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財(cái)務(wù)主管年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-15 09:00:03 查看人數(shù):35

財(cái)務(wù)主管年終述職報(bào)告

【第1篇】財(cái)務(wù)主管年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)2100字

20xx年我作為財(cái)務(wù)主管具體代表性的工作如下:

對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來(lái)詢證函。對(duì)春節(jié)期間財(cái)務(wù)室留守人員進(jìn)行了工作安排。臨回xx作決算報(bào)表前,對(duì)財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。在xx作20xx年度決算報(bào)表期間,認(rèn)真完成了報(bào)表工作。

二月份,針對(duì)xx指財(cái)務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀,加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系,時(shí)常電話或書(shū)面向局指提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與xx民工的合同簽訂,提出了關(guān)于稅金的合理建議,進(jìn)一步完善了民工勞務(wù)合同程序。進(jìn)一步與預(yù)算、材料部門配合,嚴(yán)格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對(duì)外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期,財(cái)務(wù)付款采用預(yù)付形式,提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性。這期間,對(duì)銀行預(yù)留印實(shí)行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。

三月份,及時(shí)將單位職工借款催收,加大債權(quán)債務(wù)清理工作。對(duì)材料、總務(wù)物資報(bào)表進(jìn)行嚴(yán)格審核,防止學(xué)習(xí)漏洞產(chǎn)生。預(yù)先向局指、材料廠做好了部分往來(lái)帳款的核對(duì)工作。為第一季度財(cái)務(wù)決算打好基礎(chǔ),以相關(guān)方面準(zhǔn)備好資料。并對(duì)二季度的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真安排、計(jì)劃。

四月份,因?yàn)橐患径蓉?cái)務(wù)決算工作已開(kāi)始,圍繞這個(gè)重點(diǎn),從多方面、多渠道入手,為一季度決算提供相關(guān)資料。由于驗(yàn)工計(jì)價(jià)報(bào)表遲遲未到,便主動(dòng)與公司財(cái)務(wù)部及時(shí)保持聯(lián)系,密切關(guān)注著一季度財(cái)務(wù)決算動(dòng)態(tài)、時(shí)間與其他新的要求。對(duì)職工一季度五金扣繳進(jìn)行了全面的清理,并造冊(cè)。及時(shí)將五金工作順利完成。正值原指揮長(zhǎng)xxx離任期間,做到了及時(shí)向公司、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料。

五月份,親自帶頭對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)特別是會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)。xx月xx日至xx月xx日,為期xx天的職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn),不僅帶動(dòng)了財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性,而且也掀起了廣大職工學(xué)計(jì)算機(jī)的熱潮。

參加我主辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的人員多達(dá)40個(gè),考試合格率100%,而且下屬財(cái)務(wù)人員的考試成績(jī)均80分以上。我將此次計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的相關(guān)資料已通過(guò)書(shū)面及光盤(pán)報(bào)公司財(cái)務(wù)部。另外,單位正值菏日復(fù)線大戰(zhàn)七十天,針對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)狀,在對(duì)外付款方面加大了把關(guān)力度。

根據(jù)“xx公司財(cái)[xxxx]xxx號(hào)”文件精神,組織財(cái)務(wù)人員在開(kāi)展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。在平時(shí)工作中,深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進(jìn)的政治思想。我被指揮部光榮評(píng)為先進(jìn)黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時(shí)間,為建黨xx周年和xx申辦xx年奧運(yùn)會(huì),通過(guò)flash動(dòng)畫(huà)制作軟件,分別自制了mtv影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間,深得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng),也使下屬財(cái)務(wù)人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤(pán),報(bào)公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財(cái)務(wù)部。

六月份,主要工作圍繞公司財(cái)務(wù)部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈xx公司xx年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)〉的通知》展開(kāi)的。組織了財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),關(guān)結(jié)合莒南指自身實(shí)際情況,切實(shí)實(shí)施。在會(huì)計(jì)核算方面力求規(guī)范化;在盤(pán)活存量資產(chǎn)方面,積極主動(dòng)配合機(jī)電部門、材料部門;另外,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。六月份上中旬,正值菏日復(fù)線全線交驗(yàn)期間,我?guī)ь^密切配合相關(guān)部門,為交驗(yàn)做好了應(yīng)有的準(zhǔn)備工作。六月下旬,為二季度的財(cái)務(wù)決算工作打好基礎(chǔ),預(yù)先準(zhǔn)備好一些相關(guān)資料、辦好相關(guān)事宜。總之,

這半年來(lái),我認(rèn)真干好了本職工作,起好了一名財(cái)務(wù)主管的監(jiān)督、先鋒作用,并時(shí)時(shí)不忘以身作則。莒南指揮部半年來(lái),資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過(guò)。在成本費(fèi)用方面,積極、主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)共商對(duì)策,對(duì)局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務(wù)物資、日常報(bào)銷、定額工資管理進(jìn)行了比較合理的控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費(fèi)用開(kāi)支。在對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。在經(jīng)濟(jì)效益方面從而取得了較好的成績(jī)。

下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況如下:

1按照要求每月書(shū)面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況。

2、對(duì)于本單位的重大問(wèn)題都及時(shí)書(shū)面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了。

3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

在遵守本單位規(guī)章制度,當(dāng)好參謀,協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn)。

1、我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作出勤率為100%。

2、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,取得了良好的效果。

3、在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開(kāi)展。存在的不足及整改措施:

1、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我,對(duì)上網(wǎng)入了迷,在一定程度上影響了自己的工作。下一步,我一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn),把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,多抽出時(shí)間加強(qiáng)對(duì)外相關(guān)聯(lián)系,促進(jìn)本單位的經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)。

2、在會(huì)計(jì)電算化方面,還仍在采用總公司的dos版本的財(cái)務(wù)軟件,無(wú)法正常打印通知書(shū),成了手工通知書(shū),這在一定程度上沒(méi)跟上公司財(cái)務(wù)部的號(hào)召。下一步,從第三季度開(kāi)始,一定將采用集團(tuán)公司的光盤(pán)版windows視察下的財(cái)務(wù)軟件處理會(huì)計(jì)帳務(wù),將本單位的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)1人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)主管年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)

財(cái)務(wù)主管年終述職報(bào)告這事說(shuō)起來(lái)復(fù)雜也簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)單的是,只要把一年的工作梳理清楚就行;復(fù)雜的是,得用專業(yè)術(shù)語(yǔ)把事情說(shuō)得明白又體面。開(kāi)頭部分,先說(shuō)說(shuō)自己這一年負(fù)責(zé)的范圍,比如賬務(wù)管理、資金調(diào)度、成本控制啥的,別漏了重要職責(zé)。記得要把具體工作細(xì)化,比如說(shuō)“全年審核各類報(bào)銷單據(jù)共計(jì)約五千份”,這樣顯得數(shù)字感強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)著也覺(jué)得靠譜。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),比如沒(méi)提具體的預(yù)算執(zhí)行情況,這就有點(diǎn)遺憾了。

