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拓展經(jīng)理崗位職責16篇

更新時間:2022-10-11 14:03:05 查看人數(shù):46
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拓展經(jīng)理崗位職責

第1篇 支付寶市場銷售推廣業(yè)務(wù)拓展專員/經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1.負責開拓市場,完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動,負責提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強,策劃力強,根據(jù)公司要求,負責完成團隊任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開展工作,工作時間不限。

職位要求:

1.親和力強,善于溝通,語言表達能力強,能吃苦耐勞,工作積極。

2.有能力應(yīng)對大客戶問題,大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強,團隊合作力強,有管理能力,按月季完成任務(wù)指標量,能力突出者,每月有機會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 投標拓展經(jīng)理崗位職責

市場拓展經(jīng)理(招投標) 北京軟件和信息服務(wù)交易所有限公司 北京軟件和信息服務(wù)交易所有限公司分支機構(gòu) 崗位職責:

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助擬定部門在招標代理、入場交易和政務(wù)服務(wù)方面的市場拓展計劃并實施;

2.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析;

3.拓展客戶資源,并很好的對客戶關(guān)系進行管理和維護;

4.在有效推進整體市場計劃的同時,能進行合理的成本控制和準確的效益分析。

任職資格:

1.獨立的市場開發(fā)能力;

2.具有招投標行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,懂得本行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容;

3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

4.具備良好的溝通能力,性格積極向上;

5.具備一定的異議處理能力和文字表達能力;

6.具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞。

第3篇 市場拓展策劃經(jīng)理崗位職責

jtppy_—市場策劃經(jīng)理(營銷拓展) 易車公司 北京易車互聯(lián)信息技術(shù)有限公司,易車,易車二手網(wǎng),易車互聯(lián),易車公司,易車 崗位職責:

1、負責視頻項目的內(nèi)容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;

2、整合資源運作,核心策略及營銷創(chuàng)意方向輸出,事件營銷內(nèi)容策劃;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的運營以及產(chǎn)品思路、根據(jù)相關(guān)特點策劃內(nèi)容方案;

4、策劃和制作視頻類原創(chuàng)內(nèi)容方案。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉視頻類項目的行業(yè)規(guī)則和運作流程;

4、有汽車行業(yè)背景優(yōu)先;

5、有職業(yè)道德,品行端正。

第4篇 編外業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責

要求: 1.年齡20-40歲,戶籍不限,不限; 2.有快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 待遇: 計提標準按每月銷售額5%,在一年合同期內(nèi)銷售量超出66萬元以上部分按11%計提,同時獎勵2.66萬元; 藍澳酒業(yè)客服專線:020-34755001-34755009

第5篇 商戶拓展經(jīng)理(餐飲娛樂)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、拓展廣東省內(nèi)的品牌餐飲、商超商家,洽談業(yè)務(wù)合作,爭取合作空間最大化;

2、制訂各區(qū)域商超餐飲商戶的市場規(guī)劃及拓展計劃,組建拓展團隊,帶領(lǐng)團隊完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標;

3、分析合作商戶經(jīng)營情況,不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項目;

4、充分利用公司電子商務(wù)平臺,引導(dǎo)商戶在平臺上銷售有競爭力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合;

職位要求:

1、有三年以上商超或餐飲類商戶開拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗;

2、較豐富的商戶資源及人脈資源;

3、熟悉當?shù)仄放撇惋媻蕵飞虘舴植技跋M市場情況,熟悉此類商戶的經(jīng)營模式及經(jīng)營中遇到的困難;

4、對電子商務(wù)、團購業(yè)務(wù)、第三方支付的業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解;

5、商務(wù)談判能力突出,善于運用談判技巧,善于溝通及引導(dǎo)。

第6篇 拓展服務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求

拓展服務(wù)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責智能門鎖、智能電表等智能產(chǎn)品及管理系統(tǒng)的商務(wù)拓展工作;

2、負責互聯(lián)網(wǎng)公寓、租房平臺等行業(yè)客戶的開拓及維護;

3、負責推進與生活o2o平臺、家裝o2o平臺、物業(yè)管理平臺、防盜門等行業(yè)合作;

4、負責商務(wù)談判、訂單交付、服務(wù)協(xié)調(diào)、貨款回收等工作;

5、負責反饋市場需求、銷售線索、競爭對手等相關(guān)信息;

