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一周個(gè)人工作總結(jié)格式怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-10-01 14:00:03 查看人數(shù):55

個(gè)人

一周個(gè)人工作總結(jié)格式怎么寫 【篇1】650字

本周工作總結(jié)

1、辦理外系統(tǒng)調(diào)入一名公務(wù)員的調(diào)動(dòng)入編、工資核定等相關(guān)手續(xù)。

2、做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的審核、匯總工作,上報(bào)省局確認(rèn)。

3、辦理市質(zhì)檢所黃國春、魏振易等2位同志的調(diào)檔手續(xù),認(rèn)真審核2位同志的檔案材料。

4、根據(jù)省局要求,收集____年以來受省、部級(jí)以上表彰的人員情況及時(shí)上報(bào)省局。

5、組織干部考察組到仙游縣局對(duì)蔡振鋒同志主持縣局工作半年來的情況進(jìn)行考察了解。

6、制作事業(yè)單位新招聘人員的繼續(xù)教育證書,上報(bào)省局蓋章。

7、擬定促進(jìn)干部素質(zhì)能力提升的工作方案,提交領(lǐng)導(dǎo)審定。

8、準(zhǔn)備好全市系統(tǒng)單位整合、變更的工資基金建冊(cè)材料,上報(bào)省工改辦審核、建冊(cè)。

9、廣泛征求、收集各單位意見,擬定、出臺(tái)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)____年教育培訓(xùn)計(jì)劃。

10、及時(shí)組織有關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加省局舉辦的“金質(zhì)大講壇”,做好教育培訓(xùn)的組織、簽到、座位安排等工作。

下周主要工作計(jì)劃

1、按省局的通知精神,開始辦理全市系統(tǒng)行政機(jī)關(guān)在職人員和退休人員的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高工作。

2、辦理新招聘4位專業(yè)技術(shù)人員的入編、工資核定等相關(guān)手續(xù)。

3、將市質(zhì)檢所黃國春、魏振易等2位同志的考察了解情況向黨組進(jìn)行匯報(bào),開始辦理采取考核方式直接招聘入編的相關(guān)手續(xù)。

4、辦理從三明市局調(diào)入一名專業(yè)技術(shù)人員的調(diào)動(dòng)上報(bào)審批等相關(guān)手續(xù)。

5、總結(jié)全市系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作情況和推薦博士、碩士研究生中(含在讀)先進(jìn)典型,及時(shí)上報(bào)省局。

6、做好第一季度工作總結(jié)及時(shí)上報(bào)辦公室。

7、擬定關(guān)于《對(duì)部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位實(shí)行競爭上崗方案》的請(qǐng)示上報(bào)省局批復(fù)后,著手開始準(zhǔn)備競爭上崗的各項(xiàng)籌備工作。

篇1寫作要點(diǎn)155人覺得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,得先搞清楚總結(jié)到底是為了什么??偨Y(jié),不是隨便寫寫就行,它得能反映這一段時(shí)間的工作情況,還得能讓別人看明白你在干什么。開頭這部分就簡單交代下背景,比如說這一周的任務(wù)目標(biāo)是什么,還有團(tuán)隊(duì)的大方向,這都能給后面的具體內(nèi)容做個(gè)鋪墊。

正文怎么寫?

這部分要具體點(diǎn),別光喊口號(hào)。比如說本周完成了哪些任務(wù),每個(gè)任務(wù)都遇到了啥問題,最后又是怎么解決的。這里頭可能就會(huì)有點(diǎn)小問題,比如有時(shí)候會(huì)把“任務(wù)完成情況”寫成“任務(wù)完成狀況”,雖然沒啥大區(qū)別,但仔細(xì)看的話,會(huì)發(fā)現(xiàn)這種地方。另外,有些細(xì)節(jié)描述得不太清楚,像是“在客戶溝通中,我們調(diào)整了策略”,這里就缺了點(diǎn)具體內(nèi)容,到底是怎么調(diào)整的?調(diào)整后效果如何?這些都是需要補(bǔ)充的地方。

然后就是對(duì)工作的反思了。這部分不能太籠統(tǒng),得結(jié)合實(shí)際情況來說。像上周開會(huì)討論過的問題,這次是不是有所改進(jìn)?如果沒改進(jìn),原因在哪?這部分要是寫得太簡略,比如只寫了“經(jīng)過努力,問題得到了改善”,但具體怎么個(gè)改善法就沒說,那總結(jié)就顯得單薄了。

