企業(yè)員工年終工作總結(jié)2025怎么寫 【篇1】1250字
企業(yè)員工年終工作總結(jié)2025
時(shí)光一晃而過，轉(zhuǎn)眼之間我已經(jīng)工作一年了，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的回憶。剛到工地，我仍然感到十分的茫然，不知如何下手，從哪里做起。在師傅的指導(dǎo)下，我慢慢的明白了我應(yīng)當(dāng)做什么，我能做什么。在此我向師傅以及平時(shí)工作生活著給與我莫大幫忙的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真心的感激。現(xiàn)將我的年終工作總結(jié)如下：
一、通過學(xué)習(xí)適應(yīng)新的環(huán)境
在學(xué)校我們只是對(duì)于工程方面的知識(shí)有一些大致的、片面的認(rèn)識(shí)，而這些知識(shí)對(duì)于一個(gè)技術(shù)員來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們僅有從嚴(yán)要求自我并且不斷的學(xué)習(xí)規(guī)范、圖紙等與工程實(shí)際相關(guān)的知識(shí)，將理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際完美的結(jié)合才能更好的武裝自我，才能更好的管理現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，才能更好的完成一個(gè)技術(shù)人員的本職工作。
二、互相學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教
我們首先得學(xué)會(huì)放下自我的身份，我們不在是一個(gè)學(xué)校的學(xué)生，而僅僅是一個(gè)剛剛踏上工作崗位的新員工，我們毫無工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于一些突發(fā)事件也不明白如何處理。這些都要求我們平時(shí)工作中多觀察，多請(qǐng)教。所謂三人行必有我?guī)煟?jīng)過向現(xiàn)場(chǎng)有豐富施工經(jīng)驗(yàn)的員工請(qǐng)教以及從師傅那里學(xué)的了許多施工經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了工作細(xì)心和待人處事的方法；在工作中學(xué)到了如何總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，最大程度的避免犯錯(cuò)，向同事和前輩請(qǐng)教，虛心理解批評(píng)。
許許多多的實(shí)踐指導(dǎo)著我應(yīng)當(dāng)在以后的工作生活中如何開展工作，更好的把自我的工作做好，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作精神，不斷在工作中充實(shí)自我，思想?yún)R報(bào)范文在熟練運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)和以往經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也不斷積累工作中的未知經(jīng)驗(yàn)，做到在工作中少犯錯(cuò)，到不犯錯(cuò)，成為一名優(yōu)秀的中鐵員工。
三、加強(qiáng)自我總結(jié)，在得失中不斷成長(zhǎng)
師傅的言傳身教不僅僅讓我在工作中找到了正確的方向，也指引著我不斷向新的更高的高度成長(zhǎng)。在師傅的要求下，我平時(shí)注重加強(qiáng)自我總結(jié)，總結(jié)施工中的一些方法、施工中學(xué)要注重的一些重點(diǎn)事項(xiàng)、必須得控制的一些參數(shù)以及平時(shí)的一些得失。雖然我工作的資料不是設(shè)計(jì)一些高、精、尖的行業(yè)，可是也需要在平時(shí)的工作中本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，多跑現(xiàn)場(chǎng)，多查規(guī)范，多抓細(xì)節(jié)，在保質(zhì)量的同時(shí)杜絕一些安全質(zhì)量隱患。這不僅僅是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)自我負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
四、多向師傅請(qǐng)教
有了師傅的陪伴，我少走了許多彎路，從他的身上，我不僅僅學(xué)到了現(xiàn)場(chǎng)施工的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也看到了他那務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，這深深地影響著我，而他對(duì)我生活上的關(guān)心更讓我倍感溫暖。作為徒弟，我誠(chéng)摯地感激師傅對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)，也感激公司“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)為我們供給了這樣的一個(gè)交流平臺(tái)，“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)這樣一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我們師徒之間，為我們?cè)黾恿私涣鳒贤ê拖嗷W(xué)習(xí)的平臺(tái)。
我會(huì)繼續(xù)努力，更加主動(dòng)地、虛心地向大家多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，進(jìn)取創(chuàng)新。在以后的工作中，我會(huì)將師傅和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心和幫忙轉(zhuǎn)化為工作上的動(dòng)力，虛心請(qǐng)教師傅和其他同事，真心誠(chéng)意地理解師傅的指導(dǎo)和督促，爭(zhēng)取在工作中更快地成長(zhǎng)，不辜負(fù)公司的期望！
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篇1寫作要點(diǎn)206人覺得有用
