財(cái)務(wù)工作總結(jié)格式怎么寫 【篇1】1150字
五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量
財(cái)務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制定了《機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支規(guī)定》。為提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部制定了《機(jī)械集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告競(jìng)賽考評(píng)辦法》，對(duì)各母子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展每周一次的交流會(huì)，解決上周工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為，使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的會(huì)計(jì)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。
六、制定財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)，并進(jìn)行自我評(píng)定
為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，制定了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評(píng)述和認(rèn)定，對(duì)各自的工作提出建議、作出打算，并對(duì)自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
七、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)
為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合各級(jí)主管部門的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的年至年的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行了交流，提高了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能。
下半年，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作
1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作， 及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)總部結(jié)算中心的工作計(jì)劃安排，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。
3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如會(huì)計(jì)電算化管理制度、固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)人員崗位考評(píng)辦法等。
4、集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理，本公司是先行試點(diǎn)單位，因此財(cái)務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財(cái)務(wù)決算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，工作中遇到不能解決的問(wèn)題，及時(shí)反映，以求得到及時(shí)解決。并注重與集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)辦法，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。
篇1寫作要點(diǎn)39人覺(jué)得有用
寫財(cái)務(wù)總結(jié)的時(shí)候，很多人會(huì)糾結(jié)格式到底該怎么弄才合適。其實(shí)得看具體情況，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)特別強(qiáng)調(diào)要正規(guī)點(diǎn)，那你就得好好排版，要是只是內(nèi)部交流，隨便寫寫也沒(méi)啥大問(wèn)題。開(kāi)頭部分最好先把這段時(shí)間的主要工作概述一下，比如處理了多少單據(jù)，做了哪些報(bào)表之類的事情。這部分不用太詳細(xì)，大概說(shuō)說(shuō)就行。
接著就是重點(diǎn)了，要把具體的工作成果列出來(lái)。比如說(shuō)這個(gè)月的賬目有沒(méi)有核對(duì)清楚，有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題，這些問(wèn)題最后是怎么解決的。記得要帶上數(shù)字，畢竟財(cái)務(wù)這行講究的就是精確。要是有參與過(guò)什么項(xiàng)目，也得提一提，特別是那些比較大的項(xiàng)目，哪怕只是幫忙跑個(gè)腿，也要表明態(tài)度，表示自己也有參與感。
再往后就是遇到的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)措施。這一塊兒需要多花點(diǎn)心思，因?yàn)檫@是體現(xiàn)個(gè)人能力的地方。舉個(gè)例子，如果某個(gè)月的賬目出現(xiàn)了偏差，你是怎么找到問(wèn)題的根源的？是通過(guò)仔細(xì)檢查憑證，還是借助什么軟件輔助分析的？這樣的細(xì)節(jié)都要寫進(jìn)去，這樣顯得你做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
最后這部分可以稍微展望一下未來(lái)。比如說(shuō)下個(gè)月的工作打算怎么做，有什么計(jì)劃或者目標(biāo)之類的。不過(guò)這里不用寫得太具體，大致有個(gè)方向就好，畢竟計(jì)劃趕不上變化嘛。寫完這些東西之后，別忘了檢查一遍，看看有沒(méi)有漏掉什么重要的事情，還有就是語(yǔ)法啊標(biāo)點(diǎn)這些小地方也要留意一下。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)忘記之前寫的內(nèi)容，結(jié)果后面又重復(fù)提到前面說(shuō)過(guò)的事。這種情況挺常見(jiàn)的，所以寫的時(shí)候最好時(shí)不時(shí)回頭看看已經(jīng)寫了些什么，確保沒(méi)有重復(fù)啰嗦。另外，財(cái)務(wù)相關(guān)的文件特別需要注意準(zhǔn)確性，數(shù)字一旦錯(cuò)了就麻煩了，所以在寫總結(jié)的時(shí)候一定要反復(fù)核對(duì)，確保萬(wàn)無(wú)一失。
