公司員工年終的總結(jié)報告怎么寫 【篇1】550字
公司員工年終的總結(jié)報告范文
____年即將過去，在這一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年底，感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。
我是今年二月份到公司的，三月份開始組建遠景部，在沒有到大童之前，我是沒有銷售保險的經(jīng)驗的，僅憑對這份工作的熱情，而缺乏保險行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)保險知識、保險的意義。一邊和客戶溝通找出問題并且迅速解決，遇到銷售難點和問題，我經(jīng)常請教北分的同事，一起給客戶做計劃。
通過參加公司的定期培訓(xùn)，在不斷的學(xué)習(xí)中對保險有了更深的了解?，F(xiàn)在我可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過近一年的努力，也得到了很多客戶的認可，在不斷的.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，根據(jù)客戶的要求，隨時都可以拿出一個比較完整的方案。
存在的不足就是團隊組織能力還有待提高，吸取10年的經(jīng)驗教訓(xùn)，將團隊利益做到最大化，達到共贏。
篇1寫作要點134人覺得有用
年終總結(jié)對于每位員工來說都是一項重要任務(wù)，這不僅是對自己一年工作的回顧，也是對未來工作的規(guī)劃。寫好這樣的總結(jié)，需要結(jié)合實際工作情況，用專業(yè)化的語言去表達。
一開始得明確總結(jié)的目的，是為了展示成績還是為了找出不足，或者是兩者兼而有之。如果只是單純羅列業(yè)績，那這份總結(jié)就顯得單薄了。比如，有些同事會列出一串數(shù)字，什么銷售額增長了多少，客戶滿意度提升了多少，但沒有深入分析背后的原因，這就像是只畫了個輪廓，缺少細節(jié)填充。
在寫具體的工作成果時，可以嘗試從幾個角度切入。首先是項目完成的情況，這里不僅要提到項目的名稱和最終結(jié)果，還要講清楚自己在這個過程中扮演的角色。比如，“今年參與了xx項目的實施，負責其中的模塊開發(fā)，最終實現(xiàn)了預(yù)期目標。”其次，可以談?wù)動龅降膯栴}及解決辦法。這部分很重要，因為這能體現(xiàn)一個人的應(yīng)變能力和解決問題的能力。記得要把事情的起因、經(jīng)過、結(jié)果都說清楚，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思考深度。
書寫注意事項：
關(guān)于團隊協(xié)作的部分也不能忽略。畢竟，很多工作不是靠個人就能完成的?？梢詫憣懽约菏侨绾闻浜掀渌块T或者同事共同推進工作的，強調(diào)合作的重要性。比如，“在xx活動中，我與市場部密切溝通，確保信息傳遞無誤，最終活動取得了圓滿成功。”
除了成績之外，也要適當提及存在的問題。但要注意措辭，不能一味地找借口，而是要表現(xiàn)出改進的決心。例如，“在處理客戶反饋時，有時反應(yīng)速度不夠快，導(dǎo)致部分客戶體驗不佳。今后將加強時間管理，提高工作效率?！?/p>
至于未來的計劃，不必寫得太籠統(tǒng)，要有針對性。可以根據(jù)當前的工作環(huán)境和個人職業(yè)發(fā)展方向，提出具體的措施。比如，“希望明年能夠進一步提升數(shù)據(jù)分析能力，參加相關(guān)培訓(xùn)課程，為公司提供更多有價值的建議?！?/p>
小編友情提醒：
別忘了檢查一下文檔格式。有些人可能覺得格式不重要，但實際上，整潔的排版會讓閱讀者感到舒適，也能體現(xiàn)出一個人對待工作的態(tài)度。如果排版混亂，比如字體大小忽大忽小，段落間距不一致，甚至還有錯別字，這都會給他人留下不專業(yè)的印象。
公司采購員工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇2】 1100字
首先我的感謝公司能給我一個展示自己的舞臺，突破自己的機會，這也是人生中的一個轉(zhuǎn)折點，讓我人生了許許多多不同的事情，等等一些事物，從一個不懂得我，內(nèi)向，怕失敗的我，到現(xiàn)在什么都不怕的我，也不那么內(nèi)向了 ，什么都敢面對的我，從而讓我走上了不怕失敗，不怕累，有了勇敢追求的我，讓我更加自信的去做完每天的事情。
這是我第一次踏上銷售的道路，從此我也喜歡上了它，慢慢產(chǎn)生的感情，它讓我改變了很多，從整個人都改變了，更加的成熟了，有了一絲經(jīng)驗，說話也不會那么吞吞吐吐了，不會那么謙虛了些。
記得我第一次去拜訪客戶時，看到采購不知道從哪里說起，當時心里特別的緊張，全身都在顫抖，不知道怎么溝通，也讓自己見識了什么是銷售，所以人的一生誰都有第一次去嘗試，去找到不足的地方，當時在想不管是成功還是失敗，都沒關(guān)系，只要勇敢去面對，去追求，總有突破自己的時候，總會有成功的那一天。相信自己，每天做的都是給自己以后有個好的鋪墊，因為每天做的事情都不一樣，發(fā)生的事情也不同，所以我每天都在想自己不足的地方，給自己打氣，給自己加油，晚上睡覺也想，給自己施加壓力，回憶每天跑下來的客戶，哪個客戶每有預(yù)約到，下一次一定要拜訪到，不惜一切代價完成它。
有時候看到身邊銷售，哥哥，姐姐們那么有能力哪那么高的提成，心里好妒忌他們，時不常的會自言自語說自己好沒用，心里很憔悴，甚至好落寞，有時候跟客戶聊天沒搭上話，心里面好不是滋味，心里都會留淚花。
在我的內(nèi)心深處我是個愛想的小伙子，什么時候都會從都到尾想一遍，特別是對自己這份工作，給了我很大鼓勵，在從小我是一個比較好強的人，有上進心，喜歡做些有挑戰(zhàn)的事情，時時嘗到了苦果，現(xiàn)在不一樣了，自從做了銷售就改變我的想法，我的看法，讓失敗的魔咒慢慢的消失，也慢慢積累一些經(jīng)驗，克服了種種的困難。