最后這部分得提到下階段的目標(biāo),不能空談理想。可以想想接下來要重點(diǎn)突破的方向,還有哪些事情需要特別注意。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)漏掉這個(gè)環(huán)節(jié),直接跳到別的內(nèi)容去了,這就不太好。畢竟總結(jié),不僅要回顧過去,還得展望未來,這樣才能有個(gè)完整的閉環(huán)。

總結(jié)的格式,得根據(jù)具體情況來定,不能千篇一律。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人可能會(huì)忘記檢查一下排版,比如段落之間空行少了,看著就很擁擠。還有字體大小也不統(tǒng)一,這些小問題雖然不影響內(nèi)容本身,但會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。

電話客服個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告格式怎么寫【篇2】 2050字

xxxx年前三個(gè)季度的工作已經(jīng)結(jié)束了,在全體員工不懈努力與堅(jiān)持下,基本完成了前三季度的工作任務(wù)。具體分以下幾方面

1、提升服務(wù)品質(zhì)。首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺(tái)階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個(gè)樓層主任級(jí)人員擔(dān)任,和我們共同配合,對(duì)各樓層的員工日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查,從而在賣場檢查方面力量得到加強(qiáng)。在本年第二季度,服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開展班組建設(shè)。以商品部各區(qū)域?yàn)閱挝?,具體在顧客投訴,領(lǐng)班交接班、導(dǎo)購日??己朔矫孢M(jìn)行建設(shè),實(shí)行賣場互查、部門自查,每周由服務(wù)辦帶隊(duì)進(jìn)行二至三次聯(lián)合查場并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查場整改通知單(參加人員由服務(wù)辦人員、部門領(lǐng)班、主任、樓層值班經(jīng)理),現(xiàn)場管理逐級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理(服務(wù)辦公司級(jí)→各商品部部門級(jí)→班長級(jí)→店長—員工),加大力度。部門干部負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)場管理,有問題時(shí)可以及時(shí)處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓(xùn)制,進(jìn)行銷售跟進(jìn)。第三季度服務(wù)辦對(duì)全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換,并建立了全員服務(wù)管理檔案,對(duì)全年違紀(jì)的員工累計(jì)超過6次,我們將暫停員工的上崗資格,進(jìn)行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹立危機(jī)意識(shí),全面提升服務(wù)品質(zhì),從而營造服務(wù)環(huán)境,截止目前為止累計(jì)更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡4000余張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù)口號(hào),并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā),全員佩戴,通過這樣的方式使全體員工都微笑面對(duì)每一位顧客,為顧客留住國芳百盛的微笑。八月份為了更進(jìn)一步的提升服務(wù)品質(zhì),樹立員工服務(wù)意識(shí),還推出服務(wù)明星候選人共44人,起到了以點(diǎn)帶面的作用。

2、顧客投訴接待與處理。在本年度我們多次利用部門例會(huì)或溝通會(huì)、專題培訓(xùn)等形式對(duì)樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),重點(diǎn)以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo),做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實(shí)規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,(服務(wù)辦定期檢查,對(duì)不規(guī)范的管理人員進(jìn)行處罰),在今年8月份公司安排我對(duì)一線領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓(xùn),我精心準(zhǔn)備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評(píng),通過本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力。2025年前三季度服務(wù)辦全體共接待各類投訴371起完結(jié)率(質(zhì)量類:224例,服務(wù)類:9例,綜合類:131例,突發(fā)事件:7例)在突發(fā)事件處理方面,我們與保險(xiǎn)公司又續(xù)簽了投保協(xié)議第三方責(zé)任險(xiǎn)(保費(fèi)共3000元,三店同保),只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,均屬于保險(xiǎn)范圍,從而為公司減低了損失。

3、人員管理檢查范圍全面化、制度化。將二線和一線員工管理納入同步軌道,進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度,一視同仁,嚴(yán)格落實(shí),做到公平公正,不厚此薄彼,達(dá)到監(jiān)督檢查透明化,管理標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問題,我們還制定了整改通知單,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對(duì)干部在崗進(jìn)行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識(shí)。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進(jìn)店前,就要站在員工通道迎接員工進(jìn)店,通過這種方式,管理人員的親和力得到加強(qiáng),使各級(jí)管理人員與員工之間距離更加接近。

