【第1篇】政府機關保密工作自查報告怎么寫1500字
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密機要工作，我局結合安全生產工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體機關干部認真學習了《______保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。同時，制定了保密工作各項工作制度。
(1)制定了《張北縣發(fā)展改革局保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《______保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯(lián)網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。
(2)制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。
(3)制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施 ，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
(1)嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯(lián)網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
(2)嚴格文件資料管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
(3)嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
(4)嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
我局成立以來，所收到的涉密內容及產生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。
寫報告經驗20人覺得有用
政府機關保密工作自查報告怎么寫
保密工作在政府機關中占據(jù)重要位置，直接關系到國家的安全穩(wěn)定。寫好一份自查報告，對于提升保密工作的質量和效率至關重要。這里分享一些經驗和技巧，希望能幫助大家更好地完成這項任務。
首先，報告開頭需要明確目的和背景。比如可以這樣寫：“為深入貫徹上級關于加強保密工作的指示精神，進一步提高本單位保密管理水平，現(xiàn)結合實際情況開展此次自查活動?！边@段話既點明了為什么要做這件事，又表明了態(tài)度，顯得嚴肅認真。
接著就是具體的工作內容部分。這部分應當詳細列舉各項檢查項目及其執(zhí)行情況。例如，“對涉密文件的管理進行了全面梳理，確保所有文件都按照規(guī)定分類存放，并定期清查核對”。這里需要注意的是，描述時應盡量具體化，避免泛泛而談。如果能附上具體的數(shù)字或例子就更好了，比如說：“共檢查涉密文件320份，其中發(fā)現(xiàn)問題文件12份”。
接下來談談如何處理發(fā)現(xiàn)的問題。這部分應該強調整改的過程和效果?！搬槍Πl(fā)現(xiàn)的問題，立即組織相關人員進行培訓，同時修訂和完善相關制度。經過一段時間的努力，目前這些問題已經得到有效解決?！边@樣的表述不僅展示了行動力，還體現(xiàn)了責任感。
還有很重要的一點是要注意保密細節(jié)。比如在報告中提到的某些敏感信息時，要用恰當?shù)姆绞奖磉_，避免直接泄露具體內容。可以使用“相關事項”、“具體情況”這樣的模糊表述代替具體的數(shù)字或名稱。
寫報告的時候難免會遇到一些特殊情況。比如有時候由于時間緊迫，可能無法做到面面俱到，這時候就需要如實反映實際情況?！坝捎跁r間限制，部分部門未能完全配合完成全部檢查項目，但我們已承諾后續(xù)將盡快補全資料?！边@種坦誠的態(tài)度往往能贏得理解和信任。
書寫注意事項：
語言風格上也要注意符合機關單位的特點。報告的語言既要正式又要生動，不能太過死板?？梢赃m當加入一些鼓勵性的語句，如“通過這次自查活動，我們更加認識到保密工作的重要性，未來將繼續(xù)加大投入力度，確保萬無一失?！?/p>
小編友情提醒：
別忘了檢查報告的整體結構是否合理。從頭到尾讀一遍，看看是否有遺漏或者重復的地方。如果發(fā)現(xiàn)有些地方表述不夠清晰，不妨重新調整措辭，力求簡潔明了。
【第2篇】2025年6月鎮(zhèn)政府機關實習報告怎么寫1450字
大三的這個暑期我在鎮(zhèn)人民政府進行了一次為期兩周的實習，這次實習目的是通過對基層政府組織的運作流程的了解，達到對我國的基層政府組織（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）有一個初步了解，將書本上的理論知識與實際的知識聯(lián)系起來，來深化理解知識，增加社會實踐能力，以便更好的掌握知識，來面對將來也許會工作的環(huán)境。我作為一個初次出去實習的實習生，有幸被分配在組織辦，通過與組織辦的謝主任的交流和翻閱相關的資料，對組織辦的一些工作流程有了初步的了解。
這次回到xx政府去實習是一次愉快的經歷，盡管當中有過抱怨和畏縮，但無損我對家鄉(xiāng)的好感。第一次，它讓我想要停留。在這里，每日每日地伴著歡聲笑語，連腳步也是輕快的。事實上，這里很簡陋，日子也很平淡，卻是一個能輕易讓人遺忘世界，丟掉煩惱的地方。這里有單純的快樂。當然，在這為期兩周上午實習中，我也收獲了許多：待人接物要真誠熱情，要努力做好分內的工作，積極迎接新事物，嘗試隨時隨地把自己融入集體……面隊社會，我們代表的就是學校、學院、系，代表的是新一代大學生的面貌，我們很在乎這個社會對我們的評價。因此，我們竭盡所能去盡快適應工作和環(huán)境，希望能全面展現(xiàn)我們的能力。
實習就是要做到理論聯(lián)系實際，扎實基礎。通過努力在勞動監(jiān)察隊的實習，我懂得它的工作主要是處理勞動糾紛中的工資糾紛以及監(jiān)督用人單位是否按規(guī)章制度運作;它的主要目的是實行對農民工權益的保護，是國家保護弱勢群體的一個重要舉措。由此，我還認識到普法的重要性，了解到當前公民遵守勞動法律法規(guī)的現(xiàn)狀。人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務員工作的內容。事實真的是這樣的嗎？我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內容的會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。做領導，往往半天就要趕好幾場，往往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料，要準備每一場的發(fā)言，這些工作往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情。但是，這卻引起了我的思考。其實，作為政府，作為政府的公務員，其工作的實質應該是什么呢？會議繁多，反映出政府仍然擔當著“決策人”的角色。但事實早已證實，政府應該起引導、宏觀調控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡單化，也是導致腐敗的根源。相信，政府也早已意識了問題的存在，然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發(fā)展道路上，關鍵的一步。
這半個月的實習，給我的總體感受就是：工作內容繁雜。似乎每天都有那么點事，但就是一天下來，卻不知到自己究竟都做了些什么事。或許行政人員的工作體會都是，雖然整天忙忙碌碌的，但在向上級回報工作時，卻發(fā)現(xiàn)沒什么可匯報的。因為行政人員每天需要處理的工作都非?，嵥?，根本無法匯報，總不能對上級說：“本周共接了87個電話，復印了34次資料，接待的8次客人，發(fā)了23封信……”不了解行政工作性質的人總覺得行政工作人員工作不得力好或工作不飽滿。這些偏見又會給行政工作人員造成很大的心理障礙，嚴重影響行政工作人員的積極向和主動性。）事情來得突然，工作總是陷于被動。往來文件、復印傳真、來客接待、接聽電話等都是無法預見的，這很容易造成工作上被動的局面。而行政人員除了要完成日常型的事務處理工作外，還要應付諸如來客的接待陪同、會議的籌備、參加展示會，或者受命進行項目申報，調查某個事件等。這些突發(fā)事件都有時間要求，行政人員往往要把突發(fā)實踐辦好又不能耽誤日常工作。