接著,得把成績(jī)拿出來(lái)顯擺一下。這成績(jī)不是吹牛,而是實(shí)實(shí)在在的成果。像是“通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程,降低原材料成本約8%,節(jié)省資金近百萬(wàn)”。當(dāng)然,這里可能有個(gè)小問(wèn)題,就是如果只提節(jié)約金額而忽略背后的努力過(guò)程,就顯得太單薄了。所以最好能稍微多說(shuō)幾句,比如“經(jīng)過(guò)多次與供應(yīng)商談判,最終達(dá)成更優(yōu)惠的合作條件”,這樣的話更有說(shuō)服力。

然后,就得聊聊存在的不足。這是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),但不能說(shuō)得太夸張,也不能一筆帶過(guò)。比如說(shuō)“在應(yīng)收賬款管理方面,個(gè)別客戶回款周期較長(zhǎng),導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)稍顯緊張”。這個(gè)表述挺好的,既承認(rèn)了問(wèn)題,又沒(méi)把責(zé)任推得太遠(yuǎn)。不過(guò)這里有個(gè)地方需要注意,要是直接說(shuō)“客戶不講信用”,那就不太妥當(dāng)了,畢竟這會(huì)顯得態(tài)度不好。

接下來(lái)就是計(jì)劃部分啦。這一年結(jié)束了,下一年怎么辦?得提前想好對(duì)策。比如說(shuō)“針對(duì)應(yīng)收賬款問(wèn)題,擬建立分級(jí)預(yù)警機(jī)制,對(duì)逾期超過(guò)三個(gè)月的款項(xiàng)采取法律手段催收”。這部分寫(xiě)的時(shí)候,語(yǔ)氣要堅(jiān)定,措辭要謹(jǐn)慎,別給人感覺(jué)是在空喊口號(hào)。但有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)忘記結(jié)合實(shí)際情況,比如沒(méi)考慮到公司現(xiàn)有的資源限制,這就容易顯得不接地氣。

最后,報(bào)告結(jié)尾可以簡(jiǎn)單回顧一下,強(qiáng)調(diào)一下自己的態(tài)度。比如說(shuō)“新的一年,將繼續(xù)秉持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度,為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量”。這樣的結(jié)尾既顯得誠(chéng)懇,又不會(huì)顯得啰嗦。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)把這句話寫(xiě)得太過(guò)格式化,比如“一如既往地努力工作”,這種話雖然沒(méi)錯(cuò),但總覺(jué)得少了點(diǎn)個(gè)性。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,還有一點(diǎn)特別重要,那就是語(yǔ)言要符合財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)。多用專業(yè)術(shù)語(yǔ),少說(shuō)大白話。比如“資產(chǎn)負(fù)債率下降至32%”比“負(fù)債比去年低了不少”聽(tīng)起來(lái)更正式。當(dāng)然,寫(xiě)的時(shí)候也得注意別太過(guò)死板,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)覺(jué)得你缺乏靈活性。

【第2篇】公司財(cái)務(wù)主管個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)1800字

公司財(cái)務(wù)主管年終述職報(bào)告

公司財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告我協(xié)助何總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位代表審議。

第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、圓滿完成了國(guó)家審計(jì)署現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作。

在國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)過(guò)程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署,及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對(duì)照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過(guò)程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄,立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過(guò)“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià)。

二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬(wàn)條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功,預(yù)計(jì)一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過(guò)近一年的調(diào)研、開(kāi)發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),確保全年無(wú)重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,上門收款率達(dá)到87%,同比提高2個(gè)百分點(diǎn),比提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長(zhǎng)8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個(gè),賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(zhǎng)效機(jī)制,各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)100%,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開(kāi)展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計(jì)檢查站庫(kù)1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題500余項(xiàng),完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評(píng)價(jià)。

在資產(chǎn)管理方面,通過(guò)明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止底在建工程余額61596萬(wàn)元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對(duì)稱的問(wèn)題,全年共完成695萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對(duì)盤(pán)虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤(pán)活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

四、注重過(guò)程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)171人覺(jué)得有用

寫(xiě)一份高質(zhì)量的公司財(cái)務(wù)主管個(gè)人年終述職報(bào)告,關(guān)鍵在于如何把一年的工作情況梳理清楚,既體現(xiàn)專業(yè)性又能讓領(lǐng)導(dǎo)理解你的工作成果。首先要明確這份報(bào)告的核心目的,不是單純地羅列數(shù)字,而是通過(guò)分析數(shù)據(jù)背后的故事,展示你對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解和貢獻(xiàn)。

一開(kāi)始,得先把年度目標(biāo)回顧一下,看看年初定下的任務(wù)完成得怎么樣。比如,去年設(shè)定的利潤(rùn)指標(biāo)是多少,實(shí)際達(dá)成的情況又是怎樣的。這一步很重要,因?yàn)橹挥兄滥繕?biāo)在哪里,才能衡量自己的努力有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期。當(dāng)然,這里可能會(huì)遇到一些問(wèn)題,比如有些目標(biāo)可能因?yàn)橥獠凯h(huán)境變化而調(diào)整了,這就需要解釋清楚原因。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記具體調(diào)整的時(shí)間節(jié)點(diǎn),導(dǎo)致這部分描述顯得有點(diǎn)模糊。

接著就是講具體的財(cái)務(wù)管理工作了。這一塊可以分成幾個(gè)部分來(lái)說(shuō),首先是日常的資金管理,包括現(xiàn)金流量的監(jiān)控、銀行賬戶的維護(hù)等等。這部分內(nèi)容需要具體一點(diǎn),比如說(shuō)今年做了哪些改進(jìn)措施,像優(yōu)化了資金周轉(zhuǎn)率,減少了閑置資金占用等。另外,對(duì)于成本控制也是重點(diǎn),這一年里采取了哪些手段降低運(yùn)營(yíng)成本,比如推行了新的采購(gòu)流程,或者加強(qiáng)了費(fèi)用報(bào)銷審核力度。如果在這方面有一些亮點(diǎn),比如成功壓降了某個(gè)大項(xiàng)目的成本,一定要詳細(xì)說(shuō)明做法和效果。

還有稅務(wù)籌劃這一塊也不能忽略。作為財(cái)務(wù)主管,合理合法地減少企業(yè)稅負(fù)是一項(xiàng)重要職責(zé)。這一年里,有沒(méi)有爭(zhēng)取到什么稅收優(yōu)惠政策,或者在納稅申報(bào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了新的節(jié)省空間,這些都是值得提出來(lái)的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加上具體的金額數(shù)據(jù),這樣就會(huì)讓人覺(jué)得說(shuō)服力不足。

