
宿舍管理2025年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2050字
xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在****年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新, 及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,大安防的明天更美好!
篇1寫作要點147人覺得有用
宿舍管理的年度總結(jié)每年都要做,這個工作說起來簡單,但真要做好也不容易。尤其是像咱們這種一線管理人員,既要面對學生各種各樣的需求,還得兼顧學校的規(guī)章制度。所以,寫總結(jié)的時候得把平時的工作理清楚,不能光憑印象來。
首先要回顧整個年度的大事記,哪些事情特別突出,比如安全檢查次數(shù)多了不少,還是宿舍文化建設搞出了新花樣。把這些事情列出來,不用太復雜,大致有個印象就行。比如說上半年搞了個消防演練,這事就很重要,因為涉及到學生的生命安全,得重點提一下。
接著就是具體的工作措施,這部分得有點專業(yè)味兒。像我們宿舍管理員,每天都在跟學生打交道,得有自己的管理思路。比如說衛(wèi)生檢查這一塊,一開始是每周一次,后來改成兩天一次,效果明顯好多了。這樣的改進措施得寫清楚,這樣才能看出你的管理水平有所提升。
還有就是遇到的問題,這些問題不能避重就輕,得實打?qū)嵉貙懗鰜?。像是有些宿舍總是亂糟糟的,怎么勸都不改,這就需要分析原因了。可能是學生沒養(yǎng)成好習慣,也可能是我們的管理方法不到位。找到原因后,就得想對策,不能光抱怨。
書寫注意事項:
總結(jié)里還可以提到一些創(chuàng)新的做法。比如今年嘗試了用微信群跟學生溝通,結(jié)果發(fā)現(xiàn)效率提高了不少。這種新鮮的做法值得推廣,但也不能夸大其詞,實事求是就好。
不過有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)自己記不太清細節(jié)了,這種時候可以翻翻工作日志,那上面記得比較詳細。當然,日志也不是完全靠譜,畢竟人一忙起來,記錄難免會有遺漏。這時候就需要憑借記憶去補充,但不能胡編亂造,畢竟這是工作記錄,不是小說。
總結(jié)里的數(shù)字也很重要,像檢查了多少次宿舍、處理了多少次糾紛之類的。這些數(shù)字能讓領導直觀地看到你的工作量。不過要注意的是,數(shù)字不能亂報,該核實的還是要核實,不然到時候被查出來就不大好了。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時候語言要簡潔明了,別啰嗦太多。領導看總結(jié)都挺忙的,要是你寫得太復雜,他們可能沒耐心看完。而且語言太花哨反而顯得不夠?qū)I(yè),還是樸素一點比較好。
學校宿舍管理員工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2650字
學生宿舍管理工作總結(jié)
學生宿舍管理總結(jié)
這一年來的主要工作是上半年搞學校財產(chǎn)管理,下半年搞學生宿舍管理。
一、自上而下,深化認識,提高認識水平
辦好一所學校,提高辦學水準,離不開財產(chǎn)設備的有力保障。尤其在全面實施素質(zhì)教育的今天,多媒體設備在提高教學質(zhì)量,作用是顯而易見,無可替代的。可以這樣認為,一個單位的財產(chǎn)管理,取決于領導對財產(chǎn)管理工作的認識程度和重視程度。我校領導非常重視財產(chǎn)管理工作,不僅重視財產(chǎn)設備的添置,更注重財產(chǎn)設備管理和使用,提高設備的使用效率,更好的為教育教學服務,為我校的財產(chǎn)管理工作提供了強有力的保障。
二、規(guī)范管(轉(zhuǎn) 載 于: 在 點 網(wǎng):學校宿舍管理員工作總結(jié))理程序,明確管理責任
財產(chǎn)管理工作是一項專業(yè)性服務性極強,既忙又繁雜的工作,但不管多忙多繁多雜,作為財產(chǎn)設備的管理員,必須明確自己所承擔的責任,這是做好財產(chǎn)管理工作的基礎,如果任務不清,責任不明,就很難把工作做好。面對種類繁多的財產(chǎn)設備,在進一步明確各部門管理員職責的同時,范文寫作從財產(chǎn)設備的實際出發(fā),本著誰主管誰負責誰使用誰負責的原則,制定了我校財產(chǎn)管理制度,構(gòu)成物物有人管。
財產(chǎn)管理工作的成效,關鍵在于要有一個熱心工作的管理員。一年來,學校領導注重對管理人員的思想教育,嚴格要求管理人員愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責,要求管理人員堅持原則,嚴格財產(chǎn)的采購 驗收借用損壞賠償?shù)仁掷m(xù),認真做好財產(chǎn)設備的日常保養(yǎng)維修等多方在財產(chǎn)管理方面做到以下幾點:
面的工作,提高財產(chǎn)設備的使用效率。,有力地推動我校財產(chǎn)管理水平的提升。
三、轉(zhuǎn)變管理方式,提高師生愛護公物的積極**。
一學期來,學校都與各班主任清點班級財產(chǎn),明確職責,并將班級財產(chǎn)管理工作的考核納入班主任常規(guī)考核之中,這些舉措大大提高了班主任對財產(chǎn)管理的自覺**和積極**,為班級財產(chǎn)的正確使用及保管發(fā)揮著積極的作用。,產(chǎn)生了較好的效果,許多班級發(fā)生了可喜的變化,學生對學校財產(chǎn)愛護比以前更自覺了。下半年的工作是抓學生宿舍管理
一、治標治本,要從思想根源上引起學生的重視。
一個人有什么樣的思想,就決定會付出什么樣的行動。所以一些學生的不良習慣,就要治標治本,先從思想入手,刨根尋源,對癥下藥。
中學生,正處于思想的成型期??紤]問題不成熟,容易形成懶散、拖拉、不為別人著想的的壞習慣。而這些壞習慣正是制約著我們學生管理和宿舍管理的癥結(jié)所在。但每一個學生的內(nèi)心深處,更渴望自己的被承認和自我價值的體現(xiàn),他們也想做得好些,獲得別人的表揚。于是,結(jié)合學生的實際,我適時開展以下教育:
1.做人教育,常抓不懈
從思想教育開始,大講特講如何在今天做一個好學生、如何在今天做一個讓家長放心的好孩子,如何加強自己的思想水準,建立正確的道德觀和價值觀。我告訴他們:“今天你做好了,就
有很多同齡人,也就是你明天的競爭對手就被遠遠的甩在了身后,你也就增強了成功的幾率。只有打造過硬的個人素質(zhì)才能在將來的社會競爭中立于不敗之地?!边@里的個人素質(zhì),除了思想不落后,不可缺少的另一部分就是養(yǎng)成良好的個人學習、生活習慣。對于成績好的學生,我要求先****、再做雙優(yōu)秀生;對于成績差的,我啟示他們:學習方面,由于種種原因,有差距,那么生活習慣等非智力的方面,我們還要再甘心落后嗎?
對于學生的思想疑問,如衛(wèi)生和成績的關系上,我細心的給予了解釋,這是互補的兩個方面。通過衛(wèi)生活動,培養(yǎng)了自己的細心和認真的態(tài)度,體現(xiàn)在學習上,不也可以獲益嗎?由于打掃得好,就不怕各種檢查,甚至不用再花時間去應付各種檢查,學習的時間不也節(jié)省出來了嗎。對學習負責了,把對學習的態(tài)度拿出來,衛(wèi)生的打掃和保持也會做得更好,小編最起碼不會拖拉,能少用時間做好,獲得效率的提高不更好嗎。
所以,抓一抓做人教育,我們可能會有意想不到的收獲。
2.盡可能熟悉每一個學生的生活習慣,及時有針對性地提出改進意見。
可能無論我們怎樣要求,總有學生不能按時完成任務,或做得不盡如人意。這時,我們不能只顧劈頭蓋臉的批評,要和他仔細分析產(chǎn)生這種情況的原因,如因貪玩,應付心理還是特殊原因。然后抽絲剝繭,分清利害關系,讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性。
3.開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動。
對于學生生活環(huán)境的重要組成部分,宿舍環(huán)境的建設,也是非常重要的??赡軐W生無意識的一些動作,就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生。我和學生說:換位思考吧,你,就是別人的環(huán)境。你要打掃衛(wèi)生,為別人服務,需要別人的珍惜與維護;別人也要打掃衛(wèi)生,為你服務,你也要學會維護和珍惜。這樣,就可以節(jié)省很多的“第二遍打掃”的時間。環(huán)境好了,心情愉悅,又保證了正常的休息,進一步就會在學習上產(chǎn)生良好的效率?;顒娱_展以來,宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化。
二、多進行縱橫的比較,激發(fā)學生爭強好勝的意識。
學生的這個年齡階段,完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比,確定長處,指出不足,提出期望,激發(fā)他們爭強好勝的意識。有時,個別宿舍整理的不盡人意,我就讓舍長領著其他同學參觀整理的很好的宿舍,并告訴他們,一樣是學生,一樣的集體宿舍,為什么別人可以做好我們就不行呢?我們應該做得更好!參觀回來,不用我再多說什么,思想?yún)R報專題學生自己的要求與進步就十分明顯了。
三、對學生作好的一方面,要及時給予肯定和表揚。