寫報告經驗25人覺得有用
實習報告是記錄工作經歷和收獲的重要文件，尤其對于鎮(zhèn)政府機關這樣的基層單位來說，寫好一份報告不僅是完成任務的要求，也是提升自身能力的機會。不過，很多人可能覺得報告寫作挺難的，其實只要掌握一些技巧，就能寫出比較不錯的報告。
首先，報告開頭得明確目的，這一步很重要。就像我們去鎮(zhèn)政府辦事一樣，要先說清楚事情的緣由。比如可以這樣寫：“本次實習旨在深入了解鎮(zhèn)政府的工作流程，熟悉相關業(yè)務?！边@里的關鍵是要把自己的實習目標交代清楚，讓人一目了然。當然，有時候可能會忘記加上這個部分，結果就顯得頭重腳輕了。
接下來，正文部分就需要詳細描述實習期間的具體情況了。這部分可以分成幾個小點來說，比如說參與了哪些具體項目，遇到了什么問題，又是怎么解決的。比如我在某次協(xié)助整理檔案的時候，發(fā)現(xiàn)很多資料分類混亂，后來通過請教同事，學會了使用excel表格進行分類管理，效率提高了不少。這一段話里提到的問題和解決辦法都很實在，但措辭稍微有點啰嗦，其實可以直接表達為“通過向同事請教，學會用excel分類”。
書寫注意事項：
寫報告的時候別忘了加入自己的感悟。畢竟實習不只是干活那么簡單，更重要的是學到東西。可以談談這次實習讓自己明白了什么道理，比如團隊合作的重要性，或者如何更好地與群眾溝通交流。不過這里需要注意，不要空喊口號，要結合實際情況來談，不然會顯得很假大空。
小編友情提醒：
報告的結尾部分可以簡要總結一下整個實習的感受，同時表達對未來工作的期待。比如，“此次實習讓我受益匪淺，不僅提升了專業(yè)技能，也增強了服務意識，希望未來能繼續(xù)為鎮(zhèn)上的發(fā)展貢獻自己的一份力量?！边@一段話總體還算通順，但如果把“增強”改成“加強”，可能讀起來會更自然一些。
【第3篇】2025年部隊轉業(yè)到地方政府機關公務員的述職報告怎么寫1600字
xx年，在局黨組的正確指引下，在處長的直接領導下，在大家的關懷和幫助下，本人始終堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞工作職能和領導賦予的各項工作任務，努力學習、 扎實工作、與時俱進、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了由一個轉業(yè)干部向地方政府機關公務員的轉變，迅速熟悉了工作環(huán)境和工作業(yè)務，并在工作中取得了一定成績，較好地履行了職責?，F(xiàn)述職
一、始終不忘學習，打牢思想基礎
我始終堅持把學習作為提高自身素質，做好各項工作的前提和途徑。以學習xx大精神為重要內容，以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，在思想上實現(xiàn)新解放，在工作上實現(xiàn)新跨越，在事業(yè)上實現(xiàn)新崛起。在學習上認真把握科學發(fā)展觀的精髓，打牢以人為本的理念，打牢協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的理念。用科學展觀的思想統(tǒng)領自已的思想，指導自已的行為，貫穿于工作的始終，使學習實踐科學發(fā)展觀不僅入心入腦，而且變成自覺行動。通過“新解放、新跨越、新崛起”教育，不僅進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，而且進一步增強了工作信心，提升了工作決心，為實現(xiàn)“兩提兩轉”（轉變政府職能、轉變工作作風、提高行政效能、提高公務員素質）打下扎實的思想基礎。在業(yè)務學習上，及時掌握節(jié)能減排方面的信息，反復學習《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》的內容和國家、我省關于節(jié)能減排的有關政策規(guī)定，自覺學習節(jié)能新產品、新技術，為做好業(yè)務工作打牢了扎實的理論基礎。
二、努力適應環(huán)境，迅速完成轉變
從部隊轉業(yè)到地方工作，工作性質和工作環(huán)境都發(fā)生了較大的變化，盡快適應新的環(huán)境，盡快熟悉新的工作，盡快從思想上適應、盡快從行為上合拍這是一個必然要求。為此，我給自已定下一個基本原則：“以一個新兵的工作姿態(tài)去工作，以一個小學生的姿態(tài)去學習”。我是這么想的，也是這么做的。首先，把涉及到機關事務管理的書籍、文件匯編和涉及到公共機構節(jié)能減排工作的有關政策、知識，反復進行學習、摘抄，很快弄清了局資產管理、機關服務、生活保障方面的職能和基本工作程序，很快熟悉了我處的工作職能和自已所做的業(yè)務工作。其次，向本處的同志和其他同志，謙虛請教、不恥下問，并通過他們的言傳身教，很快掌握了開展工作的方法和技能。再次，在實踐中學習，在實踐中適應。按照機關公務員“辦文、辦會、辦事”的基本要求，在文電處理時求真求準，在組織會議時求細求圓，在處理公務時求快求滿，通過不斷的努力，在不到一年的時間里，從思想上到行為上全方位的完成了一名轉業(yè)干部向一名合格公務員的轉變。
三、切實履行職責，推進科學發(fā)展
按照分工，在處長的領導下主要負責公共機構節(jié)能減排工作。為了做好該項工作，把科學發(fā)展的思想，融入工作的理念，變成工作的方法，切實盡職盡責，推動節(jié)能減排工作的全面科學發(fā)展。首先，不折不扣的完成領導交辦的各項工作任務。凡是領導交辦的任務，不僅多次加班加點，而且確保精益求精，實現(xiàn)了按時保質完成任務的要求。其次，積極探索、思考做好工作的新路子。公共機構節(jié)能減排工作是一項新的工作任務，沒有多少現(xiàn)成的經驗可借鑒，尤其是在《公共機構節(jié)能條例》出臺前的省直機關節(jié)能減排工作中，基本上靠“摸著石頭過河”，但經過勤于思考、努力實踐，很快探索出一條扎扎實實打基礎，轟轟烈烈搞宣傳的新路子。在工作手段上以宣傳培訓、制度管理、節(jié)能改造為重要抓手，全面開展工作。再次，工作到位不越位，講究工作程序。根據(jù)自已擔任副處長的工作崗位，用“運籌中當參謀，沖鋒中當戰(zhàn)士”給自已定位。在開展每一項工作的計劃階段，積極向領導提供合理化建議，獻計獻策，為領導決策當好參謀。在工作執(zhí)行階段，當好士兵突擊，圍繞領導意圖、依據(jù)計劃安排，按照工作程序，盡心盡力、盡職盡責，盡全盡美。使完成的任務，不僅過得去，而且還要過得硬，在工作程序上不僅到位，而且不越位。通過科學把握，努力工作，實現(xiàn)了節(jié)能減排工作的平穩(wěn)推進和科學發(fā)展。
寫報告經驗66人覺得有用
述職報告在很多場合都是一個重要的展示窗口，特別是對于從部隊轉業(yè)到地方機關工作的同志來說，這不僅是對自己工作的總結，也是對未來工作的規(guī)劃。這類報告需要結合個人經歷和專業(yè)背景，既要突出成績，也要體現(xiàn)不足，同時提出改進措施。
開頭部分應該簡明扼要地介紹自己的基本情況，包括轉業(yè)前的身份、職務，以及轉業(yè)后的工作崗位。這部分內容要真實客觀，避免夸大其詞。例如，可以說“本人于2025年初從某部隊轉業(yè)至某市某局擔任科員一職”，這樣的表述既清晰又符合實際。
接著，詳細描述轉業(yè)后的具體工作內容和取得的成績。這里需要注意的是，業(yè)績描述要具體化，用數(shù)據(jù)說話會更有說服力。比如提到完成了一項任務時，可以具體說明任務的目標是什么、用了多長時間完成、最終達到了怎樣的效果。如果涉及到團隊合作，也應該適當提及團隊成員的貢獻，這樣顯得更加公平合理。
在談成績的同時，還要適度反映存在的問題。問題部分不必太過詳細，但必須真誠。可以這樣說，“工作中也遇到了一些挑戰(zhàn)，比如如何更快適應新的工作環(huán)境，以及如何更好地協(xié)調各方資源?！边@樣的表達既反映了自我認知，又不會給人留下消極的印象。
