企業(yè)員工個人工作總結（精選）怎么寫 【篇1】950字
20xx，這是我工作初始的一年。在這一年里，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工主角的轉變?；仡欉@段時間的成長，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟，為人處事的潛力，各方面都在不斷的成長變強。
記得剛進公司的那會，不明白自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不明白干啥了，腦子一片空白。每一天下線、壓端子、分線，原先這就是工作。心里很不是滋味，校園學的知識一點都不能學以致用，很迷茫。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥、平淡，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快，做的好，且不出項點，卻是件十分不容易的事。
于是，我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視這個小群眾，也漸漸的明白，其實各個崗位都有發(fā)展才能、增長見識的機會，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也能夠做出最不平凡的業(yè)績。
我將這一年的工作收獲總結如下：
一、誠信敬業(yè)
無規(guī)矩不成方圓。工作中，我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內(nèi)的事情做到最好。即使是最基礎的工作，也不斷地創(chuàng)新求進。
二、學無止境
職業(yè)生涯是學生生涯的一種延續(xù)。進入社會的這個大群眾后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我?guī)?，原先社會這個大群眾是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是學的完的。
學如逆水行舟，不進則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己自考學習，用更強的知識來武裝自己。
三、處事為人
象牙塔中的生活，我們天真的.活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無與倫比。
工作后才真正明白，如果只是一個人，永久都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功，務必與他人一道工作并得到別人的合作。
這個過程，除了技術，便是處事為人的潛力，不是狡詐，是尊重聆聽，真心換真心的過程。我們的群眾和諧融洽，我們的工作氛圍簡單，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好。
今年，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步，更加清楚的明白自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學習職業(yè)生涯中必備的更多的潛力和技巧，我會在此基礎上不斷的調(diào)整學習。
新的一年即將開始，相信，在未來的工作之路道路上有全新的收獲和精彩，加油！
企業(yè)員工個人
篇1寫作要點165人覺得有用
寫企業(yè)員工個人工作總結的時候，先得弄清楚總結是什么。總結不是流水賬，也不是簡單的羅列事情，而是要把自己干的事提煉出來，找出規(guī)律和經(jīng)驗。比如你負責銷售這塊兒，就不能光說這個月跑了幾個客戶，簽了幾單，還得分析為啥能簽下來，為啥有些沒簽，下個月咋改進。
做總結時，別急著動手寫，先整理材料。這一步很重要，不然東一塊西一塊，最后寫出來亂七八糟?？梢阅脗€小本子，把每個月的重點工作記下來，包括遇到的問題和解決辦法。要是平時就有記錄的習慣就更好了，這樣寫起來順手。
寫的時候要注意層次，先從大的方面入手，再慢慢深入到具體的事情上去。比如說上半年的整體業(yè)績怎么樣，然后具體到每個季度的表現(xiàn)。不要一開始就扎進細節(jié)里，不然讀者容易迷糊。當然，這里有個小地方需要注意，有時候會因為趕時間，就把幾個不同的事情混在一起寫了，這就不太好，容易讓人搞不清楚重點。
書寫注意事項：
總結里最好帶上數(shù)據(jù)，尤其是跟數(shù)字掛鉤的工作。像是銷售額提升了多少百分比，客戶滿意度提高了幾個點之類的。數(shù)據(jù)能讓總結更有說服力，也顯得專業(yè)。不過，有時候寫總結時，可能因為粗心，會把一些關鍵的數(shù)據(jù)搞錯，這就有點尷尬了。
除了數(shù)據(jù)，還要適當提一下自己的不足之處。沒人能一直完美，承認自己的短板反而顯得真誠。不過在寫這部分的時候，別一股腦全倒出來，得有選擇地寫，挑那些影響比較大的來說，而且要帶解決方案，不然領導看了只會覺得你在找借口。
總結里的語言得符合自己的崗位特點。像技術崗的總結就要多用專業(yè)術語，營銷崗的話，得有市場相關的詞匯。如果一個搞技術的寫總結時，用了太多營銷的詞兒，那就顯得不倫不類了。
小編友情提醒：
