
2025年年終工作總結(jié)(數(shù)據(jù)管理)怎么寫 【篇1】1650字
一、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南,政治思想取得新突破
積極參加各種形式的政治理論教育,善于提練和總結(jié)。_____年5月至7月借調(diào)解放思想大討論辦公室期間,負(fù)責(zé)思想政治宣傳工作,參與各階段活動(dòng)實(shí)施和總結(jié),無(wú)論思想或是政治理論水平都有飛速進(jìn)步;之后,在學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想再掀新高潮活動(dòng)中,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),再創(chuàng)新成績(jī),撰寫的總結(jié)在《_____組工快訊》第39期發(fā)表;積極參加以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),完成各階段總結(jié)和整改,政治素質(zhì)得以提升;還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓(xùn)班,取得了優(yōu)異的成績(jī),并于今年年底被發(fā)展成為預(yù)備黨員。
二、在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面
針對(duì)分管工作的特點(diǎn),我合理安排時(shí)間,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,同時(shí)積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,勤于思考,力爭(zhēng)有新意、有突破,在自己所負(fù)責(zé)的工作中均有突出表現(xiàn)。所負(fù)責(zé)的黨校工作較繁雜,在人員僅配備一名的情況下,我能獨(dú)擋一面,做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),極力辦好各類培訓(xùn)班。全年共舉辦培訓(xùn)班21期,完成調(diào)研文章,參加研討學(xué)習(xí)會(huì)1次,其中調(diào)研文章《試論全面建設(shè)小康社會(huì)的內(nèi)涵、要點(diǎn)及思路——學(xué)習(xí)十六大報(bào)告的體會(huì)》在_____市十六大精神理論研討會(huì)上獲三等獎(jiǎng);積極配合全區(qū)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)的建設(shè)工作,在城區(qū)共建設(shè)三個(gè)站點(diǎn),開展和組織收看活動(dòng)6次,觀看人數(shù)達(dá)上千人;認(rèn)真負(fù)責(zé)各站點(diǎn)的維護(hù)和播放工作,遇事冷靜,能夠切實(shí)地解決問題,還發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神,多次通過電話或上門為兄弟縣區(qū)答疑解決實(shí)際問題,并被市組指派為全市站點(diǎn)維護(hù)技術(shù)員。在負(fù)責(zé)的黨組織建設(shè)工作中,能快速熟悉黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和管理,在短時(shí)間內(nèi)掌握了一定的黨建知識(shí),動(dòng)態(tài)地、持續(xù)地做好統(tǒng)計(jì)工作,多了解基層情況,把握好工作的尺度和力度,高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了工作。在檔案管理工作中,井然有序地分類排列檔案,建立了便于查詢的目錄,并對(duì)零散檔案進(jìn)行登記和及時(shí)歸檔,防止了檔案的遺失,對(duì)檔案分放了如指掌,隨時(shí)隨地都能快速地查找檔案,還預(yù)備利用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件完善檔案管理,簡(jiǎn)化工作程序,此項(xiàng)工作正在籌劃進(jìn)行中。全年共整理檔案2套,送往市組接收驗(yàn)收合格,收集零散檔案439份,查閱檔案66人次。在負(fù)責(zé)的部?jī)?nèi)計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備的管理維護(hù)上,能夠做到有條不紊,有問題及時(shí)解決或送修,保證了工作的順利進(jìn)行。工作中我從不計(jì)較個(gè)人得失,工作分工不分家,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,樂于助人,時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作表現(xiàn)是有目共睹的,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可和好評(píng)。
三、參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),業(yè)務(wù)水平邁上新臺(tái)階。
年初,參加了為期4天的檔案員培訓(xùn),課上我認(rèn)真做筆記,課后提問消化,不但順利完成了培訓(xùn)任務(wù),還幫助和輔導(dǎo)別的學(xué)員完成了實(shí)踐課程,并取得了結(jié)業(yè)證書。隨著全市遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)陸續(xù)建成,我參加了歷時(shí)3天的站點(diǎn)技術(shù)人員培訓(xùn),因掌握培訓(xùn)內(nèi)容較好,還被委任為唯一的一位老師助教,協(xié)助老師并教導(dǎo)其它學(xué)員較好地完成了培訓(xùn)任務(wù)。之后,還參加了_____市城區(qū)通訊員培訓(xùn)班,在對(duì)信息與新聞?dòng)幸欢私獾耐瑫r(shí),也全新認(rèn)識(shí)了通訊的重要性和幾種基本形式,信息報(bào)送工作有了較大進(jìn)步,下半年共報(bào)送信息4次。年末還參加了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)歷時(shí)7天,培訓(xùn)中我能充分利用專業(yè)知識(shí),在學(xué)習(xí)中融會(huì)貫通,并在電腦共享被禁止的情況下,利用映射為學(xué)員們開通資源,較好地協(xié)助老師完成了教學(xué)。
四、存在問題及明年工作計(jì)劃
辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時(shí),針對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱等問題,我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想。一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢固樹立“學(xué)習(xí)是第一位任務(wù)”的觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀今年未讀完的6本書,做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會(huì);二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極爭(zhēng)取參加各類培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,做專業(yè)上的尖兵骨干,使工作再上新臺(tái)階;三是密切聯(lián)系群眾,多下基層,以便了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),更好地開展工作。
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我滿懷信心,相信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,我一定能把工作做得更好,名副其實(shí)地成為一名真正的共產(chǎn)黨人。
篇1寫作要點(diǎn)102人覺得有用
____年年終工作總結(jié)(數(shù)據(jù)管理)怎么寫
年底到了,寫年終總結(jié)這事得好好琢磨一下。數(shù)據(jù)管理工作這塊兒,咱們得先把這一年干的事梳理清楚,別漏掉什么重要的事。一開始可以想想這一年的總體目標(biāo)是什么,然后看看自己完成得怎么樣。比方說,年初定的目標(biāo)是優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)性能,那就得具體說說做了哪些調(diào)整,用了什么方法,最后效果如何。如果中間遇到過困難,也得提一提,不然顯得太輕松了,領(lǐng)導(dǎo)看了可能不信。
說到數(shù)據(jù)管理,日常維護(hù)肯定少不了。這一塊兒得詳細(xì)寫寫都做了哪些維護(hù)工作,像定期備份、檢查日志啥的。尤其是那些特別費(fèi)勁的地方,比如某次系統(tǒng)突然卡住了,團(tuán)隊(duì)是怎么排查問題的,最后解決了沒有。還有就是數(shù)據(jù)安全,這可是重中之重,平時(shí)有沒有加強(qiáng)權(quán)限管理,有沒有發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。要是有成功的案例,就更得拿出來顯擺顯擺,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你們確實(shí)很專業(yè)。
再來說說團(tuán)隊(duì)協(xié)作。數(shù)據(jù)管理不是一個(gè)人的事,需要跟其他部門配合。這一年里,咱們是不是跟業(yè)務(wù)部門溝通得比較順暢,有沒有因?yàn)閿?shù)據(jù)問題鬧過矛盾。如果有改進(jìn)的地方,就得反思一下,下一年該怎么避免類似的情況。有時(shí)候合作中難免會(huì)有摩擦,但只要及時(shí)溝通,問題其實(shí)不大。比如上次某個(gè)項(xiàng)目,業(yè)務(wù)部門覺得數(shù)據(jù)更新不及時(shí),后來咱們通過調(diào)整流程,很快就解決了。