學(xué)校財(cái)務(wù)工作總結(jié)格式怎么寫【篇2】 1600字
____年，在我院發(fā)展又好又快的一年，新區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，教學(xué)、科研、管理工作進(jìn)一步提升，機(jī)關(guān)效能明顯提高。在銅陵學(xué)院一心一意謀發(fā)展這個(gè)大前提下，財(cái)務(wù)處全體員工服務(wù)于學(xué)院發(fā)展的大局，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，以教學(xué)為中心，透過(guò)建立健全財(cái)務(wù)制度、科學(xué)配置學(xué)校資源、合理編制嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，降低了辦學(xué)成本，向管理求效益，提高了資金使用效果，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熱情周到服務(wù)師生，確保了全院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，具體工作實(shí)績(jī)?nèi)缦拢?/p>
一、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，改善提高工作作風(fēng)。xx-xx年，我處建立了學(xué)習(xí)制度，每周三下午，我們都組織全處員工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。透過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，我處員工的政治思想覺(jué)悟大大提高，精神面貌煥然一新，工作主動(dòng)性、用心性和服務(wù)意識(shí)大大增強(qiáng)，工作中能真正做到講原則、講奉獻(xiàn)、講服務(wù)、講效率。在狠抓政治學(xué)習(xí)的同時(shí)，我處也要求全處職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求各位員工熟悉了解最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，總結(jié)和相互交流會(huì)計(jì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提升專業(yè)素質(zhì)，避免工作差錯(cuò)。以建設(shè)“服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型”的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，“熱心、耐心、誠(chéng)心”地為教學(xué)服務(wù)，為系部服務(wù)，為師生員工服務(wù)，機(jī)關(guān)效能明顯提高。
二、用心籌措資金，確保新校區(qū)工程和人才樓建設(shè)順利進(jìn)行。xx-xx年，新校區(qū)建設(shè)是學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重，圍繞工作重點(diǎn)，首先，我處為新區(qū)建設(shè)用心組織資金供應(yīng)，及時(shí)掌握國(guó)家信貸政策變化，主動(dòng)調(diào)整財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，無(wú)數(shù)次派員到各銀行溝通。為了節(jié)約融資費(fèi)用，項(xiàng)目可行性研究報(bào)告均由本部門組織人員撰寫，華考范文網(wǎng)資料翔實(shí)，論證充分。經(jīng)過(guò)艱苦努力，從商業(yè)銀行貸款5500萬(wàn)元，爭(zhēng)取專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)140萬(wàn)元。并多次到國(guó)土資源局磋商，收回南校區(qū)全部土地出讓費(fèi)。其次，我處能從大局出發(fā)，為新區(qū)建設(shè)帶給必要的人力保證。新區(qū)指揮部提出從我處抽調(diào)一名會(huì)計(jì)到新區(qū)材料部協(xié)助組織材料供應(yīng)和負(fù)責(zé)甲供材料會(huì)計(jì)核算工作。第三，在建設(shè)資金嚴(yán)重不足，施工單位眾多，施工任務(wù)偏緊的狀況下，處領(lǐng)導(dǎo)憑著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，合理調(diào)度有限的資金，分別輕重緩急，在工程款不足支付的狀況下，盡量做到讓每一個(gè)施工單位滿意，確保新區(qū)三期工程建設(shè)和人才樓建設(shè)順利進(jìn)行。
三、開(kāi)展反商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。根據(jù)院黨委的布置，對(duì)全處工作人員進(jìn)行了廉政宣傳教育，對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行自查自糾，并配合院紀(jì)委對(duì)全院的有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)查，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范和完善院內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，搞好自身的隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，從嚴(yán)控制一般性的行政支出，提高資金的使用效益。大興廉政之風(fēng)，凈化校園的社會(huì)環(huán)境。
