2025年企業(yè)員工個人總結(jié)怎么寫 【篇1】1100字
不知不覺中，舊的一年悄然離去，迎來嶄新而充滿希望的xx年，回首即將走完的xx年，正如我的星座運勢一樣，對我而言，是一個思考、反省，嘗新求變之年。
我一直在思考，思考著怎樣把工作做得盡善盡美，因此我一直在努力學(xué)習(xí)在工作中碰到卻不懂的知識。自從xx年7月5日正式加入廈門xx油脂有限公司以來，我始終分外珍惜這個來之不易的工作機會，總是充滿熱情的對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，不會的地方就努力去掌握。我天生對未知的知識領(lǐng)域保有一顆強烈的好奇心，總是希望能通過自學(xué)，通過交流，豐富自己的知識儲備，完善自己的理論體系。在這半年里，我把自己放在一個“小助手”的位置上，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事做好項目籌建的各項工作。同時，我希望通過我的協(xié)調(diào)能力，通過我的熱情和真誠，把油脂項目部的辦事效率提到更高的水平，使本部門成為集團的榜樣。由于對電腦軟件有一種天然的理解能力，無論是碰到本人十分擅長office系列軟件還是其他電腦方面的問題，總能被我迎刃化解，因為工作需要，在這半年里內(nèi)我還學(xué)會了project、autocad和acrobat等專業(yè)軟件，讓電腦能為我做的事，使我的工作能力如虎添翼；油脂加工工藝方面，我也曾“按圖索驥”到圖書館借書，以能完全看懂工藝流程圖為目標(biāo)，惡補相關(guān)專業(yè)知識，做到“知其然亦知其所以然”，只有把工藝搞懂了，才能清楚如何把工廠建好，運行好。工藝方面，我還將并且十分愿意認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入了解，爭取完全掌握油廠運行的整套模式，將來做維持工廠正常運行的“小助手”；土建施工方面，我很樂意跑工地向?qū)＜覀冋埥谈黝惤ㄖR。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺……就像是看一部discovery探索頻道播出的《工廠是怎樣建成的》大型紀(jì)錄片一樣，是我生命中一次寶貴的親身實地學(xué)習(xí)經(jīng)歷，同時增進(jìn)我對工廠的感情。在我的心中，xx油脂就像一個胎兒，在xx年孕育,并將在xx年誕生，我將滿懷憧憬地迎接建成投產(chǎn)那一天的到來！
我時常反省，反省自己工作中的不足，進(jìn)一步認(rèn)識自己，揚長避短，爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn)。首先要更加注重細(xì)節(jié)，下班前寫好施工日志，收拾好桌面，從容的結(jié)束一天的工作，而不是慌亂的去趕班車；其次是更加細(xì)化工作時間，科學(xué)合理的安排好每一項工作，不再出現(xiàn)拖拉的跡象；最后是加強體育鍛煉，保持充沛的精力，繼續(xù)堅持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體，才能適應(yīng)今后長時間進(jìn)駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。
在新的一年里，我會更加用心工作，服從安排，一絲不茍地完成好項目建設(shè)中分配到的任務(wù)，同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質(zhì)量、效率、規(guī)范、團結(jié)、奉獻(xiàn)”的十二字方針，提高團隊協(xié)作能力，共同為xx油脂建設(shè)項目添磚加瓦！
我十分滿意屬于我的xx，同時憧憬著xx的到來！
篇1寫作要點39人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先弄清楚總結(jié)是干什么用的?？偨Y(jié)，不管是給領(lǐng)導(dǎo)看還是留著自己看，都得有點干貨。要是寫成流水賬，那還不如不寫。開頭部分，得有個大致的方向，比如這一年干了什么，成績怎么樣，問題在哪，這些都是必要的。
先說說成績，成績這部分最好能具體點，別光說做了多少事，得說清楚做了什么，效果如何。比如說項目完成了沒，質(zhì)量咋樣，有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)之類的。要是成績特別多，可以分條列出來，這樣看起來會清晰一些。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，寫著寫著就把一些無關(guān)緊要的小事也寫了進(jìn)去，這就不太好。
再說說問題，這個部分很重要，不能回避。問題得實事求是地寫，不能藏著掖著。問題找出來后，還得分析原因，為啥會出現(xiàn)這些問題，是流程上的漏洞，還是執(zhí)行不到位。分析的時候得深入一點，不能只是表面現(xiàn)象。有時候?qū)懼鴮懼蜁洺踔裕炎⒁饬Ψ旁谝恍┘?xì)枝末節(jié)上，這就不對了。
接著就是計劃了，計劃這部分得跟前面的成績和問題結(jié)合起來。成績好的地方，可以繼續(xù)保持，有問題的地方就得想辦法改進(jìn)。計劃這部分最好是具體可行的，不能太籠統(tǒng)。比如說下一年的目標(biāo)是什么，具體的措施有哪些，這些都得寫清楚。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的人會犯一個毛病，就是把計劃寫得太理想化，忽略了實際情況，這就容易流于形式。