“好學生是夸出來的”,對于做得好的學生、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定,最好還要適當?shù)闹赋霾蛔悖簿褪墙窈笈Φ姆较?。讓學生即受到鼓勵,樂于付出努力,又不會輕易產(chǎn)生驕傲的情緒。幾個適合表揚的時間:早操結(jié)束,課間操集合,準自習之前,班會,查午晚休的時候具體到個別宿舍,個別床鋪等等。
真的,你可以看出,被表揚過的學生數(shù)天之內(nèi)無論學習、精神、自我要求都會上一個層次;被表揚過的宿舍能達到整個月都做得十分好。
四、我和學生所做的一些具體工作。
1.明確打掃順序,防止短時間的重復打掃。
由上到下,由陽臺到門口,先床鋪后地面的順序。
2.安排值日,分工明確
舍長全權負責,我指導詳細公平的進行分工,值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責。
3.加強相互監(jiān)督、相互協(xié)助
結(jié)合:你就是別人的環(huán)境 主題教育,形成良好的輿論環(huán)境,做好相互監(jiān)督工作,及時提醒;或針對一些特殊的情況,讓其他同學及時對值日生給予幫助。樹立良好的整體意識,加強了集體榮譽感的培養(yǎng)。
4.從嚴要求,重在落實
5.不定期抽查
如 早飯后 下午第一節(jié)課時間 抽查結(jié)果要及時分情況面向全體或單獨對個人通知,范文top100讓學生知道你很負責。并責令他們限期整改。
6.加大精神和物質(zhì)投入
篇2寫作要點198人覺得有用
學校宿舍管理員的工作總結(jié)寫起來確實是個技術活兒,尤其對于剛接觸這行的人來說。總結(jié)不是流水賬,也不是單純的記錄事情發(fā)生的過程,它得有重點,能反映出你的工作成績和存在的問題。比方說,你得先理清楚自己的職責范圍,像日常管理、安全管理、學生溝通這些方面,都是需要關注的重點。
在寫總結(jié)的時候,有些細節(jié)可能不太好把握。比如,你可能會覺得每天做的事情都差不多,沒啥好寫的。但實際上,哪怕是同樣的工作內(nèi)容,也要嘗試挖掘其中的不同之處。比如,安全檢查這一塊,是不是發(fā)現(xiàn)了新的隱患點?有沒有采取有效的措施來解決這些問題?這些都是值得提一提的地方。
還有一點需要注意,就是數(shù)據(jù)的運用。如果能在總結(jié)里加入一些具體的數(shù)字,會讓內(nèi)容顯得更有說服力。像是查房次數(shù)、維修完成的數(shù)量、處理的學生糾紛數(shù)量之類的具體數(shù)字,都能幫你把工作量化出來。當然,這些數(shù)字最好能配以簡短的分析,說明它們背后的意義。
有時候,寫總結(jié)會遇到一個情況,就是不知道該怎么開頭。其實大可不必糾結(jié)于此,可以從最近的一次重要事件說起,順帶引出整個學期或者學年的整體工作情況。要是覺得這樣太直白了,也可以從某個側(cè)面入手,比如學生對宿舍管理的反饋,通過這個角度切入,也能達到不錯的效果。
書寫注意事項:
寫總結(jié)的時候,建議多用一些專業(yè)術語,這樣不僅顯得正式,還能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。像“衛(wèi)生巡查”、“應急演練”這樣的詞,用起來就比普通的描述更貼合實際工作場景。不過,也不要濫用術語,否則會讓讀者覺得晦澀難懂。
還有個小竅門,就是在寫總結(jié)時,可以適當?shù)丶尤胍恍﹫D片或者表格。尤其是涉及到設施維護或者活動開展的情況,一張圖表往往比千言萬語都來得直觀。當然,前提是這些材料是真的有助于表達你的觀點,而不是為了湊數(shù)而隨便放的。
總結(jié)最后的部分,可以稍微展望一下未來的工作計劃。比如針對上個學期發(fā)現(xiàn)的問題,下個學期打算如何改進;或者有哪些新的想法,希望能提升宿舍管理的整體水平。這樣的結(jié)尾既體現(xiàn)了你對未來工作的重視,也給領導留下了一個積極向上的印象。
宿舍管理員年度工作總結(jié)示例怎么寫【篇3】 800字
20xx學年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在校園政教處的領導下,各位班主任的配合下,我以高度的職責感,努力完成校園下達的各項任務指標。下面就20252025學年工作總結(jié)如下。
一、宿舍安全管理方面
宿舍安全工作是一向強調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一向放到首位。
1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。
2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發(fā)信息、打電話與學生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想狀況的學生及時疏導、上報。
二、宿舍管理服務方面
宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。
住校的學生大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個禮貌的學習、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“禮貌寢室”透過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,透過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
篇3寫作要點121人覺得有用
宿舍管理員的工作涉及方方面面,從日常事務到學生管理,都需要用心經(jīng)營。這工作看似瑣碎,實則責任重大。年度總結(jié)該怎樣寫?很多人覺得頭疼,其實只要掌握幾個關鍵點就行。
首先,要把自己的主要職責梳理一遍。比如我負責的宿舍樓有幾棟,住了多少人,平時需要處理哪些事情,這些問題都得心中有數(shù)。像是檢查宿舍衛(wèi)生,確保用電安全,調(diào)解同學間的矛盾,這些都是常規(guī)工作。要是今年有什么特別的情況,比如突發(fā)的疫情導致封閉管理,那這部分也要重點提一下。我曾經(jīng)就遇到過這樣的事,當時忙著給每個宿舍分發(fā)防疫物資,還要定時消毒,真是忙得腳不沾地。現(xiàn)在想想,當時確實有些手忙腳亂,不過總算挺過來了。
其次,關于成績和不足,這是總結(jié)里繞不開的部分。成績,像我今年組織了幾次消防安全演練,學生們反映不錯,我覺得這一點值得夸一夸。還有就是跟學生們的溝通技巧有所提升,以前總覺得學生不太聽話,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)多理解他們一些,事情就好辦多了。不過,工作中也存在不足的地方,比如有時候?qū)W生的心理變化沒及時察覺,導致個別矛盾激化。這個教訓讓我意識到,光靠經(jīng)驗還不夠,還得不斷學習新的方法。
書寫注意事項:
總結(jié)里最好能提到一些具體的數(shù)字,這樣顯得更有說服力。比如今年一共處理了多少次宿舍糾紛,平均每個月開展幾次安全檢查,這些都能體現(xiàn)工作量。當然,數(shù)字不是唯一的衡量標準,但能讓領導看到你的努力。我去年統(tǒng)計了一下,總共檢查了三百多次宿舍,平均每周就有六七次,雖然累,但看到宿舍環(huán)境越來越好,心里還是很滿足的。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時候別忘了結(jié)合實際情況提建議。比如我覺得學??梢栽黾右恍┬睦碜稍兊馁Y源,尤其是針對住宿生的心理輔導。畢竟住校的學生平時接觸外界的機會少,情緒問題可能更隱蔽。我觀察到有幾個學生平時表現(xiàn)得很正常,但私下里卻承受著很大的壓力。如果學校能在這方面多投入些精力,相信會有更多學生受益。
宿舍管理工作的總結(jié)怎么寫【篇4】 750字
一年來,學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和正確領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結(jié)合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,積極致力于營造良好的育人環(huán)境,宿舍管理工作總結(jié)。
一、圍繞中心,服從大局,做好公寓調(diào)整及管理服務
1、基本完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。
2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。配合校風學風建設,加強對學生的管理。
二、完善制度,規(guī)范程序,加強管理,探索新形勢下的公寓管理新模式
1、堅決落實“依法治校”原則,注重加強制度建設
2、與時俱進,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)探索管理新模式,工作總結(jié)《宿舍管理工作總結(jié)》
3、完善服務體系,實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。充分調(diào)動學生的積極性,嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動,現(xiàn)已經(jīng)完成了標兵宿舍展示,宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽,文明宿舍建設座談等活動,其它活動也將陸續(xù)開展。
三、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