4、賣場五大管,嚴(yán)格查場制度,對(duì)樓層提出查場重點(diǎn)。在每日的查場中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與部門反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時(shí)解決(但也有部分問題得不到落實(shí),主要以硬件問題為主,我們通過查場通報(bào)進(jìn)行跟進(jìn)),杜絕一面講,一面不落實(shí)的工作被動(dòng)局面。在2025年前三季度服務(wù)辦對(duì)賣場進(jìn)行檢查,共計(jì)發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀(jì)5823人次,公司平均違紀(jì)率%。其中大部分員工都是給予批評(píng)教育為主,只有少部分經(jīng)常違紀(jì)的員工給予經(jīng)濟(jì)處罰,從而也體現(xiàn)了公司人性化管理,降低了以罰代管的被動(dòng)局面。

5、值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及專業(yè)化水平的提升。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行商品知識(shí)及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),培訓(xùn)師由我部值班經(jīng)理自行擔(dān)任,用我們的弱項(xiàng)通過培訓(xùn)來補(bǔ)我們自己的弱項(xiàng),比如我們部門有些同志不知道如何開展工作,那我就安排他們來講“在工作時(shí)間如何有效的開展工作”,從而進(jìn)一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及處理顧客投訴水平,進(jìn)一步完善自我監(jiān)督、自我管理機(jī)制,前三季度度服務(wù)辦內(nèi)部共計(jì)各類培訓(xùn)近20余次。

6、白銀店工作。在具體工作中服務(wù)辦按照公司統(tǒng)一安排配合,從人員招聘,培訓(xùn)等方面進(jìn)行,商業(yè)服務(wù)法規(guī)的課程由我主講,累計(jì)20余課時(shí),按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。其次我們還對(duì)服務(wù)臺(tái)人員進(jìn)行培訓(xùn),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。顧客需要的,就是我們要做的。時(shí)刻以顧客的滿意度來處理問題,為顧客提供“盡如您意”的服務(wù)。對(duì)白銀店服務(wù)辦值班經(jīng)理我們也是嚴(yán)格要求,要求他們必須按照總店的管理水平去管理,雖然現(xiàn)在分店的管理和總店還有差距,但我們有信心把分店的管理抓上去。

7、積極配合公司完成各項(xiàng)工作

篇2寫作要點(diǎn)145人覺得有用

在職場里,總結(jié)報(bào)告是一種很常見的文檔形式,尤其是對(duì)于電話客服這類工作來說,定期提交工作總結(jié)是非常必要的。這類總結(jié)不僅要展示出你的工作成果,還要反映出你在工作中遇到的問題及解決辦法。那么,電話客服的個(gè)人工作總結(jié)該怎么寫?

先說說開頭部分吧。一般開篇會(huì)簡單介紹一下自己的崗位職責(zé),比如負(fù)責(zé)接聽客戶來電,處理投訴建議,記錄客戶需求等。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜,但要能體現(xiàn)出你的工作范圍。有時(shí)候可能會(huì)忘記提及某些具體任務(wù),比如偶爾會(huì)遺漏掉對(duì)客戶滿意度調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

接著就是正文了。正文部分是重點(diǎn),需要詳細(xì)列出這段時(shí)間內(nèi)的主要工作內(nèi)容??梢园磿r(shí)間順序來寫,也可以按任務(wù)類型分類。比如,某段時(shí)間內(nèi)集中處理了一批退款申請(qǐng),那就可以專門拿出一段來描述這個(gè)過程。需要注意的是,這里最好能用一些專業(yè)術(shù)語,比如“客戶反饋閉環(huán)管理”、“話術(shù)優(yōu)化迭代”之類的話,這樣顯得更有專業(yè)感。不過有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬?,把一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)給省略了,比如具體的數(shù)字或者案例。

然后是問題和改進(jìn)措施。這部分也很重要,主要是講你在工作中遇到了哪些困難,是怎么克服的。比如,曾經(jīng)有段時(shí)間接通率下降,后來通過調(diào)整排班表解決了這個(gè)問題。寫的時(shí)候要注意條理清晰,可以分點(diǎn)列出,每一點(diǎn)后面附上具體的解決方法。不過有時(shí)候可能會(huì)把原因分析得不夠透徹,導(dǎo)致提出的解決方案看起來有些表面化。