針對上述提到的問題，下一步的計劃就顯得尤為重要了。這部分內容應該重點放在具體的改進措施上，而不是泛泛而談。比如，“接下來將加強業(yè)務學習，通過參加培訓提升專業(yè)技能；同時注重溝通技巧，增強與同事間的協(xié)作效率?！?/p>
書寫注意事項：
在撰寫過程中，要注意語言的專業(yè)性和準確性。盡量使用行業(yè)內通用的術語，但也不要過度堆砌專業(yè)詞匯，以免影響閱讀體驗。同時，注意行文流暢，避免出現(xiàn)明顯的語法錯誤。比如有的時候可能會不小心把“因此”寫成“是以”，雖然不影響理解，但還是要注意檢查修正。
小編友情提醒：
記得附上必要的附件材料，如相關證書復印件、獲獎證明等，以便上級領導全面了解情況。當然，這些材料的真實性至關重要，任何虛假信息都可能帶來嚴重后果。
整個報告撰寫完成后，建議多次審閱修改，確保沒有遺漏或錯誤之處。尤其是那些容易忽視的小細節(jié)，比如日期格式是否統(tǒng)一、數(shù)字是否有誤等。畢竟，一份精心準備的述職報告不僅能體現(xiàn)一個人的職業(yè)素養(yǎng)，也能為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎。
【第4篇】關于政府機關辭職報告精選怎么寫1650字
尊敬的xxx廳辦公室領導：
您好！
g 非常感謝領導給予我在廳辦公室工作的機會以及在這一年半里對我的幫助和關懷，因我應聘xxx(單位)xxx一職并已得到錄用，故現(xiàn)向廳辦公室提出辭職申請。
我于____年8月到xxx廳工作，感謝辦公室領導在工作上給予了我大力幫助和支持，使我在辦公室文秘(聘用)工作崗位上學到了寶貴的知識和實踐技能，也學到了工作以外的為人處世的道理，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時，也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關懷。望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離職之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝自治區(qū)xxx廳事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝辦公室領導和同事們前程似錦，鵬程萬里！
辭職人：
xx年x月x日
寫報告經驗59人覺得有用
關于政府機關辭職報告精選怎么寫
寫辭職報告這種事情，說復雜也不復雜，但真要想寫好，也不是那么容易的事。尤其是政府機關這種地方，規(guī)矩多，要求也高，所以寫辭職報告的時候得格外用心。要是隨便寫寫應付了事，不僅顯得自己不專業(yè)，還可能給領導留下壞印象。
一般情況下，辭職報告開頭得表明自己的身份，還有為什么要辭職。比如說“本人某某某，現(xiàn)擔任某某職務，因個人原因需要提出辭職申請”。這部分要寫清楚，但也不能啰嗦，簡單明了就行。有些人喜歡繞彎子，用一些復雜的句子去掩飾，其實沒必要，直截了當反而更好。
接著就是說明辭職的理由。這一步很關鍵，得把自己的想法表達明白。比如說家里有急事需要處理，或者身體狀況不太好，不適合繼續(xù)工作之類的。不過寫的時候要注意措辭，別太直接，給人感覺像是在找借口?？梢陨晕⑽褚稽c，比如說“由于家庭原因，需盡快處理相關事務”，這樣既說了理由，又顯得禮貌。
中間部分可以談一下對工作的感受，對單位的感情。畢竟在機關工作這么多年，肯定有不少收獲和感悟。這部分不用寫得太長，點到為止就好。比如說“在職期間，承蒙領導關心指導，同事們幫助支持，深感榮幸”，這樣的句子就挺好。不過有時候會有人忘記這一點，只顧著說自己辭職的理由，忽略了對單位的感謝，這就有點不太合適了。
最后就是結束語，表示希望領導批準辭職申請。這部分也很重要，得體現(xiàn)出對單位的尊重。比如說“懇請領導批準我的辭職申請，如有需要，我愿意配合做好交接工作”。有些人可能會在這部分犯糊涂，比如把“交接工作”寫成“交待工作”，雖然意思差不多，但總覺得怪怪的。所以寫的時候一定要仔細檢查。
整個報告寫完后，最好能多看幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候忙起來，可能會忽略這些細節(jié)，結果導致報告看起來不夠嚴謹。另外，格式也要注意，紙張大小、字體字號都要符合要求。如果格式不對，即使內容再好，也可能影響效果。
【第5篇】縣政府機關文明單位創(chuàng)建工作情況自查報告怎么寫5200字
市文明辦：
今年以來，縣政府機關文明單位創(chuàng)建工作堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，用科學發(fā)展觀和構建和諧社會的總體要求統(tǒng)纜工作全局，以思想道德建設為重點，以開展群眾性創(chuàng)建活動為載體，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，建一流機關，創(chuàng)一流環(huán)境，爭一流業(yè)績。建立一支“政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高效率”的干部隊伍，推動縣政府機關各項工作上新臺階?，F(xiàn)將文明單位創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，靠實工作責任
為加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調，落實責任，把各項創(chuàng)建工作落到實處，成立了縣政府機關創(chuàng)建市級文明單位領導小組，組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
縣編辦主任
縣審計局局長
縣廣電局局長
縣監(jiān)察局局長
縣農辦主任
國土分局局長
縣統(tǒng)計局局長
縣旅游局局長
縣安監(jiān)局局長
縣扶貧辦主任
縣科技局局長
縣農業(yè)綜合開發(fā)辦主任
縣宗教局局長
領導小組辦公室設在縣政府辦公室，由同志兼任辦公室主任，從有關部門抽調工作人員具體負責日常工作。3月2日，召開了縣政府機關創(chuàng)建市級文明單位動員大會，印發(fā)了《縣人民政府辦公室關于縣政府機關創(chuàng)建市級文明單位實施方案》，明確了工作職責，靠實了工作責任，保證了各項工作順利開展。
二、豐富創(chuàng)建內容，建設五型機關
縣政府機關在歷年創(chuàng)建工作的基礎上，立足實際，查找不足，進一步提高和豐富機關文明單位的創(chuàng)建內涵，以建設“五型”機關為載體，全面開展創(chuàng)建工作。
㈠堅持終身學習理念，建設學習型機關。
把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本，長期堅持，孜孜不倦，在機關上下形成勤于學習、樂于求知、勇于探究的良好風氣。一是重視和加強政治理論的學習，不斷提高機關工作人員的政治理論素質和政策理論水平。結合先進性教育活動和榮辱觀教育，組織機關干部職工認真學習《黨章》、《___關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》、中央1號文件精神及黨和國家領導人的重要講話，把握時代脈搏，順應發(fā)展潮流，用先進理論武裝思想，為加快發(fā)展提供更好的服務。堅持把政治理論學習制度化，持之以恒，常抓不懈。每周安排時間不少于兩小時的一次政治理論學習。二是加強業(yè)務知識的培訓學習。組織機關全體干部職工，切實加強專業(yè)知識、項目建設、招商引資、法規(guī)政策、市場經濟等方面知識的學習，努力使每一個機關干部都成為熟悉情況、精通業(yè)務的行家里手。根據(jù)實際，采取長短結合、行之有效、形式多樣的方式，定期不定期地組織開展業(yè)務知識的學習培訓，不斷提高機關干部職工的業(yè)務能力。三是深入開展愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義和建設有中國特色社會主義信念。四是加強思想道德教育，加強《公民道德建設實施綱要》的學習貫徹，加強“三德”教育（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德），大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。著眼于解決實際問題，著眼于提高執(zhí)政能力，做到學以致用，用以促學，學用相長。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，勤于學習，善于思考，勇于探索，注重調查研究，及時總結經驗，達到解放思想、創(chuàng)新思路、改進學風、促進工作的目的。