年底到了，不少企業(yè)員工開始準(zhǔn)備年終總結(jié)。這可不是一件輕松的事，尤其是頭一回寫的時(shí)候，很多人心里都沒譜。寫得好不好，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象。所以今天就來說說怎么寫出一份合格的年終總結(jié)。
先說個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，總結(jié)得圍繞工作展開，別跑題。你得回顧這一年干了什么，成績(jī)有哪些，遇到的問題又是什么。比如銷售部門的小王，他就可以從全年銷售額入手，列出幾個(gè)大項(xiàng)目，再談?wù)勛约菏窃趺赐瓿扇蝿?wù)的。不過有時(shí)候人們?nèi)菀缀雎约?xì)節(jié)，像小王可能光想著說數(shù)字，卻忘了具體做了什么，這就有點(diǎn)欠缺了。其實(shí)每個(gè)數(shù)字背后都有故事，把這些故事講清楚才更有說服力。
還有就是態(tài)度問題，總結(jié)不是單純地羅列成果。如果只是冷冰冰地?cái)[一堆數(shù)據(jù)，那跟報(bào)表沒啥區(qū)別。最好能加上一些自己的感悟，比如說面對(duì)困難時(shí)怎么克服的，團(tuán)隊(duì)合作中收獲了什么。不過有些人在寫這部分時(shí)會(huì)顯得有點(diǎn)空洞，像是“通過努力提升了業(yè)務(wù)能力”這樣的話，聽著就很官方，沒啥新意。不如結(jié)合實(shí)際例子，比如一次緊急會(huì)議，當(dāng)時(shí)情況很緊張，自己是怎么冷靜下來解決問題的。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)長(zhǎng)度也很重要。太短了可能顯得敷衍，太長(zhǎng)了又容易讓人失去耐心。一般來說，一頁(yè)紙左右比較合適。但也有例外，像研發(fā)部的技術(shù)員小李，他們工作的復(fù)雜程度高，需要詳細(xì)描述技術(shù)難點(diǎn)和解決方案，這時(shí)候適當(dāng)延長(zhǎng)篇幅也是可以理解的。不過有些人把握不好這個(gè)度，要么寫得太簡(jiǎn)略，要么寫得冗長(zhǎng)拖沓，這樣都不好。
還有一個(gè)容易被忽視的地方，就是總結(jié)里的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)部的張姐就特別注意這一點(diǎn)，她會(huì)反復(fù)核對(duì)賬目，確保每項(xiàng)數(shù)據(jù)都經(jīng)得起推敲。可有些人就沒那么仔細(xì)了，隨便找個(gè)數(shù)字填上去，結(jié)果后面被發(fā)現(xiàn)有出入，這不僅影響個(gè)人形象，還可能給公司帶來麻煩。當(dāng)然，偶爾打錯(cuò)一個(gè)數(shù)字也不是什么大事，畢竟人都會(huì)犯錯(cuò)嘛。
2025企業(yè)員工年終總結(jié)參考怎么寫【篇2】 1750字
一、總結(jié)概論總結(jié)是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣?？偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以計(jì)劃為依據(jù)，訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律，就是：計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。
一、總結(jié)有如下特點(diǎn)： 工作總結(jié)要求人們對(duì)以往做過的工作進(jìn)行冷靜的反思。通過反思，提高認(rèn)識(shí)，獲得經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步做好工作打下思想基礎(chǔ)。
2、強(qiáng)調(diào)科學(xué)性?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)不能就事論事，“跟著感覺走”。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學(xué)結(jié)論，這樣才能促進(jìn)工作的轉(zhuǎn)化。
3、表述上敘議結(jié)合，有評(píng)有論。工作總結(jié)除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評(píng)議，闡明作者的觀點(diǎn)，使經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。
二、工作總結(jié)的種類： 按總結(jié)的時(shí)間分，有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)。進(jìn)行某項(xiàng)重大任務(wù)時(shí)，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。
2、按總結(jié)的范圍分，有單位總結(jié)、個(gè)人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。
3、按總結(jié)的性質(zhì)分，有工作、生產(chǎn)、教學(xué)、科研總結(jié)等。
二、總結(jié)撰寫前的準(zhǔn)備
有人說過：要總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好；要總結(jié)作得好，必須工作做得好，立場(chǎng)觀點(diǎn)對(duì)頭。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的，更是人民群眾在實(shí)際中干出來的。在現(xiàn)實(shí)生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結(jié)時(shí)卻“噴香水”，這對(duì)本單位的工作失去實(shí)際意義，不應(yīng)該提倡。也有的單位工作有成績(jī)卻形成不了典型經(jīng)驗(yàn)，這種情況說明總結(jié)工作沒做好。上述兩種情況都是應(yīng)該避免的。搞好總結(jié)，是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作，是增強(qiáng)干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認(rèn)真對(duì)待。
