【第1篇】護士個人年終述職報告模板怎么寫800字
尊敬的醫(yī)院領導：
我來到工作已有年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著＂以病人為中心＂的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著＂把工作做地更好＂這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
在這些年的護理工作中，我的體會是＂三分治療，七分護理＂，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：＂拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。＂是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？＂護理工作是一門精細的藝術＂。＂護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。＂護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
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護士年終述職報告該怎么寫？這事兒得從頭說起。述職報告嘛，說白了就是把一年的工作情況匯報一下，讓領導知道你干了啥，做得怎么樣。不過寫這種東西可不能隨便來，得有點講究。
先說開頭，別一上來就啰嗦個沒完。簡單點，說自己是誰，干的是什么工作就行。比如“本人自擔任護士以來，始終秉持專業(yè)態(tài)度，致力于提升護理服務質量。”這樣既簡練又明確。但有時候寫著寫著就容易跑偏，比如有些人會寫成“本人從事護理工作多年”，這種話其實沒啥實際意義，還不如直接切入正題。
接著就是重點部分，要把這一年做的主要工作列出來?？梢园磿r間順序，也可以按工作性質分類，看個人習慣。比如，“上半年主要負責病房日常護理，包括患者基礎護理、病情觀察等，期間參與多次危重病例搶救?！边@部分一定要具體，別光喊口號，比如“努力提高服務水平”這種話就太籠統了。不過這里有個小問題，有時候寫的時候可能會忘記一些細節(jié)，這就需要平時多做記錄，不然到時候想不起來可就麻煩了。
然后就是講成績和不足。成績這部分最好用數據說話，比如“全年累計護理患者超過兩千人次，患者滿意度達到95%以上”。而說到不足嘛，就不能藏著掖著，得實事求是。“工作中偶爾會因為溝通不到位引發(fā)誤會”，這種表述就比較坦誠，但也挺真實的。但有時候寫到這里，人容易糾結，擔心說太多缺點會被認為能力不行，所以有時候會刻意淡化問題，這就不太好，該直面的就得直面。
最后這部分嘛，主要是展望未來?？梢哉勏乱荒甑墓ぷ饔媱潱热纭坝媱澾M一步加強理論學習，提升專業(yè)技能，為患者提供更優(yōu)質的護理服務?！辈贿^這里也得注意，別說得太空洞，像“爭取做到最好”這種話就沒太大意義。有時候寫著寫著可能就會覺得無話可說，這時候不妨想想接下來幾個月的重點任務，順著思路往下寫就行。
寫報告這事啊，關鍵是要真實、具體，把自己真正做過的事兒都說清楚。當然，也不是說寫得完美無缺就好，畢竟每個人都有自己的局限性。只要用心去寫，把自己的真實情況反映出來，就算完成了任務。
【第2篇】關于護士年終述職報告怎么寫1850字
夏花絢亂，秋葉靜美。忙碌而充實的20xx年馬上就結束了。我20xx年7月被任命為兒科副護士長到現在剛好起止于這兩個美麗的季節(jié)?；仡欉@15個月的工作各種感受涌上心頭。想起剛剛被通知到兒科工作時我可以用“壓力山大“來形容一點都不過。在院黨委的鼓勵和幫助下工作得以順利的開展。在兒科工作我要求自己做到，對待患兒時“以吾之幼及人之幼”，對待家屬時做到“總是去聆聽時常去安慰”，(以求達到和家屬有效溝通 )對待護理姐妹時去做她們的朋友和老師共同進步 ，誘導大家從內心認同和熱愛自己的工作。本人與20xx年7月至20xx年2月在兒科病區(qū)工作于20xx年3月調入新生兒病區(qū)及新生兒重癥監(jiān)護室工作至今現將工作匯報如下：
20xx年7月至20xx年2月在兒科病區(qū)工作期間無護理投訴糾紛及護理大差錯發(fā)生。在病房管理上實行了病房責任制管理，每個患兒都有自己的管床護士做到了治療有人做，檢查有人送，呼叫有人應，健康教育有人講。在護士業(yè)務素質上實行了強化培訓提高急救技術和觀察能力，做到勤觀察及時發(fā)現病情變化及時通知醫(yī)生。做到防微杜漸提高護理安全做個合格的哨兵。在工作職責上制定了各班工作職責成立了護理急救小組，護理質控小組實行了有效的監(jiān)督。在醫(yī)護的共同努力下超額完成20xx年的業(yè)務收入。