6、協(xié)助推動產(chǎn)品的品牌推廣工作。

任職要求:

1、聰明:能快速理解客戶業(yè)務(wù)邏輯及客戶需求,并找出雙方業(yè)務(wù)契合點;

2、勇敢:業(yè)務(wù)開拓的陌生拜訪能力和客戶至上精神;

3、團結(jié):團隊內(nèi)部的調(diào)用資源和合作伙伴的開放溝通;

4、面向未來,樂觀派很重要;面向現(xiàn)在,責任心是基礎(chǔ);

5、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者智能硬件公司的bd經(jīng)驗優(yōu)先

拓展服務(wù)經(jīng)理崗位

第7篇 市場拓展部副經(jīng)理崗位職責

市場拓展部副經(jīng)理 潤建通信 潤建通信股份有限公司,潤建通信,潤建 職責描述:

1、持續(xù)完善投標分析模板與計算模型,設(shè)計更科學的報價分析工具,提高報價準確率與分析效率。

2、支撐公司業(yè)務(wù)區(qū)域重大項目投標報價工作。

3、階段性評估和分析行業(yè)市場動態(tài)。

4、分析競爭對手情況,調(diào)研和分析業(yè)態(tài)趨勢,出具階段性的行業(yè)分析報告。

5、 塑造、維護、發(fā)展和轉(zhuǎn)播企業(yè)文化。

任職要求:

1、熟悉通信行業(yè)專業(yè)知識。

2、5年以上通信技術(shù)服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上市場管理經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗。

3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),具有很強的推動力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

第8篇 市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學;4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第9篇 女裝拓展經(jīng)理崗位職責

女裝渠道拓展經(jīng)理 1、了解品牌定位,市場競爭對手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;

2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;

3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶拓展計劃;

4、把執(zhí)行情況動態(tài)反饋給上級,并優(yōu)化原定的策略;

5、對已發(fā)展的客戶,依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進行日常溝通、管理、評估、調(diào)整;

6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務(wù)。 1、三年以上女裝或運動品牌行業(yè)渠道規(guī)劃、渠道管理工作經(jīng)驗,精通商務(wù)談判;

2、熟悉渠道規(guī)劃制定方法;

3、具有優(yōu)秀的營銷策劃、市場推廣、客戶管理、數(shù)據(jù)分析能力。 1、了解品牌定位,市場競爭對手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;

2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;

3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶拓展計劃;

4、把執(zhí)行情況動態(tài)反饋給上級,并優(yōu)化原定的策略;

5、對已發(fā)展的客戶,依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進行日常溝通、管理、評估、調(diào)整;

6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務(wù)。

第10篇 拓展經(jīng)理崗崗位職責

投資拓展崗(經(jīng)理/主管) 廣州市城市建設(shè)開發(fā)有限公司 廣州市城市建設(shè)開發(fā)有限公司,越秀地產(chǎn) 職責描述:

1、考察廣州房地產(chǎn)市場,維護政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;

2、參與項目合作/轉(zhuǎn)讓談判,負責跟進項目談判過程,促進項目落地;

3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算;

4、負責維護、開拓廣州市場公共關(guān)系;

5、負責組織、設(shè)計、評估投資項目、投資方案,項目獲取后跟進事項;

6、負責投資收益后評估,評價項目整體實施情況及投資效益,并提供考評依據(jù);

任職要求:

1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有5年以上項目拓展經(jīng)驗,熟悉廣州市場土地政策及房地產(chǎn)政策;

3、對于拓展土地開發(fā)項目具有初步判斷、分析能力;具備商務(wù)談判能力,具有較強的業(yè)務(wù)公關(guān)能力;

4、具有較好的文字寫作能力和語言表達能力。

第11篇 國際商務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責

海外商務(wù)拓展經(jīng)理(北美市場 國際游學) 北京新東方沃凱德國際教育旅行有限公司 北京新東方沃凱德國際教育旅行有限公司,新東方國際游學,新東方沃凱德國際教育旅行公司,新東方沃凱德 產(chǎn)品研發(fā)與項目策劃經(jīng)理

工作職責:

1. 制定產(chǎn)品策略、參與研討并制定產(chǎn)品手冊

2. 在產(chǎn)品策略指導(dǎo)下,拓展海外資源并設(shè)計產(chǎn)品

3. 通過各種渠道(包含國際會議)洽談及開發(fā)海外資源,設(shè)計策劃新產(chǎn)品和新項目

4. 協(xié)助運營團隊完成項目管理

任職要求:

