
銷售工作總結(jié)與計(jì)劃格式怎么寫 【篇1】1200字
拓市場(chǎng),對(duì)內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,面對(duì)今年全球性金融危機(jī)的挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、____年銷售情況
____年我們公司在北京、上海等展覽會(huì)和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后,我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國(guó)內(nèi)外的客戶對(duì)我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識(shí)和了解,
銷售工作總結(jié)與 計(jì)劃。____年度老板給銷售部定下****萬(wàn)元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計(jì)銷售總額****萬(wàn)元,產(chǎn)銷率95%,貨款回收率 98%。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。
產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍對(duì)完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要?!肮び破涫拢叵壤淦鳌?,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo),銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn),使銷售業(yè)務(wù)知識(shí)得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財(cái)務(wù)管理軟件,銷售和財(cái)務(wù)管理可以清晰的及時(shí)性反映出來(lái)。我們銷售人員是在xx市xx-xx科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的,所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的,希望加強(qiáng)對(duì)我們員工的監(jiān)督、批評(píng)和專業(yè)指導(dǎo),讓我們銷售人員學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí),提升技術(shù)職能和自我增值。
____年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并獲得了國(guó)家認(rèn)可的證書。這一年來(lái)我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識(shí)、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實(shí)踐,其顯示效果是滿意的。
三、構(gòu)建營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),培育銷售典型。
麥克風(fēng)線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點(diǎn),銷售形勢(shì)的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。一年來(lái),產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老市嘗培育新市嘗發(fā)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng),利用我公司的品牌度帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,建成了以xx本地為主體,輻射全省乃之全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。
四、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握市場(chǎng)信息。
隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面,信息在市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中所起的作用越來(lái)越重要,信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握商機(jī),向信息要效益,并把市場(chǎng)調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
產(chǎn)品銷售部通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場(chǎng)情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對(duì)國(guó)內(nèi)各銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤把握。
五、再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。
回首一年來(lái),我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績(jī)。成績(jī)屬于過(guò)去,展望未來(lái),擺在銷售部面前的路更長(zhǎng),困難更大,任務(wù)更艱巨。
我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在____年發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴做好 ____年度的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動(dòng)態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固國(guó)內(nèi)市場(chǎng),為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績(jī)。
篇1寫作要點(diǎn)156人覺得有用
做銷售工作,總結(jié)和計(jì)劃的寫法其實(shí)挺講究的,尤其對(duì)于剛?cè)胄械呐笥褋?lái)說(shuō),看著簡(jiǎn)單,但真正寫起來(lái)就容易跑偏。寫總結(jié)的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作情況梳理清楚,哪些任務(wù)完成了,哪些沒完成,中間遇到了什么問(wèn)題,這些問(wèn)題又是怎么解決的,這些都是要點(diǎn)。如果只是一味地堆砌數(shù)字,那這份總結(jié)就沒什么價(jià)值了。
比如,月初定的目標(biāo)是拿下三家新客戶,結(jié)果最后只簽下來(lái)兩家,這就是需要反思的地方。是不是前期準(zhǔn)備不足?還是溝通環(huán)節(jié)出了問(wèn)題?把這些都記錄下來(lái),以后才能避免同樣的事情發(fā)生。另外,業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)也不能忽略,比如銷售額提升了多少個(gè)百分點(diǎn),這個(gè)百分比背后的原因是什么,是產(chǎn)品調(diào)整見效了,還是市場(chǎng)環(huán)境變化導(dǎo)致的,這些都是總結(jié)的重點(diǎn)。
再說(shuō)到計(jì)劃部分,關(guān)鍵是要結(jié)合現(xiàn)狀來(lái)制定目標(biāo)。比如,從現(xiàn)在開始到下個(gè)季度,要把重點(diǎn)放在老客戶的維護(hù)上,因?yàn)榫S護(hù)好現(xiàn)有客戶比開發(fā)新客戶要省力得多。當(dāng)然,開發(fā)新客戶也是必要的,但不能盲目追求數(shù)量,質(zhì)量更重要。設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候,最好能具體一些,比如每個(gè)月至少拜訪五位潛在客戶,這樣才便于執(zhí)行。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題,就是不知道該寫多少才合適。有些人覺得越詳細(xì)越好,恨不得把每天的工作都寫進(jìn)去,但其實(shí)沒必要。重點(diǎn)突出就行,把那些對(duì)公司發(fā)展有幫助的事情拎出來(lái)講,其他的可以一帶而過(guò)。還有,寫總結(jié)的時(shí)候千萬(wàn)別忘了提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,畢竟一個(gè)人再厲害也離不開大家的支持。