讓我記憶最深刻的是，去拜訪一位客戶，他是老板，那時我也剛剛起步不久，面對他的時候，也讓我丑目不看，我說的每一句話都讓他知道，甚至他知道我是個剛剛來到這個行業(yè)，他問我很多東西我都答不上，讓我打擊很大，同時讓我在工作種有了新的認識，新的變化。
其實發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處，不如跟客戶交談的時候，說著說著，就不知道說什么了，社會經(jīng)驗還沒達到一定的程度，有時候還是會表入出緊張的情緒，說話不夠沉穩(wěn)，不會轉(zhuǎn)彎，大腦的思維沒轉(zhuǎn)起來，有點粗心敢，相信自己以后慢慢會好起來。
在做銷售中，時常會遇到困難是很正常，而每次都要準備好失敗的總結(jié)，它也會帶許許多多的樂趣，財富等等，也會給你帶來競爭的對手，所以我們要好好珍惜身邊，沒點每滴，不要讓自己后悔，相信自己總會有突破，每天給自己一點自信，你會成功的。
篇2寫作要點237人覺得有用
對于一個剛接觸采購工作的新人來說，寫總結(jié)可能是個不小的挑戰(zhàn)。畢竟，這不僅需要梳理清楚這段時間的工作內(nèi)容，還得提煉出一些有價值的經(jīng)驗，而這些東西往往不是那么容易一下子就說得明白的。剛開始的時候，我總是覺得自己的工作沒什么特別的地方，好像每天就是打電話、看報表、跑供應(yīng)商之類的，但后來才發(fā)現(xiàn)，其實這里面還是有不少門道的。
記得有一次，部門主管讓我把上個月的采購情況做個匯總。我當時就懵了，不知道從哪里下手。后來想起平時開會時領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提到的一些關(guān)鍵詞，像是“成本控制”、“供應(yīng)鏈優(yōu)化”之類的話，我就試著把這些東西融入進去。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，當把那些零散的信息串聯(lián)起來之后，整個事情看起來就清晰多了。所以，寫總結(jié)的時候，不妨多想想平時工作中聽到的重要詞匯，說不定就能找到切入點。
另外一點需要注意的就是細節(jié)。采購工作，說到底還是個精細活兒。比如我記得有次跟供應(yīng)商談價格，對方報了個數(shù)字出來，我當時沒太在意，心想差個幾百塊應(yīng)該也沒啥大不了的。結(jié)果月底對賬的時候才發(fā)現(xiàn)，這小小的幾百塊累積起來竟然成了好幾千！從那以后我就明白了，哪怕是再小的事情，只要涉及到金額，都得格外留心。所以在寫總結(jié)的時候，也要把這些細節(jié)考慮進去，不然很容易忽略掉一些關(guān)鍵點。
還有就是，寫總結(jié)的時候最好能結(jié)合具體的事例。比如說上次我們部門為了降低庫存積壓率，采取了一系列措施，其中有一個辦法特別管用，那就是定期召開庫存分析會。每次會議都會詳細討論各個產(chǎn)品的銷售情況、庫存狀況以及接下來的采購計劃。通過這種方式，我們不僅減少了不必要的采購，還提高了資金周轉(zhuǎn)效率。這樣的例子如果能在總結(jié)里體現(xiàn)出來，會讓整個內(nèi)容顯得更有說服力。
不過有時候也會遇到一些麻煩事。比如有一次因為溝通不暢，導(dǎo)致某批貨物延遲到貨，影響了生產(chǎn)線的正常運作。當時我特別懊惱，覺得自己是不是哪里做得不到位。后來經(jīng)過反思，我發(fā)現(xiàn)主要是前期對接的時候沒有充分確認對方的發(fā)貨時間，再加上后續(xù)跟蹤也不夠及時。這件事給了我很大的教訓(xùn)，也讓我明白，無論做什么事情，都不能只顧眼前，還得提前考慮到各種潛在的風險。
寫總結(jié)的時候還有一個小技巧，就是盡量用數(shù)據(jù)說話。畢竟采購工作離不開數(shù)字，像采購量、合格率、交貨周期這些指標都是衡量工作成效的重要依據(jù)。舉個例子，去年我們的平均采購周期是35天，而今年通過改進流程，把這個數(shù)字縮短到了28天。這樣的對比不僅能直觀地展示成果，還能給管理層留下深刻的印象。
寫總結(jié)并不是一蹴而就的事情，很多時候都需要反復(fù)修改和完善。有時候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn)前面有些地方說得不太通順，或者前后邏輯有點混亂，這時候就需要停下來好好調(diào)整一下。別怕麻煩，只要用心去做，最終肯定能寫出一份讓自己滿意的總結(jié)來。
公司新員工試用期工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇3】 1100字
從12月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作近1個月了。這段時間我收獲了很多，對于我從學(xué)生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處，如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項目經(jīng)理和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了項目交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
在這里對一個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。在這一個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。這里我要特別感謝部門經(jīng)理xxx對我的入職指引和幫助，感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。