總結(jié)，得結(jié)合實際，不能脫離現(xiàn)實。寫總結(jié)的時候，得把自己擺進(jìn)去，把自己這一年的工作經(jīng)歷、學(xué)到的東西都寫進(jìn)去。有時候?qū)懣偨Y(jié)的人會陷入一種誤區(qū)，就是一味追求文采，把總結(jié)寫得花里胡哨的，結(jié)果反而失去了重點。寫總結(jié)不是寫散文，得務(wù)實一點。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，得注意格式和排版。雖然內(nèi)容是最重要的，但適當(dāng)?shù)母袷侥茏尶偨Y(jié)看起來更整潔。有時候?qū)懣偨Y(jié)的人會忽略這一點，覺得只要內(nèi)容好就行，結(jié)果排版亂七八糟的，這也不太好。排版的時候得注意字體大小、段落間距這些細(xì)節(jié)，不然看起來很費勁。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候得有點耐心，不能草草了事。寫總結(jié)的過程其實也是個自我反思的過程，通過寫總結(jié)，可以更好地梳理自己的工作思路，找到不足之處。有時候?qū)懣偨Y(jié)的人會覺得麻煩，想快點寫完交差，這樣就達(dá)不到寫總結(jié)的目的了。
企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)模板1000字怎么寫【篇2】 1000字
進(jìn)入單位工作已經(jīng)一年，現(xiàn)根據(jù)一年來本人的工作實際結(jié)合單位的規(guī)章制度，對一年的試用期工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、政治思想方面
認(rèn)真加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，深入領(lǐng)會執(zhí)行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，使思想認(rèn)識和自身素質(zhì)都有了新的提高。
二、工作方面
本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、深入開展調(diào)查研究。
2、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。
3、積極申報國家資金支持的建設(shè)項目。
4、做好年度管理計劃工作。
三、學(xué)習(xí)生活方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
作為一名機關(guān)工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻(xiàn)意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。
一年來，我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務(wù)員。
篇2寫作要點218人覺得有用
在職場上，寫一份好的總結(jié)對于個人發(fā)展至關(guān)重要，尤其當(dāng)你處于試用期即將轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵階段。這一份總結(jié)不僅是對自己工作的回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示成果的重要途徑。要想寫出既專業(yè)又實用的總結(jié)，得從幾個核心點入手。
一開始，明確目標(biāo)很重要。你需要清楚地知道自己想要傳達(dá)的核心內(nèi)容是什么，是想突出業(yè)績突出的部分，還是想重點說明你在團隊合作中的貢獻(xiàn)。如果目標(biāo)不清晰，那么整篇文章就可能顯得散亂無章。當(dāng)然，這里需要注意的是，有些人在描述工作成果時會過于籠統(tǒng)，比如“完成了不少任務(wù)”，這樣的表達(dá)缺乏具體性，不如直接列出具體的項目名稱和完成情況更有說服力。
接著，數(shù)據(jù)支撐不可或缺。任何成績的取得都離不開數(shù)據(jù)的支持，比如銷售額提升了多少百分比，客戶滿意度調(diào)查結(jié)果如何等等。這些客觀的數(shù)據(jù)能夠增強總結(jié)的真實性和可信度。但要注意的是，有些人可能習(xí)慣性地夸大數(shù)字，這樣反而會適得其反，畢竟誠實是最基本的原則。另外，有時候數(shù)據(jù)可能會因為統(tǒng)計口徑的不同而產(chǎn)生差異，因此在引用時最好標(biāo)明出處，以免引起誤解。
接下來，關(guān)于工作中的挑戰(zhàn)部分也不能忽略。每個人的工作都不會一帆風(fēng)順，遇到困難時是如何克服的，這同樣值得記錄下來。比如在某個項目推進(jìn)過程中遇到了資源不足的問題，你是通過協(xié)調(diào)內(nèi)部資源還是尋求外部幫助來解決的？這樣的敘述不僅展示了你的解決問題的能力，也體現(xiàn)了你的責(zé)任心。不過，有些人在描述這些問題時可能會顯得過于消極，仿佛整個過程都是艱難險阻，其實適當(dāng)?shù)恼姹硎龈荏w現(xiàn)積極的態(tài)度。
除了上述幾點，還要注意總結(jié)的格式和語言表達(dá)。一般來說，總結(jié)不宜過長，一頁紙的內(nèi)容通常是最佳選擇。過長的總結(jié)容易讓人失去耐心，而簡明扼要則更容易抓住重點。至于語言方面，盡量避免過于書面化或者過于口語化的表達(dá)，找到一個平衡點才是關(guān)鍵。比如，有的人可能會在文中頻繁使用一些網(wǎng)絡(luò)流行語，雖然看似活潑，但實際上并不適合正式場合。