計(jì)劃這部分,除了目標(biāo)要明確,還得有具體的措施。比如為了提升銷售額,打算組織幾次促銷活動(dòng),這些活動(dòng)的具體時(shí)間和方式都要提前規(guī)劃好。還有培訓(xùn)的事情,定期給銷售人員做一些技能培訓(xùn)很有必要,這樣既能提高個(gè)人能力,也能增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。
寫總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)自己用詞不當(dāng),比如把“簽訂合同”寫成了“簽署合同”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看的話就會(huì)覺得有點(diǎn)別扭。還有一次我寫總結(jié)時(shí),把“客戶反饋意見”寫成了“客戶反映意見”,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)這個(gè)小問(wèn)題。不過(guò)還好沒被領(lǐng)導(dǎo)挑出來(lái),不然就得改了。
it電話銷售工作總結(jié)格式怎么寫【篇2】 5900字
一、做為在一個(gè)it公司做銷售,一定要非常地了解公司和公司做的產(chǎn)品,還有起碼的行業(yè)背景,特別是做項(xiàng)目的。畢竟做項(xiàng)目的都是先以產(chǎn)品技術(shù)公關(guān)搞定客戶再談商務(wù),而且有時(shí)技術(shù)會(huì)成為一個(gè)項(xiàng)目的制高點(diǎn),當(dāng)然了解產(chǎn)品后這也是你以后轉(zhuǎn)換陣地的重要資本之一,多說(shuō)無(wú)益,多學(xué)有用;
二、工作一定要勤奮,勤奮不是做給領(lǐng)導(dǎo)看,是讓自己成長(zhǎng)的更加快和更加充實(shí)更自信,收獲更加多。一流的銷售是混業(yè)績(jī),二流的是混日子,三流的混飯吃,如果我自己定位是一個(gè)一流的sales就必須把工作當(dāng)作是自己的事,認(rèn)真做,努力做,主動(dòng)做;其實(shí)在it圈里混,因?yàn)閴毫κ潜容^大,除了要對(duì)工作總結(jié)外還要不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),就是要想怎么樣去做把銷售業(yè)績(jī)做上來(lái),怎么樣去把利潤(rùn)提高,這都是要通過(guò)勤奮盡快來(lái)完成,其實(shí)我個(gè)人認(rèn)為勤奮應(yīng)該可以說(shuō)是銷售的一種品行,在我們是說(shuō)沒有疲軟的市場(chǎng),只有疲軟的思想;
三、當(dāng)你在公司混的時(shí)候一定要記得你是在公司,說(shuō)話和做事一定都要顧及同事的利益和看法,即使是在部門里也是一樣,該說(shuō)的說(shuō),該問(wèn)的問(wèn),同事不是你的朋友,更加不是你的親人這點(diǎn)一定要記祝如果需要同事幫忙一定要禮貌,如果想幫同事一定要在暗地里、公司里的小事細(xì)節(jié)多留心多主動(dòng)做。做為一個(gè)銷售如果能把公司當(dāng)作是自己的家,把工作當(dāng)做是自己的事業(yè),對(duì)于打造一個(gè)良好的積極銷售心態(tài)就成功了一半,同時(shí)也能在這個(gè)公司混的不錯(cuò),只是時(shí)間和耐心而已;
四、請(qǐng)為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤(rùn),如果你不行就辭職吧!這是一種心態(tài)問(wèn)題,一來(lái)你為公司創(chuàng)造的多你自己所得的自然也多;二來(lái)不要總是以為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自己才拿那么一點(diǎn),因?yàn)闇?zhǔn)確來(lái)說(shuō)能被人利用說(shuō)明你還是有價(jià)值的,最可悲的是連利用的價(jià)值都沒有,也就是說(shuō)沒有利潤(rùn)就等于失業(yè)。如果像我一樣是這個(gè)行業(yè)的菜鳥,還挑什么挑呢,能找到個(gè)好公司混個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)帶路學(xué)習(xí)就已經(jīng)不錯(cuò)了,很多兄弟姐妹在工廠里郁悶了n年還遇不到一個(gè)伯樂,所以能成為黃牛是猛牛那是你自己決定的;
五、當(dāng)你在和代理商和用戶溝通時(shí)一定要記住你不是去求他們推你們的產(chǎn)品和不是來(lái)求用戶買你的產(chǎn)品,因?yàn)槟闶莵?lái)給他們帶里利潤(rùn)和為用戶解決問(wèn)題的,這是一個(gè)各有所求的雙贏,主管說(shuō)這個(gè)非常重要,直接影響了你的工作心態(tài),我也覺得非常有道理,如果你去求用戶,他會(huì)越覺得你什么都不是,如果你能給用戶價(jià)值和為他解決問(wèn)題,用戶也是覺得繼續(xù)和交流或者接待你是值得的。另外老大說(shuō)也說(shuō)代理商和廠商、經(jīng)銷商都是在一個(gè)天平上,誰(shuí)厲害就把對(duì)方翹到天上去,弱勢(shì)的只能跟著混飯池;
六、做銷售一定要自信,一個(gè)銷售,沒有了自信就會(huì)連說(shuō)話的力氣和打電話的勇氣都沒有,那就更加不要說(shuō)出門拜訪和做什么業(yè)績(jī)了,自信主導(dǎo)著銷售的內(nèi)心,有了自信你可以隨機(jī)應(yīng)變地應(yīng)對(duì)客戶和代理商的刁難和挑戰(zhàn)困難,沒有了自信,在公司同事面前都會(huì)感覺羞愧。所以做為一個(gè)銷售我覺得即使是在你受到打擊的情況下,還要唱著歌去上班,并且堅(jiān)持每天都是這樣,我的老大就是這樣的,每天進(jìn)公司一定是哼著歌進(jìn)來(lái)的,我佩服同事也佩服;
七、做銷售的項(xiàng)目,因?yàn)轫?xiàng)目都有一定的運(yùn)作周期,所以沒必要太急,但是項(xiàng)目一定要跟緊,其實(shí)跟緊不是叫你天天追著客戶問(wèn),這樣的話客戶和代理會(huì)反感的,但是一定要跟進(jìn),哪怕客戶反感不給你做這個(gè)項(xiàng)目,因?yàn)槭亲鲰?xiàng)目所以如果你不跟進(jìn)的話你的成功率是零;簡(jiǎn)單說(shuō)跟進(jìn)的話最多就是丟單,但是不跟進(jìn)就是肯定只有丟單了。另外我個(gè)人覺得平時(shí)對(duì)客戶的真誠(chéng)關(guān)心也是很重要的,有次一個(gè)客戶住院,我在交談中記下他說(shuō)的要住院的日子,在那天發(fā)了個(gè)信息過(guò)去,后來(lái)客戶感動(dòng)的不得了,去到談項(xiàng)目態(tài)度也很好、打電話也很跟我客氣;
八、要不斷地去創(chuàng)新和努力改進(jìn)自己和修正自己的工作計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)新的不足并且去提高,這就說(shuō)到了總結(jié),很多人說(shuō)銷售就是思考,確實(shí)是這樣的做銷售一定要思考,特別是銷售;部門或者公司可能會(huì)下達(dá)一個(gè)計(jì)劃和任務(wù)給你,但是你要根據(jù)自己的實(shí)際情況去調(diào)整,在不同的時(shí)間階段和不同的區(qū)域要相應(yīng)做調(diào)節(jié),這和不要死讀書是同一個(gè)道理,因?yàn)槔蠋熃痰牟灰欢ň褪亲钣杏玫?。?dāng)銷售在辦公室時(shí)是多想下自己的工作思路和計(jì)劃,并且寫成問(wèn),好的還可以貼出來(lái)做警示和提醒;
九、做項(xiàng)目要懂得分析,很多不都是你看到的那樣的,很多價(jià)格不是客戶想要,很多話也是你不理解的,當(dāng)你從交談中了解到信息后你首先要懂得去分析,分析了以后還要去驗(yàn)證,可以通過(guò)代理商也可以直接通過(guò)用戶單位別的人那里去打聽,我就比較喜歡在用戶那拜訪了預(yù)約人后和其他的人撤撤蛋(當(dāng)然不是在他面前),如果遇到下班或者是拜訪離開的情況下一定要記得搞到一個(gè)人以上的聯(lián)系方式,以便以后發(fā)展“內(nèi)*”和提供信息。有時(shí)向保安和掃地的阿姨,甚至是路人問(wèn)問(wèn)單位的整體情況也是有必要的,所有的溝通都是為信息收集準(zhǔn)備,所有的信息收集都是為分析做準(zhǔn)備,也許這就是所謂的項(xiàng)目把握吧:你掌握的信息越多、你分析的越透你做單的成功率越高十、一定記住三個(gè)字:想 學(xué) 做 tkink study do。這三個(gè)字真的很重要,它也包括了很多的東西在內(nèi),主管和我說(shuō)了兩次,我也覺得很有道理,即使是在任何的情況下,我覺得都是有必要的,只要是三個(gè)條件都能滿足并且能堅(jiān)持,相信成功只是時(shí)間的問(wèn)題,銷售是有敏銳的靈性和靈敏嗅覺的,多用思考和分析問(wèn)題方式去看問(wèn)題和解決問(wèn)題,并且能不斷地學(xué)習(xí)好的和借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)肯定能提升的很快,做是勤奮的意思;