20xx年3月至今(10月)在新生兒病區(qū)及新生兒重癥監(jiān)護室工作期間病人數量比20xx年同期出院人次增長119人次，增長率為12.5%。收入增長率為43.1%(去年同期收入為382萬今年為547萬)。在第一百個護士節(jié)舉行的競賽中兒科取得團體第二個，人操作第三的好成績。還接到了領導親手發(fā)的獎品很是光榮。今年又提前2個月完成醫(yī)院下達的經濟任務。
1在業(yè)務上下功夫。于20xx年3月開展了我院第一例新生兒有創(chuàng)呼吸機護理成功挽救nrds患兒生命降低重癥患兒的死亡率的同時創(chuàng)造了很好的經濟效益和社會效益。跟據科室患兒特點加強急救技術培訓及?？萍夹g操作培訓提高護士業(yè)務能力。開展每月一次的業(yè)務學習，護理差錯大討論使年輕護士快速成長。
2在人員培訓上下工夫，nicu是個年輕的科室護理人員更年輕來醫(yī)院工作3年以下的人員15人其中在nicu工作滿一年的只有3人其余大部分人都是才上班不滿半年的新同志，面對這樣的人員結構和超高的護理要求，我做為一個和大家一樣的新護士長(上崗半年又帶領一群娃娃兵)感到很吃力。只有加強自身學習才能帶好大家所以我又成了一名學生。對新同志進行傳幫帶充分發(fā)揮老同志的作用使她們能快速的融入工作。加強考核制定了考核內容及操作流程嚴格考核上崗，護士長隨時提問起到監(jiān)督作用。
3在工作程序上下功夫。重新制定了工作職責，實行分病區(qū)分床管病人嚴格各班職責，要求各施其責，分工明確。出現差錯細查環(huán)節(jié)追到個人。加強監(jiān)督每周打工作流程卡一次，每月給家屬打滿意卡一次，記入服務滿意度與獎金掛鉤。
4在患者家屬滿意上下工夫。因為封閉管理家屬猜疑，恐懼，不信任的情緒先入為主，給我們的溝通帶來了困難我們需要付出更多的愛心來消除誤解。針對這一特點為家屬制訂了入院宣教，探視須知，電話回訪，床旁探視。疾病護理手把手。每個出院的患兒都會接到護士噓寒問暖的電話詢問住院期間的不滿意并記錄下來。每個轉出nicu的患兒都會受到護士的床旁探視手把手的教喂奶教護理知識和注意事項。出院的患兒還會收到健康手冊和相關的健康教育處方。
5在宣傳上下工夫。我科自己印制了彩色的健康宣傳手冊和名片在新生兒病區(qū)新病人都會收到一份并會有護士每周組織學習一次。對老病人采取朋友是服務建立良好的溝通關系。
6在新的業(yè)務亮點上下功夫。腦癱康復訓練是新的增長亮點可在場地設備人員不夠的情況下我們注重療效 ，讓病人當好宣傳員為新的一年的工作做好鋪墊。
7在院內感染控制上下功夫。新生兒病區(qū)和nicu是醫(yī)院感染控制的重點部門。我堅持每月一次的科內檢測真實有效發(fā)現問題及時查找原因，堵住源頭查找環(huán)節(jié)及時改正。建立每臺暖箱的消毒登記本按時消毒不遺漏。建立呼吸機消毒登記本使用登記本嚴格操作流程。嚴把配奶間，沐浴句，監(jiān)護室的操作流程防止院感的發(fā)生。
回首過去的15個月還是有很多遺憾和不足，比如新生兒病區(qū)是一個可以有很大發(fā)展的病區(qū)因為它的病源是循環(huán)的，從nicu內出院的的患兒已經長大(三個月可做功能鍛煉更小的可以做扶觸)由于早產和缺血缺氧性腦病的患兒現在已經出現了后遺癥所以康復要跟上健腦針要打所以這三塊是緊緊相連的，現在中醫(yī)院沒開展康復，婦幼確搶占了我們不少病源。希望能引起重視能給予政策上的支持。(希望能選派1至2名護士去學習購進輔助設備)做為一名新上崗的戰(zhàn)士還有太多不足忘領導給與批評和指導。謝謝。
關于護士年終
寫報告經驗87人覺得有用
護士年終述職報告該怎么寫？這事兒說起來有點復雜，但也不是完全搞不明白。頭一件，得把這一年的工作情況梳理清楚，哪些做得好，哪些需要改進，心里得有個譜兒。比如護理了多少病人，參與了哪些重大活動，還有平時跟同事的合作情況，這些都是重點。
要說怎么寫，就得先把框架搭起來。開頭，簡單點，先介紹一下基本情況，自己的名字、職務啥的，接著說說這一年的總體工作情況。記得要把具體數字寫出來，像護理了多少個病人，搶救了多少次之類的，這樣顯得有說服力。中間這部分，可以分成幾塊來說，比如說日常工作、特殊任務完成情況、遇到的問題及解決辦法。
日常工作這塊，要著重寫具體的例子，比如某個病例的處理過程，用了什么方法，效果怎么樣。要是有創(chuàng)新的地方，千萬別忘了提一下，領導們一般都挺看重這個的。至于特殊任務，比如突發(fā)公共衛(wèi)生事件，得講講當時的情況，自己是怎么應對的，有什么經驗教訓。