小編友情提醒：
記得檢查一遍自己的總結(jié)。檢查的時候不僅要關(guān)注語法和拼寫錯誤，還要看看是否有遺漏的信息或者表述不清的地方。有時候，一個小小的疏忽可能會導(dǎo)致信息傳遞不到位。例如，有人在總結(jié)中提到參與了某項重要會議，但卻忘記注明自己在會議中扮演的角色，這就容易讓人疑惑你的具體貢獻(xiàn)到底在哪里。
2025年企業(yè)員工培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇3】 4300字
首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。
經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個大眾化消費群體，我個認(rèn)為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強和責(zé)任心強的員工。
如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
接下來的培訓(xùn)，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認(rèn)真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!
學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。
____年企業(yè)員工培訓(xùn)工作總結(jié)三
作為一名xx集團，xxxx航空有限責(zé)任公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期六天的培訓(xùn)中，不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等，還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。
通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中，無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學(xué)員積極參與，無論是在平時訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中，還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都積極參加，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團隊的關(guān)系，沒有團隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團隊，承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。
六天的時間，這個過程讓我體會很深、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力，沒有低素質(zhì)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。只有對未來一切具有強烈的責(zé)任感，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí) ，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責(zé)、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實現(xiàn)目標(biāo)，才能為團隊，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)，培訓(xùn)成果卓有成效，這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn)，最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會做人，用心做事。
____年企業(yè)員工培訓(xùn)工作總結(jié)四
我很感謝能通過此次拓展訓(xùn)練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信：團結(jié)就是力量!
在忙碌了一天后，終于可以躺在床上好好享受這難得的閑暇時光。
上周，注定是一個艱難但著實充滿意義的兩天。它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。在這次拓展培訓(xùn)中,安排的拓展訓(xùn)練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力。在本次拓展訓(xùn)練的過程中,每個隊的隊員之間最應(yīng)該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關(guān)注應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身!