四、加強(qiáng)學(xué)生收費(fèi)、獎(jiǎng)貸學(xué)金的發(fā)放工作。成立了收費(fèi)管理科，配備了必要的人力。應(yīng)對(duì)10000多學(xué)生的收費(fèi)壓力，又分居兩校區(qū)，財(cái)務(wù)處克服人手少、辦公設(shè)備落后的困難，早籌備、多方案、周密組織、群策群力，發(fā)揚(yáng)“個(gè)性能吃苦、個(gè)性能戰(zhàn)斗、個(gè)性能奉獻(xiàn)”的精神，園滿地完成了收費(fèi)任務(wù)，樹(shù)立了良好的窗口形象。成立了價(jià)格服務(wù)咨詢室，帶給服務(wù)，理解監(jiān)督；配合學(xué)生處各相關(guān)部門，主動(dòng)與金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系，完成了獎(jiǎng)貸學(xué)金的申請(qǐng)與發(fā)放工作。所有的收費(fèi)用項(xiàng)目均經(jīng)過(guò)省市物價(jià)局的批準(zhǔn)，嚴(yán)禁違規(guī)收費(fèi)，透過(guò)了市物價(jià)局的專項(xiàng)審計(jì)。
五、全面執(zhí)行xx-xx年預(yù)算并完成xx-xx預(yù)算編制工作。xx-xx年年初，在廣泛征求全院各二級(jí)部門的意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約的原則，對(duì)全院各部門核定了年度用款額度，然后上報(bào)院黨委審批，審批后的年度用款額度在年度內(nèi)得到了很好的貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步改變了過(guò)去先花錢后算帳的毛病，使學(xué)校各部門真正做到了少花錢，多辦事，辦好事、辦實(shí)事。xx-xx年底，按照新的預(yù)算編制要求，結(jié)合學(xué)院的具體狀況，經(jīng)過(guò)“三上三下”的編制程序，完成了xx-xx年的預(yù)算編制工作。
篇2寫作要點(diǎn)133人覺(jué)得有用
學(xué)校財(cái)務(wù)工作總結(jié)，說(shuō)白了就是把一整年的賬目理清楚，把該報(bào)的數(shù)字報(bào)上去，把該分析的情況分析出來(lái)。開(kāi)頭得先把背景說(shuō)一下，比如說(shuō)這一年學(xué)校經(jīng)費(fèi)是怎么來(lái)的，有多少，用途是什么，這就好比是交代故事發(fā)生的環(huán)境。接著就該談具體的收支情況了，收入來(lái)源有哪些，支出又花在哪兒了，這里頭得有具體的數(shù)據(jù)支撐，不能光靠嘴說(shuō)。要是有超支或者結(jié)余的情況，那也得詳細(xì)寫明原因，像是是不是因?yàn)轫?xiàng)目增加了，還是因?yàn)轭A(yù)算沒(méi)規(guī)劃好。
中間這部分就比較復(fù)雜了，得把各項(xiàng)費(fèi)用分門別類地列出來(lái)，像辦公用品費(fèi)、教學(xué)設(shè)備費(fèi)、教職工工資這些都得單獨(dú)拿出來(lái)講。每個(gè)類別都要寫清楚花了多少錢，占總支出的比例是多少。要是有特殊情況，比如突發(fā)的維修支出，也得單獨(dú)提一句，不然看起來(lái)就會(huì)顯得賬目不清。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀茁┑粢恍┘?xì)節(jié)，特別是那些小金額的開(kāi)支，可能覺(jué)得無(wú)關(guān)緊要就給省略了，其實(shí)這樣反而會(huì)讓整體顯得不夠全面。
到了后半部分，就得總結(jié)一下全年的工作成效了。比如有沒(méi)有完成年初設(shè)定的目標(biāo)，資金使用效率怎么樣，有沒(méi)有節(jié)約的地方。當(dāng)然，除了成績(jī)還得提提不足之處，比如某些項(xiàng)目的預(yù)算控制得不夠理想，或者有些支出缺乏必要的監(jiān)督。這一塊兒要是寫得太過(guò)籠統(tǒng)，就會(huì)讓人覺(jué)得敷衍了事，所以最好能具體指出哪些環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。
最后這部分，主要是展望下一年的工作方向。對(duì)于存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，像是加強(qiáng)預(yù)算管理，提高資金使用的透明度之類的。還有就是針對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的新情況，提前做好準(zhǔn)備，比如預(yù)測(cè)下一年的收入變化，調(diào)整相應(yīng)的支出計(jì)劃。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忽略掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像是沒(méi)有考慮到學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大后對(duì)資金的需求增加，這就可能導(dǎo)致后續(xù)工作出現(xiàn)偏差。
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作總結(jié)格式怎么寫【篇3】 1250字
深圳市xx開(kāi)發(fā)置業(yè)xxx項(xiàng)目自xx年4月開(kāi)始籌備，在集團(tuán)的大力支持下，實(shí)業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下，置業(yè)公司全體員工、各個(gè)相關(guān)部門克服了人員相對(duì)不足、時(shí)間要求緊、房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅(jiān)決執(zhí)行實(shí)業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協(xié)力，眾志一心，扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)了“三當(dāng)”，即當(dāng)年開(kāi)工，當(dāng)年銷售、當(dāng)年售罄的驕人成績(jī)，同時(shí)也為南山房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、xxx項(xiàng)目財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù)：
截至xx年年年末，項(xiàng)目總共實(shí)現(xiàn)銷售資金回流6.6億元，銀行按揭簽約放款率達(dá)100%，建設(shè)投入期現(xiàn)金流3.17億元，預(yù)計(jì)本項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)銷售凈利潤(rùn)1.25億元，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資回報(bào)率達(dá)20.7%，圓滿地完成了xx集團(tuán)和實(shí)業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。