最后是總結(jié)部分。這一塊主要是對(duì)自己工作的回顧,可以談一下自己的收獲和感悟。比如學(xué)會(huì)了如何更好地與客戶溝通,提高了處理復(fù)雜問題的能力等等。當(dāng)然,有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)楸磉_(dá)能力有限,導(dǎo)致這部分寫得比較空洞,缺乏深度。

超市員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)格式怎么寫【篇3】 500字

自工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和領(lǐng)導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作上,本人自工作以來,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,我于xx年9月走上了xx的管理崗位,主要負(fù)責(zé)xx業(yè)務(wù)建設(shè)工作。在這一年的工作期間,我能夠積極對(duì)待工作,積極主動(dòng)針對(duì)xx其他工作能夠提出個(gè)人建議,促進(jìn)xx建設(shè)和培訓(xùn)工作。

學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),將理論和工作相結(jié)合,這就是我應(yīng)該努力突破的地方。同時(shí),也不能放棄對(duì)新知識(shí)和新觀念的學(xué)習(xí)。中國民航正處在大發(fā)展時(shí)期,空管為了適應(yīng)其發(fā)展,也必將有很多路要探索。這就要求我們新一代xx員和管理人員要不斷提高自身素質(zhì),以適應(yīng)各種需求。

思想上,對(duì)于自己的要求也不敢放松過。如果思想上不能保持先進(jìn)性,就很難從點(diǎn)滴上做到為單位,為xx服務(wù)。而且,安全需要的就是細(xì)心再細(xì)心,認(rèn)真又認(rèn)真的工作作風(fēng)。所以,我將更加激勵(lì)自己,因?yàn)槲覠釔圻@項(xiàng)工作。同時(shí),積極要求自己能夠盡早的加入中國共產(chǎn)黨組織,時(shí)時(shí)刻刻向身邊優(yōu)秀的黨員學(xué)習(xí),向組織靠攏,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

篇3寫作要點(diǎn)173人覺得有用

在職場里,寫總結(jié)這事說簡單也簡單,說復(fù)雜,還真有點(diǎn)講究。尤其是像超市員工這種需要細(xì)致服務(wù)的工作,轉(zhuǎn)正總結(jié)要是沒點(diǎn)門道,領(lǐng)導(dǎo)看了難免心里沒底。所以今天就聊聊如何寫出一份合格的轉(zhuǎn)正總結(jié)。

開頭怎么寫?

這部分得開門見山,把自己這段時(shí)間干了啥交代清楚。比如說剛?cè)肼殨r(shí)對(duì)崗位不太熟悉,后來慢慢摸索著學(xué)會(huì)了收銀、補(bǔ)貨之類的活兒。這里有個(gè)小建議,別光說做了什么,最好帶上具體數(shù)字,像是“第一個(gè)月完成銷售額xx萬元”,這樣顯得更有說服力。當(dāng)然,如果一不留神寫成了“第一個(gè)季度完成了xx萬”,那也沒關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)太在意這點(diǎn)小差錯(cuò)。

接著就是講成績的部分了。這一塊不能吹得太離譜,但也不能太過謙虛。像說自己在高峰期幫同事分擔(dān)了不少工作量,顧客滿意度提高了幾個(gè)百分點(diǎn)之類的話,都是比較實(shí)在的說法。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)把“高峰期”寫成“高峰時(shí)期”,這倒也不是大問題,只要不影響理解就行。

再往下就是遇到的問題和解決辦法了。這部分很重要,能體現(xiàn)出你的責(zé)任心和解決問題的能力。比如說剛開始不懂怎么處理顧客投訴,后來通過觀察老員工的做法,總結(jié)出一套自己的應(yīng)對(duì)方式。不過這里要注意,寫的時(shí)候可能會(huì)不小心漏掉一個(gè)關(guān)鍵步驟,導(dǎo)致句子讀起來有些突兀,但這無傷大雅,稍微調(diào)整一下就好。

最后就是對(duì)未來工作的展望啦。可以談?wù)勛约捍蛩闳绾翁嵘龢I(yè)務(wù)能力,比如多參加培訓(xùn),或者主動(dòng)向同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)。不過這里可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小狀況,比如把“主動(dòng)請(qǐng)教”寫成了“主動(dòng)求教”,其實(shí)意思是一樣的,不用糾結(jié)。

年終個(gè)人工作總結(jié)格式怎么寫【篇4】 1550字

年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,

對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會(huì)議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時(shí)采取對(duì)策!

