)議通知、需要限期上報(bào)的通知進(jìn)行詳細(xì)記錄,并在工作實(shí)踐中不斷加以完善。二是辦會(huì)質(zhì)量提升。董事會(huì)、辦公會(huì)、月例會(huì)、周勤會(huì)、現(xiàn)場會(huì)、交流會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、評(píng)審會(huì)、招標(biāo)會(huì)、民主生活會(huì)、半年工作會(huì)、共計(jì)XXX次。三是辦事更加規(guī)范高效。突出辦事效率,務(wù)求辦事質(zhì)量,積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為保障日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。

(二)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升

立足服務(wù)為要,做好綜合服務(wù)工作,樹立“建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室”的目標(biāo)。嚴(yán)格把關(guān)低值易耗品采購和領(lǐng)用,全年節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)10%;嚴(yán)格控制車輛管理,按時(shí)開展技能安全學(xué)習(xí),保障全年公務(wù)車輛安全出車3600余次,安全行駛30多萬公里;注重辦公樓的物業(yè)管理并呼吁大家節(jié)約用水、用電,保證辦公環(huán)境和員工食堂的有效運(yùn)行。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),為游輪公司的發(fā)展提供良好的服務(wù)。

(三)進(jìn)一步提高督察督辦力度,協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作

一是根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的《2025年子公司經(jīng)營及重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的通知》(渝交旅投發(fā)〔2025〕55號(hào))和月度工作計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)等內(nèi)容,加強(qiáng)加大督察督辦力度,力求事事有落實(shí),事事有回應(yīng),按程序來辦事,督查辦結(jié)率達(dá)到100%,全力推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí);二是加強(qiáng)部門費(fèi)用管理。認(rèn)真執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)辦公費(fèi)、招待費(fèi)、車輛油耗費(fèi)、伙食費(fèi)以及日常后勤費(fèi)用嚴(yán)格把關(guān),在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)交往越來越多的情況下,確保費(fèi)用不超預(yù)算。

二、安全工作

對(duì)安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻性,要始終保持清醒的認(rèn)識(shí),這項(xiàng)工作只能加強(qiáng),決不能絲毫放松,必須警鐘長鳴,常抓不懈,我司始終把這一點(diǎn)作為各項(xiàng)工作中的重中之重。公司與領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》簽訂率達(dá)100%,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定,切實(shí)將安全工作落實(shí)到崗位,落實(shí)到責(zé)任人,實(shí)行誰在崗,誰負(fù)責(zé),誰操作,誰負(fù)責(zé)的首尾責(zé)任制。

三、工作中存在的不足

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實(shí)打造“開口能講、提筆能寫、有事能干”的和諧團(tuán)隊(duì)。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)立足效率為先,樹立“悉心辦文、精心辦會(huì)、細(xì)心辦事”的理念。

(三)工作主動(dòng)出擊少,被動(dòng)應(yīng)付多,工作協(xié)調(diào)功能發(fā)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2025年工作計(jì)劃如下:

一、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自綜合素質(zhì)

一是以提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)市委、市政府、港航、海事、航道、旅游局、中國船級(jí)社、集團(tuán)公司等上級(jí)單位的相關(guān)文件精神;二是積極參加夜校培訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)以及向身邊的同事的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)郵輪專業(yè)知識(shí)的了解與運(yùn)用;三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),不斷增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,加強(qiáng)辦公室的管理,規(guī)范辦文辦會(huì)辦事的程序,確保工作無差錯(cuò)。

二、明確職責(zé),著力提高服務(wù)水平

辦公室工作千頭萬緒,但最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),確?!皟蓚€(gè)到位”。一是為全局工作服務(wù)到位,為領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的工作、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面提供服務(wù),為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為公司郵輪建造一線服務(wù)到位,確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,為公司提供良好的軟環(huán)境,確保2025年郵輪“5.1、6.1”按期上線營運(yùn)。第二,理清思路,形成“三個(gè)關(guān)系”。一是發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的交流溝通,形成政令暢通的工作關(guān)系。二是發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用,協(xié)調(diào)好員工與員工之間的配合協(xié)作,形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系。三是發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用,協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三,提高參謀水平,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,當(dāng)好信息員,在把握信息的深度、廣度、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平,使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,做好拾遺補(bǔ)缺工作,多觀察、勤思考、勤跑腿、多匯報(bào),使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致。

三、加強(qiáng)信息報(bào)送和對(duì)外的宣傳力度

力爭在2025年在集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)上以及旅投信息上郵輪動(dòng)態(tài)60篇以上,把我司網(wǎng)站建成政策性強(qiáng)、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站,提高市委、市政府的稿件采用率,努力實(shí)現(xiàn)郵輪動(dòng)態(tài)發(fā)稿的零突破確?!半p零”目標(biāo)。

四、做好日常工作管理及安全管理

一是針對(duì)辦公室事情雜、頭緒多,經(jīng)常加班加點(diǎn)的情況下,樹立團(tuán)隊(duì)成員任勞任怨、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神,營造一個(gè)積極向上的工作氛圍,確保日常工作正常運(yùn)行。二是明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化駕駛員及全員的安全意識(shí)。從員工安全意識(shí)入手,強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,確保全年不發(fā)生重大事故,不發(fā)生交通事故,加強(qiáng)駕駛員及全員的的安全學(xué)習(xí),做好安全培訓(xùn)。

我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)彰顯卓越、勇于超越和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀產(chǎn)品、優(yōu)良業(yè)績”的企業(yè)精神,加大工作力度,加快建設(shè)進(jìn)度,為重慶旅游邁上新臺(tái)階做出新貢獻(xiàn)。2025年工作的總體要求是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司下達(dá)的文件精神,以加快旅游發(fā)展為主題,以加快項(xiàng)目建設(shè)為首要任務(wù),以打造旅游精品為主線,整體提升企業(yè)管理水平,不斷優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn),切實(shí)推動(dòng)又好又快發(fā)展,為郵輪的美好明天做出自己微薄的力量。