但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí)，以不斷充實自己。同時感謝xx對我們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及xxx的每一次技術(shù)培訓(xùn)。由于我們是個it公司，我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。
在公司的這段時間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
篇3寫作要點236人覺得有用
關(guān)于公司新員工試用期工作總結(jié)怎么寫，這事得從幾個方面入手。頭一件，就是要把這段時間的工作內(nèi)容好好梳理一遍，哪些事情干了，效果怎么樣，得清清楚楚。比如，剛?cè)肼毜臅r候接了個項目，當時情況挺復(fù)雜的，但后來通過跟同事交流，慢慢捋順了，這個過程就該寫進去。
再就是要注意工作中的問題，遇到什么困難，是怎么解決的，這些問題解決后對公司或者團隊有什么影響，也得提一提。畢竟總結(jié)，不是光寫成績的，還要看看不足在哪里，這樣下次才能改進。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘了具體細節(jié)，這就需要多翻翻之前的記錄，別憑記憶去寫，容易漏掉重要部分。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合公司的目標來看自己的表現(xiàn)。比如說公司年初定的目標是提高客戶滿意度，那你就得想想自己在這塊兒做了什么，是不是達到了預(yù)期的效果。如果沒達到，原因在哪，是方法不對還是資源不夠，都得分析清楚。
書寫注意事項：
寫總結(jié)時，有些地方可能會寫得比較籠統(tǒng)，像“工作表現(xiàn)還不錯”這樣的話，就太模糊了。應(yīng)該具體一點，比如“通過優(yōu)化流程，將工作效率提升了10%”，這樣更有說服力。但有時候，因為時間久了，可能記不太清具體的數(shù)字，只能大致說個范圍，這也正常，不用太過糾結(jié)。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，態(tài)度要誠懇，既要反映真實情況，也不能藏著掖著。如果覺得自己某些地方做得不好，也得主動承認，畢竟總結(jié)的目的就是讓自己和公司都能看到問題，為以后的發(fā)展打基礎(chǔ)。
公司新員工2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2050字
【篇1：員工2025年度工作總結(jié)】
時間飛逝，光陰如梭，回顧即將過去的20XX年，是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年、也是收獲的一年，這一年各項工作開展得扎實有效，為了給明年的工作打下良好的基礎(chǔ)，我將全年的工作進行如下總結(jié)：
作為基層的一線柜員，首先在勤奮敬業(yè)方面，我認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責。
我熱愛本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真遵守支行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。
業(yè)務(wù)知識方面，我刻苦鉆研對私儲蓄業(yè)務(wù)技能，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，認真主動地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，在新系統(tǒng)不斷更新上線的情況下，第一時間掌握新業(yè)務(wù)，熟練操作新系統(tǒng)。在實際工作中，牢記王行長的教導(dǎo)，辦理業(yè)務(wù)時面帶微笑，舉手招迎，總能想客戶之所想，急客戶之所急，給客戶最滿意的服務(wù)。
又在張行長的帶領(lǐng)下我得到了實質(zhì)性的學(xué)習(xí)和進步，在業(yè)務(wù)操作上更加嚴密，照章辦事，加強監(jiān)督，保證資金和財產(chǎn)的安全，恪守信用，誠實服務(wù)，自覺遵守各種規(guī)章制度，對客戶誠心、熱心、細心、耐心，維護客戶的正當利益，當發(fā)生業(yè)務(wù)時，存款業(yè)務(wù)本著先收款后記帳的原則，取款業(yè)務(wù)本著先記帳后付款的原則，認真審查憑證、票據(jù)的各要素是否真實、準確、合法后才能輸入電腦。
保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關(guān)重要的，做到專人?？?、專人專章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時更換，日終做好軋帳工作。每天以高度的責任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作，嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事，防范任何風險的發(fā)生。
工作態(tài)度方面，本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。
我始終堅持“工作第一”的原則，認真執(zhí)行行里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，時刻以“客戶至上”的服務(wù)理念鞭策、完善自已，以用戶滿意為宗旨，努力為客戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對待客戶，我使用的是微笑服務(wù)，且做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，努力提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的工行員工。