六、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

篇4寫作要點(diǎn)63人覺得有用

年終個(gè)人工作總結(jié),很多人覺得難寫,其實(shí)是有套路的。開頭部分,得先把這段時(shí)間的工作情況簡單交代一下,比如說你負(fù)責(zé)的事情有哪些,做了哪些項(xiàng)目之類的。這部分不用太復(fù)雜,主要是讓看的人知道你在干什么。

接下來就該說成績了,成績這部分很重要,得具體點(diǎn)。像是完成了多少任務(wù),達(dá)到了什么效果,最好能有一些量化的數(shù)據(jù),比如提高了百分之幾的效率,節(jié)約了多少成本之類的。不過有時(shí)候,寫的時(shí)候可能會(huì)不小心漏掉一些重要的成果,這就不太好,所以寫之前最好先列個(gè)清單。

然后就是存在的問題了,每個(gè)工作都有不足之處,把自己的短板也寫出來,這樣顯得真實(shí)。不過這里頭可能會(huì)出現(xiàn)一些語句不通順的情況,比如“這些問題都是因?yàn)椤瓕?dǎo)致的”,這樣的句子就有點(diǎn)啰嗦,應(yīng)該改成“這些問題源于……”。

小編友情提醒:

就得談?wù)勏乱荒甑拇蛩懔耍@一步很關(guān)鍵,得有計(jì)劃性。比如說希望在哪方面有所突破,準(zhǔn)備采取什么措施等等。要是前面提到的問題能在下一年解決,那就更好了。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)忘記之前提到的問題,直接跳到新年的規(guī)劃上去,這就有點(diǎn)不妥當(dāng)。

整個(gè)總結(jié)寫下來,最好能控制在一定的篇幅內(nèi),不要太長也不要太短。要是字?jǐn)?shù)太多,可能會(huì)顯得啰嗦;要是太少,又怕表達(dá)不清楚。寫的時(shí)候還要注意,不要一味地夸自己,適當(dāng)?shù)淖晕遗u(píng)能讓總結(jié)更有說服力。另外,有時(shí)候會(huì)遇到一些特殊情況,比如跨部門合作的項(xiàng)目,這時(shí)候就需要特別標(biāo)注一下,不然別人可能不知道具體情況。

技術(shù)員年終個(gè)人工作總結(jié)格式怎么寫【篇5】 2450字

2025年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好技術(shù)工作,下面分幾個(gè)方面對(duì)一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié):

一、今年的主要工作:

作為安裝處的技術(shù)員、預(yù)算員,我按照公司及安裝處的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成施工處的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。

1.技術(shù)管理:

在過去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會(huì)審工作,并及時(shí)將會(huì)審內(nèi)容通知施工人員。圖紙會(huì)審后及時(shí)編制施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)交底,并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對(duì)水電暖工程進(jìn)行了協(xié)商變更,由于設(shè)計(jì)圖紙對(duì)于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時(shí)的變更,對(duì)于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時(shí)準(zhǔn)確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進(jìn)行了簽證。

2.資料管理:

對(duì)于在建、新建工程均按照工程的形象進(jìn)度,及時(shí)、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗(yàn)、隱蔽工程驗(yàn)收、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收,并且及時(shí)找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)分部、隱蔽驗(yàn)收、材料試驗(yàn)的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

3.預(yù)決算編制:

今年共編制預(yù)決算xx份,預(yù)算造價(jià)*元,共審定工程xx幢,決算造價(jià)*元,累計(jì)審掉*元。

二、具體的工作情況:

今年的技術(shù)管理、資料編制、預(yù)決算工作主要有以下特點(diǎn):

1.工作量大:承擔(dān)了17幢工程的技術(shù)管理及資料編制工作,并及時(shí)提供各工程的材料供應(yīng)計(jì)劃。

2.工地位置分散,面廣干線長:今年xx共有2幢住宅樓,崖頭西到鋼簾線,東至技校,北到橡膠廠,各工地之間相距較遠(yuǎn)。

3.工程涉及建設(shè)單位、監(jiān)理單位較多,各工程變更多、監(jiān)理例會(huì)頻繁。

4.與多家建筑公司施工同一小區(qū):在xx,均與多家建筑公司相鄰施工,工作的好壞,不只是個(gè)人問題,直接影響到公司的聲譽(yù)。

在這種情況下,如何做好技術(shù)管理及資料編制工作,保證工程施工質(zhì)量,既讓甲方、監(jiān)理方滿意,為公司贏得榮譽(yù),同時(shí)又能保證預(yù)決算的編審、材料數(shù)量的提供,這個(gè)問題就擺在了我的面前。