不過有時候也會遇到些麻煩事，像是資料整理的時候可能漏掉了一些細節(jié)，或者在寫某件事情的時候記不太清具體時間了，這時候就只能憑印象寫了，但盡量保證大方向不出錯。還有，有時候寫到激動處，可能會一口氣說了太多，結果前言不搭后語，這種時候最好回頭看看，把邏輯捋順。
再說到跟同事的關系，這也是述職報告里不可忽視的部分。平時大家合作得好不好，有沒有團隊精神，這些都會影響評價結果。所以，這部分可以稍微夸獎一下同事的優(yōu)點，當然，也不能太過頭，點到為止就行。
最后，別忘了結尾部分，簡單總結一下自己的收獲和不足，對未來的工作做個展望。要是能提到一些具體的改進措施，那就更好了。不過千萬要注意，述職報告不是寫小說，沒必要太花哨，簡潔明了才是王道。。
【第3篇】外科護士年終述職報告格式怎么寫1100字
尊敬的xx醫(yī)院領導：
20xx年xx月xx號，懷著緊張而有興奮的心情來到了福建省婦幼保健院開始了我人生的第一份工作，我被安排在小兒外科，一個緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅的科室。光陰似箭，xxxx年的工作也接近了尾聲，在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理功過，熟練的掌握了各項臨床操作技能，現將工作情況總結如下：
一、思想道德方面
熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護中國*。積極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學習科學發(fā)展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎。積極參加醫(yī)院舉辦的各項活動，科室組織的?？评碚撝R學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。
二、臨床工作方面
作為一名年輕的?？谱o士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高?？谱o理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。
通過一年的工作和學習，我已經掌握了外科常見疾病及護理，如腸套疊、疝氣等。掌握外科術前術后的相關知識，如術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導，術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于服務的對象是兒童，因此在日常工作中，更加要做好病人以及家屬的溝通工作，以取得他們的配合，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。
xxxx年來，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記細節(jié)決定成敗，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；嚴格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現象。
三、不足之處及今后努力方向
（1）提高護理技術，爭取做到一針見血，減輕患兒痛苦；
（2）觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作；
（3）培養(yǎng)良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序；
（4）認真學習專科知識，為專科工作提供理念依據；
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在即將迎來的xxxx年，我將加倍努力，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
述職人：xxx
xxxx年xx月xx日
寫報告經驗99人覺得有用
外科護士年終述職報告格式怎么寫
外科護士的述職報告每年都要寫一次，這不僅是對自己工作的一次總結，也是給領導匯報工作的重要途徑。寫好述職報告需要一定的技巧和方法，不是簡單地把一年的工作羅列出來，而是要突出重點，展示成績，找出不足。
首先要明確述職報告的核心內容。通常來說，這部分應該包括護理工作的基本情況，比如接診了多少病人，參與了多少臺手術，配合醫(yī)生完成的護理任務等。這些數字能直觀反映工作量，但光有數字還不夠，還要用簡練的語言描述具體的護理措施和效果。比如，在某次復雜手術中，如何協助醫(yī)生處理突發(fā)情況，確保了手術成功。這部分內容最好能結合具體案例，這樣更有說服力。