總結(jié)究竟應(yīng)該怎樣做呢？從總體上說要發(fā)動(dòng)群眾，自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的，總結(jié)也應(yīng)該由他們來做。不應(yīng)撇開群眾湊集政績(jī)，絞盡腦汁制作觀點(diǎn)?？偨Y(jié)過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察，從客觀事實(shí)出發(fā)，防止感情用事，以免總結(jié)流于形式。
此外，搞好總結(jié)還要注意以下幾點(diǎn)： 重視調(diào)查研究，熟悉情況
總結(jié)的對(duì)象是過去做過的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)行總結(jié)時(shí)，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過程，只有這樣，才能進(jìn)行全面總結(jié)，避免以偏概全。
2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務(wù)
熱愛本職工作，事業(yè)心強(qiáng)，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義。
3、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則
總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績(jī)就寫成績(jī)，是錯(cuò)誤就寫錯(cuò)誤；是大錯(cuò)誤就寫大錯(cuò)誤，是小錯(cuò)誤就寫小錯(cuò)誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來?？浯蟪煽?jī)，報(bào)喜不報(bào)憂，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。
4、重點(diǎn)在出經(jīng)驗(yàn)，找規(guī)律
總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和客觀事例的羅列上，必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。
三、總結(jié)的寫法
一、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容
年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱 時(shí)間 文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局____年工作總結(jié)》；另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠(chéng)信等級(jí)管理專題總結(jié)：《客戶爭(zhēng)等級(jí)，誠(chéng)信穩(wěn)銷量》。
正文一般分為如下三部分表述： 情況回顧
這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對(duì)所做的工作或過程作扼要的概述、評(píng)估。這部分文字篇幅不宜過長(zhǎng)，只作概括說明，不展開分析、評(píng)議。
2、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)
這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問題、做法與體會(huì)或者成績(jī)與缺點(diǎn)。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)，以起到醒目、明了。
運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。
3、今后打算
這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績(jī)和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標(biāo)。
篇2寫作要點(diǎn)72人覺得有用
年底到了，很多同事都在為寫年終總結(jié)發(fā)愁。其實(shí)寫好總結(jié)并不難，關(guān)鍵是要理清思路，把事情說清楚。
先列個(gè)大綱，把這一年的工作分分類。比如項(xiàng)目完成情況、遇到的問題、解決辦法，還有學(xué)到的新技能啥的。別忘了把重點(diǎn)放在成果上，用具體數(shù)字說話，這樣領(lǐng)導(dǎo)看著也直觀。像我去年負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目，從開始到結(jié)束都記錄下來了，包括參與人數(shù)、投入資金、最終收益，都寫得明明白白。
寫的時(shí)候要注意語(yǔ)氣，別太生硬?？梢杂靡恍┤粘＝涣鞯脑捫g(shù)，顯得親切點(diǎn)。比如說“我們團(tuán)隊(duì)經(jīng)過多次討論”，而不是“經(jīng)多次討論”。再比如“客戶反饋很好”，而不是“得到客戶的高度評(píng)價(jià)”。這樣寫起來輕松，看的人也不累。
有時(shí)候?qū)懚嗔巳菀讈y，這時(shí)候就要學(xué)會(huì)提煉。把大段話壓縮成幾句話，挑最重要的說。比如寫“今年團(tuán)隊(duì)完成三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目”，就不必詳細(xì)描述每個(gè)項(xiàng)目的具體進(jìn)展，點(diǎn)到為止就行。還有，注意格式整潔，段落分明，別一大塊文字堆一起，看著就頭疼。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)不是流水賬，要有點(diǎn)深度?？梢钥偨Y(jié)下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，比如哪些地方做得好，哪些地方還可以改進(jìn)。像我上次總結(jié)時(shí)提到，某項(xiàng)工作雖然完成了，但時(shí)間成本偏高，以后得優(yōu)化流程。這既是對(duì)自己的反思，也是給未來工作的指引。