除了這些常規(guī)工作,還應(yīng)該提到團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。畢竟一個(gè)人的力量有限,一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)才是支撐工作的基礎(chǔ)。這一年里,有沒(méi)有組織過(guò)相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),或者引入了新的績(jī)效考核機(jī)制來(lái)激勵(lì)大家。如果有新人加入團(tuán)隊(duì),他們的成長(zhǎng)軌跡也可以簡(jiǎn)單描述一下,展現(xiàn)一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力。

最后別忘了附上一些圖表輔助說(shuō)明。雖然這不是必須的,但適當(dāng)?shù)膱D表可以讓枯燥的數(shù)據(jù)更加直觀易懂。像資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表之類的,都可以用來(lái)補(bǔ)充文字?jǐn)⑹觥V皇怯袝r(shí)候做圖表的時(shí)候可能會(huì)選擇不當(dāng),比如用的顏色太多,反而分散了注意力。

【第3篇】2025年今年終上半年總結(jié)下半年公司財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告怎么寫(xiě)2200字

xx年上半年來(lái),作為財(cái)務(wù)主管,我嚴(yán)格按照新運(yùn)公司財(cái)務(wù)280號(hào)《新運(yùn)工程公司財(cái)務(wù)主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求,認(rèn)真履行職責(zé)。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作 元月份,正值財(cái)務(wù)決算期間,我認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來(lái)詢證函。對(duì)春節(jié)期間財(cái)務(wù)室留守人員進(jìn)行了工作安排。臨回成都作決算報(bào)表前,對(duì)財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。在成都作xx年度決算報(bào)表期間,認(rèn)真完成了報(bào)表工作。

七月份,針對(duì)莒南指財(cái)務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀,加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系,時(shí)常電話或書(shū)面向局指提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊(duì)民工的合同簽訂,提出了關(guān)于稅金的合理建議,進(jìn)一步完善了民工勞務(wù)合同程序。進(jìn)一步與預(yù)算、材料部門配合,嚴(yán)格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對(duì)外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期,財(cái)務(wù)付款采用預(yù)付形式,提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性。這期間,對(duì)銀行預(yù)留印實(shí)行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。

八月份,及時(shí)將單位職工借款催收,加大債權(quán)債務(wù)清理工作。對(duì)材料、總務(wù)物資報(bào)表進(jìn)行嚴(yán)格審核,防止學(xué)習(xí)漏洞產(chǎn)生。預(yù)先向局指、材料廠做好了部分往來(lái)帳款的核對(duì)工作。為第一季度財(cái)務(wù)決算打好基礎(chǔ),以相關(guān)方面準(zhǔn)備好資料。并對(duì)二季度的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真安排、計(jì)劃。

九月份,因?yàn)橐患径蓉?cái)務(wù)決算工作已開(kāi)始,圍繞這個(gè)重點(diǎn),從多方面、多渠道入手,為一季度決算提供相關(guān)資料。由于驗(yàn)工計(jì)價(jià)報(bào)表遲遲未到,便主動(dòng)與公司財(cái)務(wù)部及時(shí)保持聯(lián)系,密切關(guān)注著一季度財(cái)務(wù)決算動(dòng)態(tài)、時(shí)間與其他新的要求。對(duì)職工一季度五金扣繳進(jìn)行了全面的清理,并造冊(cè)。及時(shí)將五金工作順利完成。正值原指揮長(zhǎng)唐國(guó)民離任期間,做到了及時(shí)向公司、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料。

十月份,親自帶頭對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)特別是會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)。5月12日至5月28日,為期17天的職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn),不僅帶動(dòng)了財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性,而且也掀起了廣大職工學(xué)計(jì)算機(jī)的熱潮。參加我主辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的人員多達(dá)40個(gè),考試合格率100%,而且下屬財(cái)務(wù)人員的考試成績(jī)均80分以上。我將此次計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的相關(guān)資料已通過(guò)書(shū)面及光盤(pán)報(bào)公司財(cái)務(wù)部。 另外,單位正值菏日復(fù)線大戰(zhàn)七十天,針對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)狀,在對(duì)外付款方面加大了把關(guān)力度。 根據(jù)“新運(yùn)公司財(cái)[xx]101號(hào)”文件精神,組織財(cái)務(wù)人員在開(kāi)展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。 在平時(shí)工作中,深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進(jìn)的政治思想。我被指揮部光榮評(píng)為先進(jìn)黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時(shí)間,為建黨八十周年和北京申辦xx年奧運(yùn)會(huì),通過(guò)flash動(dòng)畫(huà)制作軟件,分別自制了mtv影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間,深得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng),也使下屬財(cái)務(wù)人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤(pán),報(bào)公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財(cái)務(wù)部。

十一月份,主要工作圍繞公司財(cái)務(wù)部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新運(yùn)公司xx年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)〉的通知》展開(kāi)的。組織了財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),關(guān)結(jié)合莒南指自身實(shí)際情況,切實(shí)實(shí)施。在會(huì)計(jì)核算方面力求規(guī)范化;在盤(pán)活存量資產(chǎn)方面,積極主動(dòng)配合機(jī)電部門、

材料部門;另外,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

十二月份上中旬,正值菏日復(fù)線全線交驗(yàn)期間,我?guī)ь^密切配合相關(guān)部門,為交驗(yàn)做好了應(yīng)有的準(zhǔn)備工作。

十二月下旬,為二季度的財(cái)務(wù)決算工作打好基礎(chǔ),預(yù)先準(zhǔn)備好一些相關(guān)資料、辦好相關(guān)事宜。 總之,這半年來(lái),我認(rèn)真干好了本職工作,起好了一名財(cái)務(wù)主管的監(jiān)督、先鋒作用,并時(shí)時(shí)不忘以身作則。 莒南指揮部半年來(lái),資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過(guò)。在成本費(fèi)用方面,積極、主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)共商對(duì)策,對(duì)局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務(wù)物資、日常報(bào)銷、定額工資管理進(jìn)行了比較合理的控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費(fèi)用開(kāi)支。在對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。在經(jīng)濟(jì)效益方面從而取得了較好的成績(jī)。

下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況

1按照要求每月書(shū)面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況。

2、對(duì)于本單位的重大問(wèn)題都及時(shí)書(shū)面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了。

3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

在遵守本單位規(guī)章制度,當(dāng)好參謀,協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn)。 我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作出勤率為100%。

2、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,取得了良好的效果。

3、在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開(kāi)展。

存在的不足及整改措施: 作為經(jīng)常上網(wǎng)的我,對(duì)上網(wǎng)入了迷,在一定程度上影響了自己的工作。下一步,我一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn),把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,多抽出時(shí)間加強(qiáng)對(duì)外相關(guān)聯(lián)系,促進(jìn)本單位的經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)。

2、在會(huì)計(jì)電算化方面,還仍在采用總公司的dos版本的財(cái)務(wù)軟件,無(wú)法正常打印通知書(shū),成了手工通知書(shū),這在一定程度上沒(méi)跟上公司財(cái)務(wù)部的號(hào)召。