篇1寫作要點(diǎn)160人覺得有用

辦公室的工作總結(jié)到底該怎么寫?這個(gè)問題困擾了不少人。其實(shí)總結(jié),得從自己的工作出發(fā),把做過的事理清楚,別光顧著堆砌那些漂亮話。先想想這段時(shí)間都干了什么,比如有沒有完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),是不是按計(jì)劃推進(jìn)了項(xiàng)目。

記得要把事情說具體點(diǎn),別只說個(gè)大概。比如說參與了一個(gè)項(xiàng)目,那就要提提這個(gè)項(xiàng)目的背景、目標(biāo),還有自己負(fù)責(zé)的部分。要是有數(shù)據(jù)就更好了,數(shù)字最能說明問題,像完成了多少份文件整理,提高了多少效率之類的。

不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié),容易把重點(diǎn)搞偏。有些人喜歡寫得花里胡哨,結(jié)果重要的工作細(xì)節(jié)反而一筆帶過。這樣的總結(jié)看著熱鬧,但沒啥實(shí)際價(jià)值。還有就是,寫總結(jié)的時(shí)候,可能因?yàn)橼s時(shí)間,就把一些關(guān)鍵的地方忽略了。像某個(gè)方案實(shí)施后產(chǎn)生的效果,如果沒好好分析一下,那總結(jié)就少了說服力。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合實(shí)際情況提點(diǎn)建議。畢竟總結(jié)不是單純地回顧過去,還得為以后的工作打個(gè)基礎(chǔ)。比如發(fā)現(xiàn)某個(gè)流程不太順暢,就可以在總結(jié)里提出來,說說怎么改進(jìn)會(huì)更好。但這里頭要注意,提出的建議得切實(shí)可行,不能光喊口號(hào)。

還有個(gè)小技巧,寫總結(jié)時(shí)可以多用點(diǎn)專業(yè)術(shù)語。這樣不僅顯得正式,還能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。不過術(shù)語用多了也得注意,別讓人看了云里霧里。比如寫到數(shù)據(jù)分析時(shí),可以提到數(shù)據(jù)采集的方法、統(tǒng)計(jì)的方式什么的,但別太復(fù)雜,讓人看不懂就麻煩了。

林業(yè)局辦公室工作總結(jié)格式怎么寫【篇2】 3600字

xx年辦公室工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體人員的共同努力下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆xx全會(huì)、省委xx屆六次全會(huì)、市委xx屆七次全會(huì)精神,緊緊圍繞全局工作重心,在“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”上下工夫,積極發(fā)揮參謀助手作用,努力提高辦公室工作效率和服務(wù)質(zhì)量,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:

一、圍繞工作重心,充分發(fā)揮好參謀助手作用

xx年,辦公室圍繞圍繞一個(gè)中心(以泡核桃為主的特色經(jīng)濟(jì)林基地建設(shè)),突出一個(gè)重點(diǎn)(生態(tài)保護(hù)),破解一個(gè)難題(提高造林質(zhì)量),抓實(shí)四項(xiàng)工作(提高林業(yè)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、完善林業(yè)科技服務(wù)支撐體系、提高農(nóng)村沼氣使用率、深化林業(yè)服務(wù)機(jī)制體制的改革創(chuàng)新)的全市林業(yè)工作思路,在“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”上下工夫,較好地發(fā)揮了參謀助手作用。

(一)著力搞好綜合服務(wù)和協(xié)調(diào)。

加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的主旋律,是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層、為群眾提供深層次服務(wù)的切入點(diǎn),一年來,我們主要抓了以下幾個(gè)方面:一是做好公文運(yùn)轉(zhuǎn)及保密工作。廣泛征求各方面的意見,不斷提高公文質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時(shí)按照相關(guān)的公文保密規(guī)定,做好文件保密工作。二是做好會(huì)議協(xié)調(diào)。主要協(xié)調(diào)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議題和決定事項(xiàng)的落實(shí)工作,保證了會(huì)議達(dá)到預(yù)期目的。三是抓好事務(wù)組織協(xié)調(diào)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理有關(guān)日常事務(wù),使領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時(shí)間抓大事;努力提高接待水平,贏得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)理解和支持。四是抓好日常管理協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)者”的作用,協(xié)調(diào)好對(duì)上的關(guān)系、對(duì)下的關(guān)系和內(nèi)部各科室之間的關(guān)系。同時(shí),還做好檔案、綜治、網(wǎng)絡(luò)管理、科室電腦配置及一樓裝修、環(huán)境衛(wèi)生工作。

(二)精心組織重要會(huì)議。

一年來,做好全市林業(yè)局長工作會(huì)、全市森林防火暨退耕還林工作會(huì)、核桃“三率”技術(shù)培訓(xùn)會(huì)議、籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)等會(huì)議的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,在接待領(lǐng)導(dǎo)、起草領(lǐng)導(dǎo)講話、邀請(qǐng)新聞?dòng)浾叩确矫孑^好地完成了任務(wù)。特別是在組織全市林業(yè)局長會(huì)議工作中,由于工作細(xì)致、方法得當(dāng),成功完成了臨滄歷史召開的規(guī)模的林業(yè)局長會(huì)議,受到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(三)重視加強(qiáng)督辦反饋。

認(rèn)真落實(shí)市委、市政府重要會(huì)議和文件精神,擬寫并報(bào)送關(guān)于市政府重點(diǎn)工作、廉政工作、三項(xiàng)制度及半年、年終工作情況報(bào)告,做到件件有落實(shí),事事有回音。會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案工作及群眾來信、來訪工作,全年完成3件人大建議和12政協(xié)提案的答復(fù)工作。抓好信訪工作,全年共有信訪16件,辦結(jié)數(shù)15件,正在辦理1件,信訪接辦率94%。

(四)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展觀辦公室工作。

今年我局被市委列為第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀單位之一。按局黨組的安排,學(xué)習(xí)辦設(shè)在辦公室。自3月底開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,圍繞三個(gè)階段十四個(gè)環(huán)節(jié)的目標(biāo)要求,辦公室認(rèn)真做好方案制定、材料撰寫、數(shù)據(jù)收集、檔案整理等工作,通過精心組織、周密安排、狠抓落實(shí),圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