寫完以后別急著交上去，最好能找同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題，比如表述不清的地方，或者邏輯不通的地方。不過有時候也會因為太熟悉自己的內(nèi)容，反而忽視了一些小毛病，這時候就需要多讀幾遍，仔細檢查一下了。
2025企業(yè)員工個人年終工作總結怎么寫【篇2】 1500字
2025企業(yè)員工個人年終工作總結范文
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，新的一年，新的挑戰(zhàn)即將到來，本人進入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時間，在主任的領導以及關心支持下，2025年的工作中有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作，盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員，就要不斷地去總結工作中的不足和差距，提高自己完善自己，以便更好地完成工作?，F(xiàn)將xx年度個人工作情況作如下總結：
一、虛心學習，努力工作
做好調(diào)度工作要嚴格要求自己，要好好學習每個調(diào)度員的長處，取長補短盡量的完善自己，認真學習相關專業(yè)知識、工藝流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就問，不懂就學。通過半年多的學習和鍛煉，我深知調(diào)度工作的重要性，在平常的工作我嚴格要求自己，不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認識和了解，深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境，虛心接受領導和師傅們的教導。
在日常的工作中，我堅持做到交接班要嚴謹，接班后對上一個班遺留的問題進行落實和關注，小編對領導交代的事情要抓緊傳達和落實，明確本班的重點工作。在組織生產(chǎn)的過程中，及時跟進全礦生產(chǎn)情況，確保當班生產(chǎn)指令的完成，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時向領導匯報，并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進行，
做臺賬時對每一個生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進行多次核算，確保數(shù)據(jù)的準確性，為領導的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)依據(jù)。交班時對本班中遺留問題和領導的指示要重點交代，確保下個班的正常生產(chǎn)。
在跑外值勤過程中，要聽從坐臺調(diào)度和領導的安排，深入現(xiàn)場。積極配合坐臺調(diào)度的工作，將現(xiàn)場信息準確的傳給坐臺調(diào)度。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉，在工作任務不太繁重的情況下，我也會勤跑現(xiàn)場，了解現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證全礦生產(chǎn)安全有序進行。對跑外中的重點工作我一定會在現(xiàn)場關注，靈活處置，對隨時發(fā)生的情況及時向領導和坐臺調(diào)度反饋。
團隊合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎，我們調(diào)度員之間應該相互依存、幫助、互懷，合作是高績效團隊的基礎，每個調(diào)度員度應該樹立全局觀念，搞好協(xié)作配合。跑外調(diào)度要時刻聽從坐臺調(diào)度和領導的安排，把現(xiàn)場的情況及時反應給坐臺調(diào)度，這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決，全礦的生產(chǎn)組織才能有效進行。
二、范文寫作工作中存在的不足
在過去的工作中我雖然取得了一定的進步，但是這些進步都離不開領導和同事對我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力，協(xié)調(diào)不到位，對領導的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程中，由于工作經(jīng)驗不足并且對其他專業(yè)比較陌生，造成工作效率降低習甚至出現(xiàn)錯誤。在以后的工作中，我會主動加強和其他部門溝通，充分利用資源，多方面學習全方位發(fā)展，提高主觀能動性，積極工作，認真落實領導的指示，在現(xiàn)場要做到勤于觀察、獨立思考、多與同事交流，努力不斷提高自己的業(yè)務水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。
三、積極努力做好工作
2025年的工作已經(jīng)接近尾聲，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為了調(diào)度工作做出最大的貢獻。