1. 海歸,本科及以上學歷,2年以上海外學習及生活經(jīng)歷

2. 3年以上商務(wù)拓展及資源開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗

3. 優(yōu)秀的英文口語交流能力,能獨立進行海外資源商務(wù)洽談

4. 具有洞察消費者需求的能力

5. 良好的中文文筆能力,能輸出產(chǎn)品策劃文案

6. 形象氣質(zhì)商務(wù)職業(yè),有良好的演講能力

第12篇 業(yè)務(wù)拓展銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

業(yè)務(wù)拓展銷售經(jīng)理崗位職責

銷售&業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 overview:

the job holder need to use his or her personnel e_periences, strategic and analytical thinking, problem-solving skills and ability to work collaboratively with both local and global team members to define and drive the business growth strategies by focusing on served av__lable market study, business model identification, sales pipeline development and product development strategy.

(熟悉建筑及空間內(nèi)外標識和裝飾膜,或汽車改色和防護膜,或交通運輸車身廣告標識)

m__n duties & responsibilities:

? formulate the overall business growth plan and sales activities, and develop distributor resources to ensure the achievement of sales revenue and market share objectives.

? lead the market study activities to identify target market, competition and buying decision process.

? develop market entry strategy including product development, distribution channel strategy, pricing strategy and all necessary resources plan by working together with local and global team.

? develop sales pipelines and drives the e_ecution of the account strategy to support annual sales objective and long term growth strategy.

? m__nt__n and build up strong business relationship with key levels and decision makers in strategic end -user accounts and generate future business growth opportunities.

? build and ensure the appropriate distribution network coverage according to the company's strategy.

? organize product/segment promotions and customer activities across regions together with distributors.

? develop t__lor-made distributor performance management programs to improve the efficiency and competitiveness, and provide feedback for future improvement.

? participate in trade associations and technical conferences related to target market opportunities.

qualifications / e_perience:

? bachelor degree in sales, marketing, business or engineering preferred

? 8+ years chemical business develop e_perience or 5+ years sales leadership e_perience with technical and engineering background.

? strong e_perience in business planning, capturing new opportunities and key account penetration .

? strong e_perience in developing and managing the national distributor partners.

? strategic, creative thinking and value proposition development

? highly developed interpersonal skills with the ability to build relationship with customers and internal cross functions.

? fle_ible and broadminded with a “can-do” attitude, possessing a disciplined approach to business development.

? results orientated with the ability to balance customer needs and company targets.

? e_cellent english in both writing and speaking.

? good pc user, particularly powerpoint and e_cel.

全國職位,在家辦公,不限地點,需要出差,希望有技術(shù)背景,經(jīng)銷商模式。 overview:

the job holder need to use his or her personnel e_periences, strategic and analytical thinking, problem-solving skills and ability to work collaboratively with both local and global team members to define and drive the business growth strategies by focusing on served av__lable market study, business model identification, sales pipeline development and product development strategy.

(熟悉建筑及空間內(nèi)外標識和裝飾膜,或汽車改色和防護膜,或交通運輸車身廣告標識)

m__n duties & responsibilities:

? formulate the overall business growth plan and sales activities, and develop distributor resources to ensure the achievement of sales revenue and market share objectives.

? lead the market study activities to identify target market, competition and buying decision process.

? develop market entry strategy including product development, distribution channel strategy, pricing strategy and all necessary resources plan by working together with local and global team.

? develop sales pipelines and drives the e_ecution of the account strategy to support annual sales objective and long term growth strategy.

? m__nt__n and build up strong business relationship with key levels and decision makers in strategic end -user accounts and generate future business growth opportunities.

? build and ensure the appropriate distribution network coverage according to the company's strategy.

? organize product/segment promotions and customer activities across regions together with distributors.

? develop t__lor-made distributor performance management programs to improve the efficiency and competitiveness, and provide feedback for future improvement.

? participate in trade associations and technical conferences related to target market opportunities.

qualifications / e_perience:

? bachelor degree in sales, marketing, business or engineering preferred

? 8+ years chemical business develop e_perience or 5+ years sales leadership e_perience with technical and engineering background.

? strong e_perience in business planning, capturing new opportunities and key account penetration .