二、財(cái)務(wù)控制管理與財(cái)務(wù)指標(biāo)分析
(一)在實(shí)業(yè)公司的監(jiān)管下，財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)突破
1)監(jiān)督與服務(wù)
xx年年初，實(shí)業(yè)公司實(shí)行項(xiàng)目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核，因此公司要求內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)及銀行對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財(cái)務(wù)部克服了由于財(cái)務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務(wù)集中、辦理日常財(cái)務(wù)事務(wù)距離遠(yuǎn)、時(shí)間長(zhǎng)等多方面困難，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下，使得財(cái)務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn)，并向前邁出了一大步，堅(jiān)決做好財(cái)務(wù)審核、監(jiān)督和服務(wù)等各項(xiàng)工作。
2)合作銀行的選擇
在與銀行商談按揭合作條件的過(guò)程中，財(cái)務(wù)部分析了以前開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)項(xiàng)目銷售后的資金安全及時(shí)回流和開(kāi)發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究，經(jīng)過(guò)反復(fù)具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較，并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商，結(jié)合實(shí)業(yè)公司對(duì)香蜜湖項(xiàng)目資金運(yùn)用等方面的具體要求，尋找適合我們項(xiàng)目的合作伙伴，終于在預(yù)定時(shí)間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達(dá)成一致地針對(duì)香蜜湖項(xiàng)目的多項(xiàng)惠的政策。
從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款，使得我項(xiàng)目巨額現(xiàn)金回流時(shí)間至少提前了兩個(gè)月，開(kāi)盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運(yùn)用，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時(shí)，同時(shí)也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時(shí)順暢。
(二)在連帶擔(dān)保責(zé)任方面
我們實(shí)現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商的惠條件：連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開(kāi)發(fā)商擔(dān)保責(zé)任，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時(shí)間，同時(shí)也免除了數(shù)千萬(wàn)相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。
(三)免費(fèi)合作增值服務(wù)
我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銀行達(dá)成協(xié)議，共同舉辦盛大的開(kāi)盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng)，支持網(wǎng)點(diǎn)免費(fèi)銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開(kāi)發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù)，為保證良好的銷售態(tài)勢(shì)創(chuàng)造了機(jī)遇。
篇3寫作要點(diǎn)167人覺(jué)得有用
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)復(fù)雜且細(xì)致的任務(wù)，涉及資金流管理、成本核算、稅務(wù)籌劃等多個(gè)方面。要想寫出一份合格的總結(jié)報(bào)告，首先要明確總結(jié)的目的，它不僅是對(duì)自己工作的回顧，更是對(duì)未來(lái)工作的指引。
在開(kāi)始動(dòng)筆前，要對(duì)整個(gè)工作周期內(nèi)完成的任務(wù)進(jìn)行梳理。這一步很關(guān)鍵，因?yàn)橹挥腥嬲莆樟斯ぷ鞒晒?，才能有針?duì)性地提煉重點(diǎn)。例如，對(duì)于某個(gè)月份的資金流向分析，需要列出具體的數(shù)據(jù)來(lái)源，包括銀行流水記錄、發(fā)票明細(xì)等原始憑證。在這個(gè)過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)遺漏的情況，有時(shí)候可能只記得大致方向，卻忽略了細(xì)節(jié)部分，這就需要反復(fù)核對(duì)資料，確保無(wú)誤。
接下來(lái)就是整理這些零散的信息了。通常來(lái)說(shuō)，可以從幾個(gè)大的模塊入手，比如項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況、現(xiàn)金流狀況、稅費(fèi)繳納情況等。每個(gè)模塊下又可以細(xì)分出若干子項(xiàng)。這里需要注意的是，當(dāng)涉及到數(shù)字對(duì)比時(shí)，最好能夠直觀展示出來(lái)，可以通過(guò)表格的形式呈現(xiàn)，這樣不僅方便閱讀，也能讓領(lǐng)導(dǎo)一目了然。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱斯?jié)省時(shí)間，可能會(huì)直接用文字描述替代圖表，這樣做雖然省事，但效果往往不如圖表直觀。