為了更好的完成xx年的工作，我要繼續(xù)發(fā)揚xx年的優(yōu)點，改點自己的缺點和不足，總結過去，展望未來。xx年生產(chǎn)任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機遇，我將嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，恪盡職守，高標準要求自己，不斷學習積累經(jīng)驗，善于總結，也希望領導能給我更多的支持，爭取為xx年建設新龍首貢獻自己的一份力量。
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篇2寫作要點98人覺得有用
年終總結是對一年工作的回顧和提煉，寫好總結能幫助個人和企業(yè)更好地規(guī)劃未來。很多人覺得總結難寫，其實只要掌握方法，就能寫出條理清晰、內(nèi)容充實的好總結。
先說準備階段，要把這一年的工作材料都整理出來，包括項目完成情況、業(yè)績指標達成、遇到的問題及解決辦法等。這些材料是寫總結的基礎，缺了它們就像蓋房子沒打地基。另外，別忘了看看年初制定的目標，看看哪些完成了，哪些沒完成，這有助于找到差距。
寫總結時，要分清主次，把重點放在關鍵事項上。比如某項工作取得了突出成績，就詳細描述一下具體做法和成果。如果某個項目失敗了，也要分析原因，總結教訓，這樣以后才能避免類似問題。記得把數(shù)據(jù)用進去，數(shù)字最能說明問題，像銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提高了多少分之類。
不過在寫的過程中，有些人會因為急于表達而忽略細節(jié)，比如明明是部門合作完成的任務，卻只寫了自己一個人的作用，這就不太妥當。還有些人喜歡用大段文字堆砌，結果反而讓人抓不住重點，這樣的總結就顯得啰嗦了。寫的時候盡量簡練，一段話控制在三到五行就好，太長容易讓人看累。
書寫注意事項：
總結里少不了對未來的展望。這部分不用寫得太具體，但要體現(xiàn)積極向上的態(tài)度。可以針對目前存在的不足提出改進措施，比如加強團隊協(xié)作，提高工作效率之類的。當然，展望也不能脫離實際，得結合公司的整體規(guī)劃和個人能力來談。
小編友情提醒：
檢查是個很重要的環(huán)節(jié)。寫完后要反復看幾遍，看看有沒有錯別字，語句是否通順。有時候忙起來，可能就會漏掉一些小錯誤，比如把“客戶反饋”寫成“客戶反應”，雖然意思差不多，但仔細一看還是能看出差別。要是有條件的話，最好讓同事幫忙審閱一下，他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。
2025年企業(yè)員工工作總結怎么寫【篇3】 950字
不知不覺中一年的時光悄然飛逝，新年的鐘聲即將敲響，xx年即將告別它的光輝，xx年從容而至?；仡欉^去，這是不平凡的一年，也是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。在這里，多年的質量檢測工作豐富了我的職業(yè)經(jīng)歷，讓我學會了很多東西，也讓我在不斷的審視中完善自己，受益匪淺。今年六月份我通過競聘調(diào)至質量部統(tǒng)計一職，負責質量事故統(tǒng)計和部門相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。 在新的崗位上，我接觸到了許多新事物、新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。對于這一切，我非常感謝領導的信任和認可。
回顧這半年來的工作，雖然可以說是敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：許多工作都是邊干邊摸索，條理不是很清晰，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；做事循規(guī)蹈矩，不夠靈活，有些細節(jié)工作做得還是不夠好；考慮問題過于簡單不夠周全，缺乏開拓創(chuàng)新意識，在協(xié)調(diào)方面也有欠缺的地方。我會正視這些問題的存在，認真地對待并及時改正，爭取高質高效地完成本職工作，保證部門各項工作的順利進行。
經(jīng)過了幾個月的努力，盡管現(xiàn)在已經(jīng)能夠順利地完成本職工作，不過我知道自已的業(yè)務水平和溝通協(xié)調(diào)能力離工作的實際要求還有很大的差距。但我能夠克服困難，同時嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，一如既往踏實、認真地做好本職工作。同時經(jīng)常的提醒自己不要只知道一味的低頭工作，還要經(jīng)?；剡^頭看看，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化。
xx是全新的一年，也是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年。在新的一年里，我一定克服弱點，改正缺點，加強學習，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。遇到問題多動腦多溝通，三思而后行，全面提升自己的綜合素質和工作能力。多年來在**的每一次成長和進步都是我職業(yè)生涯中的寶貴財富，非常感謝領導能夠提供給我這次工作機會，感謝很多人一直以來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙。未來的工作中我會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力