二、緊扣林業(yè)發(fā)展的目標(biāo),努力營造良好發(fā)展環(huán)境

按照全市林業(yè)發(fā)展的目標(biāo),辦公室不斷加強(qiáng)林業(yè)宣傳、政務(wù)信息公開等工作,努力營造又好又快推進(jìn)林業(yè)事業(yè)的良好輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境。

(一)加強(qiáng)宣傳和信息工作。

一是做好電視新聞宣傳。主動(dòng)加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作,充分發(fā)揮各類新聞媒體的輿論陣地作用。精心協(xié)調(diào)市電視臺(tái)做好電視宣傳,重點(diǎn)對(duì)集體林權(quán)制度改革、以泡核桃為主的林產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)工程進(jìn)行深入宣傳,營造良好的林業(yè)發(fā)展氛圍。二是抓好報(bào)刊寫稿投稿的對(duì)外宣傳工作。始終把《中國林業(yè)》、《國土綠化》、《中國綠色時(shí)報(bào)》、《云南林業(yè)》、《支部生活》等報(bào)刊及市委黨報(bào)《臨滄日?qǐng)?bào)》作為宣傳的主要載體及平臺(tái),以林產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林業(yè)改革、資源保護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)事跡作深入、廣泛宣傳,收到了良好效果。特別在《臨滄日?qǐng)?bào)》刊發(fā)的稿件,居市直部門前列,多條在頭版頭條刊發(fā)。據(jù)不完成統(tǒng)計(jì),一年來,全市林業(yè)系統(tǒng)在《國土綠化》、《中國綠色時(shí)報(bào)》、《云南林業(yè)》、《云南自然保護(hù)》刊發(fā)稿件達(dá)26件,《臨滄日?qǐng)?bào)》達(dá)176件,其中多條在頭版頭條刊發(fā)。三是加大信息報(bào)送力度。在信息報(bào)送上,主要抓好省林業(yè)廳信息中心、市委《臨滄信息》、市政府《政務(wù)信息》的信息報(bào)送。一年來,共計(jì)報(bào)送省林業(yè)廳信息中心信息150多條,省廳采用140多條,被國家林業(yè)局采用50條,積分超過1200分;報(bào)送《臨滄信息》26條,市政府30多條。我局被市委表彰為xx年至xx年信息工作“三等獎(jiǎng)”。

(二)扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《政府信息公開條例》,加大政務(wù)公開力度,拓寬政務(wù)公開渠道,豐富政務(wù)公開內(nèi)容。認(rèn)真梳理各項(xiàng)政務(wù)公開事項(xiàng),從機(jī)構(gòu)職能、行政許可、規(guī)劃計(jì)劃、政策法規(guī)、日常業(yè)務(wù)、工作動(dòng)態(tài)等類別進(jìn)行詳細(xì)分類,編制政務(wù)信息公開指南和公開目錄,促進(jìn)各項(xiàng)行政權(quán)力的運(yùn)行公開透明、廉潔高效。全年共計(jì)在“政府信息公開網(wǎng)-臨滄市林業(yè)網(wǎng)”上公開政府信息200多條。

(三)落實(shí)陽光政府“四項(xiàng)制度”工作。

在落實(shí)陽光政府“四項(xiàng)制度”工作中,制定了《臨滄市林業(yè)局重大決策聽證重要事項(xiàng)公示重點(diǎn)工作通報(bào)政務(wù)信息查詢陽光政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案》,按要求確定了 96128”政務(wù)信息電話專線,指定了“96128”信息聯(lián)絡(luò)員及網(wǎng)絡(luò)查詢管理員1名,加強(qiáng)了信息員培訓(xùn)和值班保障工作,確保群眾查詢政務(wù)信息能夠得到及時(shí)有效答復(fù);同時(shí),利用市政府陽光政府四項(xiàng)制度門戶網(wǎng)站及時(shí)通報(bào)了單位重點(diǎn)工作、公示了重要事項(xiàng)、提供了政府信息查詢。

三、按照建設(shè)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的要求,不斷規(guī)范日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作

辦公室是全局中樞部門,日常工作面廣、工作量大、任務(wù)繁重。一年來,按照建設(shè)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的要求,全體同志積極動(dòng)腦筋,想辦法,抓落實(shí),著力提高工作質(zhì)量和辦事效率,做到把文辦精、把會(huì)辦細(xì)、把事辦實(shí),努力保證局機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(一)切實(shí)提高公文質(zhì)量。

辦公室除了繁雜的綜合協(xié)調(diào)任務(wù)外,還承擔(dān)了大量的文稿、文檔工作。我們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,吃透上情,把握下情,切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)講話稿、匯報(bào)材料的起草和修改工作。同時(shí),從公文內(nèi)容的政策性、文字標(biāo)點(diǎn)的準(zhǔn)確性、公文格式的規(guī)范性上嚴(yán)把局里各類文件文字關(guān),全年共審核文件400多份,力求格式規(guī)范、內(nèi)容充實(shí)、表述清楚、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯嚴(yán)密。

(二)不斷規(guī)范文件運(yùn)轉(zhuǎn)。

按照中辦、國辦有關(guān)規(guī)定和省委、省政府的要求,建立健全文件運(yùn)轉(zhuǎn)制度,嚴(yán)格規(guī)范管理,落實(shí)專人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環(huán)節(jié),努力做到不延誤、不丟失、不誤傳,確保文件高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)認(rèn)真搞好日常接待。

認(rèn)真做好省林業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接待工作,明確接待要求,考慮周全、安排合理,全年共接待省廳領(lǐng)導(dǎo)視察指導(dǎo)工作7批120人次,接待兄弟省市參觀考察共2批,認(rèn)真落實(shí)食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)友誼,促進(jìn)了與兄弟州市林業(yè)的交流與合作。

辦公室工作大多是參謀性、輔助性、協(xié)調(diào)性、事務(wù)性、服務(wù)性工作,既是承上啟下、聯(lián)系左右的服務(wù)性部門,也是推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的綜合性部門。雖然工作繁雜瑣碎,但作用責(zé)任重大?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們的主要體會(huì)是:

一是抓學(xué)習(xí)促素質(zhì)提高。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)放在重要位置,組織全體同志深入學(xué)習(xí)黨章、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆xx全會(huì)及省委xx屆六次全會(huì)會(huì)、市委xx屆七次全會(huì)精神,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念。堅(jiān)持學(xué)以致用,鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律和科技等相關(guān)專業(yè)知識(shí),及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高分析問題、解決問題的能力。

二是抓服務(wù)保工作熱情。

帶著責(zé)任,帶者感情,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。一年來,我們主動(dòng)保持與基層單位的聯(lián)系,及時(shí)掌握了解基層工作情況,努力為基層服務(wù),想基層所想,急基層所急,特事特辦、急事急辦,認(rèn)真處理人民來信來訪,化解矛盾。主動(dòng)加強(qiáng)與各處室之間的溝通,多商量、多配合、多補(bǔ)臺(tái),樂于幫助部門搞服務(wù)、出主意、作配角,增進(jìn)交流,贏得支持,共同完成全局各項(xiàng)中心工作。主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)好參謀助手。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事物,主動(dòng)收集信息為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

三是抓質(zhì)量增強(qiáng)效率。

辦公室工作大多是平凡、瑣碎、繁雜的事務(wù)性工作,全體同志努力增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、主動(dòng)性、預(yù)見性,主動(dòng)思考,超前謀劃,有效發(fā)揮參謀助手作用。在實(shí)際工作中,全體同志講時(shí)間、講質(zhì)量、講效率,及時(shí)有效地落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),有效完成各項(xiàng)任務(wù),力求做到:做好今天事情,想好明天事情,能今天事情完成的事情決不拖到明天。

xx年,辦公室同志做了大量平凡而富有成效的工作,取得了一些成績。但是與領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大距離,仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)只停留在單位統(tǒng)一的組織學(xué)習(xí)上;二是調(diào)研創(chuàng)新、鉆研業(yè)務(wù)風(fēng)氣還不夠濃厚,把握全局、超前謀劃、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)的水平有待進(jìn)一步提高,新聞宣傳、政務(wù)信息公開、三項(xiàng)制度建設(shè)工作亟需加大力度。三是車輛管理制度執(zhí)行不到位,管理還不規(guī)范。以上不足和問題,亟待在今后的工作中認(rèn)真加以解決和提高。

篇2寫作要點(diǎn)116人覺得有用

林業(yè)局辦公室的工作總結(jié),主要就是把這一年的成績、問題、改進(jìn)措施寫清楚。開頭得說下基本情況,比如這一年里辦公室做了哪些事,參與了哪些項(xiàng)目,這能讓領(lǐng)導(dǎo)了解整體情況。接著就該講工作成果了,最好能具體點(diǎn),像是完成了多少文件歸檔,組織了多少次培訓(xùn),接待了多少來訪人員之類的。

在寫工作成果的時(shí)候,要注意數(shù)據(jù)支撐。如果能用數(shù)字說話,效果會(huì)更好。比如,今年我們總共處理了三千多份公文,比去年增加了兩百多份。這樣的表述就比籠統(tǒng)地說“工作量增加”來得直觀。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能就會(huì)忘記檢查,導(dǎo)致有些數(shù)據(jù)寫錯(cuò)了位置,這樣就得重新調(diào)整一下了。

接下來就是講存在的問題,這部分不能回避。比如工作中可能存在溝通不暢的情況,或者是某些流程效率不高。這些問題要是不提出來,改進(jìn)起來就無從下手。但有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊,草草寫了幾個(gè)問題上去,卻沒有深入分析原因,這就不太好。

針對(duì)問題,就要提出具體的改進(jìn)措施。比如針對(duì)溝通不暢的問題,可以建議加強(qiáng)部門間的定期會(huì)議,確保信息傳遞到位。又或者針對(duì)效率低的問題,可以提議優(yōu)化辦公軟件的使用。只是有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候思路不太清晰,可能會(huì)把措施寫得有點(diǎn)亂,需要回頭好好整理一下。

還有就是要注意總結(jié)的語言風(fēng)格,得符合林業(yè)局辦公室的工作氛圍。不能太隨意,也不能太過正式。像一些專業(yè)術(shù)語要用對(duì)地方,比如“林地保護(hù)規(guī)劃”、“森林防火預(yù)案”這類詞,得用得恰到好處。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)把“林地”寫成“樹林”,雖然意思差別不大,但還是需要注意。

小編友情提醒:

總結(jié)里還可以適當(dāng)提到未來的工作計(jì)劃。比如明年打算開展哪些新的培訓(xùn)項(xiàng)目,或者如何進(jìn)一步提升工作效率。寫這部分的時(shí)候要避免過于理想化,目標(biāo)要切實(shí)可行。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)把未來的設(shè)想寫得太空泛,這就需要結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整一下了。

辦公室文員年終總結(jié)報(bào)告格式怎么寫【篇3】 1300字

一年以來,在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

走過xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對(duì)我而言,xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我所堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步,利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T校稿的同時(shí),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高。

(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

篇3寫作要點(diǎn)115人覺得有用

辦公室文員做年終總結(jié)的時(shí)候,很多新人總是摸不清頭緒,不知道從哪里下手。其實(shí)總結(jié),說難也難,說簡單也簡單。關(guān)鍵是要把一年的工作情況梳理清楚,分門別類地整理好。

開頭怎么寫?