(1)加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作,我們注重正面引導。
(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍進行安全巡查。
(3)重視安全管理工作。
四、存在的問題及不足
在我們完成任務、取得成績的同時,應該看到我們的工作中依然存在許多不足,例如:學生住宿條件有待進一步改善;宿舍內(nèi)部衛(wèi)生情況難以令人滿意,文明宿舍建設尚有差距;對學生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學生管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。
回顧即將過去一年,我在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時,為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,成績有限,差距很大!展望未來,我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。
宿舍管理工作總結(jié)
篇4寫作要點114人覺得有用
宿舍管理工作總結(jié)該怎么寫?這事說起來挺復雜的,畢竟每個地方的情況都不一樣,做法也就跟著變了。不過,不管在哪,總結(jié)肯定得從實際工作出發(fā),不能憑空捏造,不然領導看了心里也會沒底。
一開始就得把這段時間干了啥列出來,比如檢查了多少次宿舍,處理了多少次衛(wèi)生問題,還有學生反映的大事小情都得記清楚。記得有個同事老是記不住細節(jié),結(jié)果每次匯報的時候都說得模模糊糊的,聽著就讓人著急。其實,只要平時多留心,該記的記下來,到時候?qū)懣偨Y(jié)就不會慌了。
寫的時候還得注意點,別光顧著堆砌數(shù)字,得把這些事情背后的意義講明白。比如,這次查宿舍發(fā)現(xiàn)了幾個安全隱患,后來是怎么解決的,效果怎么樣,這些都是重點。有時候我也會犯糊涂,寫著寫著就把重點給忽略了,回頭一看才發(fā)現(xiàn)自己寫得好像是流水賬一樣。
書寫注意事項:
跟同事們交流也很關鍵。他們可能注意到一些我沒留意到的小問題,把這些東西整合一下,總結(jié)才能更全面。上次我就差點漏掉一個重要的情況,虧得有個同事提醒我才想起來補上。要是只靠自己悶頭想,很可能就會漏掉不少有用的信息。
寫總結(jié)的時候也要照顧到語言的表達。有些人喜歡用特別復雜的話,結(jié)果別人看著費勁還抓不住重點。我覺得還是簡單直白點好,把事情說清楚就行。有時候我自己寫著寫著就愛繞圈子,回頭一看才發(fā)現(xiàn)原來一句話就能說明白的事情被我說得亂七八糟的。
最后一點,寫完以后最好能找個時間自己再看看,檢查一下有沒有什么明顯的漏洞或者不通順的地方。我有一次寫完就直接交了,后來領導提了好幾個問題,搞得我很尷尬。其實仔細檢查一遍就能避免很多不必要的麻煩。
學生宿舍管理員工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2500字
學生宿舍的管理,一直是一個困擾我校學生管理的的重點工作,而宿舍衛(wèi)生工作的管理,更是重中之重。今天我就把自己對學生宿舍管理的一些具體想法和做法,和在座的各位領導和各位班主任作一下簡要的匯報,以期達到拋磚引玉,促進我校宿舍管理的進一步發(fā)展,不足之處,懇請批評指正。
一、治標治本,要從思想根源上引起學生的重視。
一個人有什么樣的思想,就決定會付出什么樣的行動。所以一些學生的不良習慣,就要治標治本,先從思想入手,刨根尋源,對癥下藥。
中學生,正處于思想的成型期。考慮問題不成熟,容易形成懶散、拖拉、不為別人著想的的壞習慣。而這些壞習慣正是制約著我們學生管理和宿舍管理的癥結(jié)所在。但每一個學生的內(nèi)心深處,更渴望自己的被承認和自我價值的體現(xiàn),他們也想做得好些,獲得別人的表揚。于是,結(jié)合學生的實際,我適時開展以下教育:
1、做人教育,常抓不懈
從思想教育開始,大講特講如何在今天做一個好學生、如何在今天做一個讓家長放心的好孩子,如何加強自己的思想水準,建立正確的道德觀和價值觀。我告訴他們:“今天你做好了,就有很多同齡人,也就是你明天的競爭對手就被遠遠的甩在了身后,你也就增強了成功的幾率。只有打造過硬的個人素質(zhì)才能在將來的社會競爭中立于不敗之地?!边@里的個人素質(zhì),除了思想不落后,不可缺少的另一部分就是養(yǎng)成良好的個人學習、生活習慣。對于成績好的學生,我要求先成人、再做雙優(yōu)秀生;對于成績差的,我啟示他們:學習方面,由于種種原因,有差距,那么生活習慣等非智力的方面,我們還要再甘心落后嗎?