針對(duì)這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點(diǎn)、兼顧其他。

首先,以橡膠高層、泰祥高層為工作重點(diǎn)把大量時(shí)間安排在兩幢高層住宅工地,并利用兩幢高層住宅施工至標(biāo)準(zhǔn)層之際,編審其他工程的預(yù)決算及資料編制工作,同時(shí)大量翻閱規(guī)范、工藝規(guī)程,根據(jù)自己掌握的水電暖施工的質(zhì)量通病情況,每個(gè)工序施工前在技術(shù)交底中將具體的施工要求、注意事項(xiàng)、規(guī)范要求進(jìn)行詳細(xì)的編制,及時(shí)下發(fā)給現(xiàn)場施工人員,做好質(zhì)量預(yù)控工作,限度的避免出現(xiàn)質(zhì)量問題;在具體施工過程中,經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通過施工隊(duì)長責(zé)令施工人員進(jìn)行整改。

在管理、指導(dǎo)好兩幢高層住宅樓施工的同時(shí),安排好其它工地的資料編制工作,對(duì)催要資料的工程,經(jīng)常加班、加點(diǎn)的進(jìn)行編制,從而保證能夠按期上交資料。

對(duì)于工程變更,現(xiàn)場施工人員比較熟悉情況,在施工人員未撤離工地時(shí)及時(shí)整理,對(duì)甲方要求需繪制平面圖、系統(tǒng)圖的工程,多次利用晚上電腦閑置時(shí)進(jìn)行電腦繪圖,以便于更改;金百合洗浴中心給排水工程變更較大,需要繪制施工圖,在工人馬上要撤離的情況下,與小魏連續(xù)加班多個(gè)晚上進(jìn)行繪制,

最后一晚,甚至加班至天亮,方在工人撤離當(dāng)天,完成變更平面圖、系統(tǒng)圖,與施工人員、甲方共同進(jìn)行現(xiàn)場簽證。

由于最近兩年小工程較多,而自己去年剛接手安裝工程預(yù)決算,對(duì)于工作內(nèi)容、程序不是很熟悉,加上之前遺留未做決算的工程較多,從而在年初仍有大量完工工程的決算未能及時(shí)編制,僅僅依靠上班時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能按時(shí)按質(zhì)的完成工作任務(wù)。

因此,年初即將部分已完工程圖紙留于家中,充分利用晚上的時(shí)間編制預(yù)決算;其中,xx等多幢工程的決算均是利用晚上時(shí)間編制完成的,從而保證了能夠按時(shí)保質(zhì)的完成決算編制工作。

對(duì)甲方確定的審理工程決算時(shí)間,保證隨叫隨到,不計(jì)較路途遠(yuǎn)近,天氣涼熱及道路是否結(jié)冰,保證了決算工程能夠及時(shí)進(jìn)行最終定案。

三、工作成效

在去年的工作及日常生活中,發(fā)現(xiàn)水電暖施工中存在的一些質(zhì)量通病,具體有以下幾個(gè)方面:

1.衛(wèi)生間地漏水封高度不足,標(biāo)高相差較大;

2.衛(wèi)生間臉盆下與排水管連接處不密封;

3.給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;

4.電線分色不清;

5.開關(guān)、插座安裝標(biāo)高相差較大;

6.避雷箱內(nèi)斷接卡有銹蝕現(xiàn)象;

這些問題不僅是違反了施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的規(guī)定,而且直接影響到人們的生活問題,廚房、衛(wèi)生間返臭味,住戶卻無法進(jìn)行處理。針對(duì)這些問題,在每個(gè)工地開工初期都向施工隊(duì)長及班組長提出具體要求,特別強(qiáng)調(diào)此問題的嚴(yán)重性,并耐心地向他們講清規(guī)范中的要求及對(duì)人們生活的危害,在今年的已完工程中,基本上杜絕了此類問題的發(fā)生。