寫總結(jié)也不是一蹴而就的事。平時(shí)要養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣，把重要的事情隨時(shí)記錄下來。這樣到年底寫總結(jié)時(shí)，就不會(huì)抓瞎了。記得把資料分類存檔，方便查找。像合同文件、會(huì)議紀(jì)要、客戶郵件之類的，最好都有電子版?zhèn)浞荨?/p>
中外合資企業(yè)員工年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1100字
中外合資企業(yè)員工年終工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間，一年的時(shí)間又飛逝而過，充滿希望的____年就要到來了。走過20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。
工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
在工作中，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；能夠遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事，務(wù)真求實(shí)，樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時(shí)，對(duì)其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時(shí)完成，給予幫助。對(duì)自身不懂的問題和知識(shí)能虛心聽取同事們的建議，小編手機(jī)版與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力提高自身水平，履行好崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，有時(shí)對(duì)人處事的態(tài)度口氣不好，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，向其他同事學(xué)習(xí)，努力把工作做得更好。
近年來，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人能夠積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí)，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書勵(lì)志網(wǎng)/，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，范文寫作廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象。
新的一年里我要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取獲得更好的工作成績(jī)。
最后我希望在公司能有更好的發(fā)展，也希望我們公司能夠做大做強(qiáng)，獨(dú)樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹！
中外合資企業(yè)員工年終工作總結(jié)就介紹到這里，查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請(qǐng)上小編
篇3寫作要點(diǎn)70人覺得有用
在寫中外合資企業(yè)員工的年終總結(jié)時(shí)，得先把這一年的工作情況梳理清楚。平時(shí)工作里的事情多，有時(shí)候會(huì)感覺頭緒雜亂，所以一開始可以從近期的項(xiàng)目入手，把每個(gè)項(xiàng)目的完成情況整理一下，看看有沒有什么亮點(diǎn)或者不足的地方。像是參與了哪些重要的合作項(xiàng)目，這些項(xiàng)目對(duì)公司的發(fā)展有什么影響，自己在其中承擔(dān)了什么樣的角色，這些都是需要重點(diǎn)記錄的。
接著就是要把工作中的成績(jī)好好總結(jié)一下，這不僅僅是數(shù)字上的成果，還包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。比如，今年是不是成功達(dá)成了某項(xiàng)指標(biāo)，這個(gè)指標(biāo)對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有多重要。還有，在工作中有沒有遇到一些難題，又是怎么克服的，這些問題解決后給公司帶來了怎樣的變化，這些都可以寫進(jìn)去。不過在寫的時(shí)候要注意，成績(jī)和困難最好能對(duì)應(yīng)起來，這樣顯得更有說服力。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于個(gè)人能力提升的部分也別忘了提一提。這一年里參加了哪些培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)活動(dòng)，這些經(jīng)歷對(duì)自己業(yè)務(wù)水平的提高有多大幫助，能不能舉個(gè)例子說明一下。還有，工作中有沒有學(xué)到新的技能，這些技能在后續(xù)的工作中是否能發(fā)揮作用，這些都是總結(jié)里應(yīng)該包含的內(nèi)容。
在寫總結(jié)的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)因?yàn)闀r(shí)間久了，記不太清具體的數(shù)據(jù)，這時(shí)候可以翻閱之前的文件資料，尤其是那些會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告之類的文檔。這些文件里通常會(huì)有一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，可以幫助你更好地還原整個(gè)工作的全貌。當(dāng)然，如果實(shí)在找不到某些細(xì)節(jié)，也可以大概估算一下，但要確保大方向是對(duì)的。