篇3寫作要點70人覺得有用
在職場中，寫好一份總結是很重要的技能?？偨Y不僅僅是記錄工作內(nèi)容那么簡單，它需要體現(xiàn)你的專業(yè)能力和對工作的深刻理解。那么，如何寫出一份高質量的總結？
先從整理資料開始，這一步特別重要。很多時候，人們會忽略這一點，結果寫出來的總結顯得雜亂無章。其實，應該先把這一階段的工作記錄下來，包括完成的任務、遇到的問題以及解決方法。如果能詳細列出具體的數(shù)據(jù)和案例，會讓總結更有說服力。不過在這個過程中，可能會出現(xiàn)一些小問題，比如記錯了某些細節(jié)，這時候就需要多核對幾遍原始記錄。
接下來是提煉重點的部分。不是所有的事情都值得寫進總結里，得挑出那些對公司發(fā)展有幫助或者對自己成長有意義的內(nèi)容。這里有個小技巧，就是問問自己，“這件事我做了之后，有沒有帶來新的變化？”如果沒有的話，可能就不用寫了。當然了，有時候因為時間緊迫，可能會遺漏掉一些關鍵點，這就需要在后續(xù)的時間里補充完整。
再來說說表達方式吧?？偨Y不同于日常聊天，需要用正式一點的語言來呈現(xiàn)。比如，用“達成目標”代替“完成了任務”，這樣聽起來更加職業(yè)化。不過有時候為了突出某個亮點，也可以適當加入一些形容詞，比如“顯著提高了效率”之類的表述。需要注意的是，不能一味地堆砌華麗辭藻，否則反而會讓人覺得不夠真誠。
書寫注意事項：
格式也很講究。一般情況下，開頭簡要介紹背景情況，中間詳細描述工作成果，最后展望未來計劃。但也不是絕對的，可以根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。例如，在某些特殊項目結束后，可以直接開門見山地談收獲和體會。還有，排版的時候要注意段落分明，字體大小統(tǒng)一，不然會給讀者造成閱讀障礙。
小編友情提醒：
檢查修改也是必不可少的環(huán)節(jié)。初稿完成后，最好放一兩天再來看，往往能發(fā)現(xiàn)不少疏漏之處。檢查的時候除了看語法是否正確，還要留意有沒有邏輯不通的地方。有時候因為趕時間，草草收尾，結果留下不少隱患，所以務必耐心對待每一個步驟。
2025企業(yè)辦公室員工工作總結怎么寫【篇4】 1550字
2025企業(yè)辦公室員工工作總結
一年來，辦公室在公司領導的正確領導下，在各部門的大力支持與幫助下，圍繞公司年初20__年工作目標計劃，團結一致，上下努力，較好地完成了年度工作任務?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
20__年度工作總結：
1、團隊成員提高自身素質及學習情況。
科室成員不忘加強自身理論知識學習，通過各種途徑學習、深化并不斷提高自身素質和工作能力。年初，辦公室針對全年工作任務，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。在落實各項工作任務時，大家能自覺的注意工作方法，與各科室和諧配合，氣氛融洽，每個人都能從大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，相互支持，確保工作順利完成。
2、起草文件、信息報道及其他方面工作情況。
對各種反饋信息及時進行匯總上報，做到了快捷和實效，保證了公司上下政令暢通，全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
(1)根據(jù)領導班子及會議精神，及時起草公司工作計劃、總結類、節(jié)假日工作安排及會議等通知文件，并下發(fā)各科室部門。累計約。
(2)完成經(jīng)理辦公會會議、中層會議及安全生產(chǎn)等專題會議記錄。累計40次記錄。
(3)完成市政府、市建設局及相關部門布的信息交流、“市重點工程”、“三年上水平”項目工程進展匯報、“數(shù)字化信息回復”及“市長專線回復”等相關文件的起草與下發(fā)工作。累計約240篇。
(4)每月向建設局上報污水和垃圾處理費收繳情況，均能按時完成。
(5)編發(fā)簡報10期，向報、《報》刊登宣傳稿件2。
(6)根據(jù)公司、來文要求，不斷完善各類應急預案、水源地保護措施及公司各類規(guī)章管理制度。
3、做好文件收發(fā)和檔案歸檔工作。
(1)檔案人員及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，文書檔案組卷，長期，20卷，448頁;永久，7卷，157頁;短期，15卷，398頁。會計檔案，憑證348冊，6507張;賬簿12本，1953頁;收發(fā)文件，468份。
(2)做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作。
(3)人員到檔案室查、借閱資料共計190人次，查準查全率達98%，為總公司管網(wǎng)改造、冬季施工、審計等工作的開展提供了詳細可靠的資料。
4、后勤保障工作情況。
(1)按規(guī)定要求完成全年辦公用品及部分勞保的發(fā)放。
(2)改造辦公樓一至三層衛(wèi)生間、大會議粉刷裝修、改、修建停車場、后院庫房屋頂維修等修建工作。
(3)清洗公司各科室部門空調(diào)110臺;維修40次;維修鎖25次，維修太陽能1次;制作宣傳板27塊。