在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”?；仡櫷卣褂?xùn)練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有訓(xùn)練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀(jì)，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當(dāng)這個團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認(rèn)為無法完成的任務(wù)，就能順利地到達(dá)勝利的彼岸。這次拓展訓(xùn)練的全程中，所有的隊員都為團隊完成拓展訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴(yán)格要求自己，注重了細(xì)節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，才順利地完成了任務(wù)。
這次拓展訓(xùn)練活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達(dá)到理想效果的，通過對拓展訓(xùn)練項目的精心設(shè)計和拓展培訓(xùn)師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?。了自己，超越了自己?/p>
通過這種拓展訓(xùn)練項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展訓(xùn)練項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進(jìn)展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進(jìn)行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
____年企業(yè)員工培訓(xùn)工作總結(jié)五
我們新員工集中到省電信培訓(xùn)中心參加崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：xx電信發(fā)展史、xx電信實業(yè)概況、新員工入職輔導(dǎo)、公文寫作、人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等。期間，穿插創(chuàng)造潛能測試以及野外拓展培訓(xùn)活動。
這次崗前培訓(xùn)，我認(rèn)為舉辦得相當(dāng)成功。對我自己來說，從實習(xí)到工作兩個多月，許多問題在工作中已經(jīng)體現(xiàn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能更深刻地去領(lǐng)會，并且在實際中能夠正確把握好自己。
形勢不斷向前發(fā)展，改革也在逐層深化，擔(dān)任信息傳遞的電信代表著人類社會的文明和進(jìn)步。從事電信方面工作的每一位員工，都應(yīng)了解電信的過去和未來，透過歷史去預(yù)測和掌握未來。中國電信經(jīng)過郵電分營、主輔分離后，而今又迎來主輔合并的體制改革。成功的改革必然能給企業(yè)帶來突破性的進(jìn)展。我們要結(jié)合實際，用理論來指導(dǎo)我們的行為和實踐，那就很有必要了解我們的歷史。所以，我們每一位新員工都該認(rèn)真學(xué)習(xí)。
而公文寫作的學(xué)習(xí)彌補了我們理科生在大學(xué)幾年里都沒有接觸過文學(xué)教育的不足，也給我們傳授了公文的有關(guān)定義和用途、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式、傳真的格式等等。
人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等的課程都講得極其生動和有意義。從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會工作，誠然是人生的一大轉(zhuǎn)折，需要一段適應(yīng)的過程，許多問題是我們未曾遇到或想到，更多是一種文學(xué)，要我們學(xué)、用好。并能在實際中發(fā)揮他的價值所在。
通過這次培訓(xùn)，我受益非淺。我也對自己的人生坐標(biāo)也重新作了定位，無論做什么都應(yīng)腳踏實地，一步一個腳印。不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不再是人才的象征。在競爭如此激烈的今天，唯一辦法是加入競爭的行列，適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)社會，才能在競爭中戰(zhàn)勝對手，立于不敗之地。為此，我覺得，作為電信員工必須具備如下素質(zhì)和技能：
要有一技之長也就是我們平時所說的value。但這個value并不就是學(xué)歷，而是實際的辦事能力。
要有強烈的責(zé)任心不管那個崗位、那個部門，其員工不是以時間去衡量工作，而是以其責(zé)任心和其他完成量來衡量，完成本職工作是員工的責(zé)任，我們不能以任何理由來推搪。打個比方，我們今天要把某份文件送到某處，我們不能說車壞了或保安不讓進(jìn)去而向領(lǐng)導(dǎo)匯報說自己完成不了。如果一個員工上班準(zhǔn)時到，下班準(zhǔn)點走，這也是缺乏責(zé)任心的一種體現(xiàn)。正如老師所說“態(tài)度決定一切”，我覺得這句話挺有道理，無論那個行業(yè)的員工，都要有明確端正的工作，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，才能在工作中做出好成績。