下一步,從第三季度開(kāi)始,一定將采用集團(tuán)公司的光盤(pán)版windows視察下的財(cái)務(wù)軟件處理會(huì)計(jì)帳務(wù),將本單位的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺(jué)得有用

2025年今年終上半年總結(jié)下半年公司財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告怎么寫(xiě)

寫(xiě)一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告,得從多個(gè)角度入手,既要全面反映工作情況,也要突出重點(diǎn)。先說(shuō)個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),報(bào)告開(kāi)頭要開(kāi)門見(jiàn)山,簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的崗位職責(zé)和年度目標(biāo)。比如提到負(fù)責(zé)公司資金管理、預(yù)算編制、成本控制等核心任務(wù),還要提及年初制定的具體目標(biāo),這樣能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)迅速了解你的工作范圍。

接著就要詳細(xì)闡述半年來(lái)的具體工作成果。這部分可以分幾個(gè)方面來(lái)說(shuō),像資金運(yùn)作這一塊,要匯報(bào)日常的資金調(diào)度情況,包括現(xiàn)金流是否平穩(wěn)、融資渠道有沒(méi)有拓展。還有就是預(yù)算執(zhí)行情況,需要具體列出一些數(shù)據(jù),比如實(shí)際支出與預(yù)算對(duì)比的差異是多少,主要差異出現(xiàn)在哪些項(xiàng)目上,后續(xù)采取了什么措施調(diào)整。這部分的數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠,不然就失去說(shuō)服力了。

成本控制這塊也不能落下。可以結(jié)合具體案例,談一談在成本管控方面做了哪些努力,比如優(yōu)化采購(gòu)流程、減少浪費(fèi)等。記得用數(shù)字說(shuō)話,像某項(xiàng)成本降低了百分之多少之類的,這樣更有說(shuō)服力。另外,關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理方面,也可以提一下,比如組織了幾次培訓(xùn),提升了團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能,這對(duì)整體工作效率的提升也是有幫助的。

接下來(lái)就是風(fēng)險(xiǎn)防控部分。作為財(cái)務(wù)主管,這方面的工作尤為重要。要詳細(xì)描述公司在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中遇到的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),比如應(yīng)收賬款回款周期延長(zhǎng)之類的問(wèn)題,以及采取了哪些應(yīng)對(duì)措施。這里建議多舉實(shí)例,這樣能給閱讀者留下深刻印象。

至于未來(lái)展望嘛,要根據(jù)當(dāng)前存在的問(wèn)題提出改進(jìn)方案。比如,針對(duì)資金流動(dòng)性不足的情況,計(jì)劃增加短期融資的比例;針對(duì)成本控制中的薄弱環(huán)節(jié),打算引入新的管理系統(tǒng)來(lái)提高效率。當(dāng)然,這些計(jì)劃都要切實(shí)可行,不能只是空談。

最后一點(diǎn)提醒,報(bào)告中涉及的每一項(xiàng)數(shù)據(jù)都必須經(jīng)過(guò)核實(shí),確保無(wú)誤。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作本身就要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,如果數(shù)據(jù)出錯(cuò),整個(gè)報(bào)告的可信度就會(huì)大打折扣。而且,盡量避免使用過(guò)于復(fù)雜的術(shù)語(yǔ),除非必要,否則可能會(huì)讓非專業(yè)人士難以理解。

不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些小狀況,比如在整理數(shù)據(jù)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)某些記錄缺失,這就需要及時(shí)與相關(guān)部門溝通補(bǔ)全資料。還有一種情況是,可能在描述某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展時(shí),措辭不夠精準(zhǔn),導(dǎo)致意思表達(dá)不清,這種時(shí)候就需要反復(fù)推敲修改,直到表述清晰為止。

【第4篇】財(cái)務(wù)主管2025年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)1000字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

你們好!

我作為_(kāi)____的一名財(cái)務(wù)主管,多年以來(lái)來(lái)在公司的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部全體員工的努力,我們財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作上,綜合預(yù)算的管理,參與經(jīng)營(yíng)決策,發(fā)揮本職服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)的檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流等方面做了許多領(lǐng)導(dǎo)肯定的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果。

履行職務(wù)情況:作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容是組織公司財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),組織做好日常財(cái)務(wù)的核算和財(cái)務(wù)的監(jiān)督工作,準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)給予交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、組織員工做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作,并建立健全收入稽核制度。

3、形成健全固定資產(chǎn)管理制度,并組織資產(chǎn)的清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金的管理,確保資金的安全,負(fù)責(zé)稅務(wù)的檢查和各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

4、對(duì)于月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開(kāi)展工作的:新年之始,正值財(cái)務(wù)決算期間,組織員工認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為明年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)于各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了嚴(yán)格的分類歸檔。督促財(cái)務(wù)人員完成了去年的第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來(lái)詢證函。作決算報(bào)表前,對(duì)財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理和升級(jí),對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份,確保工作電腦萬(wàn)無(wú)一失。

5、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān)。

下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況如下:

1、按照要求每月書(shū)面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況。

2、對(duì)于本單位的重大問(wèn)題都及時(shí)書(shū)面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

4、協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn):

1,我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作出勤率為100%。

2,認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,取得了良好的效果。

3,在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開(kāi)展。

以上就是本人一年多來(lái)在財(cái)務(wù)總監(jiān)上所獲得的一點(diǎn)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),也是自己主觀努力的結(jié)果,也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果。在這里我對(duì)多年來(lái)一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺(tái),使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)100人覺(jué)得有用

作為財(cái)務(wù)主管,年底述職報(bào)告是對(duì)全年工作的全面回顧和總結(jié)。這類報(bào)告不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解工作情況的重要途徑,也是自我檢視和提升的機(jī)會(huì)。寫(xiě)好這份報(bào)告,既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn),又要符合實(shí)際情況。

述職報(bào)告開(kāi)篇應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地介紹基本情況,比如負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)范圍、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成等。這部分內(nèi)容不宜過(guò)長(zhǎng),但要涵蓋關(guān)鍵點(diǎn)。比如,“本年度本人主要負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作,下設(shè)四個(gè)部門,共有員工三十余人?!边@里要注意數(shù)字和單位的準(zhǔn)確性,避免模糊表述。

接著,要詳細(xì)闡述年度重點(diǎn)工作完成情況。這部分內(nèi)容需要結(jié)合具體數(shù)據(jù)進(jìn)行支撐,比如“全年累計(jì)完成資金周轉(zhuǎn)量約五億元,較去年增長(zhǎng)近兩成?!蓖瑫r(shí),對(duì)于一些重要項(xiàng)目或事件,可以適當(dāng)展開(kāi)描述。例如,“在應(yīng)對(duì)突發(fā)性資金需求時(shí),我們迅速調(diào)整方案,通過(guò)短期融資方式確保了項(xiàng)目如期推進(jìn)。”