不用太復(fù)雜,簡單介紹下自己的工作職責(zé)就行。比如我是辦公室文員,主要負(fù)責(zé)文件收發(fā)、會(huì)議記錄和日常行政事務(wù)。這部分寫得簡明扼要,讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就能明白你的崗位性質(zhì)。

接下來就是重頭戲了,要把這一年的工作業(yè)績拿出來曬一曬??梢园醇径葎澐?,每個(gè)季度都列出來做了哪些事情。像第一季度處理了多少份文件,第二季度參加了幾次重要會(huì)議,第三季度協(xié)助同事完成了哪些任務(wù),第四季度又有哪些創(chuàng)新舉措。記得要用具體數(shù)字說話,這樣更有說服力。

還有就是工作中遇到的問題也要提一下。比如說某次文件歸檔時(shí)出了點(diǎn)差錯(cuò),后來是怎么改正的。這類事情雖然不大,但能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任心和解決問題的能力。不過寫的時(shí)候要注意分寸,別暴露太多內(nèi)部矛盾。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作這方面也不能忽略。如果在工作中得到了同事的幫助,或者參與了一些跨部門的合作項(xiàng)目,都可以適當(dāng)提及。這不僅能展現(xiàn)良好的人際關(guān)系,還能突出個(gè)人的價(jià)值。

結(jié)尾怎么寫?

可以展望下新的一年,表達(dá)一下繼續(xù)努力的決心。比如說希望在新的一年里進(jìn)一步提升工作效率,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值之類的。語氣要真誠,態(tài)度要積極。

每個(gè)人的工作性質(zhì)不一樣,總結(jié)的具體內(nèi)容也會(huì)有所差異。所以還是要結(jié)合自身實(shí)際情況來寫。不過,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)槭韬霭涯承┘?xì)節(jié)遺漏掉,這就需要反復(fù)檢查幾遍,確保沒有重要的事情被漏掉。

辦公室個(gè)人工作總結(jié)格式怎么寫【篇4】 2250字

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回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開期間,認(rèn)真做好會(huì)場布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:

第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績。

篇4寫作要點(diǎn)31人覺得有用

辦公室個(gè)人工作總結(jié)其實(shí)是個(gè)挺實(shí)用的東西,既能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作情況,也能幫助自己梳理思路。開頭得先把這段時(shí)間的主要工作列出來,比如說參與了哪些項(xiàng)目,承擔(dān)了什么任務(wù),這些事最好能說得具體些,不然給人感覺籠統(tǒng)。像我上次寫的時(shí)候,就寫了“負(fù)責(zé)部門文件整理”,后來想想太模糊了,改成“每天處理部門收發(fā)的文件約五十份,分類歸檔并及時(shí)更新電子臺(tái)賬”,這樣看起來就更有說服力。

接著就是談成果了,這部分比較重要,得實(shí)事求是地講清楚做了什么、達(dá)成了什么目標(biāo)。像我在總結(jié)時(shí),一開始想說“超額完成任務(wù)”,但總覺得空洞,后來改成“通過優(yōu)化流程,將項(xiàng)目審批時(shí)間縮短了三天,提高了團(tuán)隊(duì)的工作效率”,這下就有數(shù)據(jù)支撐了,顯得真實(shí)可信。當(dāng)然,這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在寫成績時(shí)容易夸大其詞,這其實(shí)不太好,最好還是用事實(shí)說話,哪怕成績不大,只要真實(shí)反映就好。

再往后就是寫不足之處,這也是總結(jié)里不可或缺的部分。我以前寫的時(shí)候,總是覺得挑毛病有點(diǎn)尷尬,結(jié)果寫得特別含糊,后來才意識(shí)到這樣做沒多大意義?,F(xiàn)在我會(huì)直接指出存在的問題,比如“在跨部門溝通上還有提升空間,有時(shí)因理解偏差導(dǎo)致進(jìn)度延遲”,這樣既坦誠又能引起重視。不過,寫不足時(shí)也別太消極,可以順便提一下改進(jìn)措施,像是“計(jì)劃參加幾次溝通技巧培訓(xùn),提高協(xié)調(diào)能力”。

最后這部分就是展望未來了,主要是結(jié)合自身情況設(shè)定一些目標(biāo)。我通常是先回顧一下過去的工作,然后結(jié)合公司的需求和個(gè)人興趣,制定接下來的努力方向。像這次我就寫了“希望能在數(shù)據(jù)分析方面深入學(xué)習(xí),爭取成為團(tuán)隊(duì)里的專業(yè)人才”,聽起來既有方向感又不會(huì)顯得浮夸。不過,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)會(huì)忘記把這一部分放在顯眼位置,導(dǎo)致整篇文章的重點(diǎn)有些分散,這點(diǎn)得注意調(diào)整順序。

辦公室職員個(gè)人工作總結(jié)格式怎么寫【篇5】 3000字

不知不覺中,我已經(jīng)在社會(huì)崗位上度過了六個(gè)月的時(shí)間,這六個(gè)月的日子是我從青蔥校園走向復(fù)合型社會(huì)的過渡期,也是我人生歷程中很重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

作為大學(xué)生涯的最后一課,實(shí)習(xí)不僅重要更有其獨(dú)特性,正是通過實(shí)習(xí),讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識(shí)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實(shí)際工作中,讓我慢慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩,真正地接觸這個(gè)社會(huì),漸漸地融入這個(gè)社會(huì),實(shí)現(xiàn)我邁向社會(huì)獨(dú)立成長的第一步。

站在時(shí)間的這一端倒回去看,五個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷教會(huì)我許許多多的東西,無論是對(duì)我以后的職業(yè)生涯還是對(duì)于我的人生來說,都是有益的。

感觸挺深的,總結(jié)起來,那就是要認(rèn)認(rèn)真真做事,對(duì)自己負(fù)責(zé)。

用姜汝祥博士的話來說就是:

從依附型向獨(dú)立型轉(zhuǎn)變,堅(jiān)守原則去執(zhí)行;

從服從型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變,積極主動(dòng)去執(zhí)行;

從個(gè)體型向團(tuán)隊(duì)型轉(zhuǎn)變,協(xié)同一致去執(zhí)行;

從避責(zé)型向守責(zé)型轉(zhuǎn)變,承擔(dān)責(zé)任去執(zhí)行;