要有長遠(yuǎn)的眼光這包括對公司企業(yè)和自己本身。正如崗前培訓(xùn)中提到：要對所在公司歷史的了解，能正確把握未來。要用發(fā)展的觀點去看問題。而對自己來說，更重要的是是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。如古人說：學(xué)無止境?；畹嚼?，學(xué)到老，年輕的時候更不應(yīng)故步自封。
要有學(xué)習(xí)能力我們應(yīng)該在工作中利用一切機會學(xué)習(xí)、吸收新的思想和方法。從錯誤中吸取教訓(xùn)、從錯誤中學(xué)習(xí)，不再犯相同的錯誤。如培訓(xùn)中心xxx老師說到，一個不愛學(xué)習(xí)的人在如此激烈的競爭中必將遭到淘汰的。大學(xué)所學(xué)的知識能在工作中用到的緊占10%～15%，85%以上的知識需要在工作中學(xué)習(xí)。一個人不善于學(xué)習(xí)，接受不了新知識、新方法、新技能，也就沒有什么潛力可挖，更無發(fā)展可言。自學(xué)能力的培養(yǎng)是相當(dāng)?shù)闹匾?，大學(xué)就是培養(yǎng)我們自學(xué)能力的地方。在工作中也要這種自我學(xué)習(xí)的能力：學(xué)習(xí)管理，也要學(xué)習(xí)電信業(yè)務(wù)、法律、理財、哲學(xué)等，努力提高理論素養(yǎng)、樹立世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思想。通過學(xué)習(xí)，不斷提高解決實際問題的能力。
要有較強的應(yīng)變能力和突破精神任何事物都不可能一成不變，我們不應(yīng)滿足于現(xiàn)有的成績和工作方式，而應(yīng)嘗試新的方法。在不斷改革和競爭激烈的今天，只有未雨綢繆，才有能力迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們需要的是創(chuàng)新和突破精神。正如我們電信也存在競爭，我們?yōu)橛脩籼峁└鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù)，開通1000服務(wù)熱線、180投訴等等，提出“用戶至上，用心服務(wù)”的企業(yè)理念和“內(nèi)強素質(zhì)外樹形象創(chuàng)造國際一流企業(yè)”的企業(yè)文化目標(biāo)，并一如既往地實現(xiàn)“每天前進(jìn)一步，永遠(yuǎn)真誠服務(wù)”。
要有團隊合作精神這次崗前培訓(xùn)中在番禺開展的拓展訓(xùn)練給我的啟發(fā)是非常大的。擬渡硫酸河、飛奪盧定橋，走踏腳板等都鍛煉我們的團隊合作和溝通的能力。難度最大和足以體現(xiàn)團隊力量的就是了。如果要我自己一個人不借外物翻過一縫4。5米高的墻，那簡直的不可能的事情。但我們團隊168人僅僅用了38分零2秒就爬過了4。5米高的墻。事實我們做到了!由此，我總結(jié)得出如下結(jié)論：個人的力量是有限的，只有發(fā)揮整個團隊的作用，才能克服更大的困難，獲得更大的成功。
篇3寫作要點156人覺得有用
企業(yè)在每年年底都會對過去一年的員工培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，這不僅是對全年工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的重要依據(jù)。寫好這樣的總結(jié)并不復(fù)雜，但也需要一些技巧。
培訓(xùn)工作涉及的內(nèi)容很廣，從課程設(shè)計到實際執(zhí)行，再到效果評估，每個環(huán)節(jié)都需要關(guān)注。在寫總結(jié)的時候，最好能將這些內(nèi)容都涵蓋進(jìn)去。比如，課程的設(shè)計是否合理？有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)？學(xué)員反饋如何？這些問題都要認(rèn)真思考并記錄下來。當(dāng)然，除了這些基本的問題，還要特別留意那些細(xì)節(jié)部分，比如某個講師的表現(xiàn)是否出色，某些培訓(xùn)環(huán)節(jié)是否出現(xiàn)了意外情況，這些都是總結(jié)中不可忽視的部分。
在撰寫過程中，要注意語言表達(dá)要清晰明了。用詞要精準(zhǔn)，避免含糊不清的描述。例如，如果提到某項培訓(xùn)取得了良好效果，就應(yīng)該具體說明是哪方面的效果，而不是籠統(tǒng)地說“效果很好”。同時，也要注意數(shù)字的準(zhǔn)確性，像參與人數(shù)、培訓(xùn)場次等關(guān)鍵數(shù)據(jù)必須核實無誤。
有時候，為了突出重點，可以適當(dāng)使用圖表或數(shù)據(jù)來輔助說明。這樣不僅能增強說服力，也能讓閱讀者更直觀地理解情況。不過，在引用數(shù)據(jù)時，一定要確保來源可靠，避免因數(shù)據(jù)失真而影響總結(jié)的可信度。
書寫注意事項：
寫總結(jié)時還應(yīng)該考慮到不同部門的需求。不同部門可能對培訓(xùn)有不同的期望和關(guān)注點，因此在總結(jié)中應(yīng)盡量平衡各方面的意見。例如，人力資源部可能更關(guān)心培訓(xùn)的成本效益比，而業(yè)務(wù)部門則可能更在意培訓(xùn)的實際應(yīng)用價值。找到兩者之間的平衡點，有助于形成一個全面且實用的總結(jié)。
在完成初稿后，建議多檢查幾遍，看看是否有遺漏或者表述不當(dāng)?shù)牡胤?。有時候，因為趕時間或者其他原因，可能會忽略一些重要的細(xì)節(jié)。比如，某次培訓(xùn)的具體日期記錯了，或者某個重要人物的名字拼寫錯誤。這類小問題雖然看似不起眼，但如果被發(fā)現(xiàn)，可能會影響到總結(jié)的整體質(zhì)量。