㈡堅持開拓進取理念，建設創(chuàng)新型機關。
一是大力推進思想和科學發(fā)展觀觀念創(chuàng)新。按照“xxxx”重要思想的要求，解放思想、與時俱進，不斷推進思想解放和觀念更新。根據(jù)新的實踐，解決制約深化改革、擴大開放、工作落實、加快發(fā)展的思想瓶頸，使思想和行動更加符合時代發(fā)展的要求，不斷適應新形勢、研究新情況、解決新問題、求得新發(fā)展。二是大力推動工作實踐創(chuàng)新。根據(jù)形勢和實踐的發(fā)展，及時調整思想上、工作上和制度上不適應工作要求的東西，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新服務手段，準確定位自身職能，真正把工作重心轉到抓環(huán)境、抓服務上來。三是大力推進運行機制創(chuàng)新。把健全和完善機關工作運行機制作為提高機關服務效能的一項治本措施，制定和完善各項工作制度，進一步強化機關管理，確保各項工作任務分解到位，責任到人。把機關工作人員的“責、權、利”有機結合起來，充分調動機關工作人員的積極性。進一步深化機關干部人事制度改革，推行競爭上崗，擴大崗位交流，營造良好的用人環(huán)境，搭建各類人才發(fā)揮作用的有效平臺。
㈢堅持促進發(fā)展理念，建設服務型機關。
充分發(fā)揮縣政府機關部門參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查的職能，超前思考，統(tǒng)籌協(xié)調，抓主抓重，積極開展調查研究，主動建言獻策，為領導決策提供服務。在協(xié)調各方工作中發(fā)揮牽頭作用，加強與各部門之間的溝通銜接，及時協(xié)調解決工作中存在的困難和問題，保證政令暢通，促進工作落實。
一是提高服務意識。自覺實踐黨的宗旨，把維護人民群眾的切身利益，全心全意為人民服務，作為機關工作的出發(fā)點和落腳點，貫穿機關工作的全過程。強化主動服務意識，提高服務本領，堅決防止和克服對群眾漠不關心，部門利益至上和形式主義、官僚主義、死搬教條的傾向，下決心解決好門難進、臉難看、事難辦的“三難”問題。要堅持有利群眾、方便辦事、依法辦理、務實高效的原則，簡化辦事程序，提高工作效能，優(yōu)化辦事環(huán)境，建設人民群眾滿意機關。
二是努力為群眾辦實事、辦好事。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點和中心工作，探索和建立為群眾服務的基本制度和長效機制，深入基層，深入群眾，與群眾結對子、手拉手，實實在在為群眾多辦好事、辦實事，幫助群眾解決在生產生活中遇到的實際問題。
三是不斷提高服務效率。堅持服務承諾，限時辦結，切實發(fā)揚雷厲風行、務實高效的優(yōu)良作風，不斷提高為基層、為群眾服務的質量和效率。
四是建立服務機制。把制度建設作為文明單位創(chuàng)建的基礎性工作來抓，修訂完善了《xx縣政府辦公室工作職責及制度匯編》和《政府辦黨支部制度匯編》，通過修訂完善制度明確每個單位、科室的工作職責，便于工作人員擺正位置，把握角色，既能積極主動、大膽工作，又不缺位越位，做到分工明確，責任到人，規(guī)范工作行為，優(yōu)化工作環(huán)境，提高工作效率。同時，細化工作程序，實行逐級負責制，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣、井然有序。引入激勵機制。根據(jù)各單位、科室的工作特點和性質，建立工作評價標準，對工作人員所承擔的任務進行分解和量化，鼓勵他們公平競爭，使人員素質與崗位職責科學合理地統(tǒng)一起來，納入對工作人員的能力測評和績效考核當中，促使他們努力提高自身的業(yè)務素質。在年度考核中，對考評成績突出的給予一定的獎勵，對工作平平的進行必要的崗位調整。
五是著力改善機關環(huán)境。堅持加強機關基礎設施及配套設施建設，按照美化、綠化、亮化、凈化標準，及時對機關大院原隴南書院的文物、建筑、古樹等進行修繕保護，對樓道、墻體進行粉刷，保持建筑物外觀整潔，維護文物大院干凈整潔、古樸典雅的風格和品位。加強對水、電、暖等設施的更換維修，消除安全隱患。在各科室、各辦公室、會議室及走廊、過道等處擺放和栽植花卉，及時澆水、修剪，美化辦公環(huán)境。堅持衛(wèi)生縣域包干制度和檢查評比制度，每周按照辦公室的統(tǒng)一安排，由主任帶隊對各單位、科室的辦公室和衛(wèi)生地段進行檢查評比，確保辦公環(huán)境干凈整潔。
六是加強機關安全管理。嚴格落實《出入證》管理制度、來客登記制度、各單位24小時值班制度和門衛(wèi)人員、保安人員值班巡察制度，確保機關安全。
七是加強信息報送和發(fā)布工作。通過政府網站、《xx動態(tài)》、《政務督查》、《xx發(fā)展研究》等載體，及時報送和發(fā)布縣域內經濟和社會發(fā)展大事，反映工作動態(tài)，提供決策參考，促進工作落實。今年以來，共編發(fā)《xx動態(tài)》9期，《政務督查》3期，《發(fā)展研究》4期，在政府網站發(fā)布新聞、報送信息850條，公開黨務政務文件資料78份（篇），點擊量達到93000多次。
㈣堅持以人為本理念，建設和諧型機關。
一是發(fā)揚協(xié)作精神。領導班子成員精誠團結，為干部職工做表率?？剖议g以大局為重，工作互相配合、互相支持。形成合力，促進落實。
二是發(fā)揚奉獻精神。在干部評先選優(yōu)、提級晉職上，優(yōu)先考慮勤奮干事、成績顯著、群眾公認的同志，樹立正確的用人導向，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。
三是注重人文關懷。關心干部職工的思想、工作和生活，機關工作人員婚嫁、生病住院、家中有事時，都要派專人談心、祝賀、看望和慰問。著力打造心齊氣順、風正勁足的和諧局面。
四是提倡團隊精神。充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“國慶”等重大節(jié)慶日，深入開展群眾性文娛活動，舉辦形式多樣的文化體育活動，一方面豐富了干部職工的文化生活，緩解了緊張的工作氣氛，另一方面通過舉辦該活動，增強了機關的團隊精神和集體榮譽感，營造機關嚴肅活潑的工作氛圍和互信互助的人文環(huán)境。今年4月，組織機關干部職工參加了縣工會組織的大眾廣播體操比賽，并獲得了優(yōu)秀組織獎。
五是提倡獻愛心。組織干部職工積極參與社會救助、扶貧濟困、抗災救災、送溫暖獻愛心等捐款捐物活動，繼承傳統(tǒng)美德，弘揚人道主義精神。
㈤堅持清正廉潔理念，建設廉潔型機關。
一是認真學習貫徹《____黨內監(jiān)督條例》、《____紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》。堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下，有效結合，引導干部樹立正確的世界觀、權力觀和利益觀，自覺擺正個人與組織的關系，個人與群眾的關系、局部利益與全局利益的關系，廉潔奉公，干凈干事，真正把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。
二是堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，牢固樹立長期過緊日子的思想。從嚴落實縣委、縣政府制訂的公務接待、公車管理等有關規(guī)定，堅決制止和杜絕講排場、比闊氣、奢侈浪費等消極腐敗現(xiàn)象，形成比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻的良好風氣，塑造勤政廉政的良好機關形象。