? strong e_perience in developing and managing the national distributor partners.

? strategic, creative thinking and value proposition development

? highly developed interpersonal skills with the ability to build relationship with customers and internal cross functions.

? fle_ible and broadminded with a “can-do” attitude, possessing a disciplined approach to business development.

? results orientated with the ability to balance customer needs and company targets.

? e_cellent english in both writing and speaking.

? good pc user, particularly powerpoint and e_cel.

業(yè)務(wù)拓展銷售經(jīng)理崗位

第13篇 選址拓展經(jīng)理崗位職責

選址拓展經(jīng)理 功夫動漫 功夫動漫股份有限公司,功夫動漫 任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上市場拓展工作經(jīng)驗;(星巴克門店選址工作背景)

2、熟悉國內(nèi)主要商業(yè)系統(tǒng)及合作模式;

3、積極開朗,溝通良好,具有一定的談判能力;

4、可適應(yīng)出差。

崗位職責:

根據(jù)公司發(fā)展需求進行區(qū)域市場調(diào)研,行業(yè)信息收集并呈報給上級;

2、負責與商場的商務(wù)談判,包括租金、租賃期限及其他合作條款的談判;

3、負責新店開業(yè)前期與商場的協(xié)調(diào)工作,包括簽約前期資料的準備,以及進場前協(xié)助各部門與商場的協(xié)調(diào)工作;

4、新店合同簽訂及老店合同到期續(xù)約跟蹤

5、完成新開門店開業(yè)后評估;

6、定期向上級進行工作匯報并提出優(yōu)化意見。

第14篇 網(wǎng)絡(luò)拓展經(jīng)理崗位職責

網(wǎng)絡(luò)拓展經(jīng)理 東書房 上海立東教育培訓有限公司,立東 職位描述:

1、負責公司的新媒體營銷推廣,包括網(wǎng)站、大眾點評、微信、論壇等;

2、負責sem管理,網(wǎng)站seo優(yōu)化,分析關(guān)鍵詞的密度,提煉優(yōu)秀的關(guān)鍵詞,構(gòu)建頁內(nèi)、頁外搜索引擎優(yōu)化;

3、負責網(wǎng)站與微信日常運營,對內(nèi)容和用戶活躍度負責;

4、與合作方展開線上活動策劃,并對策劃、執(zhí)行過程進行全程監(jiān)控指導(dǎo);

5、負責整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為公司新媒體運營策略提供有效依據(jù)。

6、三年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗。教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責:

1、市場營銷、計算機互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、廣告、相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

2、三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗。

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)運作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經(jīng)驗和良好的互聯(lián)網(wǎng)資源。

4、優(yōu)秀的學習能力,能在短時間內(nèi)了解行業(yè)情況、項目定位、目標客戶,并制定精準有效的推廣方案。

5、工作細致高效,責任心強,具有團隊合作精神。

第15篇 市場拓展部總經(jīng)理崗位職責

市場拓展部總經(jīng)理 崗位職責:

1. 緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;

2. 負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責;

3. 進行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實踐,培育新型收入體系;

4. 負責公司網(wǎng)站的運營,維護企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

崗位要求:

1、 本科及以上學歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗;

2、 具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;

3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;

4、 具備較強的項目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標提出解決方案;

5、 電腦技能要求:熟練操作設(shè)計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

崗位職責:

1. 緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;

2. 負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責;

3. 進行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實踐,培育新型收入體系;

4. 負責公司網(wǎng)站的運營,維護企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

崗位要求:

1、 本科及以上學歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗;

2、 具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;

3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;

4、 具備較強的項目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標提出解決方案;

5、 電腦技能要求:熟練操作設(shè)計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

第16篇 拓展招商經(jīng)理崗位職責任職要求

拓展招商經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;

2、負責區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判,保證項目按計劃推進;

3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;

4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;

5、負責搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據(jù);

6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

崗位要求:

1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開拓能力及商務(wù)談判能力;

3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。

崗位職責:

1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;

2、負責區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判,保證項目按計劃推進;

3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;

4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;

5、負責搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據(jù);

6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

崗位要求:

1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開拓能力及商務(wù)談判能力;

3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。

拓展招商經(jīng)理崗位

拓展經(jīng)理崗位職責16篇

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理主管麥田房產(chǎn)北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn)崗位職責:1、負責客戶的接待、咨詢;2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進…
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