技術(shù)這塊兒也不能落下。這一年學(xué)到了什么新技能,用到工作中沒有,效果怎么樣。比如學(xué)會(huì)了新的數(shù)據(jù)分析工具,結(jié)果發(fā)現(xiàn)效率提高了不少。再比如,嘗試了一些新技術(shù),雖然剛開始有點(diǎn)難度,但最后還是成功應(yīng)用了。這些都可以寫進(jìn)去,顯示你的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。
寫總結(jié)的時(shí)候,數(shù)據(jù)得真實(shí),不能胡編亂造。有些數(shù)字是可以量化的東西,像處理了多少條數(shù)據(jù)記錄,修復(fù)了多少個(gè)bug之類的。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績(jī),也能為以后的工作提供參考。不過有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)混亂,特別是多個(gè)表格交叉對(duì)比的時(shí)候,容易搞錯(cuò)一些細(xì)節(jié)。但只要認(rèn)真核對(duì),就不會(huì)出大問題。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時(shí)候別忘了展望未來。新的一年有什么計(jì)劃,比如想提升哪方面的技術(shù),或者改善哪些管理流程。可以大膽提出來,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你有想法,也有行動(dòng)力。要是能結(jié)合公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),那就更好了,顯得更有大局觀。
寫總結(jié)這事看似簡(jiǎn)單,其實(shí)挺考驗(yàn)人的。既要實(shí)事求是,又要突出亮點(diǎn),還得注意表達(dá)方式。寫完之后最好多看幾遍,看看有沒有語(yǔ)句不通順的地方,或者邏輯上跳躍得太厲害。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能就?huì)把兩個(gè)完全不相關(guān)的事情混在一起,這就不太好。不過這種情況偶爾發(fā)生也沒關(guān)系,改過來就行。
物業(yè)管理人員年終總結(jié)怎么寫【篇2】 5950字
物業(yè)管理人員年終總結(jié)
____年,在***公司和***公司(甲方)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我處認(rèn)真對(duì)照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書,結(jié)合小區(qū)實(shí)際,扎實(shí)工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務(wù),完成了年度各項(xiàng)工作和既定目標(biāo),具體情況總結(jié)如下:
一、自身隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量提高
一年來,我處強(qiáng)化了內(nèi)部管理,從基本制度建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,從嚴(yán)要求,正規(guī)管理,在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫。
(一)規(guī)范行為。管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗;對(duì)業(yè)主、客戶服務(wù)按公司規(guī)程操作;員工按時(shí)上下班,請(qǐng)銷假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),出勤率達(dá)**%,管理處現(xiàn)形象識(shí)別系統(tǒng)符合公司要求。管理處每?jī)芍苷匍_一次例會(huì),在員工匯報(bào)工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)講評(píng)前一階段完成任務(wù)的情況,同時(shí)布置新的工作,提出明確要求。員工分工明確,熟知崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程;由公司管理部和管理處主任對(duì)員工每月的考核完成率達(dá)**%。
(二)規(guī)范秩序。管理處的崗位職責(zé)上墻,辦公區(qū)域整潔,各項(xiàng)工作日志、文件記錄清楚,內(nèi)容完整。有完善的會(huì)議記錄,會(huì)議中布置的工作完成率**%。建立了完善的檔案管理制度,對(duì)收集到的各類資料、圖紙等各類文件分類歸檔完整,有檢索目錄,文件貫徹率達(dá)**%。同時(shí),管理處初步實(shí)施了計(jì)算機(jī)化管理,各種聯(lián)系函、通知、報(bào)告電腦中都有存檔,可隨時(shí)調(diào)閱。
(三)規(guī)范服務(wù)。管理處牢固樹立服務(wù)理念,員工各負(fù)其責(zé)、各盡其能,按公司規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)管理服務(wù)工作,公司對(duì)我處考核每月都有評(píng)定,考核到個(gè)人,并對(duì)我處管理質(zhì)量有較高評(píng)價(jià)。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時(shí)服務(wù)接待電話。業(yè)主(住戶)的服務(wù)需求、建議、咨詢、質(zhì)疑和投訴等處理及時(shí);業(yè)主有效投訴處理率**%,業(yè)主(住戶)服務(wù)需求回訪率達(dá)**%以上。同時(shí),我處積極協(xié)調(diào)與工程部、售樓部、業(yè)主的關(guān)系;并從公司利益出發(fā),處理各項(xiàng)事務(wù)。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施方案和階段(月、季度、年)工作計(jì)劃;工作計(jì)劃完成率**%以上,不合格服務(wù)整改合格率**%。中秋節(jié)我處和開發(fā)商一同成功的舉辦了業(yè)主、客戶聯(lián)誼會(huì),促進(jìn)了物業(yè)與開發(fā)商、業(yè)主的友誼。在業(yè)主入住率較低的情況下,暫未開展其他社區(qū)文化活動(dòng),以降低成本。
二、房屋管理細(xì)致到位
一年來,管理處嚴(yán)格按照公司的要求,依據(jù)三方協(xié)議,深入細(xì)致地對(duì)小區(qū)房屋實(shí)施經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化的管理。
(一)交房工作有條不紊。管理處完成了10月底一期***聯(lián)排業(yè)主的交房工作。我們積極和***公司協(xié)調(diào),籌備交房事宜,布置交房現(xiàn)場(chǎng),周到服務(wù),耐心解釋業(yè)主有關(guān)物業(yè)方面有問題;積極促成三方簽訂業(yè)主臨時(shí)公約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議;對(duì)業(yè)主驗(yàn)房時(shí)提出及發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問題進(jìn)行妥善整改維修。
(二)房屋驗(yàn)收認(rèn)真細(xì)致。管理處從開發(fā)商信譽(yù)和物業(yè)管理程序出發(fā),與開發(fā)商共同組建房屋維修整改小組,我們主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改工作,對(duì)一期房屋的整改維修部位、維修過程、維修質(zhì)量實(shí)施全程管理。為了進(jìn)一步完善小區(qū)一期85棟別墅及3棟公寓樓的維修檔案。雨后我們對(duì)房屋滲水的部位進(jìn)行文字記栽及照像處理,并分析滲漏的原因,并將資料上報(bào)發(fā)商。同時(shí)配合開發(fā)商、施工隊(duì)、監(jiān)理公司等各部門抓好一期房屋的整改的協(xié)調(diào)工作。至年底,整改維修外墻滲水、屋面滲漏、窗臺(tái)滲水工作基本完成,完好率達(dá)**%以上。管理處本著對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)照已交房《業(yè)主房屋驗(yàn)收表》陸續(xù)對(duì)已交房屋進(jìn)行全面檢查,統(tǒng)計(jì)房屋滲水等需維修整改的問題,及時(shí)報(bào)給工程部及時(shí)解決。
(三)管理維護(hù)及時(shí)到位。管理處安排管理員及保安人員每天對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡檢維護(hù),確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無(wú)污跡,公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的情況下,管理處安排保潔人員每月進(jìn)行三次清掃保潔,以保證梯間衛(wèi)生,公共區(qū)域無(wú)亂貼、亂涂、亂畫現(xiàn)象。對(duì)正在裝修的房屋,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,督促業(yè)主和住戶按規(guī)定進(jìn)行裝修,使裝修協(xié)議、裝修申請(qǐng)表、裝修登記證齊全,杜絕違章情況的發(fā)生。我們嚴(yán)格日常巡查記錄完整,對(duì)違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現(xiàn)象、破壞房屋安全情況及時(shí)勸阻、報(bào)告,并有相關(guān)記錄。對(duì)小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,管理處積極聯(lián)系施工單位,針對(duì)業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實(shí)維修。同時(shí),積極上門與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),就業(yè)主對(duì)維修的要求及思想動(dòng)態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,達(dá)成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。另外,我們加強(qiáng)了對(duì)施工方的現(xiàn)場(chǎng)管理,及小部分工程量的核算及施工方案的檢查監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)人員施工安全的管理等,施工隊(duì)進(jìn)行維修時(shí),保安人員主動(dòng)要求施工人員在維修完工后關(guān)好門窗,清理完現(xiàn)場(chǎng)后方可離場(chǎng),規(guī)范了維修現(xiàn)場(chǎng)的管理。