(4)為二水廠購熱水器一臺;公司鍋爐一臺;加壓站及公司用煤69噸;大會議室購桌椅等。
(5)食堂運營良好，為職工提供了方便、潔凈的就餐環(huán)境。
5、公司辦公室電腦、網(wǎng)絡設備維修情況。
(1)配合完成與公司點對點的光纖專線工程，實現(xiàn)與省協(xié)同辦公平臺的對接工作。
(2)完成收費大廳收費系統(tǒng)的網(wǎng)絡鏈接調(diào)試工作。
(3)完成公司60多臺電腦升級工作、系統(tǒng)故障維修調(diào)試94余次;復印機、打印機、傳真機、維修更換耗材60次。
6、打字復印工作情況。
打字室每天工作量均在10項工作左右，截止目前，為公司各科室部門打印、復印各類文件2萬余份，共計10萬多張。
7、做好外圍協(xié)調(diào)工作。
協(xié)調(diào)公司與鄉(xiāng)村、街道問題30余件，并為公司節(jié)約了大量資金。
(1)經(jīng)與村鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人及村民協(xié)商，位于該村新7號補打水源井已投入使用。
(2)經(jīng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人及村民協(xié)商，位于該村新打水源井1眼，已開始安裝。
(3)經(jīng)與東村村鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人及村民協(xié)商，位于該村新打水源井2眼，已開始安裝。
(4)建魚池，公司dn600供水管線位于魚池地下，經(jīng)多次與村民協(xié)商，最終和諧解決。
20__年度工作計劃：
1、進一步提高文稿起草和調(diào)研質量。
2、堅持及時、準確、全面的原則，進一步提高信息上報質量，計劃每周上報簡報，每季向《日報》供稿，《建投》供稿。
3、進一步加強辦公室節(jié)能降耗工作，提高員工的節(jié)能意識，合理利用資源，杜絕浪費行為。
4、督導各部門完成公司會議紀要精神及下達的各項工作任務。
5、做好公司后勤保障、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，提高食堂就餐質量。
6、出色完成上級及公司臨時交辦的各項任務。
篇4寫作要點165人覺得有用
寫總結這種事情，說起來簡單，做起來卻不容易。尤其是像企業(yè)辦公室員工這類崗位，每天忙得腳不沾地，到頭來總結的時候，就容易抓不住重點。有些人寫總結時，喜歡把一天的工作羅列出來，恨不得把每個細節(jié)都寫進去，結果成了流水賬。其實，總結不是記錄工作日志，也不是單純的任務清單，它需要提煉出工作的核心成果和存在的問題。
寫總結前，得先理清思路。比如，你最近參與了幾個項目，這些項目都有哪些進展？有沒有遇到什么難題？這些問題是怎么解決的？這些問題解決后，對公司有什么影響？這些問題想清楚了，就能找到總結的方向。當然，這里有個小提醒，有時候人在忙碌中容易忽略一些關鍵環(huán)節(jié)，所以最好能翻閱一下之前的會議紀要或者郵件往來，這樣能避免遺漏重要事項。
在寫總結的時候，還得注意語言表達。有些人為了顯得專業(yè)，故意堆砌一些復雜的詞匯，結果反而讓人摸不著頭腦。總結應該用平實的語言，把事情說清楚就行。比如，“通過優(yōu)化流程，提高了工作效率”就比“借助先進的管理理念，顯著提升了團隊效能”這樣的表述更容易理解。不過，有時候寫總結時，可能會因為趕時間而忽略檢查，導致句子不通順或者標點符號用錯，這都是需要注意的地方。
書寫注意事項：
總結里最好能體現(xiàn)個人貢獻。畢竟，企業(yè)最關心的是每個人為公司創(chuàng)造了多少價值。你可以具體說說自己在某個項目中的角色，做了哪些工作，取得了什么樣的成績。如果工作中有創(chuàng)新的想法或者方法，也可以提一提。不過要注意的是，有些人在寫總結時，會高估自己的作用，夸大事實，這就不太好啦。
還有一點很重要，那就是總結里不能只談功勞，也要適當反思問題。比如工作中有沒有疏忽的地方？有沒有可以改進的空間？這些問題提出來，不僅能讓領導看到你的自我反省能力，也能為未來的工作提供參考。當然，寫這部分內(nèi)容時，別太負面，要保持積極的態(tài)度，比如說“目前存在的一些不足，我們已經(jīng)在著手解決”之類的表述會更好。
小編友情提醒：
寫完總結后，記得多讀幾遍，看看有沒有語義重復的地方，或者表述不清的地方。有時候，寫總結時可能會因為思路混亂，導致前后邏輯不一致，這就需要反復修改。不過，有時候寫著寫著，可能就會因為注意力分散，漏掉一些該修正的地方，所以最好能找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。
企業(yè)年度科技員工作總結怎么寫【篇5】 3550字
企業(yè)年度科技員工作總結
____年，是***科技公司走入低谷的一年。在工作重心發(fā)生重大轉移、經(jīng)營下滑的背景下，我們本著求實的工作作風，提出控制費用預算、節(jié)約開支、增加效益的工作原則，緊緊圍繞集團公司和董事會下達的經(jīng)營目標，在客戶的大力支持與協(xié)助下、在***科技全體員工的共同努力下，各項工作基本得以順利完成?，F(xiàn)將全年工作情況匯報如下：
一、以財務管理為核心，加強各項制度的落實。