十一、作為銷售做事情一定要先做緊急重要的事情重點(diǎn)做,不太重要的又不緊急的事情大可以不做。最簡(jiǎn)單的可以用80/20定律來(lái)說(shuō)明,一般的銷售的80%業(yè)績(jī)是出于20%的單,所以抓住了重點(diǎn)和大頭,達(dá)成目標(biāo)的幾率就大了,我們也可以用余世偉的“重要緊急”事情規(guī)劃表來(lái)每天提醒自己,這樣的話不僅能把事情做到僅僅有條還能讓自己的工作更加輕松高效,但是我覺得自己做的不是很好,要做到可不是那么容易,銷售的事情有時(shí)是突發(fā)的,隨時(shí)需要應(yīng)急處理,再說(shuō)銷售是沒有固定程序做事,所以銷售把握好重要事情做是非常重要的;
十二、做銷售除了一定要勤奮外,還要有耐心和恒心,不僅是對(duì)代理商還是客
戶,甚至是自己,都要相信堅(jiān)持努力就一定能夠會(huì)有收獲,只是時(shí)間問(wèn)題。我自己一直覺得很郁悶因?yàn)闆]有業(yè)績(jī),但是當(dāng)主管告訴我他是在進(jìn)了公司9個(gè)月后才出第一個(gè)單時(shí)我又對(duì)自己充滿了信心,而且他還有2年的專業(yè)技術(shù)和3年的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)呢!當(dāng)然耐心和恒心不等同于混日子和等單,是要我們堅(jiān)持保持上進(jìn)努力去達(dá)成甚至超越自己,即使你是很差的銷售,但是只要你是一個(gè)肯努力的人你總有一天是會(huì)成功的,因?yàn)槟阋呀?jīng)具備的銷售的基本素質(zhì);
十三、做項(xiàng)目的話會(huì)遇到很多的客戶,但是都是一樣的解決辦法:那就是先技術(shù)公關(guān)再進(jìn)行商務(wù)公關(guān),商務(wù)公關(guān)也就是回扣等問(wèn)題,所以在報(bào)價(jià)的時(shí)候千萬(wàn)不要隨便報(bào),因?yàn)槊鲀r(jià)格是一個(gè)非常重要的東西,千萬(wàn)不能亂放,所以遇到用戶或者代理商要價(jià)格時(shí)一定要懂得忽悠或者是轉(zhuǎn)移話題,一般就給客戶說(shuō):價(jià)格最終肯定不是問(wèn)題,只要誠(chéng)心合作!這和上面說(shuō)的直接問(wèn)用戶問(wèn)題是同一個(gè)道理,那就是你說(shuō)了價(jià)格你就會(huì)在以后變的很被動(dòng),特別是當(dāng)你還不了解情況的時(shí)候,而往往很多時(shí)候即使我們以為很了解情況了,但是事實(shí)上我們還是不是真的了解項(xiàng)目的真實(shí)情況,如果不說(shuō)價(jià)格呢,大不了就被客戶轟出去,但是一般很少遇到這樣的客戶,但是沒亂說(shuō)價(jià)格我們以后要開展工作就靈活多了,所以說(shuō):做項(xiàng)目?jī)r(jià)格很重要,千萬(wàn)不要亂放,如果還沒把項(xiàng)目弄懂,放了價(jià)格那就是放*,不僅有可能沖別人的單還有可能利潤(rùn)也做到還被人鄙視;
十四、做項(xiàng)目的一定要堅(jiān)持代理商和用戶兩條腿跑路,單靠代理商是太被動(dòng)了,單靠行業(yè)用戶太窄了,靠代理商時(shí)往往被代理商一句話就把你踢出局,所以一般情況下,一定要親自去見用戶,并且盡可能通過(guò)自己把用戶搞定,這樣的話你的主動(dòng)性就大,把握住項(xiàng)目的成功率就高,同時(shí)代理商換品牌的機(jī)會(huì)也小,如果公司有條件自己又懂技術(shù)的話還要堅(jiān)持去給代理商培訓(xùn)產(chǎn)品和銷售引導(dǎo),只有他們被你洗腦了,他們推的產(chǎn)品一般思維模式才會(huì)跟著你走,這樣的話你為別人做嫁衣的機(jī)會(huì)也不會(huì)那么的大;
十五、如果你想成為一個(gè)銷售高手,那請(qǐng)你以后說(shuō)話要抓住重點(diǎn),要在和客戶溝通了5句話后就知道客戶是一個(gè)怎么樣的人,需要用什么樣的方式去面對(duì)和今天這次溝通應(yīng)該說(shuō)什么樣的話、甚至是他關(guān)注什么、想要什么、背景和個(gè)人情況如何等,俗話說(shuō)飯可以亂吃,但是話不能亂說(shuō)就是這個(gè)道理,去到了客戶那我們一般就是一個(gè)傾聽者,而且是做一個(gè)客戶喜歡的傾聽者,因?yàn)閮A聽我們可以了解用戶的真實(shí)現(xiàn)狀,了解清楚后我們才能分析出較真實(shí)的需求,如果能讓客戶一吐為快又透露給我們所需的信息的交流那是比較成功的;
十六、如果是做項(xiàng)目的話一定要記住每次和用戶溝通的幾個(gè)最重要也是最基本的問(wèn)題,那就是:是否有預(yù)算?項(xiàng)目幾時(shí)做?項(xiàng)目的使用者、決策者、內(nèi)部關(guān)系是什么?還有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)?項(xiàng)目的執(zhí)行流程是怎么樣的?客戶好的代理商關(guān)系是誰(shuí)?客戶的個(gè)人情況和背景等,但是這些內(nèi)容也許不是一次或者兩次就能了解清楚,有時(shí)需要堅(jiān)持去溝通,不要膽怯和沒害怕被拒絕、正面不行側(cè)面來(lái)、一處不通多處下手。還有一些話不是能在客戶辦公室能說(shuō),那就一定要想辦法,或者采取用誠(chéng)心打動(dòng)客戶,一定把客戶約出來(lái)談,只要客戶不直接把你轟出去機(jī)會(huì)就一定有,特別是有時(shí)約客戶一定要先問(wèn)他說(shuō)話是否方便說(shuō)話時(shí)間是否方便暗示下,如果可以的話呢盡量在平時(shí)他適當(dāng)休息時(shí)間多打打電話撤撤蛋,在那時(shí)客戶的心情較好和沒那么大的戒備心里,成功預(yù)約機(jī)會(huì)大點(diǎn),并且在那時(shí)一般要說(shuō)什么話也都較方便、溝通問(wèn)題也較高效。如果客戶拒絕你沒關(guān)系,但是一定要堅(jiān)持約,有的客戶可以采取霸王硬上弓解決,比如直接到了樓下才打電話說(shuō)要上來(lái)或者直接沖到他領(lǐng)導(dǎo)上面去給他看看,以及即使他說(shuō)沒時(shí)間還去他單位門口等他多樣的方式; 十七、你必須在客戶面前說(shuō)該說(shuō)的話,杜絕說(shuō)不該說(shuō)的話,特別是當(dāng)客戶問(wèn)到你一些技術(shù)性問(wèn)題時(shí)你回答的語(yǔ)氣一定一定要堅(jiān)決,但是不懂的你可以忽悠過(guò)去或者直接告訴客戶這個(gè)問(wèn)題你也不懂,待咨詢了以后再回答(這樣的話其實(shí)又產(chǎn)生了一次新的溝通機(jī)會(huì)),但是一說(shuō)出去一定要兌現(xiàn),客戶總是記得你不好的地方,沒有僥幸,在飯桌上談話盡量等對(duì)方多喝點(diǎn)酒,一定要在能稱兄道弟后才談?wù)?,要不可能收獲不大或者收獲的信息不準(zhǔn),對(duì)口才好但是不注意說(shuō)話的兄弟包括我自己奉勸一句:口才好是優(yōu)點(diǎn)也是缺點(diǎn);
十八、做銷售要敢于競(jìng)爭(zhēng)。如果你做銷售怕競(jìng)爭(zhēng)的話,請(qǐng)你回家去種田,只有你那塊地是你家的情況下別人才爭(zhēng)不去,但是你可能要面臨肯能有糧無(wú)人收等很多的天災(zāi)而已,所以說(shuō)做為一個(gè)銷售不要怕競(jìng)爭(zhēng),要敢于競(jìng)爭(zhēng),不要覺得我不如某某,其實(shí)只要你努力提升自己一定會(huì)有很大的超越的,如果自己還不夠優(yōu)秀和還不夠努力那就得先檢討下我們自己了。遇到很nb不買你單又有實(shí)力的代理商時(shí)你就要邊打邊拉,打幾個(gè)單搶他幾個(gè)單他自動(dòng)就來(lái)求你了,那時(shí)談合作才是最有效的;
十九、如果可以的話請(qǐng)做銷售的年輕兄弟都找個(gè)女朋友,因?yàn)檫@樣的話起碼心里的壓力可以有一個(gè)傾訴的對(duì)象,如果女朋友體貼點(diǎn)的話呢你還會(huì)有一個(gè)很不錯(cuò)的奮斗動(dòng)力源泉點(diǎn),當(dāng)然如果你們關(guān)系夠好又打算對(duì)人家負(fù)責(zé)的話呢,能把生理問(wèn)題也一起解決那是的,人都說(shuō)做業(yè)務(wù)的人經(jīng)常去jj,但是我一直都勸告我自己盡量不要也不能去,不僅因?yàn)槟呛芪kU(xiǎn)也覺得那些人看起來(lái)象白粉鬼讓人很惡心,但是有時(shí)客戶真的有那需求你也只能去滿足,但是當(dāng)逢場(chǎng)作戲就好了,上癮的話那能算是毒品,不上癮的話那也算是帶了半個(gè)毒瘤。想做個(gè)好業(yè)務(wù)又想做個(gè)好男人的話還是好好衡量下再做好點(diǎn),夜路走的多會(huì)碰鬼,壞事做的多必遭殃;