企業(yè)新員工年終總結(jié)怎么寫【篇4】 1350字
2025年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就2025年的工作情況總結(jié)如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點
企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當(dāng)然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點光和熱。
二、盡心盡責(zé)，做好本職工作
一年來，我主要完成了以下工作：
1、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據(jù)等一系列事項審核;審核完畢，每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，;再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細(xì)的費用報銷單明細(xì)表，交由財務(wù)。
2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的;公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進(jìn)行整體的區(qū)分，方便各部門人員需要時，及時提供。
3、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應(yīng)政府報表五大塊。報表部分與財務(wù)部協(xié)調(diào)完成，財務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。
4、檔案這一塊，是花時間、經(jīng)歷最多的一塊，其分為兩大塊：紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數(shù)，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式，是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學(xué)校等一系列。涉及得非常細(xì)。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對員工個人基本信息的查看。
5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領(lǐng)導(dǎo)對某一時段用印情況的審核。
6、外賓的接待。公司來訪的客人較多，經(jīng)常需要陪其去車間，向其解說公司相應(yīng)情況，對于客人一系列問題進(jìn)行解答;也要準(zhǔn)備好會議室，放好資料、倒水等事項。
7、有關(guān)政府性文件、事項的處理。今年在陳經(jīng)理的引導(dǎo)下，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件，二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當(dāng)然也有些相應(yīng)的政府類似文件也進(jìn)行了處理。
篇4寫作要點125人覺得有用
企業(yè)新員工年終總結(jié)怎么寫
年底到了，不少剛?cè)肼殘龅男聠T工得準(zhǔn)備寫年終總結(jié)了。這可不是件輕松的事，尤其是頭一回寫。寫得好不好，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)對你的印象，也影響到今后的發(fā)展。雖說總結(jié)不是為了討好誰，但寫得有條理、有內(nèi)容，至少能讓人知道這一年你沒白干。
先說個關(guān)鍵點，總結(jié)別光顧著寫成績，也得提提不足。當(dāng)然，不是那種夸大其詞的不足，而是真實存在的小問題。比如，可能在某個項目里，你覺得自己溝通能力還有提升空間。這話要是說得太籠統(tǒng)，就顯得敷衍了事，最好具體點。比如當(dāng)時遇到什么情況，你是怎么想的，后來又是怎么改進(jìn)的，這樣寫才夠?qū)嵲?。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，容易把事情描述得太模糊，比如只說“跟同事配合不太默契”，卻沒有講清楚到底是哪方面出了問題，這就有點欠缺說服力了。
再來說說格式吧。開頭簡單介紹一下自己的工作職責(zé)，這個很重要。畢竟領(lǐng)導(dǎo)想知道你到底負(fù)責(zé)什么。然后就是正文部分，可以按時間順序?qū)?，也可以按任?wù)類別寫。如果按時間順序?qū)懀浀冒衙總€階段的重點工作都梳理出來，比如第一季度參與了什么項目，第二季度又完成了哪些目標(biāo)。但這里有個小問題需要注意，有時候?qū)懣偨Y(jié)容易把時間搞混，比如把某件事發(fā)生的時間記錯了，導(dǎo)致前后順序不對勁，這點千萬要小心。
還有就是數(shù)據(jù)，能用數(shù)字說話就盡量用數(shù)字。比如說你負(fù)責(zé)的銷售業(yè)績增長了多少百分比，或者優(yōu)化流程后效率提升了多少。數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力，但也要確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。要是數(shù)據(jù)弄錯了，比如把銷售額寫高了幾萬塊，那可就尷尬了。