其次，關于護理質量的部分也很重要。可以談談這一年里采取了哪些新措施來提升護理質量，比如引入新的護理流程，開展護理培訓等。還可以列舉一些具體的改進成果，如患者滿意度提高了多少個百分點，護理差錯率下降了多少。不過這里要注意，不能只講結果，也要說明是怎么做到的，這樣才能體現個人能力和團隊協作的重要性。
在總結工作成績的同時，也不能回避存在的問題。比如工作中遇到的一些困難，比如病人數量增加導致工作壓力增大，或者護理設備更新滯后帶來的不便。對于這些問題，不僅要如實反映，還應提出相應的解決辦法，顯示出解決問題的決心和能力。
另外，述職報告中還可以加入一些創(chuàng)新性的內容。比如嘗試了一些新的護理模式，或是提出了改進建議。這些內容能讓報告顯得更有亮點，也能體現出護士的主動性和創(chuàng)造性。當然，這些建議必須基于實際工作情況，不能脫離現實空談。
在語言表達上，盡量保持簡潔明了，避免冗長復雜的句子。使用專業(yè)術語時要注意適度，既要展現專業(yè)水平，又不能讓非專業(yè)人士感到困惑。同時，注意語氣要真誠，既不能過于謙虛，也不能過于自滿。
需要注意的是，有些細節(jié)容易被忽略。比如，有時會在敘述過程中不小心遺漏重要的時間節(jié)點，或者忘記標注某些關鍵數據的具體來源。還有些地方可能會出現措辭不當的情況，比如形容詞使用不當，或者句子結構不夠清晰。這些問題雖然不大，但會影響報告的整體質量。
最后，寫完報告后最好能多檢查幾遍，看看有沒有錯別字，語句是否通順，邏輯是否嚴密。如果有可能的話，可以讓同事幫忙審閱一下，聽取他們的意見和建議。畢竟，一份高質量的述職報告不僅能體現個人的工作成績，還能為今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
【第4篇】2025年婦產科護士年終述職報告怎么寫2300字
在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院“團結穩(wěn)定抓管理，服務質量抓執(zhí)行”的工作主題，以病人為中心，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作周程、日程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現總結如下：
一、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專科護理人才
1、鼓勵護士參加成人高等教育，有3名護士本科在讀。
2、按年計劃共組織業(yè)務學習近6次， 分別為“外科手術部位預防與控制技術”，“術后管道護理規(guī)范”，“新生兒撫觸、游泳的臨床意義”“，妊娠合并心臟病的臨床護理”，“開心工作法則”，“羊水栓塞診治新進展”等，在備課時要求主講人員一律制作幻燈片，不僅提高了學習效率，也使主講人提高了計算機水平，收到了較好的學習效果。理論考試2次，操作考核6次，均取得較好的成績，組織專科護理查房近6次，進一步提高了護理人員處理疑難問題的能力。
3、加強了實習護士、新入科護士的?？评碚撆嘤柡蛯？萍夹g操作訓練，鼓勵年輕護士參加醫(yī)院操作比賽，提高應試能力。上半年參加護理部組織的臨床護理及安全知識競賽中，xxx、xxx、xxx、xxx分別取得了滿分的好成績，全科理論平均成績在全院名列前茅，并按要求組隊(xxx、xxx、xxx)參加了護理部組織的搶答競賽，選手現場表現積極，獲得一致好評。
4、組織9名護理人員參加了衛(wèi)生局組織的母嬰保健專項技術培訓，并順流通過了資格考試。
5、上半年副主任護師xxx的論文《熱敷乳房促進宮頸成熟臨床觀察》通過了國家級雜志《中國社區(qū)醫(yī)師雜志》的終審，擬定于下半年刊登。
二、深入優(yōu)質護理服務，努力提高基礎護理質量
上半年，我科以醫(yī)院“優(yōu)質服務競賽活動”為導航，以“優(yōu)質護理服務”為中心，繼續(xù)“夯實護理基礎，開展優(yōu)質護理服務”，科室反復多次組織護士學習文件的內容，領會文件精神，討論具體實施方案，堅持以病人為中心，努力為病人提供一流的服務，滿足患者需求，主要做了以下工作：
1、嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存在問題及時改正，確保患者安全。
2、加強晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，對所有患者使用的褥子、褥皮進行了大清洗，使每位患者床單元平整、清潔、舒適;晨間護士主動為患者洗臉、清洗外陰，保證患者清潔無污染。