____年初，公司根據(jù)實際經(jīng)營情況的需要，對公司機構和人事進行了調(diào)整，今年的工作主要是市局系統(tǒng)維護及零星硬件、耗材銷售。因此，我們將工作的重點放在了穩(wěn)固現(xiàn)有客戶，努力拓展新客戶和新業(yè)務的基礎上。經(jīng)過一年的努力，____年實現(xiàn)營業(yè)收入***萬元，營業(yè)成本***萬元，費用***萬元，實現(xiàn)稅金**萬元，利潤為**萬元。
根據(jù)____年1月17日簽訂的《經(jīng)濟目標責任書》及《經(jīng)營預算》的要求，公司本年營業(yè)收入預算為***萬元，實際實現(xiàn)收入***萬元，超額完成收入***萬元，增長幅度高達***;成本預算***萬元，實際成本***萬元，因收入增加而相應增加成本***萬元;營業(yè)毛利預算為***萬元，實際毛利***萬元，較預算增加了***萬元，增長幅度為***;銷售毛利預算為***萬元，實際為***萬元，增加了***萬元，銷售毛利率為***，在市場需求不足，行業(yè)內(nèi)部競爭加劇情況下，比計劃毛利率***增長了***，增長幅度達到***;期間費用預算為***萬元，實際費用為***萬元(其中上繳管理費為***萬元)，增加了***萬元，增加幅度為32.59，低于收入增加水平，預算中費用率為***，實際費用率為***，費用率水平比預算低***;利潤預算為***萬元，實際利潤為***萬元，實際實現(xiàn)利潤***萬元，比計劃增加***萬元，增長幅度高達***，確保了集團公司下達的目標任務“保證目標：持平;力爭目標***萬元”的順利完成。
上述工作業(yè)績的取得，我們主要從以下幾方面加強了工作。
1、抓財務制度的規(guī)范。企業(yè)管理是以財務管理為核心，因為財務是反映一個企業(yè)經(jīng)濟運行好壞的風向標，它提示給經(jīng)營管理者的不僅是經(jīng)營成果的真實反映，同時還能發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理過程中的問題。____年我司根據(jù)集團公司的有關財務管理規(guī)定，針對it行業(yè)的特點，結合公司目前的經(jīng)營狀況，對相關的財務制度進行了規(guī)范和完善，并在公司內(nèi)部多次組織員工學習及熟悉財務制度。特別是針對____年費用預算的執(zhí)行，我們將客戶服務部的費用實行了包干使用的規(guī)定，財務根據(jù)這一新的情況，對相應的審核報銷工作作了新的規(guī)定，明確財務借支及報銷工作流程。這樣，公司內(nèi)部形成了財務管理是核心，但他又適時地配合經(jīng)營管理工作流程的調(diào)整，真正起到了財務在依章行事的前提下積極參與經(jīng)營活動的目的。同時加強報銷憑證的審核工作，將一切不合規(guī)的東西都杜絕在事件發(fā)生前，確保財務的正確性與真實性。
2、加強財務監(jiān)督。制度制定后加以執(zhí)行只是完成了部分工作，關鍵是在制度的`執(zhí)行過程中，是否有一個好的監(jiān)督機制來保證制度的全面、公正、透明的執(zhí)行。有了監(jiān)督保障機制，____年公司的經(jīng)營管理成果是顯著的。我們實踐的結果就是，在公司制度范圍內(nèi)，一切按公司制度辦事，要求人人參與，人人監(jiān)督，真正把制度的執(zhí)行落到實處。員工都主動自覺工作流程，也同時履行自己的責任。
3、提高人員素質。一公司各個具體工作崗位上員工素質的高低，直接決定該公司整體素質。我公司從尊重人、用好人，培養(yǎng)和要求每一個員工的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時努力營造讓員工真實、準確、敢講真話、敢提意見的環(huán)境，讓他們積極參與企業(yè)經(jīng)營活動，站在自己的本職角度、及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理化建議。由于人際關系的和諧，環(huán)境的寬松，員工經(jīng)常會提出一些合理的建議和意見，特別是財務人員，針對公司的管理經(jīng)營活動提出一些建議及注意事項，我們管理人員都能在第一時間掌握，這樣給公司在做出經(jīng)營決策時提供了可靠真實的依據(jù)，避免了經(jīng)營中的風險，明顯降低了管理成本。
4、加強學習與溝通。經(jīng)營管理成功的關鍵是不斷具有創(chuàng)新精神和溝通渠道。要具有創(chuàng)新精神，就必須不斷加強學習，提高自我創(chuàng)新能力。我們在抓好經(jīng)營管理工作的同時，鼓勵每一個員工加強學習，經(jīng)常在技術、經(jīng)濟、管理等方面討論話題。目前公司內(nèi)部基本形成了上下左右良好的溝通渠道。
二、以售后服務為重點，開展服務達標活動。
1、圍繞售后服務開展工作。____年的工作圍繞售后服務展開。在集團公司的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，我司本著“加強內(nèi)部管理，嚴格控制費用，提高服務質量，增加企業(yè)效益”的工作指導方針，出臺了對全市客戶的統(tǒng)一售后服務標準， 嚴格按照定的售后服務計劃，對全市的區(qū)縣客戶進行售后，為市局的信息化做好系統(tǒng)保障工作。