三是進一步健全和完善監(jiān)督機制，暢開監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，嚴格落實干部誡勉談話、定期匯報、年度考核、述職報告、離任經濟責任審計等制度，把對干部的監(jiān)督從8小時內延伸到8小時外、從工作圈延伸到生活圈、社交圈。堅持勤儉辦公，厲行節(jié)約。精簡會議，嚴格限定文件印發(fā)數(shù)量。強化成本觀念，降低行政成本。提倡打印紙雙面使用，用電子郵件收發(fā)材料和在電腦上改稿。嚴格執(zhí)行接待標準，不搞超規(guī)格接待。強化能源觀念，促進節(jié)能降耗。嚴禁使用電爐等大功率用電器，盡量使用自然光照明，電腦、打印機用完隨手關閉。
三、落實創(chuàng)建要求，強化工作措施
一是機關各部門高度重視文明單位創(chuàng)建工作，各單位領導班子成員、各科室負責人、廣大干部職工從貫徹落實“xxxx”重要思想和黨的xx大和xx屆五中全會精神的高度，從全縣經濟社會發(fā)展大局的高度，充分認識爭創(chuàng)文明單位的重大意義，增強了創(chuàng)建工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二是強化措施，落實創(chuàng)建層級負責制。在機關內部形成“一把手親自抓，分管領導具體抓，分管部門全力抓，科室群團組織齊抓共管”的文明單位創(chuàng)建工作機制。堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行層級負責制，對影響創(chuàng)建工作大局的任何科室和個人，按照有關規(guī)定，嚴格追究直接責任人和科室負責人的責任。領導班子定期研究文明單位創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中的新情況、新問題，各科室負責人把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程，圍繞創(chuàng)建目標，認真組織實施。各單位、各科室在這次活動中，充分發(fā)揮了模范帶頭作用，積極投入創(chuàng)建工作，保證了創(chuàng)建工作順利進行。
三是加強督導，確保各項創(chuàng)建措施落到實處。創(chuàng)建活動領導小組切實加強了對整個創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查，把文明單位創(chuàng)建與干部考評結合起來，把創(chuàng)建成果與物質獎勵結合起來，把創(chuàng)建活動與各類評先選優(yōu)、表彰獎勵活動結合起來，實行獎優(yōu)罰劣，充分調動全體干部職工的創(chuàng)建積極性，營造“人人關心、人人支持、人人參與”的文明單位創(chuàng)建氛圍。
四是加強宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。充分利用政府網站、《xx動態(tài)》、《政務督查》和《xx發(fā)展研究》等宣傳陣地，加大宣傳力度，著力營造良好的創(chuàng)建氛圍。同時加強了同市、縣文明辦的工作聯(lián)系，積極爭取上級有關部門對創(chuàng)建工作的支持和指導，不斷把創(chuàng)建工作引向深入。
四、存在的問題和今后工作打算
今年以來，縣政府機關在市級文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：縣政府機關日常事務龐雜，主要致力于為全縣經濟發(fā)展提供服務，精神文明建設工作有待進一步加強；由于機關條件所限，文化體育設施器材和活動場所不能滿足干部職工的需要，文化體育活動比較單一。
針對以上問題，今后，我們將以黨的xx屆五中、六中全會和“xxxx”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會的總體要求，開拓進取，扎實工作，努力做好以下幾方面工作：一是進一步強化干部職工的政治理論學習，抓好理論武裝工作，全面提高機關干部職工的政治理論素質，思想道德素質和科學文化素質；二是創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，廣泛開展各項文明單位創(chuàng)建活動，全面落實市、縣文明委和大城街道文明辦的各項要求；三是加強制度建設，努力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運行機制，力爭使文明單位創(chuàng)建工作再上一個新臺階。
寫報告經驗76人覺得有用
縣政府機關文明單位創(chuàng)建工作的自查報告，其實是一種自我檢查、自我評估的方式，它既是對過往工作的梳理，也是對未來發(fā)展的指引。寫好這樣的報告，關鍵在于全面、客觀地反映工作實績和存在問題，既要體現(xiàn)成績，也要正視不足。
在撰寫時，首先要明確報告的目的和意義。比如，文明單位創(chuàng)建不僅僅是榮譽上的追求，更是推動整個單位內部管理提升的有效手段。因此，報告的第一部分應當簡明扼要地闡述創(chuàng)建工作的背景、指導思想以及取得的主要成效。這部分內容要結合實際情況展開，用具體的數(shù)據(jù)說話，比如組織了多少次活動、參與人數(shù)有多少、群眾滿意度達到什么程度等等。當然，這里要注意的是，如果數(shù)字統(tǒng)計不夠精確，就不要隨意編造，畢竟真實可信才是最重要的。
接著，進入重點環(huán)節(jié)——查找問題。任何一項工作都不可能盡善盡美，關鍵是要敢于直面問題。在這部分，可以從制度建設、人員培訓、日常管理等方面入手，列舉存在的短板。例如，有的部門可能在宣傳力度上還有欠缺，導致部分職工對文明創(chuàng)建的認識不夠深入；又或者是在日?？己藱C制上存在漏洞，使得一些措施難以落到實處。需要注意的是，在描述問題的時候，措辭要委婉一些，避免給人留下消極的印象，同時也要提出改進的方向，而不是單純地羅列困難。
至于如何制定下一步計劃，這需要結合當前的問題和單位的實際能力來考慮?？梢試@加強組織領導、完善規(guī)章制度、創(chuàng)新活動形式等方面提出具體的舉措。比如，可以嘗試引入外部專家進行指導，提高員工的整體素質；也可以通過設立獎勵機制，激發(fā)大家的積極性。不過，在規(guī)劃未來時，務必要保持現(xiàn)實主義態(tài)度，不要好高騖遠，確保提出的方案切實可行。
此外，報告中還應包含一些細節(jié)性的內容，比如圖片資料、典型案例等，這樣可以讓整份報告更加生動鮮活。當然，如果手頭沒有現(xiàn)成的照片，也不要勉強，文字敘述同樣能夠傳遞信息。重要的是，無論采取何種方式，都要確保內容的真實性和完整性。
【第6篇】政府機關大學生實習報告怎么寫8750字
篇1：政府機關實習報告
一、實習目的
在機關單位學習處理日常的行政事務，熟悉整個機關單位工作的過程，通過實踐學習，使所學理論知識得到驗證，將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學到許多書本上學不到的東西，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎。
二、實習地點
xxx人民政府環(huán)境保護中心
三、實習時間
____年2月26日——____年4月15日
四、實習內容
____年2月26日到____年4月15日這段時間，我經他人介紹，在揚州市浦頭鎮(zhèn)人民政府度過了自己為期7周的畢業(yè)實習生活。市經委按職能不同分為辦公室、人事教育處、環(huán)境保護中心、企業(yè)管理中心、行政管理處、經濟運行處、機關黨委等十數(shù)個處室。
我了解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主要職能為：