當(dāng)然,報(bào)告中不可避免會(huì)涉及問(wèn)題與不足之處。這部分內(nèi)容要實(shí)事求是,既不能夸大其詞,也不能避重就輕。“部分預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在偏差,特別是在采購(gòu)環(huán)節(jié)成本控制方面,未能完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。”這樣的表述既坦誠(chéng)又不失專業(yè)。

針對(duì)上述問(wèn)題,報(bào)告中還需提出改進(jìn)措施。“下一步將加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)審核力度,并引入第三方評(píng)估機(jī)制,以提高成本核算的精準(zhǔn)度。”需要注意的是,提出的措施必須切實(shí)可行,不能流于形式。

另外,報(bào)告還應(yīng)包含對(duì)未來(lái)工作的展望?!邦A(yù)計(jì)明年將繼續(xù)深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型,計(jì)劃投入專項(xiàng)資金用于ERP系統(tǒng)升級(jí),進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理效率?!边@樣的展望能夠展現(xiàn)前瞻性思維,給讀者留下深刻印象。

值得注意的是,撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)語(yǔ)言表達(dá)要得體,避免使用過(guò)于口語(yǔ)化的詞匯。同時(shí),盡量保持段落簡(jiǎn)短,便于閱讀理解。如果報(bào)告篇幅較長(zhǎng),建議適當(dāng)分章節(jié)處理,使整體結(jié)構(gòu)更加清晰。

至于格式方面,建議統(tǒng)一字體大小和行間距,確保版面整潔美觀。標(biāo)題可以采用宋體加粗,正文則選用常規(guī)宋體即可。對(duì)于引用的數(shù)據(jù),最好注明來(lái)源出處,增加權(quán)威性。

最后提醒一下,寫(xiě)報(bào)告時(shí)一定要反復(fù)校對(duì),確保沒(méi)有錯(cuò)別字或標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤。雖然這聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單,但往往細(xì)節(jié)決定成敗。比如,“截止到目前,已順利完成所有審計(jì)任務(wù)?!边@里“截止到”用法稍顯冗余,改為“截至”更為恰當(dāng)。

【第5篇】公司財(cái)務(wù)主管分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)5250字

我協(xié)助何總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位代表審議。

第一部分的主要工作

在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、圓滿完成了國(guó)家審計(jì)署現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作。

在國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)過(guò)程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署,及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對(duì)照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過(guò)程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄,立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過(guò)“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià)。

二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬(wàn)條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功,預(yù)計(jì)一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過(guò)近一年的調(diào)研、開(kāi)發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),確保全年無(wú)重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,上門收款率達(dá)到87%,同比提高2個(gè)百分點(diǎn),比提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長(zhǎng)8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個(gè),賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(zhǎng)效機(jī)制,各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)100%,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開(kāi)展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計(jì)檢查站庫(kù)1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題500余項(xiàng),完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評(píng)價(jià)。

在資產(chǎn)管理方面,通過(guò)明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止底在建工程余額61596萬(wàn)元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對(duì)稱的問(wèn)題,全年共完成695萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對(duì)盤(pán)虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤(pán)活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

四、注重過(guò)程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過(guò)收集整理第一手資料,深入貫徹上級(jí)單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

五、法制意識(shí)逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績(jī)。一是通過(guò)努力,實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬(wàn)元;二是通過(guò)大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬(wàn)元,擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語(yǔ)權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái),是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查,查處整改問(wèn)題20余項(xiàng),并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六、充實(shí)力量、加強(qiáng)培訓(xùn),隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。

一是進(jìn)一步充實(shí)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量。對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí),同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會(huì)計(jì)師6人,充實(shí)了兩級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門骨干力量,地市營(yíng)銷中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展,基層的財(cái)務(wù)管理能力不斷提升;二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能,短期內(nèi)迅速提高了各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能,豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備;三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,積極探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會(huì)4次,在湖北財(cái)會(huì)周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級(jí)刊物上發(fā)表論文7篇,標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。

七、強(qiáng)化執(zhí)行、嚴(yán)格考核,內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。

,公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo),不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,不斷豐富內(nèi)控檢查、測(cè)試手段。

一是發(fā)布版《內(nèi)部控制管理手冊(cè)》,修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個(gè)層面96個(gè)末級(jí)流程。

二是強(qiáng)化宣貫,注重溝通,營(yíng)造和諧內(nèi)控環(huán)境。舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期,培訓(xùn)2362人次,篩選、整理出與庫(kù)、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個(gè)并匯編成冊(cè)。

三是反復(fù)測(cè)試,嚴(yán)格考核,保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。先后組織3次自我測(cè)試,覆蓋面達(dá)到44個(gè)營(yíng)銷中心。順利通過(guò)了3次管理層和外部審計(jì)測(cè)試。

在財(cái)務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時(shí),我個(gè)人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)方面也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的工作會(huì)議報(bào)告和各類書(shū)刊,學(xué)習(xí)了___同志在中紀(jì)委會(huì)議上和黨的xx大會(huì)議上的講話,學(xué)習(xí)了xxxx大政府工作報(bào)告和在中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議上的講話。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),豐富了知識(shí)儲(chǔ)備,優(yōu)化了知識(shí)結(jié)構(gòu)。

第二部分一年來(lái)幾點(diǎn)感想和認(rèn)識(shí)

回顧一年來(lái)的財(cái)務(wù)工作,我對(duì)自身能力、財(cái)務(wù)面臨的形勢(shì)和財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高。

一是對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識(shí)和新形勢(shì)關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,對(duì)國(guó)家和上級(jí)單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是到基層去得還不夠,對(duì)有些基層反映的問(wèn)題解決不夠迅速,抓工作沒(méi)有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實(shí)踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負(fù)組織和公司員工對(duì)我的信任和期望。

二、財(cái)務(wù)管理體制需要進(jìn)一步理順,財(cái)務(wù)工作需要進(jìn)一步深化。

一是成本費(fèi)用控制的形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,壓力層層傳遞的體制還沒(méi)有形成。隨著中石油a股回歸上市,來(lái)自資本市場(chǎng)的監(jiān)管和壓力越來(lái)越大,同時(shí)國(guó)家所得稅新條例的頒布,加大了對(duì)企業(yè)的費(fèi)用開(kāi)支的監(jiān)管力度,而且,社會(huì)輿論對(duì)央企的監(jiān)督越來(lái)越強(qiáng)勢(shì),集團(tuán)公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,銷售企業(yè)將成本費(fèi)用控制列入的重點(diǎn)工作,我們?cè)诔杀举M(fèi)用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來(lái)越大。從目前情況看,我們的成本費(fèi)用管理中還存在一些問(wèn)題:一是投資管理方面,部分項(xiàng)目達(dá)不到可研要求,一些加油站長(zhǎng)期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面,資本性支出擠占費(fèi)用,資產(chǎn)處置不規(guī)范,一次性盤(pán)虧數(shù)額較大;三是人工成本方面,各項(xiàng)補(bǔ)貼名目繁多、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、規(guī)定不明確,公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面,四項(xiàng)管理性費(fèi)用控制不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不一。五是成本費(fèi)用的壓力目前主要集中在機(jī)關(guān)本部,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)壓力的逐級(jí)傳遞。