(四)日常設(shè)施養(yǎng)護(hù)良好。今年以來,我處堅(jiān)持定期對(duì)小區(qū)日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),使其完好正常。對(duì)小區(qū)路燈進(jìn)行了全面檢修;對(duì)供水系統(tǒng)進(jìn)行了防凍處理,保障了設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)小區(qū)標(biāo)志性建筑進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)志物上的字缺損等情況,這些情況直接影響小區(qū)形象,及時(shí)報(bào)告***公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)進(jìn)行了修繕。
三、綠化保潔全面徹底
我處注重小區(qū)的綠化與保潔工作,保證小區(qū)常年草綠樹壯衛(wèi)生整潔。全年綠化面積**畝,維護(hù)樹木120棵,消毒除害**次。
(一)提高了小區(qū)綠化水平。綠化人員堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)小區(qū)的草坪進(jìn)行雜草清除、打藥、施工等工作。由于小區(qū)環(huán)藝公園草質(zhì)不是很好,綠化人員將主要精力投入到拔草上,每月對(duì)草坪進(jìn)行修剪,確保草坪整潔美觀無(wú)明顯雜草,重點(diǎn)對(duì)中心廣場(chǎng)的8顆景觀樹進(jìn)行松土澆水養(yǎng)護(hù),根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時(shí)對(duì)草坪進(jìn)行澆水,對(duì)花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補(bǔ)苗、澆水和病蟲害防治,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。樹木修剪期,安排專業(yè)人員對(duì)樹木進(jìn)行了修剪、造型,目前樹木長(zhǎng)勢(shì)良好。對(duì)一期二階段綠化,因在施工方養(yǎng)護(hù)期內(nèi),我處對(duì)業(yè)主提出的綠化方面問題及時(shí)向工程部反映,或直接向綠化公司負(fù)責(zé)人反映,及時(shí)處理業(yè)主提出的問題。我處近期準(zhǔn)備再次清除雜草,將雜草消滅在萌芽時(shí)期;對(duì)樹木進(jìn)行刷白、防凍處理。
(二)保持小區(qū)衛(wèi)生整潔。每天我處有保潔管理員對(duì)小區(qū)的保潔質(zhì)量進(jìn)行督促,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。堅(jiān)持每天按照保潔操作程序檢查保潔人員工作的具體落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。每星期對(duì)三泉(疊泉、涌泉、噴泉)進(jìn)行清洗和維護(hù),對(duì)4棟樣板房和85棟別墅的蜘蛛網(wǎng)每月清掃,各個(gè)島嶼安排一名保潔人員進(jìn)行保潔,主要負(fù)責(zé)島嶼的路面衛(wèi)生、草坪上的雜物、樹上的蜘蛛網(wǎng)、別墅內(nèi)的清潔、公寓樓走道的清掃,對(duì)內(nèi)河和沿河的飄浮物由專人每天進(jìn)行清除,生活垃圾由專人負(fù)責(zé)清運(yùn)到區(qū)外大集城管指定的存放點(diǎn),裝修垃圾實(shí)行袋裝存放在指定的位置由專車進(jìn)行清運(yùn)。針對(duì)小區(qū)的蚊蟲較多,每隔一星期對(duì)小區(qū)內(nèi)各部門及生活場(chǎng)所進(jìn)行進(jìn)行打藥除蟲,針對(duì)冬季售樓部和小區(qū)沿湖別墅大量爬蟲棲落在屋沿下,組織保潔班將重點(diǎn)工作放在打藥除蟲上,并派專人負(fù)責(zé)。區(qū)內(nèi)的道路、休閑椅、指示牌、兒童游樂場(chǎng)、島門等每天進(jìn)行清掃、擦拭。
四、安全保衛(wèi)扎實(shí)周到
***小區(qū)地處遠(yuǎn)郊且靠近自然村灣,治安相對(duì)復(fù)雜,我處把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為“樹形象、保安全”的大事來抓。全年,小區(qū)安全無(wú)事,保安精神面貌良好,贏得了較好的聲譽(yù)。
(一)履行防衛(wèi)職責(zé)。***小區(qū)保安中隊(duì)***名保安隊(duì)員,嚴(yán)格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護(hù)衛(wèi)制度,履行防衛(wèi)職責(zé)。我處根據(jù)實(shí)際情況,將中隊(duì)分成兩個(gè)值勤班一個(gè)備勤班,每個(gè)班由一個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)小區(qū)的主入口、島嶼、休閑區(qū)、工地入口均實(shí)行24小時(shí)值守,對(duì)窗口地帶如:售樓部、門崗、中心廣場(chǎng)精心挑選業(yè)務(wù)熟練的隊(duì)員在此值勤,各值勤點(diǎn)用專用的通訊對(duì)講機(jī)與班長(zhǎng)互聯(lián)確保信息暢通,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件值勤備勤隊(duì)員均能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行前期處置。制定保安外出請(qǐng)假制度、保安班長(zhǎng)糾察制度、巡邏隊(duì)員值勤登記制度、車輛進(jìn)出登記管理制度、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來人來訪登記制度,由于管理制度的健全和認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,使管理責(zé)任造成的責(zé)任事故為零。
(二)強(qiáng)化保安訓(xùn)練。我處按照用什么、學(xué)什么、練什么的原則,堅(jiān)持每天傍晚利用隊(duì)員的休息時(shí)間對(duì)備勤隊(duì)員進(jìn)行軍事科目演練及理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。制定小區(qū)治安突發(fā)事件的緊急處理程序和消防應(yīng)急緊急處理程序的演練方案。根據(jù)治安管理?xiàng)l例和消防管理?xiàng)l例,每月對(duì)隊(duì)員進(jìn)行不少于一次實(shí)戰(zhàn)演練,提高實(shí)際指揮演練水平。
(三)完成任務(wù)出色。由于我隊(duì)隊(duì)員通過各種專業(yè)理論的培訓(xùn),使隊(duì)員在***公司組織的各種活動(dòng)中都能出色完成各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。駐地一方保一方平安,與***派出所、***社區(qū)警務(wù)室的社區(qū)民警密切聯(lián)系配合,警保聯(lián)勤制度在我區(qū)得到有效實(shí)施。我處隊(duì)員主動(dòng)參與維護(hù)建筑工地的治安防范工作,確保***公司工程部人員在現(xiàn)場(chǎng)的安全。一年來,隊(duì)員多次制止了外來人員在內(nèi)湖鉤魚、車輛占?jí)翰萜骸㈦S處方便和安全火險(xiǎn)等。
五、財(cái)務(wù)收費(fèi)款實(shí)賬明
我處嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,按照有關(guān)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi),合理控制消費(fèi)性開支,節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本。____年收取服務(wù)費(fèi)共計(jì)***元。
(一)賬目管理詳實(shí)清晰。我處根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,分門別類記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。按照財(cái)務(wù)制度,我處細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求搞好每月例行對(duì)賬。從全年的情況看,與財(cái)務(wù)部銜接流暢,沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。
(二)收費(fèi)管理及時(shí)無(wú)誤。我處結(jié)合***小區(qū)的實(shí)際,遵循服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法,認(rèn)真搞好區(qū)分,按照***公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),協(xié)調(diào)關(guān)系,微笑服務(wù),定期予以收繳、催收,____年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。同時(shí),協(xié)助***公司及時(shí)收繳施工單位的水電費(fèi)。
(三)合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我處堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極為公司當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開支方面,控制好消費(fèi)性開支,想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系,嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi)。
六、下步需要改進(jìn)和解決的問題