從封閉型向分享型轉(zhuǎn)變,開放心態(tài)去執(zhí)行。

第一、我們要學(xué)會(huì)自己獨(dú)立,不養(yǎng)成依賴的習(xí)慣

社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì),適者生存也是社會(huì)一成不變的潛規(guī)則,當(dāng)我們還是學(xué)生,我們可以躲在溫室里,可以依賴,也可以無條件地索取,一旦踏入社會(huì),我們就必須讓自己獨(dú)立起來,要學(xué)會(huì)選擇,學(xué)會(huì)自己作主,沒有誰可以幫誰一輩子,社會(huì)是一個(gè)競爭的社會(huì),我們處的時(shí)代講究優(yōu)勝劣汰,不能獨(dú)立,勢(shì)必就要被社會(huì)淘汰。所以,我們要學(xué)會(huì)擺脫依賴的心理,讓自己慢慢獨(dú)立,自己為自己負(fù)責(zé)。

第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會(huì),要做到不隨波逐流,保持真我,堅(jiān)持做自己。

社會(huì)是一個(gè)大染缸,形形色色的人都有,不公平的現(xiàn)象也會(huì)有。社會(huì)終究是社會(huì),它不是校園,也不若校園里的一切那么簡單明了,單純透明。社會(huì)充斥了成人之間的明爭暗斗,面對(duì)這些我們無力改變的狀況,我們能做的,就是堅(jiān)持自我,不隨波逐流。

臺(tái)灣的作家劉墉說過,在我們每個(gè)人的心里,都應(yīng)該有這么一座堡壘,在平時(shí)的時(shí)候可能顯示不出其重要性,但是,一旦遇到特殊情況,我們可以一退再退,但是,退到不能再退,我們誓與堡壘共存亡。

這也就是告訴我們,什么叫原則。

在工作中,我們可以忍受,可以退避,但是,我們不能放棄我們自己的原則,我們要堅(jiān)持做自己,端正做人,專心做事。

第三、工作的時(shí)候,要做到眼看四方,耳聽八方,也就是要眼到手也到。工作的事情,要主動(dòng)地去做,而做任何的事情,都要勤快。

作為辦公室的一個(gè)新人,在這個(gè)新的環(huán)境里,勤快一點(diǎn)總是沒錯(cuò)的。論輩分,辦公室的同事都是我們的長輩,論資歷,我們又都只是初出毛廬,沒有一點(diǎn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),出于對(duì)前輩們的尊重,也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),辦公室的小事我們都要主動(dòng)勤快地去做,不要認(rèn)為自己主動(dòng)多做一些事情就是自己吃虧,其實(shí),事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了,有時(shí)候恰恰相反,我們做的愈多,我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就愈多,便愈能鍛煉我們自己。

我們的主動(dòng)積極會(huì)給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機(jī)會(huì),只有去做,去付出,才會(huì)有收獲。

第四、營造良好的人際關(guān)系網(wǎng),有助于你的工作順利進(jìn)行。

俗話說,朋友多了路好走。你對(duì)別人怎么樣,別人也是同等地回應(yīng)你的。你對(duì)別人好,只要是會(huì)感恩的人,都會(huì)記在心里的。

我們無論身處在怎樣的環(huán)境里,我們都應(yīng)該和身邊的人搞好關(guān)系,不輕易交惡,但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的,朋友也是要誠心才能相交的。在工作中,我們會(huì)遇到很多的人,也許,某些人只是公司合作的來往伙伴,也許,某些人只是走走過場,但是,無論,我們面對(duì)什么樣的人,微笑,真誠,是留給別人的印象。

而且,同在一個(gè)辦公環(huán)境里,和同事相處得融洽,會(huì)讓自己的工作發(fā)揮得更出色。

一個(gè)人的力量無論再怎么強(qiáng)大,終究還是有限的,然而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻可以無限量的大,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,我們每個(gè)人都可以有自己的主見,而能使這些主見變成現(xiàn)實(shí)的則是我們的團(tuán)體。凡是強(qiáng)大的團(tuán)體,都是個(gè)體犧牲后能夠得回報(bào)的團(tuán)體。身為團(tuán)隊(duì)的一員,我們更要團(tuán)結(jié),互幫互助。

當(dāng)我們擁有良好的人際關(guān)系網(wǎng),那么,許多的事情處理起來會(huì)相對(duì)容易的多,即使是自己一個(gè)人的獨(dú)立工作,也會(huì)有很多人愿意幫助你協(xié)助你,這會(huì)讓我們的工作做得更加出色,同時(shí)也在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里共同成長。

第五、自己為自己的行為負(fù)責(zé),要做一個(gè)敢于承擔(dān)責(zé)任的人。

沒有誰必須要為我們自己的行為負(fù)責(zé)任,能為我們自己行為負(fù)責(zé)的人,只有我們自己。很多的時(shí)候,我們難免會(huì)犯錯(cuò)誤,遇到這種情況的時(shí)候,我們要做的,不是逃避,也不是搪塞,而是主動(dòng)站起來承擔(dān)。在努力改正這個(gè)錯(cuò)誤的同時(shí),自己為自己負(fù)起責(zé)任來。

自己為自己負(fù)責(zé),才是一個(gè)擔(dān)當(dāng)者真正該做的事。

要知道,人都會(huì)無可避免得要犯錯(cuò)誤,更何況作為新入職場的新人,沒有工作經(jīng)驗(yàn),犯錯(cuò)誤更是家常便飯的事,做錯(cuò)了,不要試圖掩蓋,那只會(huì)讓你錯(cuò)得更徹底。公司的前輩們會(huì)容許我們犯這樣那樣的錯(cuò)誤,但絕對(duì)不容許我們?yōu)榱诉@個(gè)錯(cuò)誤做出更錯(cuò)誤的決定。

一旦錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生,不要驚慌,靜下心來想想怎樣去補(bǔ)救,把損失盡量減少到最低,并且,要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

第六、試著與同事分享自己的工作心得,分享工作成就,分享工作的快樂。

不要單獨(dú)一個(gè)人靜靜地坐著,在工作有余的時(shí)間內(nèi),不妨與周圍的同事多多交流,把自己在工作中的說出來聽聽,也許聽的人還會(huì)給你一些好的建議,同時(shí)自己也可能在別人的言語中找到自己忽略的某些東西。

一起工作的時(shí)候,不要計(jì)較著個(gè)人的利益得失,我們所處的,是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們所做的,都是為了更好的服務(wù)這個(gè)團(tuán)隊(duì),所有為了工作收集的信息,我們都可以互相聊一聊,取長補(bǔ)短。

我們要有分享的意識(shí),更要有共同分擔(dān)的自覺。

這樣,工作會(huì)帶給我們?cè)S許多多的快樂。

第七、要對(duì)自己有信心,相信別人能做的,自己經(jīng)過努力也能做得到,要勇敢。

我們每個(gè)人,或多或少都有過自卑的心理,覺得自己不行。這時(shí)候,我們需要自己給自己一點(diǎn)信心,如果自己都不能相信自己,我們又怎么能期望別人相信自己呢?