最后再說說態(tài)度的問題。總結(jié)里要表達(dá)出對工作的熱情和對未來工作的期待。寫的時候可以稍微帶點個人感悟，但別太矯情，不然會顯得不專業(yè)。比如說你可以寫自己學(xué)到了什么技能，遇到了什么挑戰(zhàn)，以及如何克服的。這樣的總結(jié)既有內(nèi)容又有深度，領(lǐng)導(dǎo)看了也會覺得你是個用心做事的人。
企業(yè)新員工品質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇5】 1400字
企業(yè)新員工品質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)
新員工品質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)
作為剛剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，我很榮幸能夠成為華勘二四七中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更好更快的融入工作，局隊為我們精心準(zhǔn)備了為期一周的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩、形式多樣，對我們新員工有很好的促進(jìn)意義，主要有以下內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)二四七、華堪的歷史沿革、組織機構(gòu)、現(xiàn)狀與未來及企業(yè)文化
各位領(lǐng)導(dǎo)介紹的很詳細(xì)也很動聽，仿佛帶領(lǐng)我們重走過單位這些年的風(fēng)雨歷程，見證單位的發(fā)展，也讓我們了解到了其中的艱辛。因此，我們更全面、更深刻地了解了華堪歷史現(xiàn)狀、未來發(fā)展和企業(yè)文化，增強了我們對華勘的認(rèn)同感、榮譽感、責(zé)任感和主人翁意識。這使我們意識到應(yīng)該更加珍惜來之不易的今天和在華堪發(fā)展的機會。同時，華堪員工的精神也會激勵我們更加努力的去建設(shè)輝煌的明天。
2、迎新晚會
在這次晚會中我看到了新職工之間的和諧和華勘領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛及寄予的期望，讓我感受到了家的溫暖。我們二四七的同事們彼此更是加深了了解，增進(jìn)了友誼，在晚會上表現(xiàn)出了很強的凝聚力。雖然我們是新員工但我們以二四七為家，大膽展示自己的才藝，以二四七爭光為榮，我相信我們這批新血液一定都會努力奮斗，為二四七再鑄輝煌而拼搏。
3、安全培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃
通過對安全知識的學(xué)習(xí)，我們在交通、生產(chǎn)、后勤等方面的安全問題上有了高度認(rèn)識，樹立安全意識，注意外出交通安全及生產(chǎn)施工安全，安全第一是永恒不變的話題，在學(xué)習(xí)中我收獲頗豐。
從職業(yè)規(guī)劃中，我們對職業(yè)有了更好的理解和定位，也讓我們明確了人生目標(biāo)，規(guī)范了自己的人生觀、價值觀和世界觀。通過對這些的學(xué)習(xí)為以后我們建設(shè)和諧華勘打下了堅實的基礎(chǔ)。
4、人事制度的學(xué)習(xí)
在學(xué)習(xí)的工程中，我們掌握了人事管理辦法、工時、工資制度及各種>;保險制度，深刻了解了單位的>;規(guī)章制度，達(dá)到了完美樹立遵章守紀(jì)觀念的效果。
5、體育競技及戶外拓展活動
在籃球比賽中，二四七的新員工勁往一處使、團結(jié)奮進(jìn)、不斷拼搏，最終拿下冠軍。通過這次比賽，讓我認(rèn)識到團隊的力量是無窮的，也更好的展示了二四七員工之間的默契和強大的凝聚力。在這里我要為二四七大隊點贊，而且我也為能夠成為其中的一員而感到驕傲和自豪，我堅信二四七未來一定會綻放出耀眼的光芒。
在戶外拓展活動中，大家都表現(xiàn)出無限活力和激情，團結(jié)合作、互幫互助、共同進(jìn)退等精神的發(fā)揚，讓教練對華勘人員的凝聚力、拼搏的盡頭和從不放棄的精神贊不絕口。同時，我也意識到自己的不足，在以后的工作中，我要多動腦筋、多向他人請教、學(xué)會變通，更要有團隊意識。
6、入職演講
通過這次演講比賽，我發(fā)現(xiàn)了自己與他人的差距。在交流、發(fā)言等方面還有很多值得向他人學(xué)習(xí)的地方，在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我會盡量完善自己，不斷提升自己。多跟他人交流溝通，找到交流的技巧，我相信我以后一定會不斷進(jìn)步。
七天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，這次培訓(xùn)時間雖然短暫，但我的收獲卻是滿滿的`。在新的崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)個人定位，更快更好地融入新的環(huán)境。我們要著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識和吃苦耐勞意識、要謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉和掌握本職工作。在工作中要做到腦、口、手、腿都要勤，要守得住清貧，耐得住寂寞，努力做一個合格稱職的地質(zhì)工作者，為二四七、為華勘爭光爭榮!