一是小區(qū)設(shè)施設(shè)備較多,但工程部至今未向我處移交各類工程圖紙、說明書、質(zhì)量保證書等;也有部分設(shè)備達(dá)不到運(yùn)行要求,甚至有的設(shè)備沒有配備齊全;更沒有向我處正式進(jìn)行設(shè)施設(shè)備移交,且大部分設(shè)施設(shè)備仍在保修期內(nèi),仍需工程部協(xié)調(diào)處理。
二是大量房屋存在不同程度的滲漏水情況得不到及時(shí)解決,裝修的業(yè)主有***戶,別墅***棟、公寓樓***棟,均有滲漏情況,工程部已安排施工人員維修,但滲水問題一直沒能得到徹底解決,對(duì)業(yè)主的影響較大,且維修施工工藝不能達(dá)到解決滲漏水要求。此事,我處正積極聯(lián)系甲方工程部盡快解決,以免影響管理費(fèi)收取。
三是小區(qū)內(nèi)的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)仍不完善,如:停車牌、限速牌、草坪警示牌等,這個(gè)問題我處多次有聯(lián)系函發(fā)給甲方公司但至今未解決。
范文二:
在這個(gè)即將辭舊迎新的時(shí)刻,回想過去五個(gè)月里從一個(gè)對(duì)物業(yè)管理一竅不通到現(xiàn)在管理有400戶業(yè)主5號(hào)樓的得心應(yīng)手,其中有初入行業(yè)的新鮮和信心,也有中間的彷徨和迷惘,直到現(xiàn)在的堅(jiān)定和執(zhí)著,這些經(jīng)歷的過往,深刻的感受,可能無(wú)法全部寫進(jìn)這篇工作總結(jié)中,但作為一個(gè)物業(yè)管理員,經(jīng)過工作中各種困難的磨練,讓我明白了很多,也讓我懂得了很多。下面我就結(jié)合自己這段工作中所處理問題,以及一些自己的感悟,做以下幾方面的分析和總結(jié):
一、從個(gè)人本職工作方面。
1、前期驗(yàn)收。
①公共區(qū)域的驗(yàn)收
主要是對(duì)公共區(qū)域的照明,消防通道,電梯與公共通道,外墻,地下室進(jìn)行驗(yàn)收。具體工作內(nèi)容有物業(yè)工程部完成。本人并未參與其中的驗(yàn)收,但是聆聽了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公共區(qū)域一些注意事項(xiàng)的講解。對(duì)公共區(qū)域各類設(shè)備設(shè)施的分布,以及注意事項(xiàng)有了一個(gè)初步的了解。其中包括:電井、管井、電表箱、各類管線的走向等。為以后正式接管五號(hào)樓工作打下了一定的基礎(chǔ)。
②分戶驗(yàn)收
主要對(duì)4層、8層、11層、13層、15層、18層、21層、23層,進(jìn)行了分戶驗(yàn)收,并對(duì)驗(yàn)收中發(fā)吸納的問題進(jìn)行了全面的記錄。共計(jì)112戶。具體內(nèi)容如下:
從8月16日開始進(jìn)行了分戶驗(yàn)收工作。由總經(jīng)理主持,以經(jīng)理為核心,對(duì)戶內(nèi)的各類驗(yàn)收項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真而詳細(xì)的講解,其中包括,多媒體集線盒內(nèi)各類入戶線的作用和數(shù)量,各個(gè)位置的插座在空開中的位置,進(jìn)戶門應(yīng)檢查的各類事項(xiàng),塑鋼窗應(yīng)檢查的各類事項(xiàng),地面、墻面、頂棚應(yīng)檢查的各類事項(xiàng),各個(gè)插板是否正常供電,冷熱水管路是否正常暢通等,尤其是對(duì)進(jìn)戶門與塑鋼窗的問題進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
在剛開始的驗(yàn)房過程中,暴露出了自己對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,檢查不夠全面的問題,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,逐漸了解了工作的.范圍,掌握了正確的驗(yàn)收方法。不但提高了效率,而且總結(jié)出了一套適合自己的驗(yàn)房流程。簡(jiǎn)單來說,就是一個(gè)由內(nèi)向外,由上而下的驗(yàn)房步驟,同時(shí)與監(jiān)理公司的工作人員進(jìn)行了很好的配合,檢驗(yàn)出了很多容易忽視的工程問題,進(jìn)一步了解了針對(duì)一個(gè)房間,在驗(yàn)收過程中應(yīng)該注意些什么,容易忽視掉什么;該與監(jiān)理部門如何配合,怎樣提高驗(yàn)房的效率,在單位時(shí)間內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)配發(fā)的各項(xiàng)驗(yàn)房任務(wù)。
重要事件回顧:
事件一:在驗(yàn)收期間出現(xiàn)了一次水管跑水事件。
因戶內(nèi)廚房冷熱水管缺少堵頭,同時(shí)水閥未完全關(guān)閉,加之冷熱水管串水等原因,約有5到6戶毛坯房出現(xiàn)了不同程度的浸水。當(dāng)日發(fā)現(xiàn)時(shí),在經(jīng)理及時(shí)組織人員進(jìn)行了清理,并未造成任何損失。
事件分析:這個(gè)案例讓我明白了,很多事情要先預(yù)防,提前做好準(zhǔn)備,防止意外發(fā)生,造成不必要的損失。而當(dāng)事情已經(jīng)發(fā)生,要及時(shí)組織人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的情況進(jìn)行清理和恢復(fù),將損失降到最低。
事件二:4,5號(hào)房陽(yáng)臺(tái)飄雨事件。
因大雨與陽(yáng)臺(tái)無(wú)任何下水管路,導(dǎo)致陽(yáng)臺(tái)大面積積水,同時(shí)因防水層質(zhì)量問題,對(duì)樓下未有積水的陽(yáng)臺(tái)也造成了一定的影響。后因發(fā)現(xiàn)及時(shí),全面的進(jìn)行了排水工作,也未造成任何損失。
事件分析:這個(gè)案例中,團(tuán)隊(duì)的力量起到了極大的作用。讓我明白,團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力在工作過程中給予的是怎樣的支撐。
2、工程維修。
①公共區(qū)域的維修
主要針對(duì)公共區(qū)域驗(yàn)收單上所出現(xiàn)的工程遺留問題進(jìn)行了維修,以保證公共區(qū)域內(nèi)各類設(shè)備設(shè)施正常使用,并能正常發(fā)揮功效。包括電梯是否正常,有無(wú)安全隱患,消防設(shè)備是否完整,公共照明是否正常,開關(guān)開啟是否正常,防火門開啟關(guān)閉是否正常,電表箱、電井、管井門是否開關(guān)正常。
具體工作內(nèi)容由建設(shè)部門進(jìn)行維修。維修的詳細(xì)事宜和過程未參與其中,但為了便于以后的管理,對(duì)這方面的工作進(jìn)行了一些側(cè)面的了解。
②戶內(nèi)設(shè)施的維修
按照不同施工單位劃分為幾大部分:
(1)中天(水)維修的主要問題。
水管滲漏:共1戶。水表連接處漏水:共78戶。冷熱水截止閥出現(xiàn)損壞的:共5戶。水表出現(xiàn)損壞、不轉(zhuǎn)的:共2戶。少打空調(diào)孔或空調(diào)孔位置有偏差的:共13戶。冷熱水管未固定的:共15戶。少水龍頭的:共9戶。
重要事件回顧:事件一:5#405熱水管滴漏事件。
11月初,因5號(hào)樓4層裝修冷熱水串聯(lián),導(dǎo)致熱水管進(jìn)水,從而在未發(fā)現(xiàn)405熱水管有砂眼的情況下,出現(xiàn)了滴漏現(xiàn)象。因?yàn)槟芗皶r(shí)發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致隔壁406墻面與地面出現(xiàn)不同程度的滲水。后經(jīng)過與業(yè)主幾天的溝通,并請(qǐng)施工人員粉平了墻面。最終事情已圓滿解決,未造成業(yè)主的不滿與投訴。同時(shí)安撫了業(yè)主情緒,維護(hù)了業(yè)主與物業(yè)公司之間的關(guān)系。
篇2寫作要點(diǎn)226人覺得有用
物業(yè)管理人員年終總結(jié)怎么寫
物業(yè)管理人員寫年終總結(jié)的時(shí)候,首先要明確總結(jié)的主要目的。這不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是給領(lǐng)導(dǎo)和同事一個(gè)交代??偨Y(jié)不能太籠統(tǒng),得具體到每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)環(huán)節(jié)。比如,小區(qū)綠化維護(hù)這一塊,應(yīng)該詳細(xì)列出每個(gè)月做了哪些工作,包括修剪草坪多少次,補(bǔ)種樹木多少棵,清理枯枝敗葉的情況如何。如果只寫“綠化工作完成得很好”,這樣就顯得空洞,缺乏說服力。
其次,關(guān)于人員管理這部分,需要提到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的具體措施。比如,組織過幾次培訓(xùn)活動(dòng),邀請(qǐng)了哪位專家來講課,員工參與率是多少,通過這些培訓(xùn)大家有什么進(jìn)步。還有就是員工考核制度的執(zhí)行情況,有沒有按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工是否給予獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)然,這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些管理人員可能會(huì)忽略掉某些小環(huán)節(jié),比如某次培訓(xùn)的具體時(shí)間點(diǎn)記錯(cuò)了,寫成“上個(gè)月”而不是“上上個(gè)月”。雖然不是大問題,但容易讓人覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
財(cái)務(wù)方面的內(nèi)容也不能少。物業(yè)費(fèi)收繳率是一個(gè)重要指標(biāo),要如實(shí)反映全年的情況,最好能跟去年的數(shù)據(jù)做個(gè)對(duì)比。如果今年比去年提高了幾個(gè)百分點(diǎn),得分析一下原因,是因?yàn)榉?wù)改善了,還是收費(fèi)方式調(diào)整了。另外,維修基金的使用也要交代清楚,每一筆支出都要有明細(xì)表,不能含糊其辭。要是在這方面出了差錯(cuò),比如金額寫錯(cuò)了,或者忘了附上相關(guān)票據(jù)復(fù)印件,那可能就會(huì)被質(zhì)疑真實(shí)性。