有時(shí)候，總結(jié)里可能會(huì)涉及到與其他部門的合作情況。這里就要注意描述的時(shí)候要客觀公正，既要提到對(duì)方的支持和配合，也要誠(chéng)實(shí)地指出可能存在的溝通問題。畢竟，大家都是為了同一個(gè)目標(biāo)努力，互相理解很重要。不過，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)可能會(huì)忘記提到某些部門的貢獻(xiàn)，這就需要仔細(xì)回憶一下，看看是不是遺漏了什么。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，最好能找同事或者上級(jí)提提意見。他們可能會(huì)從另一個(gè)角度給你一些反饋，比如你覺得某個(gè)部分寫得挺好的，但別人可能覺得表達(dá)得還不夠清晰。這樣的交流不僅能讓你的總結(jié)更加完善，也能增進(jìn)彼此的理解。當(dāng)然，有時(shí)候在修改的過程中可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己寫的一些地方表述得不太好，但這很正常，只要最終的效果能讓大家滿意就好。
2025企業(yè)員工年終總結(jié)怎么寫【篇4】 1500字
2025年很快過去了，迎新之際，我們總結(jié)過去的2025年。展望充滿希望的2025年，入職以來我在新的工作中得到了一些體會(huì)，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利。
為使自己在工作上在新的一年有一個(gè)新的起點(diǎn)，我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)!過去的一年作為工長(zhǎng)，基本上每天基本上是在現(xiàn)場(chǎng)顛簸，樓層之間忙碌的奔走度過的，雖然辛苦，但回想起來卻是很充實(shí)。首先對(duì)自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了! 對(duì)這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，一年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下配合各項(xiàng)工作，在自己的工長(zhǎng)崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。同時(shí)也使我轉(zhuǎn)變了很多，思考了很多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下，學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作。
2025年即將遠(yuǎn)去，面對(duì)2025年的工作，在這里，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约阂獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要認(rèn)真地、虔誠(chéng)地、全身心地投入到自己的工作當(dāng)中，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識(shí)到這一點(diǎn)。他永遠(yuǎn)是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責(zé)，堅(jiān)持自己的工作理念，不管嚴(yán)寒酷暑，那么一大把年紀(jì)，始終堅(jiān)守自己的質(zhì)檢崗位，從不放松，從不疏忽大意;在質(zhì)量控制方面，總是不厭其煩苦口婆心的對(duì)一批批工人做技術(shù)交底，送走一批又來一批，就這樣一直下去，每次我都頗受感觸。從他身上我看到了自己的不足，也是一種提高。任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的，從盧師傅身上對(duì)比我自己的態(tài)度和思想改變了很多。工作方式上有些時(shí)候我已試圖按照老同事對(duì)自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路。例如：與各個(gè)部門，同事間的工作配合，工作流程，方法的采納等!首先提醒自己認(rèn)識(shí)問題的第一步，其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問問自己做的對(duì)不對(duì)，做的是否到位，怎樣才能做的更好，這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢。
通過這一年來我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足，我想改變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己的一言一行，又像個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己。這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的。
工作中我有很多優(yōu)點(diǎn)但還得改進(jìn)。比如：我溝通能力比較強(qiáng)!人和人交往的是真誠(chéng)，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達(dá)自己的想法，關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。我相信這句話是沒錯(cuò)的。在以前也認(rèn)為憑著親和力和真實(shí)誠(chéng)意便可以與同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真的想過。在經(jīng)歷了一年工作中，才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要溝通，達(dá)到相互理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺，個(gè)人性格有關(guān)，我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧，適當(dāng)表達(dá)自己的想法也讓對(duì)方愉悅接受，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞礁玫?，更出色地完成自己的工?
我在2025年經(jīng)歷了很多，最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我敞開心懷說說心里話，同時(shí)給予我厚望，我在新的一年里會(huì)更加激情，更加負(fù)責(zé)的在工作中表現(xiàn)自己，去溫暖別人，帶動(dòng)別人，也讓別人關(guān)注自己，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!