二是會(huì)計(jì)工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會(huì)計(jì)體系發(fā)展的需要。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和股份公司會(huì)計(jì)手冊(cè)今年已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整,變化非常大,隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜,我們的監(jiān)管手段、控制意識(shí)和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢(shì)的需要,主要體現(xiàn)在對(duì)庫(kù)存油品、銷售價(jià)格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善,對(duì)異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項(xiàng)的管理還缺乏完備的管理手段。

三是公司快速發(fā)展,財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越大。與公司成立之初相比,我們的管理幅度越來(lái)越大、價(jià)值鏈越來(lái)越長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)越來(lái)越多、監(jiān)管面越來(lái)越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來(lái)越大、各方關(guān)注度越來(lái)越高,財(cái)務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn),管理的難度越來(lái)越大,進(jìn)入了一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)聚集的時(shí)期,稍有放松,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)釋放,進(jìn)一步演變?yōu)槭鹿省_@一方面要求我們財(cái)務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì),另一方面必須緊縮地市營(yíng)銷中心的財(cái)權(quán),適度下放相應(yīng)的事權(quán),各級(jí)機(jī)構(gòu)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起確保財(cái)務(wù)安全的責(zé)任。

第三部分工作安排

是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是財(cái)務(wù)工作適應(yīng)新形勢(shì)、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司和板塊的整體部署,結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出了工作思路,即:“以集團(tuán)公司、股份公司財(cái)務(wù)工作部署為導(dǎo)向,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,切實(shí)履行各級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)隊(duì)伍的職責(zé),狠抓財(cái)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理和信息化建設(shè),確保財(cái)務(wù)安全,進(jìn)一步提高核算質(zhì)量,努力建設(shè)高素質(zhì)財(cái)務(wù)隊(duì)伍,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展,追求卓越業(yè)績(jī),為實(shí)現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗。”概括起來(lái)講為“六抓”、“兩創(chuàng)”。

一是抓財(cái)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)安全:大力加強(qiáng)資金資產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理力度,運(yùn)用稽查、清算、預(yù)案和考核等多種手段,逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場(chǎng)安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,同時(shí)通過(guò)進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物和管理的安全。

抓信息:重點(diǎn)要抓好網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)和財(cái)務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,實(shí)現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進(jìn)一步提高勞動(dòng)效率。

抓核算:要依托財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機(jī),繼續(xù)修訂和完善費(fèi)用核算手冊(cè)等各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項(xiàng)處理的方式方法,加強(qiáng)稽核力度,嚴(yán)肅執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)避會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

抓隊(duì)伍:重點(diǎn)要加強(qiáng)庫(kù)、站兩個(gè)層面財(cái)務(wù)隊(duì)伍的培養(yǎng),運(yùn)用技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉級(jí)制度、職業(yè)道德教育機(jī)制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊(duì)伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時(shí)要加強(qiáng)總會(huì)計(jì)師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),促進(jìn)總會(huì)計(jì)師綜合素質(zhì)的提高。

抓發(fā)展:未來(lái)兩至三年,財(cái)務(wù)工作要全面實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管理統(tǒng)一、運(yùn)行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo),要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,為未來(lái)財(cái)務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。首先,要積極推進(jìn)財(cái)務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè),實(shí)現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次,要優(yōu)化財(cái)務(wù)環(huán)境,對(duì)上要與集團(tuán)公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機(jī)制,對(duì)內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對(duì)下要確保受控運(yùn)行、令行禁止,對(duì)外要與銀行、稅務(wù)和財(cái)政等職能部門建立長(zhǎng)期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時(shí)調(diào)整發(fā)展思路,實(shí)現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

抓責(zé)任:要充分履行財(cái)務(wù)工作“監(jiān)督、反映、服務(wù)”三種職能,明確各級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)維護(hù)資金安全、確保本級(jí)機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行的職責(zé),引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員樹(shù)立大局意識(shí)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力,切實(shí)肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

創(chuàng)效益:首先要從直接效益出發(fā),做好資金的運(yùn)行管理和成本費(fèi)用的監(jiān)控,著力于降低財(cái)務(wù)費(fèi)用等各項(xiàng)可控費(fèi)用;其次,要從確保預(yù)算的受控運(yùn)行入手,加強(qiáng)分析和監(jiān)控,做好量、本、利的測(cè)算,為相關(guān)部門的決策提供支持,創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績(jī):公司財(cái)務(wù)工作、財(cái)務(wù)組織和財(cái)務(wù)人員要在集團(tuán)、股份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平,要加強(qiáng)對(duì)前沿理論的研究,并將成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,力爭(zhēng)在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域?yàn)殇N售系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn),使公司財(cái)務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步。

我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),開(kāi)拓進(jìn)取,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

述職完畢,謝謝大家!

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)161人覺(jué)得有用

撰寫(xiě)一份高質(zhì)量的公司財(cái)務(wù)主管分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控年終述職報(bào)告,需要結(jié)合專業(yè)技能與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這類報(bào)告通常用于向管理層匯報(bào)一年來(lái)的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制情況,因此內(nèi)容既要全面又要重點(diǎn)突出。

報(bào)告開(kāi)頭應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概述本年度的主要工作目標(biāo)及完成情況。比如,作為財(cái)務(wù)主管,我負(fù)責(zé)整個(gè)部門的日常運(yùn)作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制以及財(cái)務(wù)分析等任務(wù)。在這一年里,我們團(tuán)隊(duì)成功完成了年度財(cái)務(wù)規(guī)劃,并實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的成本節(jié)約目標(biāo)。這部分內(nèi)容可以稍顯籠統(tǒng),但要確保涵蓋關(guān)鍵點(diǎn),讓讀者對(duì)整體業(yè)績(jī)有個(gè)初步了解。

接下來(lái),針對(duì)具體項(xiàng)目展開(kāi)詳細(xì)描述。例如,在財(cái)務(wù)管理方面,我們實(shí)施了一系列優(yōu)化措施,比如改進(jìn)了采購(gòu)流程以降低原材料成本,加強(qiáng)了應(yīng)收賬款管理從而提高了資金周轉(zhuǎn)效率。這里需要注意的是,用具體數(shù)字說(shuō)話更能體現(xiàn)成效,如“通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)策略,全年節(jié)省成本約XX萬(wàn)元”。不過(guò)有時(shí)候,數(shù)據(jù)可能不是那么精確,比如“大概節(jié)省了XX萬(wàn)左右”,這種表達(dá)方式雖然不夠嚴(yán)謹(jǐn),但在實(shí)際工作中卻很常見(jiàn)。