對于學生的思想疑問,如衛(wèi)生和成績的關系上,我細心的給予了解釋,這是互補的兩個方面。通過衛(wèi)生活動,培養(yǎng)了自己的細心和認真的態(tài)度,體現(xiàn)在學習上,不也可以獲益嗎?由于打掃得好,就不怕各種檢查,甚至不用再花時間去應付各種檢查,學習的時間不也節(jié)省出來了嗎。對學習負責了,把對學習的態(tài)度拿出來,衛(wèi)生的打掃和保持也會做得更好,最起碼不會拖拉,能少用時間做好,獲得效率的提高不更好嗎。
所以,抓一抓做人教育,我們可能會有意想不到的收獲。
2、盡可能熟悉每一個學生的生活習慣,及時有針對性地提出改進意見。
可能無論我們怎樣要求,總有學生不能按時完成任務,或做得不盡如人意。這時,我們不能只顧劈頭蓋臉的批評,要和他仔細分析產(chǎn)生這種情況的原因,如因貪玩,應付心理還是特殊原因。然后抽絲剝繭,分清利害關系,讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性。
3、開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動。
對于學生生活環(huán)境的重要組成部分,宿舍環(huán)境的建設,也是非常重要的??赡軐W生無意識的一些動作,就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生。我和學生說:換位思考吧,你,就是別人的環(huán)境。你要打掃衛(wèi)生,為別人服務,需要別人的珍惜與維護;別人也要打掃衛(wèi)生,為你服務,你也要學會維護和珍惜。這樣,就可以節(jié)省很多的“第二遍打掃”的時間。環(huán)境好了,心情愉悅,又保證了正常的休息,進一步就會在學習上產(chǎn)生良好的效率?;顒娱_展以來,宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化。
二、多進行縱橫的比較,激發(fā)學生爭強好勝的意識。
學生的這個年齡階段,完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比,確定長處,指出不足,提出期望,激發(fā)他們爭強好勝的意識。有時,個別宿舍整理的不盡人意,我就讓舍長領著其他同學參觀整理的很好的宿舍,并告訴他們,一樣是學生,一樣的集體宿舍,為什么別人可以做好我們就不行呢?我們應該做得更好!參觀回來,不用我再多說什么,學生自己的要求與進步就十分明顯了。
三、對學生作好的一方面,要及時給予肯定和表揚。
“好學生是夸出來的”,對于做得好的學生、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定,還要適當?shù)闹赋霾蛔?,也就是今后努力的方向。讓學生即受到鼓勵,樂于付出努力,又不會輕易產(chǎn)生驕傲的情緒。幾個適合表揚的時間:早操結(jié)束,課間操集合,準自習之前,班會,查午晚休的時候具體到個別宿舍,個別床鋪等等。真的,你可以看出,被表揚過的學生數(shù)天之內(nèi)無論學習、精神、自我要求都會上一個層次;被表揚過的宿舍能達到整個月都做得十分好。
四、我和學生所做的一些具體工作。
1、明確打掃順序,防止短時間的重復打掃。
由上到下,由陽臺到門口,先床鋪后地面的順序。
2、安排值日,分工明確
舍長全權負責,我指導詳細公平的進行分工,值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責。
3、加強相互監(jiān)督、相互協(xié)助
結(jié)合:你就是別人的環(huán)境主題教育,形成良好的輿論環(huán)境,做好相互監(jiān)督工作,及時提醒;或針對一些特殊的情況,讓其他同學及時對值日生給予幫助。樹立良好的整體意識,加強了集體榮譽感的培養(yǎng)。
4、從嚴要求,重在落實
5、不定期抽查
如早飯后下午第一節(jié)課時間抽查結(jié)果要及時分情況面向全體或單獨對個人通知,讓學生知道你很負責。并責令他們限期整改。
6、加大精神和物質(zhì)投入
讓學生感到你實實在在的是為了他們好如舉例:早飯空,你去了,和他們一起整理,就是很簡單的整整床鋪,也會給他們動力的。
另外,做的工作要讓他們知道,如被鎖在學生宿舍,我開玩笑似的說過以后,學生就記住了,“以后不能再讓老師被鎖在里面了?!奔皶r打掃做得越來越好。再如用壞的物品,自備了維修包,以便及時維修等。
此次打掃,為學生準備好刷廁所的必需品等,學生自己就刷的十分干凈了。要讓學生感覺:“我們確實十分重視”他們自然也就十分重視了,一重視,就會出效果。
五、十分重要的繼續(xù)保持活動
在此次學校治理的大環(huán)境下,我們的宿舍衛(wèi)生工作上了一個新臺階,可以說,煥然一新。那么,如何把這種局面維持下去呢?需要我們每一個人,尤其是班主任來思考、計劃、付諸實施。最重要的,仍然是重視。
六、宿舍管理工作的幾點建議
1、繼續(xù)倡導生活環(huán)境對于學習的重要性。
2、及時維修宿舍損壞部位,上報了,維修的不及時,學生、領導會對班主任產(chǎn)生誤會。
3、解決宿舍晾曬衣服的難題。
總之,通過對各宿舍的參觀學習,我們更看到了許多宿舍的優(yōu)點,這些正是我們以后所要學習的地方。我們也相信,只要我們思想重視、付出努力、常抓不懈,我們四中的宿舍管理工作會再上一個新臺階,我們xx中的學生管理的各項工作,也會因此次活動的成功開展而做得更好。相信四中的明天會更好!