3、加強醫(yī)患溝通，進一步落實健康教育工作，提高臨床效果，住院時做好入院宣教，消除其緊張情緒，住院后護士及時到病房與產婦進行溝通與交流，隨時了解病人的思想，幫助病人排憂解難，將患者意見調查表與健康教育有機結合，督促每位主管護士根據自己所管患者的意見進行有針對性的教育，及時向病人講解疾病相關知識，防病知識，藥物作用等，做好出院指導，出院時為每位患者發(fā)放“愛心聯系卡”，保證患者能隨時與科室保持聯系。 針對科室工作特點，制作了”好醫(yī)生、好護士“評選表，對“醫(yī)生、護士、助產士’進行滿意度調查，并制作了優(yōu)質護理服務版面，將評選出來的優(yōu)秀員工上榜公示，其中張娣、xxx、劉臘平、xxx、琚麗霞、xxx等分別被評為3、4、5月份好護士，科室在績效考核中對這些優(yōu)秀護士進行了獎勵，使大家的工作積極性明顯提高。
4、加強了出院隨訪，科室專門購置了插卡電話，對出院后的患者進行了電話隨訪，及時了解出院后患者遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，上半年共電話隨訪 303人，受到了患者及家屬的廣泛好評。
5、為使優(yōu)質護理服務更精、更細、更優(yōu)，科室以“六一”兒童節(jié)為契機，開展了 “讓美好回憶留給人生第一個兒童節(jié)”為主題的系列活動，免費向每個寶寶贈送出生照、全家福、洗澡、撫觸，向每位媽媽送上一支康乃馨，以表達我們衷心的祝福。該活動不僅使住院的產婦及家屬深受感動，在焦作電視臺、焦作日報社報道后也引起了廣泛的反響。
三、規(guī)范工作流程，細化管理，提高護理質量
1、進一步完善了護理工作流程，利用晨會和業(yè)務學習時間組織護士學習，按照流程進行落實，各項工作的管理逐步趨于規(guī)范化、標準化。充分發(fā)揮質控小組的作用，按照質量檢查標準，每周進行質量檢查，并詳細記錄，在每月召開的質量分析會上進行反饋，分析原因，最后進行總結并制定出相應的整改措施，限期改進，進一步增強了護士的質量意識，護理質量明顯提高。
2、強化護理安全管理，提高護士的安全服務意識，科室每月組織進行質量安全分析，
認真落實患者安全十大管理目標，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程， 重點管理安全隱患的薄弱環(huán)節(jié)，上半年未發(fā)生護理不良事件。
3、通過以上工作，各項護理指標完成如下
護理表格書寫合格率97% 基礎護理合格率93%
急救物品完好率100% 常規(guī)器械消毒合格率100%
護理技術操作合格率100% 病人對護理工作滿意度92.3%
四、繼續(xù)加強重點部門—-產房的管理，積極控制醫(yī)院感染
嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測，完善了產房工作質量檢查標準及產房工作周日程，每周進行檢查落實，獎優(yōu)罰劣，定期召開助產士會議，反饋工作中出現的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，強調質量管理人人參與，提高了助產士的質量意識和管理意識，從而提高了接生質量。 產房各項工作指標完成如下
上半年共接產221人 處理難產1例 搶救新生兒窒息3例
開展早接觸早吸吮100% 實行母嬰同室 95%
工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%
圍產兒死亡率1% 活產新生兒死亡率0
新生兒篩查率 96% 產后母乳喂養(yǎng)宣教率 100%
五、新業(yè)務開展
上半年，根據衛(wèi)生廳要求，在醫(yī)務科的指導下，與五官科共同開展了新生兒聽力篩查，目前該業(yè)務已對所有新生兒普及。
六、不足之處
1、優(yōu)質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新。
2、護理質量追蹤檢查還需進一步規(guī)范
寫報告經驗181人覺得有用
2025年婦產科護士年終述職報告怎么寫
今年的述職報告得好好準備了。這一年過得快，婦產科的工作也挺忙的，尤其在一些緊急情況下，比如產婦突發(fā)狀況，大家都要迅速反應。我負責日常護理工作，包括觀察孕婦情況、配合醫(yī)生進行手術等。其實這工作看似簡單，但細節(jié)很重要，有時候一個小環(huán)節(jié)沒注意到，就可能影響到整個流程。
記得有一次夜班，來了個急診產婦，當時人手有點緊張，但我還是冷靜下來，按照平時培訓的操作一步步來，最終順利完成了任務。我覺得這經驗挺值得總結的，因為類似的情況可能會再遇到，如果當時慌了神，后果可能就不一樣了。