一年來，我公司全體員工本著“精誠團結、忍辱負重、服務達標”的工作方針，在人手緊張的情況下，合理安排工作計劃、制定周密的工作流程，順利完成39家客戶公司日常巡檢共計117次;上門解決突發(fā)問題及新安裝設備等192次;硬件設備維護、維修170次。
從全年的工作量來看，客戶服務中心除從事軟件修改的人員外，負責外出維護以及硬件安裝的員工全年人均出差約為118天。
由于今年工作目標明確、工作計劃詳細、措施得力。因此，從客戶方反饋的意見和我們從市局信息中心及其他渠道得到的信息來看，客觀地說對我公司今年的工作滿意度有了很大提高，售后服務質量得到客戶認可。這些工作成績的取得，是全體員工的共同努力所取得的，也是公司多年來的培養(yǎng)和教育，鍛煉了一支有技術、有紀律、愿奉獻的員工隊伍的具體體現(xiàn)。
2、加大市場拓展力度，努力抓住商機。____年，我們認真分析了市場狀況，以及我們面對的客戶狀況。提出“搞好客戶關系管理，引導客戶消費，創(chuàng)造銷售商機，努力擴大銷售”的工作方針。
為此，公司要求所有的員工，在與客戶接觸時，主動引導客戶，挖掘客戶潛在需求，努力擴大銷售。取得了較好的成績，特別是以前對我公司有偏見的一些客戶，今年都回頭找我們采購設備，這充分說明我們制定的工作方針是正確的。
在抓住商機上，我們今年通過招標，成功三次應標。即********，三大項目實現(xiàn)銷售額***萬元，占總銷售額的***;其中利潤貢獻度為***。
在完成好行業(yè)內(nèi)的銷售工作的前提下，我們騰出精力，利用員工的一些客戶關系，向外實施市場拓展，____年我們成功地將***銀行和***電信局納入了我們的客戶群中，使其當年實現(xiàn)銷售額***萬元，占銷售總額的***。明顯取得了效果。
____年銷售任務的超額完成除了客觀因素外，與公司從事銷售工作的員工的艱苦努力是密不可分的，他們的付出，為公司的業(yè)績完成打下了堅實的基礎。
3、合理利用資金，加大貨款催收力度。貨款能否及時回籠，直接影響到日常經(jīng)營工作的開展。因此，從今年初開始，在日常銷售中注意貨款的回籠工作，作為營銷部門，他們采取了一切有利措施，在每次銷售活動中，加強了貨款的回籠工作。因此，截止12月中旬，累計收回應收賬款***萬元。這為今年的經(jīng)營工作在資金保障上打下了良好基礎。除大型招標項目需要資金貸款外，我們基本上是利用自有資金在運轉。從費用的角度來說節(jié)約了財務費用。
三、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。
1、狠抓安全工作，確保公司人身財產(chǎn)安全
我公司積極響應集團公司號召，為加強安全管理工作，落實安全責任，公司制定了《***科技公司安全管理制度》、《***科技公司消防預案》及《***科技公司治安預案》，并定期或不定期地組織全體員工學習，增強員工的法制觀念，強化員工的安全防范意識，做到人人講安全，事事有安全，確保公司人員和財產(chǎn)安全。
公司設立了專職安全員，安全員嚴格貫徹落實相關的安全管理制度，并定期檢查公司安全管理工作，積極參加集團公司組織的安全學習，還根據(jù)工作情況不定期的在公司內(nèi)部組織安全教育學習活動
今年1月，公司還與每位員工簽訂了《安全保密協(xié)議》。此協(xié)議的簽訂，主要是為保證公司利益不受侵害，督促受聘員工在合同及協(xié)議期間，有責任有義務保守公司的商業(yè)秘密及技術機密等。
由于我公司狠抓了各項安全管理工作，____年全年來，未發(fā)生過任何一起刑事盜竊、消防火災、人身傷亡等安全事故，為企業(yè)經(jīng)濟運行提供了安全保障。
2、保障公司正常運作，完善企業(yè)機構手續(xù)
3、確保公司資質，體現(xiàn)公司技術實力
4、完善用工手續(xù)、保障員工權益
簽訂《勞動合同》與《聘用協(xié)議》
繳納社會保險金……
進行了年終考核……
這些工作及措施的落實，既保障了員工的應用權益，又解除了他們的后顧之憂，同時，也明確了他們的責任和義務，使他們能全身心的投入到工作中。
四、____年工作規(guī)劃
____年，我們擬做好以下幾項工作：
1、全面服從和配合我們集團公司總的改革方針，嚴格按照集團公司的要求做好各項工作;
2、繼續(xù)將____年的工作做到位，認真總結____年在售后服務工作中的得失，將____年的售后工作搞得更好;
3、繼續(xù)強化“以財務管理為核心”的理念，嚴格費用預算開支，力爭實際開支與預算開支誤差不超過5;
4、根據(jù)新機構、新流程，對制度及工作流程做出相應調(diào)整，以適應集團公司的管理要求;
5、繼續(xù)花大力氣開拓市場，擴大銷售增加效益。
篇5寫作要點118人覺得有用
企業(yè)在進行年度科技員工作總結的時候，需要從多個方面入手，確保內(nèi)容詳實且具有參考價值。一方面，總結應涵蓋本年度內(nèi)科技工作開展的主要情況，包括但不限于項目實施、技術研發(fā)、成果產(chǎn)出等方面的情況。具體來說，對于每個項目的進展，應該詳細列出其目標、完成情況以及遇到的問題和解決方案。如果某個項目中途調(diào)整了方向，那么調(diào)整的原因是什么，采取了哪些措施，這些都需要明確記錄下來。
另一方面，年度總結還應當注重對過往工作的反思。例如，在技術開發(fā)過程中，有哪些環(huán)節(jié)是值得繼續(xù)保持的，又有哪些地方存在不足。這里就需要結合實際案例來展開討論，不能只是空泛地講道理。比如提到某項技術的應用效果良好，可以具體描述一下它的應用場景、用戶反饋等信息。而對于那些存在問題的技術方案，則要深入分析原因，是前期規(guī)劃不合理，還是執(zhí)行過程中出現(xiàn)了偏差，這些問題的答案有助于后續(xù)工作的改進。