篇5寫作要點164人覺得有用
學生宿舍管理員工作總結(jié)怎么寫
做宿舍管理工作時間久了,總會想把自己的工作整理一下,特別是年底的時候,這是一項重要的任務。一開始寫總結(jié)時,可能會有點無從下手,不知道該從哪里開始。其實總結(jié)不是單純的羅列事情,而是要把自己的工作理清楚,看看哪些地方做得好,哪些地方還需要改進。
寫總結(jié)前,先要把這一年的日常事務梳理一遍,包括接待來訪家長、處理學生糾紛、檢查宿舍衛(wèi)生等方面的事情。比如,每個月都會定期檢查宿舍的安全隱患,這個事情不能落下。還有就是處理學生生活上的小問題,像是忘記帶鑰匙之類的,這種事情看起來小,但處理不好就可能影響學生的生活質(zhì)量。這些內(nèi)容都要寫進去,但寫的時候不能光是流水賬似的記錄,得用自己的話把事情講明白。
在寫總結(jié)的時候,要注意一些細節(jié)。有些事情看似簡單,但很重要。比如,宿舍管理中涉及到的學生安全問題,這是頭等大事。要特別強調(diào)自己在這方面采取了哪些措施,確保學生的安全。另外,宿舍的衛(wèi)生情況也不能忽視,要寫出自己是如何督促學生保持宿舍整潔的。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體的例子,這樣更有說服力。
有時候,寫總結(jié)的時候會遇到一些麻煩事,尤其是那些比較復雜的問題。比如,有個學生因為個人原因經(jīng)常違反宿舍規(guī)定,這就需要耐心地去溝通和解決。這種情況在總結(jié)里也要提一下,說明自己是怎么處理的,最終結(jié)果如何。這樣的例子能讓總結(jié)顯得更加真實,也更能體現(xiàn)自己的工作能力。
除了日常工作,還有一些特殊情況也需要記錄下來。比如,學校組織大型活動期間,宿舍管理的工作量就會增加很多。這個時候,就需要協(xié)調(diào)各方資源,確保宿舍秩序不受影響。在總結(jié)這部分內(nèi)容時,可以簡要描述一下當時的情況,以及自己是如何應對的。這樣做不僅能反映工作的全面性,也能展示自己的應急處理能力。
在寫總結(jié)的過程中,難免會出現(xiàn)一些疏漏。比如,有時候?qū)懙揭话胪蝗幌肫疬€有一件重要事情沒寫,這時候就得趕緊補充上去。雖然這可能會導致總結(jié)看起來稍微有點亂,但只要能把事情說清楚就行。畢竟總結(jié)的主要目的還是為了回顧過去一年的工作,找出經(jīng)驗和不足之處。
宿舍管理年中工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2550字
宿舍管理年中工作總結(jié)
半年來,認真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,處處嚴格要求自己,自覺堅守工作崗位,有事請假,從無曠工現(xiàn)象。對工作盡職盡責,落實到行動上每次查違章用電,漏水,空床位和查家具等,都是我和同學一起上樓去查,發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修,并且特別注意安全工作,通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題,自己處理不了的及時上報領導,絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。
抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會,分工明確,責任到人,檢查到位,總結(jié)到位。在工作中,自己以身作則,親自帶領同學一起打掃衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)死角及時處理,經(jīng)常巡查,保持清潔,一定做到:團結(jié)、愛護、教育學生,把學生當做自己的親人。
但是還有許多不足之處,主要是:
1、查房不十分到位,不細致,沒有達到領導要求的一天三查方的要求。
2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位,講得多,檢查少,總結(jié)少。
3、整個內(nèi)務工作做得還不是盡善盡美,離領導的要求還有很大差距,今后仍需繼續(xù)努力。
總之:自己有決心和信心,爭取把6號樓辦成宿管中心的團結(jié)和諧樓。
以上如我本人認識總結(jié)不到位,請領導提出,爭取在新的一年里更好的工作。
宿舍管理年中工作總結(jié)
歲月不待人,逝者如斯夫!'____年已過去,新的一年又要來臨。在當宿管委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況,談點粗淺認識和體會。
在實際工作中,我認為當好宿管委員必須要'提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關系,搞好四個堅持'。
一、一個提高,即提高宿管員的工作水平
要提高工作水平,就要善于學習,學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段:一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,'師傅領進門,修行在個人',要掌握這些內(nèi)容,還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果。
二、增強兩個能力
宿管委員無大事,做好工作,按規(guī)定辦,就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理,即引導說服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結(jié)合。具體做到'四勤':'嘴勤、手勤、腦勤、腿勤'。'嘴勤',對學生的問題盡力幫助解決,該提醒的及時提醒。對她們提問的事,及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為,發(fā)現(xiàn)一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的,有的`同學找我反映問題,支持我做管理工作,有力地維護班上生活工作秩序。'手勤',工作計劃本不漏事項,交班清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象。'腦勤',經(jīng)常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。'腿勤',把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉,上、下午、晚上查樓三次,有時早晨也堅持查,發(fā)現(xiàn)問題,及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、處理好三個關系