寫述職報告時，最好把日常工作梳理清楚。比如每天接診多少病人，處理過哪些特殊情況，還有參與過的大型手術次數。另外，還要提到自己在工作中學到的新技能，像最近學的無痛分娩護理技巧，這對減輕產婦痛苦很有幫助。當然，這些都得結合實際情況來說，不能瞎編，不然領導一眼就能看出來。
除了記錄工作內容，還得反思一下自己的不足之處。比如說溝通方面，有時候跟家屬解釋病情時，可能用詞不太恰當，導致對方誤解。這個問題需要改進，以后多注意說話的方式，確保信息傳達準確。還有就是團隊協作，有時候覺得一個人能搞定的事，就懶得叫同事幫忙，結果效率反而不高。以后得改掉這個習慣，畢竟團隊合作才能事半功倍。
最后，關于報告的格式，建議開頭簡單介紹下自己的基本情況，中間詳細描述工作成果和存在的問題，結尾可以展望下明年的工作目標。不過這些都是個人想法，具體怎么寫還是要根據單位的要求來調整。要是單位有模板的話，跟著模板走準沒錯，這樣顯得正規(guī)些。
希望我的這些想法對你有所幫助，寫報告的時候別太著急，慢慢整理思路，把想表達的東西都說清楚就行。
【第5篇】手術室護士年終述職報告怎么寫1150字
手術室護士年終述職報告
手術室護士述職報告2015
時光荏苒，xx年就要過去了?；厥走^去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績，但也經歷了一些磨礪和考驗。在科室領導和同事的幫助下，我完成了這一年的工作任務，在做到確保平穩(wěn)安全的情況下，用心對待患者，全年無投訴差錯出現。在這更年交替的時節(jié)，現將15年的工作和16年的展望總結如下：
一、思想政治方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持消毒無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質服務，與手術醫(yī)師密切配合，積極協作，打造和諧融洽的工作氛圍 ， 保證手術順利進行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的.情況下，做到絕對服從組織安排，全力做好保障，保證醫(yī)療工作的順利開展。
三、專業(yè)技能方面
過去的一年里，我參加了多臺體外循環(huán)手術的配合，能基本掌握巡回護士的操作流程，并參與其他科室的多臺特大手術配合，保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展。
四、2025年度展望
2025年，我將參加全國護士中級職稱考試，我會利用業(yè)余時間認真復習，爭取一次通過。在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識，做到在思想上、見識上不落人后。
隨著法律的日趨完善，人民群眾的法律意識不斷增強，我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的，加強對《醫(yī)療事故處理條例》的學習能使患者的權益得到保障，同時也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無差錯的基礎上，我要加強護士職業(yè)道德和文明禮貌的學習，這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感，也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產生，對我們也是一種保護。
人總是在不斷的成大，如果說昨天的我還有些浮躁，那么今天的我則多了份成熟，對手術室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責任，也能更好更用心的為患者服務。我感謝我的領導，給了我前進的方向;感謝我的同事，我們共同戰(zhàn)斗在一線，度過了無數個忙碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝，還要感恩，因為你們的包容善待，才有我的成長和進步。希望明年，我們仍然攜手并進，為達到我們心中的目標共同努力。
寫報告經驗144人覺得有用
今年剛當上手術室護士，說實話剛開始還挺懵的，畢竟手術室這地方跟普通病房不一樣，規(guī)矩多、節(jié)奏快，稍不留神就可能出問題。不過經過一年的學習和實踐，總算摸到了點門道。寫述職報告這事吧，我覺得最重要的是把這一年的工作經歷好好梳理一遍，既要體現成績，也要反思不足。