二十、對(duì)代理商來(lái)說(shuō),肯合作的當(dāng)然是,不肯合作的要一邊打一邊拉,不要一味地遷就和害怕。突破代理商公司合作這塊,首先應(yīng)該先突破一個(gè)業(yè)務(wù)關(guān)鍵人物,只要他愿意去做你的產(chǎn)品的話那才能帶動(dòng)整個(gè)公司的人去做,如果老板就是業(yè)務(wù)的公司,那一定要搞頂老板先,空談不需要太多,遇到項(xiàng)目合作好就行了,對(duì)于沒實(shí)力做代理又有興趣和熱心的si的話,不要有過(guò)多的,如果能推動(dòng)他們多去幫你跑銷售機(jī)會(huì)回來(lái)就已經(jīng)算是成功了,能給到代理商價(jià)值價(jià)值的話他肯定會(huì)跟著你走;
二十、基本的電話溝通水平和技巧必須掌握:如果電話沒溝通清楚的問(wèn)題一定先
通過(guò)電話溝通清楚、如果電話能溝通的問(wèn)題絕對(duì)不親自去、如果電話里不能說(shuō)的 話堅(jiān)決不說(shuō),這是我個(gè)人認(rèn)為電話溝通必須做到的三個(gè)原則,這樣既提高了效率也節(jié)約了成本,一般說(shuō)來(lái),打電話3句話內(nèi)要把自己的目的說(shuō)清楚,在寒暄后先問(wèn)對(duì)方是否方便說(shuō)話,還有如果可以的話盡量用些比較有特色的寒暄,這點(diǎn)我自己一直多不到。老是一不小心在客戶上班時(shí)間習(xí)慣性地對(duì)客戶冒一句:吃飯了沒有?呵呵。如果說(shuō)到打電話有什么訣竅的話,我覺得語(yǔ)氣也是非常的重要,一定要用很自信和很恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣去感染客戶,只要能感染就一定有收獲;
二十一、做為區(qū)域銷售,經(jīng)常要出差,除了要能吃苦耐勞、勤儉節(jié)約外,所以一定要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)保持回報(bào)的習(xí)慣,這是余世偉說(shuō)的,我覺得我用的收獲很大。一個(gè)出差有回報(bào)的我老大很相信我,并且不需要主動(dòng)讓老大去了解自己的項(xiàng)目情況、工作情況、出差情況能省很多的事,同時(shí)這也體現(xiàn)一個(gè)人做事負(fù)責(zé)不負(fù)責(zé)的關(guān)鍵點(diǎn),對(duì)同事和代理商、客戶都是一樣,了就要做到,做不到就不要去,別人問(wèn)了你原則上是怎么樣都一定要給一個(gè)回復(fù);
二十二、做為一個(gè)銷售,總結(jié)是很重要的,不僅是對(duì)自己的工作內(nèi)容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯(cuò)誤發(fā)生、工作計(jì)劃、出差計(jì)劃、項(xiàng)目運(yùn)作等,還要對(duì)自己、說(shuō)話的技巧方式、肢體動(dòng)作,甚至是個(gè)人的為人處世等進(jìn)行總結(jié),這也就是所謂的提高吧,總結(jié)了才知道不足,提高才有目標(biāo)。專門對(duì)目標(biāo)來(lái)說(shuō),因?yàn)槟繕?biāo)是要建立在現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上的,所以在執(zhí)行的過(guò)程中一定要注意實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。其實(shí)我在這里寫的時(shí)候已經(jīng)對(duì)自己的工作做了一次總結(jié)呢,所以大家都來(lái)這里把你的工作總結(jié)和分享下吧;
二十三、做為一個(gè)銷售,特別是做it高增產(chǎn)品的銷售,因?yàn)殇N售高增產(chǎn)品有難度較大和市場(chǎng)量較小又要求懂得如何運(yùn)作項(xiàng)目等特征,所以對(duì)銷售者本身的綜合素質(zhì)要求也是相對(duì)來(lái)說(shuō)較高的,和一般的銷售是不一樣的,在飽受驕傲和挫折的時(shí)候我們一定要記得告訴自己:一定要自信、一定要堅(jiān)持,同時(shí)做好丟單的準(zhǔn)備(不丟單的業(yè)務(wù)原因只有一個(gè):那就是連銷售信息都沒有)。tkink study do 想 學(xué) 做希望做銷售的朋友一起能做的更加好,一起能做的更加出色,只要堅(jiān)持努力,成功只是時(shí)間問(wèn)題!
二十四、做銷售人家都說(shuō)是吃喝嫖賭,做銷售一定要學(xué)會(huì)搞定人。這也是不違背客戶是上帝的銷售宗旨,客戶想怎么樣就怎么樣,怕的就是客戶不想怎么樣那就麻煩。所以有想法的客戶是好搞定的客戶,但是一定記得:他是大家都很容易搞定的客戶,并不是你一個(gè)人容易搞定的客戶,很多的客戶很傲,看起來(lái)或者實(shí)際上都是難搞定的客戶,但是一旦你搞定,那他就是最簡(jiǎn)單的了。
篇2寫作要點(diǎn)118人覺得有用
在寫電話銷售總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)遇到一些困惑,不知道從哪里下手。其實(shí)總結(jié)并不復(fù)雜,關(guān)鍵是要把自己的工作梳理清楚。先列個(gè)提綱,把每個(gè)月的重點(diǎn)事情都記下來(lái),這樣就不會(huì)遺漏重要的部分。
一開始要簡(jiǎn)要介紹一下自己的基本情況,比如負(fù)責(zé)的區(qū)域、主要客戶群體之類的。這部分不用太長(zhǎng),大概一句話帶過(guò)就行。接著就是具體的工作情況了,重點(diǎn)說(shuō)一下業(yè)績(jī)指標(biāo)完成得怎么樣,有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。如果超出了預(yù)期,那就要分析一下原因,是團(tuán)隊(duì)配合得好,還是有什么新的方法被采用了。
關(guān)于客戶反饋這塊也不能忽略。有些客戶的評(píng)價(jià)可能很中肯,能反映出工作中存在的問(wèn)題。把這些反饋整理出來(lái),看看是不是有普遍性的問(wèn)題需要解決。另外,也要提到那些特別滿意的客戶,他們的意見往往能給后續(xù)工作帶來(lái)靈感。
工具使用方面也值得提一提?,F(xiàn)在的電話銷售少不了借助crm系統(tǒng)之類的工具,記錄客戶信息、跟進(jìn)進(jìn)度都很方便。要是發(fā)現(xiàn)某個(gè)功能用得特別順手,不妨分享一下使用心得。當(dāng)然,如果覺得某些功能不夠完善,也可以提出改進(jìn)建議。
至于個(gè)人成長(zhǎng),這個(gè)部分可以稍微詳細(xì)一點(diǎn)。可以寫寫自己在溝通技巧上的進(jìn)步,或者是學(xué)會(huì)了什么新技能。比如說(shuō)學(xué)會(huì)了如何快速判斷客戶需求,又或者是掌握了一些新的產(chǎn)品知識(shí)。這些都會(huì)讓自己在今后的工作中更有競(jìng)爭(zhēng)力。
還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一塊。電話銷售很多時(shí)候不是一個(gè)人的事情,涉及到和其他部門的合作??梢哉?wù)勛约菏侨绾胃屡浜系?,有沒有遇到什么困難,又是怎么克服的。這樣不僅能展現(xiàn)自己的能力,也能突出團(tuán)隊(duì)的重要性。
最后別忘了附上一些數(shù)據(jù)支撐。像每月的通話量、接通率、成交率之類的數(shù)字,能讓總結(jié)顯得更加客觀真實(shí)。不過(guò)有時(shí)候數(shù)字可能會(huì)有點(diǎn)誤差,因?yàn)橄到y(tǒng)更新或者其他原因?qū)е陆y(tǒng)計(jì)不完全準(zhǔn)確,但這不影響整體效果。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)言平實(shí),不要堆砌太多華麗的辭藻。畢竟這是一份工作匯報(bào),重點(diǎn)是清晰地表達(dá)事實(shí)。而且要注意格式整潔,段落分明,這樣看起來(lái)會(huì)更舒服。如果時(shí)間允許的話,最好能讓同事幫忙看看,聽聽他們的建議,說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的地方。
銷售會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)格式怎么寫【篇3】 1100字
畢業(yè)之后一直找不到合適的工作,總是這里不順,那里也不順,只能感嘆自己的運(yùn)氣實(shí)在太差,總是錯(cuò)過(guò)種種機(jī)會(huì)??吹街車娜硕缄戧懤m(xù)續(xù)找到自己工作,而自己還在彷徨中,就十分的苦悶。
不過(guò)我還是有這信心的,我大學(xué)畢業(yè)生不會(huì)真的找不到工作,我在失望中等待著希望,我知道,屬于我的那一天就要來(lái)到,我會(huì)找到工作的。果不其然,我真的找到工作了!