寫總結(jié)時(shí)，語(yǔ)言表達(dá)也很重要。既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要通俗易懂。對(duì)于一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，如果不確定對(duì)方是否了解，最好附上簡(jiǎn)單的解釋。另外，盡量避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子，改用短小精悍的表述方式。有時(shí)候?yàn)榱俗非笪牟?，可能?huì)堆砌過(guò)多華麗辭藻，反而掩蓋了核心內(nèi)容，這一點(diǎn)尤其需要注意。
在描述問(wèn)題時(shí)，態(tài)度要客觀公正。無(wú)論是成功之處還是不足之處，都應(yīng)實(shí)事求是地反映實(shí)際情況。當(dāng)然，這并不意味著只能單純羅列事實(shí)，還可以結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)提出改進(jìn)建議。例如，針對(duì)某次預(yù)算超支現(xiàn)象，除了說(shuō)明原因外，還可以探討如何優(yōu)化后續(xù)流程，減少類似問(wèn)題的發(fā)生幾率。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍文檔格式是否符合要求。包括字體大小、行間距、頁(yè)邊距等方面都要統(tǒng)一規(guī)范。如果提交的是電子版文件，還應(yīng)注意保存格式兼容性，以免因格式問(wèn)題影響閱讀體驗(yàn)。有時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度，可能會(huì)忽略這些細(xì)節(jié)，結(jié)果導(dǎo)致最終成品看起來(lái)不夠?qū)I(yè)。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)格式參考怎么寫【篇4】 1600字
轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)xx已有一年了。通過(guò)一年的試用期工作，自己學(xué)到很多，遇到很多的困難，也出了不少的錯(cuò)誤。在這里首先感謝陶經(jīng)理的關(guān)心、幫助與培養(yǎng)，感謝財(cái)務(wù)與其他部門同事們的幫助與指導(dǎo)。
(一)個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
1、通過(guò)一年的歷練，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉，溝通能力和水平得到提高。就以每月的值班表為例，剛開(kāi)始以為做一個(gè)值班表是一件很簡(jiǎn)單的事，但我清晰的記得第一次獨(dú)立把五月份的值班表做出來(lái)的時(shí)候，出了很多的問(wèn)題，才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡(jiǎn)單，要兼顧各方面的利益，既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時(shí)間，調(diào)節(jié)好財(cái)務(wù)部每位員工都有同等的工作時(shí)間和休息時(shí)間。
2、實(shí)際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識(shí)。在用用友做賬的時(shí)候，顧客買車的車款，做“借：預(yù)收賬款/新車預(yù)收款/新車”“貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/新車收入/東風(fēng)日產(chǎn)/(**車型)，應(yīng)交稅金/應(yīng)交增值稅/銷項(xiàng)稅額”，然后結(jié)轉(zhuǎn)車款存入銀行。在這過(guò)程中讓我明白為什么做“預(yù)收賬款”而不做“預(yù)付賬款”，是做“銷項(xiàng)稅”而不是“進(jìn)項(xiàng)稅”。
3、入職培訓(xùn)對(duì)一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)非常重要。由于我來(lái)xx的時(shí)候，由于各方面的原因，我的入職培訓(xùn)相對(duì)其他的員工來(lái)說(shuō)少了很多，但我沒(méi)有因?yàn)榕嘤?xùn)少了而放棄向其他同事學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，開(kāi)機(jī)動(dòng)車發(fā)票看似很簡(jiǎn)單的工作，業(yè)代把填好的開(kāi)票申請(qǐng)單和出庫(kù)單，然后對(duì)照他們送來(lái)的單據(jù)開(kāi)票，就這樣我也出了很多的錯(cuò)誤，由于個(gè)人的不夠細(xì)心和業(yè)代檢查的疏忽，出現(xiàn)問(wèn)題最大的還是車款的金額。經(jīng)歷了幾次這樣的事情之后，首先自己在開(kāi)票時(shí)一點(diǎn)要認(rèn)真，其次要求業(yè)代認(rèn)真檢查。還有悅達(dá)過(guò)來(lái)開(kāi)票如果出示的是手寫的出庫(kù)單一定要有會(huì)計(jì)的簽字，否則不給予開(kāi)票。
4、做財(cái)務(wù)方面的工作本身就有很大的風(fēng)險(xiǎn)。那是我第一次參加周末值班，第一次值班我就出了錯(cuò)誤，顧客的維修保養(yǎng)費(fèi)是785元，顧客是刷卡消費(fèi)的，我當(dāng)時(shí)不知為何幫顧客刷了455元，事后發(fā)現(xiàn)少收了330元，由于是第一次接觸到這樣的情況，也不知道該怎么處理。當(dāng)時(shí)心里就比較的亂，幸好曉春和我一起值班，她讓我給顧客打電話。顧客是一位通情達(dá)理的人，款項(xiàng)我是順利的追回了。我當(dāng)時(shí)給陶經(jīng)理打電話的時(shí)候生怕他責(zé)備我，相反他并沒(méi)有責(zé)怪我，而是對(duì)我說(shuō)了一些鼓勵(lì)的話，經(jīng)歷了這件事幫助我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的形成和提高。做財(cái)務(wù)一定要細(xì)心、謹(jǐn)慎。
5、工作中要常懷感恩的心、感激之情。感謝經(jīng)理給我歷練的機(jī)會(huì)。沒(méi)有主管的信任，沒(méi)有這么多歷練的機(jī)會(huì)，就沒(méi)有我成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。因此，我非常感激主管的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機(jī)會(huì)，認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)地去做。