四、工作中尚存問題

從事安裝處資料編制、預(yù)決算工作兩年來,深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重,沒能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①缺乏相應(yīng)地經(jīng)驗(yàn),在8月份,公司檢查所有工程資料時(shí),對(duì)檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收中檢查點(diǎn)的設(shè)置理解不清;

②部分工程的監(jiān)理蓋章滯后,個(gè)別工程進(jìn)場材料未做到及時(shí)向監(jiān)理方報(bào)驗(yàn)。

③由于工程多、工作任務(wù)重使得個(gè)別工程資料不能與工程同步。

④個(gè)別工程出于防盜方面的考慮,暖氣片、開關(guān)插座等均在門窗安裝完成后施工,導(dǎo)致遲遲不能進(jìn)行工程變更簽證,從而影響了決算的編制工作。

以上問題,雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗(yàn)收,但把“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”作為工作方針的自己,總覺得沒有盡到一個(gè)技術(shù)員、預(yù)算員的職責(zé),在今后工作中自己將努力做到更好。

五、今后的工作打算

通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。

篇5寫作要點(diǎn)81人覺得有用

技術(shù)員年終個(gè)人工作總結(jié)格式怎么寫

每到年底,不少人都得準(zhǔn)備一份個(gè)人工作總結(jié),這既是對(duì)自己一年工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的一種方式。對(duì)于技術(shù)員來說,這份總結(jié)不僅僅是形式上的任務(wù),更是提升自身專業(yè)能力的重要環(huán)節(jié)。那么,技術(shù)員的年終總結(jié)該怎么寫?這里就從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)來談?wù)劸唧w方法。

先說一下結(jié)構(gòu)吧。很多人覺得總結(jié)需要有明確的開頭、中間和結(jié)尾,但實(shí)際上,總結(jié)不一定非要這樣寫。開頭部分可以直接點(diǎn)明這一年的工作內(nèi)容,比如負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目,參與了哪些技術(shù)改造。像去年我負(fù)責(zé)的那個(gè)設(shè)備升級(jí)項(xiàng)目,就提到“協(xié)助完成了生產(chǎn)線自動(dòng)化改造”,這樣既簡練又直觀。接著,就可以詳細(xì)描述具體的成果,像解決了哪些技術(shù)難題,優(yōu)化了哪些流程。記得去年團(tuán)隊(duì)在解決設(shè)備故障率高的問題時(shí),通過調(diào)整參數(shù)讓效率提升了20%,這個(gè)數(shù)字就很有說服力。

光寫成果還不夠,還要提一下遇到的問題和應(yīng)對(duì)措施。比如在某次項(xiàng)目實(shí)施過程中,由于溝通不到位導(dǎo)致進(jìn)度滯后,后來通過定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議才逐步解決問題。這部分內(nèi)容其實(shí)很重要,能反映出你的應(yīng)變能力和責(zé)任心。如果一味只談成績,反而顯得不夠真實(shí)。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里最好能加入一些量化指標(biāo)。比如完成的項(xiàng)目數(shù)量、節(jié)省的成本金額、提高的生產(chǎn)效率等。這些數(shù)字不僅能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象,也能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。不過要注意,別為了湊數(shù)字而夸大事實(shí),不然很容易被識(shí)破。

還有就是寫作風(fēng)格。作為技術(shù)員,語言應(yīng)該盡量簡潔明了,避免過多修飾性的詞語。像“高效完成”“顯著改善”之類的表述就挺好,既符合專業(yè)形象,又不會(huì)顯得啰嗦。但如果用詞太復(fù)雜,反而會(huì)讓讀者看不明白。比如去年我就差點(diǎn)把“有效降低能耗”寫成了“大幅度減少能源消耗”,雖然意思差不多,但總覺得后者有些拗口。

最后再說個(gè)小細(xì)節(jié)。總結(jié)里的排版也很重要,尤其是標(biāo)題和小標(biāo)題要清晰醒目。像“項(xiàng)目實(shí)施情況”“技術(shù)改進(jìn)成果”這樣的標(biāo)題,能讓讀者一眼抓住重點(diǎn)。要是字體大小不統(tǒng)一,層次感不強(qiáng),就會(huì)顯得雜亂無章。

總結(jié)寫得好不好,直接影響到別人對(duì)你工作的評(píng)價(jià)。所以平時(shí)工作中就要多留意細(xì)節(jié),積累經(jīng)驗(yàn),這樣才能寫出一份高質(zhì)量的總結(jié)。