回顧這一年的工作里，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。如：有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，看傳票的時候還是不夠仔細和認真，個別工作做的還是不夠完善，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識和生活常識，擴大自己的知識面。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為中行的發(fā)展添磚加瓦。通過這一年的工作，使我個人的綜合素質(zhì)得以提升，也鍛煉得更加成熟。
在以后的工作中，我還要繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，愛崗敬業(yè)，吸取他人之所長、克已之所短，一如既往地為本行的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力。
【篇2：員工2025年度工作總結(jié)】
作為一名新員工，工作總結(jié)還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經(jīng)姜曉娜的指點，結(jié)合初加工的生產(chǎn)流程，還是對不同的產(chǎn)品工藝有了實踐上的認識。特別是***，因為車間內(nèi)長時間的加工，也大體上了解生產(chǎn)線上易出現(xiàn)的問題。但對于產(chǎn)品有質(zhì)量上影響的外來因素還是很不清楚。
學(xué)習(xí)工作的這段時間，我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質(zhì)和掌握半成品的規(guī)格，后者工藝上有明確的規(guī)定。除了發(fā)酵室內(nèi)的溫、濕度與時間可因?qū)嶋H情況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。
特別是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設(shè)備中有雜質(zhì)能混入產(chǎn)品;因清理不當而混入的也不無所在;甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。
感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，只有對毛發(fā)的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了解落地產(chǎn)品的處理了。
對于整個工序還有部分問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產(chǎn)品在包制過程中必須分清批次，而這項工作的意義是什么?發(fā)現(xiàn)異常問題后，要將有可能受到質(zhì)量影響的產(chǎn)品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨存放?存放到什么地方?工序出現(xiàn)怎樣的問題應(yīng)該停止生產(chǎn)，改變到什么程度可以繼續(xù)?在停產(chǎn)過程中，之前加工的產(chǎn)品怎么處理?等等。還有很多更細小的，不知道該怎樣實施。
還有一部分是我感覺存在，需要我去學(xué)習(xí)，但我并不明確它指的是什么?只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。
由于工作時間較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學(xué)出點門路，我會抓緊時間，加倍努力，以最快的速度消化吸收。
作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學(xué)習(xí)，在2025年結(jié)束之前，有個階段性的提高，以便做好2025年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質(zhì)管理人員。
篇4寫作要點116人覺得有用
寫總結(jié)這類東西，得看自己的工作情況，要是剛?cè)肼殘龅男∧贻p，那總結(jié)肯定不能太敷衍了事。開頭部分先說說自己這一年干了些什么，比如參加過什么培訓(xùn)項目，處理過哪些具體事務(wù)，這些都得有個交代。尤其是那些跟業(yè)務(wù)掛鉤的事情，最好能具體到數(shù)字，像是完成了多少單子，接待了多少客戶之類的。
接著就是講遇到的問題，這很重要，因為領(lǐng)導(dǎo)想了解你有沒有解決問題的能力。比如說某個方案沒達到預(yù)期效果，你得分析原因，是溝通不到位還是資源分配不合理？要是有現(xiàn)成的解決辦法就更好了，這樣顯得你有責任心。不過有時候分析問題的時候，可能就會有點模糊，比如記不太清具體的細節(jié)，這就需要翻翻之前的記錄，不然憑印象說可能就不夠全面。
然后就是個人的成長，這個部分可以稍微帶點主觀感受，但不能太過頭。比如通過這次項目，學(xué)到了什么新的技能，提升了哪方面的能力。不過這里有個小問題需要注意，有時候人們會傾向于夸大自己的進步，這時候就得對照實際情況來看，別把自己吹得太離譜。