1)決策職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府作為國家的一級行政機關，除了貫徹執(zhí)行上級國家行政機關的決定、命令和同級人民代表大會決議外，還要依據(jù)國家有關社會政治和經濟發(fā)展的路線、方針、任務，結合本行政區(qū)域實際情況，組織制定本行政區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃，使本行政區(qū)域的企事業(yè)機關單位和人民都有一個明確的奮斗方向。民族鄉(xiāng)政府，還可以在與上級方針、政策不相悖的情況下，制定一些適合本民族發(fā)展等方面的政策。
(2)經濟管理職能。其主要職能：一是研究制定本行政區(qū)域的社會發(fā)展和經濟發(fā)展規(guī)劃，充分利用和挖掘本地自然資源和人才資源，勾畫本行政區(qū)域脫貧致富，發(fā)展社會主義市場經濟的藍圖;二是組織、指導和協(xié)調各經濟組織、各村委會之間的關系，運用經濟調節(jié)的手段來調動發(fā)展經濟的積極性。按照法定的程序和權限選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)領導干部，并做好經濟管理干部的考核工作;三是加強對經濟計劃執(zhí)行過程的監(jiān)督，運用法律的手段來保障合法的經濟權益，嚴厲打擊任何經濟犯罪活動，取締非法經濟活動;四是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的管理，一方面擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和經濟實體的自主權，另一方面，加強對財會統(tǒng)計人員的管理監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府履行經濟管理職能，按照政企分開的原則以宏觀的管理和間接控制為主，用經濟手段、法律手段和行政手段相結合的方式來調控農村經濟活動的正常運行。
(3)社會行政管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的社會行政管理職能是農村生產和經濟發(fā)展的重要保障，主要是對本行政區(qū)域的民政、公安、司法、文化、教育、科技、衛(wèi)生、體育以及公共事業(yè)等各項事業(yè)進行組織和管理，以配套發(fā)展各基事業(yè)，不斷改善和提高農民的社會生活環(huán)境。
(4)服務職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的服務職能，主要是切實保障廣大農民群眾政治生活權益和經濟生活權益，維護和保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、經濟實體的自主權，為其生產經營提供產前、產中、產后的全方位服務。
在這次的實習中，在市經委實習的總共有七人，都被分配在不同的處室，其中我被分配在環(huán)境保護中心。環(huán)境保護中心的主要工作為：抓好示范建設，重建優(yōu)美環(huán)境、廣泛宣傳動員，引導全民參與、開展集中整治，改善農村環(huán)境、抓好示范建設，重建優(yōu)美環(huán)境、方籌集資金，改善環(huán)衛(wèi)設施。在浦頭鎮(zhèn)人民政府環(huán)境保護中心實習的幾個月時間里，我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守單位的規(guī)章紀律，不遲到、不早退，領導和處室同事交辦的工作能夠又好又快的完成，思想政治素質和業(yè)務能力都得到了進一步的提高。
在政府環(huán)境保護中心的實習中，我做的工作主要可以歸納為以下幾個方面：
1、文字工作。剛開始實習，我只能做一些諸如復印、打印、裝訂文件、收發(fā)處室信件、編排檔案、填報表的工作，因為我對機關的工作還不熟悉，一切對于我來說都過于陌生，我認真的做著這些瑣碎的事，同時也加強自己公文方面的學習，包括公文的寫作格式、要求，語言特點、公文的傳送渠道、方式的認識和公文的整理歸檔工作。但隨著實習的進行，我也漸漸的開始負責一些重要的文字工作，如撰寫領導在會議上的發(fā)言稿、有關的資料整理等，都是由我一人負責的，這證明我通過努力得到處室領導和同事的承認。
2、值班。我認為經委的值班制度還是相當完善的。值班人員為輪值，一個月排一次值班表，有提供值班快餐。在這次實習中，我總共值了三天的班，都是替我同事值的，其中一次更是值到了晚上八點多才下班。值班的主要工作是接聽值班臺上的值班電話，記錄有關的會議通知，傳達通知，同時，也要接待到政府來的訪客，解答他們的疑問。
3、電話聯(lián)系、傳真。與政府組織各機關的聯(lián)系，除了信件的往來，還有就是電話聯(lián)系和傳真聯(lián)系了。有時領導會讓我負責打電話通知這些部門協(xié)作處理某事，打電話跟對方聯(lián)系時，必須要注意自己的語氣，要學習如何與別人溝通，用簡要的語句讓對方清楚的明白我的意圖。發(fā)傳真就要求我們對辦公自動化設備具有一定的了解，要求會使用。
4、外出取件、送件。公務處理中，經常有要呈報上級機關或者要拿去審批的公文藝，這就要求我到上級機關部門去取文件或者送文件，有時一天要跑兩三趟，還好有機關里的公車接送，比較不會累。
5、辦會。公務員三大工作：辦文、辦事、辦會。辦會就是其中的一項，在這次實習中，印象較為深刻的一次會議就是政府組織的關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的會議了。會前要準備領導的發(fā)言提綱、征求收集與會人員的意見、安排會議時間和地點、確定與會人員名單等等這些工作。會后，我做的事主要是整理有關材料，包括：會前征求的意見、會議記錄、領導發(fā)言提綱，記錄會議綜合情況報告和會后整改措施文件。通過這次工作，我了解公務員辦會的具體程序，對我以后走上工作崗位具有一定的幫助。我了解到公務員的日常工作不僅是處理各種問題、總結教訓，還要總結各種經驗提煉精神實質，加以推廣和普及。
五、實習收獲
(1)、認識和了解機關單位的組織機構、人員編制及職能分工情況，對機關單位情況有了進一步的了解和認識。
(2)、公文方面的學習，主要包括公文的寫作格式、要求，語言特點，公文的傳送渠道、方式的認識和公文的整理歸檔工作，通過這盡二個月的實踐，使自己對公文寫作這一專業(yè)知識有了更加具體的認識，促進了理論知識向實踐動手能力的轉化，使我受益良多。
(3)、學習機關單位對外事務辦理的程序及禮儀、禮貌用語、辦事方式和技巧，讓我學得更多的社會知識，能夠更好的溶入社會。
(4)、學習使用辦公自動化設備如復印機、打印機、傳真機、掃描儀等設備的使用，在我自己的就業(yè)天平上再加上一個砝碼，增加我就業(yè)的資本。
(5)、了解開展會務工作的相關準備階段、舉辦階段、總結工作等一系列環(huán)節(jié)應注意的問題，并親身參與其中，實踐及解決相關的問題，鍛煉自己辦會的能力。
(6)、待人要真誠。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。一份發(fā)自內心的真誠能夠換取同事的信任，不管是在學習、生活還是工作上，道理都是一樣的。
(7)、要善于溝通。溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。實習中，跟經委下屬部門的電話聯(lián)系、值班時跟來訪人員的交談、與處室人員的交流，這一切的一切都能夠鍛煉我們的交流能力，使我的溝通能力得到進一步的提高。
(8)、要有熱情和信心。不管在哪個行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到最好。剛開始進入一個領域，接觸一份新的工作，都要有熱情和信心，同時也要懂得主動出擊，只有這樣才能更好的與同事熟悉，更好的進入狀態(tài)，溶入工作環(huán)境。
六、 對基層行政管理工作的思考
通過這七周的實習，我對基層行政管理工作有了一定的認識，通過將自己所學的理論知識和實際工作的結合，我也發(fā)現(xiàn)了一些基層政府管理出現(xiàn)的不足和缺陷。 不足和缺陷如下：