宿管委員工作是互相聯(lián)系的,聯(lián)系就是關系,處理好三個關系,才能把宿管委員工作做好。
(1)是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心,互相照顧,團結(jié)同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風格。其次虛心向他們學習。
(2)是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務,在八中就是'全心全意為同學服務'。我和同學的關系就是服務與被服務的關系。實際工作也是這樣,從開燈關燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復等,事無大小,都是圍繞為服務學生進行的。
(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓,一些設施在也在老化,水、電、門、、鎖壞的地方多,直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了,報給他們的事,維修人員來的快,修的好,學生方便了,學生就滿意,我們?yōu)閷W生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間,注意團結(jié)共事,加強聯(lián)系,互相敬意,積極支持對方工作。
四、做到'四個堅持'
(1)是堅持以'慎獨'之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況,班干部工作忙碌,不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下,我堅持以'慎獨'之心工作,即'慎始'又'慎終',認真履行職責,抽查晚就寢情況。
(2)是堅持以'憂患'之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學注意防盜,嚴鎖門關窗,提醒大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于注意抓苗頭,就保證了防患于未然。
(3)是堅持以'仁愛'之心工作用仁愛之心為他們服務,用仁愛之心管理他們。急同學所急,幫同學所需。為同學服務這是應該做的,但他們很感激,也很關心我,支持我的工作。
(4)是堅持以'責任'之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干,盡到自己的責任,做到'四心'即'細心、耐心、苦心、盡心',把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,及時處理,處理不了的報有關班干部解決。
在班主任的指導下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經(jīng)驗還不豐富,作風還不夠細致。在新的一年里,要發(fā)揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取在新的一年里能夠取得更大的進步,更大的突破。
篇6寫作要點288人覺得有用
宿舍管理年中工作總結(jié)怎么寫
宿舍管理工作涉及面廣,需要細致規(guī)劃和執(zhí)行。作為管理者,半年過去了,回顧這段時間的工作,得先理清思路。從日常事務到突發(fā)事件處理,從學生反饋到團隊協(xié)作,方方面面都需要總結(jié)。
一開始,宿舍檢查工作是重點,每周定期巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。這期間,有些細節(jié)需要注意,比如個別宿舍衛(wèi)生狀況反復,原因可能在于宣傳力度不夠,或者是部分學生自律性差。針對這些問題,采取了強化教育和個別談話的方式,效果逐漸顯現(xiàn)。當然,也有時候會遇到突發(fā)情況,比如水電故障,這時候就需要迅速反應,聯(lián)系相關部門盡快解決,確保學生正常生活不受影響。
在學生管理方面,除了常規(guī)的紀律約束,還注重培養(yǎng)學生的自主管理能力。通過成立宿舍委員會,讓學生參與制定一些規(guī)章制度,比如訪客登記制度。這個過程中,發(fā)現(xiàn)部分同學對規(guī)則理解不到位,導致執(zhí)行中出現(xiàn)偏差,需要加強溝通和引導。另外,對于一些特殊群體,如新生,他們對宿舍環(huán)境陌生,適應能力較弱,這部分工作需要更有針對性。
后勤保障也是重要一環(huán)。宿舍設施維護要及時跟進,避免因設備老化引發(fā)安全隱患。在這個過程中,有時會出現(xiàn)預算限制的情況,這就需要合理調(diào)配資源,優(yōu)先處理最緊迫的問題。此外,還要協(xié)調(diào)好與物業(yè)公司的合作關系,確保服務質(zhì)量。
團隊建設同樣不可忽視。宿舍管理員隊伍的凝聚力直接影響工作效率。平時組織一些培訓活動,分享工作經(jīng)驗,也能提高大家的責任意識。但偶爾也會因為分工不明確,導致某些任務沒人主動承擔,這種情況需要及時調(diào)整職責分配。
總體來看,宿舍管理工作既繁瑣又充滿挑戰(zhàn)。它不僅考驗管理者的專業(yè)技能,還需要耐心和細致的態(tài)度。未來的工作中,還需繼續(xù)優(yōu)化流程,提升服務品質(zhì),為學生創(chuàng)造一個安全舒適的生活環(huán)境。


