6、團(tuán)隊(duì)合作精神是“克敵制勝”的法寶。任何一個(gè)人離開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持，既便有再大的本事，也難以取得長(zhǎng)久的成功。同事之間要相互幫助、相互配合，每月的值班表能得到很好的執(zhí)行，是同事們的對(duì)我工作的很好支持。一位同事不在，他人頂替上來(lái)，將其工作漂亮的完成，這就是團(tuán)隊(duì)精神。這也是企業(yè)的核心價(jià)值觀之一。
7、xx是一所大學(xué)校。工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在xx九年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項(xiàng)工作流程非常清楚，大到管理制度、企業(yè)文化，小到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我個(gè)人認(rèn)為做工作很簡(jiǎn)單，但是要把簡(jiǎn)單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同事心聲，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。
(二)未來(lái)的發(fā)展愿景
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，為服務(wù)xx、服務(wù)同事打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、配合經(jīng)理，服從管理，向同事學(xué)習(xí)，各方面爭(zhēng)做同事的楷模。
3、立足本職，扎實(shí)工作，為xx的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力。
4、專注重復(fù)，挑戰(zhàn)自我，力求創(chuàng)新。
今天，我由一名新人成長(zhǎng)為一名正式的xx員工，再次感謝陶經(jīng)理對(duì)我的關(guān)心、幫助、培養(yǎng)，感謝各位同事對(duì)我工作的幫助與指導(dǎo)!
明天，有經(jīng)理的培養(yǎng)和栽培，有同事們的支持和配合，我將遵循“規(guī)范自我行為，養(yǎng)成良好習(xí)慣;認(rèn)同企業(yè)文化，融入公司環(huán)境;積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)敬業(yè)精神;樹(shù)立正確目標(biāo)，堅(jiān)定服務(wù)決心”的方向繼續(xù)努力。
篇4寫作要點(diǎn)98人覺(jué)得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得把事情說(shuō)清楚，讓別人一看就知道你做了什么。開(kāi)頭部分最好簡(jiǎn)明扼要，把背景交代一下，像是工作的大環(huán)境或者任務(wù)目標(biāo)之類的。比如這回財(cái)務(wù)的工作，可能就是年初定了個(gè)計(jì)劃，要優(yōu)化流程、控制成本啥的，先把這背景給點(diǎn)出來(lái)。
接著就得具體講工作了。這部分不能太籠統(tǒng)，要列出具體的項(xiàng)目，像是某個(gè)月份搞了個(gè)什么專項(xiàng)檢查，結(jié)果怎么樣；或者開(kāi)發(fā)了一套新的報(bào)表系統(tǒng)，用了之后效率提高了多少。記得把數(shù)字放進(jìn)去，有數(shù)據(jù)支撐才更有說(shuō)服力。比如說(shuō)這個(gè)月的成本比上個(gè)月下降了百分之十，這種硬貨能讓總結(jié)看起來(lái)扎實(shí)。
總結(jié)里頭也不能光說(shuō)成績(jī)，得提提遇到的問(wèn)題。就像這次工作中碰到了資金周轉(zhuǎn)困難，后來(lái)是怎么解決的，是不是找銀行談了貸款條件，或者調(diào)整了付款周期。這樣寫能顯得真實(shí)，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)對(duì)能力。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里的語(yǔ)言要跟財(cái)務(wù)工作沾邊，別跑題。用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，像資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流、預(yù)算執(zhí)行率這些詞兒，顯得你是在行的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能會(huì)不小心漏掉幾個(gè)字，比如寫“資產(chǎn)負(fù)債”時(shí)忘了寫“表”字，雖然不影響理解，但總歸是不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)格式吧?？偨Y(jié)一般分段落寫，每段話圍繞一個(gè)中心意思。有時(shí)候段落之間聯(lián)系不上，就會(huì)顯得思路跳躍，像是突然從成本控制跳到員工培訓(xùn)去了，這就不夠連貫。所以寫的時(shí)候得注意前后呼應(yīng)，比如前面提到過(guò)優(yōu)化流程，后面就可以接著說(shuō)流程優(yōu)化后的效果。
小編友情提醒：
總結(jié)寫完別急著交，得反復(fù)看看有沒(méi)有錯(cuò)別字，句子通不通順。有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)用錯(cuò)詞，比如把“收益”寫成“利益”，雖然都差不多，但財(cái)務(wù)上是有區(qū)別的。還有就是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，逗號(hào)該不該加，別亂加，不然看著就別扭。
企業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)格式怎么寫【篇5】 950字
時(shí)間飛逝,xx已過(guò),感謝公司對(duì)我的信任，使得我有機(jī)會(huì)加入xx大家庭，公司是一個(gè)成長(zhǎng)型的企業(yè)，在袁總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司在一年下來(lái)也取得了不錯(cuò)的成績(jī)，我個(gè)人也學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財(cái)，無(wú)愧其祿的工作觀念，踏踏實(shí)實(shí)的工作。xx年，就工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我個(gè)人認(rèn)為：第一，需要把各崗位細(xì)分化，職責(zé)更明確化，才能更大的提高工作效率，第二，工地成本核算需要大大的加強(qiáng)，才能保證工地能夠獲取利潤(rùn)，第三，工地的跟蹤服務(wù)一定要有專人負(fù)責(zé)，才能有效的保證工地的順利進(jìn)行，以及工程款的進(jìn)度，最后按工期完成驗(yàn)收交尾款。