篇4寫作要點(diǎn)83人覺得有用
寫總結(jié)這事，得結(jié)合實(shí)際工作情況來弄。開頭，要把這一年的工作做個(gè)大概交代，說說主要干了哪些事，目標(biāo)完成得怎么樣，別光顧著堆砌數(shù)字啥的，得有點(diǎn)自己的想法。
比如這工作內(nèi)容，該分門別類地列出來，有些事是常規(guī)性的，有些是突發(fā)性的，要能區(qū)分開。像我以前寫的時(shí)候，就喜歡先把大的項(xiàng)目拎出來，然后再看下細(xì)節(jié)部分。當(dāng)然，這里頭可能會(huì)有點(diǎn)小疏忽，比如說把“項(xiàng)目進(jìn)展”寫成“項(xiàng)目進(jìn)度”，看著差不多，但意思稍微有點(diǎn)偏差。這種小問題，平時(shí)多檢查幾遍就能避免。
接著就是成績(jī)部分了，這可不是單純地羅列成果，而是要講清楚為啥會(huì)有這樣的結(jié)果。有時(shí)候可能是因?yàn)榉椒▽?duì)路子，有時(shí)候可能是團(tuán)隊(duì)配合得好。這部分尤其要注意，千萬(wàn)別只顧著夸自己，忽略了背后的協(xié)作力量。要是寫得像是單打獨(dú)斗似的，領(lǐng)導(dǎo)看了心里肯定不舒服。
再來說說不足之處，這個(gè)不能一筆帶過，得具體點(diǎn)。比如某個(gè)環(huán)節(jié)效率不高，或者溝通上出了點(diǎn)小狀況，這些都是需要提出來的。不過在說這些問題的時(shí)候，態(tài)度得誠(chéng)懇，不能一味地抱怨，得想想怎么改進(jìn)。比如說去年我們部門在處理客戶反饋時(shí)反應(yīng)慢了些，后來通過優(yōu)化流程才慢慢好起來。
最后就是計(jì)劃部分，這是總結(jié)里比較重要的部分，得結(jié)合當(dāng)前的情況，提出接下來的工作方向。這個(gè)計(jì)劃不能太籠統(tǒng)，得有點(diǎn)針對(duì)性，像是針對(duì)剛才提到的問題，可以制定一些具體的措施。比如加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的整體能力，這樣既解決了問題，又能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能帶上點(diǎn)專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得更有深度。但也不要濫用，不然會(huì)讓人覺得矯揉造作。比如說在描述項(xiàng)目管理時(shí)，可以用到“資源整合”、“風(fēng)險(xiǎn)控制”之類的詞，但多了就不好了。還有，寫總結(jié)的時(shí)候，字?jǐn)?shù)不宜過多，言簡(jiǎn)意賅就好，畢竟誰(shuí)也沒時(shí)間看太長(zhǎng)的東西。
寫完之后，最好能找同事幫忙看看，有時(shí)候自己寫的東西，自己看不出來毛病。有時(shí)候一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)了，自己根本察覺不到，只能靠別人提醒。所以互相校對(duì)一下挺關(guān)鍵的，這樣既能確保內(nèi)容無誤，也能聽聽別人的意見，說不定還能學(xué)到點(diǎn)新東西。
企業(yè)新員工年終總結(jié)怎么寫【篇5】 1350字
2025年對(duì)我來說具有特別的意義，因?yàn)檫@份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜，也盡努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就2025年的工作情況總結(jié)如下：
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點(diǎn)
企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項(xiàng)事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當(dāng)然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實(shí)，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。
二、盡心盡責(zé)，做好本職工作
一年來，我主要完成了以下工作：
1、公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報(bào)銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對(duì)報(bào)銷單的事項(xiàng)、金額、票據(jù)等一系列事項(xiàng)審核;審核完畢，每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)審核完畢，我錄入到費(fèi)用登記軟件中，并對(duì)比較特殊的報(bào)銷單做其它方面的錄入，;再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報(bào)銷單登記，做一個(gè)詳細(xì)的費(fèi)用報(bào)銷單明細(xì)表，交由財(cái)務(wù)。
2、保險(xiǎn)柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的;公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進(jìn)行整體的區(qū)分，方便各部門人員需要時(shí)，及時(shí)提供。
3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫及上報(bào)。我這一塊的統(tǒng)計(jì)報(bào)表涉及到南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應(yīng)政府報(bào)表五大塊。報(bào)表部分與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)完成，財(cái)務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)需要自己的計(jì)算，每大塊涉及到的報(bào)表較多。