最后這部分可以提一下對未來的規(guī)劃，當然不是那種大而空的目標，而是結(jié)合自身情況制定的一些小目標。像是希望明年能在某個領(lǐng)域深入研究，或者爭取參與更重要的項目。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會忽略掉一些細節(jié)，像是忘了提到某次重要的會議，這種時候就需要好好回顧一下整個年度的工作日志。
總結(jié)，關(guān)鍵是要真實，不能光顧著往臉上貼金。如果平時工作沒做到位，到年底寫總結(jié)的時候補救也來不及。而且要注意語言的表達，別弄得太過復(fù)雜，簡單明了就好。不過有時候人們在寫總結(jié)的時候，可能會覺得措辭很難把握，既想表現(xiàn)得謙虛又不想顯得無能，所以寫起來就會有點糾結(jié)。
公司普通員工年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1950字
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，以下是我在公司一年來的工作總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，作好本職工作
____年x-x月，我在xx學(xué)習(xí)xx管理方法。由于自身對電機知識和管理知識的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙。后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和師父的及時引導(dǎo)，加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進行了進一步的感性認識，在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后，就逐漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。
由于所學(xué)的專業(yè)為機械設(shè)計與制造，對機械加工有一些理論上的了解，很快就熟悉了汽發(fā)機的主要部件的機加工，對于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的認識。慢慢的，通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進行學(xué)習(xí)和觀察，然后結(jié)合專業(yè)工藝路線表和圖紙，我開始對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的認識，這樣，我對產(chǎn)品就有初步的了解了。
在了解了產(chǎn)品之后，接下來就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門，生產(chǎn)計劃便是生產(chǎn)能順利開展起來的靈魂，作好生產(chǎn)計劃也是一個生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃必須要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線，然后根據(jù)分廠的設(shè)備能力和人員配備情況，還要能預(yù)計在實際生產(chǎn)中的突發(fā)情況，綜合判定生產(chǎn)周期，并在計劃的執(zhí)行過程中要及時跟蹤以及時糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計劃的能力后，要想計劃在分廠能夠正在的落實下去，除了計劃本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們必須要學(xué)會和多種不同類型的人員正確溝通交流，并在此過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，不斷增強自己的協(xié)調(diào)能力。
當然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平時除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。
二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長
無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程，
冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過漫長的實踐，自己在編制計劃和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)
我作為制造分公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責任重大。分公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次。
作為一名共產(chǎn)黨員，我主動學(xué)習(xí)黨的新的思想政策，隨時用最新的先進思想武裝自己，對于國內(nèi)外發(fā)生的大事件，我也密切關(guān)注。對于別人的批評，我都是虛心接受，然后冷靜思考，認真分析，并慢慢的改進自己。我還多次參加分公司黨委和公司團委舉辦的各種培訓(xùn)，不斷的充實自己。
我平時也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，并堅持寫作，定期向公司廣播站和團委等機構(gòu)投稿。對于公司開展的各項文體活動，我也是積極參與，認真對待。
四、針對工作中遇到的困難，提出自己的建議