至于內(nèi)部控制部分,則需強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)與執(zhí)行效果。這一年中,我們修訂和完善了多項(xiàng)內(nèi)部管理制度,特別是在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制上做了較大調(diào)整。當(dāng)然,任何改革都難免遇到挑戰(zhàn),有時(shí)候員工對(duì)于新規(guī)定的接受程度并不理想,這就需要耐心溝通與培訓(xùn)。記得有一次培訓(xùn)會(huì),由于準(zhǔn)備不足,現(xiàn)場(chǎng)氣氛一度有些緊張,但這并未影響最終的效果,反而促使大家更加重視合規(guī)性。

此外,還需提及跨部門協(xié)作的情況。財(cái)務(wù)工作往往離不開(kāi)與其他部門的合作,尤其是銷售、生產(chǎn)等部門。在與他們對(duì)接過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在的問(wèn)題,比如信息傳遞不及時(shí)導(dǎo)致的數(shù)據(jù)偏差。為解決這一問(wèn)題,我們建立了定期會(huì)議制度,確保各方能夠及時(shí)共享最新信息。盡管如此,偶爾還是會(huì)因?yàn)闀r(shí)間沖突而錯(cuò)過(guò)某些重要節(jié)點(diǎn),這提醒我們?cè)谖磥?lái)的工作中要進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)機(jī)制。

最后,展望下一年度的工作計(jì)劃也是必不可少的環(huán)節(jié)?;诋?dāng)前形勢(shì),我們認(rèn)為有必要加大對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用力度,比如引入更先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具來(lái)提升預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性。同時(shí),也要繼續(xù)強(qiáng)化員工培訓(xùn),確保每位成員都能適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。

【第6篇】2025年財(cái)務(wù)主管年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)1450字

酷貓寫(xiě)作精心整理了《2025年財(cái)務(wù)主管年終述職報(bào)告》,望給大家?guī)?lái)幫助!

一年即將過(guò)去,在這一年中我分管的工作還是財(cái)務(wù)工作、人事勞資工作,在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺(tái)了很多,因此,就需要不斷改進(jìn)工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具備“與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、自加壓力、爭(zhēng)創(chuàng)一流”精神,認(rèn)真學(xué)___*****主席在第十六次黨代會(huì)的報(bào)告精神,深刻領(lǐng)會(huì)“高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹‘三個(gè)代表’重要思想,繼往開(kāi)來(lái),與時(shí)俱進(jìn),全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,為開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新*面而奮斗”的真正含義?;仡櫼荒甑臒o(wú)論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進(jìn)步同時(shí)也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào):

第一項(xiàng)工作財(cái)務(wù)工作:

今年財(cái)務(wù)工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我*人員分流的人事制度改革,核定預(yù)算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療保險(xiǎn)制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺(tái)國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險(xiǎn)交繳帶來(lái)了許多問(wèn)題,好在我委人員少?zèng)]有住院人員,醫(yī)療保險(xiǎn)交繳工作順利完成。下面從四個(gè)方面總結(jié)一下全年財(cái)務(wù)工作。

1、建立人員數(shù)據(jù)庫(kù)工作。

*財(cái)政為控制財(cái)政支出,推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程,實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫(kù)是最基礎(chǔ)性工作。這項(xiàng)工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動(dòng)時(shí)再做數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作。

為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳,規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金,我*財(cái)政根據(jù)《天津市市級(jí)行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實(shí)施方案》文件要求,進(jìn)行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進(jìn)行自查登記和補(bǔ)報(bào)登記,這幾項(xiàng)工作已經(jīng)完成,在銀行保留了*財(cái)政要求應(yīng)該保留的帳戶,并承諾今后不存在錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)銀行帳戶,不擅自開(kāi)設(shè)、變更、撤消帳戶。

3、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作。

清產(chǎn)核資工作是一項(xiàng)定期審核固定資產(chǎn)的工作,這是我從接管會(huì)計(jì)工作以來(lái)第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,以免國(guó)有資產(chǎn)的流失,全面清查各類財(cái)產(chǎn)和債務(wù),并核實(shí)人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行自查,按規(guī)定沒(méi)有清查出任何問(wèn)題,為深化財(cái)務(wù)預(yù)算制度改革和加強(qiáng)我委財(cái)產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。

4、財(cái)務(wù)年終決算工作。

每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財(cái)務(wù)年終決算以后,都對(duì)增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗(yàn),同時(shí)又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺(jué)在每月的報(bào)財(cái)政報(bào)表的同時(shí),自行設(shè)計(jì)的科目明細(xì)分析報(bào)表給我對(duì)財(cái)務(wù)分析幫助很大,對(duì)控制預(yù)算開(kāi)支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時(shí)考慮不全面,明細(xì)科目還不健全,明年一定注意這個(gè)問(wèn)題。

第二項(xiàng)工作人事勞資工作:

今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項(xiàng)工作,現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫(kù)和軟盤(pán)上報(bào).為明年人員變動(dòng)的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報(bào),同時(shí)做好工資微調(diào)事宜。

搞好勞資工作,積極配合*勞動(dòng)*做好勞動(dòng)用工合同簽定工作,并參加了勞動(dòng)保障資格培訓(xùn),并撰寫(xiě)了《在wto視角的中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)》培訓(xùn)論文,年底及時(shí)將用工情況進(jìn)行年檢。

另外,在完成本職工作以外,積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。

以上是我全年的工作總結(jié),仔細(xì)想想,還有許多工作沒(méi)有到位的地方,比如,計(jì)算機(jī)應(yīng)用還沒(méi)有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn),今后我要在這方面多學(xué)習(xí),提高微機(jī)操作水平。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì),為明年我委創(chuàng)建全國(guó)科技工作先進(jìn)市*,而努力工作。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)207人覺(jué)得有用

2025年財(cái)務(wù)主管年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)

這一年快結(jié)束了,作為財(cái)務(wù)主管,需要把一年的工作好好整理一下,寫(xiě)個(gè)報(bào)告。這可不是簡(jiǎn)單的事,得把工作內(nèi)容、成績(jī)、問(wèn)題都說(shuō)清楚,還要讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的想法。報(bào)告寫(xiě)得好不好,直接影響到個(gè)人評(píng)價(jià)。

先從基礎(chǔ)開(kāi)始,把全年的主要工作列出來(lái)。比如每個(gè)月做了哪些賬務(wù)處理、參與了哪些項(xiàng)目審核、參加了幾次預(yù)算會(huì)議。這部分不用太復(fù)雜,但要具體,最好能用數(shù)字說(shuō)話,像“全年完成賬務(wù)處理1200筆,其中大額交易150筆”。如果有些工作特別重要,比如負(fù)責(zé)了一項(xiàng)大型項(xiàng)目的資金調(diào)配,那就得詳細(xì)說(shuō)說(shuō)過(guò)程,包括遇到的問(wèn)題和解決辦法。