2025年,是我從事會(huì)計(jì)工作的第一年。這一年來(lái),本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,由一名會(huì)計(jì)行業(yè),沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人,轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會(huì)計(jì)的行家里手,個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作總結(jié)如下:
1、工作敢于創(chuàng)新,提高工作效率。
本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序,做好財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃,簡(jiǎn)化各種手續(xù)。例如:以前開具增值稅發(fā)票時(shí),一個(gè)訂單一開,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,發(fā)票使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發(fā)票合開,然后再打好明細(xì)附在上方,既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),又提高了工作效率而且方便了查找。通過(guò)工作創(chuàng)新限度的給前來(lái)購(gòu)煤的用戶提供方便,提高了工作效率。
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。
對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)等相關(guān)理論進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強(qiáng)了在思想上、政治上同____保持高度一致的自覺性,提高了對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí),有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,為做好煤炭銷售會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。
我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員,我深知銷售會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會(huì)計(jì)人員,我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予了我積極向上的動(dòng)力,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)核算對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是嶄新的一頁(yè)。每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向身邊的同事請(qǐng)教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛保e人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。同時(shí),為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng),我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》、《erp財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《兗礦集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算辦法》、《現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)》、《計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)學(xué)》等書籍,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,豐富了自己的營(yíng)銷理論知識(shí),為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、勤奮敬業(yè),熱情服務(wù)。
篇3寫作要點(diǎn)92人覺得有用
銷售會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)格式怎么寫
銷售會(huì)計(jì)的工作總結(jié),說(shuō)起來(lái)得有點(diǎn)技巧,既不能太簡(jiǎn)略,也不能太過(guò)啰嗦。一般開頭要先把這一年的工作范圍大致交代一下,比如說(shuō)負(fù)責(zé)哪些客戶的賬目管理、日常報(bào)銷審核之類的具體工作。記得要把工作中的重點(diǎn)部分挑出來(lái),像是每月的財(cái)務(wù)報(bào)表匯總,還有參與公司內(nèi)部審計(jì)這些事情,都得提一提。
接著就是講具體的成績(jī)了。成績(jī),不是光靠數(shù)字堆砌就行的,得結(jié)合實(shí)際情況。比如,通過(guò)優(yōu)化流程,把原本需要三天才能完成的賬目核對(duì)縮短到一天半,這樣的例子就比較直觀。另外,還可以提到一些關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)展,比如某次大型促銷活動(dòng)后的財(cái)務(wù)分析,這能顯示出你的專業(yè)能力。
然后就是工作中遇到的問(wèn)題和解決辦法這部分。這里頭有些問(wèn)題可能不太好處理,比如客戶那邊提供的票據(jù)總是不齊全,這就需要跟業(yè)務(wù)部門多溝通協(xié)調(diào)。還有就是公司內(nèi)部的一些制度問(wèn)題,可能會(huì)影響到工作效率,這時(shí)候就得提出改進(jìn)建議。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些突發(fā)情況,像是去年年底突然接到稅務(wù)局的通知,要求重新核查所有供應(yīng)商發(fā)票,當(dāng)時(shí)忙得焦頭爛額,好在最后總算按時(shí)完成了任務(wù)。
再往后就是對(duì)未來(lái)工作的展望了。這一步也很重要,不能只是空談目標(biāo),最好能結(jié)合目前的工作現(xiàn)狀給出具體的計(jì)劃。比如說(shuō)打算引入新的財(cái)務(wù)軟件來(lái)提高效率,或者加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的合作,確保數(shù)據(jù)傳遞更加順暢。當(dāng)然,這些計(jì)劃最好能細(xì)化到具體的實(shí)施步驟,這樣顯得更有可行性。
說(shuō)到總結(jié)格式,其實(shí)沒有特別固定的要求,但有幾個(gè)小點(diǎn)需要注意。一是盡量用表格或者圖表輔助說(shuō)明數(shù)據(jù),這樣直觀又清晰。二是避免用太多過(guò)于專業(yè)的術(shù)語(yǔ),除非確實(shí)必要,否則會(huì)讓人覺得晦澀難懂。三是時(shí)間線要理清楚,從年初到年末,哪些工作是在哪個(gè)時(shí)間段完成的,要有個(gè)大概的時(shí)間順序。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),特別是那些臨時(shí)增加的任務(wù),這時(shí)候就要仔細(xì)回想一下。比如去年夏天,公司搞了個(gè)新項(xiàng)目,我負(fù)責(zé)跟進(jìn)資金流向,當(dāng)時(shí)因?yàn)橼s進(jìn)度,好多材料都是加班整理出來(lái)的。這類事情如果漏掉了,總結(jié)就會(huì)顯得不完整。
小編友情提醒:
總結(jié)里的語(yǔ)言要平實(shí)一點(diǎn),不要刻意追求華麗辭藻。畢竟銷售會(huì)計(jì)的工作講究的是細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn),總結(jié)也要符合這個(gè)調(diào)子。要是寫得太花哨,反而會(huì)讓人覺得不夠踏實(shí)。
手機(jī)銷售工作年終總結(jié)格式怎么寫【篇4】 1350字
xx年銷售工作基本結(jié)束了,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全年努力奮斗下,比xx年銷量增幅12.5%,但在市場(chǎng)占有率和全國(guó)a類分公司排名中有所下降,主要的原因有以下幾點(diǎn):
一、外因:
1、____年移動(dòng)手機(jī)行業(yè)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)環(huán)境的變化及公司在xx年產(chǎn)品力的因素、產(chǎn)品力及市場(chǎng)政策未及時(shí)跟上;
二、內(nèi)因:
1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部氛圍、團(tuán)隊(duì)氣勢(shì),戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工態(tài)度、執(zhí)行力的下降;
2、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)凝聚力、經(jīng)銷商的積極性、協(xié)作能力的下降;主要表現(xiàn):
①分公司營(yíng)銷工作基礎(chǔ)不扎實(shí),效率、效能欠缺;
②員工工作積極性不高,缺乏斗志,做不到“盡心盡力”,創(chuàng)新意識(shí)及智慧能動(dòng)的工作能力差,協(xié)作能力差,做不到分公司平臺(tái)與辦事處上下同流;
③渠道網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)銷商激情及凝聚力下降。部分區(qū)域出現(xiàn)缺乏核心經(jīng)銷商或核心不核的問(wèn)題,經(jīng)銷商不愿承擔(dān)銷售任務(wù)。辦事處無(wú)法掌握市場(chǎng),渠道效率低下;