安全管理工作同樣關(guān)鍵。全年有沒有發(fā)生安全事故,如果有,是怎么處理的,有沒有吸取教訓(xùn),以后如何避免類似事件的發(fā)生。還要提到安保人員的巡邏頻次,監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況,消防設(shè)施檢查頻率等等。這一部分尤其要注意,因?yàn)樯婕暗綐I(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)安全,一旦出問題后果很嚴(yán)重。有個(gè)地方可能會(huì)稍顯疏漏,比如寫“每月進(jìn)行兩次消防演練”,但沒有注明具體的日期范圍,這樣會(huì)讓讀者產(chǎn)生疑惑,不知道具體是哪兩個(gè)月份。
小編友情提醒:
關(guān)于未來規(guī)劃,可以結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)提出一些設(shè)想。比如隨著智能化技術(shù)的發(fā)展,物業(yè)管理也需要與時(shí)俱進(jìn),是不是可以引入一些智能門禁系統(tǒng),或者開發(fā)手機(jī)app方便業(yè)主報(bào)修繳費(fèi)。不過在提建議的時(shí)候,不能脫離實(shí)際,要考慮到資金投入和實(shí)施難度。如果提出的方案太過理想化,反而會(huì)讓人覺得不切實(shí)際。
2025年學(xué)生宿舍管理年終總結(jié)怎么寫【篇3】 900字
學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教導(dǎo)處的大力配合下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則,以育人為核心,以服務(wù)為宗旨,以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段,積極致力于營(yíng)造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級(jí)的有關(guān)精神之后,將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位,扎實(shí)認(rèn)真做好工作。
一、圍繞中心,服從大局,做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達(dá)到上級(jí)提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn),宿舍管理方面,克服各種困難;積極做好學(xué)生的思想工作,有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生管理制度,熄燈后加強(qiáng)了查宿舍人員名單,了解學(xué)生動(dòng)態(tài)情況。有什么問題及時(shí)上報(bào)。
二、完善制度,規(guī)范程序,加強(qiáng)管理,探索新形勢(shì)下的宿舍管理新模式
堅(jiān)決落實(shí)“依法治?!痹瓌t,注重加強(qiáng)制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上,吸取管理經(jīng)驗(yàn),推行程序化管理,規(guī)范統(tǒng)一補(bǔ)充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學(xué)生宿舍硬件設(shè)施,優(yōu)化育人環(huán)境
在有關(guān)部門配合下,完成了對(duì)學(xué)生宿舍的維修改造工作,不僅進(jìn)行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷,還做到了隨時(shí)檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護(hù)網(wǎng)并更換了滅火器,以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
1、加大宣傳力度。對(duì)于甲流期間的安全穩(wěn)定工作,我們注重正面引導(dǎo),加強(qiáng)了信息的公示和披露。并定期消毒,開放門窗流通空氣;一方面做好規(guī)定的解釋工作;另一方面,對(duì)于用電、防火、防盜等安全事項(xiàng),我們進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
2、加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患,學(xué)校建立了例常巡查制度,于每天宿管教師對(duì)各宿舍樓進(jìn)行安全巡查;有問題及時(shí)上報(bào),除了平時(shí)的例常檢查外,有時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組、辦公室人員、班主任都會(huì)突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況,使用電器、私拉亂接電線、等違紀(jì)情況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查,對(duì)于違章電器堅(jiān)決予以沒收和教育。
3、進(jìn)行宿舍安全演練。學(xué)校制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來臨時(shí)的應(yīng)急處理預(yù)案,并專門做了多次的演練操作,讓學(xué)生學(xué)會(huì)在突發(fā)事件來臨時(shí)的處理方法。
篇3寫作要點(diǎn)179人覺得有用
關(guān)于學(xué)生宿舍管理的年度總結(jié),這可不是什么簡(jiǎn)單的任務(wù)。這類總結(jié)得講究實(shí)際效果,既要體現(xiàn)工作的具體成效,又得突出問題解決的過程。寫這種總結(jié)時(shí),得先把全年的工作內(nèi)容梳理清楚,像是日常檢查、安全巡查、衛(wèi)生評(píng)比這些事,都得有記錄。當(dāng)然,光有記錄還不夠,還得把這些事情串聯(lián)起來,形成一個(gè)整體印象。
比如,你得說說宿舍管理過程中遇到的一些挑戰(zhàn),像是學(xué)生用電安全意識(shí)不足、個(gè)別宿舍衛(wèi)生狀況差等問題。這些問題不能只是一筆帶過,而是要深入分析原因,看看是管理方法上的漏洞,還是學(xué)生自身的問題。接著,就得談一談采取了哪些措施,比如定期組織安全培訓(xùn)、加強(qiáng)夜間巡邏之類。這些措施的效果也要講明白,可以用一些具體的數(shù)字來支撐,比如說通過培訓(xùn)后,違規(guī)用電的情況減少了百分之多少。
不過,寫總結(jié)的時(shí)候,千萬(wàn)要注意措辭得當(dāng)。有些地方可能會(huì)出現(xiàn)一些小失誤,像是把“宿舍巡查”寫成“宿舍查巡”,雖然不影響理解,但還是容易讓人覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。還有些時(shí)候,為了表達(dá)某個(gè)意思,可能會(huì)用詞不當(dāng),比如把“宿舍文化建設(shè)”寫成“宿舍文化塑造”,雖然差別不大,但仔細(xì)推敲起來還是有區(qū)別的。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里頭提到的成績(jī),也得實(shí)事求是,不能夸大其詞。比如,衛(wèi)生評(píng)比中獲得優(yōu)秀宿舍的數(shù)量,就實(shí)實(shí)在在地統(tǒng)計(jì)出來,而不是憑空捏造個(gè)數(shù)字。這樣做不僅是對(duì)工作的尊重,也是對(duì)其他同事的一種公平。當(dāng)然,在描述工作進(jìn)展的時(shí)候,也不能太過籠統(tǒng),像“宿舍管理工作取得顯著成效”這樣的話,雖然聽著挺好,但缺乏細(xì)節(jié),讀者看了可能摸不著頭腦。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合實(shí)際情況,給出一些建議。比如,針對(duì)宿舍用電安全隱患,建議增加智能斷電設(shè)備;針對(duì)部分學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣差的問題,建議開展長(zhǎng)期的宣傳教育活動(dòng)。這樣不僅能體現(xiàn)你的責(zé)任心,還能為后續(xù)工作提供參考。
黨員教育管理年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2050字
市民政局堅(jiān)持以黨員為本,以創(chuàng)新發(fā)展的理念,積極探索黨員教育管理新模式,促進(jìn)了民政事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
一、夯實(shí)支部建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
我局以凸顯黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo),加大整合力度,創(chuàng)新活動(dòng)模式,使黨支部真正“活”起來。
加強(qiáng)支部建設(shè),做到了哪里有黨員,哪里就有黨的組織,使每一個(gè)黨員都能感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。每年對(duì)黨支部進(jìn)行一次全面分析,嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定,選好配強(qiáng)政治素質(zhì)高,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),黨務(wù)工作熟,勤政廉潔的黨支部織負(fù)責(zé)人。
大力推行規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)黨支部“活”起來。認(rèn)真按照《黨支部工作手冊(cè)》規(guī)定的程序、要求,規(guī)范化建設(shè)基層黨支部,把黨組織對(duì)行政工作的監(jiān)督、黨員對(duì)行政工作的評(píng)議、黨外群眾對(duì)黨組織工作的評(píng)議以制度的形式納入到基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)之中,扎實(shí)開展支部工作和黨員活動(dòng),推動(dòng)基層黨組織努力做到“有一個(gè)好班子、一套好制度、一個(gè)好機(jī)制、一支好隊(duì)伍”。建立和完善黨建工作目標(biāo)考核制度,將基層黨組織的“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、發(fā)展黨員、教育活動(dòng)等納入目標(biāo)考評(píng),使黨建工作在基層得到落實(shí)和規(guī)范。