先說說工作情況吧。我主要負責的就是術前準備和術后護理這兩塊。術前得確保器械齊全，消毒到位，還要跟醫(yī)生核對病人信息，這個環(huán)節(jié)馬虎不得。有一次我就差點搞砸了，當時因為疏忽少拿了一把止血鉗，幸虧同事及時發(fā)現補救，不然后果不堪設想。所以每次接班我都特別仔細，生怕漏掉什么。還有就是術后護理，病人剛從手術臺上下來，身體很虛弱，這時候觀察病情變化就顯得尤為重要。記得有個患者術后出現了低血壓，幸好我們反應迅速，及時處理才沒出大問題。
當然，除了這些日常工作，我還參加了幾次培訓，學了不少新東西。比如最新的無菌操作規(guī)程，還有如何應對突發(fā)狀況之類的。通過這些培訓，感覺自己專業(yè)技能又提升了不少。不過嘛，我覺得還是理論跟實際結合得不夠緊密，有時候明明課堂上學得挺明白，真到操作的時候還是會手忙腳亂。
至于報告該怎么寫，我覺得開頭得簡單介紹一下自己的基本情況，比如入職時間、崗位職責之類的。接著重點寫工作內容，把日常做的那些事情詳細描述一下，特別是遇到過的難點和解決辦法。比如說那次差點忘記拿止血鉗的事兒，就可以寫進去，但別忘了強調自己后來是怎么改進的。還有就是參加培訓的情況，這部分可以稍微展開一點，說明自己學到了什么，對未來工作的幫助有多大。
另外啊，我覺得報告里最好還能提一提團隊合作的重要性。手術室是個集體作戰(zhàn)的地方，一個人出了差錯可能會影響到整個團隊。所以平時大家要互相提醒、互相配合，這樣才能保證手術順利進行。我印象最深的就是一次闌尾炎手術，當時主刀醫(yī)生突然發(fā)現縫合針斷了，好在旁邊有個同事立刻遞上了備用針，這才沒耽誤手術進程。
最后，寫報告的時候語言要樸實一些，別整那些花哨的辭藻。畢竟這是述職報告，不是寫散文，重點是要真實反映自己的工作狀態(tài)和成長經歷。如果能結合具體事例來說話，效果會更好。當然，要是覺得自己哪里做得還不夠好，也可以坦誠地寫出來，這樣領導反而會覺得你態(tài)度端正，愿意改進。
【第6篇】護士年終述職報告示例怎么寫1500字
尊敬的醫(yī)院領導：
我來到xx工作已有5年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，總結如下：
一、政治思想方面：
認真學習xx關于“三個代表”的重要思想，學習貫徹十六大精神，積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量____護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加*，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護理工作制度：
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
四、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質。
寫報告經驗69人覺得有用
護士年終述職報告該怎么寫？這事兒得從頭說起。護理工作一年到頭，方方面面都得梳理清楚，不然領導看著就頭疼。開頭這部分，最好說說自己這一年負責啥，比如管理病房、照顧病人啥的，別光寫職責，得把做了啥具體的事兒列出來。比如說我負責的患者數量，完成的護理任務，這些數字一擺，顯得挺實在。
接著就是重點了，得把成績拿出來。不是說吹牛，但得讓領導知道你干得好。比如某次搶救，你反應快、措施到位，成功挽救了一位患者的性命。這種事情雖然不多，但只要發(fā)生過，就得好好強調一下。還有培訓新員工的事情，你是怎么教他們的，手把手教還是理論講解，效果咋樣，這些細節(jié)都得寫進去。不過，有時候寫的時候容易漏掉一些重要的環(huán)節(jié)，比如具體的培訓時間，要是沒寫明，領導可能會覺得模棱兩可。
再往后，就該提問題了。沒有哪個工作能完全不出錯，護理工作尤其如此。就說那次吧，因為溝通不到位，家屬對護理流程產生了誤會，當時處理得有點急躁，結果導致了一場小風波。事后想想，要是能多跟家屬解釋幾句，可能就不會這樣。不過這件事也提醒了自己，以后遇到類似情況，一定要冷靜，耐心解釋才是王道。
還有就是對未來的打算，這也很關鍵。護理工作不是一成不變的，新技術、新設備不斷更新，所以得計劃好接下來怎么提升自己。比如參加什么培訓班，學習新的護理技術，或者加強跟同事的合作交流。但這里有個小問題，有時候寫計劃的時候容易寫得太籠統，比如“爭取提高業(yè)務水平”，這樣的話太空泛，領導看了也不知道具體想做啥。
最后這部分，態(tài)度很重要。得表現出積極向上的勁頭，對未來充滿信心。當然，寫的時候別太死板，語氣可以輕松點，但別太過隨意，畢竟這是述職報告，嚴肅性還是要有的。另外，寫完之后最好找個同事看看，他們可能會發(fā)現一些自己沒注意到的問題，比如格式不對或者措辭不當之類的。。