在長期的工作中，通過實際的處理各種生產(chǎn)問題，發(fā)現(xiàn)在其中還存在著許多阻礙生產(chǎn)的事實或問題。零件按時完工，卻未能及時轉(zhuǎn)序。分廠往往以沒有交轉(zhuǎn)車或者行車為由，拖延交轉(zhuǎn)時間。特別是涉及到轉(zhuǎn)下序分廠的零件，轉(zhuǎn)序的不及時往往成為阻礙生產(chǎn)的重要因素。
總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
篇5寫作要點115人覺得有用
寫年度總結(jié)對于普通員工來說其實挺重要的，畢竟這能反映出一年的工作情況。總結(jié)不是簡單的流水賬，得有點技術(shù)含量才行。開頭最好說說自己負責的工作范圍，比如我今年主要負責的就是銷售這塊兒的事。然后就是具體成績了，數(shù)字最好能體現(xiàn)出來，像銷售額提升了百分之多少，客戶數(shù)量增加了多少之類的。
接著就該聊聊工作中的亮點了，這部分很重要，得讓人看到你的貢獻。比如，我通過優(yōu)化客戶跟進流程，不僅提高了工作效率，還減少了不必要的溝通成本。當然，這里頭也得提一下那些特別成功的案例，比如那次跟大客戶的談判，最后拿下了大單子，這對公司來說意義重大。
再往后就是遇到的問題了，每個人都會碰到困難，關(guān)鍵是怎么解決的。比如，上半年的時候，因為市場變化，我們的產(chǎn)品銷量下滑，后來通過調(diào)整營銷策略，重新定位目標客戶群，才慢慢扭轉(zhuǎn)了局面。這個部分得實話實說，不能光說好聽的，不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不夠坦誠。
還有就是對未來工作的展望，不能只說一些空洞的話，得結(jié)合實際情況。比如接下來的一年，我會繼續(xù)加強客戶關(guān)系管理，爭取讓老客戶回購率提高到一個新的高度。另外，也要多參加培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)能力，這樣在工作中才能更加游刃有余。
寫總結(jié)的時候，語言盡量簡潔明了，別太啰嗦。有時候為了顯得自己認真，會寫得特別復(fù)雜，結(jié)果反而讓人看不明白。還有，數(shù)字一定要準確，不然給人感覺敷衍了事。另外，格式也很重要，段落分明，條理清晰，這樣看起來才舒服。
有時候?qū)懼鴮懼赡軙浿暗挠媱?，比如一開始想重點突出某件事，后來寫著寫著又跑題了。這就需要時不時停下來想想，是不是偏離主題了。還有，寫完后最好找同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題，比如有些地方表達得不夠清楚，或者某些數(shù)據(jù)可能有誤。
公司新員工試用期工作總結(jié)1000字怎么寫【篇6】 2100字
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了，我順利地完成了一個學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。
第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我，領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學(xué)要把握，而我學(xué)的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干，怎樣才能干好它？干一行愛一行，領(lǐng)導(dǎo)是這么教誨我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學(xué)，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。
文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種總結(jié)、匯報以及先進事跡材料不計其數(shù)，我把工作的壓力下當成是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。為了宣傳總廠的先進事跡，樹立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責，一年上報信息35條，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用。經(jīng)過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到越發(fā)得心應(yīng)手了。
此外，我還認真抓好人事、勞資工作, 負責辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等，這對我來說是全新的領(lǐng)域，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此，我在業(yè)余找來相關(guān)的書籍進行學(xué)習(xí)，并向有經(jīng)驗的人請教，將理論實際緊密結(jié)合，認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作，及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。
我積極參與工會的各項工作，包括準備工會建家基礎(chǔ)材料、慰問困難職工等，并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評。我還積極協(xié)作黨支部作好各項工作，在防禽流感工作、廠務(wù)公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用。
在完成好本職工作的同時，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領(lǐng)取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。