加大發(fā)展黨員工作力度,不斷壯大黨的隊(duì)伍。抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)了對(duì)工作骨干、年輕同志、婦女同志的培養(yǎng)和教育,引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。嚴(yán)格程序,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真黨支部報(bào)上來的發(fā)展黨員材料,確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。
二、創(chuàng)新教育形式,不斷提高黨員素質(zhì)
緊密聯(lián)系黨員思想實(shí)際,有針對(duì)性地開展主題教育活動(dòng),為全局工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
開展紅色教育活動(dòng),堅(jiān)持把紅色教育作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的生動(dòng)教材,在革命烈士陵園創(chuàng)建了黨員教育基地,利用清明節(jié)開展黨員思想政治教育活動(dòng)。通過組織黨員干部上黨課、觀看革命影片、到青島黨史紀(jì)念館參觀等形式緬懷先烈的豐功偉績(jī),洗刷思想,凈化心靈,激發(fā)為黨做好工作的熱情。特別是教育青年黨員堅(jiān)定理想信念,學(xué)習(xí)先烈獻(xiàn)身精神,努力進(jìn)取,勤政為民。開展警示教育活動(dòng),在對(duì)黨員干部教育上堅(jiān)持正面教育和警示教育相結(jié)合,運(yùn)用正面教育宣傳引導(dǎo),反面典型作為警示,使廣大黨員干部始終繃緊拒腐防變這根弦。組織系統(tǒng)全體黨員到北墅監(jiān)獄、青島市反腐__教育基地接受警示教育。同時(shí),組織黨員觀看警示片等,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔勤政的自覺性。開展“愛心飛揚(yáng)”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。通過開展經(jīng)驗(yàn)交流、走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶、演講、有獎(jiǎng)?wù)魑牡然顒?dòng),將黨員品牌創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等有機(jī)結(jié)合起來,相互促進(jìn),工作質(zhì)量和效率不斷提高。
三、抓好制度建設(shè),建立長(zhǎng)效機(jī)制
“不以規(guī)矩,無(wú)以成方圓”,黨的各項(xiàng)規(guī)章制度是每個(gè)黨員行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。黨的先進(jìn)性很大程度上體現(xiàn)在制度的先進(jìn)性。市民政局黨委充分地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),始終堅(jiān)持把制度建設(shè)作為黨員管理工作的重要途徑和內(nèi)容,努力建設(shè)科學(xué)配套、完善合理的制度體系,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步形成了用制度管權(quán)、按制度辦事,靠制度管人的機(jī)制。
抓好學(xué)習(xí)制度。局黨委進(jìn)一步改進(jìn)和完善了《市民政局理論學(xué)習(xí)制度》、《市民政局中心組學(xué)習(xí)制度》等已有的制度,加強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,要求黨員、干部要做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果的“四落實(shí)”,學(xué)習(xí)要有筆記,每次集中學(xué)習(xí)要簽到,要求領(lǐng)導(dǎo)干部每年要撰寫至少學(xué)習(xí)心得,并把學(xué)習(xí)掌握理論特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的情況,作為評(píng)價(jià)和使用干部的重要依據(jù)之一。
完善黨員隊(duì)伍建設(shè)工作體制。從組織上管好基層黨員隊(duì)伍的“入口”和“出口”,從根本上提高基層黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),純潔黨的隊(duì)伍。局黨委一方面積極穩(wěn)妥地做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員的工作;另一方面,堅(jiān)持和完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》、《誡勉制度》、《民主生活會(huì)制度》等,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督和管理,對(duì)那些不能發(fā)揮應(yīng)有作用的黨員,特別是對(duì)黨員隊(duì)伍中的違法亂紀(jì)者,給予相應(yīng)的組織處分,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。
建立健全黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制。局黨委一方面堅(jiān)持和完善黨員主題實(shí)踐活動(dòng)制度,努力把優(yōu)秀的主題實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)常化、制度化,進(jìn)一步增強(qiáng)各基層組織的責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí),另一方面建立健全《黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部定期征求群眾意見制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》,積極暢通民意表達(dá)途徑,及時(shí)了解基層群眾所需、所急、所憂、所盼,為他們排憂解難,扶貧濟(jì)困,同時(shí)不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和部門的行風(fēng),為黨員加強(qiáng)黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件,增強(qiáng)他們對(duì)人民群眾的感情和對(duì)工作的激情,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
推行目標(biāo)管理機(jī)制。積極推進(jìn)黨支部建設(shè)目標(biāo)管理,全局各黨支部同黨員簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀,把黨支部建設(shè)目標(biāo)量化到對(duì)黨員的具體要求上,把一般號(hào)召變成要求明確,任務(wù)到人,使黨員明確了自身的責(zé)任和要求,基層黨支部對(duì)黨員的要求和管理得到了明顯的增強(qiáng),給黨支部強(qiáng)化對(duì)黨員的管理,實(shí)行必要的監(jiān)控提供了有力措施。
強(qiáng)日常管理。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員,堅(jiān)持以考核黨員的先進(jìn)性為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)黨員的民主評(píng)議,制定具體的評(píng)議實(shí)施意見,確保評(píng)議的效果質(zhì)量。幾年來我局黨員參評(píng)比例都達(dá)到95%左右,通過評(píng)議,有效的保證了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和純潔性。
篇4寫作要點(diǎn)239人覺得有用
黨員教育管理工作涉及面廣、任務(wù)重,做好年終總結(jié)不僅是為了回顧過去一年的工作成效,更是為了提煉經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題,為未來工作打下基礎(chǔ)。撰寫這類總結(jié)時(shí),關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際情況,突出重點(diǎn),避免泛泛而談。
首先要明確總結(jié)的目的,這決定了內(nèi)容的方向。比如,是側(cè)重于展示成果,還是著重分析問題?如果單位在黨員發(fā)展方面取得了顯著成績(jī),那這部分就可以詳細(xì)展開,用具體數(shù)字說話,比如新發(fā)展黨員的數(shù)量、培養(yǎng)對(duì)象的比例等。當(dāng)然,這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些同志可能習(xí)慣把數(shù)據(jù)寫得過于籠統(tǒng),像“大量黨員被吸收”這樣的表述就顯得模糊不清,不如直接給出確切數(shù)字更有說服力。
其次,要注重內(nèi)容的條理性??梢园凑諘r(shí)間順序梳理主要工作,也可以圍繞幾個(gè)核心主題來組織材料。比如,黨員教育工作的開展情況、黨組織活動(dòng)的創(chuàng)新形式、黨建與業(yè)務(wù)融合的探索等。在這個(gè)過程中,可能會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏,例如遺漏了某次重要的會(huì)議記錄,或者忘記統(tǒng)計(jì)某個(gè)重要項(xiàng)目的參與人數(shù)。這類情況往往是因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備工作不夠細(xì)致導(dǎo)致的,所以平時(shí)養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣很重要。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)中少不了對(duì)問題的反思。對(duì)于工作中存在的不足,比如個(gè)別支部組織生活質(zhì)量不高、部分黨員理論學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng)等問題,要敢于直面,提出具體的改進(jìn)措施。這里有一個(gè)容易忽略的地方,就是提出的對(duì)策一定要有針對(duì)性,不能只是泛泛而談,比如“加強(qiáng)教育”這樣寬泛的說法缺乏實(shí)際指導(dǎo)意義,應(yīng)該細(xì)化到具體的培訓(xùn)內(nèi)容、頻次等方面。