書寫注意事項：
關于團隊建設也是總結中不可忽視的一部分。這一年里，科技部門是否培養(yǎng)了一批新的骨干力量，他們的成長軌跡如何，這些都是值得記錄的內(nèi)容。可以通過列舉幾個典型的例子來展示團隊成員的進步，比如某位員工通過不斷學習掌握了新的技能，并成功解決了某項難題。這樣的例子不僅能夠激勵其他同事，也能體現(xiàn)團隊的整體進步。
在撰寫總結時也要注意語言表達的準確性。有時候由于時間緊迫或者其他原因，可能會導致某些表述不夠嚴謹。比如，將“已經(jīng)完成”寫成“已完成”，雖然兩者的意思差別不大，但如果細心的領導注意到這一點，可能會認為不夠正式。因此，在提交最終版本前，最好能多檢查幾遍，確保沒有明顯的疏漏。
除了上述幾點之外，科技員還需要關注行業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。這不僅僅是為了保持自身知識體系的更新，同時也是為了更好地指導未來的工作?？梢試L試查閱一些權威期刊上的論文，了解當前的研究熱點和技術前沿。在此基礎上，結合企業(yè)的實際情況，提出一些建設性的意見和建議。
小編友情提醒：
總結并不是簡單的羅列事實的過程，而是需要經(jīng)過深度思考后形成的綜合報告。它既要客觀反映過去一年的成績與不足，又要為下一年的工作指明方向。這就要求撰寫者不僅要具備扎實的專業(yè)基礎，還需要有一定的全局觀念和戰(zhàn)略眼光。只有這樣，才能寫出一份既符合企業(yè)需求又能促進發(fā)展的高質量總結報告。
企業(yè)員工試用期轉正總結格式怎么寫【篇6】 700字
經(jīng)營管理部工作總結：
1.積極推進工程變更工作。
2.規(guī)范合同管控，全面推行合同限價管理，并處理合同中存在的問題。
3.監(jiān)控項目計量工作，并將已完工未計量控制在指標之內(nèi)。
4.管控勞務單位的履約保證金繳納及返還工作。
5. 參于經(jīng)營變更索賠管理制度、勞務合同制度、臨建費用制度、經(jīng)營報表制度的修訂。
6.研究臨建費用基礎數(shù)據(jù)。系統(tǒng)預測臨建費用并與實際費用對比，為下一步規(guī)范新中標項目臨建費用測算奠定基礎。
7.全過程參與綜合管理系統(tǒng)的軟件開發(fā)工作，及時處理開發(fā)過程中的問題及運行后的數(shù)據(jù)錄入問題。
2025年工作規(guī)劃：
1.狠抓履約保證金的繳納，從中標前期著手控制。
2.推行項目臨建費用策劃和變更費用策劃的規(guī)范性和時效性工作。
3.繼續(xù)做好變更、計量工作的管控。
4.及早進行經(jīng)營管理標準化工作。
5.繼續(xù)推行合同規(guī)范管理，做好合同管控，監(jiān)督合同授權書的公證。
6.推動綜合管理系統(tǒng)的經(jīng)營模塊正常運行。
7.進行關于投資業(yè)務的學習及造價工程師的考試。
公司經(jīng)營部工作總結：
1.從項目回到公司，熟悉學習公司相關規(guī)章制度。
2.各項目實行隊伍成本核算制度，每月進行統(tǒng)計。
3.每季度最后一個月進行細致的經(jīng)濟活動分析，季度前兩個月只對重點模塊進行分析，減少項目負擔。
4.實行誠信合作人制度，并每月進行信譽評價。
5.勞務隊伍選擇進行公開搖號招標，初步擬定招標范本。
2025年工作規(guī)劃：
1.各項目落實勞務招標制度，完善招標范本。
2.做好誠信合作人準入及評價工作，引入更多的優(yōu)秀隊伍。
3.及時收集各項目經(jīng)營資料，確保經(jīng)濟活動分析反映項目真實情況。
4.逐步在信息管理系統(tǒng)進行各項工作，提高工作效率，減少不必要的重復工作。
篇6寫作要點220人覺得有用
在寫總結的時候，很多人會糾結格式問題。其實格式并不是最重要的，關鍵是內(nèi)容要清晰明了。一般情況下，總結應該包含幾個關鍵部分，首先是基本情況介紹，這一步主要是讓大家對你有個大致了解，比如說你在哪個部門工作，主要負責什么工作之類的。
接著就是具體的工作內(nèi)容描述。這部分需要詳細列出你在這段時間內(nèi)完成了哪些任務，取得了什么樣的成果。比如，你參與了一個項目的開發(fā)，這個項目最終按時交付并且得到了客戶的認可，這就是一個不錯的成績。不過有時候在描述過程中可能會不小心漏掉一些細節(jié)，這就需要仔細檢查一下，確保沒有重要的事情被忽略掉。
然后就是遇到的問題及解決辦法。每個人在工作中都會遇到各種各樣的難題，重要的是如何去應對這些問題。你可以分享一下當時是怎么想的，采取了哪些措施，最終又是怎樣克服困難的。這樣的經(jīng)歷不僅能夠展示你的解決問題的能力，也能給其他同事帶來啟發(fā)。
最后就是對未來工作的展望。既然已經(jīng)順利通過試用期，那么接下來肯定會有更高的目標。你可以談談自己希望在哪方面繼續(xù)提升，或者有什么新的想法想要嘗試。這樣既顯得積極向上，也表明了你對未來充滿信心的態(tài)度。
當然了，寫總結的時候還要注意語言表達要得體。盡量用簡潔明了的話語把自己的意思傳達清楚，避免使用過于復雜或者晦澀難懂的詞匯。另外，最好能結合具體的例子來支撐自己的觀點，這樣會讓總結更具說服力。如果有機會的話，還可以請教一下有經(jīng)驗的老員工，聽聽他們對于如何寫出一份優(yōu)秀的總結有什么建議，說不定會有所收獲哦。