④業(yè)績(jī)及市場(chǎng)推廣工作平平,多數(shù)機(jī)型在市場(chǎng)銷量差,拉、推力喪失,新品上市、上量速度慢,較多依靠產(chǎn)品力本身,營(yíng)銷力退步。
⑤市場(chǎng)終端、品牌推廣工作退步,ka攻略、終端形象、促銷隊(duì)伍管理急待提高,對(duì)市場(chǎng)信息的收集、分析能力差,無(wú)法應(yīng)付激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);
今年是我們公司成立五周年的喜慶日子,分公司做為全國(guó)最早成立的分支機(jī)構(gòu),也曾取得較好的業(yè)績(jī),在多項(xiàng)工作中排名第一名。過(guò)往的成功應(yīng)是我們發(fā)展的基石和動(dòng)力,不應(yīng)該成為我們前進(jìn)的包袱,各層員工一定要有雄心,追求一流的目標(biāo),要有做市場(chǎng)及行業(yè)霸主的信心和斗志,特別是分公司的領(lǐng)導(dǎo)集體及辦事處經(jīng)理。
最后,談?wù)刜___年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況及我們的精神與方*
____年總部下達(dá)分公司全年回款任務(wù)指標(biāo)8.65億,較去年任務(wù)比較應(yīng)是適當(dāng)向下微調(diào),平均下來(lái)每月完成0.72億,將近是7xxxx臺(tái)每月銷量,這個(gè)指標(biāo)與目前狀況有相當(dāng)大的距離。11年手機(jī)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還會(huì)繼續(xù)加劇,繼續(xù)惡化,還有大量的新進(jìn)入者涌進(jìn)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)。浙江做為全國(guó)的金礦區(qū),競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈。就目前形式,我們的市場(chǎng)地位和在一線的表現(xiàn)在很多區(qū)域非常危險(xiǎn)。不努力、不進(jìn)取,不可能完成今年的指標(biāo)。但大家應(yīng)看到我們今年的優(yōu)勢(shì)。萬(wàn)總的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)論及競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品策略指導(dǎo)下,今年總部產(chǎn)品力較去年大大提升,產(chǎn)品外觀、品質(zhì)、性價(jià)比在逐步加強(qiáng),渠道利益鏈在得到補(bǔ)充,很多區(qū)域經(jīng)銷商的信心在高漲,所以在____年我們?cè)诰?、組織氛圍上做好準(zhǔn)備:
1、有雄心斗志,不怕競(jìng)爭(zhēng)困難,勇于面對(duì)困難。氣可不可泄,一線講師必須要有不屈不撓的斗爭(zhēng)精神,再次強(qiáng)調(diào)過(guò)往的成績(jī)不應(yīng)成為前進(jìn)的包袱,這點(diǎn)嚴(yán)濤要特別注意?!氨苄芤粋€(gè)、將熊熊一窩”,我們各級(jí)團(tuán)隊(duì)的主管要準(zhǔn)備做好帶頭人;
2、“盡心盡力”兢兢業(yè)業(yè)的負(fù)責(zé)精神。萬(wàn)總倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的:“民工心態(tài)”和天道酬勤,努力敬業(yè)是我們事業(yè)工作成功的基礎(chǔ);
3、培養(yǎng)培訓(xùn)營(yíng)銷工作的方法及對(duì)市場(chǎng)研究能力,成為智慧能動(dòng)的市場(chǎng)操作者,pdca的工作方法一定靈活運(yùn)用及貫徹,人事行政部和營(yíng)銷部做專題培訓(xùn),到營(yíng)銷主管這一級(jí),營(yíng)銷部建立一套研究市場(chǎng)分析市場(chǎng)的體系;
4、“小改進(jìn)、大進(jìn)步”工作從細(xì)作起,從小開始,倡導(dǎo)工作的細(xì)微點(diǎn)入手,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)缺點(diǎn)。終端的任何改進(jìn),我們?nèi)粘9ぷ髁鞒痰募?xì)微提高,聚在一起,就是我們大進(jìn)步?!靶「倪M(jìn)、大進(jìn)步”成為我們工作的氛圍,倡議大家“小改進(jìn)、大進(jìn)步”的工作及思維方式。
在經(jīng)過(guò)____年的轉(zhuǎn)折后震蕩,____年大家激情飛揚(yáng),必將再創(chuàng)輝煌。
篇4寫作要點(diǎn)55人覺得有用
做手機(jī)銷售這一行,到了年底,大家免不了要做個(gè)總結(jié)??偨Y(jié),說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。寫的時(shí)候得把全年的工作情況好好梳理一遍,不能糊弄了事。要是寫得不好,領(lǐng)導(dǎo)看了心里會(huì)嘀咕,覺得你這一年沒用心。
寫總結(jié)的時(shí)候,得先把全年的業(yè)績(jī)列出來(lái),銷量是多少,客戶反饋怎么樣,這些都要記清楚。比如,上半年因?yàn)榇黉N活動(dòng)搞得好,銷量比預(yù)期高了不少,這個(gè)就得提一提。還有就是,有些客戶反饋產(chǎn)品續(xù)航時(shí)間短,這個(gè)也是個(gè)問(wèn)題,得想辦法解決。要是只報(bào)喜不報(bào)憂,那總結(jié)就顯得太片面了。
書寫注意事項(xiàng):
還得想想自己在工作中的不足。比如,有時(shí)候接待客戶的時(shí)候,溝通能力還不夠強(qiáng),導(dǎo)致客戶對(duì)產(chǎn)品的理解不到位。還有一次,因?yàn)闇?zhǔn)備不足,給客戶介紹產(chǎn)品時(shí)出了點(diǎn)差錯(cuò),雖然最后客戶還是買了,但總覺得有點(diǎn)遺憾。這些問(wèn)題都得記下來(lái),爭(zhēng)取明年改進(jìn)。
團(tuán)隊(duì)合作這塊也不能忽略。這一年里,跟同事的合作還算順暢,但也遇到過(guò)一些小摩擦。有一次,一個(gè)同事臨時(shí)有事,我?guī)退敯?,結(jié)果忙得焦頭爛額。不過(guò)后來(lái)我們互相理解了,工作上配合得更默契了。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)里也要體現(xiàn)出來(lái)。
寫總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合具體的例子。比如,有個(gè)客戶特別難纏,一開始對(duì)我們的產(chǎn)品不太信任,后來(lái)經(jīng)過(guò)多次溝通,最終滿意地買下了產(chǎn)品。這樣的案例能很好地展示自己的專業(yè)能力。還有一次,公司組織培訓(xùn),學(xué)到不少新知識(shí),這對(duì)提升銷售技巧很有幫助,這也是個(gè)亮點(diǎn)。
總結(jié),不光是羅列成績(jī)和問(wèn)題,還要有對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。今年的成績(jī)固然重要,但更重要的是下一步該怎么走。比如,打算加強(qiáng)線上推廣,利用社交媒體吸引更多的潛在客戶。還有,計(jì)劃參加更多專業(yè)培訓(xùn),提高自己的業(yè)務(wù)水平。
酒店銷售員年終總結(jié)格式怎么寫【篇5】 1800字
1.規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語(yǔ),提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。
為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),在xx年元月份,針對(duì)我部各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,我部號(hào)召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務(wù)用語(yǔ),進(jìn)行留精去粗,后裝訂成冊(cè),做為我們對(duì)客交流的語(yǔ)言指南,同時(shí),也將做為我們培訓(xùn)新員工的教材。自規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)執(zhí)行以來(lái),我部人員在對(duì)客交流上有了顯著提高。但到了后期,很多員工對(duì)此有所松懈,對(duì)自身要求不嚴(yán),有回來(lái)原來(lái)的跡象,這也是較遺憾的地方,但好東西貴在堅(jiān)持,貴在溫故而知新,我部將對(duì)此加大督導(dǎo)、檢查方面的力度。
2.為確??头砍鍪圪|(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行《三級(jí)查房制度》。
酒店的主營(yíng)收入來(lái)自客房,從事客房工作,首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等,為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)查房制度”,即員工自查、領(lǐng)班普查、主管抽查,做到層層把關(guān),力爭(zhēng)將疏漏降到最低,并且還增加了《返工單》分析和《主管查房記錄》,對(duì)客房各項(xiàng)指標(biāo)的檢查用數(shù)據(jù)來(lái)反映存在的問(wèn)題更直觀,據(jù)統(tǒng)計(jì),我部在xx年客房質(zhì)量達(dá)標(biāo)率為98%。
3.執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制
實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制要求處在一線崗位如前廳、總機(jī)、服務(wù)中心所掌握的信息量大,如海陸空的交通信息、旅游資訊、各重要單位的電話號(hào)碼等等,還有員工處理事情的靈活應(yīng)變能力,對(duì)客服務(wù)需求的解決能力。首問(wèn)責(zé)任制是在正式執(zhí)行前,已做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,要求各崗位廣泛搜集資料,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),擴(kuò)大自已的知識(shí)面,以便更好的為客人提供服務(wù)。首問(wèn)責(zé)任制從今年元月份正式執(zhí)行以來(lái),工作較去年有了很大的進(jìn)步,去年有多起因轉(zhuǎn)手服務(wù)而耽誤客人時(shí)間使客人生氣、投訴事件,今年無(wú)一起。