____年，我們要對(duì)過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理，對(duì)做得好的我們需要把工作做得更好，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1、響應(yīng)公司工作會(huì)議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)，開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支，強(qiáng)化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開(kāi)源節(jié)流;
2、財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益;
3、在新的一年里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法;
4、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用;
5、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責(zé)，對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督，對(duì)工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度;
6、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作，其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;
7、其他方面，聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù)。
在新的一年里，祝愿公司能上一個(gè)大臺(tái)階，我將與公司同進(jìn)步，共發(fā)展!
篇5寫作要點(diǎn)246人覺(jué)得有用
企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)工作總結(jié)時(shí)，需要將一年來(lái)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面梳理和歸納，這不僅有助于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、積累經(jīng)驗(yàn)，還能為未來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供參考。寫好一份財(cái)務(wù)工作總結(jié)，首先要明確目標(biāo)，了解總結(jié)的主要目的，比如是為了向上級(jí)匯報(bào)工作成果，還是為了內(nèi)部團(tuán)隊(duì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在撰寫過(guò)程中，可以從多個(gè)維度入手。例如，收入情況是一個(gè)重要部分，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)列出年度總收入及各季度的分布情況，同時(shí)對(duì)比預(yù)算目標(biāo)，分析偏差原因。如果某個(gè)月份的收入異常波動(dòng)，就需要深入挖掘背后的原因，是市場(chǎng)環(huán)境變化導(dǎo)致的，還是內(nèi)部管理出現(xiàn)了問(wèn)題。這里可能會(huì)提到一些具體的案例，如某個(gè)大客戶突然取消訂單，從而影響了當(dāng)月的收入，這種情況下就需要記錄下當(dāng)時(shí)的應(yīng)對(duì)措施以及后續(xù)改進(jìn)的效果。
支出管理同樣不可忽視，需要對(duì)成本控制情況進(jìn)行詳細(xì)闡述。包括辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)、固定資產(chǎn)購(gòu)置等，都要一一羅列清楚。如果發(fā)現(xiàn)某些費(fèi)用超支，就要反思是否流程存在漏洞，是否有優(yōu)化的空間。比如，去年年底因?yàn)榕R時(shí)采購(gòu)了一批辦公設(shè)備，導(dǎo)致成本超出預(yù)期，那么今年就可以提前規(guī)劃，通過(guò)招標(biāo)等方式降低成本。
稅務(wù)處理也是財(cái)務(wù)工作的核心之一，需要總結(jié)全年納稅申報(bào)的情況。是否按時(shí)完成了各項(xiàng)稅款繳納，有沒(méi)有遇到過(guò)稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查，如果有，結(jié)果如何，這些問(wèn)題都需要如實(shí)反映出來(lái)。另外，對(duì)于稅收優(yōu)惠政策的應(yīng)用也要提及，看看有沒(méi)有充分利用，比如高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，是否已經(jīng)全部享受到了。
資金運(yùn)作方面，需要關(guān)注現(xiàn)金流狀況。無(wú)論是應(yīng)收賬款還是應(yīng)付賬款，都必須清晰地展示出來(lái)。如果應(yīng)收賬款回收周期過(guò)長(zhǎng)，就可能影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，這時(shí)候就要分析是什么原因造成的，是客戶付款習(xí)慣的問(wèn)題，還是合同條款設(shè)計(jì)不合理。至于應(yīng)付賬款，則要確保不會(huì)因拖欠供應(yīng)商款項(xiàng)而影響合作關(guān)系。
小編友情提醒：
關(guān)于財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)也不能忽略?？梢院?jiǎn)要評(píng)價(jià)一下團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)，哪些人做出了突出貢獻(xiàn)，哪些地方還需要加強(qiáng)培訓(xùn)。當(dāng)然，這里可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如描述某位同事時(shí)，可能會(huì)說(shuō)“小李同志雖然工作經(jīng)驗(yàn)不多，但在他的努力下，部門的報(bào)表質(zhì)量有了顯著提高。”這句話稍顯啰嗦，但能體現(xiàn)出一種真誠(chéng)的態(tài)度。