為什么別人能做到的事情,我們不能呢?只要我們夠努力,別人能做到,我們也可以做得到,甚至可能會(huì)做得更好。因?yàn)椋覀儾⒉槐热魏稳瞬?

在工作中,一定不要失去信心,盡管我們的能力還很弱,但是,我們還可以做更多的事,所以,在爭取一份工作機(jī)會(huì)的時(shí)候,要勇敢一點(diǎn),給自己機(jī)會(huì)自己做得到。

當(dāng)然,如果結(jié)果并不如人意,也不要灰心。要知道,一個(gè)壞的結(jié)果,總比沒有結(jié)果強(qiáng)。

也許,我們需要的,還有時(shí)間。

第八、凡事要忍耐,不要意氣用事,要讓自己磨練得更加堅(jiān)強(qiáng)。

身在職場中,我們或許會(huì)遭遇到不公平的指責(zé),會(huì)遭受排擠,會(huì)受委屈,會(huì)經(jīng)歷太多過去沒有經(jīng)歷過的事情,這時(shí)候,我們更要冷靜。

忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。在遭遇不公平現(xiàn)象的時(shí)候,只要不觸及到原則問題,能忍則忍,不要沖動(dòng),更不要意氣用事。如果這樣的不公平是常久以來就存在的,就憑借我們的力量想要去改變,那是不太可能的。莽撞只會(huì)帶來更大的麻煩。

職場自有職場的規(guī)矩,新人難免受委屈,受委屈不要緊,就當(dāng)做是對(duì)自己的磨練,在這種磨練中,把自己培養(yǎng)成為堅(jiān)強(qiáng)的人。

以上是我在我的畢業(yè)實(shí)習(xí)中總結(jié)出來的心得體會(huì)。參加實(shí)習(xí)的五個(gè)月時(shí)間里,我收獲得不僅僅是工作經(jīng)驗(yàn),還有許多的朋友和更多寶貴的人生財(cái)富。

在此感謝廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院文傳系的老師們,感謝我工作過的南寧廣緣汽車銷售服務(wù)有限公司,感謝東風(fēng)日產(chǎn)分公司的所有同事,感謝所有幫助過我的人們,我成長的每一步,都離不開他們的關(guān)心與扶持,謝謝他們。

這一段難忘的實(shí)習(xí)時(shí)光,將會(huì)永遠(yuǎn)銘記在我的心里。成為我一輩子的永恒的記憶。

篇5寫作要點(diǎn)145人覺得有用

辦公室職員寫個(gè)人工作總結(jié)時(shí),這是一項(xiàng)挺重要的工作。很多同事都希望自己的總結(jié)能寫得專業(yè)一些,既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績,又能找出問題所在。不過,要寫出一份合格的總結(jié),確實(shí)得花點(diǎn)心思。

開頭怎么寫?

要把基本情況交代清楚,比如這段時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)的主要任務(wù)是什么,大致的工作范圍,還有團(tuán)隊(duì)里的角色定位。這部分不必太復(fù)雜,但要簡明扼要。記得要把具體項(xiàng)目名稱列出來,這樣顯得有條理。比如,最近參與了某某項(xiàng)目的推進(jìn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門溝通之類的話。

接著就是重點(diǎn)了,得好好梳理一下完成的任務(wù)和取得的成績。這里最好能用數(shù)字說話,比如完成了多少份文件審核,提高了百分之幾的工作效率之類的。不過有時(shí)候可能會(huì)忘記檢查一下數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,要是寫錯(cuò)了反而不太好。另外,提到成績的時(shí)候,別忘了提到背后的努力,比如加班加點(diǎn)趕進(jìn)度,或者主動(dòng)學(xué)習(xí)新技能來適應(yīng)工作需求。

工作中難免會(huì)遇到困難。在總結(jié)這部分時(shí),應(yīng)該誠實(shí)地描述遇到的問題,比如資源不足導(dǎo)致進(jìn)度受阻,或者某個(gè)環(huán)節(jié)流程不清晰。重要的是,要說明自己是怎么應(yīng)對(duì)這些問題的,有沒有找到解決辦法。有時(shí)候可能會(huì)覺得有些情況不太好說,但其實(shí)坦白一點(diǎn)反而更有說服力。

再來說說改進(jìn)的地方吧。每個(gè)員工都應(yīng)該對(duì)自己有更高的要求,所以在總結(jié)里提一提未來打算提升的方向也是必要的??梢詫憣懹?jì)劃加強(qiáng)哪方面的業(yè)務(wù)能力,或者希望通過培訓(xùn)掌握新的技術(shù)。不過有時(shí)候可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),比如具體的培訓(xùn)課程名稱沒寫全,或者是目標(biāo)設(shè)定得不太明確。

小編友情提醒:

總結(jié)里還可以加上對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的感受。畢竟很多工作不是單打獨(dú)斗就能完成的,提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)和感悟,會(huì)讓總結(jié)顯得更加真實(shí)。不過有時(shí)候可能因?yàn)闀r(shí)間緊張,這部分寫得比較簡略,甚至有點(diǎn)應(yīng)付了事的感覺。