篇5寫作要點243人覺得有用
企業(yè)新員工品質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事說起來簡單，但真要寫好還真不容易。特別是針對新員工的品質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)，既要反映實際情況，又要體現(xiàn)專業(yè)性。開頭部分得先把培訓(xùn)的目的交代清楚，比如是為了提升員工的質(zhì)量意識，還是為了統(tǒng)一操作流程。這部分如果沒寫明白，后面的內(nèi)容可能就顯得空洞。
培訓(xùn)的具體內(nèi)容也得詳細(xì)列出，哪些是理論講解，哪些是實操演練，最好能具體到每個環(huán)節(jié)。比如，我們這次培訓(xùn)用了兩天時間，第一天主要是講師講授質(zhì)量管理的基本概念，第二天則是現(xiàn)場觀摩和小組討論。要是只籠統(tǒng)地說進(jìn)行了培訓(xùn)，別人看了還是搞不清到底做了什么。
效果評估這部分也很關(guān)鍵。不能光說培訓(xùn)很成功，得拿出具體的證據(jù)來支撐。像參加培訓(xùn)的員工通過考核的比例是多少，有沒有明顯的改進(jìn)，這些問題都要回答清楚。要是這里寫得含糊其辭，就等于白寫了。記得把培訓(xùn)前后的一些對比數(shù)據(jù)放進(jìn)去，這樣更有說服力。
資源投入情況也不能忽略。培訓(xùn)需要場地、設(shè)備、講師費等等，這些成本都得算進(jìn)去。還有就是培訓(xùn)的時間安排，是不是影響了正常的工作進(jìn)度，這些問題都需要提一下。不然看起來就像培訓(xùn)完全是額外負(fù)擔(dān)，這顯然不符合實際情況。
最后一點要注意的是，總結(jié)里最好能提到一些存在的問題和改進(jìn)建議。比如有些員工對某些知識點理解得還不夠透徹，下次培訓(xùn)的時候可以針對性地加強這部分內(nèi)容。不過別忘了，這些建議要切實可行，不能只是紙上談兵。要是建議提得不靠譜，反而會讓人覺得總結(jié)做得不到位。
寫總結(jié)的時候，最好能把各種材料都整理好，像簽到表、考核成績之類的文件都要附上。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到工作的細(xì)致程度，也能為以后的培訓(xùn)提供參考。要是忽略了這些細(xì)節(jié)，總結(jié)就顯得單薄了。
企業(yè)員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2250字
時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲?；厥走^去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
在這段時間的工作學(xué)習(xí)中，對公司有了一個比較完整的認(rèn)識；對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認(rèn)識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了公司“承擔(dān)、探索、超越”的精神，團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為公司的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下總結(jié)。
我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到“主動”工作。經(jīng)過培訓(xùn)，我對本職工作有了一個更深刻的認(rèn)識，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認(rèn)識。工作中需要同事之間團結(jié)合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。
當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。
篇6寫作要點101人覺得有用
企業(yè)員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫
做總結(jié)的時候，得先把這段時間的工作梳理清楚。從頭到尾過一遍，哪些事做得好，哪些地方還有不足。這一步很重要，就像廚師做菜前要把食材準(zhǔn)備好一樣。如果一開始就把事情搞混了，后面寫起來就會亂套。
我的經(jīng)驗是，先列出一個大概的框架，把大的部分劃分出來。比如，工作內(nèi)容這一塊，可以分成幾個部分，每個部分講一個小主題。這樣看起來條理會清晰一些。不過有時候會漏掉一些細(xì)節(jié)，這就需要多看看自己的記錄，別落下重要的東西。
在寫具體內(nèi)容的時候，盡量用事實說話。比如完成了一個項目，就說說這個項目的背景、目標(biāo)是什么，最后達(dá)到了什么樣的效果。數(shù)據(jù)是最好的證明，如果有具體的數(shù)據(jù)支撐，就把它寫進(jìn)去。不過有時會忘記補充具體的數(shù)字，只寫了大概的情況，這樣說服力就差了一點。
書寫注意事項：
關(guān)于工作中遇到的問題，也要寫出來。不是說所有問題都得解決完才能寫，而是要把問題描述清楚，說明當(dāng)時是怎么處理的。這其實也是對自己工作的反思。偶爾會因為疏忽，只提到了問題的存在，卻沒有詳細(xì)說明解決方案，這一點要注意。
對于領(lǐng)導(dǎo)或同事的幫助，別忘了表示感謝。畢竟一個人單打獨斗很難做出成績。寫感謝的話時，不用太花哨，真誠一點就好。有時候可能會覺得表達(dá)感謝有點多余，但這其實是對團隊合作的一種肯定。
小編友情提醒：
檢查一下有沒有遺漏的地方。特別是那些平時不太注意的小事，可能對整體工作也有影響。有時候?qū)懼鴮懼团茴}了，寫了一些跟總結(jié)無關(guān)的內(nèi)容，回頭一看才發(fā)現(xiàn)，得重新調(diào)整一下思路。