4.開展技術(shù)大練兵,培養(yǎng)技術(shù)能手,切實(shí)提高客房人員的實(shí)操水平。
為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作,管家部從今年8月起利用淡季,對(duì)樓層員工開展技術(shù)大練兵活動(dòng),對(duì)員工打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評(píng)定。從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范、不科學(xué),針對(duì)存在的問(wèn)題,管區(qū)領(lǐng)班級(jí)以上人員專門召開會(huì)議,對(duì)存在的問(wèn)題加以分析,對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn),糾正員工的不良操作習(xí)慣。通過(guò)考核,取得了一定的成效,房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了,查房超時(shí)現(xiàn)象少了。
5.建立“免查房制度”,充分發(fā)揮員工骨干力量,使領(lǐng)班有更多時(shí)間與精力將重心放在管理和員工的培訓(xùn)工作上。
為了使員工對(duì)客房工作加深認(rèn)識(shí),加強(qiáng)員工的責(zé)任心,今年10月份,管家部與各班組的員工骨干簽定《免查房協(xié)議》,讓員工對(duì)自己的工作進(jìn)行自查自糾,并讓員工參與管理,負(fù)責(zé)領(lǐng)班休假期間的代班工作,充分體現(xiàn)出員工的自身價(jià)值和酒店對(duì)他們的信任,使員工對(duì)工作更有熱情。到目前為止,4人申請(qǐng)免查房中無(wú)一人出現(xiàn)過(guò)大的工作失誤。如此一來(lái),減輕了領(lǐng)班在查房上的工作量,有更多的時(shí)間與精力放在員工的管理和培訓(xùn)工作上,真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。
6.開展各種“興趣班”,豐富員工的業(yè)余生活,從而提高員工的素質(zhì)。
近兩年,隨著我店客源結(jié)構(gòu)的不斷擴(kuò)展,經(jīng)常會(huì)有一些境外團(tuán),如日本團(tuán)、東南亞一些國(guó)家的團(tuán)隊(duì)入住我,與客人在語(yǔ)言交流上的障礙成為我們做好外賓服務(wù)的最大難題。為了與時(shí)俱進(jìn),我們利用來(lái)店實(shí)習(xí)外語(yǔ)專業(yè)的實(shí)習(xí)生,辦起了“外語(yǔ)興趣班”,給我們的員工進(jìn)行日常(英語(yǔ)、日語(yǔ))用語(yǔ)的培訓(xùn);考慮到酒店商務(wù)樓層的開發(fā)增配了電腦以及開通了網(wǎng)線,員工對(duì)電腦均很陌生,我們同時(shí)辦起了電“電腦班”,還開辦了“美術(shù)班”,此舉,一方面體現(xiàn)了有特長(zhǎng)的員工在酒店的價(jià)值,另一方面,增長(zhǎng)了員工的知識(shí)面,豐富了員工的業(yè)余生活
7.開源節(jié)流,降本增效,從點(diǎn)滴做起。
客房部是酒店的主要?jiǎng)?chuàng)收部門,同時(shí)也是酒店成本費(fèi)用最高的一個(gè)部門,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想,我部號(hào)召全體員工本著從自我做起,從點(diǎn)滴做起,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,同時(shí)在員工技能考核中,節(jié)能也做為考核項(xiàng)目,目的是加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí),主要表現(xiàn)在: ①管家部一直要求員工回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用,牙刷、梳子回收后可賣給廢品收購(gòu)站。②每日早晨要求對(duì)退客樓層的走道燈關(guān)閉,中班六點(diǎn)后再開啟;查退房后拔掉取電牌;房間空調(diào)均在客人預(yù)抵前開啟等等節(jié)電措施,這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來(lái),為酒店節(jié)約了一筆不少的電費(fèi)。③為了做好物品的成本控制,客房物管針對(duì)酒店給部門下發(fā)的預(yù)算指標(biāo),對(duì)各管區(qū)的物品領(lǐng)用進(jìn)行了合理劃分,各管區(qū)每月申領(lǐng)的物品均有定額,且領(lǐng)貨不得超出定額的85%,如確因工作需要需超出的,必由部門經(jīng)理批示后方可領(lǐng)取,且客用品領(lǐng)用責(zé)任到人。
篇5寫作要點(diǎn)141人覺得有用
年終總結(jié)對(duì)于酒店銷售員來(lái)說(shuō)是個(gè)重要的工作環(huán)節(jié),既要體現(xiàn)成績(jī),也要指出問(wèn)題,還要規(guī)劃未來(lái)。寫總結(jié)的時(shí)候,得先理清思路,別急著下筆。比如去年咱們團(tuán)隊(duì)超額完成了任務(wù),這個(gè)點(diǎn)就該重點(diǎn)突出一下,具體數(shù)字可以列出來(lái),像去年目標(biāo)是完成銷售額五百萬(wàn),結(jié)果我們做到了六百萬(wàn)。這樣不僅直觀,領(lǐng)導(dǎo)看了也高興。
再比如,銷售過(guò)程中遇到的一些困難也要提一提。像是今年上半年受疫情影響,很多客戶取消了預(yù)訂,這對(duì)我們的業(yè)績(jī)影響挺大的。當(dāng)時(shí)我們調(diào)整策略,把重點(diǎn)放在本地市場(chǎng),推出了一些短期優(yōu)惠活動(dòng),這才穩(wěn)住了局面。這部分內(nèi)容可以寫得詳細(xì)些,說(shuō)明當(dāng)時(shí)是怎么想的,又是如何執(zhí)行的,這樣顯得真實(shí)可信。
寫總結(jié)的時(shí)候,要注意條理性??梢园褍?nèi)容分成幾個(gè)部分,每個(gè)部分圍繞一個(gè)主題展開。像上面提到的業(yè)績(jī)完成情況是一個(gè)部分,遇到的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施又是一個(gè)部分。還可以加上一些數(shù)據(jù)分析,比如今年和去年的對(duì)比,哪些項(xiàng)目增長(zhǎng)了,哪些下降了。這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié),比如提到某個(gè)成功案例時(shí),只寫了大概的過(guò)程,沒把具體的步驟寫清楚。這就不太好,因?yàn)榭偨Y(jié)不僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的,也是給自己以后參考的。所以最好能多寫些細(xì)節(jié),像這次成功簽約的那位大客戶,他是怎么找到我們的,我們又是怎么跟進(jìn)的,最后簽合同用了多長(zhǎng)時(shí)間等等,都值得記錄下來(lái)。
還有就是語(yǔ)言表達(dá)方面,有時(shí)候會(huì)不小心用詞不當(dāng)。比如把“提高”寫成了“提升”,雖然意思差不多,但看起來(lái)就不夠?qū)I(yè)。另外,有些地方可能句子結(jié)構(gòu)有點(diǎn)亂,比如“通過(guò)努力,使得我們的銷售額有了顯著的增長(zhǎng)”,這句話就可以改得更簡(jiǎn)潔些,直接說(shuō)“通過(guò)努力,我們的銷售額顯著增長(zhǎng)”。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時(shí)候別忘了展望未來(lái)??梢越Y(jié)合當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境,提出一些新的想法和計(jì)劃。比如明年打算開拓新的客源渠道,或者加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量。把這些想法寫進(jìn)去,會(huì)讓總結(jié)更有價(jià)值。
銷售業(yè)務(wù)部月份工作總結(jié)格式怎么寫【篇6】 1700字
對(duì)于銷售工作者而言,寫工作總結(jié)是工作中非常重要的一件事,因?yàn)閺目偨Y(jié)中能發(fā)現(xiàn)不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短。為了令各位銷售員了解工作總結(jié)怎么寫,以下整理了一則銷售部八月份工作總結(jié)范文,僅供各位參閱。
八月份是公司重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。 國(guó)內(nèi)轎車市場(chǎng)的日益激烈的價(jià)格戰(zhàn)、國(guó)家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,給xx公司的日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,xx公司取得了歷史性的突破,整車銷量、利潤(rùn)等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。作為xx分公司的總經(jīng)理,同時(shí)也很榮幸的被評(píng)為“杰出領(lǐng)導(dǎo)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”?;仡櫲甑墓ぷ?,我感到在以下幾個(gè)方面取得一點(diǎn)心得,愿意和業(yè)界同仁分享。
加強(qiáng)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 不依靠?jī)r(jià)格戰(zhàn) 細(xì)分用戶群體 實(shí)行差異化營(yíng)銷