在語(yǔ)言表達(dá)上,盡量使用平實(shí)的語(yǔ)言,避免過多修飾。畢竟這是工作總結(jié),不是文學(xué)作品,過于華麗的辭藻反而會(huì)分散注意力。同時(shí),要注意格式規(guī)范,確保排版清晰,層次分明。有時(shí)候,因?yàn)橼s時(shí)間,一些同志會(huì)在最后匆忙完成文檔,結(jié)果出現(xiàn)了字體大小不一、行距混亂等情況,影響閱讀體驗(yàn)。
小編友情提醒:
總結(jié)完成后,最好找同事幫忙校對(duì)一遍。一方面能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小錯(cuò)誤,另一方面也能聽取不同的意見,看看是否還有需要補(bǔ)充的內(nèi)容。畢竟一個(gè)人的視野有限,多一個(gè)人看,或許就能避免一些不必要的遺憾。
資產(chǎn)管理員年終總結(jié)怎么寫【篇5】 2450字
資產(chǎn)管理員年終總結(jié)一
時(shí)光匆匆流走,轉(zhuǎn)眼已是我xxx擔(dān)任項(xiàng)目部的資料員的第二個(gè)年頭。
在項(xiàng)目上我的主要工作是對(duì)xxx項(xiàng)目資料的收集整理及管理工作并及時(shí)地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系,認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報(bào)驗(yàn)、對(duì)監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項(xiàng)目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合項(xiàng)目部、監(jiān)理及各分包單位的工作,為他們提供所需的資料做好工作?,F(xiàn)將我的個(gè)人年終總結(jié)做以下匯報(bào),希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴的意見及建議。
1、工作方面
(1)及時(shí)整理齊全工地資料,收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會(huì)議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了方便;做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,及時(shí)作好資料的審查備案工作;對(duì)文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。
(2)在x經(jīng)理的指導(dǎo)下,核實(shí)工程資料的完整情況,對(duì)折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的`整齊劃一,按資料內(nèi)容特征對(duì)文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,并定期對(duì)文件資料進(jìn)行核查,對(duì)遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字績(jī)工整裝訂整齊一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便,登記保管好項(xiàng)目部各種書籍、資料表。
(3)負(fù)責(zé)及時(shí)處理好項(xiàng)目部與城改辦之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、資料報(bào)審。
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?jī)?nèi)的會(huì)議記錄,會(huì)議紀(jì)要的撰寫,文件的錄入,以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作,以及辦公室的電話接打。
2、思想方面
由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進(jìn)入公司以來我一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會(huì)出現(xiàn)一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,積極投入到工作中去,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,確保工作能按時(shí)完成。
3、存在的不足及今后的工作方向
雖然我以前一直在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作,由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè),因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng),有些東西還在逐步摸索和探索中,所以存在一些細(xì)節(jié)問題,比如會(huì)議紀(jì)要的撰寫,文檔整理歸檔,都需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和改進(jìn),特別是圖紙的識(shí)別,要不斷學(xué)習(xí)。
今后,我會(huì)彌補(bǔ)自己在工作中的不足,改進(jìn)提升自己的工作方法,提高工作效率,多學(xué)多問,切實(shí)提高自己的工作能力。并且在工作的提升中,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為xx的明天貢獻(xiàn)出一份力。
資產(chǎn)管理員年終總結(jié)二
資料員工作總結(jié)200x年即將過去,新的一年即將到來之際,總結(jié)在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監(jiān)理資料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。一年的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
1、思品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我____年6月份來到長(zhǎng)沙鐵建城庫(kù)公司第三項(xiàng)目部工作,擔(dān)任項(xiàng)目部資料管理工作。資料管理工作比較瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了資料管理的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年中,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)收集整理齊全工程前期的各種資料。
(2)按照文明工地的要求,及時(shí)整理齊全文明工地資料。
(3)收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會(huì)議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了方便
(4)做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定,對(duì)文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件存檔,做好< <資料借閱登記表> ;>;督促借用人歸還資料。 資料借閱登記表>
(5)做好本工程的工程資料與工程進(jìn)度同步,工作質(zhì)檢員要配合資料員的工作,每次質(zhì)量檢查時(shí)資料員應(yīng)參加,并由資料員記錄原始數(shù)據(jù),填入驗(yàn)收記錄表中。
(6)負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整情況,對(duì)折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。按資料內(nèi)容特征對(duì)文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對(duì)文件資料進(jìn)行核查,對(duì)遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。
(7)工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字績(jī)工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。
(8)登記保管好項(xiàng)目部各種書籍、資料表格。
(9)及時(shí)作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我今后會(huì)再接再厲把工作做的更好。為了項(xiàng)目部工作的順利進(jìn)行,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及項(xiàng)目部作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
篇5寫作要點(diǎn)61人覺得有用
資產(chǎn)管理員年終總結(jié)怎么寫,這事挺關(guān)鍵。說白了,總結(jié)不是隨便寫寫就行,得有點(diǎn)專業(yè)味兒。開頭,先回顧下這一年干了什么,比如說盤點(diǎn)了多少資產(chǎn),處理了多少問題,這些都是實(shí)打?qū)嵉某煽?jī)。
盤點(diǎn)的時(shí)候要注意分類,固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)啥的都得列清楚。要是有啥特殊情況,也得提一嘴,比如某個(gè)月因?yàn)樵O(shè)備故障多花了點(diǎn)時(shí)間。這部分內(nèi)容最好能具體點(diǎn),別太籠統(tǒng),不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不明白你到底做了什么。