(一) 行政效率低下。行政人員每天都要面臨大量的、瑣碎的事務，不能很好的分清輕重緩急，大堆的事務一起處理，導致瑣碎的事務的處理占用了行政人員大量的時間，造成行政效率低下，再就是行政體制和法律法規(guī)不健全，行政管理的某些領域依然存在著無法可依的方面，這也是影響我國行政效率的一個重要因素。
(二)管理機制不全，部門協(xié)作缺乏統(tǒng)籌兼顧。農村環(huán)境整治是一項系統(tǒng)工程，而非自掃門前雪就能取得成效，必須建立健全一個統(tǒng)一管理機制。由于我市農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作起步較晚，加上以往主要關注市區(qū)環(huán)境保護和工業(yè)污染防冶，忽視農村環(huán)境的整治和保護，在管理上，完全把城區(qū)與農村區(qū)分開來，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，在資金投入、項目實施、部門力量整合上也缺乏統(tǒng)籌兼顧，城鄉(xiāng)一體的整治局面沒有形成，存在城鄉(xiāng)二元分割現(xiàn)象。各地還沒有把環(huán)境衛(wèi)生整治當成一項長期的工作來抓，沒有真正形成良好的長效工作機制，整治工作僅停留在應付性、臨時性的層面，“一陣風”現(xiàn)象比較嚴重。導致了農村環(huán)境衛(wèi)生管理機制不健全，農村環(huán)境臟亂差現(xiàn)象較為突出。一是缺乏農村環(huán)境衛(wèi)生管理總體規(guī)劃。相關部門工作職能有所交叉，沒有一個總體規(guī)劃進行統(tǒng)籌，農村環(huán)境保護工作很難全面、協(xié)調、有序地開展。二是農村環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍力量薄弱。農村保潔隊伍的參差不齊以及機械裝備的缺乏。三是農村環(huán)保宣傳教育未深入。受人力、資金等條件限制，保護農村環(huán)境的宣傳教育還沒有真正深入到農村。
(三) 機關紙張浪費嚴重。公務員日常工作的大部分時間都是在處理公文。每一件事情如果要處理完的話，都要發(fā)好幾個文，既浪費了時間精力，也浪費了紙張。特別是在迎接檢查期間，機關在文件的打印，材料的準備和裝訂上耗費了大的財力，像這次市委組織部來經委考核干部，每個干部都要準備發(fā)言稿，發(fā)言稿每份要打印60 份，按照人數(shù)來算的話，光發(fā)言稿這一項就要用掉幾千張紙了，而且打印錯誤經常是會導致整份文件的浪費。訂閱的報紙有的根本是沒人看的，所有的報紙都是看完就扔，沒有回收利用，不能做到物盡其。
對于基層政府行政管理中出現(xiàn)的這些不足和缺陷，我有以下建議：
(一) 解決行政效率低下、機關機制不全的建議：
1、積極推進行政體制改革，按照精簡、統(tǒng)一、效能原則，擺脫傳統(tǒng)金字塔組織結構的束縛，建立高效、責任明確、運轉協(xié)調規(guī)范的行政管理體制，這是提高行政效率的基本途徑。
2、加強法制和責任制度的建設，通過改革建立健全法律法規(guī)體系，做到依法行政、照章辦事、依法治國、以法法政。
3、提高行政人員的素質，這是相當有必要的。任何事情都要有人來做，要提高行政效率，關鍵是提高行政人員的素質，加大人才培養(yǎng)的投資和力度，制定行之有效的培養(yǎng)措施，讓有真才實學、真心實干的人發(fā)揮作用。只有這樣，行政效率才會提高。
(二) 解決機關紙張浪費的建議
1、制定規(guī)章制度嚴格控制紙張的使用，需要向上級機關和領導上報的材料，在文件格式要求的范圍內，嚴格控制字號大小、行距，在紙的雙面打印后上報。做好紙張的回收利用工作，盡可能的節(jié)紙機關用紙，降低公共服務成本。
2、無紙辦公。通常理解為對某一信息從撰稿、核稿、審閱、審批、登記、歸檔及檔案的查閱等全過程都在網上進行，文稿不打印出來?，F(xiàn)在的計算機技術發(fā)展現(xiàn)狀來看，在技術上實現(xiàn)“無紙辦公”是比較容易的事情?，F(xiàn)階段，雖然經委內部也有架設局域網，但是所有的文件都還是打印出來，無紙辦公程度低。
七、 實習總結
“千里之行，始于足下”，這七周短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入大學面臨走向社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我可以向他們學習很多知識、道理。
篇2：政府機關實習報告
篇3：政府機關實習報告
____年6月27日到8月5日，學校把我們班安排到烏當區(qū)政府實習，我被分配到了烏當區(qū)政府辦的經研室。在這個炎熱的夏日，我付出了汗水和努力，見到了不少東西，也學到了很多，感悟到很多，這個夏日注定會讓我終生銘記。 在這一個半月的時間里，政府辦針對我們這批實習生專門召開了兩次會議，老師也多次來到我們的實習單位檢查我們的實習工作，對我們千叮呤萬囑咐，我深刻的體會到了烏當區(qū)政府和老師對我們的高度重視。從實習開始，我就不斷地告訴自己要明晰自己的實習任務，好好把握這次來之不易的機會。首先、要了解烏當區(qū)政府辦公室內設機構的設置、職責、重點工作及管理模式。進一步加深對行政管理理論知識的理解，進一步熟悉行政管理理論和技能在實踐中的應用。以讓自己理論知識更加扎實，專業(yè)技能更加過硬，更加善于理論聯(lián)系實際。
其次、強化紀律意識，仔細觀察，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正確的就業(yè)觀。通過此次實習，要鍛煉艱苦奮斗的精神，踏踏實實的工作態(tài)度和團結協(xié)作的能力，培養(yǎng)勞動意識和職業(yè)素質。學習如何處理人際關系，如何待人接物，開闊視野，增長見識，在實踐中了解社會，為走向社會打下堅實的基礎。
再次、在實習中探索個人職業(yè)目標和定位。通過實習了解政府各類崗位的職責、工作內容。在此過程中一邊工作，一邊積極思考，考察個人興趣所在，能力所長，以及將來希望達到的職業(yè)目標為個人職業(yè)目標和職業(yè)定位設計打好基礎。 最后、熟悉工作單位的工作模式，為畢業(yè)論文實際資料和素材。積極融入單位，多和同事接觸交流，感受單位文化，努力做到“腦勤、嘴勤、眼勤、手勤、腳勤”，仔細觀察，發(fā)現(xiàn)問題，善于總結。借助此次機會，收集相關資料，為大四的論文撰寫做好準備工作。
我所在的經研室共有四名工作人員，一位是辦公室的負責人慧姐，令人欽佩的是她擁有高級會計師的資格證，這對很多從事會計專業(yè)的同學來說都是很難取得的;一位是副區(qū)長的秘書王哥，他的特點就是愛好鍛煉身體，每天走半小時的路上班，中午不休息還要打場籃球，但是工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，文筆很好;還有一位廖哥，他被辦公室抽調去搞拆遷工作了，所以一般不在辦公室;最后一位就是比我們大兩歲左右的陳瀅姐姐，她是兩年前的選調生，對我們十分關照。據(jù)我了解，經研室的主要工作任務就是收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的相關資料，編輯和出版烏當區(qū)政府公報;收集、整理、總結有關的經濟數(shù)據(jù)和經濟資料，并撰寫有關的文件和經濟報告等?！耙坏嗡梢哉凵涑鎏柕墓饷?、細小的沙石包含著千千大千世界”，處處留心都是學問，這一個半月的實習期間里，我擺正自己的位置，每天很早地來到公室，主動打掃衛(wèi)生、清理垃圾、整理資料;我也做了接聽電話、打印復印文件、收發(fā)傳真、打錄資料這類基本工作;但是，受益最多、最得到鍛煉的還是在辦公室各位前輩的指導下，參與了《烏當區(qū)政府公報》電子版的編排、三創(chuàng)一般資料的整理、《____年上半年烏當區(qū)政府工作報告》的撰寫、《____年上半年烏當區(qū)政府堅強工作總結》的撰寫、《____年上半年度禁毒督導工作總結》的撰寫等工作，受慧姐、王哥的安排我還獨自完成了《關于辛苦指數(shù)學習心得》和政府辦王主任《述職述廉報告》的擬寫工作。
通過這一個半月的實習，我仔細觀察、虛心請教、把自己所學的知識運用于實踐，深入實際體會了政府工作的“酸甜苦辣”，獲得了不少的感悟，也使自己得到了很大的進步，為以后的發(fā)展指明了方向。