辦公室文員周工作總結(jié)格式怎么寫【篇6】 1000字

自從加入我們公司擔(dān)任前臺(tái)文員已經(jīng)一年了,學(xué)習(xí)到了很多課本里學(xué)習(xí)不到的知識(shí),作為一個(gè)剛畢業(yè)一年的大學(xué)生,我感到這一年既充實(shí)又充滿意義,下面介紹一下這短短的一年里我對(duì)這份工作的理解和心得:

1、例行工作

認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂飯、訂水工作;

做好文具的購買計(jì)劃和消耗總結(jié)工作;

做好每月的考勤工作;

做好長途電話的管理工作;

將公司內(nèi)的圖書、雜志編號(hào)、分類整理,形成電子文檔,使圖書、雜志的管理規(guī)范化;

協(xié)助做好招聘工作;

做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作。這其間,因?yàn)榕艢馍葘?dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。2、臨時(shí)安排的工作

組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到暨南大學(xué)打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。另外,9月底曾策劃員工歡送大會(huì),歡送吳濤等離職員工。

辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月,一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查,普遍認(rèn)為水準(zhǔn)尚可。但因?yàn)榇蠖鄶?shù)人工作較忙或其他原因沒有辦法投稿,造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的寫稿積極性,除了自身原因之外,也與管理層等其他因素有關(guān)。

公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗(yàn),所以存在很多技術(shù)問題不知怎樣實(shí)現(xiàn)。在不斷學(xué)習(xí)的過程中,修改了主頁,實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因?yàn)楣拘蜗笮枰匦虏邉?,此?xiàng)工作暫時(shí)告一段落。3、協(xié)助其他部門工作

銷售部成立后,曾參與銷售部的銷售例會(huì),整理會(huì)議記錄及銷售部一些常用資料、表格;

協(xié)助研發(fā)部制作國資、燈飾erp等項(xiàng)目的部分圖片;

協(xié)助市場部進(jìn)行國資宣傳資料的排版、整理;

另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測(cè)試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作。

總的來看,xx-xx年年的工作是盡職的,但也有不少的遺憾??记诘墓芾硪婚_始并不規(guī)范;長途電話也因?yàn)槭栌诠芾泶嬖谝恍┎涣棘F(xiàn)象;沒有投入全心的精力去辦內(nèi)刊;網(wǎng)站的建設(shè)太過于緩慢而且效果不夠好;工作的確不夠飽和,時(shí)有不知該干什么的感覺;個(gè)人能力的提升不夠……在管理部的遺憾,可惜因?yàn)閸徫坏恼{(diào)換已無機(jī)會(huì)彌補(bǔ)。

調(diào)到研發(fā)部,這是上級(jí)對(duì)我工作的肯定,對(duì)我個(gè)人來說是新的開始,也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好研發(fā)部“文檔管-理-員”這一角色以外,希望我能在研發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識(shí),不斷提升自我。

篇6寫作要點(diǎn)103人覺得有用

辦公室文員的工作總結(jié),說起來也不算特別復(fù)雜,但要是想寫得既全面又能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很用心,那還是得花點(diǎn)心思。畢竟,總結(jié)不是流水賬,也不是單純地記錄事情。先從時(shí)間說起,比如這一周都干了什么,這個(gè)開頭很重要,得讓別人一眼就知道你的時(shí)間線。當(dāng)然,這里頭可能就容易出現(xiàn)一個(gè)小疏忽,就是有時(shí)候會(huì)忘記標(biāo)注具體日期,這就好比你去參加聚會(huì)卻忘了帶邀請(qǐng)函一樣,總感覺少了點(diǎn)什么。

接著講工作內(nèi)容,這部分最好能分類寫清楚。比如,處理了多少文件、回復(fù)了多少郵件、參與了哪些會(huì)議之類的。不過,有時(shí)候我們寫的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),像是某次重要的會(huì)議沒有提到,這就有點(diǎn)可惜了。因?yàn)檫@些小細(xì)節(jié)往往能體現(xiàn)你的責(zé)任心。記得還有那些臨時(shí)任務(wù),別忘了提一下,不然領(lǐng)導(dǎo)還以為你只做常規(guī)工作呢。

然后就是遇到的問題和解決辦法。這個(gè)問題其實(shí)挺關(guān)鍵的,因?yàn)樗从沉四愕膽?yīng)變能力。比如上周有個(gè)同事請(qǐng)假,導(dǎo)致任務(wù)堆積,你是怎么協(xié)調(diào)的?是不是找其他同事幫忙?或者你自己加班完成了?這樣的例子最好舉出來,這樣顯得你做事有條理。不過這里也得注意,有時(shí)候我們會(huì)忘記描述具體的解決方案,只是籠統(tǒng)地說解決了,這樣就顯得有些單薄。

再來說說自己的收獲吧。這一塊可以寫寫學(xué)到了什么新技能,或者是對(duì)某些流程有了更深的理解。比如學(xué)會(huì)了新的辦公軟件功能,或者是明白了如何更高效地整理檔案。不過有時(shí)候我們?cè)趯戇@部分的時(shí)候,可能會(huì)把收獲寫得太抽象,像“提升了工作效率”,這種話雖然沒錯(cuò),但總覺得缺了點(diǎn)具體內(nèi)容。

最后別忘了附上下周的工作計(jì)劃。這是總結(jié)的一個(gè)重要部分,能體現(xiàn)出你對(duì)未來工作的規(guī)劃。比如下一周準(zhǔn)備完成哪些任務(wù),需要哪些資源支持之類的。當(dāng)然,這里頭也可能出現(xiàn)一點(diǎn)小問題,就是計(jì)劃寫得太空泛,缺乏實(shí)際操作性,這就不太好啦。

辦公室工作總結(jié)格式怎么寫(精選6篇)

辦公室的工作總結(jié)到底該怎么寫?這個(gè)問題困擾了不少人。其實(shí)總結(jié),得從自己的工作出發(fā),把做過的事理清楚,別光顧著堆砌那些漂亮話。先想想這段時(shí)間都干了什么,比如有沒有完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),是不是按計(jì)劃推進(jìn)了項(xiàng)目。記得要把事情說具體點(diǎn),別只說個(gè)大概。比如說參與了一個(gè)項(xiàng)目,那就
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