普外科護(hù)理個(gè)人總結(jié)ppt格式怎么寫【篇6】 1150字

今年是我參加工作的第一年,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié):

自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來,在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習(xí),感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會(huì)要領(lǐng)。

外科手術(shù)病人相對(duì)較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?,嵥椤S浀脛偟酵饪茣r(shí)我還不適應(yīng),為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí),自己摸索,在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學(xué)習(xí),除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外,我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在近一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,克服不足。在即將迎來的****年,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?,我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

篇6寫作要點(diǎn)240人覺得有用

做總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)糾結(jié)格式,尤其是像普外科護(hù)理這樣的專業(yè)領(lǐng)域,ppt格式要是不對(duì),顯得不正式。其實(shí)總結(jié),重點(diǎn)在于內(nèi)容,格式只是輔助。不過,既然是ppt,就得有點(diǎn)視覺效果,不然看起來就像流水賬一樣枯燥。

開頭怎么寫?

標(biāo)題一定要醒目,直接點(diǎn)明這是誰的總結(jié),比如“某某某普外科護(hù)理年度工作總結(jié)”。底下可以留個(gè)小空間,寫上日期啥的。接著就是內(nèi)容了,別一上來就堆砌文字,最好分成幾個(gè)模塊,每個(gè)模塊一個(gè)小標(biāo)題,像“護(hù)理工作概況”“存在問題”“改進(jìn)措施”之類的,這樣看著清爽。

護(hù)理工作的特點(diǎn)決定了總結(jié)不能光說理論,得結(jié)合實(shí)際案例。比如說某個(gè)病人術(shù)后恢復(fù)特別好,背后用了哪些護(hù)理手段,把這些具體細(xì)節(jié)寫進(jìn)去。但要注意,案例不是為了炫耀,而是為了讓別人能學(xué)到東西,所以關(guān)鍵步驟一定要講清楚。

數(shù)字這部分很重要,尤其像手術(shù)成功率、患者滿意度這些指標(biāo),最好用圖表展示出來,直觀又方便理解。不過有些人可能覺得圖表太花哨,其實(shí)適當(dāng)?shù)男揎椖茏尶偨Y(jié)更有吸引力,但千萬別過頭,不然搶了正文的風(fēng)頭。

有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,?huì)發(fā)現(xiàn)有些內(nèi)容重復(fù)啰嗦,這就需要好好梳理一下。比如護(hù)理流程里的幾個(gè)環(huán)節(jié)其實(shí)差不多,這時(shí)候可以合并同類項(xiàng),只保留最核心的部分。當(dāng)然,如果擔(dān)心合并后信息量不夠,可以在備注里補(bǔ)充說明。

說到備注,這個(gè)小地方也不能忽視。有時(shí)候正文中沒法展開的東西,比如一些小技巧或者注意事項(xiàng),就可以放到備注里。這樣既能保持主文簡潔,又能給讀者額外的信息。

字體大小也很講究,標(biāo)題可以大一點(diǎn),正文稍小一些,但不能太小,不然看久了眼睛累。顏色搭配上也得注意,深色背景配淺色文字比較經(jīng)典,但如果你覺得單調(diào),也可以稍微調(diào)整下,比如給標(biāo)題換個(gè)亮色,突出重點(diǎn)。

最后記得檢查一遍,尤其是那些數(shù)字和人名啥的,最容易出錯(cuò)。有的時(shí)候拼寫錯(cuò)了,自己看不出來,別人一眼就能發(fā)現(xiàn),所以多校對(duì)幾遍很有必要。還有,別忘了保存?zhèn)浞?,萬一哪天要用到,手頭有現(xiàn)成的材料多方便。

一周個(gè)人工作總結(jié)格式怎么寫(精選6篇)

寫總結(jié)的時(shí)候,得先搞清楚總結(jié)到底是為了什么??偨Y(jié),不是隨便寫寫就行,它得能反映這一段時(shí)間的工作情況,還得能讓別人看明白你在干什么。開頭這部分就簡單交代下背景,比如說這一周的任務(wù)目標(biāo)是什么,還有團(tuán)隊(duì)的大方向,這都能給后面的具體內(nèi)容做個(gè)鋪墊。正文怎么寫?這部分要具體點(diǎn),別光喊口
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