說(shuō)到成績(jī),不是光說(shuō)“工作表現(xiàn)良好”,得拿出證據(jù)。比如說(shuō)通過(guò)優(yōu)化流程,節(jié)省了多少成本;或者通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)控,減少了多少風(fēng)險(xiǎn)。如果有一些亮眼的數(shù)據(jù),就直接放進(jìn)來(lái),像“通過(guò)調(diào)整融資方案,全年節(jié)約利息支出約30萬(wàn)元”。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)候數(shù)據(jù)可能會(huì)有點(diǎn)偏差,但只要總體趨勢(shì)是對(duì)的就沒(méi)問(wèn)題。

當(dāng)然,成績(jī)說(shuō)了,問(wèn)題也不能回避。尤其是財(cái)務(wù)工作,總會(huì)有些地方需要改進(jìn)??梢韵日f(shuō)說(shuō)目前存在的不足,比如某些環(huán)節(jié)效率不高、報(bào)表分析還不夠深入之類的。接著再談?wù)勔呀?jīng)采取的措施,以及下一步打算怎么做。比如針對(duì)報(bào)表分析問(wèn)題,計(jì)劃引入新的數(shù)據(jù)分析工具,提高準(zhǔn)確性。這一部分要實(shí)事求是,別藏著掖著,否則后面出了問(wèn)題更麻煩。

除了工作內(nèi)容和成果,還得說(shuō)說(shuō)自己的思路和規(guī)劃。比如對(duì)未來(lái)一年有什么目標(biāo),希望在哪些方面有所突破。可以結(jié)合公司的發(fā)展方向來(lái)談,比如隨著業(yè)務(wù)擴(kuò)張,財(cái)務(wù)管理也需要更加精細(xì)化,所以計(jì)劃加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升專業(yè)能力。這部分要顯得有前瞻性,讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你有想法。

最后,報(bào)告寫(xiě)完后,記得仔細(xì)檢查一遍。語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)這些小細(xì)節(jié)很重要,不然會(huì)給人不專業(yè)的印象。還有就是格式要整齊,字體大小、行距這些都要統(tǒng)一。不過(guò)這里有一個(gè)小疏忽,有時(shí)候忙起來(lái)容易忽略掉一些細(xì)節(jié),比如某幾頁(yè)的頁(yè)眉沒(méi)有更新,雖然不影響內(nèi)容,但還是要注意一下。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,最好能多參考一些過(guò)往的資料,看看別人是怎么寫(xiě)的,這樣能學(xué)到不少東西。不過(guò)要注意,每個(gè)人的寫(xiě)作風(fēng)格都不一樣,照搬別人的套路不一定適合自己,還是要結(jié)合自身情況來(lái)調(diào)整。另外,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,心態(tài)要平和,別想著一次就寫(xiě)完美,寫(xiě)完后多修改幾次,慢慢就會(huì)好起來(lái)。

財(cái)務(wù)主管年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

20xx年我作為財(cái)務(wù)主管具體代表性的工作如下:對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來(lái)詢證函。對(duì)春節(jié)期間財(cái)務(wù)室留守人員進(jìn)行了工作安排。臨回xx作決算報(bào)表前,對(duì)財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。在xx作20xx年度決算報(bào)表期間,認(rèn)真
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  • 最新財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告(十五篇)
  • 最新財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告(十五篇)100人關(guān)注

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,是我踏入財(cái)務(wù)行列以來(lái)所致力追求的目標(biāo)。二十年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同行們的幫助下,我從一個(gè)財(cái)務(wù)行列的新手成為 ...[更多]

  • 公司財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告模板(十五篇)
  • 公司財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告模板(十五篇)89人關(guān)注

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:20xx年是十x五的收關(guān)之年,十x五的打基礎(chǔ)之年,公司的各項(xiàng)工作上臺(tái)階、大發(fā)展的一年,在管委會(huì)、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞管委會(huì)“兩年大跨越”和公司 ...[更多]

  • 2023年5月銀行財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告(十三篇)
  • 2023年5月銀行財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告(十三篇)88人關(guān)注

    銀行財(cái)務(wù)主管述職有人說(shuō)孩子是一本書(shū),雖然要讀懂這本書(shū)并非易事;也有人說(shuō),孩子是花木,教師是園丁,園丁悉心照料著花木。我做這個(gè)愛(ài)讀書(shū)的園丁才1年多。實(shí)際上我覺(jué)得孩 ...[更多]

  • 的2023財(cái)務(wù)主管年終述職報(bào)告(十五篇)
  • 的2023財(cái)務(wù)主管年終述職報(bào)告(十五篇)87人關(guān)注

    我協(xié)助何總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位代表審議。第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù) ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)主管2023年述職報(bào)告(十五篇)
  • 財(cái)務(wù)主管2023年述職報(bào)告(十五篇)84人關(guān)注

    我叫***,在地質(zhì)隊(duì)今年負(fù)責(zé)管理全面財(cái)務(wù)工作。做為一個(gè)財(cái)務(wù)工作的新人,我很高興能參加這次報(bào)告,自進(jìn)入財(cái)務(wù)工作一年以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的大力支持下,認(rèn)真的執(zhí)行地 ...[更多]

  • 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式(十一篇)
  • 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式(十一篇)83人關(guān)注

    我作為一名房地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管,一年多來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)全體成員的共同努力,我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,參與經(jīng)營(yíng) ...[更多]

  • 2023年財(cái)務(wù)主管年終述職報(bào)告(十篇)
  • 2023年財(cái)務(wù)主管年終述職報(bào)告(十篇)80人關(guān)注

    一年即將過(guò)去,在這一年中我分管的工作還是財(cái)務(wù)工作、人事勞資工作,在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺(tái)了很多,因此,就需要不斷改進(jìn)工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面 ...[更多]

  • 晉升財(cái)務(wù)主管的述職報(bào)告(七篇)
  • 晉升財(cái)務(wù)主管的述職報(bào)告(七篇)79人關(guān)注

    晉升財(cái)務(wù)主管的述職報(bào)告懷著一顆感恩的心,用激動(dòng)和激情執(zhí)筆書(shū)寫(xiě)本人20xx年的思想和工作,我真心的感謝我們部門所有的同事對(duì)我工作的支持、理解和幫助,感謝昂立給了我 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)主管個(gè)人工作述職報(bào)告(五篇)
  • 財(cái)務(wù)主管個(gè)人工作述職報(bào)告(五篇)73人關(guān)注

    財(cái)務(wù)主管個(gè)人工作述職報(bào)告過(guò)去的一年,對(duì)我而言,是十分特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛(ài)護(hù) ...[更多]