針對(duì)今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),結(jié)合xx總經(jīng)理在200x年商務(wù)大會(huì)上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營(yíng)銷和提升營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。面對(duì)市場(chǎng)愈演愈烈的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),我們漢陽(yáng)分公司沒有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說(shuō)“價(jià)格是一把雙刃劍”,適度的價(jià)格促銷對(duì)銷售是有幫助的,可是無(wú)限制的價(jià)格戰(zhàn)卻無(wú)異于自殺。對(duì)于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對(duì)策:
對(duì)策一:加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)管理
1、 服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化
2、 日常工作表格化
3、 檢查工作規(guī)律化
4、 銷售指標(biāo)細(xì)分化
5、 晨會(huì)、培訓(xùn)例會(huì)化
6、 服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核
對(duì)策二:做好銷售工作計(jì)劃,細(xì)分市場(chǎng),建立差異化營(yíng)銷
細(xì)致的市場(chǎng)分析。我們對(duì)以往的重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場(chǎng),制定不同的銷售策略,形成差異化營(yíng)銷;根據(jù)04年的銷售形勢(shì),我們確定了出租車、集團(tuán)用戶、高校市場(chǎng)、零散用戶等四大市場(chǎng)。對(duì)于這四大市場(chǎng)我們采取了相應(yīng)的營(yíng)銷策略。對(duì)政府采購(gòu)和出租車市場(chǎng),我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為了xx出租車協(xié)會(huì)理事單位,更多地利用行業(yè)協(xié)會(huì)的宣傳,來(lái)正確引導(dǎo)出租公司,宣傳xx品牌政策。平時(shí)我們采取主動(dòng)上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。針對(duì)近兩年xx市場(chǎng)出租車更新的良好契機(jī),我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,主動(dòng)上門,了解出租公司換車的需求,司機(jī)行為及思想動(dòng)態(tài);對(duì)出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤,每月上門服務(wù)一次,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場(chǎng)解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,對(duì)出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。針對(duì)高校消費(fèi)群知識(shí)層面高的特點(diǎn),我們重點(diǎn)開展畢加索的推薦銷售,同時(shí)輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵。另外我們和xx市高校后勤集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,先后和xx理工大后勤車隊(duì)聯(lián)合,成立校區(qū)xx維修服務(wù)點(diǎn),將xx的服務(wù)帶入高校,并且定期在高校組織免費(fèi)義診和保養(yǎng)檢查,在高校范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象,帶動(dòng)了高校市場(chǎng)的銷售。
對(duì)策三:注重信息收集 做好科學(xué)預(yù)測(cè)
當(dāng)今的市場(chǎng)機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)時(shí)不在,科學(xué)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場(chǎng)淡季來(lái)臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來(lái)講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個(gè)特點(diǎn),我們確定了人人收集、及時(shí)溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,通過(guò)每天上班前的銷售晨會(huì)上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對(duì)比分析報(bào)表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反應(yīng)。同時(shí)和品牌部相關(guān)部門保持密切溝通,積極組織車源。做好個(gè)人工作計(jì)劃,增加工作的計(jì)劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對(duì)數(shù)量的同時(shí),我們強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)占有率。我們把分公司在xx市場(chǎng)的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo)。今年完成xx任務(wù),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。
對(duì)于備件銷售,我們重點(diǎn)清理了因?yàn)闅v史原因積壓下來(lái)的部分滯銷件,限度減少分公司資金的積壓。由于今年備件商務(wù)政策的變化,經(jīng)銷商的利潤(rùn)空間進(jìn)一步縮小,對(duì)于新的市場(chǎng)形勢(shì),分公司領(lǐng)導(dǎo)多次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會(huì)討論,在積極開拓周邊的備件市場(chǎng),尤其是大客戶市場(chǎng)的同時(shí),結(jié)合新的商務(wù)政策,出臺(tái)了一系列備件促銷活動(dòng),取得了較好的效果。備件銷售營(yíng)業(yè)額xx萬(wàn)元,在門市銷售受到市場(chǎng)低價(jià)傾銷沖擊影響較大的情況下,利用售后服務(wù)帶動(dòng)車間備件銷售,不僅扭轉(zhuǎn)了不利局面,也帶動(dòng)了車間的工時(shí)銷售。
篇6寫作要點(diǎn)267人覺得有用
做銷售業(yè)務(wù)這一行,每個(gè)月都有不少事情得總結(jié),要是總結(jié)寫不好,領(lǐng)導(dǎo)看了可能覺得你不認(rèn)真??偨Y(jié)不是簡(jiǎn)單地把事情羅列出來(lái),它得有點(diǎn)專業(yè)味道,不然顯得沒水平。先說(shuō)開頭,你得簡(jiǎn)單介紹下這個(gè)月的整體情況,比如完成的業(yè)績(jī)目標(biāo)是多少,跟上個(gè)月比是進(jìn)步了還是退步了。這一步很重要,要是開頭就寫得模糊不清,后面的內(nèi)容再好也白搭。
接著就是具體的工作內(nèi)容,這里要注意分點(diǎn)列出。比如,這個(gè)月的重點(diǎn)項(xiàng)目有哪些,每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展到什么程度了,遇到了哪些困難,最后又是怎么解決的。寫的時(shí)候盡量用專業(yè)的術(shù)語(yǔ),這樣顯得你懂行。像“客戶反饋優(yōu)化”這樣的說(shuō)法就比“客戶說(shuō)了點(diǎn)意見”聽起來(lái)靠譜多了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)忘記前面提到過(guò)的內(nèi)容,結(jié)果又重復(fù)一遍,這就不太好。
還有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是數(shù)據(jù)。銷售工作離不開數(shù)字,所以每個(gè)月的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不能少。像是銷售額、新客戶數(shù)量、回訪率之類的,都得精確寫出來(lái)。當(dāng)然,有時(shí)候在整理數(shù)據(jù)的時(shí)候,可能會(huì)不小心把某個(gè)數(shù)字的小數(shù)點(diǎn)位置弄錯(cuò),這種情況偶爾會(huì)發(fā)生,但千萬(wàn)不能頻繁出現(xiàn)。另外,還得把數(shù)據(jù)跟計(jì)劃對(duì)比一下,看看有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
總結(jié)里最好能提到一些個(gè)人的成長(zhǎng)和感悟。比如通過(guò)這次銷售活動(dòng),學(xué)到了什么新的技巧,或者發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足之處。不過(guò)這部分內(nèi)容別寫得太長(zhǎng),畢竟總結(jié)主要還是關(guān)于工作的。如果寫得太多,反而會(huì)沖淡重點(diǎn)。
小編友情提醒:
總結(jié)最好附上下一步的工作計(jì)劃。比如下個(gè)月準(zhǔn)備重點(diǎn)突破哪個(gè)市場(chǎng),或者想嘗試哪種新的營(yíng)銷方式。這部分內(nèi)容得實(shí)際可行,不能光喊口號(hào)。要是寫得太空洞,給人的感覺就是紙上談兵。


