財(cái)務(wù)出納個(gè)人年終總結(jié)格式怎么寫【篇6】 1250字
我是____年6月調(diào)入財(cái)務(wù)科，至今任職半年多時(shí)間，負(fù)責(zé)出納工作。以下是我任職一年來(lái)的出納述職報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
在xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和黨的xx大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作。
一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。一年來(lái)，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。通過(guò)學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法，進(jìn)一步加深了對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹，保證黨和國(guó)家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中，有較強(qiáng)的法制意識(shí)和政策觀念，嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、必須具有高度的責(zé)任心。計(jì)會(huì)統(tǒng)工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，細(xì)心是最基本的要求，高度的責(zé)任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
出納崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對(duì)工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題，通過(guò)實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過(guò)xx個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié)，出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛(ài)本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。
以上是我7個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
篇6寫作要點(diǎn)201人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)出納個(gè)人年終總結(jié)格式怎么寫
財(cái)務(wù)出納的工作涉及很多細(xì)節(jié)，年終總結(jié)要是寫得不好，可能會(huì)影響工作評(píng)價(jià)?？偨Y(jié)不是單純羅列數(shù)字，也不是簡(jiǎn)單的自我表?yè)P(yáng)，而是對(duì)自己一年工作的回顧和反思，這需要一定的技巧。
先說(shuō)說(shuō)總結(jié)的基本框架吧。開(kāi)頭部分要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況，比如姓名、職位、負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容等。這部分不需要太復(fù)雜，但要清楚明白，讓人一眼就能了解你的身份和職責(zé)。
接著就是總結(jié)的重點(diǎn)了。這部分應(yīng)該圍繞年度工作目標(biāo)展開(kāi)，列出主要完成的任務(wù)和取得的成績(jī)。例如，這一年你處理了多少筆資金往來(lái)，有沒(méi)有遇到什么棘手的問(wèn)題，又是如何解決的。這里可以適當(dāng)引用一些具體的數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的敘述，這樣顯得更有說(shuō)服力。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)寫總結(jié)時(shí)需要注意的地方。有些人在寫總結(jié)的時(shí)候，容易把重點(diǎn)放在自我夸獎(jiǎng)上，這其實(shí)是不對(duì)的?？偨Y(jié)的重點(diǎn)在于展示成果和經(jīng)驗(yàn)，而不是一味地吹噓自己有多厲害。另外，文字表達(dá)上也要注意，盡量避免模糊不清的描述，比如“大概”、“差不多”這樣的詞，最好能給出明確的數(shù)字或者事實(shí)依據(jù)。
還有就是語(yǔ)言風(fēng)格的問(wèn)題。財(cái)務(wù)出納的工作比較嚴(yán)謹(jǐn)，所以總結(jié)的語(yǔ)言也應(yīng)該保持專業(yè)和嚴(yán)肅。不要用太過(guò)隨意的語(yǔ)氣，也不要過(guò)多加入個(gè)人情感色彩。當(dāng)然，適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是可以的，但要注意分寸，不能過(guò)于消極或者抱怨。
有時(shí)候，寫總結(jié)會(huì)涉及到一些復(fù)雜的財(cái)務(wù)概念，這時(shí)候就要特別小心了。比如在描述某項(xiàng)支出時(shí)，一定要確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，避免因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致信息錯(cuò)誤。再比如，涉及到的資金流向必須清晰明了，不能含糊其辭。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，可能會(huì)碰到一些特殊情況。比如，這一年遇到了突發(fā)狀況，影響了正常的工作流程。在這種情況下，不僅要如實(shí)反映實(shí)際情況，還要提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施和改進(jìn)建議。這不僅是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，也是對(duì)未來(lái)工作的鋪墊。