首先、通過以政府辦各位前輩的交流我獲得了不少的感悟。在實習期間我先后與我們科室的慧姐、王哥等進行過真誠的溝通與交流;跟辦公室的陳主任、應急辦的王主任聊過天;也通過會議的形式和辦公室王主任等進行過交流。通過各種形式的溝通交流，我從他們身上學得了工作積極認真的態(tài)度和為人處世的方式。從慧姐身上我學到了，不管能否進入公務員系統(tǒng)，任何工作都要講誠信，要勤奮好學，講上進，政府工作尤其需要的就是這種精神。領導要求的各項工作任務，無論出現(xiàn)任何狀況都要按時完成。從王哥、應急辦王主任身上，我看到了自己的很多不足，無論是書法、寫作水平、待人接物的方式、還是幽默感我都與他們有不少差距，而且在王哥的身上我還體會到了健康的身體能夠促進工作的更好完成。通過兩次的座談會，我還感受到了我們每個人，尤其是想加入公務員系統(tǒng)的同學，要不斷加強自身的責任意識，強化社會責任感，要通過不斷學習，不斷的總結，不斷的提高自己來對社會有所貢獻，從而實現(xiàn)自我的價值。
其次、通過對政府工作方式的觀察我也有很多的感悟。就算是打個電話都非常的講究，當向各單位通知會議或者向各職能部門要取相關數(shù)據(jù)和資料時一定要詢問對方的全名，做下記錄，以便明晰責任，追究責任。從這些都可以看出政府工作要細致入微，不能有半點馬虎。另外，由于政府工作不是一成不變的，不是任何時候都會有具體的工作給你做。所以，在工作方式上要學會有“張”有“馳”。在有具體工作任務的時候，要學會團結同事，要會虛心請教，要實干加巧干，認真、有效率地按時完成各項任務。在沒有工作任務的時候，要會利用自己的工作時間，合理計劃、合理安排，收集整理各方面的信息和資料，積累相關的知識和經驗。
再次、通過實際工作我對政府辦的主要工作職能有了更深的了解。政府辦的主要工作就是政務服務，當好區(qū)政府領導的參謀助手，做好“三辦”(即辦文、辦會、辦事)、“四服務”(即服務領導、服務基層、服務群眾、服務項目)工作，我所在的經研室主要就是要搞好辦文工作，圍繞中心工作、領導關注的重要事情以及基層的實際情況，高質量地做好文稿起草、信息報送和公文處理等工作，充分發(fā)揮好以文輔政的作用。
最后、通過參與了各類政府工作報告的撰寫、通過與慧姐、王哥們的交流，我在公文寫作上學到了許多技巧。政府公文要注重寫實，增強信息的可信度和說服力，要吹糠見米，擠干水分，用事實說話，讓主題從客觀事實中自然而然流露出來，要克服表面化，不隨意拔高或貶低，做到有真意，去粉飾，不做作，不賣弄;要提高文字水平，語言要準確，簡練，生動，樸實，多用短句，少用長句;要提高綜合素質，多讀，多寫，多思，吃透上級精神，領會意圖，了解動態(tài)，掌握基層情況，了解各地信息，廣泛涉獵政治，經濟，法律，管理等等方面的知識，要從眾多優(yōu)秀文章里面吸取養(yǎng)分，厚積薄發(fā)。借助實際的工作我的寫作水平和寫作效率得到了顯著的提高。
在實習期間，我除了看到、感受到了政府工作積極的一面外，也發(fā)現(xiàn)到了政府工作還有一些不足之處、一些不合理的地方亟待改變。
第一、需要加強科學決策、避免決策失誤。我參與了一次辦公室的打掃工作，那里面全一次大型活動剩下的物品的，大捆大捆的廢棄宣傳資料、幾百套印有活動標語的帽子和t恤、幾箱的拐杖、幾大袋的雨衣，還有有十多箱過期了的礦泉水。這些資料和物品大都不能再用了，看著這么多精美的資料和宣傳冊浪費我感到十分的可惜，我深刻的體會到了做好行政決策的重要性，所以在做出決策之前，一點要收集好相關的信息，共同商議、共同討論，咨詢專業(yè)人士，增強決策的科學性。
第二、急需理順各部門的職能，明晰各成員的責任。我們經研室的幾個成員都身兼幾項工作，王哥是副區(qū)長秘書、陳瀅姐姐又是三創(chuàng)一般辦公室的成員、廖哥又是“奶牛場”拆遷工作組的成員，所以這種多個領導、多頭管理的現(xiàn)象，不僅加重了工作人員的負擔，而且降低了行政效率。而且，在我們在向統(tǒng)計、財政、發(fā)改等各職能部門要經濟數(shù)據(jù)的時候，發(fā)現(xiàn)相互推諉現(xiàn)象嚴重，使工作難以推進。
第三、要強化責任意識，轉變工作作風。由于政府工作的間斷性，不是任何時候都會有具體的工作任務做，有時候很空閑，所以很容易發(fā)現(xiàn)一些成員在上班時間看電影、玩游戲，作為政府公職人員這是不應該的。公務人員應該加強自身的責任感，明晰自己的職責，要懷著為民服務的思想，珍惜工作機會，把握工作時間，利用辦公室豐富的資料，不斷提升自己的知識水平和專業(yè)技能，打造學習型組織。
第四、要改變鋪張浪費的習慣，打造節(jié)約型政府。在我實習的一個多月里，參與過政府的幾次接待工作，發(fā)現(xiàn)不管接待對象是誰，就算是自己辦公室的聚餐都用地是茅臺酒，而且每次都是拿很多瓶。還有每次的區(qū)長辦公會議，對每位議會人員都要印發(fā)相關的資料，資料數(shù)量很多，再加上議會部門及人員較多，所以每次都要耗費大量的紙張，要大量的人員來印發(fā)和整理這些資料。在日常的政府工作中應該樹立勤儉節(jié)約的理念、轉變工作方式，采取無紙化辦公、辦會，在沒有必要的地方，一定要杜絕高消費，打造節(jié)約型政府。
第五、要徹底消除文牘主義、提高行政效率。我在實習期幫助陳瀅姐姐整理過三創(chuàng)一辦的資料，都是在上級將要檢查驗收的時候才突擊整理，加班加點的收集資料、資料資料，而且在我撰寫各類報告的過程中，發(fā)現(xiàn)很多內容都是是子虛烏有、一些工作都沒有做。必須轉變這種文牘主義的思想，要把主要的精力落實到各項工作任務的落實上，提前部署、提前準備。要實干加巧干，精簡會議并消除不必要的會議，切實提高行政效率。
一個半月的實習期，一轉眼就結束了。我非常感謝分院老師、經研室的各位前輩和烏當區(qū)政府，謝謝教給了我們很多學校里學不到的知識，謝謝給我么提供了這么好的實習機會，使我們學以致用，拓寬了視野、增長了見識，在實踐中得到了鍛煉，在以后的學習和工作中我已經明確了自己的奮斗方向，我會更加努力，同時我也相信我的人生正在翻開新的一頁！
寫報告經驗51人覺得有用
政府機關大學生實習報告怎么寫
寫實習報告前，得先弄清楚報告的主要目的。實習報告不是單純的流水賬，而是要通過它反映自己的工作成果和學習體會。在開始動筆前，建議先把實習期間的工作內容大致梳理一下，包括參與過的項目、完成的任務以及學到的東西。這樣寫起來就不會東一榔頭西一棒子了。
報告的開頭部分，可以簡單介紹一下實習單位的基本情況，比如單位名稱、主要職能什么的。這部分不用太復雜，點到為止就行。接著，就可以寫具體的實習經歷啦。這里要注意，要把自己的工作內容說得詳細一些，尤其是那些比較重要的項目。比如參與了一個關于城市規(guī)劃的調研，就要說清楚調研的目的、方法、結果，還有自己在這個過程中扮演的角色。
提到工作內容的時候，最好能結合一些專業(yè)術語，顯得更有專業(yè)性。比如，如果是在一個環(huán)保部門實習，就該用上“污染源調查”、“環(huán)境影響評估”這樣的詞。不過，有些專業(yè)術語可能不太好理解，這時候就得注意措辭，別弄得太過晦澀難懂。
報告里還要提到自己遇到的問題和解決辦法。比如，在處理某個文件的時候，發(fā)現(xiàn)格式不對，就花了點時間研究了一下正確的格式。這種經歷很有價值，能體現(xiàn)你的學習能力和解決問題的能力。當然，描述這些問題的時候，語氣得誠懇，不能給人感覺是在抱怨。
除了工作內容，還應該寫寫自己的感受。這可不是單純地說喜歡或者不喜歡，而是要深入一點，談談從中學到了什么。比如，通過這次實習，學會了如何更好地與同事溝通協(xié)作，或者明白了理論知識和實踐結合的重要性。這些感悟會讓報告更加生動。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍報告有沒有明顯的錯誤。有時候，寫作者可能會不小心漏掉一些標點符號，或者把某些詞語寫錯了。雖然這些小問題不會嚴重影響報告的整體質量，但總歸不太好看。檢查的時候，可以大聲朗讀一遍，這樣更容易發(fā)現(xiàn)不順暢的地方。
寫實習報告的時候，還得注意報告的長度。太短了可能顯得敷衍，太長了又容易讓人失去耐心。一般來說，三四頁紙就夠了。要是實在不知道怎么收尾，可以簡單總結一下實習的收獲，然后表達對未來工作的期待。這樣既完成了報告，又給閱卷人留下個好印象。