接著就是講講遇到的問題,像是資產(chǎn)管理上的漏洞,流程上的不順暢啦。這些問題可不能藏著掖著,得老老實(shí)實(shí)寫出來。解決的辦法也得想好,比如加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化流程之類的。不過,有些地方寫的時(shí)候可能就有點(diǎn)模糊了,比如具體的改進(jìn)措施說得不太細(xì),這就不太好,領(lǐng)導(dǎo)想知道你是怎么想的。
還有一點(diǎn)很重要,就是跟其他部門的合作情況。資產(chǎn)管理員的工作不是單打獨(dú)斗,得跟采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門配合。要是合作得好,寫總結(jié)的時(shí)候也得夸一夸,畢竟團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是成績(jī)的一部分。但這里頭可能就會(huì)出點(diǎn)小狀況,比如漏掉了某個(gè)重要的合作項(xiàng)目,這就顯得總結(jié)不夠全面。
最后這部分可以展望下明年的工作計(jì)劃,目標(biāo)要明確,不能太虛。比如說明年要減少多少資產(chǎn)流失,提高多少管理效率之類的。當(dāng)然了,寫這部分的時(shí)候也可能出現(xiàn)一點(diǎn)小問題,比如目標(biāo)定得太高,實(shí)現(xiàn)起來難度太大,這就需要好好斟酌一下。
公安勞教管理科年終工作總結(jié)(1)怎么寫【篇6】 1350字
一年來,我科在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,以黨的十七大精神為指針,認(rèn)真按照年初制定的工作目標(biāo),把握工作要點(diǎn),開展了勞教管理各項(xiàng)工作,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)
一、全面加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)
1、強(qiáng)化“三個(gè)作用”,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)的核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,帶動(dòng)干警隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。堅(jiān)持以人為本,建立隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,提高執(zhí)法水平為基本目標(biāo),把立足點(diǎn)放在全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上,切實(shí)提高廣大干警的職業(yè)道德水平,以“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”為指針,努力建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法如山的勞教人民警察隊(duì)伍。
2、建章立制,用制度管理干警隊(duì)伍。制訂了***等規(guī)章制度,加強(qiáng)了對(duì)干警規(guī)范化管理和直接管理的力度。同時(shí)在干警中深入開展各種專項(xiàng)教育,通過抓教育、抓防范、抓查處,構(gòu)筑思想防線。
3、繼續(xù)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,推進(jìn)所務(wù)公開,提高行政效率和質(zhì)量,堅(jiān)持所長(zhǎng)辦公會(huì),抓好層級(jí)控制,增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的條理性、協(xié)調(diào)性、規(guī)范性,提高綜合服務(wù)保障水平。對(duì)勞教人員的收容、延期、減期、提前解教、所外執(zhí)行、所外就醫(yī)等執(zhí)法審批程序嚴(yán)格按照公開、公正、公平的原則執(zhí)行。完善了一系列執(zhí)法措施,落實(shí)責(zé)任追究,堅(jiān)決杜絕瀆職、侵權(quán)等違法犯罪的發(fā)生。
二、強(qiáng)化安全首位意識(shí),確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定
1、牢固樹立“確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定是勞教機(jī)關(guān)工作永恒主題”的思想觀念,在鞏固現(xiàn)有安全穩(wěn)定成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高安全工作的可靠程度,以實(shí)現(xiàn)零指標(biāo)為動(dòng)力,再創(chuàng)“四無(wú)”所。
2、繼續(xù)抓好各科隊(duì)“一把手”責(zé)任制,突出第一責(zé)任人的作用性。認(rèn)真落實(shí)大包干、大排查制度,以責(zé)任區(qū)劃為要求,抓好落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)所情和勞教人員思想動(dòng)態(tài)的研究和掌握,發(fā)揮、利用好勞教信息員的作用,開好動(dòng)態(tài)分析會(huì),增強(qiáng)安全工作的預(yù)警性。
3、開展“清找超期外醫(yī)、久假不歸勞教人員”專項(xiàng)活動(dòng),把在外的勞教人員及時(shí)收回所內(nèi)管理。并根據(jù)省勞教局的安排,開展了“刑釋解教人員調(diào)查摸底”專項(xiàng)活動(dòng),制定了實(shí)施方案,抽調(diào)專人負(fù)責(zé)解教人員的信息錄入工作,切實(shí)做到人員底數(shù)清、資料齊。
4、成立場(chǎng)所安全領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)場(chǎng)所護(hù)衛(wèi)組織建設(shè)和安全大排查工作,認(rèn)真落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)帶班督察制度,各大中隊(duì)實(shí)行雙人雙班,加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)所周邊環(huán)境的巡查,對(duì)查找出來的問題及時(shí)提出整改措施和方案,并認(rèn)真加以落實(shí),消除場(chǎng)所安全隱患,確保了“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國(guó)慶”、“黨的十七大”等重大節(jié)日和特殊時(shí)期的場(chǎng)所穩(wěn)定。
三、強(qiáng)化教育改造功能,提高教育改造質(zhì)量
1、抓好“三課”教育和出入所教育,在入所教育上,強(qiáng)化從源頭抓起,建立新入所人員“底數(shù)”情況、認(rèn)罪認(rèn)錯(cuò)等方面教育檔案,為今后開展有針對(duì)性的教育提供依據(jù);在出所教育上,進(jìn)一步拓寬教育內(nèi)容,提高回歸人員適應(yīng)社會(huì)的能力(包括心理適應(yīng)能力、就業(yè)謀生能力等),鞏固改造成果。
2、認(rèn)真落實(shí)好勞教人員思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)制度,準(zhǔn)確掌握所情,認(rèn)真細(xì)致地做好摸底排查工作,充分發(fā)揮信息員的作用,及時(shí)了解勞教人員的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地提出管理、教育、防范措施和教育改造方案。對(duì)重點(diǎn)難危人員建立“難為人員教育轉(zhuǎn)化檔案”,針對(duì)各自不同的特點(diǎn),采取一對(duì)一的包夾監(jiān)控和幫教措施,促使其轉(zhuǎn)化。
篇6寫作要點(diǎn)237人覺得有用
公安勞教管理科年終工作總結(jié)該怎么寫?這事說起來有點(diǎn)復(fù)雜,但也不是沒法琢磨。開頭得先把全年工作理清楚,不能上來就空談,得有事實(shí)依據(jù)。比如這一年里處理了多少案件,參與了多少次教育活動(dòng),這些數(shù)字最好都列出來,顯得有條理。
說到教育活動(dòng),得強(qiáng)調(diào)一下針對(duì)性。每個(gè)勞教人員的情況都不一樣,不能搞一刀切。有些同志可能覺得,只要把人關(guān)起來就行,但這想法不對(duì)。真正的管理工作得從思想入手,讓他們明白自己的問題在哪。所以,教育計(jì)劃要根據(jù)不同人的具體情況來制定,不能太死板。
還有就是隊(duì)伍建設(shè)這塊兒。隊(duì)伍強(qiáng)不強(qiáng)直接影響工作效果。平時(shí)得注意培訓(xùn),尤其是新來的同志,他們經(jīng)驗(yàn)不足,需要多帶一帶。不過有時(shí)候培訓(xùn)安排可能不太合理,比如時(shí)間沖突啥的,這就容易導(dǎo)致部分同志沒參加,影響整體效果。這種情況應(yīng)該想辦法改進(jìn),畢竟大家一塊兒進(jìn)步才好。
后勤保障也很關(guān)鍵。勞教場(chǎng)所的硬件設(shè)施要是跟不上,工作開展起來會(huì)很麻煩。比如說監(jiān)控設(shè)備老出故障,這肯定不行。得及時(shí)維修更新,確保安全。不過有時(shí)候經(jīng)費(fèi)有限,修修補(bǔ)補(bǔ)能撐一陣子,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看還是得爭(zhēng)取更多資金投入,不然隱患一直存在。
書寫注意事項(xiàng):
跟其他部門的合作也得重視。勞教管理不是孤立的,跟司法、公安等部門都有聯(lián)系。合作過程中可能會(huì)遇到溝通上的問題,有時(shí)候信息傳遞不到位,導(dǎo)致工作脫節(jié)。這種情況需要加強(qiáng)協(xié)調(diào),定期開個(gè)碰頭會(huì)啥的,把事情捋順了。
最后再說說檔案管理吧。勞教人員的檔案很重要,記錄著他們的基本情況、改造進(jìn)展啥的。檔案管理不能馬虎,得專人負(fù)責(zé),分類明確。不過有時(shí)候檔案歸檔不及時(shí),或者登記信息不全,這就容易出紕漏。這種情況得引起重視,該補(bǔ)的材料必須補(bǔ)上,不能含含糊糊的。


