4、檔案這一塊，是花時(shí)間、經(jīng)歷最多的一塊，其分為兩大塊：紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個(gè)人的檔案上都要寫好員工的個(gè)人信息，我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門，統(tǒng)計(jì)好各部門的人數(shù)，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式，是對(duì)員工個(gè)人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學(xué)校等一系列。涉及得非常細(xì)。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工個(gè)人基本信息的查看。
5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請(qǐng)單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請(qǐng)單，并錄入到電腦，方便領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某一時(shí)段用印情況的審核。
6、外賓的接待。公司來訪的客人較多，經(jīng)常需要陪其去車間，向其解說公司相應(yīng)情況，對(duì)于客人一系列問題進(jìn)行解答;也要準(zhǔn)備好會(huì)議室，放好資料、倒水等事項(xiàng)。
7、有關(guān)政府性文件、事項(xiàng)的處理。今年在陳經(jīng)理的引導(dǎo)下，處理了兩大項(xiàng)：一是公司環(huán)評(píng)文件，二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當(dāng)然也有些相應(yīng)的政府類似文件也進(jìn)行了處理。
篇5寫作要點(diǎn)125人覺得有用
企業(yè)新員工年終總結(jié)怎么寫
年底到了，不少剛?cè)肼殘?chǎng)的新員工得準(zhǔn)備寫年終總結(jié)了。這可不是件輕松的事，尤其是頭一回寫。寫得好不好，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象，也影響到今后的發(fā)展。雖說總結(jié)不是為了討好誰(shuí)，但寫得有條理、有內(nèi)容，至少能讓人知道這一年你沒白干。
先說個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，總結(jié)別光顧著寫成績(jī)，也得提提不足。當(dāng)然，不是那種夸大其詞的不足，而是真實(shí)存在的小問題。比如，可能在某個(gè)項(xiàng)目里，你覺得自己溝通能力還有提升空間。這話要是說得太籠統(tǒng)，就顯得敷衍了事，最好具體點(diǎn)。比如當(dāng)時(shí)遇到什么情況，你是怎么想的，后來又是怎么改進(jìn)的，這樣寫才夠?qū)嵲?。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，容易把事情描述得太模糊，比如只說“跟同事配合不太默契”，卻沒有講清楚到底是哪方面出了問題，這就有點(diǎn)欠缺說服力了。
再來說說格式吧。開頭簡(jiǎn)單介紹一下自己的工作職責(zé)，這個(gè)很重要。畢竟領(lǐng)導(dǎo)想知道你到底負(fù)責(zé)什么。然后就是正文部分，可以按時(shí)間順序?qū)?，也可以按任?wù)類別寫。如果按時(shí)間順序?qū)?，記得把每個(gè)階段的重點(diǎn)工作都梳理出來，比如第一季度參與了什么項(xiàng)目，第二季度又完成了哪些目標(biāo)。但這里有個(gè)小問題需要注意，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易把時(shí)間搞混，比如把某件事發(fā)生的時(shí)間記錯(cuò)了，導(dǎo)致前后順序不對(duì)勁，這點(diǎn)千萬(wàn)要小心。
還有就是數(shù)據(jù)，能用數(shù)字說話就盡量用數(shù)字。比如說你負(fù)責(zé)的銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)了多少百分比，或者優(yōu)化流程后效率提升了多少。數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力，但也要確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。要是數(shù)據(jù)弄錯(cuò)了，比如把銷售額寫高了幾萬(wàn)塊，那可就尷尬了。
最后再說說態(tài)度的問題?？偨Y(jié)里要表達(dá)出對(duì)工作的熱情和對(duì)未來工作的期待。寫的時(shí)候可以稍微帶點(diǎn)個(gè)人感悟，但別太矯情，不然會(huì)顯得不專業(yè)。比如說你可以寫自己學(xué)到了什么技能，遇到了什么挑戰(zhàn)，以及如何克服的。這樣的總結(jié)既有內(nèi)容又有深度，領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺得你是個(gè)用心做事的人。
xxxx年企業(yè)員工年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 800字
企業(yè)員工年終總結(jié)由好總結(jié)整理，一年的時(shí)間過得好快，時(shí)光匆匆，回顧一年的工作成績(jī)，以下是企業(yè)員工的年終總結(jié)報(bào)告，總結(jié)個(gè)人在一年以來的成績(jī)回顧和個(gè)人工作反思及規(guī)劃。
企業(yè)員工年終總結(jié)
時(shí)光荏苒，在不斷的發(fā)展中，我的工作成績(jī)和工作態(tài)度都在發(fā)生著巨大的改變，我已經(jīng)不是剛來公司的那個(gè)我了，我已經(jīng)成長(zhǎng)了很多。都說在社會(huì)上工作可以使人變化很多，我覺得這句話一點(diǎn)都沒有錯(cuò)，我已經(jīng)知道了只要在社會(huì)上工作，就一定要努力，很多的現(xiàn)實(shí)情況在不斷的督促著我們一定要進(jìn)步，不進(jìn)步只有被淘汰，我對(duì)這個(gè)體會(huì)實(shí)在是很深!