回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵我迅速成長的源泉。
在收獲的基礎(chǔ)上，我也在不斷地感悟。我越發(fā)感到自己的進步首先需要思想上的動力做保證，我感到身邊黨員的作用，感到他們于職工的先進性和光榮性，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在協(xié)助黨支部工作的同時，鄭重地遞交了入黨申請書。我悄悄地向身邊黨員學(xué)習(xí)，嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨，在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份，按時上交思想?yún)R報和學(xué)習(xí)感想，在總廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下，我的思想覺悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入這個先進者的行列，以一名共產(chǎn)黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩。
我感到，身為辦公室的工作人員，要積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用，充分體諒領(lǐng)導(dǎo)的難處，盡努力為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去。比如在為職工報銷供暖費的工作中，我從容面對接踵而來的供暖公司，能擋則擋，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
此外，作為煤炭行業(yè)的一名職工，我感到學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，在知識爆炸的年代，現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我在業(yè)余時間參加了研究生班的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷豐富自己、提高自己，隨時準備在企業(yè)需要時貢獻自己的才智。
工作以來我感觸最深的，就是總廠的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)平易近人，如同長輩一樣和藹可親；同事們善良樸實，無微不至地給我關(guān)心。象對待徒弟一樣傳授我技能，象對待孩子一樣包容我的缺點。我很幸運，我溶入了這樣一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進步，激勵我成長，并無時不刻地提醒著我，這種團結(jié)一心、攜手并進的企業(yè)合力，是企業(yè)寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器！
回首過去，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長為一名要求進步的企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力！我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁！
篇6寫作要點122人覺得有用
公司新員工試用期工作總結(jié)1000字怎么寫
剛?cè)肼毜臅r候，面對工作環(huán)境和任務(wù)難免有些手忙腳亂。不過時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間試用期已經(jīng)到了尾聲。這段時間里，我從一開始對業(yè)務(wù)流程一知半解，到現(xiàn)在能處理一些基本的工作，這中間經(jīng)歷了不少事情?，F(xiàn)在需要把這段工作情況整理一下，形成一個總結(jié)。
剛開始接觸這份工作時，感覺壓力挺大的。公司對新員工的要求比較高，很多東西都要盡快掌握。當時我花了大量時間去熟悉公司的規(guī)章制度，還有部門里的具體分工。說實話，最初幾天確實有點懵，因為涉及的文件和資料特別多。有一次開會，領(lǐng)導(dǎo)提到的幾個關(guān)鍵點我都記不太清了，后來還是通過翻閱會議紀要才弄明白。這種情況其實挺常見的，大家剛開始都會遇到類似的問題。
在具體工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的速度比不上老同事。比如處理客戶反饋的時候，我總是擔心遺漏某些細節(jié)，結(jié)果導(dǎo)致效率不高。后來跟一位資深同事請教后，他建議我可以先把重點問題列出來，再逐步解決。這種方法很有效，至少讓我節(jié)省了不少時間。當然，這個過程中也鬧過笑話，比如有一次給客戶發(fā)郵件，不小心把附件的名字搞錯了，害得對方又重新確認了一遍。
書寫注意事項：
團隊協(xié)作也是很重要的一環(huán)。在這段時間里，我逐漸學(xué)會了如何和其他部門溝通協(xié)調(diào)。比如說財務(wù)那邊的數(shù)據(jù)對接，起初我以為只要把數(shù)字填好就行，沒想到還涉及到一些具體的流程。有一次因為溝通不到位，差點耽誤了項目進度。還好同事及時提醒，不然就麻煩了。
除了日常工作，我還參加了一些培訓(xùn)課程。這些課程對于提升專業(yè)技能幫助很大，特別是在了解行業(yè)動態(tài)方面。不過也有點遺憾，由于前期沒太重視，有幾次課程筆記記得比較潦草?，F(xiàn)在想來，如果當時能更認真一點就好了。