xxxx年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到了前所未有的困難，x公司以及公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、當(dāng)?shù)厥?、縣政府和相關(guān)部門都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持。公司經(jīng)營(yíng)班子帶領(lǐng)全體員工，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，完成xxx，完成了年初董事會(huì)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，保持了職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。
今年我作為公司，主要分管xx部門，負(fù)責(zé)xxx等方面的工作，比起xxx的工作來，我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中?，F(xiàn)將我一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、積極維護(hù)治安秩序，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。去年xxx部進(jìn)一步完善了xxx管理制度，并裝訂成冊(cè)下發(fā)到各有關(guān)部門。
2、加強(qiáng)xxx物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對(duì)xx部門進(jìn)行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓(xùn)班，對(duì)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)。今年全年公司未發(fā)生一起災(zāi)害事故和治安事件。
3、加強(qiáng)礦山外來人員管理。針對(duì)公司外來施工人員多，成份復(fù)雜的特點(diǎn)，保衛(wèi)部門及時(shí)新發(fā)、補(bǔ)辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時(shí)制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。
二、積極參與精細(xì)化管理，運(yùn)行內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)，降低管理費(fèi)用。
篇6寫作要點(diǎn)183人覺得有用
xxxx年企業(yè)員工年終工作總結(jié)怎么寫
每年年底，公司都會(huì)要求員工提交一份年終工作總結(jié)，這不僅是對(duì)過去一年工作的回顧，也是對(duì)自己未來規(guī)劃的一種梳理。寫好這樣的總結(jié)并不難，但要想寫出高質(zhì)量的工作總結(jié)，就需要掌握一些關(guān)鍵點(diǎn)。
先說說總結(jié)的基本框架吧。開頭部分，得先把你的工作內(nèi)容概括一下，讓大家知道你是做什么的。這部分不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)單明了就好。比如“這一年，我在部門主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶溝通及內(nèi)部協(xié)調(diào)”。接下來，就是重頭戲了——具體成果展示。這里要注意的是，別光說自己做了什么，還要把成果量化出來。比如，“全年完成了x個(gè)項(xiàng)目的跟進(jìn)，其中x個(gè)項(xiàng)目提前完成，為公司節(jié)省了約x萬(wàn)元成本”。這樣既直觀又具體，領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看明白你的貢獻(xiàn)有多大。
然后就是問題分析了。每個(gè)人工作中難免會(huì)遇到困難，關(guān)鍵是要坦誠(chéng)面對(duì)這些問題。可以寫寫當(dāng)時(shí)遇到了什么挑戰(zhàn)，是怎么解決的，甚至可以說說過程中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。不過，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，容易忽略細(xì)節(jié)，比如在描述某個(gè)問題時(shí)，可能忘記補(bǔ)充背景信息，導(dǎo)致別人不太理解問題的嚴(yán)重性。這就需要多留意一下自己的敘述邏輯，確保別人能跟著你的思路走。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于未來的計(jì)劃，也不能忽視。畢竟總結(jié)不只是為了回顧過去，更是為了展望未來?？梢越Y(jié)合自身情況和公司發(fā)展需求，列出下一年的目標(biāo)和打算。當(dāng)然，目標(biāo)不能太虛，得切實(shí)可行。像“爭(zhēng)取明年提升個(gè)人業(yè)績(jī)20%”就比“希望業(yè)績(jī)有所提高”更具體些。
還有一點(diǎn)特別重要，就是語(yǔ)言表達(dá)。寫總結(jié)時(shí)，盡量避免過于口語(yǔ)化或者啰嗦的句子。有些人寫總結(jié)喜歡用大段話堆砌，結(jié)果反而讓人摸不清重點(diǎn)。建議用簡(jiǎn)潔明快的句子，把想表達(dá)的意思清晰地傳達(dá)出去。比如“通過不斷努力，最終實(shí)現(xiàn)了……”就比“由于我一直以來的努力，所以終于達(dá)到了……”顯得更有條理。
